導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇職業(yè)衛(wèi)生管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

篇2

第一條為了加強(qiáng)餐飲業(yè)的衛(wèi)生管理,規(guī)范餐飲業(yè)衛(wèi)生行為，保障消費(fèi)者身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》（以下簡(jiǎn)稱《食品衛(wèi)生法》）和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條市縣區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門是餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的主管部門，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

第三條本辦法適用于在本市從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（含外賣服務(wù)）并有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的賓館、飯店、點(diǎn)心店、茶室簡(jiǎn)餐、咖啡廳、酒吧、以及單位和學(xué)校的集體食堂等。

餐飲外賣服務(wù)是指餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供外賣盒飯、半成品套菜、家庭飲食等服務(wù)的經(jīng)營(yíng)行為。

第四條新建、擴(kuò)建、改建餐飲業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定和要求。

第二章衛(wèi)生管理

第五條餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須先取得衛(wèi)生許可證方可向工商行政管理部門申請(qǐng)登記。

未取得衛(wèi)生許可證的不得從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第六條餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須建立健全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員。

星級(jí)賓館應(yīng)當(dāng)設(shè)立食品衛(wèi)生質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配有合格的管理人員。

第七條餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，做好從業(yè)人員健康檢查和培訓(xùn)工作。

第八條造成食物中毒或有證據(jù)證明可能導(dǎo)致食物中毒的餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向縣區(qū)衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告，協(xié)助醫(yī)療、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人，保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)，積極配合衛(wèi)生行政管理部門開展食物中毒事故的調(diào)查和處理。

第三章餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生要求

第九條餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合《陜西省食品衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》規(guī)定的場(chǎng)地要求：

（一）具有與供應(yīng)品種、數(shù)量相適應(yīng)的冷藏、原料儲(chǔ)存、加工、洗滌、清洗消毒、烹調(diào)、就餐等專用場(chǎng)地；

（二）經(jīng)營(yíng)干點(diǎn)、濕點(diǎn)和飯菜的，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的面積應(yīng)分別不小于8、20、25平方米，兼營(yíng)其他品種的，其場(chǎng)地面積需要另行增加；

（三）經(jīng)營(yíng)飯菜的，主廚房（含生加工、切配、烹調(diào)場(chǎng)地）面積不小于8平方米。餐廳50座以上的，主廚房不小于25平方米。餐廳100座以上的，主廚房不小于50平方米；

（四）廚房（包括主廚房、涼菜間、熟食鹵味專間面積之和）與餐廳面積之比不小于1:2。咖啡廳、茶室、酒吧和其他不制作直接入口食品（如火鍋、燒烤等）的，其廚房與餐廳面積之比不得小于1:3；各功能用房及其專用設(shè)施務(wù)必標(biāo)識(shí)清楚，專間專用；

（五）廚房?jī)?nèi)凈高度不低于2.5米并保持良好通風(fēng)；

第十條餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔并配備相應(yīng)的更衣、盥洗、照明、通風(fēng)、防蠅、防塵、防鼠、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。其中存放廢棄物的設(shè)施要加蓋密閉，并及時(shí)清理。

第四章采購(gòu)和貯存衛(wèi)生要求

第十一條餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，采購(gòu)食品時(shí)從原料到成品應(yīng)當(dāng)索證，建立完整的索證資料和進(jìn)貨驗(yàn)收記錄。

第十二條禁止采購(gòu)下列食品：

（一）有毒、有害、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其它感官性狀異常的食品；

（二）無(wú)檢疫、檢驗(yàn)合格證明的肉類食品；

（三）超過(guò)保質(zhì)期限及其他不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品；

（四）無(wú)衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品。

第十三條貯存食品的場(chǎng)所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔和良好通風(fēng)，無(wú)霉斑、鼠跡、蒼蠅、蜂螂。

食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。

禁止在貯存食品的場(chǎng)所存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用品。

第十四條貯存、運(yùn)輸、裝卸食品的工具、用具應(yīng)當(dāng)保持清潔，運(yùn)輸冷凍食品應(yīng)當(dāng)有必要的保溫設(shè)備。

第五章餐飲加工衛(wèi)生要求

第十五條食品加工人員的衛(wèi)生要求：

（一）取得健康證明和培訓(xùn)合格證；

（二）凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不利從事接觸直接入口食品的加工工作；

（三）工作前、處理食品原料后，或接觸直接入口食品之前部應(yīng)當(dāng)用流動(dòng)水洗手，并消毒；

（四）不留指甲、不涂指甲油、不戴戒指；

（五）不在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙；

（六）服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)穿著清潔、統(tǒng)一的工作服，廚房操作人員應(yīng)當(dāng)穿戴整潔的白色工作衣帽。

第十六條食品加工人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。

第十七條各種食品原料在使用前必須洗凈，蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)對(duì)外殼進(jìn)行清洗，必要時(shí)進(jìn)行消毒處理。洗凈后的食品原料應(yīng)上凈菜架。

第十八條用于食品原料、半成品、成品的刀、砧、板、桶、盒、筐、抹布以及其它工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

第十九條需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟、煮透，其中心溫度不低于70℃。加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料以及半成品分開存放。

第二十條在烹飪后至食用前有超過(guò)2小時(shí)存放期的食品，應(yīng)當(dāng)在高于60℃或低于10℃的條件下存放。需要冷藏的熟制品，應(yīng)當(dāng)經(jīng)冷卻后再冷藏。凡隔夜或隔餐的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可供應(yīng)食用。

第二十一條制作水果汁、蔬菜汁和水果冷盤的，應(yīng)當(dāng)由專人在專間操作。所需水果、蔬菜和所接觸的工具、鮮榨機(jī)應(yīng)當(dāng)清洗，并經(jīng)有效消毒。

第二十二條餐廳供應(yīng)的熟食（冷葷、涼菜、冷菜）應(yīng)在冰箱內(nèi)留樣24小時(shí)，每一品種留樣量不少于100克。

第二十三條加工生魚片必須符合下列要求：

（一）用于加工的生食水產(chǎn)品種為鮮凍的三紋魚、金槍魚、獅魚、鯛魚等深水海魚、鮮凍北極貝及活的象鼻蚌和活的龍蝦；

（二）加工場(chǎng)地必須專用、固定，與其它食品加工場(chǎng)地的距離不小于2米；

（三）加工用具必須專用，固定存放，使用前必須清洗消毒；

（四）加工與供應(yīng)的的間隔時(shí)間不得超過(guò)l小時(shí)；

（五）加工后的生食水產(chǎn)品應(yīng)放置在食用冰中保存，并使用保鮮膜分隔。

第二十四條食品添加劑應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用。

第六章餐飲具的衛(wèi)生要求

第二十五條餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。

大中型飲食業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)有餐具濕熱消毒設(shè)施。禁止使用一次性餐飲具。

第二十六條洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第二十七條消毒后的餐飲具必須貯存在專用的保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具保潔柜、貯存柜上有明顯標(biāo)記。餐具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。

第七章餐飲服務(wù)和外賣食品的衛(wèi)生要求

第二十八條餐廳店堂應(yīng)當(dāng)保持整潔。在餐具擺臺(tái)后或有顧客就餐時(shí)不得清掃地面，餐具擺臺(tái)超過(guò)當(dāng)次就餐時(shí)間尚未使用的應(yīng)當(dāng)回收保潔。

第二十九條餐廳服務(wù)人員發(fā)現(xiàn)或者經(jīng)顧客告知所提供的食品確有感官性狀異常或可疑變質(zhì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即撤換該食品，并同時(shí)告知有關(guān)備餐人員，備餐人員應(yīng)當(dāng)立即檢查被撤換的食品和同類食品，作出相應(yīng)處理，確保供餐的安全衛(wèi)生。

第三十條銷售直接入口食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用專用工具分檢、傳遞食品。專用工具應(yīng)當(dāng)定位放置，貨、款分開，防止污染。

第三十一條供顧客自取的調(diào)味料，應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

篇3

關(guān)鍵詞：國(guó)庫(kù)集中支付；科研事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理

中圖分類號(hào)：F235文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1673-291X(2008)18-0112-02

國(guó)庫(kù)集中支付制度改革始于2001年，起初在中央直屬部門進(jìn)行試行，之后許多?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）相繼仿效試行。2008年底，福建省已將二級(jí)預(yù)算單位全部納入國(guó)庫(kù)集中支付。實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付后，資金的流向發(fā)生了變化，資金的調(diào)度權(quán)受到了限制，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)也發(fā)生了變化，對(duì)于作為國(guó)庫(kù)集中支付改革對(duì)象的省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理影響深刻。本文以福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院財(cái)務(wù)管理為例，探討國(guó)庫(kù)集中支付制度下，省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。

一、實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付制度對(duì)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的意義

國(guó)庫(kù)集中支付制度屬于公共財(cái)政的重要組成部分，作為向社會(huì)提供公益性產(chǎn)品的科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理體系也要及時(shí)改善。實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付制度對(duì)于科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理有著重要的影響。

1.規(guī)范了財(cái)政性資金的收支

通過(guò)合理確定財(cái)政部門、征收單位、預(yù)算單位、中國(guó)人民銀行國(guó)庫(kù)和銀行的管理職責(zé)，不改變預(yù)算單位資金使用權(quán)限，使所有財(cái)政性收支都按規(guī)范的程序在國(guó)庫(kù)單一賬戶內(nèi)動(dòng)作，有利于加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)政資金的統(tǒng)一調(diào)度以及管理，改變了財(cái)政資金層層撥付的方式，可以對(duì)財(cái)政資金進(jìn)行充分的監(jiān)督，減少挪用以及截留財(cái)政資金現(xiàn)象的發(fā)生。

2.加強(qiáng)了預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控

由于建立了國(guó)庫(kù)單一賬戶實(shí)行了新的支付方式，從運(yùn)作機(jī)制上和制度設(shè)計(jì)上改變了過(guò)去分散、多重設(shè)置銀行賬戶，層層撥付、占用資金的狀況。并且通過(guò)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高監(jiān)控的時(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控的明細(xì)化、動(dòng)態(tài)化，從而加強(qiáng)了預(yù)算執(zhí)行過(guò)程和監(jiān)督控制。

3.增加了預(yù)算執(zhí)行信息的透明度

由于預(yù)算信息來(lái)源于基層預(yù)算單位零余額賬戶的每一筆交易記錄，信息來(lái)源生成機(jī)制不一樣，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)傳輸，預(yù)算執(zhí)行信息的完整性、及時(shí)性大幅度提高，提高了預(yù)算執(zhí)行的透明度，為財(cái)政運(yùn)行管理和宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控提供了及時(shí)可靠的信息基礎(chǔ)。

4.提高了財(cái)政資金的運(yùn)行效率和使用效益

按新的賬戶設(shè)置的支付流程，財(cái)政資金采用財(cái)政直接支付或授權(quán)預(yù)算單位支付，通過(guò)銀行直接支付到收款人或用款單位，運(yùn)行效率大大提高。所有未支付到最終收款人或用款單位的資金余額最終都由財(cái)政部門掌握在國(guó)庫(kù)單一賬戶中，財(cái)政資金通過(guò)單一賬戶由財(cái)政直接撥付給商品以及勞務(wù)供應(yīng)商，減少資金滯留時(shí)間，減少挪用資金現(xiàn)象的發(fā)生。從而提高了財(cái)政資金的調(diào)度能力，降低籌資成本，提高了資金使用效益。

二、省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析

1.省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀概述

省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，一般是綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，下設(shè)各專業(yè)研究所，其科研經(jīng)費(fèi)大都來(lái)自財(cái)政預(yù)算撥款。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家開始加大對(duì)農(nóng)村的財(cái)政投入，而且伴隨著“服務(wù)三農(nóng)”的政策實(shí)施，財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)科研的投入也在不斷增加。目前，農(nóng)業(yè)科研單位，特別是省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，各專業(yè)研究所有的實(shí)行獨(dú)立核算，有的實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算。例如，福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院設(shè)有15個(gè)獨(dú)立核算研究所，如果各單位都采用自身的核算制度，會(huì)計(jì)核算口徑就不能保持一致性，對(duì)整個(gè)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，匯總會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性以及準(zhǔn)確性就得不到保證。對(duì)于科研事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，不論是實(shí)行獨(dú)立核算還是會(huì)計(jì)集中核算，財(cái)務(wù)信息（報(bào)告）都要實(shí)行年終匯總，因而國(guó)家進(jìn)行了財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度的改革，確立了國(guó)庫(kù)集中支付制度在財(cái)政財(cái)務(wù)管理中的基礎(chǔ)地位，全國(guó)使用財(cái)政性資金的各級(jí)各部門未來(lái)都將實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。

2.實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度后，省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

第一，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度后，科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理權(quán)受到限制。首先，以前事業(yè)單位的資金額度是層層批復(fù)的，單位自身對(duì)于資金的使用有很大的自，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度以后，事業(yè)單位的資金自受到一定程度的限制，事業(yè)單位自身不能很好的應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。其次，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付，很多資金都納入財(cái)政資金直接支付，科研事業(yè)單位自身具有其自身的特點(diǎn)；由于不能及時(shí)的調(diào)度這部分資金，也就難以對(duì)這部分財(cái)政資金做出有效的分析，在資金配置以及用款額度方面都受到某些程度的限制，因此，國(guó)家在進(jìn)行改革時(shí)，也要合理考慮這方面的狀況，爭(zhēng)取改革效益最大化。

第二，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度后，加大了科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理成本。預(yù)算單位在實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度時(shí)，在財(cái)政資金集中支付中應(yīng)該承擔(dān)的主要職責(zé)，要求預(yù)算單位按照預(yù)算合理使用財(cái)政資金，做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算工作，細(xì)化整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，財(cái)務(wù)管理復(fù)雜化以及難度的加大。現(xiàn)在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)廣泛運(yùn)用，財(cái)務(wù)管理人員也必須具備信息管理經(jīng)驗(yàn)，科研單位財(cái)務(wù)人員的數(shù)量必須增多，素質(zhì)必須提高，進(jìn)而適應(yīng)國(guó)庫(kù)集中支付制度的需要，這在一定程度上加大了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理成本。

會(huì)計(jì)科目設(shè)置以及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的復(fù)雜化，加大了財(cái)務(wù)管理成本，科研事業(yè)單位一般向社會(huì)提供公益性產(chǎn)品，會(huì)計(jì)科目設(shè)置相對(duì)較為簡(jiǎn)單；而實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)集中支付制度以后，對(duì)于科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求，從而要求更多的人員參與其中，加大了財(cái)務(wù)部門的成本。另外，實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度以后，科研事業(yè)單位必須使用國(guó)庫(kù)集中支付管理系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，舊有的系統(tǒng)并不能適應(yīng)新制度的要求，科研事業(yè)單位必須加快改進(jìn)信息系統(tǒng)，這樣才能更好地適應(yīng)新的財(cái)政支付系統(tǒng)，也就從某些方面加大了財(cái)務(wù)管理方面的成本。

三、國(guó)庫(kù)集中支付制度下省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理對(duì)策

1.突出管理的重點(diǎn)

國(guó)庫(kù)集中支付制度就是將政府所有的財(cái)政性資金集中在一個(gè)單一的賬戶進(jìn)行管理，進(jìn)行收繳、撥付以及清算，可以規(guī)范財(cái)政支出，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行透明度?？茖W(xué)事業(yè)單位財(cái)政資金的來(lái)源不同于一般的事業(yè)單位，科研事業(yè)單位一般向社會(huì)提供公共產(chǎn)品，行政性質(zhì)比較薄弱，因此，科研事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中要突出管理的重點(diǎn)，明確國(guó)庫(kù)集中支付的范圍在于事業(yè)性的支出，不能盲目采納，要合理使用財(cái)政性資金，明確財(cái)政資金的使用范圍。

2.轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念

實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度以后，所有的財(cái)政資金都要收歸國(guó)庫(kù)，單位的銀行存款賬戶被取消，單位只有用款的計(jì)劃以及指標(biāo)，單位不再有權(quán)利負(fù)責(zé)資金的支出以及收繳?？蒲惺聵I(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)計(jì)人員都要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念。不能因?yàn)閲?guó)庫(kù)集中支付制度，而不再重視單位的財(cái)務(wù)管理，要比以往更加重視，會(huì)計(jì)人員要熟練掌握專業(yè)知識(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)自身的內(nèi)部控制，做到本單位的財(cái)務(wù)管理制度更加適合國(guó)庫(kù)集中支付制度的需要。

3.提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，注重財(cái)會(huì)人員人才培養(yǎng)

事業(yè)單位改革之前，一般會(huì)計(jì)設(shè)置相對(duì)簡(jiǎn)單，業(yè)務(wù)處理也相對(duì)簡(jiǎn)單，對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不高，隨著財(cái)政改革，國(guó)庫(kù)集中支付制度的實(shí)行，急需科研事業(yè)單位提高自身會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響到國(guó)庫(kù)集中支付制度能否順利進(jìn)行。單位要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的新知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格要嚴(yán)格要求，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，保證會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)符合新制度的需要。

4.建立會(huì)計(jì)信息處理中心以及財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息系統(tǒng)

由于省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，有些省級(jí)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位下設(shè)研究所還不在同一個(gè)區(qū)域，如福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院就有2個(gè)專業(yè)所在外地，所以，建立會(huì)計(jì)信息處理中心，以及財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息系統(tǒng)就顯得非常必要。完善的會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)也是國(guó)庫(kù)集中支付制度順利運(yùn)行的保障。首先，科研事業(yè)單位要參照2007年政府收支分類科目規(guī)范本單位的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算科目，統(tǒng)一核算范圍以及統(tǒng)一報(bào)表列報(bào)，這是建立會(huì)計(jì)信息處理中心以及財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)。其次，科研事業(yè)單位必須加快會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的步伐，建立會(huì)計(jì)信息處理中心，財(cái)務(wù)管理部門要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)配置以及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提高單位自身的會(huì)計(jì)電算化水平，提高辦事效率，建立先進(jìn)的財(cái)政管理系統(tǒng)，保證國(guó)庫(kù)集中支付制度在科研事業(yè)單位順利運(yùn)行?？蒲惺聵I(yè)單位也要建立科學(xué)全面的財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息系統(tǒng)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性以及準(zhǔn)確性，正確編制財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)而可以正確的調(diào)度資金，保證財(cái)政資金合理配置。

5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃

篇4

【關(guān)鍵詞】病毒性心肌炎；維生素C；參麥注射液；貝那普利

【中圖分類號(hào)】R416 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1005-0515(2011)06-0370-01

病毒性心肌炎是由病毒感染引起的臨床常見的心血管疾病之一，其臨床表現(xiàn)主要有頭暈、乏力、心悸、胸悶、胸痛等癥狀，血清心肌酶（CK、CK-MB、AST、LDH）持續(xù)性增高及心電圖ST-T改變。大多數(shù)預(yù)后良好，少數(shù)可出現(xiàn)急性心力衰竭、擴(kuò)張型心臟病或猝死等。2007年1月~2010年10月對(duì)在我院住院治療的62例病毒性心肌炎患者采用大劑量維生素C、參麥注射液、貝那普利聯(lián)合治療，取得較好療效。

1 資料和方法

1.1 病例選擇 所有病人急性病毒性心肌炎的診斷均符合1999年制定的關(guān)于病毒性心肌炎臨床診斷參考標(biāo)準(zhǔn)[1]。治療組32例，男性17例，女性15例，年齡15-54歲； 23例上呼吸道感染后急性發(fā)病，伴低熱、咽痛、咳嗽21例，所有患者均有心悸、胸悶、乏力，5例出現(xiàn)胸痛等，體征部分患者肺部干性音，所有患者均心音減弱，心電圖主要表現(xiàn)為竇性心動(dòng)過(guò)速、Ⅰ°房室傳導(dǎo)阻滯及ST-T改變。血清酶（CK、CK-MB、AST、LDH）結(jié)果均顯示持續(xù)性增高，但無(wú)急性心肌梗死的酶學(xué)變化過(guò)程。超聲心動(dòng)圖均有不同程度的左室收縮或舒張功能減低。對(duì)照組30例，性別、年齡、病程、病情程度等與治療組無(wú)明顯差異。

1.2 治療方法 對(duì)照組給予吸氧、合并細(xì)菌感染者應(yīng)用抗菌素、丹參注射液30ml、能量合劑靜脈點(diǎn)滴；治療組給予維生素C 5.0、參麥注射液30ml靜脈點(diǎn)滴，每日1次。貝那普利從小劑量開始，每次2.5mg，每日1次口服，用藥3~5天，無(wú)不良反應(yīng)，改為每次5mg，每日1次。對(duì)于1例急性左心衰患者給予50%葡萄糖20ml加西地蘭0.4mg靜脈注射，速尿20mg靜脈注射治療，心功能改善。療程10~14天，1個(gè)療程后采用X2檢驗(yàn)判斷療效。

1.3 療效判斷 顯效：臨床癥狀體征消失，心電圖、血清酶恢復(fù)正常或明顯改善，超聲心動(dòng)圖心臟功能恢復(fù)正常或明顯改善。有效：臨床癥狀體征改善，心電圖、血清酶改變不同程度恢復(fù)，超聲心動(dòng)圖心臟功能不同程度的改善。無(wú)效：臨床癥狀體征、心電圖、血清酶、超聲心動(dòng)圖檢查無(wú)改善或加重。

2 治療結(jié)果

治療組：顯效17（53.12%），有效 17（37.50%），無(wú)效3例（9.38%），總有效率90.62%。對(duì)照組，顯效9例（30%），有效13例（43.33%），無(wú)效8例（26.67%），總有效率73.33%。治療過(guò)程中未見明顯不良反應(yīng)。2組治療總有效率有顯著性差異（p

經(jīng)X2檢驗(yàn)，兩組治療療效有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（X2=4.45 p

3 討論

3.1 病毒心肌炎多出現(xiàn)在上呼吸道感染后1～3周內(nèi)，部分患者可因上呼吸道感染反復(fù)發(fā)作，發(fā)病機(jī)理目前尚未闡明，多認(rèn)為由變態(tài)反應(yīng)引起的免疫損傷。臨床表現(xiàn)主要有頭暈、乏力、心悸、胸悶、胸痛等癥狀，血清心肌酶（CK、CK-MB、AST、LDH）增高及心電圖ST-T改變，超聲心動(dòng)圖均有不同程度的左室收縮或舒張功能減低。反復(fù)發(fā)作可引起心功能不全，部分發(fā)展為擴(kuò)張型心臟病。少數(shù)重癥患者出現(xiàn)心源性休克、嚴(yán)重房室傳導(dǎo)阻滯或猝死等。

3.2 大劑量維生素C具有強(qiáng)心、降血脂、降血糖作用，對(duì)抗再灌注損傷，清除氧自由基引起的再灌注損傷[2]；還可以使細(xì)胞內(nèi)CAMP含量增加，穩(wěn)定細(xì)胞膜電位，阻止生物活性物質(zhì)的釋放，改善肺通氣功能。參麥注射液由紅參、麥冬、五味子等中藥提取而成，具有明顯強(qiáng)心、降壓、抗心律失常、抑制細(xì)胞凋亡、抑制炎癥反應(yīng)等功效[3]，可以改善微循環(huán)，降低心肌氧耗；通過(guò)抗脂質(zhì)過(guò)氧化，阻斷自由基損傷的病理過(guò)程，保護(hù)受損的心肌細(xì)胞。另外，還可以增加機(jī)體免疫功能，減少上呼吸道感染發(fā)生率，從而也減低了因反復(fù)上呼吸道感染引發(fā)的心臟損害，保護(hù)臟器功能。貝那普利口服后在肝內(nèi)水解成有活性的的代謝產(chǎn)物貝那普利拉，能抑制血管緊張素Ⅰ轉(zhuǎn)換為血管緊張素Ⅱ，降低周圍血管阻力及肺毛細(xì)血管阻力，改善心功能；還可以抑制緩激肽的降解，改善肺通氣功能，提高患者的運(yùn)動(dòng)耐受量。聯(lián)合用藥具有協(xié)同作用，降低單一藥物的不良反應(yīng)，療效確切，值得借鑒。

參考文獻(xiàn)

[1] 急性病毒性心肌炎診斷參考標(biāo)準(zhǔn). 中華心血管病雜志，1999，27：405-407

[2] 丹. 大劑量維生素C的臨床應(yīng)用及注意事項(xiàng). 中外健康文摘, 2010,29:2

[3] 郝然，等. 參麥注射液對(duì)缺氧心肌細(xì)胞凋亡的影響. 中國(guó)病理生理雜志,2007,23（1）：660-663

作者單位：257000 勝利石油管理局勝南社區(qū)石化醫(yī)院

篇5

關(guān)鍵詞：化工企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生管理；問(wèn)題；措施

中圖分類號(hào)： C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

引言

目前，化工業(yè)的不斷發(fā)展使得化工企業(yè)更加重視其管理的重要性，在化工企業(yè)管理中，職業(yè)衛(wèi)生管理是其重要的組成部分，具有關(guān)鍵性的作用，職業(yè)衛(wèi)生管理水平的高低將直接影響到化工企業(yè)的未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r。當(dāng)前，化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理仍然存在諸多問(wèn)題，使得化工業(yè)的衛(wèi)生得不到保證，不僅影響到企業(yè)內(nèi)部人員的身心健康，還將給社會(huì)帶來(lái)巨大的損失和危害，由此可見，加強(qiáng)化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理對(duì)于化工業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此，在具體的工作中，如何解決職業(yè)衛(wèi)生管理問(wèn)題是化工企業(yè)當(dāng)前所面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)，只有化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平得到有效提高，才能從整體上促進(jìn)化工業(yè)的健康長(zhǎng)久發(fā)展。

一、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理存在的問(wèn)題

1、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系不完善

隨著國(guó)家和地方對(duì)化工企業(yè)安全、環(huán)保工作的重視，化工企業(yè)的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)管理正在逐步走上正軌，而職業(yè)衛(wèi)生管理則處于相對(duì)落后狀態(tài)。部分中小化工企業(yè)沒(méi)有成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，沒(méi)有專業(yè)技術(shù)人員。為應(yīng)對(duì)監(jiān)管，大部分企業(yè)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作依托安全環(huán)保部門或行政部門(后勤部門)，導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有建立、健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，或職業(yè)衛(wèi)生管理流于形式，不符合企業(yè)管理實(shí)際，或沒(méi)有整合成有效管理體系，成一紙空文，無(wú)法達(dá)到指導(dǎo)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。

2、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度落實(shí)不到位

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度是化工企業(yè)所有人員必須共同遵循的制度規(guī)范，職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的落實(shí)能夠有效減少或者消除職業(yè)病危害因素對(duì)實(shí)施作業(yè)的員工的健康造成的影響。但是，當(dāng)前的一些化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度雖然已經(jīng)建立，但是落實(shí)不到位，可操作性弱，對(duì)于病害的防治無(wú)法起到實(shí)質(zhì)性的作用。比如，在健康監(jiān)護(hù)制度中，只是很寬泛的要求加強(qiáng)企業(yè)的健康監(jiān)護(hù)，但是沒(méi)有具體規(guī)定如何進(jìn)行監(jiān)護(hù)、監(jiān)護(hù)的時(shí)間、要求等更是模糊得不到有效實(shí)施，從而使得這類制度形如虛設(shè)。

3、化工企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)及衛(wèi)生意識(shí)低

我國(guó)化工企業(yè)眾多，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，政府層面對(duì)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生教育僅僅在企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員中開展，大量的接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，尤其是接觸嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的人員沒(méi)有得到較全面的教育、培訓(xùn)，對(duì)職業(yè)病危害缺乏認(rèn)知，缺少自我保護(hù)意識(shí)。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理資源配置不合理

首先是相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生人員配置。部分條件較好的企業(yè)設(shè)置有醫(yī)務(wù)室、保健站，人員具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)，但醫(yī)務(wù)室、保健站人員只行使職業(yè)衛(wèi)生管理部分職能，如日常保健、應(yīng)急處理等。他們往往不參與現(xiàn)場(chǎng)管理，不了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)施、環(huán)境、防護(hù)狀況，因而缺乏對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作全面、統(tǒng)籌的管理，形成資源的浪費(fèi)。其次，個(gè)體防護(hù)用品配置?；て髽I(yè)生產(chǎn)過(guò)程中使用的原輔材料、產(chǎn)品十分復(fù)雜，有機(jī)溶劑、無(wú)機(jī)重金屬；固體粉塵、有毒氣體；高、劇；放射源等等；勞動(dòng)者工作時(shí)往往都有接觸。盡管安監(jiān)總局明確規(guī)定不能使用紗布口罩代替防塵、防毒口罩，但仍可見部分企業(yè)一副綿紗口罩，既防塵又防毒，明顯違規(guī)使用。而有的企業(yè)雖有發(fā)放，員工常常是丟在柜子，帶回家里，或找各種理由不愿意佩戴，沒(méi)有形成良好的使用習(xí)慣。企業(yè)認(rèn)為我發(fā)放了，員工不使用，也沒(méi)有辦法，缺少指導(dǎo)、督促機(jī)制，使勞動(dòng)者失去最后的防線。

5、應(yīng)急救援不到位

化工企業(yè)火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染等安全、環(huán)保事故的預(yù)防、應(yīng)急處理，化工企業(yè)有著足夠的重視，制定有事故處理應(yīng)急救援措施。但對(duì)中毒、職業(yè)病事故發(fā)生往往重視不夠，投入不足。沒(méi)有制定職業(yè)中毒事故處理應(yīng)急救援預(yù)案，沒(méi)有安裝事故通風(fēng)裝置以及事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置；沒(méi)有配備急救藥品；缺少中毒事故處理的演練。有的企業(yè)應(yīng)急救援藥品不全；有的急救箱放在辦公室，鎖在柜子里，一旦發(fā)生事故無(wú)法正確應(yīng)對(duì)。

6、未建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案面臨著許多困難，例如健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用增加與企業(yè)效益欠佳形成的矛盾和醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的矛盾，要克服這些困難還需政府許多部門共同努力，健全有關(guān)保險(xiǎn)等制度，切實(shí)落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求。

二、加強(qiáng)化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的具體措施

1、建立健全的職業(yè)衛(wèi)生組織管理體系

企業(yè)應(yīng)成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)人員，或委托中介機(jī)構(gòu)，建立、健全符合企業(yè)管理實(shí)際，整合成有效的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理。基礎(chǔ)較好的企業(yè)要充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員作用，讓他們參與現(xiàn)場(chǎng)管理，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)施、環(huán)境狀況，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

2、提高企業(yè)管理者的法律意識(shí)，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害

用人單位需加強(qiáng)自身管理和加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)，將企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作從政府行為轉(zhuǎn)向企業(yè)的自主行動(dòng)。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)健康教育和宣傳工作，以提高勞動(dòng)者自我保護(hù)的意識(shí)和能力。

3、科學(xué)合理配置化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資源

首先是人員配置。人員配置的關(guān)鍵就在于提高從業(yè)人員的素質(zhì)。要不斷提高從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，除了要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員加強(qiáng)教育、培訓(xùn)，使他們具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位人員應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。要發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用，深入企業(yè)，有針對(duì)性開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳。有了對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)知，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。其次，正確使用個(gè)體防護(hù)用品個(gè)體防護(hù)用品是勞動(dòng)者自我保護(hù)的最后的防線，化工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)特點(diǎn)制定勞護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)，配備適宜的有資質(zhì)廠家生產(chǎn)的符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，同時(shí)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品使用的指導(dǎo)，建立督促機(jī)制，保證正確佩戴。

4、不斷加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督

各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要認(rèn)真落實(shí)對(duì)工廠企業(yè)的預(yù)防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)那些職業(yè)衛(wèi)生管理制度不健全、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不完善、員工職業(yè)病防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，結(jié)合企業(yè)自身職業(yè)病危害特點(diǎn)制定職業(yè)病防治計(jì)劃，加大對(duì)職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)的投入。

5、合理制定應(yīng)急救援措施

企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)中毒事故處理應(yīng)急救援預(yù)案，重點(diǎn)場(chǎng)所安裝事故通風(fēng)裝置以及事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置；配備應(yīng)急物資、器材、急救藥品；組織中毒事故處理的演練，一旦發(fā)生事故能正確、有序應(yīng)對(duì)。

6、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查應(yīng)委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展，按上崗前、在崗期、離崗前要求開展；按規(guī)定的時(shí)間周期、項(xiàng)目要求安排；明確參加的人數(shù)；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的異常應(yīng)予復(fù)查、處理；將檢查結(jié)果及時(shí)告知本人；對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證或疑是職業(yè)病人員應(yīng)及時(shí)處理、報(bào)告；同時(shí)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門掌握危害項(xiàng)目的情況，從而加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的管理，進(jìn)行職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，化工企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步與化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平是息息相關(guān)的，化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理不僅僅是關(guān)系著化工業(yè)的發(fā)展，更是關(guān)乎從業(yè)人員身體健康的關(guān)鍵。因此，化工企業(yè)在具體的化工施工中要注重職業(yè)衛(wèi)生管理水平的提高，將職業(yè)病害控制在一定范圍內(nèi)，減少職業(yè)病害給從業(yè)人員帶來(lái)的傷害，從而更好地促進(jìn)化工企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]林偉濤. 職業(yè)衛(wèi)生管理的方法與效果研究[J]. 中國(guó)社區(qū)醫(yī)師(醫(yī)學(xué)專業(yè)),2012,33:325-326.

[2]劉健,趙偉,許石玉. 化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理問(wèn)題與思考[J]. 職業(yè)衛(wèi)生與應(yīng)急救援,2007,04:210-211.

篇6

近年來(lái)，我國(guó)工業(yè)得到迅速發(fā)展。隨著各種新材料、新工藝、新技術(shù)的大量引用，職業(yè)病隱患不斷增大，危害日趨嚴(yán)重化，在常見職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時(shí)，又出現(xiàn)了不少新的嚴(yán)重的職業(yè)衛(wèi)生事故。改革開放30年來(lái)，我國(guó)累計(jì)報(bào)告職業(yè)病5。多萬(wàn)例，近年我國(guó)平均每年報(bào)告新發(fā)病例1萬(wàn)多例，每年我國(guó)因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)1000多億，職業(yè)病成為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。每年因粉塵、化學(xué)毒物而導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動(dòng)能力的人數(shù)不斷增加。大量職業(yè)病人的出現(xiàn)，不僅給勞動(dòng)者及其家庭帶來(lái)災(zāi)難，也嚴(yán)重地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)和社會(huì)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，有的企業(yè)甚至因此而破產(chǎn)、倒閉。《職業(yè)病防治法》的頒布與實(shí)施，可以有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》不僅不會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，反而會(huì)使企業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)得到快速健康的發(fā)展。

二、如何在用人單位實(shí)施《職業(yè)病防治法》

1，用人單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞動(dòng)者都要認(rèn)真學(xué)好《職業(yè)病防治法》。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使企業(yè)主明確企業(yè)所負(fù)的法律責(zé)任和義務(wù)，勞動(dòng)者懂得運(yùn)用法律保護(hù)自己的健康權(quán)益：

2，設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作：

3，制定好本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

4，建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度，職業(yè)健康檢查制度，個(gè)人防護(hù)用品購(gòu)買、使用制度，崗前培訓(xùn)制度等；

5，對(duì)照《職業(yè)病防治》所規(guī)定的用人單位的義務(wù)和職責(zé)逐項(xiàng)落實(shí)：

6，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。

三、勞動(dòng)者應(yīng)如何保護(hù)自己的健康權(quán)益?

1，勞動(dòng)者要通過(guò)學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)：了解相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)：自覺(jué)遵守企業(yè)制定的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：自覺(jué)并正確地使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品：發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時(shí)報(bào)告。

2，運(yùn)用《職業(yè)病防治法》，爭(zhēng)取勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護(hù)權(quán)、對(duì)用人單位提出批評(píng)和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護(hù)權(quán)等。

應(yīng)當(dāng)明確的是：用人單位與勞動(dòng)者一旦存在事實(shí)的雇傭關(guān)系，不論用人單位屬于何種性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，均可受到該法的保護(hù)。

四、給職工上工傷社會(huì)保險(xiǎn)有什么意義?

工傷社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障措施，目的是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，減少用人單位負(fù)擔(dān)，保障用人單位正常生產(chǎn)秩序，增加社會(huì)效益。此項(xiàng)規(guī)定是強(qiáng)制性的規(guī)定，不管用人單位是否愿意，均應(yīng)參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。工業(yè)的發(fā)展，必然會(huì)伴隨著職業(yè)傷害，職業(yè)傷害只能預(yù)防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強(qiáng)職業(yè)傷害的預(yù)防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)為預(yù)防和有效地控制職業(yè)傷害，提供了可靠的經(jīng)濟(jì)保障，避免困職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、用人單位怎樣維護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益?

1，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；

2，建立和健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

3，采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件：

4，采用有利于防止職業(yè)病危害、保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料；

5，為勞動(dòng)者提供合格的職業(yè)病防護(hù)用品并注意維護(hù)；

6，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)、并將結(jié)果向勞動(dòng)者公布；

7，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)：

8，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，存在職業(yè)病危害的崗位應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志：

9，從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；

10，不得安排未成年人從事職業(yè)危害作業(yè)，不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)：

11，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛱?，妥善安置有職業(yè)禁忌或有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，對(duì)疑似職業(yè)病者及時(shí)安排診斷，對(duì)職業(yè)病病人及時(shí)安排診斷、治療、康復(fù)，妥善安置并依法予以賠償。

12，發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病傷害事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急救援措施，對(duì)遭受或可能遭受職業(yè)病危害的勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行康復(fù)檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

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關(guān)鍵詞：職業(yè)病危害現(xiàn)狀； 調(diào)查； 評(píng)價(jià)

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.11.073

采油是石油行業(yè)的基礎(chǔ)，主要工藝包括原油開采、集輸和污水處理及回注，存在多種職業(yè)病危害因素。本文通過(guò)調(diào)查某集輸站工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，分析其產(chǎn)生原因，并提出相應(yīng)的防護(hù)措施。

1 調(diào)查內(nèi)容與評(píng)價(jià)方法

1.1 調(diào)查內(nèi)容

包括調(diào)查集輸站職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生管理等的現(xiàn)狀[1]。

1.2 評(píng)價(jià)方法

采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、工程分析、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等方法，依據(jù)GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，GBZ2-2010《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》以及GBZ/T 194-2007《工作場(chǎng)所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護(hù)措施規(guī)范》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及集輸站提供的基礎(chǔ)資料。

1.3 職業(yè)病危害因素檢測(cè)方法

現(xiàn)場(chǎng)采樣按GBZ159-2004《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》進(jìn)行[2]；粉塵濃度檢測(cè)采用濾膜稱重法[3]，硫化氫采用硝酸銀比色法[4]，非甲烷總烴采用溶劑解吸-氣相色譜法[4]，二氧化硫采用鹽酸副玫瑰苯胺分光光度法[4]，二氧化氮采用鹽酸萘乙二胺分光光度法[4]，氫氧化鈉采用火焰原子吸收光譜法[4]，噪聲采用儀器直讀法[5]。

2 調(diào)查結(jié)果

2.1 主要職業(yè)病危害因素調(diào)查結(jié)果

正常生產(chǎn)狀態(tài)下集輸站存在的主要職業(yè)病危害因素為：粉塵（煤塵、矽塵）、毒物（硫化?、非甲烷总獭溲趸c、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫）、物理因素（噪聲、高溫）。

非正常狀態(tài)下集輸站存在的職業(yè)病危害為：⑴進(jìn)入沉降罐等密閉空間作業(yè)，可能導(dǎo)致缺氧窒息和急性職業(yè)中毒；⑵檢維修使用電焊、電鉆時(shí)可能產(chǎn)生氮氧化物、錳及其化合物、臭氧、電焊煙塵、紫外輻射、噪聲、手傳振動(dòng)等職業(yè)病危害因素。

2.2 職業(yè)病危害防護(hù)措施調(diào)查結(jié)果

粉塵、毒物防護(hù)措施：⑴鍋爐上煤采取機(jī)械化作業(yè)方式，出渣采用濕式作業(yè)，降低粉塵擴(kuò)散；⑵卸油區(qū)露天布置，利于有害氣體擴(kuò)散；⑶各泵房、沉降車間、過(guò)濾車間、操作間等均設(shè)有側(cè)窗及強(qiáng)制排風(fēng)扇，通過(guò)自然通風(fēng)和強(qiáng)制通風(fēng)降低房間內(nèi)有害氣體濃度；⑷油品管網(wǎng)嚴(yán)格密封、預(yù)防泄漏擴(kuò)散；⑸各泵房、沉降車間、過(guò)濾車間、操作間、灌區(qū)等均設(shè)有可燃?xì)怏w自動(dòng)監(jiān)測(cè)報(bào)警儀，伴生氣、石油氣超限可自動(dòng)報(bào)警。

噪聲防護(hù)措施：⑴設(shè)備訂貨時(shí)提出設(shè)備噪聲限制要求，對(duì)于長(zhǎng)期連續(xù)運(yùn)行生產(chǎn)高噪聲的設(shè)備采取消聲、隔聲、減震措施；⑵值班室采用隔音性能好的門窗及有較好吸聲性能的墻面材料；⑶對(duì)產(chǎn)生高噪聲的各類泵安裝有隔聲罩，并且布置在單獨(dú)的建筑物內(nèi)；⑷管道敷設(shè)順暢，外覆保溫層，可以減少和吸收動(dòng)力性噪聲；⑸站區(qū)綠化良好，可以起到一定的消聲降噪作用。

高溫防護(hù)措施：⑴各控制室、值班室、油泵房采用集中供暖，采暖方式為熱水上供下回；⑵各類儲(chǔ)罐及管道外表均覆有保溫層；⑶工藝要求使操作人員遠(yuǎn)離熱源。

2.3 個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查結(jié)果

3M1201型塵毒呼吸防護(hù)套裝 （內(nèi)含1200半面罩、3001CN有機(jī)蒸汽濾毒盒、385CN濾棉蓋各1個(gè)，3N11CN預(yù)過(guò)濾棉2片），護(hù)目鏡，防酸堿手套，耳塞（型號(hào)：3M 8100），防塵口罩（ 型號(hào)：3M N95）。

2.4 急性職業(yè)危害及應(yīng)急救援設(shè)施調(diào)查結(jié)果

2.5 職業(yè)衛(wèi)生管理調(diào)查結(jié)果

集輸站成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，建立健全《職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度》、《職業(yè)危害申報(bào)制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢維修制度》、《職業(yè)病危害告知制度》、《職業(yè)病危害宣傳與培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度》、《職業(yè)病事故處理與報(bào)告制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》。現(xiàn)場(chǎng)查閱相關(guān)資料，集輸站各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況良好。

2.6 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果

2.7 職業(yè)健康檢查

依據(jù)集輸站連續(xù)三年職業(yè)健康檢查報(bào)告分析：集輸站每年對(duì)生產(chǎn)人員按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》[5]進(jìn)行一次在崗期間的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果顯示均未發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病。

3 評(píng)價(jià)與建議

3.1 評(píng)價(jià)

依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄》的規(guī)定，集輸站屬于石油和天然氣開采業(yè)-采礦業(yè)-石油開采，為職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)。

集輸站職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、管理制度健全，現(xiàn)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品基本滿足實(shí)際防護(hù)需要。

3.2 建議

（1）建議集輸站應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日常使用、維護(hù)、檢修、檢測(cè)制度，職能部門加強(qiáng)檢查力度，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。

（2）建議集輸站加強(qiáng)計(jì)量間、提升泵房日常通風(fēng)設(shè)施管理，防止因通風(fēng)不良導(dǎo)致硫化氫濃度升高，產(chǎn)生安全事故。

（3）建議集輸站加強(qiáng)檢維修時(shí)的職業(yè)病危害預(yù)防，特別是進(jìn)入密閉空間作業(yè)前，應(yīng)檢測(cè)有害氣體濃度和氧含量[6]。

參考文獻(xiàn)：

[1]國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局，AQ/T2470-2015，用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則[S].北京，煤炭工業(yè)出版社，2015.

[2]中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部，GBZ159-2004，工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2006.

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[4]中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部，GBZ160-2004，工作場(chǎng)所空氣有毒物質(zhì)測(cè)定[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2004.

篇8

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《XX市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實(shí)施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)，依據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局年度工作計(jì)劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》要求，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《XX市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實(shí)施意見》規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí)，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學(xué)、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)典型。通過(guò)示范創(chuàng)建，典型引導(dǎo)，促進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護(hù)措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)。

三、任務(wù)范圍

今年在全市化工、建材、機(jī)械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點(diǎn)在上報(bào)確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達(dá)90％以上。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點(diǎn)是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)?？己藘?nèi)容為：機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場(chǎng)所管理、勞動(dòng)者防護(hù)、事故及應(yīng)急救援等5個(gè)大項(xiàng)目、20個(gè)子項(xiàng)目（含5個(gè)否決項(xiàng)），總計(jì)100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒(méi)有被否決項(xiàng)否決的前提下，總評(píng)分達(dá)到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。

五、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（2013年2月份）

各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，提高思想認(rèn)識(shí)，掌握考核標(biāo)準(zhǔn)，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。

2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。

2013年2月28日前，各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報(bào)市安監(jiān)局備案。

（二）創(chuàng)建實(shí)施階段（2012年3月至2013年8月）

各地安監(jiān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認(rèn)真查找問(wèn)題，全面進(jìn)行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)。

全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動(dòng)員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組-對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評(píng)-區(qū)市縣安監(jiān)局（XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗(yàn)收確認(rèn)的程序進(jìn)行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)工作。并將自評(píng)結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報(bào)送所在地安監(jiān)局。

（三）考核驗(yàn)收階段（2013年9月至10月）

9月20日以前，各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組，結(jié)合職業(yè)病危害治理驗(yàn)收工作，對(duì)參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)定。總得分達(dá)到85分（含85分）的，可評(píng)為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”，由各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行確認(rèn)并頒發(fā)標(biāo)志牌。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《XX市貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實(shí)施意見》的實(shí)際行動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任的有效措施，是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局要高度重視，積極主動(dòng)組織開展創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)專人，精心組織，制定方案，抓好落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。

篇9

【關(guān)鍵詞】宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生；管理制度；獎(jiǎng)罰并行；小組協(xié)作；星級(jí)宿舍

宿舍作為學(xué)生生活的第一場(chǎng)所、學(xué)習(xí)的第二課堂、人格完善與氣質(zhì)修煉的重要舞臺(tái)，是中等職業(yè)學(xué)校長(zhǎng)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成和綜合素質(zhì)提高的重要陣地。宿舍文化是校園文化的重要組成部分，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)具有十分重要的影響，對(duì)塑造學(xué)生的性格以及人生觀、行為方式、人際關(guān)系等的形成起著舉足輕重的作用。近年來(lái)我校的宿舍文化以及宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得到了學(xué)校的高度重視，都有了很大的改善和提高。

我校為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園，重塑學(xué)生的文明素養(yǎng)和道德內(nèi)涵，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生學(xué)校文明的承載者和建設(shè)者的積極性，學(xué)生處每年都要在全校學(xué)生中開展“爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)宿舍”活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中充分展示自己，發(fā)展自我，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上，以良好的內(nèi)務(wù)作風(fēng)作為學(xué)生學(xué)習(xí)的精神動(dòng)力。

作為班主任，必須把宿舍管理作為班級(jí)日常管理工作的重點(diǎn)，常抓不懈。同時(shí)，及時(shí)處理宿舍管理存在的問(wèn)題，將直接而深刻地影響班級(jí)教育教學(xué)目標(biāo)，最終影響學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)和未來(lái)發(fā)展。

一、開學(xué)初我班宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的真實(shí)情況及原因

我機(jī)電1345班學(xué)生于2015年9月7日到校，一共有16名男生，沒(méi)有女生。他們是來(lái)自甘肅的外返校班，住在宿四東501、520和521三個(gè)宿舍。我班以宿舍為單位，分為三個(gè)小組，每個(gè)宿舍舍長(zhǎng)同時(shí)也兼任該小組組長(zhǎng)。開學(xué)第一周，我班三個(gè)宿舍衛(wèi)生整體較差，主要表現(xiàn)為：被子不疊，鞋襪到處亂放，臟衣服不及時(shí)清洗，氣味難聞，地面不掃，走廊垃圾遍地；由于從甘肅初到北京患感冒的學(xué)生多，有些學(xué)生養(yǎng)成了不良衛(wèi)生習(xí)慣，在外面也喜歡亂扔垃圾，學(xué)生精神不振等等，這與中職學(xué)生樂(lè)觀向上的形象格格不入，也嚴(yán)重影響了學(xué)校的形象。經(jīng)過(guò)指出他們存在的問(wèn)題后，情況有所改變，但過(guò)不了幾天，情況會(huì)反復(fù)。

出現(xiàn)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差的情況后，我進(jìn)行了調(diào)查分析。其主要原因，一是大部分學(xué)生是獨(dú)生子女，家務(wù)基本上都由家長(zhǎng)包辦。二是返校前原甘肅那邊的學(xué)校宿舍管理方面也不到位，同時(shí)還存在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)跟我校不一致的情況。進(jìn)入我校后，部分同學(xué)對(duì)學(xué)校要求整理內(nèi)務(wù)存在逆反心理，不愿意動(dòng)手搞衛(wèi)生。三是因?yàn)椴糠謱W(xué)生思想上不夠重視，認(rèn)為中職學(xué)生搞不搞衛(wèi)生是自己個(gè)人的事情，屬個(gè)人自由，學(xué)校不應(yīng)干涉過(guò)多。四是他們來(lái)自甘肅武山，部分同學(xué)當(dāng)?shù)乜谝魸庵兀瑢W(xué)生處宿管師傅跟他們溝通不暢等等。

二、改進(jìn)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的具體措施

針對(duì)機(jī)電1345班學(xué)生自身特點(diǎn)，以及學(xué)生宿舍存在的具體問(wèn)題，我進(jìn)行了反思，并結(jié)合以往管理外地學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)參考其他優(yōu)秀班主任的管理辦法，我大膽進(jìn)行了以下嘗試和改進(jìn)。

1.親自參與制訂并落實(shí)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度

為了讓班級(jí)宿舍管理上一個(gè)新臺(tái)階，必須在班規(guī)的基礎(chǔ)上制定一個(gè)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度，明確班內(nèi)各級(jí)管理人員的職責(zé)。只有行之有效、可操作的制度保障，才能讓宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生良性發(fā)展。因此，我召開班委會(huì)特地制定了以下管理制度。

（1）宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理班子專職化

班主任組織領(lǐng)導(dǎo)，班長(zhǎng)（和團(tuán)支部書記）總負(fù)責(zé)，舍長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，值日班干部檢查督促。由此，班級(jí)形成了班主任，班長(zhǎng)（和團(tuán)支部書記）、舍長(zhǎng)，值日班干部相結(jié)合的宿舍衛(wèi)生管理體制，各自責(zé)任明確，層層督促。

（2）宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)必須明確而具體

我來(lái)到北京金隅科技學(xué)校近20年，當(dāng)過(guò)多屆班主任，之前對(duì)于宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的范圍和內(nèi)容并沒(méi)有明確的規(guī)定，只是泛泛要求各宿舍整理內(nèi)務(wù)、搞好清潔衛(wèi)生，導(dǎo)致學(xué)生在打掃宿舍衛(wèi)生時(shí)的隨意性和盲目性，而且相互推諉。通過(guò)檢查和反思，結(jié)合其他有經(jīng)驗(yàn)班主任的管理經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)生處對(duì)于宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的要求和星級(jí)宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，我對(duì)機(jī)電1345班的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做出了明確的規(guī)定：被子必須按照軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)疊成輪廓分明的豆腐塊，靠近窗戶一頭居中放置，枕巾平放在枕頭上置于床鋪另一頭居中放置；床單撐平；臉盆統(tǒng)一放在架子上，裝有牙膏牙刷的漱口盅放在臉盆內(nèi)；洗臉毛巾都統(tǒng)一疊放在臉盆邊沿上同一位置，豎直向下垂成一條線；室內(nèi)箱包等大件物品統(tǒng)一擱置在空床上，且擺放整齊；桌面無(wú)塵，桌上水杯、梳子等小件物品擺放整齊有序；床下的鞋子并排放置，鞋跟朝外呈一直線與白線垂直；宿舍內(nèi)地面和宿舍外過(guò)道無(wú)垃圾且必須拖地；衛(wèi)生工具固定地點(diǎn)擺放整齊；人走斷電鎖門等等。以上要求使值日生打掃衛(wèi)生時(shí)有了針對(duì)性，舍長(zhǎng)督促值日生做衛(wèi)生時(shí)有了指導(dǎo)性，值日班長(zhǎng)檢查宿舍衛(wèi)生時(shí)也能抓住重點(diǎn)。

（3）各司其職、責(zé)任到位

舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍值日生，在宿舍值日生與班內(nèi)教室衛(wèi)生打掃安排有沖突時(shí)，要及時(shí)協(xié)調(diào)，并督促值日生按時(shí)、保質(zhì)保量打掃宿舍衛(wèi)生。值日班干部每天檢查并認(rèn)真填寫宿舍衛(wèi)生記錄表，及時(shí)向班長(zhǎng)（和團(tuán)支部書記）上報(bào)宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。班長(zhǎng)（和團(tuán)支部書記）督促檢查值日班干部的工作，對(duì)學(xué)生處值班師傅的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查結(jié)果予以記錄備案；班主任每天檢查值日記錄、宿舍衛(wèi)生檢查表，及時(shí)對(duì)各級(jí)宿舍管理人員的工作做出評(píng)價(jià)和批示，并在周考核中對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查的結(jié)果予以通報(bào)。

制定這些規(guī)章制度后，發(fā)揮了學(xué)生在宿舍衛(wèi)生管理中的主體作用，這就對(duì)班級(jí)干部提出了更加嚴(yán)格的要求。班干部必須以身作則，在各方面起到模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)整個(gè)宿舍各方面的提高。如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機(jī)會(huì)，通過(guò)班級(jí)干部的自我管理和監(jiān)督，達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

2.獎(jiǎng)罰并行，學(xué)生自主參與管理

在每周的小組量化考核中，對(duì)于上一周的宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果予以通報(bào)。得到表?yè)P(yáng)的宿舍，根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查等級(jí)，結(jié)合班級(jí)量化考核細(xì)則，給予相關(guān)人員衛(wèi)生考核加分的獎(jiǎng)勵(lì)。班長(zhǎng)（和團(tuán)支部書記）全面負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。為了避嫌，班長(zhǎng)和團(tuán)支部書記各自所在宿舍交換監(jiān)督管理。具體到我們機(jī)電1345班宿四東（男）501、520和521三個(gè)宿舍來(lái)說(shuō)，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)501和520宿舍，團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)521宿舍。宿舍衛(wèi)生成績(jī)?cè)?0分以上，當(dāng)日宿舍值日生加2分，舍長(zhǎng)加2分，值日班干部加2分；本周內(nèi)被評(píng)為“先進(jìn)宿舍”，宿舍成員每人加3分，舍長(zhǎng)加5分；獲得月考核班級(jí)排名第一的宿舍，宿舍成員每人加5分，舍長(zhǎng)加10分。反之，宿舍衛(wèi)生經(jīng)學(xué)生處宿管師傅檢查結(jié)果為不合格，予以相關(guān)人員衛(wèi)生考核扣分的處罰；宿舍衛(wèi)生成績(jī)?cè)?0-89分，當(dāng)日宿舍值日生扣2分，舍長(zhǎng)扣4分，值日班干部扣3分；宿舍衛(wèi)生成績(jī)?cè)?0-79分，當(dāng)日宿舍值日生扣3分，舍長(zhǎng)扣6分，值日班干部扣4分。凡是檢查結(jié)果為不合格的宿舍，要求當(dāng)天之內(nèi)必須找出原因，找到責(zé)任人并寫出整改措施。宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生結(jié)果納入宿舍考核與個(gè)人操行評(píng)定考核，在評(píng)定優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團(tuán)干、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)象等時(shí)作為重要的參考依據(jù)。

3.小組協(xié)作，團(tuán)隊(duì)共進(jìn)

（1）人人參與，全天參與，重點(diǎn)檢查

各宿舍每個(gè)成員負(fù)責(zé)搞好自己的床鋪整理和私人物品擺放，值日生負(fù)責(zé)掃地拖地、倒垃圾、擦玻璃除塵、斷電鎖門等。

每天固定安排值日班干部管理宿舍衛(wèi)生，責(zé)任到人。重點(diǎn)檢查的時(shí)間段為6：45-7：10，12：40-13：10，21：20-21：50。值日班干部及時(shí)反饋檢查結(jié)果，督促舍長(zhǎng)工作。班長(zhǎng)（和團(tuán)支部書記）每天負(fù)責(zé)各自的分管宿舍，指導(dǎo)檢查值日班干部的工作。班主任定期、不定期地對(duì)宿舍衛(wèi)生管理人員的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)宿舍衛(wèi)生管理人員做好服務(wù)工作。

（2）班主任親自參與落實(shí)

要管理好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，除了有完善的管理體系、專職管理的班干部、詳細(xì)而又不失公平的激勵(lì)機(jī)制外，每個(gè)班主任都必須親自參與、不留死角。如果工作較忙，可以在重點(diǎn)時(shí)間段親自參與指導(dǎo)或者突擊檢查。

班主任老師要想把宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作做細(xì)、做實(shí)，就應(yīng)該經(jīng)常性地深入宿舍進(jìn)行指導(dǎo)：教育學(xué)生掃地時(shí)不打“游擊”，要從頭掃起，處處掃到，任何死角都不能放過(guò)；拖地時(shí)要把拖把擰干，拖把拖不到的角落要用抹布去擦；節(jié)約用水、節(jié)約用電，使用完水龍頭或淋浴噴頭不忘關(guān)閉；愛(ài)護(hù)公物，輕輕開關(guān)門窗，不在墻壁等處涂畫張貼，防止垃圾掉入盥洗池和拖把池；幫助學(xué)生如何洗凈衣物，如何晾曬被子，如何疊被子，如何讓室內(nèi)物品擺放有序等等。

班主任的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理和指導(dǎo)工作也要注意方式方法。如果為了達(dá)到管理的時(shí)效性采取一些過(guò)激的辦法，反而會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒，既不利于班主任宿舍管理工作的開展，也不利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)，更加損害了師生之間和諧融洽的關(guān)系。每個(gè)學(xué)生都是單獨(dú)的個(gè)體，每個(gè)人都有不同的家庭背景，每個(gè)人都有自己的思想和想法，都有自己的生活習(xí)慣，而且還有不少學(xué)生是長(zhǎng)期在家里養(yǎng)尊處優(yōu)的獨(dú)生子女。所以要想使學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生能長(zhǎng)期較好地保持下去，就必須真正地關(guān)心他們，愛(ài)護(hù)他們，讓他們感覺(jué)自己像在家一樣溫馨。所以，班主任老師首先要無(wú)微不至地關(guān)愛(ài)學(xué)生，用自己的真情感動(dòng)他們。其次，班主任老師可以利用每周班會(huì)課或者晚自習(xí)時(shí)間就班級(jí)一周宿舍內(nèi)務(wù)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，表?yè)P(yáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生成績(jī)靠前的“先進(jìn)宿舍”，及時(shí)批評(píng)教育做得不好的宿舍，并讓該宿舍全體成員寫出整改措施。最終讓學(xué)生明白，創(chuàng)建溫馨和諧的宿舍和優(yōu)秀班集體，離不開大家的共同努力！

三、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)以上改進(jìn)措施的落實(shí)，我班16名同學(xué)和我共同努力，積極奮戰(zhàn)4個(gè)多月，在宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面取得了喜人成績(jī)。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，宿舍衛(wèi)生成績(jī)每個(gè)月都是90多分，在2013級(jí)中名列前茅。截止到2015-2016學(xué)年第一學(xué)期末，我們機(jī)電1345班宿四東（男）501、520、521三個(gè)宿舍全部被學(xué)校評(píng)為了星級(jí)宿舍。

中職生在思想和行為方面仍然不夠成熟，部分學(xué)生的生活自理能力較差，在短時(shí)間內(nèi)要達(dá)到較好的宿舍衛(wèi)生管理效果難能可貴。同時(shí)還應(yīng)看到學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣還會(huì)拉鋸反復(fù)，需要班主任老師長(zhǎng)期督促，反復(fù)提醒。相信我們依靠獎(jiǎng)罰并行，小組協(xié)作的方式，一定能讓班級(jí)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理水平達(dá)到一個(gè)嶄新的高度，爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)宿舍并不是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想！

參考文獻(xiàn)：

[1]彭盈盈.高職生宿舍管理中存在的問(wèn)題與思考[J].岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2010（03）.

篇10

  為貫徹落實(shí)根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于印發(fā)2018年衛(wèi)生計(jì)生國(guó)家隨機(jī)監(jiān)督抽查計(jì)劃的通知》（國(guó)衛(wèi)辦監(jiān)督函〔2018〕139號(hào)）以及省市相關(guān)文文件要求，我所執(zhí)行了監(jiān)督抽檢“雙隨機(jī)”任務(wù)，按明衛(wèi)監(jiān)督【2018】10號(hào)文布署現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、監(jiān)督抽檢“雙隨機(jī)”任務(wù)基本情況

2018年清流縣衛(wèi)生監(jiān)督被監(jiān)督單位國(guó)家“雙隨機(jī)” 監(jiān)督抽檢共19家單位，其中公共場(chǎng)所9家、集中式供水單位3家、學(xué)校3家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)1家，放射診療單位1家、傳染病防治單位2家。在衛(wèi)計(jì)局和所領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，合理安排衛(wèi)生監(jiān)督人員，積極的協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同完成雙隨機(jī)監(jiān)督抽檢工作。 “雙隨機(jī)”監(jiān)督抽檢任務(wù)共出動(dòng)執(zhí)法車輛5車次，出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員22人次，檢測(cè)人員29人次。目前除游泳場(chǎng)所外上半年所有任務(wù)均已完成或完結(jié)。

二、監(jiān)督抽檢“雙隨機(jī)”任務(wù)執(zhí)行情況

（一）、公共場(chǎng)所、集中式供水、傳染病防治 “雙隨機(jī)”任務(wù)執(zhí)行情況 

1、公共場(chǎng)所“雙隨機(jī)”任務(wù)包括：住宿場(chǎng)所2家、集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)1家、美發(fā)場(chǎng)所3家和游泳場(chǎng)所3家共9家，住宿場(chǎng)所、美發(fā)場(chǎng)所主要檢查各經(jīng)營(yíng)單位是否設(shè)立衛(wèi)生管理制度部門或配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員、是否按規(guī)定建立完整的衛(wèi)生管理檔案、是否設(shè)置醒目的禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)志、從業(yè)人員是否持有效健康證上崗、是否公示衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生信譽(yù)度等級(jí)以及對(duì)室內(nèi)空氣、床上臥具、毛巾、茶具、剪刀、梳子等顧客用品用具進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)。集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)主要檢查是否建立衛(wèi)生檔案情況、清洗消毒情況以及開展衛(wèi)生檢測(cè)。集中式供水單位主要檢查持有衛(wèi)生許可證情況、水源衛(wèi)生防護(hù)情況、供管水人員持有效體檢合格證明情況、供管水人員經(jīng)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)情況、涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件情況、水質(zhì)消毒情況、水質(zhì)自檢情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠納入衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)情況以及開展水質(zhì)檢測(cè)。傳染病防治監(jiān)督主要檢查預(yù)防接種、疫情報(bào)告和疫情控制、消毒隔離制度落實(shí)、醫(yī)療廢物處置等內(nèi)容。經(jīng)檢查2家住宿場(chǎng)所、3家美容發(fā)場(chǎng)所均有設(shè)立衛(wèi)生管理制度部門或配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員、按規(guī)定建立衛(wèi)生管理檔案、在醒目處基本都設(shè)有禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)志、從業(yè)人員持有效健康證上崗從業(yè)；2家住宿場(chǎng)所、3家美發(fā)場(chǎng)所均有公示衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生信譽(yù)度等級(jí)，對(duì)以上5家場(chǎng)所進(jìn)行了抽檢，共采集樣品19份，合格18份，合格率94.7%，其中1家住宿場(chǎng)所1個(gè)茶杯菌落總數(shù)超標(biāo)；2家住宿場(chǎng)所空氣質(zhì)量、照度、甲醛等監(jiān)測(cè)12項(xiàng)次，合格12項(xiàng)次，合格率100%。1家集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)有建立衛(wèi)生檔案、有清洗消毒記錄，同時(shí)對(duì)集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)管內(nèi)表面積塵量、細(xì)菌總數(shù)、真菌總數(shù)和冷卻水中嗜肺軍團(tuán)菌進(jìn)行抽檢，采集樣品11份，檢測(cè)16項(xiàng)次，合格16項(xiàng)次，合格率100%。3家集中式供水單位都持有衛(wèi)生許可證，水源衛(wèi)生防護(hù)情況良好，供管水人員14人都有進(jìn)行健康體檢、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并都取得有效健康證，使用的涉水產(chǎn)品都有衛(wèi)生許可批件，縣自來(lái)水廠有開展水質(zhì)自檢，水質(zhì)抽檢結(jié)果都合格，合格率100%；2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠沒(méi)有開展水質(zhì)自檢能力，開展檢測(cè)的項(xiàng)目都合格，合格率100%，均納入衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。2家傳染病防治單位有相關(guān)管理制度、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、人員培訓(xùn)、門診日志、傳染病報(bào)告登記本和報(bào)告卡均正常運(yùn)行，有建立應(yīng)急處理預(yù)案，有消毒管理工作專（兼）職人員、使用的消毒劑符合相應(yīng)的要求、能落實(shí)消毒技術(shù)規(guī)范，有建立醫(yī)療廢物管理制度，醫(yī)療廢物管理設(shè)有專（兼）職人員，醫(yī)療廢物有分類收集，暫存場(chǎng)所有明顯標(biāo)志，醫(yī)療廢物處置人員防護(hù)符合規(guī)范，清洗消毒和醫(yī)療廢物交接轉(zhuǎn)移記錄基本完整，醫(yī)療廢物都能按要求集中處理，其中村衛(wèi)生所的醫(yī)療廢物是集中至所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)基頭村衛(wèi)生所未使用規(guī)定的垃圾袋包裝，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，衛(wèi)生監(jiān)督員要求限期整改。同時(shí)按要求進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，及時(shí)上報(bào)總結(jié)報(bào)表。

（二）學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、放射衛(wèi)生“雙隨機(jī)”任務(wù)執(zhí)行情況

今年學(xué)校衛(wèi)生“雙隨機(jī)”被抽檢到的單位有清流縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、清流縣靈地中心小學(xué)、清流縣李家學(xué)校共3家單位。經(jīng)檢查，學(xué)校教學(xué)和生環(huán)境、傳染病防控、教室采光照明等基本合格，個(gè)別學(xué)校燈管未垂直于黑板。三所學(xué)校都無(wú)自建設(shè)施集中式供水和二次供水。三家學(xué)校按要求進(jìn)行了檢測(cè)，各項(xiàng)目檢測(cè)結(jié)果也全部合格，。對(duì)三所學(xué)校開展了衛(wèi)生綜合監(jiān)督評(píng)價(jià)，結(jié)論均為合格。醫(yī)療衛(wèi)生被抽查到的單位是清流縣余朋衛(wèi)生院，經(jīng)檢查其《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》有按期校驗(yàn)；沒(méi)有出賣、轉(zhuǎn)讓、出借醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證行為；診療活動(dòng)未發(fā)現(xiàn)超出登記范圍；未發(fā)現(xiàn)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作；未發(fā)現(xiàn)出具虛假證明文件；無(wú)醫(yī)療廣告；有遵守衛(wèi)生行政規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和醫(yī)療文書書寫規(guī)范；能遵守抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)定；有按規(guī)定使用取得處方權(quán)的人員開處方。放射衛(wèi)生被抽查到的單位是清流縣婦幼保健院，2018上半年沒(méi)有新、改、擴(kuò)項(xiàng)目，該單位已取得《放射診療許可證》，放射診療場(chǎng)所管理及其防護(hù)措施均符合要求,放射工作人員職業(yè)健康管理符合有關(guān)規(guī)定，開展放射診療的人員條件符合有關(guān)規(guī)定，對(duì)患者、受檢者及其他非放射工作人員的保護(hù)符合有關(guān)規(guī)定，放射性傷害事件預(yù)防處置符合有關(guān)規(guī)定，檔案管理與體系建設(shè)符合有關(guān)規(guī)定，管理制度符合有關(guān)規(guī)定。

三、公示情況

通過(guò)監(jiān)督檢查，規(guī)范了我縣轄區(qū)相關(guān)單位的經(jīng)營(yíng)行為，待上半年“雙隨機(jī)”全部任務(wù)完成后將在我所公示欄內(nèi)對(duì)“雙隨機(jī)”任務(wù)執(zhí)行情況予以公示，為保障我縣人民群眾身體健康，創(chuàng)建“宜居宜業(yè)幸福新清流”起到積極促進(jìn)作用。