導(dǎo)語：如何才能寫好一篇值班工作方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)的兩個主體責(zé)任，消除液氨制冷企業(yè)的安全隱患，強(qiáng)化應(yīng)急救援措施，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提高液氨制冷企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效遏制重、特大事故的發(fā)生。

工作目標(biāo)：年內(nèi)全區(qū)液氨制冷企業(yè)完成安全隱患整治工作。

二、方法步驟及時(shí)間安排

專項(xiàng)整治工作，從今年3月下旬開始至5月結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：隱患認(rèn)定階段（3月26日至3月31日）

各單位要按照專項(xiàng)整治工作方案的內(nèi)容和要求，制定本區(qū)域、本單位《液氨制冷企業(yè)專項(xiàng)整治工作方案》，對本區(qū)域、本單位液氨制冷企業(yè)開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問題。

第二階段：整改落實(shí)階段(4月1日至4月23日)。

督促企業(yè)委托具備資質(zhì)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行安全現(xiàn)狀評估，落實(shí)整改責(zé)任、資金和整改措施等工作，限期整改存在的安全隱患及補(bǔ)辦有關(guān)資料、手續(xù)等工作。

第三階段：評審驗(yàn)收階段（4月24日至5月24日）。

各相關(guān)企業(yè)要在隱患整改結(jié)束后，經(jīng)安全評價(jià)機(jī)構(gòu)確認(rèn)。對未按要求整改的企業(yè)，區(qū)安監(jiān)、工商、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、消防等部門要按各自職責(zé)責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)、停業(yè)整頓或限期整改。對未按期整改的企業(yè)，要依法予以處罰或關(guān)閉；對按規(guī)定完成改造并通過驗(yàn)收的企業(yè)，報(bào)區(qū)安委會辦公室備案。

三、工作要求

開展液氨制冷企業(yè)專項(xiàng)整治工作是做好安全監(jiān)管的一項(xiàng)重大舉措。各有關(guān)單位要高度重視、認(rèn)真研究、精心安排，確保整治工作取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好液氨制冷企業(yè)專項(xiàng)整治工作，區(qū)政府成立液氨制冷企業(yè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的開展。各有關(guān)部門和相關(guān)街辦要認(rèn)真履行職責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)此事，要根據(jù)專項(xiàng)整治工作的進(jìn)度安排，加強(qiáng)協(xié)作，及時(shí)溝通，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，認(rèn)真整改安全隱患，確保圓滿完成專項(xiàng)整治工作。

（二）明確職責(zé)、分工負(fù)責(zé)。此次專項(xiàng)整治工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則開展。各有關(guān)部門和主要任務(wù)單位任務(wù)分工如下：

1、區(qū)安監(jiān)局：

（1）督促相關(guān)企業(yè)安裝液氨泄漏報(bào)警儀、配置事故柜和防護(hù)用品以及對機(jī)房控制室和人員值班室的改造工作；

（2）聯(lián)系市安委會辦公室對市屬液氨制冷企業(yè)進(jìn)行安全評估；

（3）負(fù)責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理員人員的培訓(xùn)工作。

2、區(qū)工商分局：

（1）加強(qiáng)市場巡查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有無許可證生產(chǎn)經(jīng)營行為的立即向許可審批部門通報(bào)，協(xié)助許可審批部門予以查處取締；

（2）按照所屬管理職責(zé)，對未完成整改工作的企業(yè)進(jìn)行查處，違法情節(jié)嚴(yán)重的，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

3、區(qū)環(huán)保分局：

（1）負(fù)責(zé)液氨制冷企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估的審批和驗(yàn)收工作；

（2）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，負(fù)責(zé)液氨制冷企業(yè)環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案審查和驗(yàn)收工作。

4、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)壓力容器、管道、安全閥、壓力表等相關(guān)設(shè)備的檢驗(yàn)工作；

（2）負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。

5、區(qū)消防大隊(duì)：

負(fù)責(zé)企業(yè)消防備案情況、消防器材配備和消防通道暢通等工作的檢查、督促和整改驗(yàn)收。

6、街道辦事處：

（1）負(fù)責(zé)聘請相關(guān)專家對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行安全評估；

篇2

一、目標(biāo)

有效治理我市病媒生物孳生地，控制蚊、蠅、鼠、蟑等主要病媒生物密度在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，減少病媒生物傳播的相關(guān)疾病，保障人民群眾的健康。

二、工作內(nèi)容

（一）蚊蠅蟑螂防制。

1.越冬蚊蠅防制。3-4月份集中開展越冬蚊蠅防制工作。各部門組織人員積極開展室內(nèi)外衛(wèi)生大清掃活動，重點(diǎn)是清除衛(wèi)生死角，疏通溝渠、清除積水，消除越冬蚊蠅可能的棲息場所。

2.蚊蠅蟑螂高峰季節(jié)防制。6-10月是我市蚊、蠅、蟑螂的繁殖和活動高峰季節(jié)，各部門應(yīng)加大孳生地管理力度，建立工作臺賬，根除孳生地源頭問題。一是通過新聞媒體、板報(bào)、橫幅等不同方式加大蚊蠅蟑螂防制重要性的宣傳工作。二是動員廣大群眾，使廣大群眾自覺參與有害生物防制工作中來。三是采取多種消殺措施加大病媒生物防制力度，確保蚊蠅和蟑螂密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍以內(nèi)。

（二）鼠類防制。

1.健全滅鼠設(shè)施。社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)食品生產(chǎn)和銷售單位、餐飲行業(yè)、賓館、旅店、醫(yī)療衛(wèi)生場所、集貿(mào)市場、居民小區(qū)等區(qū)域的滅鼠設(shè)施進(jìn)行檢查，通過查漏補(bǔ)缺進(jìn)一步完善防鼠設(shè)施。

2.集中滅鼠。4月份全市統(tǒng)一開展春季滅鼠活動，采取統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一投放毒餌的滅鼠活動。

3.日常滅鼠。對轄區(qū)內(nèi)的小區(qū)民房開展日常滅鼠活動。

三、工作職責(zé)

1.社區(qū)抓好小區(qū)衛(wèi)生工作。

2.社區(qū)抓好除四害工作。

3社區(qū)排查好轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)結(jié)合部的垃圾工作

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化社會動員。

社區(qū)要加強(qiáng)病媒生物防制工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立病媒生物防制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)制、落實(shí)工作制度，明確專（兼）職人員職責(zé)。開展形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動，加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，利用報(bào)刊、電視、微信、微博等媒體，采取會議、培訓(xùn)、專欄、簡報(bào)等方式，講授“除四害”防病知識和方法，引導(dǎo)群眾廣泛參與，科學(xué)防制，營造全社會重視和支持愛國衛(wèi)生工作的良好氛圍。

（二）健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)病媒監(jiān)測。

社區(qū)要強(qiáng)化病媒生物監(jiān)測，及時(shí)掌握病媒生物密度、種屬和孳生情況，為科學(xué)制定防制方案提供理論依據(jù)和支撐。

（三）標(biāo)本兼治，綜合施策。

堅(jiān)持日常防制和集中防制，專業(yè)防制和常規(guī)防制相結(jié)合，積極開展以環(huán)境治理為主、藥物防制為輔的病媒生物防制工作。消除病媒孳生環(huán)境，完善防護(hù)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)病媒消殺隊(duì)伍建設(shè)，提升病媒生物防制能力，科學(xué)規(guī)范合理用藥，確保消殺效果。

（四）強(qiáng)化考核，督查到位。

街道辦事處檢查，每季度對社區(qū)病媒生物防制工作開展情況進(jìn)行檢查評估。對措施不到位、推諉塞責(zé)、行動遲緩、防制不力并造成嚴(yán)重影響的，會采取通報(bào)、約談等形式，督促其全面落實(shí)相關(guān)工作。

（五）嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作。

篇3

為切實(shí)加強(qiáng)汛期水環(huán)境安全防控工作，防止重大水污染事故發(fā)生，保障人民群眾飲用水和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水安全，現(xiàn)就做好全市汛期水環(huán)境安全防控工作通知如下：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)汛期水環(huán)境安全防控工作的重大意義

汛期是各類水污染事件的易發(fā)時(shí)段。近年來，個別企業(yè)趁汛期泄洪時(shí)違法排污的行為時(shí)有發(fā)生，部分地區(qū)還出現(xiàn)了轉(zhuǎn)移傾倒危險(xiǎn)化學(xué)品事件，對水環(huán)境安全造成一定威脅。加強(qiáng)汛期水環(huán)境安全防控，對于保障水生態(tài)安全，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。各級各有關(guān)部門要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)汛期水環(huán)境安全防控工作的責(zé)任感和緊迫感，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，采取有效措施，扎實(shí)做好汛期水環(huán)境安全防控工作。

二、嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法和監(jiān)管，從源頭上預(yù)防污染事故發(fā)生

（一）強(qiáng)化環(huán)境日常監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)“四個辦法”，對違法偷排、超標(biāo)排放以及擅自拆除或不正常使用治污設(shè)施的單位，實(shí)行“高限處罰”，嚴(yán)格問責(zé)；特別是對頂風(fēng)而上、影響惡劣的，要及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)，依法追究賁任人的刑事責(zé)任。加強(qiáng)生態(tài)監(jiān)管，督促排污單位規(guī)范建設(shè)生物指示池，確保常見魚類穩(wěn)定生存再排向環(huán)境。

（二）堅(jiān)持“超標(biāo)即應(yīng)急”零容忍工作機(jī)制。按照“超標(biāo)即應(yīng)急”的要求，采取“快速溯源法”和加密監(jiān)測工作程序，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)情況，1小時(shí)內(nèi)啟動應(yīng)急處置程序，24小時(shí)內(nèi)鎖定污染源并及時(shí)處置。

（三）加強(qiáng)環(huán)境安全防控體系建設(shè)。落實(shí)省環(huán)保廳《關(guān)于構(gòu)建全省環(huán)境安全防控體系的實(shí)施意見》，強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估、環(huán)境隱患排查、環(huán)境預(yù)警監(jiān)測和環(huán)境應(yīng)急處置，加快構(gòu)建環(huán)境應(yīng)急防控體系。落實(shí)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估制度，將環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估納入環(huán)境影響評價(jià)；開展環(huán)境隱患排查，建立環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源動態(tài)管理檔案；完善環(huán)境預(yù)警監(jiān)測體系，及時(shí)掌控重點(diǎn)河流和環(huán)境敏感區(qū)域特征污染物排放情況；落實(shí)應(yīng)急事故池、廠外攔河壩等應(yīng)急處置措施，加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急演練，切實(shí)提高環(huán)境應(yīng)急處置能力。

（四）強(qiáng)化科學(xué)調(diào)控，切實(shí)發(fā)揮好截蓄閘壩在防汛泄洪和環(huán)境安全防控中的綜合效用。環(huán)保、水務(wù)等部門要加強(qiáng)溝通、深化協(xié)作，統(tǒng)籌資源、科學(xué)調(diào)控，在不影響正常行洪的前提下，及時(shí)調(diào)控閘壩，對因超標(biāo)排污事件導(dǎo)致的污水團(tuán)實(shí)施攔截，充分發(fā)揮水利閘壩調(diào)控在防汛泄洪和環(huán)境安全防控中的綜合效用。

（五）打好環(huán)境執(zhí)法“組合拳”。堅(jiān)持上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動執(zhí)法工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)省檢察院、省環(huán)保廳、省公安廳《關(guān)于辦理破壞污染源自動監(jiān)控設(shè)施案件若干問題座談會紀(jì)要》和《關(guān)于辦理危害環(huán)境犯罪案件座談會紀(jì)要》精神，整合優(yōu)勢資源，凝聚執(zhí)法合力，保持打擊環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢。

篇4

一．目標(biāo)任務(wù)

以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“行政為公、執(zhí)法為民”工作理念；以提升城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略和改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生為目標(biāo)，積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動，以全縣轄區(qū)范圍為整治抓手，以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境“暢、綠、亮、潔、美”為目標(biāo)，監(jiān)管并重，標(biāo)本兼治，實(shí)現(xiàn)美麗生態(tài)和諧幸福建設(shè)為目標(biāo)。

二、工作任務(wù)

結(jié)合單位職能職責(zé)，在全縣范圍著力亂推亂放、垃圾亂倒、車輛亂停等“九亂”整治，嚴(yán)格落實(shí)包衛(wèi)生、包秩序、保設(shè)備、包綠化、包外觀的“門前五包”，和城市管理領(lǐng)域的生態(tài)環(huán)境保護(hù)執(zhí)法，強(qiáng)化責(zé)任主體落實(shí)，提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

（一）開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治。

1.加強(qiáng)戶外廣告、電線亂扯亂掛現(xiàn)象的綜合執(zhí)法，規(guī)范整治縣城“蜘蛛網(wǎng)”現(xiàn)狀。

措施：一是加大相關(guān)法規(guī)宣傳力度;二是加強(qiáng)大型戶外廣告、電線管理，強(qiáng)化日常巡查，依法拆除未經(jīng)審批、長期空白閑置、陳舊破損、影響市容的廣告設(shè)施，對存在安全隱患的戶外廣告、門頭匾額及時(shí)拆除或整改;三是督促商戶及時(shí)清除可視范圍內(nèi)臨街墻面、箱體、線桿等設(shè)施表面的亂貼亂畫、亂扯亂掛等違法張貼現(xiàn)象。

2.加大城鄉(xiāng)“九亂“規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法力度，做到城區(qū)“五個無”：無店外經(jīng)營、無亂停亂放、無亂扯亂掛、無亂貼亂畫、無亂搭亂建。

措施：一是充分利用車輛流動宣傳、微信公眾號、電視廣播、印發(fā)宣傳單、設(shè)立宣傳欄、面對面講解等形式，加強(qiáng)市容法律法規(guī)宣傳;二是建立市容市貌曝光平臺，跟蹤曝光影響市容市貌的個別“難纏戶”，直至依法取締;三是科學(xué)規(guī)劃停車位，完善禁停標(biāo)識。對在人行道上禁停路段停車、逆向停車、停車不入泊位、非機(jī)動車無序停放等違法違規(guī)行為加大查處力度，清理長期占用臨時(shí)停車泊位的“僵尸車”，全面提高道路通行能力。利用新媒體、微信公眾平臺、等對違章車輛進(jìn)行曝光，嚴(yán)格按照處罰程序，依法處罰違章車輛?！∷氖羌哟笙嚓P(guān)法規(guī)和危房翻建修建申報(bào)流程宣傳，發(fā)放宣傳單，走村入戶宣講;五是摸排違建底子，開展巡視巡查，對違建早發(fā)現(xiàn)、早制止、早拆除，減少群眾損失，并建立違建臺賬;六是按照誰負(fù)責(zé)誰監(jiān)管、誰監(jiān)管誰拆除原則，構(gòu)建防范和整治相結(jié)合的長效機(jī)制，對不按程序申報(bào)或者超標(biāo)準(zhǔn)建房依法處罰、依法拆除，做到當(dāng)罰必罰、應(yīng)拆盡拆。

3.全面落實(shí)門前“三包”責(zé)任制，做到門前衛(wèi)生、綠化、市容徹底整治。

措施：一是建立“門前三包”責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行專職領(lǐng)導(dǎo)分管，專門部門主抓，建立工作制度，協(xié)調(diào)、督促“門前三包”責(zé)任制整治工作開展，并配備相應(yīng)數(shù)量的執(zhí)法人員，每日對履行“門前三包”責(zé)任制整治情況進(jìn)行檢查，建立長效管理機(jī)制。二是簽訂“門前三包”責(zé)任書。責(zé)任書應(yīng)當(dāng)約定“門前三包”責(zé)任人、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、監(jiān)督電話以及法律責(zé)任，明確限期整改、履約責(zé)任保證等處理措施。三是建立“門前三包”責(zé)任制整治聯(lián)動機(jī)制和巡查制度。實(shí)行定人、定時(shí)、定路、定責(zé)，建立全方位的監(jiān)管、服務(wù)體系，切實(shí)加強(qiáng)城區(qū)“門前三包”落實(shí)情況的巡查和管控。對巡查出的不履行或履行不到位“門前三包”責(zé)任的經(jīng)營戶，進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令整改，監(jiān)督其履行職責(zé)。四是將采取定期與不定期相結(jié)合的方式對商戶落實(shí)“門前三包“責(zé)任制和環(huán)境衛(wèi)生死角整治情況進(jìn)行檢查。

（二）開展城市管理執(zhí)法領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)行動。

1.加強(qiáng)城區(qū)道路揚(yáng)塵污染執(zhí)法。通過道路設(shè)點(diǎn)檢查、聯(lián)合夜查等方式，對拋灑滴漏、帶泥行駛、道路亂開亂挖以及擅自清運(yùn)、傾倒工程渣土等行為進(jìn)行排查，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置，嚴(yán)格依法依規(guī)實(shí)施行政處罰。

2.加強(qiáng)垃圾、落葉露天焚燒執(zhí)法。加大對城中村、居民小區(qū)、背街小巷、臨時(shí)空地的巡查力度，通過多種方式和渠道加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)，對對露天焚燒垃圾、落葉的行為，發(fā)現(xiàn)一起制止一起，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置，嚴(yán)格依法依規(guī)實(shí)施行政處罰。

3.加強(qiáng)城區(qū)露天熏制臘肉執(zhí)法。按照規(guī)定集中規(guī)劃布點(diǎn)，加強(qiáng)巡查力度，通過多種方式和渠道加強(qiáng)宣傳教育和引導(dǎo)，對違規(guī)在露天熏制臘肉的行為，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置，嚴(yán)格依法依規(guī)實(shí)施行政處罰。

4.加強(qiáng)餐飲油煙污染執(zhí)法。依法依規(guī)清理取締露天燒烤行為，全面整治規(guī)范提升燒烤、大排檔經(jīng)營作業(yè)，嚴(yán)控店外經(jīng)營影響街容街貌行為，嚴(yán)格執(zhí)照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處置，嚴(yán)格依法依規(guī)實(shí)施行政處罰。

（三）開展法律法規(guī)宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

本著“誰執(zhí)法、誰普法、行政執(zhí)法、教育優(yōu)先”的原則，充分利用公告、微信平臺等新媒體進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)廣大群眾對相關(guān)法律的了解認(rèn)知，從而對綜合行政執(zhí)法工作更多的理解和支持，同時(shí)開展整體執(zhí)法隊(duì)伍思想、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)支持的培訓(xùn)工作，提升執(zhí)法能力水平，規(guī)范執(zhí)法程序。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣綜合行政執(zhí)法局高度重視，將責(zé)任列出清單，把任務(wù)分解到崗位、到人頭，扎實(shí)開展執(zhí)法行動。

（二）加大工作推進(jìn)力度。依法依規(guī)加大城市管理執(zhí)法領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面違法違規(guī)行為的執(zhí)法力度，積極配合生態(tài)環(huán)境等部門，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成工作合力，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。

篇5

一、工作目標(biāo)

通過在科技領(lǐng)域開展行政執(zhí)法檢查，查處在科技成果轉(zhuǎn)化和科技獎勵活動中弄虛作假，科技服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員，故意提供虛假的信息、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等違法行為，在全州營造公正、公平的科技創(chuàng)新環(huán)境。同時(shí)通過聯(lián)合執(zhí)法和辦案，加強(qiáng)執(zhí)法辦案人員的培養(yǎng)和使用，做到執(zhí)法人員人人會辦案、能辦案、辦好案，推進(jìn)科技行政執(zhí)法能力的整體提升。

二、檢查內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞在科技成果轉(zhuǎn)化和科技獎勵活動中弄虛作假，侵占他人的科技成果，騙取獎勵和榮譽(yù)稱號；科技服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員，故意提供虛假的信息、實(shí)驗(yàn)結(jié)果或者評估意見等欺騙當(dāng)事人，或者與當(dāng)事人一方串通欺騙另一方當(dāng)事人等違法行為進(jìn)行行政執(zhí)法檢查。

三、時(shí)間安排

8月中旬—9月中旬各縣根據(jù)實(shí)際情況制定執(zhí)法檢查方案，9月下旬—10月下旬各縣開展執(zhí)法檢查，11月上旬各縣上報(bào)檢查情況，11月中旬—12月上旬根據(jù)各縣檢查情況開展抽查，12月中旬總結(jié)執(zhí)法檢查情況。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，配合相關(guān)部門，各成員單位共同開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。

（二）執(zhí)法檢查要按行政執(zhí)法責(zé)任制要求，做到依法行政、規(guī)范操作、上下溝通、協(xié)調(diào)行動，各縣要積極開展對轄區(qū)內(nèi)的執(zhí)法檢查工作。

篇6

為加強(qiáng)、加快班主任隊(duì)伍的建設(shè)，最大限度地調(diào)動班主任工作的積極性，強(qiáng)化學(xué)生管理，優(yōu)化育人環(huán)境，提升辦學(xué)品位，打造辦學(xué)形象，特制定本辦法。

二、班級管理人員的設(shè)置

班主任：全面負(fù)責(zé)班級工作；

三、班級日常規(guī)考核內(nèi)容、分值及考核分工

1．班主任晨檢：20分?？己耍恨k公室。

2．班主任履職：10分?？己耍赫烫?。

3．班主任督察班級教學(xué)：10分?？己耍赫烫?。

4．廣播操：10分?？己耍簣F(tuán)委、政教處（團(tuán)委牽頭、統(tǒng)分）。

5．教室衛(wèi)生：10分。考核：團(tuán)委、政教處（團(tuán)委牽頭、統(tǒng)分）。

6．責(zé)任區(qū)衛(wèi)生：5分?？己耍簣F(tuán)委、政教處（團(tuán)委牽頭、統(tǒng)分）。

7．宿舍衛(wèi)生：15分?？己耍簣F(tuán)委、政教處（團(tuán)委牽頭、統(tǒng)分）。

8．宿舍紀(jì)律：10分?？己耍赫烫帯?/p>

9．班主任督察寢室：10分。考核：政教處。

考核統(tǒng)計(jì)、公示：政教處

四、考核辦法

〈一〉考核方式：班級考核分為月考核及學(xué)期綜合評估。

1.月考核：分為日考核和每周不定期考核，算出各班月考核得分，排名、公示并兌現(xiàn)班主任部分津貼（每月扣40元，綜合考核時(shí)發(fā)放）。

2.班級月考核：月考核分=常規(guī)考核分+獎勵-扣分

〈二〉月考核細(xì)則：

1．班主任晨檢：按時(shí)晨檢（以學(xué)校作息時(shí)間表為準(zhǔn)），少一次扣1分，最大分20分。每月由辦公室根據(jù)考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)。

2．班主任履職情況考核細(xì)則（分值：10分）

9．班主任宿舍管理，政教處根據(jù)班主任督查寢室的記錄綜合打分，滿分10分。

說明：

1．上述各項(xiàng)扣分的最大限度不超過該項(xiàng)目滿分，即各項(xiàng)扣分扣完為止。

2．廣播操、教室衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、宿舍紀(jì)律每周公布。

〈三〉班級特色活動和家長會考核辦法

1．班級特色活動：以班級為單位開展的有益學(xué)生身心健康和提高班級凝聚力的特色活動參與人數(shù)超過班級人數(shù)一半的得2分，否則得1分?；顒有杞?jīng)報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)同意、有計(jì)劃、有總結(jié)、活動要有圖像資料，班級常規(guī)衛(wèi)生大掃除不算。

2．家長會：建議每學(xué)期召開一次，開得2分，不開不得分（家長到會率要達(dá)到50%以上，否則得1分），由班主任提供資料，政教處考核（月考核時(shí)當(dāng)月核算，學(xué)期綜合考評另算）。

〈四〉扣分

1．由于班級教育與防范失當(dāng)原因造成學(xué)生人身安全事故的由政教處或?qū)W校處理的，每件扣5分，由政教處匯總。

2．惡性違紀(jì)。班級出現(xiàn)惡性打架、群體斗毆（5人以上）.、賭博、敲詐他人、偷竊等嚴(yán)重違紀(jì)事件，每件扣5分。公安機(jī)關(guān)介入調(diào)查處理的打架斗毆、敲詐勒索、聚眾鬧事、盜竊、搶劫等嚴(yán)重事件扣10分。

〈五〉一票否決

在校學(xué)生且在校期間因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)依法查處，給予拘留以上處分的，或者由于安全事故造成重大事件或重大影響的，實(shí)施一票否決，取消該班主任當(dāng)月考核獎和學(xué)期評先評優(yōu)資格。

五、考核結(jié)果的應(yīng)用

1.班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)。班主任每月享受班主任基本津貼和月考核獎金。班主任月基本津貼標(biāo)準(zhǔn)：男生班400元/月、春招男生班480元/月、對口或綜合班240元/月，專業(yè)混合班（男女生比例在7：3和3：7之間）320元/月、其余班級260元/月；職高男生班班主任月考核最大獎金500元，職高女生班班主任月考核最大獎金400元，對口高考班班主任月考核最大獎金300元。實(shí)際獎金以考核結(jié)果為準(zhǔn)，專業(yè)混合班在原月考核基礎(chǔ)上上浮10%，實(shí)習(xí)班班主任只享受基本津貼160元/月。2.連續(xù)擔(dān)任男生班班主任工作的，每增加一屆，基本津貼上浮80元,其余班級上浮40元。

2．班主任津貼計(jì)算

職高男生班班主任月津貼=基本津貼+班級月考核獎勵分×4.6元/分+(x－50)×2

職高女生班班主任月津貼=基本津貼+班級月考核獎勵分×3.6元/分+(x－50)×2

對口高考班班主任月津貼=基本津貼+班級月考核獎勵分×2.6元/分+(x－50)×2

說明：x為班級學(xué)生數(shù)，x小于50時(shí)以50計(jì)算。

3．考核結(jié)果作為班主任解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。月綜合考評分?jǐn)?shù)低于50分者，工作中因有嚴(yán)重失誤造成嚴(yán)重后果、嚴(yán)重影響、嚴(yán)重?fù)p失或不勝任班主任工作者經(jīng)校長辦公會決定解聘其班主任職務(wù)。

4.班級月考核結(jié)果在次月15日前統(tǒng)計(jì)完畢，經(jīng)校長辦公會審定后公示三天，于20日前發(fā)放到位。

篇7

 

 

為了調(diào)動公司員工的工作積極性，激發(fā)員工工作熱情，提升工作業(yè)績，增強(qiáng)公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，特制定本績效考核辦法。

一、考核對象

公司所有部門及員工（總經(jīng)理除外）。

二、考核內(nèi)容和方式

（一）考核時(shí)間：每月1日至31日。

（二）考核工資標(biāo)準(zhǔn)：將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10％作為績效考核工資，根據(jù)當(dāng)月工作績效考核結(jié)果，確定績效工資發(fā)放比例和具體金額。

其中，年薪制員工考核工資標(biāo)準(zhǔn)為：年薪÷12×80％×10％；置業(yè)顧問考核工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資×10％。

（三）考核內(nèi)容：員工本人當(dāng)月工作完成情況及綜合表現(xiàn)。

（四）考核方式：

實(shí)行分級考核，由直接上級考核直接下級，并由分管領(lǐng)導(dǎo)最終評定。即：

1、公司總經(jīng)理考核副總經(jīng)理、總工程師（其中，總工程師的考核結(jié)合分管副總意見）；

2、公司副總經(jīng)理考核部門負(fù)責(zé)人及分管部門；

3、部門負(fù)責(zé)人考核部門所屬員工，并由分管領(lǐng)導(dǎo)最終評定；

4、財(cái)務(wù)部門人員由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)審計(jì)部負(fù)責(zé)考核，公司提供相關(guān)參考依據(jù)。

三、考核流程

由制定工作計(jì)劃、執(zhí)行工作計(jì)劃及工作考核三部分組成，詳見下頁圖表1。

 

四、考核結(jié)果及獎懲

（一）對員工的考核

1、考核結(jié)果

考核結(jié)果以分?jǐn)?shù)確定，最終轉(zhuǎn)換為A、B、C、D四個等級，以分管領(lǐng)導(dǎo)最終評定為準(zhǔn)。各個等級對應(yīng)分?jǐn)?shù)及基本標(biāo)準(zhǔn)如下（圖表2）：

A級：超額完成當(dāng)月工作任務(wù)，綜合表現(xiàn)突出，工作成績優(yōu)異；

B級：全面完成當(dāng)月工作任務(wù)，綜合表現(xiàn)良好，工作成績良好；

C級：基本完成當(dāng)月工作任務(wù)，綜合表現(xiàn)合格，工作成績一般,偶有工作失誤；

D級：未完成當(dāng)月工作任務(wù)，綜合表現(xiàn)一般，工作成績較差或有重大工作失誤。

 

最終考核分?jǐn)?shù) 等級 98分以上 A 86-97分 B 60-85分 C 60分以下 D 圖表2

2、獎懲辦法

當(dāng)月考核結(jié)果直接與員工當(dāng)月績效工資的發(fā)放掛鉤：

（1）考核結(jié)果為A級：績效工資按100％發(fā)放，并按本人當(dāng)月考核工資標(biāo)準(zhǔn)的10％另行發(fā)放獎勵工資。

當(dāng)月績效考核為A級的員工比例不超過公司員工總數(shù)的10％，各部門原則上不超過1人。

（2）考核結(jié)果為B級：績效工資按100％發(fā)放。

（3）考核結(jié)果為C級：績效工資按60％發(fā)放。

（4）考核結(jié)果為D級：不予發(fā)放績效工資。

考核中過程中，當(dāng)月考核等級為D的，留任原職查看；累計(jì)達(dá)到兩次的，轉(zhuǎn)為試用員工；累計(jì)達(dá)到三次的，給予解聘或辭退。年度C級考核結(jié)果累計(jì)達(dá)到或超過三次的，根據(jù)其實(shí)際工作情況，給予適當(dāng)懲處。

篇8

 

動物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院關(guān)于成立

“2021版人才培養(yǎng)方案修訂”工作小組的通知

 

院內(nèi)各單位：

為貫徹全國教育大會和新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會議精神，全面落實(shí)《教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的的意見》（教高〔2018〕2號）《教育部關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》（教高〔2019〕6號）等文件精神，根據(jù)《揚(yáng)州大學(xué)2020年黨政工作要點(diǎn)》工作安排，學(xué)校已于2020年6月全面啟動2021版本科人才培養(yǎng)方案制（修）訂工作，下達(dá)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，組織學(xué)院廣泛開展調(diào)研，為順利完成該項(xiàng)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際要求，經(jīng)院黨政聯(lián)席會討論，決定成立動物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2021版人才培養(yǎng)方案修訂”工作小組。具體名單如下：

組  長：夏澤清  楊章平

副組長：常國斌  王小龍  龔道清

組  員：楊海明  魏臻武  魏文志  徐  琪  王夢芝 

嚴(yán)學(xué)兵  苗淑彥  毛永江  王杏龍  孫龍生

 （此頁無正文）                      

 

揚(yáng)州大學(xué)動物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

二〇二一年三月九日

篇9

一、充分認(rèn)識建立兩項(xiàng)制度的重要性：

目前，由于天氣持續(xù)干燥、降雨稀少，林農(nóng)煉山、農(nóng)事用火、春游、燃放煙花爆竹、祭奠上墳等活動急劇增多，森林防火形勢十分嚴(yán)峻。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，切實(shí)加強(qiáng)野外火源管理，充分發(fā)揮林區(qū)群眾護(hù)林的積極性，確?；痣U(xiǎn)隱患早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，各村社要高度重視，根據(jù)各村社林業(yè)資源分布情況，制定出具體的森林防火工作措施，確保廣大群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、掌握情況，制定工作方案。

各村要對各自轄區(qū)森林資源狀況進(jìn)行全面調(diào)查，根據(jù)森林資源和山火發(fā)生情況確定實(shí)施“兩項(xiàng)制度”的重點(diǎn)林區(qū)。依據(jù)本轄區(qū)的火險(xiǎn)等級和林地權(quán)屬，以及已有的管護(hù)制度，制定完善森林防火村民巡護(hù)制度和村民輪流掛牌值班制度工作方案，重點(diǎn)落實(shí)好巡山護(hù)林員、并督促做好巡山日志登記等工作。

三、結(jié)合實(shí)際，落實(shí)工作措施。

各村根據(jù)各自轄區(qū)森林面積覆蓋，確定巡山護(hù)林員人數(shù)。巡山護(hù)林員從即日起24小時(shí)輪流對林區(qū)進(jìn)行值守、巡邏，發(fā)現(xiàn)燒灰積肥、上墳燒紙等違規(guī)野外用火行為要及時(shí)制止，并加以宣傳教育；巡山護(hù)林員待遇報(bào)酬辦事處將酌情予以補(bǔ)助。在各村實(shí)行村民輪流掛牌值班制度，在當(dāng)日值班的農(nóng)戶門前懸掛“森林防火值班戶”流動小紅旗或者流動小木牌，并由村（社）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，確保森林防火村民輪流掛牌值班一直堅(jiān)持不懈。

篇10

為進(jìn)一步強(qiáng)化校園安全管理，確保師生安全和學(xué)習(xí)穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，杭州市西興實(shí)驗(yàn)小學(xué)決定成立“愛心家長志愿者護(hù)學(xué)崗”，充分發(fā)揮家長力量，加強(qiáng)學(xué)生上下學(xué)管理，真正實(shí)現(xiàn)“家校攜手，用愛護(hù)航”的護(hù)學(xué)護(hù)校目標(biāo)。現(xiàn)制定工作方案如下：

一、工作目標(biāo)

以“人防”體系建設(shè)為重點(diǎn)，采取“家長志愿者”形式深入發(fā)動社會力量，努力做好學(xué)生上下學(xué)時(shí)間以及該路段的守護(hù)工作。“多一雙眼睛，多一份力量”，加強(qiáng)群防建設(shè)，確保學(xué)校“有人看、有人巡、有人防”，以“辛苦一天，安心一年”為指導(dǎo)思想，創(chuàng)新新時(shí)期家校合作的新模式，通過家長志愿者護(hù)學(xué)崗工作，為孩子們上下學(xué)創(chuàng)造一個安全、放心的環(huán)境，達(dá)到保障校園安全有序的目標(biāo)。

二、工作重點(diǎn)

為弘揚(yáng)志愿者服務(wù)精神，結(jié)合因?qū)W生上下學(xué)而造成的校門口擁堵的實(shí)際情況，成立愛心家長志愿者護(hù)學(xué)崗。協(xié)助維護(hù)交通秩序，疏導(dǎo)接送學(xué)生的車輛，負(fù)責(zé)安全巡邏等工作，切實(shí)改善校門通擁堵狀況，為學(xué)生的健康成長營造良好的周邊環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立愛心家長志愿者護(hù)學(xué)崗工作小組，負(fù)責(zé)家長志愿者工作的指導(dǎo)、支持和聯(lián)系等內(nèi)容。

2、成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、愛心家長志愿者為主要成員的實(shí)施小組，負(fù)責(zé)研究家長志愿者護(hù)學(xué)崗的具體實(shí)施、改進(jìn)和完善工作。

四、具體實(shí)施

1、環(huán)境營造

建立杭州市西興實(shí)驗(yàn)小學(xué)“愛心家長志愿者護(hù)學(xué)崗”工作室，支持家長志愿者工作的順利開展。設(shè)計(jì)志愿者工作標(biāo)徽、口號、制定相關(guān)的實(shí)施細(xì)則，確保家長志愿者工作順利開展。

2、人員招募

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行家長志愿者的招募工作。以自愿為原則，建立志愿者隊(duì)伍。明確家長志愿者章程，完成家長志愿者的學(xué)年度注冊。

3、建章立制

建立杭州市西興實(shí)驗(yàn)小學(xué)《愛心家長志愿者護(hù)學(xué)崗工作方案》、《愛心家長志愿者護(hù)學(xué)崗招募計(jì)劃》、《愛心家長志愿者護(hù)學(xué)崗崗位職責(zé)》等相關(guān)制度，保證這項(xiàng)活動的順利開展。

4、細(xì)抓落實(shí)

學(xué)校及德育處具體做好志愿者的招募發(fā)動和實(shí)施工作；學(xué)校后勤部門做好工作室的創(chuàng)立和值班器械的配備工作；志愿者負(fù)責(zé)人做好志愿者的工作編排和實(shí)施工作；家長志愿者要做好簽到和按時(shí)到崗、離崗值班記錄工作；領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常性地研究工作，并爭取上級主管部門和轄區(qū)單位的支持和幫助。

5、表彰獎勵

學(xué)校根據(jù)愛心家長志愿者的崗位值班情況，評選出優(yōu)秀家長志愿者、優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校重大活動上進(jìn)行隆重表彰與獎勵。