導語：如何才能寫好一篇畢業(yè)班會總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

以黨的教育方針為指南，以新課改理論為指導，認真抓好畢業(yè)班教育教學工作，提高教學質量，狠抓教師師德師風建設，統(tǒng)一思想，樹立以質量求生存的理念；進一步深化常規(guī)教學管理，向過程要質量，深入探究課堂教學，向課堂要效率，加強藝體教學，打造特色教育。深化聯(lián)系學生制度。促進學生健康成長；強化后勤服務工作，確保畢業(yè)班教學工作穩(wěn)步推進，進一步研究綜合素質評價工作，切實有效的推進素質教育，提高畢業(yè)班教學質量。

二、明確重點和目標

（一）、明確重點。

1、狠抓畢業(yè)班教職工思想工作，提高認識，統(tǒng)一思想，重視教師業(yè)務素質的提高。

2、深入研究學生。充分了解學生的實際學情，加強學法指導。

3、認真研究課堂教學，提高課堂教學效率。

（二）、明確目標。

*級整體定位：全縣單設中學排名“保七爭六”

三、工作安排及措施

（一）、全面動員、鼓舞士氣

1、召開畢業(yè)班教師會議，明確學校的整體目標和學科目標，師的思想，讓全體教師咬緊目標不放松，精誠團結，堅定信念，振奮精神。

2、召開畢業(yè)班學生動員大會：班級舉行挑戰(zhàn)應戰(zhàn)，宣誓表決，舉行鑒字儀式，鼓舞學生士氣。

（二）、建立畢業(yè)班工作領導小組

為了將本屆畢業(yè)班工作落到實處，打好一場領導重視、教師敬業(yè)、服務到位的畢業(yè)班教學工作的總體戰(zhàn)，狠抓管理，特成立畢業(yè)班工作領導小組。

組長：*

副組長：*

成員：*

畢業(yè)班工作領導小組分工合作，實行校長親自主抓，分管領導具體抓，各部門領導協(xié)助抓，各成員配合抓，全年級教師共同抓，實現(xiàn)畢業(yè)班工作齊抓共管，分層負責，責任到人。

（三）、領導深入實際教學第一線，實施領導聯(lián)系班級，聯(lián)系學科制度

1、領導聯(lián)系班級及學科分配情況。

青德昌聯(lián)系數(shù)學學科

劉璋聯(lián)系初

三、1班，聯(lián)系英語學科。

尹志堅聯(lián)系初

三、2班，聯(lián)系語文學科。

柏永學聯(lián)系初

三、3班，聯(lián)系理、化學科。

梁國棟聯(lián)系初

三、4班。

徐志高聯(lián)系政、歷學科。

領導聯(lián)系班級，主要了解并研究學生的思想學習生活等狀況。遇到不良現(xiàn)象，及時引領和配合班主任調控和診斷，搞好班級管理和學生管理。領導聯(lián)系學科，要深入該學科課堂教學，幫助學科教師吃透課標、考綱、教材，把握好教學內容的重難點，以及教學進度，全程掌控好教學“六認真”各環(huán)節(jié)，幫助提高學科成績。

2、實行領導值班制度。

領導值班安排：

星期六及星期日：*星期一：*

星期二：*星期三：*

星期四：*星期五：*

值班領導主要工作職責：負責督查午自習和加班自習班主任到位情況；以及學生學習紀律情況；督促學生按時就寢。

3、實施教學管理人員每周三個“2”的活動，，深入教學第一線，隨時了解情況，針對性解決教學中和班級中的實際問題。

（四）、落實年級組、班級和學生管理

1、年級組長在教導處的領導下，認真開展年級組的工作，密切配合教導處、團委、班主任搞好班級管理，開展好階段性的主題班會。做好本年級學生的思想工作。

2、強化班主任工作，繼續(xù)執(zhí)行班主任“一日六點”到位制度。各班根據(jù)實際，每隔一定時間組織形式多樣的主題班會，確保班風正，學風濃。

3、認真做好畢業(yè)班學生思想工作，確保學生思想純正。

4、樹立“確保優(yōu)等生、狠抓中等生、不放棄學困生”理念，面向全體學生開展畢業(yè)班教育教學工作。

5、教導處領導年級組長、班主任切實做好綜合素評工作。

（五）、確保教學時間，逗硬教學常規(guī)管理

1、逗硬教學常規(guī)檢查。

2、提高課堂教學效率，抓住課堂的分分秒秒。精心組織課堂教學，研究“四課”教法即新授課，復習課，練習課，評講課的四種基本課型。

3、逗硬每周的“四查”工作，（查備課，查課堂，查作業(yè)，查輔導）。

4、充分合理利用午自習和加班自習，使其發(fā)揮最大值（主要是治理薄弱學科）。提倡教師主動到班輔導。

5、實行單元檢測過關分析制度。教導處嚴把試卷質量關和過程關。做到四個及時（即檢測及時、改卷及時—不過夜、分析及時、補救措施及時）

（六）、建立完善符合法規(guī)的有效獎懲制度和堅實的后勤保障

1、

教師獎懲制度，明確畢業(yè)班教學質量考評方案并落實和兌現(xiàn)獎懲。

2、學生獎勵制度，精神上對優(yōu)秀學生、進步學生進行激勵。

3、后勤要為畢業(yè)班師生提供必要的服務保障。每周五致周六按時提供師生的生活服務。宿舍管理員按時上班履職。

（七）、強化師生競爭、合作意識，危機意識

1、畢業(yè)班教師既競爭又要合作，形成整體提高的局面。

2、各班學生團結競爭，全面提高。

3、堅持教師聯(lián)系學生制度，繼續(xù)開展和落實“我和學生交朋友”活動。

4、堅持請“進”來，和走“出”去的方法，更新教師觀念，加強縱橫向聯(lián)系和對比。

（八）、充分發(fā)揮教科室和教研組的作用

以教育科研為著力點，提高課堂教學效果為突破口，努力提高畢業(yè)年級教學質量，組織教師認真研讀課標、考綱，分教研組每周舉行一次單元教材講析活動。積極關注課改動向，多向采集信息，提高教學成績。

（九）、重要工作行事歷

1、*年9月29日召開畢業(yè)班教職工動員會議。

2、*年10月6日，召開畢業(yè)班學生動員大會。并舉行學生宣誓和簽字儀式。各學科教師嚴格啟動單元過關檢測。

3、*年10月下旬，舉行半期檢測和分析總結。

4、*年11月份，年級組長配合班主任組織主題班會。

5、*年12月份，復習迎接縣“一診”檢測。

6、*年元月，“一診”檢測的分析和總結。

7、*年3月份，各班開展主題班會。

8、*年4月份，復習迎接“二診”檢測及分析總結。

篇2

【關鍵詞】聾校 班主任 健康成長 暢所欲言

【中圖分類號】G451 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2013）03-0194-01

班主任是一個班級的組織者和管理者。班級工作的好壞，會直接關系到整個學校的教育質量，關系到學生能否健康成長。而聾校畢業(yè)班工作一直是學校工作中的一項重要組成部分，兩年來，我一直擔任畢業(yè)班的班主任工作，在班級管理上總結了一套行之有效的管理方法和措施。實踐表明，要想當好一名合格的畢業(yè)班的班主任，我認為可采取以下幾種辦法：

一、樹立目標，讓夢想展翅

進入九年級，每個學生都有自己明確的奮斗目標，有的同學把上高中、上大學當作自己的奮斗目標，有的同學則把參加工作、學一技之長作為自己的奮斗目標?！盀閴粝胝钩帷边@是我學期初和學生共同制定的奮斗目標 。“夢想的實現(xiàn)需要付出很艱辛的努力，今天的奮斗是為了明天過得更好?！遍_學初，我把這句話送給所有的學生，告訴他們現(xiàn)在開始努力并不晚，關鍵在于勤奮。為了心中的夢想，我們應抓緊時間，珍惜這稍縱即逝的一年。在對學生從紀律、學習等方面進行“綜合性”的“開導”和“教育”之后，鼓勵并組織學生寫“新學期新打算”。俗話說“良好的開端是成功的一半”，學生在我的鼓勵下有的表示一定要努力拼搏，爭取考上高中，有的表示一定要改掉壞毛病，珍惜在校的最后一年。

二、班級管理，實行“輪流值班制”

多年來，傳統(tǒng)的教育模式是班里選一個班長，一個副班長，有什么活動往往都是由班長去組織、去管理，其他學生則按班長的要求去做，沒有主動性，沒有責任感。我在班級管理上則采取了“輪流值班制”，每天一個值班班長，并在黑板左上角寫上“今天是____年____月____日、值日班長是____”值班班長負責每天檢查衛(wèi)生，管理學生的紀律，尤其是晚自習紀律。晚自習有事及時向值班老師匯報，。第二天我到校后要詢問晚自習情況。如果有什么活動則由當天的值班班長負責。這樣一來，每個學生都有鍛煉的機會，每個學生都有責任感。學生非常喜歡這項制度，班級氣氛很融洽，學生自覺遵守值班班長提出的各項要求。實踐證明，這是增強學生自我管理能力的良好鍛煉。

三、每日一記，了解學生內心活動

多年以來，我一直牢記《中國手語》書上的一句話“溝通由手形到心靈”，并按這句話的要求來洞察學生的內心世界，根據(jù)每個聾生的情緒變化和行為舉止，了解其內心身處的真實思想，并通過多種溝通方式，打開聾生心扉，使他們無所顧及，樂意向你傾訴真情。讓學生寫日記則是我了解學生的一種行之有效的辦法。從學生的日記中我可以知道學生的喜怒哀樂，知道一些他們不想與別人交談的秘密，還可以了解學生之間的矛盾，對事物的不同態(tài)度。在他們的筆下，我可以看到另外一個他。我?guī)退麄兝砬逅季w，幫他們解決困難。日記成為他們傾訴的對象，也成為師生之間的一架橋梁。通過寫日記，學生的寫作水平提高了，語言表達能力增強了，我和學生之間的關系更加親密了。

四、主題班會，讓學生暢所欲言

每周一次的主題班會，我會問學生“你這一周最高興的事情是什么？最傷心的事情是什么？”學生暢所欲言，把高興的事說出來大家分享，傷心的事說出來大家解決。然后再開主題班會。主題班會形式多種多樣，有表演、有游戲等。內容豐富多彩，如“安全在我心中”，讓學生說一說怎樣注意安全；“知黨恩，頌師恩，念父母恩”，讓學生了解國家、社會、學校對殘疾兒童的幫助，父母對自己的關懷；“怎樣做好大哥哥、大姐姐”以此明確我們是全校最高的年級，時刻要積極起帶頭作用，要做好小同學的表率。在班會中班主任只起穿針引線的引導作用。學生的積極發(fā)言，幽默的表演，使學生既受到了教育又發(fā)揮了他們的特長。在和諧的氛圍中，學生們的身心得到徹底解放。每周的班會課我們都開的有聲有色，班會課成為學生們的“搶手”課。

五、平等相待，做學生的知心朋友

畢業(yè)班的學生，正值青春期，他們對事物的看法有獨特的見解，但有時會偏離軌道，這要求班主任時刻注意打開學生的心結，和他們談心，用愛去打動他們，以朋友的身份與他們交流。他們會把心中所想告訴你，把心中的苦悶向你傾訴。這時班主任要為學生嚴守秘密，正確引導，為他們樹立遠大的目標。告訴他們要珍惜時光，今天的努力會換來他日的碩果。在畢業(yè)考試臨近的日子里，我在黑板上寫下“今天距考試還有__天”，以此來督促學生。告訴學生，畢業(yè)后有的學生可以坐在高中的課堂中繼續(xù)學習，有的人可能再也不能坐在教室里讀書，我們應該珍惜今天的學習生活，把精力用在學習上。聽了我的話，學生很受感動，他們與我約定畢業(yè)十年后我們再相聚。

六、找差距，努力縮小和正常人的距離

畢業(yè)班的學生內心充滿了對美好事物的向往，他們夢想著有一天考入理想的大學，夢想著有一份好的工作，然而，夢想的現(xiàn)實需付出艱辛的努力。我常常給他們講聾人和正常人之間有哪些差距，尤其是對事物的看法和做事的差距。比如：我校曾經(jīng)有一個學生把給老師的信放進同學的信封中，請同學轉交給老師。我告訴學生這樣做很不禮貌，你可以把給同學的信放在給老師的信封中。再比如，聾人之間借東西大多數(shù)和要東西相同。我給他們講“借”是要還的，“要”是不用還的。另外，聾生之間會“借”吃的，可從來不還。而正常人之間從來沒有借吃的。還有其他很多地方和正常人不一樣。學生們聽了恍然大悟。通過尋找和正常人之間的差距，他們明白自己很多地方還不足，還需去努力。有什么事，他們會問我這樣做對不對。我會把我的看法告訴他們，供他們參考。

以上是我擔任畢業(yè)班工作的一些粗淺做法。實踐表明，光有激情是不夠的，還要講究方式、方法，盡一切所能調動學生的積極性，讓學生接納你、喜歡你，讓所有同學都能插上理想的翅膀展翅高飛。

篇3

以學部工作計劃為指導，遵照學部周工作安排，落實好各項教育教學活動。畢業(yè)班工作中，確保中招綜合評價的霸主地位，保狀元位置，力爭實現(xiàn)中招前十名人數(shù)有增加，實現(xiàn)各學科各項指標都不低于全縣第二名的成績；非畢業(yè)班教學突出學法指導和自學課件下載[*]能力培養(yǎng)，提高學生整體成績、優(yōu)秀率和及格率；學生管理中，以規(guī)范行為為出發(fā)點，教育學生熱愛學校，尊重師長，突出教學中心地位，全面提高學生素質，全力打造質量品牌。

二、工作目標

1、常規(guī)教研活動在落實好三課活動的同時，注重歷年河南中招動向及其試題研究，立足基礎年級，提前滲透中招考試能力培養(yǎng)，將重點難點分散在三年的每一個教學過程中。

2、規(guī)范課堂教學，繼續(xù)引導課堂教學的實效性，突出師生雙邊活動，培養(yǎng)學生自學習慣和自學能力，加大學生自由學習時間，將自習課歸恩平婚介網(wǎng)[*" class="ubbwordlink">總結交流，重點放在研究各地中招試題方面。

（四）學生學習常規(guī)管理

1、常規(guī)教育常抓不懈

抓好行為規(guī)范教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，教導處將利用不同形式進行檢查課件下載[*]。通過對學生集中進行行為規(guī)范系列教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理的能力，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)?ldquo;我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，讓學生終身受益。 2、抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

（1）以校園禮儀為重點，加強學生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。

（2）感恩教育。本學期加強開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。

3、加強問題學生的教育與轉化

問題學生轉化工作做到有計劃，有措施，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助，讓問題學生在某一方面找到特長，讓問題學生成為某一方面的特長生。

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、加強心理健康教育，使學生形成健全人格

心理健康教育是初中部必須重視的重要內容，班主任要通過班會、談話開展好學生的心理健康教育、青春期教育，通過學生，任課老師及時了解把我學恩平婚介網(wǎng)[enping168.net]生心理發(fā)展狀況，及時做好學生心理的疏導，保證心理健康教育活動的正?；⒁?guī)范化，促進學生身心全面健康地發(fā)展。

5、繼續(xù)抓實體育衛(wèi)生工作。

對早操、課間操和眼保健操要加強檢查。教導處要下大力氣調動班主任對兩操的重視，加強學生檢查的同時，要發(fā)揮教導處管理人員的檢查作用，恩平婚介網(wǎng)[enping168.net]

對不規(guī)范不認真的班級、學生通過各種形式進行及時培訓。

衛(wèi)生方面，將墻體保護管理納入常規(guī)，教導處對衛(wèi)生做到每天早上必查，各班級每天晚上下自習必做，經(jīng)常保持干凈整潔。

6、安全教育

通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創(chuàng)建安全文明的校園。

學生離校必須完善手續(xù)，必須及時和家長溝通，對請假到期或者周日沒有及時返校的學生，要及時和家長取得聯(lián)系。

（五）畢業(yè)班工作

畢業(yè)班是初中部面向社會的窗口，近幾年來均有優(yōu)秀成績面向社會展示，連續(xù)的全縣狀元，前十名的絕對人數(shù)、總分、各學科人均分、及格率、課件下載[*]優(yōu)秀率均名列前茅，指標第一名的占了很多項，幾年來在管理上積累了好多經(jīng)驗，為本屆畢業(yè)班取勝打下扎實的基礎，但面對實際情況，也有了新的壓力，為使畢業(yè)班成績保持優(yōu)秀且部分指標有所突破，現(xiàn)提出以下要求：

1、資源取舍：過去畢業(yè)班老師留下的教學資源，是一筆寶貴的財富，本屆老師在教學中要有選擇性的參考，杜絕照搬或者置之不理，并將修改恩平婚介網(wǎng)[enping168.net]完善后的資料認真保存，傳給下一屆畢業(yè)班，各備課組按照實際情況設立資料管理員，專門負責教學資料整理，印刷。

2、

向管理要質量，班主任緊跟學生，密切關注學習動態(tài)，及時召開班會，引導學生積極主動學習，達到大面積提高教學質量的目的。 3、教學中突出學法指導，增加綜合能力訓練，平時測試逐步向中招靠近，將難點重點分散在平時。

指導學生自主學習能力提高，給學生學習時間空間，加強學生之間的互相學習，堅決杜絕講課滿堂灌，自習全部占有的做法，特別是晚自習，一定恩平婚介網(wǎng)[enping168.net]

要在老師的管理下學生自己學習，提倡學生交流，白天公共自習時間完全由學生掌握。

篇4

〔中圖分類號〕 G471

〔文獻標識碼〕 A

〔文章編號〕 1004—0463（2012）18—0021—01

所謂校風，即一所學校的整體風氣，辦學風格。就是一所學校人的因素和物的因素辯證統(tǒng)一的“精神環(huán)境”。人的因素包含著領導的作風、學生的學風，而物的因素則是學校的環(huán)境、教學儀器和財產(chǎn)的分配等。人與物相互作用的外在體現(xiàn)，就涵蓋了校風的實際內容。

一所好學校必須有良好的校風，校風不是一朝一夕所能形成的，它是過去工作的精神方面的成果結晶，是已消耗掉的人力、財力、物力等轉化在現(xiàn)實中，和將來仍然發(fā)生作用的精神力量。加強校風建設是各校工作的重中之重，但好多領導卻容易忽視以下幾個問題：

一、 重視嚴格管理，忽視觀念創(chuàng)新

當前存在的一些片面的評價體系，誤導了一些學校整體育人的觀念。在素質教育的大形勢下，個別領導仍然以畢業(yè)班成績一項來評價一所學校的教育教學質量。學校領導在定計劃、抓落實、重檢查、歸納總結經(jīng)驗的同時，把全校的骨干教師集中到畢業(yè)班，重把關，嚴把關。“政委式”的教師是畢業(yè)班的班主任，“學者型”的教師是畢業(yè)班的科任教師。節(jié)假日補課，壓縮一切能壓縮的課余時間進行教學工作，成績和以前相比可能會有大幅度的提高，但在學校人力資源有限的情況下，勢必影響其他年級的教育與教學，既忽視一般教師的培養(yǎng)，又使一些適應能力差的學生難以適應畢業(yè)班。而且受把關教師定勢和經(jīng)驗的影響，“復習的一些是考試題?！背煽兏吡耍橇Σ]有得到很好的發(fā)展。沒有平穩(wěn)作保障，很難形成良好的校風。領導應轉變觀念，樹立全局意識，始終堅持育人為本創(chuàng)設良好的校風。

二、 重視有形教育，忽視無形熏陶

校風這種隱形教育，它是以德育教育為依托，并借助于德育教育的內容、過程和方法，通過各種方式，來實現(xiàn)提高認識，陶冶情操，磨礪意志，凈化心靈，規(guī)范行為的目的。因此學校領導往往重視制度的建立、實行、檢查和總結。以行政命令的手段抓思想品德課及各課教學，開展課外校外活動、班會等。重視校園綠化美化、辦學條件的改善等一些看得見、摸得著的東西。重視學生為主體的校園文化建設。教師要以身作則，起到模范帶頭作用。因為校風不是依靠行政管理的規(guī)章制度和組織紀律的強制力量來形成的。而是依靠群體規(guī)范、輿論和內聚力這樣無形的巨大力量形成的。

三、 重視小集體團結，忽視健康的輿論導向

篇5

【關鍵詞】畢業(yè) 管理 思想 文明 紀律

畢業(yè)班學生管理是學生管理的重要環(huán)節(jié)，不容忽視。而畢業(yè)班的學生也可以說是學生中的特殊群體，是矛盾中的特殊矛盾，因此，從管理角度講應不同于普通班級的管理。在抓班級管理方面應注意做好以下幾方面工作：

一、抓學生的教育管理

1.抓學生的思想教育。學生面臨畢業(yè)，思想比較復雜，不太穩(wěn)定。針對這種情況，我堅持對學生進行理想前途教育，教育他們樹立正確的人生觀。并不斷的激勵、幫助學生，使他們明確目標、樹立信心。嚴字當頭不忘和風細雨的誘導，在方法上，“曉之以理，正面引導；肯定成績，鼓勵士氣；指出問題，嚴格要求；經(jīng)常提醒，防止邪氣”，以形成良好的班級氛圍。重點抓好以下幾項畢業(yè)生思想教育和管理工作：第一，集中抓好擇業(yè)觀教育。擇業(yè)觀是學生世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。要利用“兩課”教學、學生黨團活動、主題班會及各種校園文化活動，開展有針對性的思想教育工作，引導畢業(yè)生正確認識就業(yè)形勢。要教育和引導畢業(yè)生樹立自主擇業(yè)、勤奮立業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)和終身學習的觀念，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，增強創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力。第二，切實做好形勢與政策教育和就業(yè)指導工作。要幫助畢業(yè)生全面了解專業(yè)前景，客觀分析就業(yè)形勢，正確認識就業(yè)與深造、職業(yè)與事業(yè)、立業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系。發(fā)揮《職業(yè)道德與職業(yè)指導》課的作用，加強對畢業(yè)生的形勢與政策教育。要充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息手段，幫助畢業(yè)生了解就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。有計劃地邀請知名學者、企業(yè)家、成功校友等來校舉辦形勢政策報告會和先進事跡報告會、座談會。要加強對畢業(yè)生的法制教育和預防教育，幫助畢業(yè)生識別人才招聘中的欺詐行為，避免上當受騙和誤入歧途。第三，切實做好畢業(yè)生的心理健康教育工作。要幫助畢業(yè)生正確認識職業(yè)特點，客觀分析自我職業(yè)傾向，做好就業(yè)心理準備。要幫助畢業(yè)生處理環(huán)境適應、求職擇業(yè)和情緒調節(jié)等方面的困惑，增強心理調適能力和社會生活適應能力。要通過開展專題心理輔導或心理咨詢活動等，緩解部分畢業(yè)生因就業(yè)壓力而產(chǎn)生的焦慮情緒，切實減輕心理負擔，增強心理承受能力。第四，關注學生思想狀態(tài)變化。學生對自身要求不嚴，易發(fā)生各種問題。由于管理的松懈和學習不緊張等等原因，會使個別學生思想放松，認為馬上要離校了，什么都無所謂，這樣就會導致這樣或那樣的事故發(fā)生。第五，重視畢業(yè)典禮對畢業(yè)生的教育作用。畢業(yè)典禮儀式是學校教育過程中的重要工作環(huán)節(jié)，也是學生人生道路上的重要一課。根據(jù)實際情況，按照隆重熱烈、安全儉樸的原則，周密安排，認真組織，力爭取得最好的教育效果，給學生留下終身難忘的印象。

2.抓學生常規(guī)教育。不能放松對學生的常規(guī)管理。講究方法，曉之以理，動之以情，正面引導，嚴格要求，經(jīng)常提醒。這樣做效果較好。每周利用班會課總結一周來的紀律、衛(wèi)生、兩操、學習情況，對優(yōu)勝組發(fā)放流動紅旗，表揚鼓勵。鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動，在活動中培養(yǎng)各種能力，鍛煉自己。使學生有一個舒暢的生活環(huán)境，良好的學習氛圍。對學校的各項日常管理制度常抓不懈，嚴格貫徹執(zhí)行。

3.抓“學”的管理，抓好學法指導。經(jīng)常用“理想、目標、信任、榜樣”等激勵機制去幫助學生，明確目的，建立信心，樹立決心，培養(yǎng)毅力。有的學生學習勁頭低，基礎差并不是理由，而是“思想”不想學。中專生部分基礎差，想學而不知如何學，沒有好的學習方法。最后一學期課程專業(yè)性較強，定期請任課教師就所教的學科給學生以學法指導。

4.抓班團干部隊伍。要加強畢業(yè)班的黨團員工作，充分發(fā)揮學生黨團員在各項工作中的先鋒模范作用，充分發(fā)揮學生自我管理組織在畢業(yè)生思想教育和管理工作中的自我教育、自我管理、自我服務作用，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用。

二、抓好班任自身的管理

班主任自身應嚴格要求，毫不怠慢，不能掉以輕心，要常抓不懈，一如繼往地工作。

三、認真組織開展文明離?；顒?/p>

篇6

臨近畢業(yè)的六年級一班在本學期重點要在思想品德、行為習慣、學習習慣方面加大力度進一步培養(yǎng)。在自我管理，自我教育方面更上一個臺階。努力學習，提高成績、接受中學的檢驗。人人爭做合格的小學畢業(yè)生。為小學生活畫一個圓滿的句號。

二、 班級概況：

六年級一班現(xiàn)有學生16人。男生11人，女生5人。班級學生學習積極性高，上課能做到專心聽講，平時作業(yè)能認真完成，學習成績好。能積極參加學校各項活動，集體榮譽感強，有競爭意識。紀律、衛(wèi)生、兩操等方面在六年的習慣培養(yǎng)中已見成效。自我管理方面表現(xiàn)突出，班干部工作責任心強。良好的班級風氣已逐漸形成，學生能配合各科老師上好每一節(jié)課。特別是進入六年級以來班級學生處在生理心里的特殊時期。這就需要老師的工作更加耐心細致，管理得法，制度嚴明，感情教人，真情育人。使班級風氣更正，行為習慣更加規(guī)范，為初中學習生活打好基礎。為學生負責，為了一切的學生，為了學生的一切，努力做好本學期的班級工作。這是本學期的工作重點。

三、班級管理目標：

1、 進一步創(chuàng)建“樂學、勤學、拓學”的學習風氣，“勤奮、誠實、團結、守紀”的班級風氣。為母校爭光。

2、 加強思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣 ，使學生主動學習，以優(yōu)異的畢業(yè)成績進入初中。

3、 鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于探索，在綜合活動中提高能力。

4、 繼續(xù)爭做優(yōu)秀、合格的自我管理班級體，爭保每月“優(yōu)秀文明禮儀示范班級”榮譽稱號。

5、 做好每天的行為規(guī)范評比工作。有評有比有總結有記錄。爭做每周的行為規(guī)范標兵。做合格的實驗小學畢業(yè)生。

四、具體管理措施：

1、 繼續(xù)加強“六愛”教育。培養(yǎng)責任感、義務感。

2、 加強誠信教育，做誠實守信的人。培養(yǎng)“自尊、自愛、自律、自主”的道德風范。

3、 遵守學校的校規(guī)校紀。加強小干部工作的力度。責任到人。崗位到人。

4、 繼續(xù)開展班級星級小組評比。爭當優(yōu)秀小隊。每周進行評比總結。

5、 繼續(xù)完善落實班級日常行為規(guī)范評比工作，按各項要求嚴格管理，評比要有實效，加強管理力度。繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，健全四人小組管理制度。日評、日查、周總結工作切實到位。

6、 兩操、衛(wèi)生、紀律是班級工作的常規(guī)。要持抓不懈、嚴抓不怠。抓好兩操的質量。

7、 堅持每周的評比班會。發(fā)揮家校聯(lián)系本的作用，堅持每天的家校簽字溝通及評比表格的簽閱。

8、 嚴格按照早讀計劃進行早讀，要有專門的負責干部。老師作好監(jiān)督檢查工作。

五、各月活動安排：

二月：

1、做好新學期學生報到工作，配合學校做好開學典禮工作。收費工作盡快到位。

2、穩(wěn)定班級秩序，完善小干部隊伍，制定新學期班規(guī)。

3、做好新學期值周工作。

4、班級展示欄展示寒假生活內容。

三月：

1、 組織好年級學生參加“美麗的大學城——我的家”為主題的綜合實踐活動。

2、 辦一期班級板報“我們校園”

3、 主題中隊會“尋找雷鋒的足跡”

4、 開展班級小課題研究活動。

四月：

1、 辦一期班級板報。

2、 召開主題中隊會“我愛我的班集體“。

3、 組織學生開展一次社會綜合實踐活動。

4、 班級演講賽——“難忘母校”

五月：

1、 提前做好畢業(yè)考試各項工作。

2、 協(xié)助學校開好運動會。

3、 組織班級朗讀優(yōu)秀作文比賽，評優(yōu)表彰。

4、 做好畢業(yè)班畢業(yè)的各項工作

5、 寫好學生畢業(yè)評語。

六月：

1、 迎接小學階段最后一個“六一”節(jié)。

2、 參加畢業(yè)考試。

3、 認真填寫各項表格。

4、 力爭圓滿完成畢業(yè)班的各項工作。

篇7

20__年中考工作結束了，我校在上級主管部門的領導下，在全體師生的努力下，中考再創(chuàng)輝煌，總成績A以上110人，其中貴高線44人（全區(qū)205人）再居港南區(qū)第一。語文科成績A＋為48人，占區(qū)15.95，數(shù)學科成績A＋為49人，占區(qū)18.29，英語科成績A＋為43人，占區(qū)18.6，政史科成績A＋為63人，占區(qū)20.45，理化學科成績A＋為36人，占區(qū)17.4。二、重視備考，早作準備，工作細化

1、成立領導機構

我們知道衡量一所學校的教育教學質量高低，其中重要的一點就是看教學成績，尤其是中考成績，它是學校發(fā)展與生存的重要生命線，所以我們學校非常重視中考工作，早在20__年秋期一開學，就成立中考工作領導小組。劉福威校長親自擔任組長，龐海松副校長擔任副組長，成員有教導主任譚定華，政教主任莫裕寧，總務主任劉展森，從人員設置配比都較合理，制訂好工作計劃，落實分工，全方位為中考工作服務。

2、調整任課教師，分管好實驗班

根據(jù)“因材施教”的教學原則，也根據(jù)我校積累下來中考成功經(jīng)驗：“分槽喂養(yǎng)，全面發(fā)展”，結合我校的實際情況：（1）周邊學校暑假都上了一個月的功課，我校沒上。（2）個別的教學骨干教師有調走的情況，經(jīng)學校研究決定調整好任課教師，準備好兩套教學人員的工作方案，把原上屆實驗班的教師放一個班的人員到八年級去把關，其中：班主任陳建瑚老師上八年級語文，英語廖偉英、伍海燕分別上七、八年級，班主任大膽起用蘇海?。ㄕ罚?，語文用吉秋梅，數(shù)學用梁志紅，英語用梁婉蓉、楊玉蘭，化學用轉科的董福英，這樣在上屆的基礎上保留原來劉紀棉這一班的人員，進行重新調整搭配，新舊結合，形成了兩個班的教學人員：蘇海健、劉紀棉各帶一個班。這些人員的設置都是經(jīng)過嚴格挑選，多方論證，大膽起用的，這些教師當初都有些膽怯，信心不足，經(jīng)鼓勵教育，都能大膽去工作。

其次就是挑選生源，分出兩個利于競爭的“實驗班”，教導處嚴格把關，從七年級起到八年級各期段、期考各科成績，綜合起來，選出最好的120人分成兩個班，基本上能杜絕人情關，并且我們對這兩個班實行“動態(tài)管理”，“能者上，庸者下”，其他各班優(yōu)者上，實驗班跟不上的就下來。

3、抓好實驗班師生的思想教育

剛開學，宣布了實驗班師生名單后，首先召開了實驗班任課教師的會議，鼓勵老師大膽工作，增強教師的信心，都表達要鼓足干勁，做好工作，學校從各方面配合老師的教學需要，從后勤到教導資源等各方面，全力協(xié)助兩個班的需要。接著召開了兩個班的學生動員大會，明確要求，鼓勵上進，貫徹“動態(tài)管理”的思想要求，激勵學生的競爭意識，成為學校的棟梁之材。

4、制訂計劃，認真總結

在教研室的具體指導下，領導小組研究決定，教導處制訂了秋季期的教學計劃，特別是授課計劃，爭取在段考時上完九年級一半內容。到20__年三月份上完九年級全冊內容，從時間上贏得戰(zhàn)機，通過段期考的情況，認真做好總結成功的經(jīng)驗，調整不足之處，完善各項措施：做到了“真抓”，實行年級組長負責，組長負責組織開展教學研究，交流教學的得失、分析教學的動態(tài)，引導教師為中考備考出謀獻策，“早抓”，實行“月考”營造競爭好學的氛圍，進入備戰(zhàn)狀態(tài)?！昂葑ァ毙ｏL、班風，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，抓好班主任的培訓帶好班級，“穩(wěn)抓”尖子生的培養(yǎng)，爭取完成上級下達一類考生35人的指標，穩(wěn)住尖子生、提高臨界生。

5、積極做好培尖工作

中考成績要上去必須要有拔尖的人才，所以培尖工作非常關鍵，上完新課，就要進入了全面復習階段（先是分冊復習，后分類再綜合復習，爭取一模前復習完成第一遍，這是較關鍵的）。培尖工作是后階段重要的工作，先定好在區(qū)前列的學生，及臨界生名單，開好教師會，找差距，找存在問題，再開這些學生的教育會，了解學生的成績情況，了解掌握了具體數(shù)據(jù)后，研究確定各班定好指標，定好人員，定好科目，落實任務，進行各個別談話輔導，班主任做好尖子生，臨界生的思想動員工作，做好全程跟蹤，成績建檔，教導處定期檢查培尖工作情況，記錄各人全科的情況，對他們成績進行分析，便于我們看清哪一個同學哪一科缺腿，對此類學生及時對他們進行補缺補差，比如92班有一個姓李的女生，她的文科特別好，物理、化學還算過得 去，她是我校前十五名的學生，可她的數(shù)學總徘徊98分左右，她的成績令我們全體老師很頭痛，如果她不缺腿，考貴高是不成問題的，為了培養(yǎng)她，我們全體數(shù)學老師共商良策，在確保她其它科不掉的前提下，每次考完試都叫她拿試卷到辦公室?guī)退页龃嬖诘膯栴}，并詳細給她講解，經(jīng)過她不懈的努力中考她考考出了A 的成績，這成績真來之不易，今年她順利考取貴高。群策群力，開設專題講座,可以告訴你們：困難是有的，但辦法總比困難多一個，如果那一次考試真的出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我們會發(fā)揚我們科組一直以來的光榮傳統(tǒng)：那就是：一遇到問題便集群策群力，大家來解決，我們打算用晚飯后那段時間進行小組輔導，進行知識講座，比如上個學期莫仲新副主任給學生講了解直角三角形這一章在考試中如何出現(xiàn)各種知識的綜合題，其他教師也給重點培養(yǎng)對象講了一元二次函數(shù)有關的知識，通過講座學生對知識掌握得更好了，我們每晚留一個老師在辦公室等候我們的學生到來，只要我們能堅持這樣做，相信尖子生會不斷地增多，缺腿率會逐漸下降。

6、對普通班補差補缺，全面提高教學質量

尖子有了，但普通班不能拖后腿，否則影響全校的總成績，我校也十分重視對普通班的教學工作，制訂計劃，要求與實驗班基本同步，上課進度，復習要求，測試同步，只是程度有些差別而已，關鍵是找出差距，各科爭取有優(yōu)分，穩(wěn)定良好分數(shù)層，即中層，消滅不及格現(xiàn)象，故各班各科制訂好補差補缺計劃，劃出名單，開好動員會，鼓勵學生學好爭取提高分數(shù)。每個班都發(fā)動學生寫下決心書，決心各科提高多少。班主任、教導處監(jiān)督落實。

7、加強測試，認真評改，做好總結

我校實行各年級都進行月測一次，畢業(yè)班更不例外，各班各科根據(jù)情況而定，隔周一測，教導處統(tǒng)一安排監(jiān)考，科組集中評卷，測試多，工作量大，各組發(fā)動七八年級教師抽空幫忙，發(fā)揚團結協(xié)作精神，基本能做到當天考完，次日評講，評講“在練習中掌握，在考試中考會”起到強化作用，各科教師每測一次都有成績記錄，有總結分析，存檔以備檢查，多次測試綜合分析出各人情況情況是否進步，提高了。這樣就有針對性，并且加強了課外輔導，有效地提高了整體成績。

8、重抓模擬的檢測，師生共同總結

一模是中考備戰(zhàn)的第一次實戰(zhàn)模擬演習，全校師生必須高度重視，我校各科都能在一模前己經(jīng)全部至少復習完第一輪，這時師生的工作能得到充分的肯定，對增強師生的信心必定起到了鼓舞的作用，結果一模成績：我校取得區(qū)前100名27人，前200名47人的好成績，居區(qū)第一，這全取決于我校抓得早，抓得實，二模情況區(qū)前100名我校26人，前200名42人。三模區(qū)前100名我校占47人，前200名65人，這三次模擬我校取得優(yōu)異成績，關鍵在于做好總結——改善——提高的工作。學?？平M，班級、教師、學生各級必須認真總結，找出存在問題，有針對地改善措施，切實做好落實工作，為下次考試的提高做好準備。

9、加強后勤服務

后勤處加強衛(wèi)生管理，特別食堂飲食衛(wèi)生，改善伙食，提供開水、熱水等服務，定期檢查宿舍衛(wèi)生，進行評比，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣，讓同學們有個舒適的環(huán)境，學得更輕松，加強兩操及體育課管理，確保有充足的精力參加中考，組織校醫(yī)進行心理咨詢及輔導講座，讓學生們克服壓力等，讓學生們保持良好的心態(tài)去考試，這樣它能考出好成績。

三、一些不成熟的經(jīng)驗和作法

1、絕對跟蹤輔導

制訂了培尖工作計劃后，落實到人，到科目，各班列出尖子及臨界生，如區(qū)前100名內的各個學生，各科成績是否均衡，如能提高了幾分就能上貴高或江南。這樣下來各科的教師只是負責幾個同學而已，利用課間、餐間、自習時間專門輔導，調整落實各科下班輔導時間，星期一語文；星期二數(shù)學；星期三英語；星期四理化；星期五政史。這樣每天自習時間、課間都有教師到班里去管理輔導、談心，這樣取得顯著收效：88班梁彩武語文科成績原來96分左右，中考得A 　的好成績，梁愛靜數(shù)學科平時95分左右，中考得A 　的好成績。這些例子不勝枚舉，這關鍵在于跟蹤輔導。

2、聘請區(qū)教科局教研員到來對中考工作專門輔導

今年一?？偨Y分析會請張建號副主任和陳慕才老師作重要發(fā)言，對我校中考備考起到了指導性作用。還請各科的教研員多次到校作中考備考的指導。

3、加強班級管理

我校強化班級管理，實行年級組長負責制，春季期還實行了領導帶頭做班主任，12個領導9個分別擔任班主任，其中九年級3人，八年級4人，七年級2人。在班級工作中起到模范帶頭作用，促進學風、校風、班風的根本好轉。

4、加強對外交流

教學資料的交流，與一些名校交流校本資源，擴大了資料來源。教學交流，上期欽州欽南區(qū)犀牛腳中學一行幾十人到我校參觀、聽課，并共同探討了有關教學管理的問題，特別是中考備考的問題，使我們的教師開闊了視野，看到了自己的不足，及時調整，提高了教育教學質量。

木格高中20__年中考工作總結

木格高中

20__年中考，我校共有110名考生參加考試。對我校來說，這是有較大突破的一年。20__年中考，我校的政史科獲得區(qū)第4名，數(shù)學科獲得區(qū)第1名，語文科，理化科獲得第2名，英語科獲得第5名，總分取得第3名的好成績。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數(shù)。以下是我校今年抓畢業(yè)班工作的一些做法。

一、領導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位

畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中，我校充分重視畢業(yè)班的管理工作。秋季期開學初即成立了以施校長為組長，年級主任周興政、蔡增干為副組長，各班班主任為小組成員的畢業(yè)班工作領導小組。畢業(yè)班工作領導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領導小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。

同時，我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，張建號副主任到我校指導工作，幫助我們認真分析了20__年備考工作的方向，指出了我校備考工作的不足，使我校能及時明確地調整備考工作重點，最終，取得了中考的決定性勝利。

二、注重畢業(yè)班教師團隊協(xié)作精神的落實，形成合力，齊抓共管，營造良好的畢業(yè)班教學工作氛圍

俗話說：“眾人拾柴火焰高。”我校要求教師，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的教師，他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更積極，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、德育先行，把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提

畢業(yè)班學生的思想波動比 較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此，我校在學生進入初三第一個學期初，就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，掌握每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學習情緒，端正他們的學習態(tài)度。

在日常生活中，一旦發(fā)現(xiàn)有學生情緒產(chǎn)生波動，我們幾位領導成員和班主任立即找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，1班的梁靜堅同學成績僅排在區(qū)的78名，顯得信心不足，后來經(jīng)過老師的耐心輔導鼓勵，二模成績躍升為區(qū)25名，最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學，一模時僅排在區(qū)1000多名，經(jīng)過領導和老師耐心談話教育，二模時區(qū)排名在60多名，最終考上了江南中學。

除了做好學生思想教育工作，紀律管理也是我校狠抓的一個方面。“紀律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要提高教學質量是很難做到的，在備考過程中，時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率，我校安排晚自習下課后繼續(xù)開放教室讓學生加班復習50分鐘。每一節(jié)的自習課，安排一名老師到堂維持紀律，補差補缺，解疑釋難。每周的星期六晚安排一科進行測試，及時掌握學生的學習情況。

四、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注重尖子生的培養(yǎng)，確保教學質量上升

學校工作最終的凝聚點就在教學的質量上，學校的興衰與中考質量息息相關，我校中考備考領導小組一班人統(tǒng)一思想，視質量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評認真做好分析，找出存在的問題，研究相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課，相互聽課，領導蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教導處的檢查相結合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況，都作好詳實的記載，按照學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

在尖子生培養(yǎng)方面，我們都知道，升學要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng)，就不會有好的升學率。我校的做法是，專門組建了一個初三尖子生培優(yōu)小組，對這部分學生進行集中教學。在尖子生中間，我校實行專人負責跟蹤制，在每次的測試、模擬考過程中，發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié)，則立即安排相應學科的教師進行談心，了解原因，找出對策，深入輔導，促使學生能平衡發(fā)展，全面提高。良好的班級學習環(huán)境，競爭環(huán)境和均衡的師資力量，使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時，加強學生應試能力和中考適應能力的培養(yǎng)，通過教研室、學校組織的多次模擬考，讓學生熟悉各種題型，提高綜合應試能力，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。

篇8

本學期，教務處在校長的正確領導下，緊緊圍繞學校工作計劃，科學安排，扎實工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束，為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特就對本學期以來的具體工作小結如下：

一、加強學習，樹立新的理念。

1、組織教師學習新課程理念，教師的要務在于更新教學觀念。教師樹立學生主體觀，貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，相信學生都存在發(fā)展?jié)撃堋淞W生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限，立足學科教材，而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網(wǎng)絡培訓，勤上網(wǎng)查找資料。

二、加強教學常規(guī)管理，重實效。

1、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，要求教師根據(jù)學科的性質和教材的特點，學生的年齡特點及班級的層次情況，選擇恰當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。

2、深入鉆研教材，掌握教材體系及其內在聯(lián)系，抓住主線，明確重難點，搞清疑點，把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩?，并提倡寫教后記?/p>

3、加強學?，F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育，明確部門職責，使其積極服務于教學，不斷提高服務水平，加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導，充實電子計算機及多媒體教學設備，加強課堂教學與信息技術的整合，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術在教學中的作用，提高教學效果，建設并加強校園多媒體網(wǎng)絡及幻燈機投影儀的使用，并積極幫助教師學會使用現(xiàn)代電教設備，以適應現(xiàn)代化教學的需要。

4、抓好理、化、生實驗工作，實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表，注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生，為師生服好務。

三、注重師資隊伍建設，著力培養(yǎng)青年教師。

針對學校中青年教師所占比例較大的特點，要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網(wǎng)絡培訓學習。培養(yǎng)校內骨干教師，以名師效應帶動和影響廣大教師，為教師成長搭建平臺。

四、規(guī)范考試制度，以考促教。

教學不是為了考試，這是教學的本質;考試能夠促進教學，這是考試的功能，也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度。考改工作結束后，任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷，講評時，不僅要指出學生錯誤的結果，還要分析學生犯錯的原因，啟迪學生思維，教會學生做題方法，提高學生做題能力，又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進，激勵后進，為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明，以考促教不是一種奢望。

五、加強畢業(yè)班工作

九年級工作是學校的中心工作，為切實提高畢業(yè)班的教學質量，提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》，成立以任校長為組長的畢業(yè)班領導小組，使畢業(yè)班工作制度化、系統(tǒng)化。本學期多次召開畢業(yè)班教師工作會議，畢業(yè)班學生會議。學校還統(tǒng)一組織試題，和九年級組全體教師一道，進行6次模擬考，做到統(tǒng)一考改，認真分析學生存在的問題，評講是要深入細致，讓學生在每一次考試中不斷提高，做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，相互探討，用集體的智慧突破教學難點。畢業(yè)班領導小組經(jīng)常深入年級檢查督促此項工作，定期召開領導組工作會議，研究、指導畢業(yè)班工作。

六、存在問題

1、少數(shù)教師的教案書寫馬虎，字跡太潦草，內容也不完整。

2、有的教師聽課不到課堂，聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

3、公開課的教學創(chuàng)新意識不強，真正屬于自己獨到的東西不多。

4、平時能堅持學習課改理論，但把理論與實踐相結合，創(chuàng)新教育的教研氛圍不強。

5、合作交流，齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間，也沒有固定的時間和地點，不能形成一種良好的制度。

七、下一步工作展望

1、加強教學質量的管理力度，進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案，還要進一步探索并加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些，這一活動剛起步，今后要深入持久地開展下去。

4、對中考的研究應更深入更透徹些，使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。針對畢業(yè)班當前的實際情況，應采取一些行之有效的特別措施，如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議，部分學生的弱科分配到人專項輔導等，全面提升畢業(yè)班成績。

5、轉學困生為優(yōu)的工作落實到實處，爭取我校更好的口碑。

總之，過去的這學期，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，但這與教育改革發(fā)展的形勢和學校發(fā)展的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續(xù)努力，把工作做得更好。

教務處年度工作總結范文二

本學期，教務處在校委會的領導下，與教研、辦公、德育、總務、宿管等處室，年級部、教研組等職能部門密切配合，全體同仁團結一致、與時俱進、奮力拼博、勤奮工作，保證了教育教學工作的順利開展，完成了學校布置的各項工作?，F(xiàn)總結如下：

一、統(tǒng)籌安排教學工作

1、制定學期部門工作計劃，并及時印發(fā)，以指導學期教學工作。

2、在校行政的領導下，努力完成教務處日常事務工作，根據(jù)教師人員結構情況和班級編制，加強與教師的溝通，征詢、交換學科意見，落實安排好教師課務，為學校教學的正常運轉做了大量的工作。

3、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，努力開齊開足各類課程。同時，根據(jù)課程標準，安排課時，排好課表，以保證教學工作正常有序進行。

4、布置學期工作，安排學期活動，明確工作要求，并根據(jù)學科特點制定好各科的教學計劃。

5、著力學校教改班級團隊建設，內容涉及新生入學教育、起始年級小組建設展示、全校優(yōu)秀合作小組展評活動等。

二、加強教學常規(guī)管理

1、強化領導責任意識、質量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻。圍繞學?！皩W案”教改繼續(xù)重點抓課堂教學改革，以教學現(xiàn)場為載體，隨堂聽課，做到“及時看，課上聽，隨時查”，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，對教學工作進行全程跟蹤管理，全學期安排各類聽課活動達120次之多。

2、進一步以新理念指導課堂教學改革實踐，圍繞年級部備課組、教研組、全校教師三個層面開展“有效教學”，結構化預習、自主學習、合作探究、展示評價諸環(huán)節(jié)使課改深入課堂，讓課堂充滿活力。

3、加強教學過程的檢查，及時收閱教師的聽課記錄、導學案(課前備課教案)、集體備課筆記，抽查了學生作業(yè)，觀察教師的隨堂課，定期了解教學計劃的實施情況并分析檢查情況。

4、組織做好學科素養(yǎng)檢測，精心安排擬題，周密實施過程，不斷完善監(jiān)考、巡視守則，使命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計及質量分析等相關工作不斷規(guī)范化;突出學科素養(yǎng)檢測質量分析管理，并分不同層次不同人員不同要求召開質量分析會，交流情況，分析問題，確立目標，提出打算。

5、針對起始年級的實際情況，編印校本教材《贏在起點》，通過部組、學校多種渠道組織落實課程內容;協(xié)助德育處組織其他年級學生開展勵志班會活動，疏導心理、鼓舞信心，明確目標，提出要求，增強干勁。

6、通過學情問卷調查，組織學生參與評教活動。

三、大力開展各類活動

1、學習以“導學案”為載體的教改活動要求，以探求符合我校實際的教學思路和教學方法，不斷完善集體備課、課前備課、聽課、評課制度。

2、圍繞“導學案”課堂教學改革，扎實有序安排了推門課、跟蹤課、優(yōu)質課、匯報課活動。

3、開設教學開放活動，借賽課、能手課的契機，接待了旗市兄弟學校、教研機構領導、教研人員的聽課指導。

4、組織新教師座談會，敞開心扉交流感受，促進他們盡快成熟，以便不斷增強我校教學發(fā)展的后勁。

5、開展全校各年級的“培優(yōu)輔差”工作，做到了有計劃，有成效。

6、重視學校各學科的知識競賽，有活動安排，有過程材料，有獲獎通報。

7、積極組織學生參加旗市區(qū)級各項競賽活動，經(jīng)典誦讀團隊、初中男女籃球隊等多有收獲。

8、堅持“午間課前快樂十分鐘”活動不動搖，不僅豐富了學生的學習生活，而且塑造著學生良好的素養(yǎng)品格。

四、做好教學服務工作

1、認真做好了教材的征訂、裝運、分配、發(fā)放、調劑工作，確保了教學工作的正常開展。

2、全面實施“陽光分班”工程，做到了招生、編班的公正、公平、公開。

3、規(guī)范圖書借閱制度，采用集體借閱與個人借閱相結合的方法，保證了學生借閱。

4、為學校和全校師生服務，做好了xxxx年報刊征訂工作。

5、進一步加強監(jiān)督管理，盡可能發(fā)揮信息技術組、實驗室功能作用，力爭做到了多媒體教學、實驗教學全新開展，教育網(wǎng)絡班班暢通、理化生儀器如期歸整入架。

6、認真做好教學檔案整理工作。根據(jù)辦公室的要求，安排相關人員，落實相關責任，按時完成了教學檔案的整理裝訂工作，確保了學校旗市兩級督導評估的驗收檢查。

7、進一步規(guī)范做好學籍管理工作，學生復學、休學、轉學都嚴格按照程序進行，并在學籍管理人員處備案。

8、與教研室、辦公室、德育處、總務處積極配合，參與了學?？荚u創(chuàng)優(yōu)、升級的組織工作。

五、今后努力探索的方向

1、扎實推進課程建設，加大業(yè)務培訓，提高整體教師的業(yè)務素質。

2、完善各類功能教室，加強功能教室管理，發(fā)揮功能教室作用。

篇9

班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者.作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈.如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光 怎樣使這一顆顆心靈健康成長 這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力.剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福.本學期，我?guī)Я巳甑膶W生畢業(yè)了，我想結合這幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會：

一、 思想教育工作常抓不屑

學生已經(jīng)進入了六年級,思想已經(jīng)成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作.本學期我主要從以下幾方面進行教育

1、發(fā)揮自身表率作用.大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光."小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感.班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣.因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力

2、建立一個良好的,科學規(guī)范的班級制度,即班規(guī). 對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意.因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī).而且充分發(fā)揮學生干部的作用.利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結,對于優(yōu)勝者進行獎勵.這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣.

3、及時開好班會課.班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周二的班會課時間,對學生進行教育.本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規(guī)范守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等.一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果.

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作.促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協(xié)助.因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合.我利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通, 由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束。

二、耐心細致做好后進生的轉化工作

在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈.

1、做學困生的知心朋友.在我的班中,學困生比較多,我便經(jīng)常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細致地為他們講解.使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個后進學生.教師對學生的愛,勝過千次萬次的說教.在我的班中思想差的學生比較多,他們身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經(jīng)常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行"動之以情,曉之以理"的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想.使期末復習工作穩(wěn)步進行.

篇10

關鍵詞：數(shù)字故事；德育；運用

隨著科學技術的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的故事形式在新的時代形勢下發(fā)生著重大的變化，改革者將圖片、視頻、聲音等資料加以編輯、整合運用多媒體元素開創(chuàng)了故事講述的新篇章――數(shù)字故事。隨著我國社會的高速發(fā)展，德育也面R著前所未有的困境。如果將新技術與德育相結合會不會取得事半功倍的效果呢？因此，我們將數(shù)字故事引入學校德育。

我校年青教師占師資的絕大多數(shù)，班主任教師35歲以下的占到總人數(shù)的83%。教師和班主任隊伍的低齡化必然面對教育經(jīng)驗不足帶來的班級管理的困境。在我們對青年班主任的調研中發(fā)現(xiàn)，教育管理方法單一，特別是在與學生交流中由于年紀小，雖然易于和學生打成一片卻往往難以控制界限，造成在班級管理中的困境。而與此同時年輕班主任教育理念新，基本都具有良好的電腦和網(wǎng)絡技術素養(yǎng)。我們大膽地將數(shù)字故事引入班級日常管理，選擇班級進行項目實驗。

一、教育名家的數(shù)字故事制作

在我國的教育史上教育名家燦若群星，我們以教育名家教育故事為切入點，極大地開闊了班主任老師的視野。班主任老師通過對古今中外教育名家的資料搜索和數(shù)字故事的編輯，真正地靜下心來感悟教育真諦，通過對教育名家的教育數(shù)字故事制作，班主任老師不但從中掌握了數(shù)字故事制作的技術更從教育大家身上學會了如何為師。更多的班主任老師開始思索――我要成為一個什么樣的老師？

二、我的數(shù)字故事制作

我們的班主任老師雖然年青但基本都有三年以上的教育教學經(jīng)歷，在活動的第二階段我們開展了以“我的教育故事”為主題的數(shù)字故事創(chuàng)作。一個個鮮活的、發(fā)生在我們身邊的故事被班主任老師制成了數(shù)字故事。在活動階段反饋中，老師們提到日復一日高強度的工作、社會對教育的壓力使我們對工作失去了往日的激情，但是通過個人教育故事數(shù)字故事的制作，使大家開始動手整理自己的教育、教學素材，開始反思自己?！斑^去我們往往是被別人感動，今天我們被自己感動。原來我們也可以如此優(yōu)秀！”

三、將數(shù)字故事引入主題班會

我們以往的班會往往是兩步式“班干部總結班級情況――班主任總結發(fā)言”。我們將數(shù)字故事引入主題班會，發(fā)動師生從網(wǎng)絡和各種媒體搜集數(shù)字故事或者數(shù)字故事素材自己制作數(shù)字故事，再將數(shù)字故事結合班會主題引入班會。數(shù)字故事引入班會豐富了班會課的形式，又將傳統(tǒng)的“說教型”班會轉化成為“潤物細無聲的德育春雨”。

1.抓住重點時間節(jié)點，特別是節(jié)日節(jié)點利用數(shù)字故事展開教育

傳統(tǒng)節(jié)假日放假前的班會，一直以來都是班主任老師的老大難。同學們往往由于假期來臨的興奮坐不住，老師又往往有很多假期安排和安全事項要提醒。我們就以此類班會為突破點，制作數(shù)字故事并運用于班會。例如，國慶節(jié)前《閱兵村的故事》數(shù)字故事，短短七分鐘的故事展現(xiàn)了閱兵村戰(zhàn)士不畏辛苦用青春、汗水譜寫的青春之歌。在背景音樂中又運用了軍旅勵志劇《士兵突擊》的主題曲《征服天堂》使廣大同學被深深震撼。老師雖然沒有再過多強調國慶假期注意事項但節(jié)后對家長的追蹤調查，我們發(fā)現(xiàn)假期同學們普遍表現(xiàn)良好。87%的學生和家長就數(shù)字故事的內容進行了交流。83%的男同學有了要到部隊鍛煉的想法。家長們反映“平常就學生學習督促得多，孩子很少主動和家長交流。而這次孩子的主動交流也是他們認識到了――孩子長大了！更多的應該引導孩子人生觀的形成?！?/p>

2.將數(shù)字故事引入勵志型主題班會