導(dǎo)語：交通局行政執(zhí)法評議考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、執(zhí)法評議考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實做好行政執(zhí)法評議考核工作，根據(jù)交通運輸部《關(guān)于開展2013年全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》和省交通運輸廳的要求，局成立2013年度行政執(zhí)法評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，政策法規(guī)科、監(jiān)察室、公路處、運管處、地方海事處、航道處主要負(fù)責(zé)同志為小組成員。局政策法規(guī)科具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作，對局屬執(zhí)法單位開展行政執(zhí)法評議考核工作進(jìn)行指導(dǎo)。

二、執(zhí)法評議考核方式

執(zhí)法評議考核主要采取內(nèi)部考核與外部評議、自評與互評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.內(nèi)部考核與外部評議

內(nèi)部考核采取審閱有關(guān)報告材料、聽取匯報、評查執(zhí)法案卷、查閱文件資料等方式進(jìn)行。重點采用執(zhí)法案卷評查的方式。外部評議采用召開座談會、進(jìn)行調(diào)查問卷、舉行民意測驗等方式進(jìn)行。重點采用發(fā)放調(diào)查問卷表的方式。

2.自評與互評

自評由各單位對照《交通運輸執(zhí)法評議考核規(guī)定》考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以及本方案確定的考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)組織開展。互評由局組織對所屬執(zhí)法單位相互進(jìn)行考核打分。

三、執(zhí)法評議考核的內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

執(zhí)法評議考核采用百分制計分。

（一）、行政執(zhí)法情況（60分）

1.行政許可案件辦理情況（20分）

2.行政處罰案件辦理情況（30分）

3.行政處理案件辦理情況（10分）

（二）、執(zhí)法監(jiān)督情況（20分）

（三）、行政執(zhí)法制度建設(shè)情況（20分）

具體評分標(biāo)準(zhǔn)參照省交通廳行政執(zhí)法評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)法案卷評查評分細(xì)則。見附件。

四、執(zhí)法評議考核等次的確定

執(zhí)法評議考核成績由內(nèi)部考核和外部評議兩部分得分組成，其中內(nèi)部考核得分占80%，外部評議得分占20%。執(zhí)法評議考核成績在90分以上為優(yōu)秀，60-90分為達(dá)標(biāo)，60分以下為不達(dá)標(biāo)。

五、執(zhí)法評議考核時間安排

2013年5-7月，局屬各執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議考核自評工作。

2013年8月，局組織各執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議考核互評工作。

六、工作要求

行政執(zhí)法評議考核是評價交通運輸行政執(zhí)法工作情況，檢驗交通運輸執(zhí)法部門和執(zhí)法人員是否正確行使執(zhí)法職權(quán)和全面履行法定義務(wù)的重要機(jī)制，各執(zhí)法單位要充分認(rèn)識交通運輸部這次開展執(zhí)法評議考核的意義，把開展執(zhí)法評議考核作為今年法制工作的一件大事，抓緊、抓實、抓好。通過本次執(zhí)法評議考核的開展，各單位要進(jìn)一步健全執(zhí)法工作的相關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，并認(rèn)真查找自身在行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，采取切實措施加以整改，形成規(guī)范執(zhí)法和強(qiáng)化監(jiān)督的長效機(jī)制。要以開展年度執(zhí)法評議考核為契機(jī)，進(jìn)一步提升我局交通運輸行政執(zhí)法水平和行政管理能力。