社區(qū)股范文10篇

時(shí)間:2024-03-13 21:47:52

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社區(qū)股

社區(qū)股份合作社的調(diào)查報(bào)告

最近我們到*鎮(zhèn),對(duì)*村社區(qū)股份合作社的情況,作了調(diào)查了解。

該村黨支部根據(jù)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,造福于民。于今年3月份成立了“*村社區(qū)股份合作社”(因“非典”原因,成立大會(huì)推遲,至今尚未舉行)。

該村從歷史上看,在每個(gè)歷史發(fā)展階段,總是起了帶頭作用。解放初期,在全縣第一個(gè)辦起了李元?jiǎng)牖ブM。合作社時(shí)期,第一個(gè)建立初級(jí)合作社,而后又是第一個(gè)成立高級(jí)農(nóng)業(yè)合作社。現(xiàn)在也在全市首先成立村級(jí)社區(qū)股份合作社,為全市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)作出了榜樣。

*村成立社區(qū)股份合作社的做法是:

一、社員承包土地入股,由合作社對(duì)外開(kāi)發(fā)?,F(xiàn)在除農(nóng)民自己耕種一些宅前宅后零星自留地外,所有承包田全部入股。全村共1600畝。其中部分土地已由該鎮(zhèn)花木公司承包種花卉苗木。該公司準(zhǔn)備將入股土地全部承包下來(lái),經(jīng)營(yíng)花卉。

二、資金投資入股。村里原有4家工廠,在轉(zhuǎn)制時(shí),轉(zhuǎn)換動(dòng)產(chǎn)部分獲得集體資產(chǎn)400萬(wàn)元。村干部沒(méi)有分掉一分錢(qián)。現(xiàn)在將這些資金,給社員配股。凡年滿(mǎn)16周歲以上村民每人贈(zèng)股金1000元,人人有份,自愿入股,買(mǎi)一股送一股,社員自繳3000元一股,集體配給3000元。(總計(jì)股金為7000元)在一個(gè)月內(nèi),已基本量化到戶(hù),全村650人,社員繳納160萬(wàn)元(尚有少數(shù)人資金困難,暫未入股),集體配送160萬(wàn)元。這些資金,準(zhǔn)備用于造廠房出租,發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)在已竣工720平方米,投資180萬(wàn)元。

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獨(dú)家原創(chuàng):論社區(qū)居民股份檔案管理

一、居民股份檔案的產(chǎn)生、含義和特點(diǎn)

為深化經(jīng)濟(jì)體制改革,逐步建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的居民集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出加快推進(jìn)社區(qū)股份合作制改革目標(biāo)任務(wù)。今后三年是推進(jìn)居民股份合作制改革的重要階段,隨著這項(xiàng)改革的深入進(jìn)行,將產(chǎn)生大量的文件資料,如何及時(shí)規(guī)范這些檔案資料,是擺在各鎮(zhèn)、社區(qū)面前亟待解決的問(wèn)題。

居民股份合作社檔案分為文書(shū)檔案、會(huì)計(jì)檔案、照片聲像檔案和實(shí)物檔案等。其中文書(shū)檔案主要有:籌備和人口調(diào)查匯總材料,清產(chǎn)核資材料,股份量化材料,股份合作社章程和股民股權(quán)簽署材料,“三會(huì)”召開(kāi)會(huì)議材料、選舉材料,居民股份合作社分紅材料,日常工作材料等。

二、居民股份檔案在構(gòu)建平安和諧社區(qū)中的作用

1.各級(jí)政府部門(mén)為有效開(kāi)展工作,必須大量掌握資料信息。而檔案材料作為歷史活動(dòng)的記載,其中包含著許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),可資借鑒。在今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),社區(qū)經(jīng)濟(jì)股份合作制改革中產(chǎn)生的大量檔案資料,將為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展居民工作和科學(xué)決策提供參考,通過(guò)查閱、分析相關(guān)原始資料,科學(xué)制定有關(guān)居民工作的政策意見(jiàn)。

2.為基層工作提供依據(jù)和材料?;鶎庸ぷ魅藛T在熟悉情況、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、處理問(wèn)題時(shí),常常需要從檔案中參考先前的記載。規(guī)范化的居民股份合作社檔案資料,有利于工作人員快捷地查閱資料,即使檔案人員更換,其他人員也能迅速找到有關(guān)文件。相反,如果檔案隨意組卷歸檔,一旦檔案人員發(fā)生更換,再要查詢(xún)資料必定費(fèi)時(shí)費(fèi)力,甚至影響工作的正常開(kāi)展。

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社區(qū)矯正股“十三五”工作總結(jié)

社區(qū)矯正是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi),由專(zhuān)門(mén)的國(guó)家機(jī)關(guān),在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下,在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。

一、社區(qū)矯正

(一)基本情況。目前我縣累計(jì)接受社區(qū)矯正對(duì)象305人,累計(jì)解除256人?,F(xiàn)登記在冊(cè)矯正對(duì)象49人,其中緩刑46人,假釋2人,暫予監(jiān)外執(zhí)行1人。

(二)健全工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員變動(dòng)調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)、社區(qū)矯正工作組織機(jī)構(gòu),縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委副書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣委政法委書(shū)記和分管司法的副縣長(zhǎng)擔(dān)任,成員由法院、檢察院、公安局、司法局、財(cái)政局、團(tuán)委、婦聯(lián)、民政、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人和各派出所主要負(fù)責(zé)人等組成,辦公室設(shè)在司法局,具體負(fù)責(zé)日常教育、管理工作。

(三)建立健全檔案。,全縣堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,社區(qū)矯正檔案分執(zhí)行檔案和工作檔案,工作檔案是司法所詳細(xì)記載了矯正方案、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料,執(zhí)行檔案是司法行政機(jī)關(guān)對(duì)矯正人員的接受,解矯,有關(guān)處罰和相關(guān)單位的銜接工作形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。

(四)加強(qiáng)政策及法律法規(guī)學(xué)習(xí)。在社區(qū)矯正股干警下鄉(xiāng)搞風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或其他工作的同時(shí)一是對(duì)鄉(xiāng)、村各干部進(jìn)行《省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》,《社區(qū)矯正法》進(jìn)行宣傳,使鄉(xiāng)(村)干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展社區(qū)矯正工作是加強(qiáng)和完善社會(huì)主義法制,有利于維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)社會(huì)長(zhǎng)治久安的需要。是落實(shí)黨對(duì)罪犯的教育改造政策,預(yù)防和減少犯罪的需要。二是督促和指導(dǎo)司法所加強(qiáng)對(duì)各轄區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化矯正對(duì)象的法律意識(shí),杜絕了重新違法犯罪現(xiàn)象。

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社區(qū)股份合作制改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

一、改革前的基本情況

xx村位于xx鎮(zhèn)的北部,地處紅螺寺景區(qū)。該村現(xiàn)有人口180戶(hù),554口人,其中空掛戶(hù)7人,有固定住所的外遷戶(hù)3戶(hù)9人,該村山清水秀,交通便利,旅游資源豐富,全村90%以上的勞力從事以旅游為主的第三產(chǎn)業(yè),市級(jí)民俗接待戶(hù)91家,紅鱒魚(yú)垂釣園17家;村建景區(qū)市場(chǎng)110個(gè)攤位,戶(hù)均擁有營(yíng)業(yè)執(zhí)照1.3個(gè),經(jīng)營(yíng)旅游紀(jì)念品、農(nóng)副產(chǎn)品和冷飲等。由于處在紅螺山板塊開(kāi)發(fā)的中心地帶,土地隨時(shí)可能被開(kāi)發(fā)利用,故此一直沒(méi)有進(jìn)行土地發(fā)包,現(xiàn)有土地歸集體經(jīng)營(yíng),統(tǒng)一對(duì)外出租,年租金收入100萬(wàn)元。

隨著集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,盧莊村村民的福利待遇逐年提高,全村男60歲、女55歲的村民每年年底發(fā)放600元養(yǎng)老金,免除村民各項(xiàng)農(nóng)業(yè)費(fèi)稅,學(xué)生從小學(xué)到大學(xué)分別領(lǐng)取金額不等的獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金,享受對(duì)象均為本村農(nóng)業(yè)戶(hù)口的人員。雖是農(nóng)業(yè)戶(hù)口,但領(lǐng)取單位退休金的不得享受養(yǎng)老金。2000年,村民所有耕地被開(kāi)發(fā)商租用后,村委會(huì)開(kāi)始向村民發(fā)放生活費(fèi),由村民代表表決后,每個(gè)村民發(fā)放1500元的生活費(fèi),其他福利照常發(fā)放。

隨著福利待遇的提高,投靠轉(zhuǎn)非戶(hù)、升學(xué)轉(zhuǎn)非戶(hù)、其他農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、外來(lái)戶(hù)、非轉(zhuǎn)農(nóng)戶(hù)以及吃周轉(zhuǎn)糧的村民紛紛提出了享受各項(xiàng)福利的要求。所以,從2000年開(kāi)始,村民生活費(fèi)的發(fā)放采取一年一表決的辦法,每年表決后,[本文轉(zhuǎn)載自政策的隨意性很大,領(lǐng)取生活費(fèi)的人員都不相同,到底誰(shuí)該享受?誰(shuí)不該享受?大家眾說(shuō)紛紜,形成了享受的、不享受的和享受多寡的都有意見(jiàn)的局面,逐漸成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響社會(huì)安定的主要因素。一個(gè)迫在眉睫的課題擺在我們的面前,這就是必須改革現(xiàn)有的集體產(chǎn)權(quán)治理模式,規(guī)范現(xiàn)有的大鍋飯式的利益分配格局。

二、改革的基本做法

我們的改革思路是:以社區(qū)合作經(jīng)濟(jì)組織的全部集體資產(chǎn)為載體,面向全村所有合作組織成員進(jìn)行產(chǎn)權(quán)量化,資產(chǎn)變股權(quán)、農(nóng)民做股東,將過(guò)去那種模糊的共同共有產(chǎn)權(quán)形式改為清晰的按份差別共有,通過(guò)體制創(chuàng)新再造出新型的社區(qū)股份合作制企業(yè),從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰、分配合理有序的法人治理結(jié)構(gòu),從根本上化解現(xiàn)有的利益分配弊端,促進(jìn)社會(huì)的和諧和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

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計(jì)生局社區(qū)股工作年終總結(jié)

2009年度,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生局的精心指導(dǎo)下,社區(qū)人口與計(jì)劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心,緊緊圍繞人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,狠抓基層落實(shí),圓滿(mǎn)完成全年的工作目標(biāo).主要做了以下工作:

一.建立健全家庭戶(hù)卡,實(shí)現(xiàn)“四清”

一是分片包戶(hù)、社區(qū)基層情況清。

針對(duì)各社區(qū)戶(hù)多、面大、工作任務(wù)繁重的實(shí)際,為全面了解每家每戶(hù)基本情況,把原來(lái)社區(qū)干部實(shí)施的按部門(mén)工作對(duì)口分工負(fù)責(zé)的單一工作方式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎突ネɑヅ浜稀钡墓ぷ鳈C(jī)制,對(duì)各社區(qū)實(shí)施分片管理,社區(qū)干部全員參與,分片包戶(hù),責(zé)任到人,包片的社區(qū)干部負(fù)責(zé)對(duì)本片的出生、現(xiàn)孕、流動(dòng)人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶(hù)的信息變動(dòng)情況進(jìn)行了解排查,使社區(qū)各項(xiàng)工作做到了底數(shù)清、情況明、反映快,為下情上達(dá),上級(jí)及時(shí)掌握基層情況,正確決策,提供了必要條件。

二是分戶(hù)建檔,社區(qū)戶(hù)戶(hù)現(xiàn)狀清。在分片包戶(hù)、了解社區(qū)基本情況的同時(shí),建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣,不僅可以了解各片各戶(hù)的基本情況,甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專(zhuān)業(yè)技能,以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況,項(xiàng)項(xiàng)清、戶(hù)戶(hù)清,更好地滿(mǎn)足工作落實(shí)的需要。

三是協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)排查,社區(qū)人口數(shù)據(jù)清。社區(qū)人口統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作是穩(wěn)定低生育水平,衡量人口計(jì)生工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在;人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)直接關(guān)系到人口計(jì)生政策的制定、貫徹和落實(shí)。為此,各區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén),配合提供各轄區(qū)所在地的出生人員名單,使人口管理更有效、統(tǒng)計(jì)管理更準(zhǔn)確、責(zé)任管理更到位。

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計(jì)生局社區(qū)股年終工作總結(jié)

20**年度,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生局的精心指導(dǎo)下,社區(qū)人口與計(jì)劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心,緊緊圍繞人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,狠抓基層落實(shí),圓滿(mǎn)完成全年的工作目標(biāo).主要做了以下工作:

一.建立健全家庭戶(hù)卡,實(shí)現(xiàn)“四清”

一是分片包戶(hù)、社區(qū)基層情況清。針對(duì)各社區(qū)戶(hù)多、面大、工作任務(wù)繁重的實(shí)際,為全面了解每家每戶(hù)基本情況,把原來(lái)社區(qū)干部實(shí)施的按部門(mén)工作對(duì)口分工負(fù)責(zé)的單一工作方式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎突ネɑヅ浜稀钡墓ぷ鳈C(jī)制,對(duì)各社區(qū)實(shí)施分片管理,社區(qū)干部全員參與,分片包戶(hù),責(zé)任到人,包片的社區(qū)干部負(fù)責(zé)對(duì)本片的出生、現(xiàn)孕、流動(dòng)人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶(hù)的信息變動(dòng)情況進(jìn)行了解排查,使社區(qū)各項(xiàng)工作做到了底數(shù)清、情況明、反映快,為下情上達(dá),上級(jí)及時(shí)掌握基層情況,正確決策,提供了必要條件。

二是分戶(hù)建檔,社區(qū)戶(hù)戶(hù)現(xiàn)狀清。在分片包戶(hù)、了解社區(qū)基本情況的同時(shí),建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣,不僅可以了解各片各戶(hù)的基本情況,甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專(zhuān)業(yè)技能,以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況,項(xiàng)項(xiàng)清、戶(hù)戶(hù)清,更好地滿(mǎn)足工作落實(shí)的需要。

三是協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)排查,社區(qū)人口數(shù)據(jù)清。社區(qū)人口統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作是穩(wěn)定低生育水平,衡量人口計(jì)生工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在;人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)直接關(guān)系到人口計(jì)生政策的制定、貫徹和落實(shí)。為此,各區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén),配合提供各轄區(qū)所在地的出生人員名單,使人口管理更有效、統(tǒng)計(jì)管理更準(zhǔn)確、責(zé)任管理更到位。

四是計(jì)劃生育戶(hù)卡數(shù)據(jù)錄入清。按照計(jì)生局關(guān)于《戶(hù)卡》數(shù)據(jù)錄入的有關(guān)工作安排,各區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,本著搶前抓早,分工明確的原則,組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)4次,解決錄入過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。首先,區(qū)辦事處要求各社區(qū)對(duì)已填寫(xiě)的《戶(hù)卡》冊(cè)進(jìn)行準(zhǔn)確入戶(hù)核對(duì),為錄入工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);其次,各社區(qū)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員為每臺(tái)微機(jī)安裝了規(guī)范的系統(tǒng)軟件,并多次對(duì)錄入人員進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)。

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計(jì)生局社區(qū)股工作年終總結(jié)

2009年度,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生局的精心指導(dǎo)下,社區(qū)人口與計(jì)劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心,緊緊圍繞人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,狠抓基層落實(shí),圓滿(mǎn)完成全年的工作目標(biāo).主要做了以下工作:

一.建立健全家庭戶(hù)卡,實(shí)現(xiàn)“四清”

一是分片包戶(hù)、社區(qū)基層情況清。

針對(duì)各社區(qū)戶(hù)多、面大、工作任務(wù)繁重的實(shí)際,為全面了解每家每戶(hù)基本情況,把原來(lái)社區(qū)干部實(shí)施的按部門(mén)工作對(duì)口分工負(fù)責(zé)的單一工作方式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎突ネɑヅ浜稀钡墓ぷ鳈C(jī)制,對(duì)各社區(qū)實(shí)施分片管理,社區(qū)干部全員參與,分片包戶(hù),責(zé)任到人,包片的社區(qū)干部負(fù)責(zé)對(duì)本片的出生、現(xiàn)孕、流動(dòng)人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶(hù)的信息變動(dòng)情況進(jìn)行了解排查,使社區(qū)各項(xiàng)工作做到了底數(shù)清、情況明、反映快,為下情上達(dá),上級(jí)及時(shí)掌握基層情況,正確決策,提供了必要條件。

二是分戶(hù)建檔,社區(qū)戶(hù)戶(hù)現(xiàn)狀清。在分片包戶(hù)、了解社區(qū)基本情況的同時(shí),建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣,不僅可以了解各片各戶(hù)的基本情況,甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專(zhuān)業(yè)技能,以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況,項(xiàng)項(xiàng)清、戶(hù)戶(hù)清,更好地滿(mǎn)足工作落實(shí)的需要。

三是協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)排查,社區(qū)人口數(shù)據(jù)清。社區(qū)人口統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作是穩(wěn)定低生育水平,衡量人口計(jì)生工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在;人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)直接關(guān)系到人口計(jì)生政策的制定、貫徹和落實(shí)。為此,各區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén),配合提供各轄區(qū)所在地的出生人員名單,使人口管理更有效、統(tǒng)計(jì)管理更準(zhǔn)確、責(zé)任管理更到位。

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計(jì)生局社區(qū)股工作總結(jié)

2008年度,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生局的精心指導(dǎo)下,社區(qū)人口與計(jì)劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心,緊緊圍繞人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際,狠抓基層落實(shí),圓滿(mǎn)完成全年的工作目標(biāo).主要做了以下工作:

一.建立健全家庭戶(hù)卡,實(shí)現(xiàn)“四清”

一是分片包戶(hù)、社區(qū)基層情況清。針對(duì)各社區(qū)戶(hù)多、面大、工作任務(wù)繁重的實(shí)際,為全面了解每家每戶(hù)基本情況,把原來(lái)社區(qū)干部實(shí)施的按部門(mén)工作對(duì)口分工負(fù)責(zé)的單一工作方式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎突ネɑヅ浜稀钡墓ぷ鳈C(jī)制,對(duì)各社區(qū)實(shí)施分片管理,社區(qū)干部全員參與,分片包戶(hù),責(zé)任到人,包片的社區(qū)干部負(fù)責(zé)對(duì)本片的出生、現(xiàn)孕、流動(dòng)人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶(hù)的信息變動(dòng)情況進(jìn)行了解排查,使社區(qū)各項(xiàng)工作做到了底數(shù)清、情況明、反映快,為下情上達(dá),上級(jí)及時(shí)掌握基層情況,正確決策,提供了必要條件。

二是分戶(hù)建檔,社區(qū)戶(hù)戶(hù)現(xiàn)狀清。在分片包戶(hù)、了解社區(qū)基本情況的同時(shí),建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣,不僅可以了解各片各戶(hù)的基本情況,甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專(zhuān)業(yè)技能,以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況,項(xiàng)項(xiàng)清、戶(hù)戶(hù)清,更好地滿(mǎn)足工作落實(shí)的需要。

三是協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)排查,社區(qū)人口數(shù)據(jù)清。社區(qū)人口統(tǒng)計(jì)求實(shí)工作是穩(wěn)定低生育水平,衡量人口計(jì)生工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在;人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)直接關(guān)系到人口計(jì)生政策的制定、貫徹和落實(shí)。為此,各區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén),配合提供各轄區(qū)所在地的出生人員名單,使人口管理更有效、統(tǒng)計(jì)管理更準(zhǔn)確、責(zé)任管理更到位。

四是計(jì)劃生育戶(hù)卡數(shù)據(jù)錄入清。按照計(jì)生局關(guān)于《戶(hù)卡》數(shù)據(jù)錄入的有關(guān)工作安排,各區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,本著搶前抓早,分工明確的原則,組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)4次,解決錄入過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。首先,區(qū)辦事處要求各社區(qū)對(duì)已填寫(xiě)的《戶(hù)卡》冊(cè)進(jìn)行準(zhǔn)確入戶(hù)核對(duì),為錄入工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);其次,各社區(qū)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員為每臺(tái)微機(jī)安裝了規(guī)范的系統(tǒng)軟件,并多次對(duì)錄入人員進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)。

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創(chuàng)新思路積極探索加快推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革

近年來(lái),隨著農(nóng)村改革的深化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)體制改革,提出了新的迫切要求。一方面,現(xiàn)行的集體經(jīng)濟(jì)組織管理制度,普遍存在產(chǎn)權(quán)模糊,功能退化,機(jī)制不活,監(jiān)督不力等問(wèn)題,很大程度上影響了農(nóng)村基層民主建設(shè)和農(nóng)村的改革、穩(wěn)定與發(fā)展;另一方面,如何更好地利用和發(fā)揮農(nóng)村集體資產(chǎn)的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新一輪更好更快的發(fā)展,讓廣大農(nóng)民獲得更多的資產(chǎn)性收益,拓寬增收創(chuàng)收的新渠道,是當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。自從鎮(zhèn)黨委、政府作出關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村股份合作制改革以來(lái),我村在全村上下進(jìn)行廣泛宣傳,全面發(fā)動(dòng),解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,并深入調(diào)查研究,結(jié)合自身實(shí)際,制定詳實(shí)計(jì)劃,積極組織實(shí)施,現(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下:

一、建立組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

萬(wàn)事開(kāi)頭,組織先行,只有健全的組織,才能保障改革工作的順利實(shí)施。為此,我村建立了三大合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,以支部書(shū)記為組長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)合作社副社長(zhǎng)為副組長(zhǎng),會(huì)計(jì)、組長(zhǎng)為成員,明確責(zé)任抓落實(shí),將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到組、到人,建立層層包、級(jí)級(jí)保的工作責(zé)任制。并要求村級(jí)主要干部要撲下身子,沖在一線,深入組戶(hù),加強(qiáng)調(diào)查研究,靠前指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)會(huì)辦,真正形成齊抓共管的合力,確保不折不扣完成鎮(zhèn)下達(dá)我村的農(nóng)村社區(qū)股份制改革目標(biāo)任務(wù)。

二、統(tǒng)一思想,形成共識(shí)

我們通過(guò)召開(kāi)村組干部會(huì)、村民代表大會(huì)、離退休干部及部分黨員座談會(huì)等多種形式會(huì)議,廣泛宣傳推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則及主要目標(biāo)要求,使廣大基層干部群眾深刻認(rèn)識(shí)到推行農(nóng)村社區(qū)股份合作制改革是深化農(nóng)村政策的需要,是充分發(fā)揮農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)村組集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,更是富民強(qiáng)村的需要。這是加快新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,這是時(shí)展的要求,大勢(shì)所趨,事在必行。特別著力消除村組干部中存在“怕失權(quán)、怕失利、怕麻煩、怕添亂”的四怕現(xiàn)象,在全村上下全力積極營(yíng)造加快改革的濃烈氛圍,通過(guò)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從而逐步增強(qiáng)了大家加快改革的信心和合力。

三、制定計(jì)劃,抓好落實(shí)

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社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)管組織構(gòu)建實(shí)施方案

為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生產(chǎn)生活方式與中心城市全面接軌,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,大力發(fā)展涉農(nóng)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)涉農(nóng)社區(qū)居民持續(xù)增收,按照中央和省、市有關(guān)文件精神,借鑒沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定建立涉農(nóng)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理組織實(shí)施方案。

一、工作思路

結(jié)合撤村建居,各涉農(nóng)社區(qū)成立有限責(zé)任公司,管理社區(qū)所有經(jīng)營(yíng)性集體資產(chǎn),確保經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)保值增值,產(chǎn)生的收益主要用于公司股東分配和集體公益性開(kāi)支。社區(qū)居民委員會(huì)管理社區(qū)居民自治范圍內(nèi)的社會(huì)事務(wù),擁有社區(qū)集體公益性資產(chǎn)的管理權(quán)、使用權(quán)。

二、工作目標(biāo)

各涉農(nóng)社區(qū)成立有限責(zé)任公司,以構(gòu)建比較健全的社區(qū)集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理組織,為涉農(nóng)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大創(chuàng)造有利條件。

三、時(shí)間要求

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