導(dǎo)語：如何才能寫好一篇實(shí)習(xí)協(xié)議書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

甲方：

乙方：

為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)操作水平和實(shí)際工作能力，更進(jìn)一步讓學(xué)生融入社會(huì)，減輕學(xué)生家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實(shí)習(xí)工作，為保證學(xué)生實(shí)習(xí)效果達(dá)到實(shí)習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、 乙方在實(shí)習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀(jì)情況和處理意見對(duì)學(xué)生相應(yīng)的處理。

二、 乙方在實(shí)習(xí)期間若有私自離廠者，公司將按照自動(dòng)離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。

三、 實(shí)習(xí)時(shí)間為45天至60天以上，對(duì)工作待遇不認(rèn)同者可不參加此次實(shí)習(xí)。

四、 甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時(shí)內(nèi)安排不了工作，所有費(fèi)用（往返車費(fèi)、吃?。┯杉追匠袚?dān)，但因乙方體檢等個(gè)人問題而不能進(jìn)廠甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

五、甲方確保乙方進(jìn)入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。

六、乙方在工作期間、工作場(chǎng)所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費(fèi)用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)。

七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費(fèi)200元、住宿費(fèi)用、水電費(fèi)和用餐費(fèi)等，后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個(gè)人的銀行卡賬號(hào)內(nèi)。

八、工作時(shí)間及管理：實(shí)習(xí)活動(dòng)由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時(shí)間正班8小時(shí)，其余時(shí)間為加班，每日加班2-4個(gè)小時(shí)。特殊情況按《勞動(dòng)法》解決，加班費(fèi)按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

甲方： （簽字、蓋章）

乙方： （簽字、蓋章）

年 月 日

付款協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》及各省市《勞動(dòng)法》管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定，本著“平等自愿、服務(wù)有償”，保障學(xué)生的薪金與安全，相互信任，責(zé)任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

1、 乙方把學(xué)生送到公司下車的同時(shí)，甲方需及時(shí)按每個(gè)學(xué)生300元人民幣付給乙方，以便支付司機(jī)車費(fèi)和其他費(fèi)用。

2、 甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費(fèi)以外不低于2300元（學(xué)生上班不低于每月26天）。

3、 學(xué)生到達(dá)公司之后的安全事故由甲方負(fù)責(zé)，未到之前的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

4、 乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費(fèi)需在每月學(xué)生工資發(fā)放當(dāng)天打入乙方賬號(hào)或許當(dāng)面結(jié)算。

5、 甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費(fèi)等費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)造成的一切后果由甲方承擔(dān)。

6、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認(rèn)真閱讀后雙方嚴(yán)格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

甲方： （簽字、蓋章）

篇2

單位地址： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：

乙方： 實(shí)習(xí)學(xué)生： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

一、甲方

1. 甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為 _____個(gè)月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

2. 甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它：__________________________ .

3. 甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

4. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5. 在實(shí)習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通[，！]，研究處理辦法。

6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí)，須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及

甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。

8. 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。

9. 在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》。

10. 乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

二、乙方

1. 實(shí)習(xí)期間，乙方必須遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違

規(guī)活動(dòng)，后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

2. 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

3. 乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

4. 乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開前，須經(jīng)甲方許可。

6. 乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)（不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束），須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。

四、其他條款

1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2. 任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5. 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

篇3

（參考版）

中國(guó) 公司（以下稱“派遣機(jī)關(guān)”）與日本 （以下稱“監(jiān)理團(tuán)體”）遵照兩國(guó)各項(xiàng)法令，就監(jiān)理團(tuán)體及技能實(shí)習(xí)生接收企業(yè)等（以下稱“實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)”）針對(duì)派遣機(jī)關(guān)派遣技能實(shí)習(xí)生實(shí)施技能實(shí)習(xí)事業(yè)（以下稱“技能實(shí)習(xí)事業(yè)”）的相關(guān)事宜，簽署以下協(xié)議。

第一章 總則

（目的）

第一條 技能實(shí)習(xí)事業(yè)旨在根據(jù)日本的各項(xiàng)法令，通過讓技能實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)日本產(chǎn)業(yè)界擁有的技能、技術(shù)或知識(shí)（以下稱“技能等”），謀求向海外轉(zhuǎn)移技能等，以有助于培養(yǎng)肩負(fù)中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任的人才，同時(shí)推進(jìn)兩國(guó)的相互理解和親善友好關(guān)系。

第二章 技能實(shí)習(xí)事業(yè)的基本框架

（在日本的在留期限）

第二條 根據(jù)《出入國(guó)管理及難民認(rèn)定法》（以下稱“入管法”）的規(guī)定，在日本的在留期限分別設(shè)定為“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”和“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”。

2、有關(guān)“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”在留期限，每位技能實(shí)習(xí)生不超過1年。

3、“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”是指經(jīng)技能實(shí)習(xí)生本人、技能實(shí)習(xí)生的所屬機(jī)構(gòu)、中國(guó)派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體以及實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的同意，在地方入國(guó)管理局申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)為“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留資格變更手續(xù)并獲得批準(zhǔn)，隨后在地方入國(guó)管理局申請(qǐng)辦理有關(guān)“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留期限更新手續(xù)并獲得批準(zhǔn)的在留期限?！凹寄軐?shí)習(xí)1號(hào)”和“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留期限共設(shè)定在3年以內(nèi)。

（講習(xí)及在日本國(guó)外的講習(xí)或外部講習(xí)）

第三條 根據(jù)“入管法”的規(guī)定，技能實(shí)習(xí)生入境后最初接受的講習(xí)，應(yīng)由監(jiān)理團(tuán)體根據(jù)相關(guān)法令妥善實(shí)施。

2、講習(xí)時(shí)間為“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”在留期限的6分之1以上。但監(jiān)理團(tuán)體在日本國(guó)外（中國(guó)）舉辦的講習(xí)、中國(guó)的官方機(jī)構(gòu)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的外部講習(xí)內(nèi)容符合下一條款規(guī)定的條件，技能實(shí)習(xí)生在入境前6個(gè)月之內(nèi)已經(jīng)實(shí)施了1個(gè)月以上且達(dá)到160小！時(shí)以上的講習(xí)時(shí)，可將講習(xí)時(shí)間設(shè)定為在留期限的12分之1以上。

3、在日本國(guó)外（中國(guó)）舉辦的講習(xí)或外部講習(xí)，有關(guān)日語、在日本的一般生活知識(shí)以及有助于在日本順利掌握技能等的知識(shí)，應(yīng)在中國(guó)以講義授課的形式（包括參觀）實(shí)施。

4、監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)向派遣機(jī)關(guān)支付委托講習(xí)費(fèi)日元/人，按照實(shí)施委托講習(xí)的人數(shù)，在技能實(shí)習(xí)生赴日前一起直接付給派遣機(jī)關(guān)。

（技能實(shí)習(xí)）

第四條 有關(guān)“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”的技能實(shí)習(xí)，應(yīng)在技能實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)之間簽署雇用合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)監(jiān)理團(tuán)體制訂的技能實(shí)習(xí)計(jì)劃，自講習(xí)結(jié)束后開始妥善實(shí)施。

2、有關(guān)“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”的技能實(shí)習(xí)，應(yīng)在與“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”相同的實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)從事同一技能等的實(shí)習(xí)，在技能實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)之間簽訂雇用合同的基礎(chǔ)上，按照監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)制訂的技能實(shí)習(xí)計(jì)劃妥善實(shí)施。

3、技能實(shí)習(xí)應(yīng)在監(jiān)理團(tuán)體的負(fù)責(zé)和監(jiān)理之下，由監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)在明確責(zé)任分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

（技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員）

第五條 實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)針對(duì)技能實(shí)習(xí)生所要掌握的技能等配備擁有5年以上經(jīng)驗(yàn)的專職技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員，并應(yīng)配備了解技能實(shí)習(xí)生的生活，適合對(duì)技能實(shí)習(xí)生的生活進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)的生活指導(dǎo)員。

2、監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)努力培養(yǎng)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員，使其能夠各自妥善進(jìn)行指導(dǎo)。

（技能實(shí)習(xí)生的條件）

第六條 技能實(shí)習(xí)生必須符合以下條件：

1、目前在中國(guó)從事擬赴日學(xué)習(xí)掌握技能的相關(guān)業(yè)務(wù)，或者擁有曾經(jīng)從事該業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；

2、在日本結(jié)束技能實(shí)習(xí)回國(guó)后，預(yù)定從事的業(yè)務(wù)是在日本所要學(xué)習(xí)的技能等；

3、就赴日學(xué)習(xí)技能等，得到中國(guó)有關(guān)政府、地方公共團(tuán)體機(jī)構(gòu)或相應(yīng)機(jī)構(gòu)的推薦；

4、理解技能實(shí)習(xí)制度，并具有掌握技能等的高度積極性；

5、年滿18歲以上；

6、原則上沒有曾在日本研修或技能實(shí)習(xí)的經(jīng)歷；

7、具有為掌握技能實(shí)習(xí)所需日語的基本素養(yǎng)。

第三章 有關(guān)職業(yè)介紹業(yè)務(wù)等

（通過派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體的業(yè)務(wù)合作進(jìn)行職業(yè)介紹）

第七條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體為了順利推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)，按照兩國(guó)的各項(xiàng)法令進(jìn)行合作。根據(jù)第八條至第十二條的規(guī)定，招募希望成為技能實(shí)習(xí)生的人選（以下稱“技能實(shí)習(xí)生候選人”）、選拔技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）、確保有接收意向的技能實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）、向技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）提供咨詢和信息、進(jìn)行技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）的銜接、直至簽訂雇用合同過程中的職業(yè)介紹，按照各自的責(zé)任和義務(wù)切實(shí)完成上述業(yè)務(wù)，并相互開展必要的合作。

（派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體在職業(yè)介紹中的責(zé)任和義務(wù)）

第八條 派遣機(jī)關(guān)的責(zé)任和義務(wù)：

（1）招募技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者），并受理應(yīng)聘申請(qǐng)；

（2）選拔符合第六條款規(guī)定的技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者），整理、管理有關(guān)擬選技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）的應(yīng)聘者名冊(cè)；

（3）將（2）所述應(yīng)聘者名冊(cè)提供監(jiān)理團(tuán)體，并提供相關(guān)信息；

（4）向技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）詳細(xì)說明本協(xié)議書中規(guī)定的技能實(shí)習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢；

（5）明確提出有關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）的信息、實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）提出的

勞動(dòng)條件等招募條件，向技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）說明、使其能夠充分理解，并對(duì)聘用信息加以管理；

（6）采用與監(jiān)理團(tuán)體協(xié)商、達(dá)成一致的方法，采取妥善的措施使技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）之間進(jìn)行銜接；

（7）掌握技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）的銜接結(jié)果。

2、監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù)：

（1） 招募實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者），并受理招聘申請(qǐng)；

（2） 確認(rèn)、確保實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者），整理、管理聘用者名冊(cè)；

（3） 將（2）所述聘用者名冊(cè)提供派遣機(jī)關(guān)，并向提供相關(guān)信息；

（4）向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）詳細(xì)說明本協(xié)議書中規(guī)定的技能實(shí)習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢；

（5） 向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）提供有關(guān)技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）的應(yīng)聘者名冊(cè)，整理并管理應(yīng)聘者名冊(cè)；

（6）采用與派遣機(jī)關(guān)協(xié)商、達(dá)成一致的方法，采取妥善的措施使技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）之間進(jìn)行銜接；

（7）掌握實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）的錄用結(jié)果。

（派遣機(jī)關(guān)及監(jiān)理團(tuán)體的支援）

第九條 在協(xié)商的基礎(chǔ)上，派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)采取妥善的措施促使實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）與技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）之間順利簽訂雇用合同。

（應(yīng)聘者與聘用者的同意）

第十條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體通過業(yè)務(wù)合作進(jìn)行職業(yè)介紹時(shí)，必須事先征得作為職業(yè)介紹對(duì)象的技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）的同意。

（嚴(yán)守秘密）

第十一條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體對(duì)于按照本章規(guī)定獲得的個(gè)人信息，只能用于與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹，妥善管理并承擔(dān)保密義務(wù)。

（有關(guān)職業(yè)介紹費(fèi)用的分擔(dān)等）

第十二條 派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體開展與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹所需經(jīng)費(fèi)（以下稱“職業(yè)介紹費(fèi)”），應(yīng)由雙方根據(jù)本章規(guī)定的各自的責(zé)任與義務(wù)，在協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定負(fù)擔(dān)方及其負(fù)擔(dān)比例。

2、上述職業(yè)介紹費(fèi)應(yīng)與第二十三條所述派遣管理費(fèi)、第二十四條所述各項(xiàng)派遣所需經(jīng)費(fèi)及第二十五條所述接收監(jiān)理費(fèi)明確區(qū)分，另行進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

3、根據(jù)第一條的規(guī)定，應(yīng)由監(jiān)理團(tuán)體負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不得向技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）收取。

〔監(jiān)理團(tuán)體進(jìn)行有償職業(yè)介紹時(shí)僅收取第三條款所述實(shí)際發(fā)生費(fèi)用〕

3、根據(jù)第一條的規(guī)定，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用不得向技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）收取。但是，向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）可收取向日本厚生勞動(dòng)大臣提交的有關(guān)職業(yè)介紹手續(xù)費(fèi)用表范圍內(nèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

（技能實(shí)習(xí)生的確定）

第十三條 技能實(shí)習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）經(jīng)過由本章規(guī)定的職業(yè)介紹、與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（聘用者）簽訂了雇用合同、辦理完畢日本入境手續(xù)之后便成為技能實(shí)習(xí)生。

第四章 技能實(shí)習(xí)生的待遇

（技能實(shí)習(xí)生的待遇）

第十四條 講習(xí)期間的待遇：

（1）在入境后的講習(xí)期間，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)以講習(xí)津貼的形式每月定期一次向技能實(shí)習(xí)生本人直接全額支付能夠維持日本人平均生活水準(zhǔn)的生活費(fèi)。講習(xí)津貼金額為每人每月日元（包括伙食費(fèi)日元）。支付現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)要求技能實(shí)習(xí)生本人加蓋收訖章或簽收。

此外，因參加講習(xí)在日本國(guó)內(nèi)產(chǎn)生交通費(fèi)用時(shí)，應(yīng)在講習(xí)津貼之外向技能實(shí)習(xí)生支付實(shí)際費(fèi)用。

（2）監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)確保講習(xí)期間的住宿設(shè)施，并免費(fèi)借給技能實(shí)習(xí)生使用。該住宿設(shè)施里應(yīng)備有日常生活所需要的設(shè)備等。

（3） 講習(xí)時(shí)間每周不得超過40小時(shí)，并且不得在事先規(guī)定的講習(xí)時(shí)間以外及非講習(xí)日進(jìn)行。

（4） 監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)為技能實(shí)習(xí)生投保外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生綜合保險(xiǎn)等民間傷害保險(xiǎn)等，如在講習(xí)期間內(nèi)發(fā)生死亡、受傷、疾病等時(shí)應(yīng)采取保障措施。

2、技能實(shí)習(xí)期間（講習(xí)期間除外，下同）的待遇：

（1） 講習(xí)結(jié)束后，技能實(shí)習(xí)生根據(jù)與實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)簽訂的雇用合同開展技能實(shí)習(xí)活動(dòng)。該雇用合同在辦理日本入境手續(xù)時(shí)簽訂，并于講習(xí)結(jié)束后生效。此外，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)在簽訂雇用合同時(shí)，應(yīng)將帶有母語文本的勞動(dòng)條件通知書一起發(fā)給技能實(shí)習(xí)生本人。

（2） 實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)按月在固定的日期直接向技能實(shí)習(xí)生本人支付全額工資。但可扣除法令規(guī)定的稅款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。勞資雙方如簽有自工資中扣除費(fèi)用的協(xié)議時(shí)，可在該范圍內(nèi)扣除。另外，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，扣除額不得超出實(shí)際發(fā)生額。

此外，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)支付工資時(shí)，如果支付現(xiàn)金，應(yīng)在交給技能實(shí)習(xí)生工資支付明細(xì)表時(shí)，要求技能實(shí)習(xí)生本人在工資臺(tái)帳上加蓋收訖章或簽收；如果采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，則應(yīng)簽訂有關(guān)賬戶轉(zhuǎn)帳勞資協(xié)議，取得本人的書面同意后向其交付工資支付明細(xì)。

如果在技能實(shí)習(xí)期間發(fā)生日本國(guó)內(nèi)的交通費(fèi)時(shí)，根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的規(guī)定，應(yīng)向技能實(shí)習(xí)生支付差旅費(fèi)等津貼。

（3）監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)確保技能實(shí)習(xí)期間的住宿設(shè)施，有償或免費(fèi)借給技能實(shí)習(xí)生使用。

（4） 技能實(shí)習(xí)期間規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間，除休息時(shí)間外，原則上為每周不得超過40小時(shí)，每天不得超過8小時(shí)。但是，如果簽訂了勞資協(xié)議，則可以在該協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使其從事時(shí)間外勞動(dòng)及休息日勞動(dòng)。這種情況下，應(yīng)支付增額工資。此外，即使讓技能實(shí)習(xí)生在規(guī)定的時(shí)間以外、休息日或深夜工作，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)也應(yīng)該遵守技能實(shí)習(xí)制度的宗旨，注意避免技能實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)，確保可以對(duì)技能實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)的體制。

（禁止收取保證金等）

第十五條 派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)（以下在本條款中統(tǒng)稱為“派遣機(jī)關(guān)等”）不得向技能實(shí)習(xí)生或其配偶、直系或同居親屬等其它在社會(huì)生活方面與技能實(shí)習(xí)生有密切關(guān)系的人（以下在本條款中統(tǒng)稱“技能實(shí)習(xí)生等”）收取該技能實(shí)習(xí)生在日本從事技能實(shí)習(xí)的保證金。

2、派遣機(jī)關(guān)等不得以任何名義為技能實(shí)習(xí)生等代管在日本從事技能實(shí)習(xí)相關(guān)的金錢等財(cái)產(chǎn)，并且不得計(jì)劃在該技能實(shí)習(xí)結(jié)束為止為其代管金錢等財(cái)產(chǎn)。

3、派遣機(jī)關(guān)等與技能實(shí)習(xí)生等之間不得簽訂規(guī)定不履行

勞動(dòng)合同時(shí)涉及違約金內(nèi)容的合同，以及其它計(jì)劃非法轉(zhuǎn)移金錢等財(cái)產(chǎn)的合同，并且不得計(jì)劃到該技能實(shí)習(xí)結(jié)束為止簽訂類似合同。

（技能實(shí)習(xí)的中止）

第十六條 符合下列情況之一者，在聽取技能實(shí)習(xí)生本人情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體以及實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)協(xié)商，責(zé)令該技能實(shí)習(xí)生中止技能實(shí)習(xí)回國(guó)。

（1） 違反第六條規(guī)定時(shí)；

（2） 違反第二十條（4）規(guī)定時(shí)；

（3） 因其它可歸咎于本人責(zé)任的理由，不能繼續(xù)或不適宜繼續(xù)進(jìn)行技能實(shí)習(xí)時(shí)。

（技能實(shí)習(xí)生的臨時(shí)回國(guó)）

第十七條 技能實(shí)習(xí)生在“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”或“技能實(shí)習(xí)2號(hào)”在留期間內(nèi)臨時(shí)回國(guó)，經(jīng)監(jiān)理團(tuán)體及實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)認(rèn)可，且獲得日本入國(guó)管理局的再入國(guó)許可，可以獲得天以內(nèi)的臨時(shí)回國(guó)假期。

另外，關(guān)于費(fèi)用負(fù)擔(dān)，應(yīng)考慮臨時(shí)回國(guó)的理由，由技能實(shí)習(xí)生、派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)協(xié)商決定。

第五章 派遣機(jī)關(guān)、監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù)

（派遣機(jī)關(guān)的責(zé)任和義務(wù)）

第十八條 除本協(xié)議書各項(xiàng)條款規(guī)定外，派遣機(jī)關(guān)還應(yīng)承擔(dān)肩以下責(zé)任和義務(wù)。

（1） 配備有關(guān)技能實(shí)習(xí)事業(yè)的事務(wù)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系負(fù)責(zé)人；

（2） 向本國(guó)政府提交辦理關(guān)于技能實(shí)習(xí)生赴日及在留的各項(xiàng)法律手續(xù)；

（3） 按照第三章的規(guī)定，選拔技能實(shí)習(xí)生候選人；

（4） 實(shí)施赴日前體檢（包括牙科檢查），并將體檢結(jié)果通知監(jiān)理團(tuán)體；

（5）以接受委托的形式實(shí)施或協(xié)助進(jìn)行第三條第二款及第三款規(guī)定的講習(xí)等，舉辦赴日前說明會(huì)；

（6） 準(zhǔn)備在日本辦理入境及在留手續(xù)所需要的資料；

（7） 與監(jiān)理團(tuán)體之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)順利實(shí)施的必要業(yè)務(wù)。

（監(jiān)理團(tuán)體的責(zé)任和義務(wù)）

第十九條 除本協(xié)議書各項(xiàng)條款規(guī)定外，監(jiān)理團(tuán)體還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)。

（1）配備有關(guān)技能實(shí)習(xí)事業(yè)的事務(wù)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系負(fù)責(zé)人；

（2） 向日本政府提交辦理技能實(shí)習(xí)生赴日及在留的各項(xiàng)法律手續(xù)。但是關(guān)于在留手續(xù)可以由實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)辦理。

（3） 確保技能實(shí)習(xí)生的住宿設(shè)施及講習(xí)設(shè)施。但關(guān)于住宿設(shè)施，也包括由實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)提供的設(shè)施；

（4） 制定有關(guān)“技能實(shí)習(xí)1號(hào)”的合理技能實(shí)習(xí)計(jì)劃；

（5） 根據(jù)技能實(shí)習(xí)計(jì)劃，監(jiān)督管理和指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)合理開展技能實(shí)習(xí)活動(dòng)；

（6） 對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)（（5）中所述的除外）；

（7） 妥善處理技能實(shí)習(xí)生的各種咨詢；

（8） 由于實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)的破產(chǎn)等不能歸咎于技能實(shí)習(xí)生責(zé)任的事由，難以繼續(xù)進(jìn)行技能實(shí)習(xí)時(shí)，確保新的實(shí)習(xí)單位（僅限于技能實(shí)習(xí)生希望繼續(xù)技能實(shí)習(xí)的情況）；如因?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)破產(chǎn)倒閉、或因其他原因無法找到新的實(shí)習(xí)單位而導(dǎo)致技能實(shí)習(xí)生回國(guó)時(shí)，實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)妥善處理、給予相應(yīng)補(bǔ)償并提供歸國(guó)機(jī)票。

（9） 與派遣機(jī)關(guān)之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)順利實(shí)施的必要業(yè)務(wù)。

（指導(dǎo)技能實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的事項(xiàng)）

第二十條 派遣機(jī)關(guān)須要求技能實(shí)習(xí)生在日本在留期間遵守以下事項(xiàng)。同時(shí)，為了使技能實(shí)習(xí)生在日實(shí)習(xí)期間確實(shí)遵守這些事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)助監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)予以指導(dǎo)。

（1） 服從技能實(shí)習(xí)指導(dǎo)員及生活指導(dǎo)員的指導(dǎo)，以誠(chéng)實(shí)態(tài)度完成技能實(shí)習(xí)；

（2）回國(guó)后重返工作崗位時(shí)有效運(yùn)用所學(xué)技能等為國(guó)家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

（3） 單身赴日，不得以同居的目的叫家人赴日；

（4） 不從事在留資格之外獲取收入或報(bào)酬的活動(dòng)；

（5） 在日本在留期間，自行負(fù)責(zé)保管護(hù)照，并隨身攜帶外國(guó)人登錄證明書；

（6） 技能實(shí)習(xí)結(jié)束后迅速回國(guó)。

（回國(guó)后的跟蹤服務(wù)）

第二十一條 監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)協(xié)助派遣機(jī)關(guān)對(duì)技能實(shí)習(xí)生回國(guó)后是否能在本國(guó)有效地運(yùn)用在日本所掌握技能等的情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

2、派遣機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)回國(guó)技能實(shí)習(xí)生是否有效運(yùn)用在日本所學(xué)技能等的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總，向監(jiān)理團(tuán)體或?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)。

（有關(guān)事故、犯罪、失蹤的措施）

第二十二條 發(fā)生有關(guān)技能實(shí)習(xí)生的事故、犯罪、失蹤時(shí)，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)將實(shí)際情況及時(shí)通知派遣機(jī)關(guān)，并依照日本各項(xiàng)法令等的規(guī)定，通過雙方協(xié)商妥善予以解決。

第六章 關(guān)于費(fèi)用負(fù)擔(dān)等

（派遣管理費(fèi)明細(xì)）

第二十三條 在推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)方面，派遣機(jī)關(guān)所需費(fèi)用（以下稱“派遣管理費(fèi)”。但下一條規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以及有關(guān)選拔、確定技能實(shí)習(xí)生候選人等的職業(yè)介紹經(jīng)費(fèi)除外）如下：

（1） 派遣機(jī)關(guān)實(shí)施技能實(shí)習(xí)生候選人派遣前的體檢及牙科檢查的準(zhǔn)備所需費(fèi)用及其它實(shí)施該項(xiàng)體檢的相關(guān)費(fèi)用；

（2） 赴日前的日語學(xué)習(xí)、在日生活指導(dǎo)等講習(xí)所需費(fèi)用以及在此期間內(nèi)的停職補(bǔ)償費(fèi)；

（3） 與派遣國(guó)的企業(yè)或監(jiān)理團(tuán)體之間進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)商所需費(fèi)用；

（4） 作為派遣機(jī)關(guān)，向日本派遣員工等協(xié)助對(duì)技能實(shí)習(xí)生進(jìn)行咨詢和生活指導(dǎo)所需費(fèi)用（包括技能實(shí)習(xí)生遇到事故時(shí)，派遣機(jī)關(guān)員工發(fā)生的協(xié)助應(yīng)對(duì)費(fèi)用）；

（5） 派遣機(jī)關(guān)為推進(jìn)本事業(yè)所發(fā)生的其它費(fèi)用。

（派遣所需的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）

第二十四條 除上一條規(guī)定的費(fèi)用外，派遣技能實(shí)習(xí)生還需要以下各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：

（1） 體檢費(fèi)及牙科檢查費(fèi)；

（2） 護(hù)照及簽證申請(qǐng)手續(xù)費(fèi)；

（3） 派遣前及回國(guó)后的國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)；

（4） 其它有關(guān)派遣技能實(shí)習(xí)生的國(guó)內(nèi)費(fèi)用。

（接收監(jiān)理費(fèi)明細(xì)）

第二十五條 在推進(jìn)技能實(shí)習(xí)事業(yè)方面，監(jiān)理團(tuán)體實(shí)施監(jiān)理所需要的費(fèi)用（以下稱“接收監(jiān)理費(fèi)”）如下（但關(guān)于技能實(shí)習(xí)生候選人的選拔與確定等職業(yè)介紹經(jīng)費(fèi)除外）：

（1） 與派遣機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)商所需費(fèi)用；

（2） 選擇確定實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)所需費(fèi)用；

（3） 在日本國(guó)內(nèi)舉辦說明會(huì)等接收準(zhǔn)備工作的費(fèi)用；

（4） 第二十六條規(guī)定的往返差旅費(fèi)；

（5） 在講習(xí)期間發(fā)生事故等時(shí)采取保障措施的費(fèi)用；

（6） 實(shí)施講習(xí)所需費(fèi)用；

（7） 對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)查和走訪指導(dǎo)所需費(fèi)用；

（8） 確保住宿設(shè)施所需費(fèi)用；

（9） 針對(duì)技能實(shí)習(xí)生的咨詢采取對(duì)應(yīng)措施所需費(fèi)用；

（10）與技能實(shí)習(xí)事業(yè)相關(guān)的洽談及情況考察等訪問派遣國(guó)所需的差旅費(fèi)；

（11） 監(jiān)理團(tuán)體方面為推進(jìn)本事業(yè)所發(fā)生的其他費(fèi)用。

（費(fèi)用的負(fù)擔(dān)）

第二十六條 在實(shí)施技能實(shí)習(xí)事業(yè)所需費(fèi)用中，關(guān)于第二十三條中的派遣管理費(fèi)及第二十四條中的派遣所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由派遣機(jī)關(guān)和監(jiān)理團(tuán)體相互協(xié)商，負(fù)擔(dān)合理的費(fèi)用；關(guān)于第二十五條的接收監(jiān)理費(fèi)，由監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。但是關(guān)于技能實(shí)習(xí)生為了技能實(shí)習(xí)赴日以及技能實(shí)習(xí)結(jié)束后回國(guó)的路費(fèi)，由監(jiān)理團(tuán)體和實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)技能實(shí)習(xí)生從離開中國(guó)的最后地點(diǎn)到技能實(shí)習(xí)結(jié)束后返回中國(guó)入境后的最初地點(diǎn)之間的往返旅費(fèi)。

（派遣管理費(fèi)等的處理）

第二十七條 監(jiān)理團(tuán)體決定負(fù)擔(dān)第二十三條中的派遣管理費(fèi)及第二十四條中的派遣所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的一部分時(shí)，應(yīng)將雙方認(rèn)可的適當(dāng)金額匯至派遣機(jī)關(guān)。在此情況下，派遣機(jī)關(guān)應(yīng)就監(jiān)理團(tuán)體負(fù)擔(dān)的派遣管理費(fèi)及派遣所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的明細(xì)另行通知監(jiān)理團(tuán)體。

2、技能實(shí)習(xí)期間（含講習(xí)期）的派遣管理費(fèi)為每人每月 日元。

3、監(jiān)理團(tuán)體每月向?qū)嵙?xí)實(shí)施機(jī)關(guān)征收派遣管理費(fèi)， 個(gè)月一次匯總之后匯至派遣機(jī)關(guān)。

4、關(guān)于派遣管理費(fèi)的處理，應(yīng)開設(shè)專門賬戶，與支付給技能實(shí)習(xí)生的講習(xí)津貼和工資明確區(qū)分，不得從講習(xí)津貼及工資中收取。

第七章 附則

（關(guān)于技能實(shí)習(xí)事業(yè)協(xié)議書附屬備忘錄）

第二十八條 關(guān)于 及 ，依照另行制定的《關(guān)于技能實(shí)習(xí)事業(yè)的協(xié)議書附屬備忘錄》。

（協(xié)議書的解釋）

第二十九條 對(duì)于在本協(xié)議書的條款解釋方面產(chǎn)生疑義、或有關(guān)本協(xié)議書的未盡事項(xiàng)，雙方應(yīng)遵循技能實(shí)習(xí)事業(yè)的目的協(xié)商決定。

（糾紛處理）

第三十條 當(dāng)發(fā)生與技能實(shí)習(xí)事業(yè)相關(guān)的糾紛時(shí)，派遣機(jī)關(guān)與監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)尊重技能實(shí)習(xí)事業(yè)的宗旨及日本的各項(xiàng)法令，在避免損壞雙方友好關(guān)系的同時(shí)加以協(xié)商，努力予以解決。如雙方確實(shí)無法解決時(shí)，應(yīng)服從日本相關(guān)行政機(jī)關(guān)或法院的決定。

（協(xié)議書的效力）

第三十一條 本協(xié)議書自簽署之日起生效。但如果日本相關(guān)行政機(jī)關(guān)就本協(xié)議內(nèi)容中的抵觸條款或本協(xié)議中未盡事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)服從指導(dǎo)。同時(shí)，監(jiān)理團(tuán)體應(yīng)迅速將該內(nèi)容以書面形式通知派遣機(jī)關(guān)。此后，該內(nèi)容優(yōu)先適用于本協(xié)議書。

（協(xié)議書的終止）

第三十二條 本協(xié)議書因下列任何一種情況而終止，同時(shí)失去效力。

（1）本協(xié)議書規(guī)定對(duì)象的技能實(shí)習(xí)事業(yè)結(jié)束時(shí)；（本協(xié)議書的終止日為技能實(shí)習(xí)事業(yè)的終止日。）

（2）在技能實(shí)習(xí)期間無法繼續(xù)實(shí)施，技能實(shí)習(xí)生回國(guó)時(shí)（在此情況下，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議書的終止日為書面通知的發(fā)出日）。

雙方就上述內(nèi)容達(dá)成一致。本協(xié)議書的正本分別用中、日文作成，中、日文本各一式兩份，經(jīng)雙方簽署后各執(zhí)中、日文本一份。

（派遣機(jī)關(guān)） （監(jiān)理團(tuán)體）

中國(guó) 日本國(guó)

代表 代表

簽名 簽名

篇4

為維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長(zhǎng)共同協(xié)商，三方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。

(二)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)如實(shí)宣傳企業(yè)情況及實(shí)習(xí)待遇。

(三)負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長(zhǎng)做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項(xiàng)。

(四)負(fù)責(zé)聯(lián)系合法客運(yùn)車輛接送學(xué)生。

(五)當(dāng)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場(chǎng)處理。

(六)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

(七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費(fèi)用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實(shí)習(xí)工資。

(八)督促企業(yè)為學(xué)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。

(九)學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費(fèi)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)用。

(十)負(fù)責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。

二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)

(一)確保填寫的《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》真實(shí)有效，否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

(二)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項(xiàng)費(fèi)用，否則不能如期畢業(yè)。

(三)在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊(cè)》的規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)踐，安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)，若有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)，實(shí)習(xí)成績(jī)記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。

(四)學(xué)生在離校實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個(gè)人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。

(五)學(xué)生因個(gè)人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動(dòng)離職和自動(dòng)退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨(dú)立承擔(dān)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

(六)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長(zhǎng)、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、電話號(hào)碼變更，須及時(shí)與班主任、學(xué)校匯報(bào)。

(七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實(shí)習(xí)學(xué)生要提高安全意識(shí)，注意人身安全。

(八)實(shí)習(xí)期間凡屬于個(gè)人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時(shí)間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。

(九)實(shí)習(xí)期間因?qū)W生個(gè)人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時(shí)報(bào)告班主任，及時(shí)與父母聯(lián)系并及時(shí)返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負(fù)，且學(xué)校將不準(zhǔn)予畢業(yè)。

(十)如實(shí)向?qū)W校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學(xué)校做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。

(十一)實(shí)習(xí)結(jié)束后，需及時(shí)向?qū)W校提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評(píng)定綜合實(shí)習(xí)成績(jī)，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。

三、家長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)

(一)協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生做好實(shí)習(xí)前教育工作。

(二)在實(shí)習(xí)期間，配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。

(三)鼓勵(lì)和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。

(四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠(chéng)懇工作。

(五)實(shí)習(xí)結(jié)束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。

(六)教育子女實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因被辭退的不要擅自出走，要及時(shí)回家。

(七)主動(dòng)給自己的子女購(gòu)買學(xué)生平安保險(xiǎn)。

四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________

五、實(shí)習(xí)期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。

六、其它事項(xiàng)：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)各執(zhí)一份。

學(xué)生__________(簽字)

xxx學(xué)校：(蓋章)__________

篇5

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

_________。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng)：

_________。

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。 八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________ 通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

傳真：_________ 傳真：_________

郵編：_________ 郵編：_________

_________年____月____[，！]日 _________年____月____日

篇6

乙方（受托方）：_________研究所

為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。

2．負(fù)責(zé)做好來所人員來所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

4．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。

2．在短期研究、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

3．負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

4．組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

5．負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況，了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。

6．辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

7．短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。

（三）短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1．來乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過一周，否則作自動(dòng)放棄處理。

2．短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請(qǐng)假。

3．必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。

4．必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。

三、費(fèi)用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。

2．研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

（二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期滿；

2．甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失；

4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

5．協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的；

6．由于不可抗拒因素而中止。

六、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七、附則

1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3．本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________　法定代表人（簽字）：_________

篇7

乙方：___職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程系

丙方：（學(xué)生）

為了更好地落實(shí)“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實(shí)用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：

1、 甲方責(zé)任

1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。

1.2 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)成果和實(shí)結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評(píng)定并打分，評(píng)語及成績(jī)單應(yīng)加蓋公章。

1.3 （明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生的待遇）。

1.4 甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實(shí)習(xí)的學(xué)生若嚴(yán)重違法亂紀(jì)、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格，其實(shí)習(xí)成績(jī)定為不及格并及時(shí)通知乙方。

1.5 甲方負(fù)責(zé)向乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。

1.6 （明確頂崗實(shí)習(xí)的期限）

1.7 頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。

1.8 （其他有關(guān)約定）

2、 乙方責(zé)任

2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生；

2.2 乙方負(fù)責(zé)對(duì)被選派參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的頂崗前的教育，如安全知識(shí)和管理制度等。

2.3 乙方負(fù)責(zé)在參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達(dá)的實(shí)習(xí)任務(wù)能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成。

2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險(xiǎn)”）。

2.5 在頂崗實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實(shí)習(xí)情況。

2.6 （與甲方約定的其他事宜）

3、丙方責(zé)任

3.1努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。

3.2按要求填寫實(shí)習(xí)日志，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)返校，并按頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實(shí)習(xí)成果。

3.3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.4按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

3.5實(shí)習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。

3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。

為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，頂崗實(shí)習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

甲方代表： 乙方代表：

丙方（簽名）：

篇8

乙方：

丙方： (實(shí)習(xí)學(xué)生)

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方接納乙方 系 班 同學(xué)到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間擬定于 年 月 日至 年 月 日。

二、丙方需提供以下有效證件：

1、本人身份證復(fù)印件。

2、丙方在校參加人生意外傷害保險(xiǎn)的參保證明。

三、丙方實(shí)習(xí)期間甲乙丙三方的責(zé)任 甲方：

1、 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時(shí)間。

2、 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)待遇。

3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓(xùn)教育，在此基礎(chǔ)上再安排崗位實(shí)習(xí)。

4、 甲方為丙方安排企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，具體指導(dǎo)丙方的實(shí)習(xí)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)丙方落實(shí)工作期間的安全措施，加強(qiáng)安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常行為和思想波動(dòng)及時(shí)通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。

5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。

6、 實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責(zé)任及時(shí)救治，并及時(shí)通知乙方。

7、 甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，并在《實(shí)習(xí)鑒定表》上填寫評(píng)定意見。

乙方：

1、 乙方組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢，確保體檢表的準(zhǔn)確性，并在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前進(jìn)行必要的安全教育。

2、 乙方按照協(xié)商時(shí)間安排實(shí)習(xí)生如期到達(dá)實(shí)習(xí)地。

3、 乙方為丙方指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)密切聯(lián)系甲方和丙方，及時(shí)掌握丙方實(shí)習(xí)情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時(shí)間的安全教育，并對(duì)安全隱患進(jìn)行有效干預(yù)。

4、 乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險(xiǎn)范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。

5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時(shí)將有關(guān)信息、資料、要求傳達(dá)畢業(yè)生，以保證派遣工作準(zhǔn)確無誤。

丙方：

1、 丙方在正式頂崗實(shí)習(xí)前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實(shí)習(xí)一周內(nèi)送達(dá)所屬系部。

2、 丙方頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方、乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，在社會(huì)上嚴(yán)禁從事違法違紀(jì)活動(dòng)。工作期間，因私外出，需向甲方請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后方可用假。非工作時(shí)間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。

3、 丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，每月至少主動(dòng)向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況一次。

4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔(dān)的責(zé)任。

5、 丙方必須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間完成《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》、《頂崗實(shí)習(xí)檔案》等，按時(shí)記錄《頂崗實(shí)習(xí)周志》，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)期間的其它要求。

6、 實(shí)習(xí)考核時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實(shí)習(xí)考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。

四、頂崗實(shí)習(xí)期間意外傷害事故責(zé)任認(rèn)定

1、丙方頂崗實(shí)習(xí)期間，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負(fù)責(zé)，并按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。

2、丙方頂崗實(shí)習(xí)期間，在非工作崗位、非工作時(shí)間、非工作原因造成的人身和財(cái)產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯(cuò)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方無過錯(cuò)的，按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。屬于保險(xiǎn)范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方： 丙方(簽字)：

(蓋章) (蓋章)

篇9

乙方：(學(xué)生)： 班級(jí)： 電話：

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1.甲方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行為期 個(gè)月的實(shí)習(xí)。

2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

3.實(shí)習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方愿意，可簽訂勞動(dòng)合同，甲方錄用乙方為正式員工。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;

(2)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì)乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.甲方的義務(wù)：

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，并安排好實(shí)習(xí)學(xué)生的食宿;

(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;

(3)在乙方嚴(yán)格遵守了實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予乙方一定的實(shí)習(xí)津貼，為 元/月;

(4)在實(shí)習(xí)期間，配合乙方學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助學(xué)校對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;

(5)甲方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害)的，甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對(duì)在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標(biāo)準(zhǔn)等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實(shí)習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動(dòng)關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

學(xué)生實(shí)習(xí)期間，在實(shí)習(xí)地遭受第三人傷害的，即便甲方對(duì)此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)妥善處理。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí);

(2)在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)有獲得賠償?shù)臋?quán)利;

(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報(bào)告后終止在甲方的實(shí)習(xí)。

2.乙方的義務(wù)：

(1)在實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

(2)在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

(3)應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理;

(5)頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負(fù)責(zé);如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé);學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)的填寫等相關(guān)工作，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的考核;

(7)在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。

三、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議期滿自然終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書面通知對(duì)方及乙方所在學(xué)校。

四、其它

其他未盡事宜，由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

本協(xié)議生效后，對(duì)甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對(duì)各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后雙方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動(dòng)，都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認(rèn)后方始生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

篇10

乙方：_______________________________

本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習(xí)達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專業(yè)：

1、 甲方推薦學(xué)員應(yīng)參加過本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn)，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

2、 甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

3、 征得乙方同意的基礎(chǔ)上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì)效應(yīng)開展宣傳的便利

4、 甲方開設(shè)以下專業(yè)技能培訓(xùn)：電焊、計(jì)算機(jī)、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車美容，年專業(yè)培訓(xùn)綜合能力：3000人左右。

二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求

1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的指導(dǎo)老師。

2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障學(xué)員的實(shí)習(xí)安全，不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

4、對(duì)參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和補(bǔ)助。

5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習(xí)崗位用工需求

乙方單位地址：

乙方主營(yíng)業(yè)務(wù)：

人事部負(fù)責(zé)人姓名聯(lián)系方式

實(shí)習(xí)崗位(工種)年齡要求性別要求實(shí)習(xí)薪資其它說明

三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：__________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 乙方(簽章)：__________________________

地址：_________________________