導(dǎo)語(yǔ)：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作概況一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，全市工商系統(tǒng)在省局黨組和市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊扣市局黨組“強(qiáng)責(zé)·重效”的工作主題，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入工商職能工作，積極構(gòu)建以“五防”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制為重點(diǎn)的懲防體系建設(shè)，為全面建設(shè)責(zé)任工商、效能工商、文化工商提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

一、以權(quán)力監(jiān)控機(jī)制為重要抓手，懲防體系進(jìn)一步健全

以提升機(jī)關(guān)效能為目標(biāo)，努力構(gòu)建謹(jǐn)防“暗箱操作、作風(fēng)懶散、推諉疲沓、有錯(cuò)不糾、有責(zé)不擔(dān)”的“五防”權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。搭建59個(gè)公開(kāi)平臺(tái)，開(kāi)通“紅盾助創(chuàng)業(yè)”微博、“紅盾之家”QQ群等，對(duì)重要決策、辦事程序、服務(wù)措施及相關(guān)政策法規(guī)第一時(shí)間，形成了全方位的公開(kāi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)建立政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)系點(diǎn)，制作“隨案、隨照”滿意度調(diào)查表，滿意率達(dá)99.2%。組織開(kāi)展“雙述”活動(dòng)58場(chǎng)，5064名社會(huì)和服務(wù)對(duì)象代表參與評(píng)議和質(zhì)詢。建立電子評(píng)估系統(tǒng)，對(duì)工作任務(wù)完成情況實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)評(píng)估。對(duì)貫徹落實(shí)重點(diǎn)工作和市級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條”禁令、“四服務(wù)、四不讓”以及年檢收費(fèi)、六項(xiàng)禁令執(zhí)行等情況組織明查暗訪，共發(fā)出行政監(jiān)察建議書(shū)12份。圍繞權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控，實(shí)行黃牌警告和約談制度，下發(fā)監(jiān)察通報(bào)2份，問(wèn)責(zé)追責(zé)12人，在全系統(tǒng)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、以績(jī)效考評(píng)管理為重要平臺(tái)，效能建設(shè)進(jìn)一步提升

緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，深化崗責(zé)體系建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，修訂完善考核細(xì)則，明確定量指標(biāo)，增強(qiáng)可操作性。將部門(mén)依法履職、高效履職、廉潔履職等管理目標(biāo)與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)、工作滿意度目標(biāo)全部納入績(jī)效管理，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)性和全面性。通過(guò)將每項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到責(zé)任單位和配合部門(mén)，確保責(zé)任落實(shí)到位。進(jìn)一步完善績(jī)效評(píng)估體系，利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行定性定量分析，做到每季審核序時(shí)進(jìn)度、年中考核完成情況、年終評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)入、過(guò)程監(jiān)管、實(shí)時(shí)評(píng)估、持續(xù)改進(jìn)等全過(guò)程電子化管理，減少績(jī)效評(píng)估人為因素。建立工作日記評(píng)價(jià)機(jī)制，把目標(biāo)考核與干部評(píng)價(jià)、干部使用有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)考核工作與業(yè)務(wù)工作的同步推進(jìn)、與干部管理的良性互動(dòng)。

三、以作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)為重要載體，廉政教育進(jìn)一步深化

深入開(kāi)展“深化作風(fēng)整訓(xùn)、推進(jìn)效能提升”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)成果。全系統(tǒng)舉辦廉政教育報(bào)告10場(chǎng)次，播放反腐倡廉電教片12場(chǎng)次。工商文化網(wǎng)上傳廉政電教片12個(gè)，更新各類(lèi)紀(jì)檢監(jiān)察信息117條，廉政之聲欄目全年點(diǎn)擊量突破一萬(wàn)次。開(kāi)展基層黨員干部理想信念教育周、科級(jí)干部讀書(shū)班等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)深化服務(wù)創(chuàng)新與履職規(guī)范的主動(dòng)性。開(kāi)展“六查六促”活動(dòng)和“提升效能促發(fā)展”大討論，舉辦青年干部“立足崗位爭(zhēng)奉獻(xiàn)，提升效能促發(fā)展”主題征文，組織婦女干部“提能增效樹(shù)形象，巾幗奉獻(xiàn)展風(fēng)采”專題座談，著力解決部門(mén)、個(gè)人工作中存在的作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、能力不強(qiáng)、服務(wù)不優(yōu)、目標(biāo)不高等突出問(wèn)題。我局被市紀(jì)委表彰為全市紀(jì)檢信息工作先進(jìn)單位，制作的廉政短片《回家》在市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展的廉政宣傳短片評(píng)選活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)。

四、以行政效能監(jiān)察為重要保障，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

在抓好工作紀(jì)律、工作作風(fēng)督查的基礎(chǔ)上，緊貼工商中心工作，向全方位督查延伸，側(cè)重對(duì)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管的執(zhí)法監(jiān)察和窗口部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的效能監(jiān)察以及執(zhí)行年檢收費(fèi)紀(jì)律等工作進(jìn)行督查。在督查方法上，采取自查，互查，聯(lián)合督查，邀請(qǐng)工商系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員、黨代表、政協(xié)委員和市紀(jì)委、效能辦、糾風(fēng)辦人員明察暗訪等相結(jié)合，緊緊圍繞規(guī)章制度和禁令執(zhí)行、重大項(xiàng)目推進(jìn)、行政執(zhí)法規(guī)范、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)等重點(diǎn)工作，開(kāi)展各類(lèi)檢查39次，查糾整改存在問(wèn)題12項(xiàng)，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題及典型案例進(jìn)行了及時(shí)通報(bào)。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法辦案回訪制度，商請(qǐng)地方糾風(fēng)辦或作風(fēng)辦回訪196件，回訪率達(dá)9.07%。積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線，認(rèn)真受理群眾咨詢、訴求，及時(shí)反饋辦理結(jié)果，切實(shí)提高群眾反映問(wèn)題的辦理時(shí)效和質(zhì)量。全系統(tǒng)共辦理省政風(fēng)熱線交辦件9件，參加市、縣行風(fēng)熱線13次，受理群眾投訴、咨詢109件。市局行風(fēng)熱線工作被市紀(jì)委表彰為先進(jìn)，并作交流發(fā)言。在信訪工作中，采取信訪關(guān)口前移，加強(qiáng)信訪接待制、反饋制、排查制、責(zé)任制的落實(shí)，提高了信訪查辦質(zhì)量。全年共受理來(lái)信來(lái)訪79件，辦結(jié)率100%。

五、以黨風(fēng)廉政制度為重要手段，廉政責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化

認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省局和市黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，充分調(diào)研和剖析全系統(tǒng)近年來(lái)發(fā)生的實(shí)際問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中形成了“抓隊(duì)伍必須抓廉政、抓事業(yè)必須抓行風(fēng)”的廣泛共識(shí)。通過(guò)逐級(jí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政會(huì)議、簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、下發(fā)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)、分解細(xì)化黨風(fēng)廉政任務(wù)等，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行“三項(xiàng)制度”的具體工作項(xiàng)目和內(nèi)容，形成工作合力。結(jié)合實(shí)際制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容、程序和方式,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部以及部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任范圍內(nèi)任務(wù)落實(shí)情況的檢查，廉政教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)防范、廉政示范點(diǎn)建設(shè)、規(guī)章制度執(zhí)行等得到有效落實(shí)。市局機(jī)關(guān)被表彰為全市預(yù)防職務(wù)犯罪工作十佳先進(jìn)集體。

一年來(lái)，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績(jī)。市局被表彰為全省工商系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體第一名、連續(xù)5年被評(píng)為“十佳服務(wù)地方發(fā)展單位”，2個(gè)基層分局（所）榮獲“省創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位”稱號(hào)，10個(gè)基層分局（所）入選市“百佳基層站所”，4個(gè)榮獲市“人民滿意基層站所”，總數(shù)及占比均位居市級(jí)機(jī)關(guān)前列。這些成績(jī)的取得，得益于全系統(tǒng)各級(jí)黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大干部職工的共同努力，也得益于全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的認(rèn)真履職和艱辛付出。

在充分總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，還必須清醒地看到，我們的工作仍存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位對(duì)反腐倡廉工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究還不夠深入；二是黨風(fēng)廉政宣教在載體和形式上還不夠豐富，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，工作力度仍需加大；三是少數(shù)同志責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)以及防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)單位或者部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的措施和效果還不夠理想；四是個(gè)別干部黨風(fēng)廉政觀念淡薄，在廉潔自律方面存在著不良傾向。這些問(wèn)題直接影響著工商工作的成效和部門(mén)形象，需要我們高度重視，在今后的工作中采取得力措施，認(rèn)真加以解決。