導(dǎo)語：如何才能寫好一篇保安工作意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、工業(yè)污染源。主要來自小河及石板河流域內(nèi)企業(yè)，散落分布于轄區(qū)6個行政村、3個企業(yè)居委，主要為煤炭采選、鋼鐵、焦化等行業(yè)。小河和石板河流域及支流在我鎮(zhèn)境內(nèi)工業(yè)污染物排放量大，且河流域的徑流量小，自凈能力有限，加之工業(yè)固廢亂堆亂放，經(jīng)雨水沖刷后排入河流，存在較大環(huán)境安全隱患。

2、生活污染源。一是流域內(nèi)居民生活污水。我鎮(zhèn)常住人口約4.4萬人，分布居住在小河和石板河流域內(nèi)，居民生活污水產(chǎn)生量較大，沒有污水處理廠。二是固體廢棄物污染。固體廢棄物污染主要是沿河村（居）沿岸傾倒、堆積生活（生產(chǎn)）垃圾，加上雨水沖刷進入河流的污染物也給河流造成了水體污染。

3、農(nóng)業(yè)面源及（種）養(yǎng)殖污染源。主要來自沿河村（居）種（養(yǎng)）殖場和散布于沿河的農(nóng)村種（養(yǎng)）殖戶，這些種養(yǎng)殖場（戶）的廢水、畜禽糞便直接排入河流，造成河水水質(zhì)惡化。同時，來自流域內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)施用化肥、農(nóng)藥也給河流帶來了污染。

二、工作目標

通過綜合治理，搭制污染源頭，使小河、石板河流域污染物總量明顯下降，水質(zhì)有一定程度的好轉(zhuǎn)，確保河流綜合環(huán)境在短期內(nèi)有較大改觀。

三、整治范圍

此次整治采取企業(yè)落實環(huán)保措施，村（居）加強環(huán)保知識宣傳、政府組織協(xié)調(diào)，督促企業(yè)落實環(huán)保措施并抓好村(居)生活垃圾處置和河道綜合治理等方式。整治范圍：

1、煤炭洗選、煤炭開采、有色金屬、化工等行業(yè)超標排放污水的單位及存在重大污染事故隱患的排污單位。

2、各村（居）河流域內(nèi)規(guī)模較大且污染治理設(shè)施不完善的種（養(yǎng)）殖場和造成水體水質(zhì)惡化的種（養(yǎng)）殖場。

3、沿河村（居）亂傾倒垃圾的各類場所。

4、影響沿河流域水環(huán)境及占河道的建設(shè)工程。

四、工作措施及各工作組職責(zé)

明確任務(wù)，設(shè)立6個專項治理工作組，1個工作督察組，同時村（居）加強宣傳教育，提高群眾環(huán)保意識、供電所依法強化供電管理。

（一）農(nóng)業(yè)面源及（種）養(yǎng)殖污染源治理工作組，由黃仕慧同志任組長，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、鎮(zhèn)農(nóng)技站參與。對沿河村（居）種（養(yǎng)）殖場和散布于沿河的農(nóng)村種（養(yǎng)）殖戶的廢水、畜禽糞便、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)施用化肥、農(nóng)藥進行整治。

（二）生活污染和垃圾處理治理工作組，由同志任組長，鎮(zhèn)城管中隊參與。認真落實餐館、旅社、門面門前三包等措施，在小河、石板河流域增設(shè)垃圾池，做好垃圾清運工作；督促國有企業(yè)加強對轄區(qū)生活垃圾的整治；協(xié)助區(qū)城市管理局做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道垃圾清理場（收運站）項目的申報、立項、建設(shè)等工作。

（三）河道綜合治理工作組，由同志任組長，鎮(zhèn)水保站參與。對河堤防洪排澇和河道安全隱患進行調(diào)查，形成報告及河流清理方案；協(xié)商區(qū)水利局加快河流綜合整治工作。

（四）企業(yè)污染治理工作組，由同志任組長對轄區(qū)無環(huán)保設(shè)施，工藝落后的洗選企業(yè)進行清理，提出名單報鎮(zhèn)政府，并協(xié)助鎮(zhèn)政府與區(qū)環(huán)保局協(xié)商，加強對國有企業(yè)、地方煤礦、洗煤廠、配煤點、有色金屬、化工等企業(yè)工業(yè)污染和生活污水的治理，同時對非公企業(yè)生活污染加強監(jiān)管。

（五）建設(shè)工程綜合治理工作組，由同志任組長，村建站參與。負責(zé)清理、查處違法河道修建的違章建筑；做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)生活污水處理站的申報工作，并協(xié)助區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局修建鎮(zhèn)鄉(xiāng)生活污水處理站。

（六）生態(tài)植被治理工作組，由同志任組長，林業(yè)站參與。負責(zé)實施河流流域內(nèi)生態(tài)恢復(fù)，完成區(qū)下達的封山育林任務(wù)。

（七）村（居）要加強河流環(huán)境污染治理工作的宣傳教育，提高群眾環(huán)保意識，做好占河道修建違章建筑、亂排亂倒的巡查工作。

（八）兩山供電所對造成河流環(huán)境污染的無環(huán)保審批手續(xù)的企業(yè)不予輸供電；已輸供用的，依法予以斷電。

（九）河流環(huán)境治理工作督察組，由同志任組長，紀檢監(jiān)察工作人員參與。對在河流環(huán)境治理過程中，重視不夠，監(jiān)管不到位，工作不得力的有關(guān)單位和人員進行問責(zé)，并提出相應(yīng)處理意見報鎮(zhèn)黨委、政府。

五、工作步驟

（一）成立機構(gòu)、責(zé)任分工階段（2014年2月-3月）制定工作方案，成立工作機構(gòu)，落實工作任務(wù)，細化工作責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，通過各種形式的宣傳和召開境內(nèi)河流域環(huán)境綜合整治工作會議，具體部署整治工作任務(wù)。

（二）集中整治階段（2014年3月-2013年10月）全面開展對小河、石板河流域的環(huán)境綜合整治工作，開展對河流域及支流的清理，確定一批對水體產(chǎn)生污染的限期治理項目；對污染嚴重的企業(yè)進行清查匯總，協(xié)調(diào)區(qū)直有關(guān)部門做好處罰、關(guān)閉污染企業(yè)，對各村（居）垃圾基本實現(xiàn)集中收集處理。

（三）督察整改階段（2014年11月）由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對各責(zé)任單位、承辦單位進行全面考核，將考核結(jié)果納入各單位年終考評。

篇2

關(guān)鍵詞 安全保衛(wèi) 和諧醫(yī)院

中圖分類號：R395 文獻標識碼：A

一、加強安全教育，提高防范意識

認識決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，思想認識的深度，決定著行為的高度。在安全生產(chǎn)工作中，人是最突出、最重要、最活躍的因素。提高員工安全防范意識，對安全保衛(wèi)工作的開展乃至對規(guī)章制度的執(zhí)行和落實都具有十分重要的意義。加強思想認識教育，強化安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的保障，沒有安全和諧的環(huán)境，將影響和制約醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)開展各項安全教育，對醫(yī)院職工安全防范意識要有所了解，以防遇到事故能冷靜分析與處理。一起安全事故的發(fā)生，大多是由于人們不遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和操作規(guī)程，不懂得安全生產(chǎn)的專業(yè)知識技能，不尊重生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律的行為導(dǎo)致的。要確保安全生產(chǎn)的正常開展，除了加強員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)知識、操作技能與操作規(guī)程、安全風(fēng)險意識、職業(yè)道德養(yǎng)成的教育培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)來強化員工的安全意識和安全能力。

二、加強保衛(wèi)人員的管理，提高人員隊伍素質(zhì)

醫(yī)院除了要有一個醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)周到的醫(yī)療團隊外，還要建立一支政治思想、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)過硬的保衛(wèi)隊伍，這是做好醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的根本保證。近年來醫(yī)院建立了目標管理責(zé)任制，把日常的保衛(wèi)工作納入了責(zé)任制管理中，使管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。一是健全值班巡邏制度。要求保安人員在醫(yī)院實行全天24小時巡邏、執(zhí)勤，確保醫(yī)院病區(qū)、重點要害等部位的安全；二是建立獎懲激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣，提高保衛(wèi)人員工作的積極性；三是健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和政治理論學(xué)習(xí)制度，加強保衛(wèi)人員的法律知識、保衛(wèi)業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強管理水平和處置各種突發(fā)事件的能力。教育、提高職工群眾的思想認識，采取專題報告、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練等形勢，因地制宜地對職工進行防范技能的培訓(xùn)。四是消除惰性，強化動態(tài)管理。安全保衛(wèi)人員從事工作時間長了，容易產(chǎn)生惰性。面對不斷發(fā)展的社會形勢，要實行安保工作的動態(tài)管理，要改變以往的傳統(tǒng)安全保衛(wèi)工作方式，由傳統(tǒng)的坐等式辦公、靜態(tài)管理為主向主動深入生產(chǎn)第一線，實行動態(tài)管理轉(zhuǎn)變。要密切注意和及時掌握可能影響穩(wěn)定的各種不安定因素，經(jīng)常進行綜合分析預(yù)測，圍繞焦點問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，及時疏導(dǎo)、化解矛盾，以預(yù)防為主，落實防范措施。抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，準確劃定要害部位，大力發(fā)揮科技在醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作中的作用，加大防范工作的科技含量，消除各種隱患和漏洞，防范和化解醫(yī)院風(fēng)險，確保醫(yī)院的安全。

三、積極處理矛盾，避免引發(fā)重大治安事件

認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，是維護醫(yī)院安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵。保衛(wèi)人員只要具備安全意識，超前防范、預(yù)控為先的工作態(tài)度，就有可能使矛盾和不安全因素化解在萌芽之中。由于醫(yī)院工作的特點，很難避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，特別是當(dāng)醫(yī)院條件未能滿足人們愿望時，患者和家人會更多的遷怒于醫(yī)院，這些不滿情緒往往會轉(zhuǎn)化為極端的情緒行為。故醫(yī)院保衛(wèi)部門要對容易引發(fā)治安事件的各類問題以高度重視，對可能引發(fā)的治安事件盡量地消除在萌芽狀態(tài)，采取“教育疏導(dǎo)”方針，耐心細致地與患者家屬溝通協(xié)調(diào)，勸阻于院內(nèi)解決，把負面影響和損失降低到最低程度。

四、安全檢查是查處隱患的重要手段

在安全保衛(wèi)工作中，安全檢查是搞好安全保衛(wèi)的重要措施之一。通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的安全事故隱患，進行及時整改，將其消滅在萌芽狀態(tài)中。

檢查內(nèi)容包括查思想認識、查制度、查措施、查安全事故隱患、查勞動紀律、查安全經(jīng)費提取、查勞保用品使用發(fā)放、查“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、查遺留問題的整改等多項內(nèi)容。檢查方式可分為日常檢查、專項檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、突擊性檢查和督導(dǎo)檢查等。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查等。嚴查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行落實情況。對檢查工作要有完善的記錄，檢查資料要翔實、詳細、用數(shù)據(jù)反映，通過對多次檢查數(shù)據(jù)的分析比對，可以發(fā)現(xiàn)一些以前可能忽視的問題。

目前，我院根據(jù)實際情況制定了以下安全保衛(wèi)工作制度：

1、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作由院長和安全委員會領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部具體負責(zé)。

2、高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

3、利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、患者家屬及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所、醫(yī)療場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物，保持環(huán)境整潔。

4、各科室醫(yī)務(wù)人員值班期間要增強責(zé)任心，堅守崗位，忠于職守，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作負總責(zé)。檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、藥劑科要嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的毒、麻使用管理制度，保證用藥安全。

6、財務(wù)室、檔案室、機房等要害部門，要制定具體的安全保衛(wèi)措施和嚴格的崗位責(zé)任制，確保安全。財務(wù)室要嚴格執(zhí)行醫(yī)院及上級規(guī)定的現(xiàn)金管理制度，當(dāng)天收款當(dāng)天存入銀行，過夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，確?，F(xiàn)金安全。

7、對醫(yī)療設(shè)備、計算機、電視機等高檔辦公設(shè)施和物品實行專人負責(zé)，定期檢查報警器，確保各種儀器設(shè)備正常使用。

8、工作人員要熟悉各種儀器和機械設(shè)備的原理和性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。對特殊儀器設(shè)備要定期檢查和保養(yǎng)，以杜絕安全事故的發(fā)生。

9、對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

篇3

一、專項治理工作任務(wù)

進一步完善我縣醫(yī)保基金監(jiān)管工作機制，探索建立全覆蓋式醫(yī)?；鸨O(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮各級醫(yī)療保障部門的監(jiān)管作用，落實監(jiān)管責(zé)任，使醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作逐步實現(xiàn)制度化、常態(tài)化和規(guī)范化。通過開展專項治理工作，鍛煉醫(yī)?；鸨O(jiān)管隊伍，不斷提升全縣醫(yī)?；鸨O(jiān)管隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

二、專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為有效開展全縣醫(yī)?；鸨O(jiān)督檢查專項治理工作，確保工作任務(wù)的完成，縣醫(yī)療保障局決定成立全縣醫(yī)保基金監(jiān)督檢查專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)醫(yī)?；鸨O(jiān)督檢查專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)日常組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和落實等工作。辦公室設(shè)在縣醫(yī)療保障局基金監(jiān)管科。

主任：

副主任：

成員：侯雨鐳于有志、吳連東、薛森、縣醫(yī)療保險經(jīng)辦中心機構(gòu)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干5人（包括征繳、結(jié)算、財務(wù)、稽核、信息人員各1人）、定點醫(yī)療機構(gòu)抽調(diào)醫(yī)生3人。

三、專項治理范圍

2020年以定點醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱“兩類機構(gòu)”）為重點，重點查辦“內(nèi)外勾結(jié)”欺詐騙保，實現(xiàn)全部定點醫(yī)藥機構(gòu)全覆蓋。

四、專項治理主要方式

由縣醫(yī)療保障局牽頭，以縣醫(yī)療保險經(jīng)辦中心為責(zé)任主體，對違法違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨檫M行專項治理，主要方式如下：

一是堅持監(jiān)督檢查全覆蓋與抓重點補短板相結(jié)合方式，不斷完善醫(yī)?；鸪B(tài)化管理制度；

二是以自查自糾與抽查復(fù)查相結(jié)合方式，促進醫(yī)?；鸨O(jiān)管從治標逐步向治本轉(zhuǎn)變；

三是強化外部監(jiān)管與加強內(nèi)控管理相結(jié)合方式，不斷規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為及內(nèi)部管理程序；

四是以醫(yī)保目錄管理為重點，對醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)和定點醫(yī)療機構(gòu)落實相關(guān)醫(yī)保政策情況進行全面檢查。

五、具體治理內(nèi)容與項目

（一）醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)

重點治理醫(yī)保信息不健全和上報不及時問題；審查有無修改數(shù)據(jù)和串換項目問題；內(nèi)審制度不健全與不執(zhí)行問題；基金稽查不全面、履約檢查不到位、違規(guī)辦理醫(yī)保待遇、違規(guī)支付醫(yī)保費用、虛假參保和虛假繳費問題；違規(guī)拖欠定點醫(yī)藥機構(gòu)費用和違規(guī)撥付醫(yī)保經(jīng)費問題；查辦內(nèi)部人員“監(jiān)守自盜”、“內(nèi)外勾結(jié)”等問題。

（二）定點醫(yī)療機構(gòu)

重點治理醫(yī)保信息上報不及時、掛床住院、誘導(dǎo)住院、虛構(gòu)多記醫(yī)療服務(wù)、偽造醫(yī)療文書和票據(jù)、超標準收費、重復(fù)收費、分解收費、串換或套用藥品耗材診療項目收費、不合理檢查治療用藥、盜刷醫(yī)保卡和其他違法違規(guī)行為。

（三）定點零售藥店

重點治理進銷存臺賬，串換藥品、聚斂盜刷醫(yī)?？?、套取現(xiàn)金、為非定點藥店提供刷卡記賬服務(wù)、誘導(dǎo)參保人使用醫(yī)保卡購買保健品、醫(yī)療器械等非醫(yī)保支付范圍內(nèi)的物品、銷售或擺放禁止擺放的生活用品和食品等其他違法違規(guī)行為。

六、工作安排

本次專項治理工作共分為統(tǒng)一部署、自查自糾、抽查復(fù)查三

個階段進行。具體時間安排如下：

第一階段：工作部署階段，4月30日前完成。

縣醫(yī)療保障局下發(fā)專項治理工作方案，對專項治理工作統(tǒng)一進行部署。各相關(guān)單位和部門，制定各自的實施方案，并結(jié)合“打擊欺詐騙保宣傳活動月”做好相關(guān)宣傳啟動工作。

第二階段：自查自糾階段，5月6日至6月10日前完成。各相關(guān)單位和部門要結(jié)合各自實際，按照方案要求，“兩類機構(gòu)”要認真開展自查自糾和整改落實工作（自查自糾數(shù)據(jù)起止時間為2018年1月1日-2020年5月31日）。自查結(jié)束后，“兩類機構(gòu)”要填寫《醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)自查情況統(tǒng)計表》和《定點醫(yī)療機構(gòu)自查情況統(tǒng)計表》（見附件），向縣醫(yī)療保障局書面報送自查報告，列明自查存在的問題和整改落實情況，并主動清退因違法違規(guī)發(fā)生的醫(yī)保資金。

第三階段：現(xiàn)場檢查與抽查復(fù)查階段，5月6日至9月30日

前完成?？h醫(yī)療保障局將通過抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、專家、購買第三方服務(wù)

和邀請相關(guān)部門組成抽查工作組，對不低于20%的定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，同時要邀請當(dāng)?shù)匦侣劽襟w參與，提高抽查透明度。同時要根據(jù)醫(yī)保服務(wù)協(xié)議管理，對全縣定點零售藥店開展檢查，并填寫《定點零售藥店檢查情況統(tǒng)計表》（見附件3）。對上級移交和本地受理舉報線索要全部納入現(xiàn)場檢查范圍。檢查發(fā)現(xiàn)自查自糾不到位、仍然存在違法違規(guī)使用醫(yī)?；鸬男袨?，依法依規(guī)從嚴頂格處理，并公開曝光。

七、工作要求

（一）提高政治站位。各縣相關(guān)單位和部門切實增強責(zé)任意識，切實將打擊欺詐騙保作為本部門政治任務(wù)抓實抓細，守護好百姓的“救命錢”。

篇4

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

1、提高認識，迅速傳達有關(guān)會議文件精神。于1月4日和1月26日召開專題會議，傳達縣XX年四季度防范重特大安全事故工作會議和全國、全區(qū)、全市安全生產(chǎn)電視電話會議及文件精神，布置春節(jié)兩會期間和第一季度安全生產(chǎn)大檢查工作，使干部職工提高了對安全生產(chǎn)的認識，增強安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督管理，成立了以xx局長為組長的xxx環(huán)境保護局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)日常各項工作。

3、制定實施方案和年度計劃。按照環(huán)保部門的職責(zé)，制訂了安全生產(chǎn)工作實施方案，對安全生產(chǎn)大檢查工作作了具體的安排，明確和落實了各股、隊、站檢查工作的任務(wù)、范圍、重點、要求和檢查時間次數(shù)，使安全生產(chǎn)大檢查工作順利開展。

4、簽訂責(zé)任書。為加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，落實局各股、隊、站的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成我局本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，按照縣政府與環(huán)保局簽訂的XX年安全責(zé)任書的要求，結(jié)合我局實際，各股、隊、站與環(huán)保局簽訂了XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。并按照責(zé)任書要求各股、隊、站長（負責(zé)人）向局交納安全生產(chǎn)工作履職風(fēng)險抵押金各200元。

二、狠抓落實，措施得力

1、安全大檢查基本情況。

我局組織開展了春節(jié)兩會期間安全生產(chǎn)大檢查（1月26日至28日）和第一季度大檢查行動（3月8日至15日），先后對使用放射源和污染物排放量較大及貯存、使用危險化學(xué)品的xxx人造板有限公司、xxx建材有限公司、xxx水泥廠、xxx醫(yī)院、xx造紙廠、xxx農(nóng)藥廠等11家企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行情況和排污情況進行重點檢查。同時，對容城生活飲用水水源地環(huán)境狀況、縣人民醫(yī)院等縣城4家醫(yī)院、縣城機動車修理、洗車業(yè)等環(huán)保設(shè)施運行情況、危險廢物處置情況、以及本局執(zhí)法人員到建筑施工場地監(jiān)督檢查配戴安全頭盔情況、本局使用的機動車輛、電器設(shè)備、電線、開關(guān)、建筑物內(nèi)外墻飾物的安全情況也進行了檢查。共出動檢查36人次，檢查時按照要求認真填寫檢查記錄，各股、隊、站提交檢查總結(jié)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

經(jīng)檢查，重點檢查的11家企事業(yè)，除個別企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行不正常，違法排污外，大部份企業(yè)環(huán)保設(shè)施運行正常，其中6家使用放射源的企事業(yè)，放射源輻射防護措施基本落實到位，放射源安放在正常位置，閑置的放射源保管措施比較嚴密，未發(fā)現(xiàn)異常情況。貯存、使用危險化學(xué)品的企業(yè)未發(fā)現(xiàn)泄漏現(xiàn)象。非重點檢查的企事業(yè)，大部份環(huán)保設(shè)施運行基本正常。

2、其他有關(guān)安全檢查的工作。一是嚴格建設(shè)項目環(huán)保管理，從源頭上防范安全事故。為防范新建、改建、擴建項目的安全事故，我局嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和制度審批、驗收建設(shè)項目，對使用、貯存危險化學(xué)品的建設(shè)項目要求業(yè)主征得安監(jiān)部門同意，對竣工驗收環(huán)保不合格的建設(shè)項目責(zé)令其限期整改，對未辦環(huán)評報批手續(xù)擅自動工建設(shè)的，特別是對存在安全隱患使用危險化學(xué)品的項目依法進行處理。二是積極配合縣國土、安監(jiān)等有關(guān)部門安全生產(chǎn)檢查工作。我局出動30人次配合縣國土、安監(jiān)等有關(guān)部門對非法采礦、危險化學(xué)品等的安全綜合執(zhí)法行動。

三、主要存在問題

XX年1月27日，我局執(zhí)法人員在對位xxx的xxx造紙廠進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該廠違法恢復(fù)化學(xué)制漿車間生產(chǎn)。該廠屬于《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》（國發(fā)[1996]31號）文件中，明令取締關(guān)停的年產(chǎn)5000噸以下化學(xué)制漿造紙廠。1996年9月，縣政府xxx號文件已取締關(guān)停該廠化學(xué)制漿車間。XX年5月，該廠擅自將XX年6月被縣政府組織的執(zhí)法隊強制關(guān)閉化學(xué)制漿車間時，已切割的兩個蒸球（每個容量為14m3，割穿口徑約50cm）重新焊接、安裝后，并于XX年11月違法恢復(fù)化學(xué)制漿車間生產(chǎn)，將木片、燒堿加入經(jīng)修補的蒸球蒸煮，進行化學(xué)制漿，制漿產(chǎn)生的黑液除部份回收利用外，大部份黑液和打漿、抄紙廢水未經(jīng)任何處理就直接排入繡江，對繡江水體造成明顯的污染。xxx造紙廠違法恢復(fù)化學(xué)制漿車間生產(chǎn)，存在以下問題：

1、化學(xué)制漿車間生產(chǎn)時，排放含燒堿的黑液對繡江水體污染嚴重，在枯水季節(jié)，繡江流量較小的情況下，可能造成繡江下游發(fā)生死魚污染事故。

2、由于蒸球?qū)賶毫θ萜?，xxx造紙廠擅自使用經(jīng)修補的蒸球進行化學(xué)制漿，存在安全隱患。

四、處理情況

我局已對xx造紙廠的環(huán)境違法行為進行了如下處理：

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》（國發(fā)[1996]31號）和環(huán)保法律法規(guī)的規(guī)定，我局執(zhí)法人員于1月27日現(xiàn)場責(zé)成xx造紙廠立即自行關(guān)閉化學(xué)制漿車間生產(chǎn)，停止使用蒸球制漿。(1)

2、1月28日，我局研究決定，對違法恢復(fù)化學(xué)制漿車間生產(chǎn)的容縣昌隆造紙廠進行立案查處。

    五、建議

為貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》，維護環(huán)境保護法律法規(guī)的尊嚴，防范環(huán)境污染事故，消除安全隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)的安全和社會穩(wěn)定，特提出以下兩點建議：

篇5

擴大社會保險覆蓋范圍是擴大參保繳費人群、緩解社?；鹗罩艿囊豁椫匾胧?，有利于增強社會保障能力，提高保障水平，有利于社會保險制度健康發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。搞好擴面清欠工作，對于維護廣大勞動者社會保障權(quán)益，擴大就業(yè)，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。當(dāng)前，全市養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的擴面空間很大，清欠任務(wù)重、難度比較大。各縣（區(qū)）市直有關(guān)部門要充分認識擴面清欠工作的重要意義，認真履行職責(zé)，積極配合，扎實做好工作，確保擴面清欠工作取得實質(zhì)性進展。

二、明確任務(wù)目標

按照國家和省、市關(guān)于社會保障工作的要求，今年要落實較為寬松的社會保險政策，提高政策執(zhí)行力，及時把各項政策落實到位，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。同時，目前擴面征繳不利因素較多的情況下，按照省、市下達的民生工程目標任務(wù)，以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等各類人群為重點，進一步落實擴面征繳責(zé)任，層層分解目標任務(wù)，將擴面征繳任務(wù)落實到各企業(yè)、落實到人，確保完成全年各項目標任務(wù)。今年各項社會保險的任務(wù)是

1養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)16700人

2失業(yè)保險新增參保人數(shù)2100人

3城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險新增參保人數(shù)27000人

4工傷保險新增參保人數(shù)3300人

5城鎮(zhèn)居民參保率達到98%

三、進一步拓展社會保險覆蓋面

一）基本養(yǎng)老保險全市應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)各類人員總量為10萬人，截止年底，已參加養(yǎng)老保險的各類人員為5.5萬人，擴面空間為4.5萬人。繼續(xù)鞏固已參保人員的同時，重點做好以下六類人員的擴面工作：

1未參保集體企業(yè)的職工；

2被征地農(nóng)民和農(nóng)民工；

3城鎮(zhèn)個體工商戶；

4建筑礦山等民營企業(yè)職工；

5餐飲、住宿、商貿(mào)等服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員；

6運輸行業(yè)的各類非公從業(yè)人員；

7代課教師及基層衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等單位臨時聘用人員

8積極創(chuàng)造條件，啟動新農(nóng)保試點工作。

二）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險全市應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)各類人員總量為14萬人，截止年底，已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的各類人員為11萬人，擴面空間為3萬人。重點做好以下五類人員的擴面工作：

1未參保城鎮(zhèn)各類企業(yè)的職工；

2未參保集體企業(yè)的職工；

3建筑、礦山等民營企業(yè)職工；

4餐飲、住宿、商貿(mào)等服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員；

5運輸行業(yè)的各類非公從業(yè)人員。

加快新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的政策銜接，建立健全城鄉(xiāng)居民保險體系。

三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險全市應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)各類人員總量為16.1萬人，截止年底，已參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的各類人員為14.8萬人，擴面空間為1.3萬人。重點做好以下四類人員的擴面工作：

1城鎮(zhèn)非從業(yè)居民；

2中小學(xué)生和兒童；

3大中專學(xué)生；

4城市低保人員；

5代課教師及基層衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等單位臨時聘用人員

四）失業(yè)保險全市應(yīng)參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)各類人員總量為6.9萬人，截止年底，已參加失業(yè)保險的各類人員為5.4萬人，擴面空間為1.5萬人。重點做好以下四類人員的擴面工作：

1未參保各類企業(yè)的職工；

2事業(yè)單位和社會組織的工作人員

3建筑礦山等民營企業(yè)職工；

4餐飲、住宿、商貿(mào)等服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員。

五）工傷保險全市應(yīng)參加工傷保險的城鎮(zhèn)各類人員總量為7.7萬人，截止年底，已參加工傷保險的各類人員為3.3萬人，擴面空間為4.4萬人。重點做好以下四類人員的擴面工作：

1未參保各類企業(yè)的職工；

2事業(yè)單位和社會組織的工作人員

3建筑礦山等民營企業(yè)職工；

4餐飲、住宿、商貿(mào)等服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員。

六）生育保險全市應(yīng)參加生育保險的城鎮(zhèn)各類企業(yè)人員總量為7.7萬人，截止年底，已參加生育保險的各類人員為0.4萬人，擴面空間為7.3萬人。重點做好城鎮(zhèn)所有制企業(yè)職工的擴面工作。

四、扎實做好清繳社會保險欠費工作

截止年底，全市欠繳社會保險費企業(yè)共275戶，累計欠繳社會保險7360.6萬元，其中養(yǎng)老保險費6479.2萬元，失業(yè)保險費881.4萬元。欠繳養(yǎng)老保險費在100萬元以上的15戶，欠費2950萬元。由于企業(yè)欠費數(shù)額巨大，已嚴重影響到企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的正常發(fā)放，形成了社會不穩(wěn)定因素。

各縣（區(qū)）市直有關(guān)單位要把清繳社會保險欠費作為關(guān)注民生、維護社會穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，與企業(yè)主管部門簽定清繳社會保險欠費責(zé)任書，并把責(zé)任書的兌現(xiàn)情況作為政府考核部門工作的重要依據(jù)之一。補繳確有困難的重點欠費大戶，必須向市人社局提出申請，經(jīng)審查同意后，簽定緩繳協(xié)議。人社部門要組織專門力量，由市人社局局長負責(zé)，市社保局配合，逐企業(yè)進行調(diào)查分析，區(qū)別不同情況提出意見后，報市政府審定。

五、工作要求

一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)為了切實加強對全市社會保險擴面清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由市委常委、副市長任組長，市人力資源和社會保障局局長任副組長，工信委、地稅局、社保局、財政局、工商局、審計局、國土資源局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、安監(jiān)局、公安局、交通運輸局、教育局、藥監(jiān)局、廣電局等部門負責(zé)人為成員的社會保險擴面工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市社保局局長任辦公室主任。各縣（區(qū)）也要成立組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，確定專人負責(zé)社會保險擴面清欠工作。

二）強化部門職責(zé)市直有關(guān)部門要按照各自職責(zé)，加強信息溝通與協(xié)調(diào)，積極配合，形成擴面清欠工作的強大合力，卓有成效地開展工作。

1市人力資源和社會保障局：負責(zé)對擴面工作的組織實施，認真落實各項參保繳費政策，著力解決企業(yè)改制后置換身份人員的社會保險補貼，抓好非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費，組織開展欠費大戶的清理追繳工作。積極推行勞動保障部門內(nèi)部“一體執(zhí)法”進一步加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和社會保險稽核稽查力度，對用人單位不簽訂勞動合同、不參加社會保險和不按時足額繳納社會保險費的責(zé)令限期改正；拒不執(zhí)行的對用人單位及其主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處罰；逾期仍拒不執(zhí)行的按照《社會保險費征繳暫行條例》國務(wù)院令第259號）規(guī)定，申請人民法院強制執(zhí)行。

2市社保局：加強對市、縣區(qū)社保基金的管理，健全管理制度，規(guī)范工作程序，定期進行檢查，管好、用好社保基金。摸清用人單位參保底數(shù)，抓好繳費基數(shù)的核定工作，及時受理參保登記和繳費申報，并將情況及時通報相關(guān)部門，抓好斷保職工社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)工作。加強對用人單位參加社會保險的督促檢查，及時對瞞報、漏報參保人數(shù)、繳費基數(shù)的行為進行查處，并依法依規(guī)予以處罰。

3市財政局：嚴格執(zhí)行社會保險基金財政專戶管理制度，做好社會保險基金的管理；配合人社部門做好對企業(yè)參保任務(wù)完成情況的考核及社會保險基金的及時上解工作，健全完善激勵約束機制，安排專項資金對擴面征繳工作予以獎勵。根據(jù)實際情況及時調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，確保社會保險待遇的按時足額發(fā)放以及養(yǎng)老保險個人賬戶補助資金的及時足額到位。

4市工信委：負責(zé)通報全市工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，為確定擴面工作重點監(jiān)控單位提供依據(jù)。監(jiān)督限額以上企業(yè)積極參加社會保險，確保企業(yè)員工的社會保障權(quán)益，并將參保情況作為年度考核企業(yè)績效的重要指標之一。對沒有參加社會保險或欠繳社會保險費的單位，不納入信用管理先進企業(yè)的參評范圍，其法定代表人、總經(jīng)理、總會計師不納入?yún)⒓酉嚓P(guān)評優(yōu)、評先范圍，企業(yè)不能享受國家優(yōu)惠政策。

5市地稅局：辦理稅務(wù)登記、驗證、換證手續(xù)時，督促用人單位按規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，并及時與縣（區(qū)）人力資源和社會保障局建立起新登記企業(yè)和個體工商戶的信息傳遞制度。對未參加社會保險的要通知并督促其到社會保險部門辦理參保、登記手續(xù)，并根據(jù)核定的繳費額，完成年度基金征繳計劃。

6市工商局：辦理企業(yè)注冊登記、企業(yè)年檢等工作中，對已經(jīng)參保的要由社保局出具企業(yè)參加社會保險證明；對未按要求參保的企業(yè)，不予辦理相關(guān)登記、年檢手續(xù)；對暫無條件參保的新登記注冊企業(yè)，要求企業(yè)簽訂企業(yè)參加社會保險承諾書，限期參保。將用人單位參保和繳費的情況作為認定“守合同、重信用”企業(yè)的參考條件。同時，要積極督促個體工商戶參加社會保險。

7市審計局：將擴面征繳工作納入對有關(guān)部門審計監(jiān)督的重要內(nèi)容。把審計范圍內(nèi)的單位、企業(yè)參保繳費情況納入必審范圍，并作為法定代表人經(jīng)濟責(zé)任審計的重要內(nèi)容。對未參?；蛭醋泐~繳納社會保險費的單位，依法做出處理，并將有關(guān)情況通知人社部門。

8市國土資源局：負責(zé)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險費用的代扣代繳，協(xié)助社保局按政策規(guī)定及時辦理被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險參保工作。

9市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：受理建筑企業(yè)資質(zhì)、工程招標機構(gòu)資格、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證等事項的申請、審查和建筑工程招投標時，要嚴格審查申請單位社會保險登記、繳費情況，對社會保險登記證件不全或未足額繳費的不予受理，并督促其及時辦理社會保險參保登記和繳費。

10市安監(jiān)局：受理安全生產(chǎn)許可證等證件申請時，嚴格審查申請單位工傷保險登記、繳費情況，對工傷保險登記證件不全或繳費不足的不予受理。

11市公安局：把城鎮(zhèn)個體營運車輛駕駛員參加社會保險情況作為行業(yè)管理的重要內(nèi)容，其辦理車輛年審時督促其參加社會保險。

12市運管局：督促客、貨運（出租、公交）企業(yè)，把營運車輛駕駛員參加社會保險作為辦理營運許可證的重要條件之一，要求企業(yè)統(tǒng)籌辦理社會保險業(yè)務(wù)。

13市教育局：組織協(xié)調(diào)全市各級學(xué)校按政策規(guī)定及時辦理在校學(xué)生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。

14市藥監(jiān)局：辦理餐飲業(yè)餐飲服務(wù)許可證以及年檢等工作中，建立新登記企業(yè)和個體工商戶的信息傳遞制度，督促其參加社會保險。

15市廣電局：發(fā)揮宣傳和輿論監(jiān)督作用，及時對擴面清欠工作進展情況、典型事例進行宣傳報道，對拒不參保、不按規(guī)定繳費的單位和法人代表予以曝光。

篇6

調(diào)查認為，自我縣“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作啟動以來，根據(jù)縣平安辦《創(chuàng)建平安始興十大工程基層基礎(chǔ)建設(shè)工作之基層平安創(chuàng)建項目實施方案》，縣衛(wèi)計局認真按照國家衛(wèi)生部關(guān)于創(chuàng)建平安醫(yī)院的九點要求，以加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳動員，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部治安保衛(wèi)力量為切入點，以質(zhì)量、安全、服務(wù)、收費為重點，以和諧醫(yī)患關(guān)系和著力解決看病就醫(yī)難問題為主要目的，深入開展了“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，切實解決了我縣醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)環(huán)境中面臨的一些突出問題，取得了一定的成效。

（一）進一步加強領(lǐng)導(dǎo)。切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把創(chuàng)建工作、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為一項基礎(chǔ)性工作列入重要議事議程，進一步加強和完善規(guī)章制度和工作機制，建立健全有效的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評價、整改等工作機制，加強科學(xué)管理，保障醫(yī)院正常執(zhí)業(yè)活動，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

（二）進一步加大宣傳力度，提升服務(wù)質(zhì)量。將“平安醫(yī)院”理念深植每個人心中，加強醫(yī)護人員法律知識、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，堅持“以病人為中心”，樹立良好的服務(wù)理念和意識，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者的人文精神。不斷改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，做到服務(wù)形式多樣化和規(guī)范化，服務(wù)流程合理、便捷，醫(yī)療收費合理、透明，并持續(xù)改進。尊重和維護患者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，不斷滿足患者的醫(yī)療服務(wù)需求。

（三）進一步加強部門溝通協(xié)作。加強與綜治、公安、、工商等單位和部門的聯(lián)系，建立溝通協(xié)調(diào)機制，及時交流情況，及時反映問題，及時尋求幫助和支持，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各部門要各司其職，加強配合，確?！捌桨册t(yī)院”創(chuàng)建活動各項任務(wù)落到實處，取得實效。

篇7

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的內(nèi)在要求，通過治安防范和治安保險的有機結(jié)合，將治安防范推向社會，實行市場比運作，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，把家庭財產(chǎn)、房屋及有關(guān)飼養(yǎng)牲畜等，加入保險，依靠保險公司的賠付和招聘保安隊員的防范，實現(xiàn)“以保險求信賴，以信賴助參與，以參與保經(jīng)費，以經(jīng)費保平安”的良性循環(huán)，建立起群眾享受保安日常治安服務(wù)和發(fā)生盜搶案件保險公司理賠服務(wù)的長效機制。

二、主要措施：

（一）防范形式

村（居）民自愿參加保險公司保險，由保險公司出資，依托派出所招聘保安人員，對參保村（居）實行晝夜巡邏，防范各類可防案件的發(fā)生，及時處理應(yīng)急事件，一旦發(fā)生盜搶或自然災(zāi)害，由保險公司負責(zé)理賠。

（二）保險形式

每戶村（居）民每年交納36元治安保費（一份保險的保險費用），享受家庭財險的治安保險服務(wù)，一旦發(fā)生盜搶或自然災(zāi)害，可享受保額為2800元的盜搶險、5500元的自然災(zāi)害險、5500元的火災(zāi)爆炸險和5500元的外來物體撞擊險，一戶可同時購買多份。

（三）巡邏防控

為整合治安防范力量，提高巡邏防控的針對性和實效性，以就近的3—5個村（居）（800—1000戶）為一個巡邏區(qū)域，建立一個警務(wù)區(qū)，按照農(nóng)戶與保安400：2的比例確定保安隊員，防止因巡邏區(qū)域過大導(dǎo)致可防案件發(fā)生或因村居較小無力籌措防范經(jīng)費的出現(xiàn)，保險公司為每名保安隊員購買保額為15000元的意外傷害保險，解除他們的后顧之憂。派出所對警務(wù)區(qū)實行民警派駐制度，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，案件預(yù)警通報，保安隊員的管理等。

（四）職責(zé)分工

鎮(zhèn)綜治辦對治安雙保工作進行全面的組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各黨總支、村（居）要認真開展好“治安雙保”的深入廣泛宣傳發(fā)動，對保戶參保財產(chǎn)和物品進行摸底統(tǒng)計，建立臺賬，協(xié)助保險公司辦理參保手續(xù)。

派出所組建保安隊伍，搞好保安人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)劃巡邏路線；合理配置力量，根據(jù)投保村（居）規(guī)模和參保數(shù)量，確定安置保安隊員數(shù)量及其工資標準，與保安隊員簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)任務(wù)，制定獎懲規(guī)定，不定期對保安隊員的上崗執(zhí)勤、處理突發(fā)事件等情況進行檢查考核，并與工資掛鉤，一旦發(fā)生盜搶案件，及時立案并作出有關(guān)鑒定。

3、保險公司向廣大保戶宣傳、解釋相關(guān)保險業(yè)務(wù)，辦理參保手續(xù)，對出險戶及時理賠。

篇8

市政府：

今年以來，我局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級安監(jiān)部門關(guān)心支持下，緊密結(jié)合安監(jiān)職能和工作實際，深入開展依法行政工作，以狠抓隊伍建設(shè)強素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為樹形象為主線，切實強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，相關(guān)工作取得明顯實效。

一、加強制度建設(shè)，規(guī)范行政行為

1、不斷完善行政處罰自由裁量權(quán)基準。近年來，我局大力推行規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，對國家歷年來頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章進行了全面梳理，并按照“合法裁量、公開公正、過罰相當(dāng)、簡便易行”原則，制定出臺了《__市安監(jiān)局行政處罰自由裁量權(quán)基準》，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章39部，行政處罰權(quán)287項。該自由裁量權(quán)實施基準對安監(jiān)部門有自由裁量幅度的行政處罰條款都進行了拆解分檔，固定了每一檔的處罰標準，并上網(wǎng)公開透明運行，對減少執(zhí)法隨意性，防止處罰畸輕畸重，發(fā)揮了積極作用。

2、完善依法決策機制。我局凡是做出重大行政決策，都要經(jīng)過調(diào)研、咨詢、討論環(huán)節(jié)，必要時，還采取書面征求意見或座談會、論證會、聽證會等形式，廣泛聽取有關(guān)單位、團體和專家的意見；涉及規(guī)范性文件制定的，嚴格按照《江蘇省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》的要求，對規(guī)范性文件出臺前進行審查，出臺后進行備案。作出較大行政處罰的，如責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工、吊銷有關(guān)許可證、以及罰款1萬元以上的案件一律提交案件審理委員會審議并報備；對實施一般處罰的案件，由案件承辦人員負責(zé)填寫案件處理呈批表，連同有關(guān)證據(jù)材料報政策法規(guī)處進行審核，并將審核意見報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

3、編寫“監(jiān)察支隊”制度匯編。為做到用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為，用制度約束行政執(zhí)法人員，不斷提升行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化水平。市支隊從加強內(nèi)部管理著手，經(jīng)過近半年的努力和反復(fù)討論修改，編寫了《__市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊工作制度匯編》，從隊伍管理、執(zhí)法規(guī)范、會議制度、檢查執(zhí)法、服務(wù)企業(yè)以及責(zé)任追究等方面，制定了25項制度，明確了崗位的職責(zé)、工作流程、工作紀律、管理規(guī)定等。

二、行政處罰實施及案卷抽查情況

1、安全生產(chǎn)行政處罰實施情況。我們在努力規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的同時，還加大了局機關(guān)的內(nèi)部行政行為的規(guī)范力度，即在案件辦理流程上嚴把 "四關(guān)"，一是辦案人員把好現(xiàn)場調(diào)查取證關(guān)，確保事實清楚，證據(jù)確實充分;二是處室負責(zé)人把好立案關(guān)，確保具備法定立案條件;三是政策法規(guī)處把好審核關(guān)，進一步核實適用法律是否正確、辦案程序及執(zhí)法主體是否合法等;四是分管領(lǐng)導(dǎo)親把案件審結(jié)關(guān)，對較大案件提交案件審理委員會審議。2013年，全市安監(jiān)系統(tǒng)共立案查處行政處罰案件41件，其中，給予警告處罰的案件2件，給予罰款處罰的案件39件，無一起行政復(fù)議或行政訴訟案件發(fā)生，較好地保護了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的成果。

2、安全生產(chǎn)行政處罰案卷抽查情況。近期，我局組織人員對全市安監(jiān)系統(tǒng)行政處罰案卷進行了抽查測評，從抽查的情況看，大部分縣區(qū)的行政執(zhí)法行為較為規(guī)范，違法事實認定清楚，證據(jù)充分確鑿，適用法律準確，處罰決定合理，特別是“重實體、輕程序”的觀念得到有效轉(zhuǎn)變，處罰程序中的處罰告知、聽取當(dāng)事人陳述申辯、較大案件的集體決策和行政復(fù)議、訴訟等救濟權(quán)利告知制度基本得到落實。一是適用法律及自由裁量權(quán)行使方面。本次抽查的行政處罰案卷全部適用一般程序立案辦結(jié)，執(zhí)法主體合法、被查處對象認定準確，援引法律正確，處罰結(jié)果符合法律法規(guī)規(guī)定，凡涉及有自由裁量權(quán)條款，根據(jù)違法的事實、性質(zhì)、手段、后果和改正措施等情節(jié)，結(jié)合相關(guān)行政處罰自由裁量標準，相關(guān)執(zhí)法單位能夠正確作出從輕、一般、從重的處罰。同時，對有法定不予處罰情節(jié)的，也都能嚴格按法執(zhí)行。二是現(xiàn)場檢查和調(diào)查取證方面?，F(xiàn)場檢查和調(diào)查取證是案件處理的基礎(chǔ)工作，案卷顯示，相關(guān)執(zhí)法單位基本都能做到現(xiàn)場檢查記錄清楚，調(diào)查取證客觀、全面，以及不少于兩名執(zhí)法人員亮證執(zhí)法和依法告知是否申請回避等事項。對檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患的，能依法作出責(zé)令立即排除、責(zé)令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員等現(xiàn)場處理措施，并能準確記錄現(xiàn)場拍照、錄像、收集、提取證據(jù)和邀請其他人員到場等情況，對于以音像形式形成的材料，能用文字標明攝像、攝影、拍照的對象、時間、地點、內(nèi)容裝訂立卷，較好的滿足了法律關(guān)于取證工作必須真實、合法、客觀的要求。三是行政處罰告知、聽證告知和立卷歸檔等制度落實方面。各執(zhí)法單位在處罰決定前，能夠履行處罰告知義務(wù)，充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，并且每起處罰案件都有機關(guān)負責(zé)人審批。同時，重大的行政處罰案件，能及時提交案審委集體討論決定，對符合聽證條件的案件，及時告知當(dāng)事人享有聽證的權(quán)利。但因當(dāng)事人全部選擇放棄聽證，所以此次抽查的案卷中沒有出現(xiàn)聽證通知書，聽證筆錄和聽證報告等法律文書。此外，對需要送達的法律文書均依照法定程序和法定時間送達。案件辦結(jié)后，能嚴格執(zhí)行案卷管理制度，實行一案一卷，卷內(nèi)材料完整齊全，按時間順序排列，裝訂整齊。

三、行政指導(dǎo)工作開展情況

1、制定工作制度，明確階段任務(wù)。上半年，我局制定出臺了《__市安監(jiān)局行政指導(dǎo)工作實施方案》和《__市安監(jiān)局行政指導(dǎo)工作規(guī)則》，對行政指導(dǎo)工作的基本原則、指導(dǎo)事項、實施范圍和實施步驟等作了詳細規(guī)定。明確指出5—6月為動員部署和組織培訓(xùn)階段，市縣兩級安監(jiān)部門要召開動員會議，成立推行行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定工作機構(gòu)，部署本單位行政指導(dǎo)工作；開展行政指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 學(xué)習(xí)活動，通過集中培訓(xùn)探索、研究行政指導(dǎo)工作特點和規(guī)律。5—11月為規(guī)范完善和深入實踐階段，各級安監(jiān)部門要進一步探索行政指導(dǎo)方式，研究制定行政指導(dǎo)各類文書格式，逐步形成科學(xué)的行政指導(dǎo)體系和機制，并根據(jù)工作方案和各項制度要求，認真組織實施行政指導(dǎo)工作。12月為總結(jié)迎檢階段，全市安監(jiān)部門要對行政指導(dǎo)工作進行全面總結(jié)和整改，使行政指導(dǎo)工作成為行政執(zhí)法工作的有益補充，并做好迎接上級有關(guān)部門的考核評價工作。

2、積極召開工作推進會，加強行政指導(dǎo)宣傳力度。今年5月份，我局適時組織市局各業(yè)務(wù)處室召開了安全生產(chǎn)行政指導(dǎo)工作推進會。會議要求各處室要認真執(zhí)行《__市安監(jiān)局行政指導(dǎo)工作實施方案》和《__市安監(jiān)局行政指導(dǎo)工作規(guī)則》，按照“事先指導(dǎo)、事中規(guī)范、事后鞏固”的行政管理目標，積極開展行政指導(dǎo)推進工作，確保在方案規(guī)定的序時進度內(nèi)，圓滿完成各項推進工作。同時，會議就行政指導(dǎo)的概念、功能和適用法律的問題向大家作了基本培訓(xùn)，通過培訓(xùn)參會人員充分認識到了行政指導(dǎo)作為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法必要補充手段，對服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、轉(zhuǎn)變政府職能的重要意義。

3、安全生產(chǎn)行政指導(dǎo)實施情況。根據(jù)《__市安監(jiān)局行政指導(dǎo)工作實施方案》規(guī)定要求，從5月份開始，我們對需要實施行政指導(dǎo)的行業(yè)領(lǐng)域進行了排查摸底工作，經(jīng)研究，決定在煙花爆竹、非煤礦山和危險化學(xué)品行業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┌踩a(chǎn)行政指導(dǎo)制度，并根據(jù)行業(yè)特點，組織人員研究制定了行政提示、行政警示、行政幫扶、行政告誡、行政建議、行政勸勉等法律文書范本。截止目前，我局針對管轄企業(yè)共實施行政指導(dǎo)178次，其中，市安全生產(chǎn)宣傳教育中心在赴捷達公司北蔬港高速公路BSG-1標項目進行培訓(xùn)工作時發(fā)現(xiàn)他們在施工現(xiàn)場臨時用電不規(guī)范，針對該情況下發(fā)了行政指導(dǎo)通知書，并幫助他們做了調(diào)研報告，在整改過程中，由于他們當(dāng)時的現(xiàn)場施工人員水平有限，宣傳教育中心又安排張崇明老師幫助其設(shè)計了用電方案，并且三次到工地所在地連云港市幫助現(xiàn)場解決問題，使得該項目部在驗收時高水平通過，受到了省驗收組的好評。

四、其他行政執(zhí)法工作開展情況

1、積極開展責(zé)任狀簽訂活動。根據(jù)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作重點，從加強依法行政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制、扎實開展依法行政宣傳教育和深入推進依法行政工作等方面出發(fā)，我局與所轄的清河、清浦、淮陰、楚州、漣水等九個縣區(qū)安監(jiān)局簽訂了《年度依法行政建設(shè)目標責(zé)任書》。將執(zhí)法責(zé)任層層分解到執(zhí)法單位和個人，切實明確每個人、每個崗位的執(zhí)法責(zé)任，使安全生產(chǎn)責(zé)任和依法行政工作得到了層層落實。

2、全面實施行政執(zhí)法計劃。根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針，年初，我局制定了2013年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃。該計劃堅持“標本兼治、重在治本” 工作思路，明確要求全市杜絕重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，遏制較大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生，確保年度生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失控制在考核指標以內(nèi)；已查明安全隱患的責(zé)令整改率、到期復(fù)查率為100%；已查實違法行為的查處率為100%；案件復(fù)議和訴訟維持率達100%。從執(zhí)法對象、執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法頻次、執(zhí)法過錯追究等多個環(huán)節(jié)來規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為。執(zhí)法計劃的制定，為我局切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，打下了扎實基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新行政執(zhí)法模式。從樹意識、提能力入手，推行“說理式陽光執(zhí)法”模式，通過展開深入透徹的論證說理，從根本上化解當(dāng)事人的抵觸情緒，使當(dāng)事人心悅誠服，增強安監(jiān)隊伍執(zhí)法的威懾力，并以執(zhí)政為民為宗旨，實現(xiàn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法“嚴格、公正、文明、理性”，做到有為、有威、有位。

4、熱情高效，快速行政審批。行政審批中心安監(jiān)窗口本著“以民為本、熱情高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作原則，創(chuàng)新審批模式、采取便民措施，今年以來，辦理危險化學(xué)品經(jīng)營許可證15件，廠（礦）長、經(jīng)理、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)管理資格證書4109件，安全管理技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書7601件，特種作業(yè)人員操作證4507件，按時辦結(jié)率100%。被市行政審批中心2次評為月度“優(yōu)勝窗口”， 1次服務(wù)明星，1次優(yōu)勝個人，（ 淮）安監(jiān)許準字〔 20__ 〕第69 號行政許可案卷被市法制辦評為“全市十佳優(yōu)秀行政許可案卷”，受到了企業(yè)、社會、上級的好評和稱贊。辦事群眾深切地感受到了安全監(jiān)管人員的真誠服務(wù)，實現(xiàn)了政府職能部門與群眾之間的緊密聯(lián)系與溝通。

五、下一步工作打算

以上是我局今年以來在依法行政各項工作中取得的一些成 績，但同時我們也清醒地看到工作中存在的問題與不足。下一步我們將在市委、市政府和省安監(jiān)局大力支持、指導(dǎo)下，吸取其他兄弟市的典型經(jīng)驗做法，全面履職、通過不懈努力，爭取在依法行政工作中實現(xiàn)新突破。

一是進一步提高對規(guī)范自由裁量權(quán)工作重要性認識，對規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作好的單位的做法和典型經(jīng)驗進行宣傳，擴大規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的社會影響力，提高安監(jiān)執(zhí)法的公信力。

篇9

省十二屆人大常委會第二次會議聽取和審議了省政府盧子躍副省長所作的《關(guān)于全省水庫安全工作情況的報告》。常委會組成人員認為，水庫安全事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。做好水庫安全工作，對于防汛抗災(zāi)、增強水資源調(diào)控能力、改善生態(tài)環(huán)境、推進新農(nóng)村建設(shè)等都具有現(xiàn)實意義。2003年以來，省政府高度重視水庫安全工作，把水庫除險加固作為十大民生工程的重點來抓，先后實施了“千庫保安”、“強塘工程”，消除了一大批多年累積的水庫安全隱患。同時，積極探索建立水庫安全管理長效機制，水庫管理水平有了很大的提高，水庫綜合效益得到了充分發(fā)揮，為我省經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。同時，常委會組成人員也指出，當(dāng)前我省水庫安全工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要是水庫山塘除險加固任務(wù)依然繁重、地方配套建設(shè)資金壓力大、小型水庫管理體制和運行機制亟待完善、水庫確權(quán)和政策處理難等，應(yīng)引起足夠重視，并采取措施加以解決。為此，提出如下審議意見：

一、明確目標，進一步加大水庫和“屋頂山塘”的除險加固工作力度。在新形勢下，要認真貫徹中央和省委加快水利改革和發(fā)展的精神，深化認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步建立和完善政府行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、部門監(jiān)管責(zé)任制和水庫管護責(zé)任制，強化水庫責(zé)任考核，確保責(zé)任落實到位。繼續(xù)把水庫安全工作作為改善民生的重點工作來抓，加快病險水庫除險加固工程的實施，努力降低我省水庫病險率。同時，要把“屋頂山塘”整治加固擺上工作日程，明確目標，落實資金，分期實施，下大力消除安全隱患。進一步加大財政投入的力度，完善專項補助政策，研究和出臺小型水庫特別是承擔(dān)公益的小型水庫管護經(jīng)費的補助政策，確保管護措施落實到位。對欠發(fā)達地區(qū)、海島和個別水庫除險加固任務(wù)重的縣（市、區(qū)）要給予更多的傾斜。要適當(dāng)提高水庫巡查員的待遇，確保隊伍的穩(wěn)定。

二、深化改革，加快完善水庫管理體制和運行機制。要鼓勵積極探索，大膽創(chuàng)新，建立適合本地實際的水庫管理長效機制。大力推行水務(wù)一體化改革，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求組建水務(wù)公司，實行供水、用水一體化經(jīng)營，通過適當(dāng)提高水價，開展多種經(jīng)營，發(fā)揮防洪、灌溉、供水、發(fā)電等綜合效益，逐步增強水庫自我積累、自我發(fā)展的能力。大力提倡大中型水庫“以大帶小”的方式，對小型水庫進行連鎖管理；還可以通過購買服務(wù)和社會公開招標方式，選擇水利工程維修養(yǎng)護企業(yè)對小型水庫實行專業(yè)化、物業(yè)化管理，提高管護水平。積極探索鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村集體經(jīng)濟組織的小型水庫，采取定權(quán)發(fā)證等辦法，進一步明晰產(chǎn)權(quán)，在堅持集體經(jīng)濟所有權(quán)不變和防汛統(tǒng)一調(diào)度的前提下，通過所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)的分離，開展租賃、承包經(jīng)營，盤活水庫資產(chǎn)，提高綜合效益?？傊?，要通過深化改革，進一步落實水庫的責(zé)任主體，確保水庫安全運行。

三、采取措施，抓緊做好水庫定界和政策處理工作。針對水庫除險加固后，不少地方遇到因水庫定界不清導(dǎo)致蓄水與泄洪的糾紛，有的已嚴重影響汛期防洪安全。對此，省政府要引起高度重視，督促各地政府按照現(xiàn)行法律法規(guī)和政策的規(guī)定，加大工作力度，積極推進水庫定界和政策處理工作。對防洪有重大影響的水庫和涉及兩個行政區(qū)域的重點水庫，省里要排出名單，組織力量，分類指導(dǎo)，采取“一庫一策”的舉措，逐個研究協(xié)調(diào)，加強督促檢查，推動問題盡早解決。水利、國土、財政等部門要各司其責(zé)，加強合作，對水庫下游河道行洪的重點配套工程，在土地、拆遷等政策處理和資金安排方面給予大力支持，保障工程的順利實施。

篇10

一、基本情況

崇陽縣支行現(xiàn)有干部職工32人，其中，合同制用工1人。內(nèi)設(shè)保衛(wèi)股等6個股室，平均年齡47歲。保衛(wèi)股工作人員7人，其中：合同制用工1人。年齡最大的54歲，最小26歲，平均年齡47歲。大專以上學(xué)歷的3人，占40%。中級技術(shù)職稱1人，僅占14%。

二、存在問題

（一）思想定位不準確，有“疲軟”現(xiàn)象。一是思想上放松警惕，存在僥幸心理。由于支行長期沒有發(fā)生案件、事故，干部職工尤其是保衛(wèi)部門的同志思想上產(chǎn)生麻痹和松懈情緒的可能，存在“不出問題就是成績”的思想，以致在安全保衛(wèi)工作管理力度上下的功夫還不夠深。二是職能認定不清，片面地理解了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)涵。認為安全保衛(wèi)工作僅僅是守好庫、防搶劫、確保銀行資金安全，對于保證安全、防詐騙、防計算機犯罪等職能重視程度降低。

（二）隊伍素質(zhì)不整齊，有“老化”現(xiàn)象。一是平均年齡偏高。截止2013年3月底，崇陽縣支行7名保衛(wèi)干部中，50歲以上4人，占58%；40歲以上至50歲以下的2人，占28%，40歲以下的1人，僅占14%。平均年齡達47歲。二是學(xué)歷層次偏低。據(jù)統(tǒng)計，目前崇陽縣支行保衛(wèi)股大專學(xué)歷的3人，僅占42%，高中畢業(yè)的4人，占58%。隨著央行安全保衛(wèi)工作的內(nèi)涵與外延都在擴大，更加注重技防在保衛(wèi)工作中的應(yīng)用，整體學(xué)歷層次仍然較低難以適應(yīng)科技含量逐步提高的保衛(wèi)守押職責(zé)的需要。三是隊伍活力不強。由于縣市支行干部隊伍綜合素質(zhì)的影響，加之保衛(wèi)守押人員工作的特殊性，保衛(wèi)干部流動性小，活力不強。7名守押人員中，20年以上保衛(wèi)工齡的有3人，占43%。有的一進人民銀行就一直在保衛(wèi)守押崗位上工作，有的大多數(shù)時間工作在守押崗位上。

三、幾點建議

（一）優(yōu)化配置，解決有人做事的問題。國家金融體系的穩(wěn)定半壁江山在基層，點多面廣風(fēng)險隱患也在基層，維護金融體系穩(wěn)定離不開保衛(wèi)守押人員?？梢姡h市支行的基礎(chǔ)作用、保衛(wèi)干部的獨特地位越來越突出，而不是越來越弱化?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”。因此，上級行在解決縣市支行人手緊缺的問題上，應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度進一步解放思想，加大力度，建立保衛(wèi)守押人員在內(nèi)的長效人員補充機制，在核定人員總量不變的情況下，對自然成員、加大招聘、招錄工作力度，特別是要建立合同制守押人員長效機制同，為縣市支行安全保衛(wèi)工作注入新鮮血液，增添新的活力。

（二）把好關(guān)口，提高保衛(wèi)守押人員的履職能力。

一是把好“進人”關(guān)。筆者認為保衛(wèi)守押工作人員除了重點考察學(xué)歷教育、知識水平、年齡結(jié)構(gòu)外，對其政治思想和道德素養(yǎng)也應(yīng)有個基本的評估標準，同時要把愛崗敬業(yè)、安于平凡、安分守紀和安全可靠作為重要條件之一。

二是把好“培訓(xùn)”關(guān)。安全大于天。如何讓保衛(wèi)守押人員盡快進入角色，擔(dān)負起繁重的守押工作任務(wù)，顯然把好培訓(xùn)關(guān)尤其重要。首先是搞好崗前培訓(xùn)。有針對性地組織他們學(xué)習(xí)《人民幣發(fā)行庫安全監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》、《人民幣發(fā)行庫守衛(wèi)工作管理辦法》、《安全保衛(wèi)現(xiàn)場檢查管理辦法》等規(guī)章制度。特別是去年9月7日人總行保衛(wèi)局組織的《突發(fā)事件處置的理論分析》和《如何運用積極心理減壓》專題講座，既對保衛(wèi)守押人員工作、生活具有指導(dǎo)性、適應(yīng)性和可操作性，更適用于當(dāng)前守押人員現(xiàn)實情況。其次是跟班代訓(xùn)。做到理論與實踐相結(jié)合，將崗前培訓(xùn)所學(xué)的制度、規(guī)章和辦法對照實際工作流程和操作技能進行再學(xué)習(xí)、再消化，以達到應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能的具體要求。

三是把好“考核”關(guān)。守押人員除了應(yīng)參加一年一度的保衛(wèi)人員資格審查和半年一次的保衛(wèi)人員思想行為跟蹤考核外，上級人事、保衛(wèi)部門應(yīng)出臺《人民銀行守押工作人員考核管理辦法》，建立考核評估機制，強化保衛(wèi)守押人員的考核密度和頻率，構(gòu)筑全員防護安全體系。

（三）以人為本，優(yōu)化保衛(wèi)守押人員的勞動環(huán)境。

一是依法管理。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策規(guī)定，努力構(gòu)建和諧用工環(huán)境，規(guī)避法律風(fēng)險，維護守押人員的合法權(quán)益。