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為了關心愛護領導干部，加強組織與領導干部個人的聯(lián)系，及時了解掌握領導干部個人重大事項有關情況，強化黨內監(jiān)督機制，保持和發(fā)揚黨政領導干部同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步增強黨政領導干部帶頭廉潔自律的自覺性，經(jīng)研究，決定建立縣管領導干部個人重大事項報告制度。

一、報告的對象

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬各單位在職的正、副局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）級領導干部。

二、報告的內容

1、本人或父母、配偶、子女新建、改建、擴建、裝修、買賣、出租房屋和參加集資建房的情況；

2、家屬子女就業(yè)、調動工作的情況；子女升學、參軍、復退安置、轉干、評定職稱、提職的情況。

3、本人發(fā)生違法違紀行為或工作中出現(xiàn)較大失誤；直系親屬發(fā)生嚴重違法違紀行為或受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處及涉嫌犯罪的情況；家庭發(fā)生重大民事糾紛和刑事案件的原因及后果；

4、本人或家庭成員從事第二職業(yè)或經(jīng)商辦企業(yè)的；直系親屬在本人任職部門職權范圍內從事經(jīng)商承包工程等活動情況；

5、接受國（境）內外親友贈送數(shù)額較大（折合人民幣5000元以上）錢物的情況；

6、個人婚姻發(fā)生變化的情況；

7、家庭婚喪、嫁娶等比較大的事項；

8、本人及家屬因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

9、在政治、工作、生活等方面可能會引起干部、群眾誤解和家庭遇到某些困難時，需要上級黨組織給予理解、支持與幫助的有關情況；

10、其他應當報告的事項。

三、報告的程序

凡應向組織報告的事項，由本人及時向縣紀委作出書面報告，并抄報縣委組織部。報告內容應包括事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結果以及其他需要說明的問題等。報告一般應在事后一個月內作出，報告人因出國或外出學習、工作、休假以及其他特殊原因無法按時報告的，應向縣紀委、縣委組織部說明原因，并及時補報。

四、紀律與監(jiān)督

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的領導干部要自覺遵守本制度，并以此作為檢驗自己黨性強弱，對組織是否忠誠的尺度。實事求是地向黨組織報告情況。對該報不報或弄虛作假、欺騙組織造成嚴重后果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關各部門要以黨內監(jiān)督為“龍頭”，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督的作用，進一步加強黨風廉政建設，如發(fā)現(xiàn)違反政策規(guī)定或不如實向組織報告的，要追究其紀律責任。

對報告人報告的內容，一般予以保密，組織認為應予公開或報告人要求予以公開的，可采取適當方式在同級領導班子內部或本單位機關內部予以公開。

五、組織實施和檢查落實

按照中央關于把紀律檢查和干部考察結合起來的要求，縣紀委和縣委組織部每年都不定期抽查，并將情況匯總上報縣委。各單位黨組織要把領導干部個人重大事項報告制度的執(zhí)行情況作為領導班子民主生活會的一項內容進行自我對照檢查。組織部門要把執(zhí)行報告制度情況作為考核干部的一項重要內容。紀檢、監(jiān)察機關要加強監(jiān)督檢查，各有關部門要積極協(xié)助，抓好縣管領導干部個人重大事項報告制度的組織實施和貫徹落實。

本制度由縣紀委和縣委組織部負責解釋。