醫(yī)藥省區(qū)經(jīng)理總結(jié)范文
時間:2023-03-19 07:50:40
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篇1
傣寨酒香、竹樓歌遠(yuǎn),瀾滄水碧、椰林風(fēng)柔……
2007年的11月19日,云南省西雙版納傣族自治州首府――景洪市,迎來了200多名尊貴的客人。來自福建、廣東、海南、江西、湖南、貴州、四川等九省區(qū)局、醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會及藥企代表聚集在這里,召開為期兩天的“泛珠三角九省區(qū)食品藥品監(jiān)管合作第四屆聯(lián)席會暨醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會合作第一屆聯(lián)席會議”,
在19日上午的開幕式上,記者看到,國家食品藥品監(jiān)督管理局黨組書記、局長邵明立,云南省人大常委會副主任梁公卿。西雙版納傣族自治州委副書記、州長刀林蔭,州人大常委會副主任張美蘭等領(lǐng)導(dǎo)及泛珠三角九省區(qū)的藥監(jiān)局及醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員及部分醫(yī)藥企業(yè)界人士出席了會議。
此前,泛珠三角九省區(qū)食品藥品監(jiān)管合作聯(lián)席會,由廣東省發(fā)起并得到了泛珠三角地區(qū)其他省區(qū)的積極響應(yīng),截至目前,已分別在廣東、廣西、四川召開了三屆聯(lián)席會議。三年以來,隨著泛珠三角區(qū)域合作的不斷強化。其區(qū)域合作機制不斷完善,合作領(lǐng)域不斷擴大,合作內(nèi)容持續(xù)深化,合作形式不斷創(chuàng)新,合作措施更加務(wù)實,區(qū)域各方經(jīng)濟社會聯(lián)系日益緊密。
據(jù)記者了解,第四屆聯(lián)席會議由云南省食品藥品監(jiān)督管理局承辦,由西雙版納傣族自治州人民政府、云南省滇虹藥業(yè)集團股份有限公司協(xié)辦,并首次借聯(lián)席會議的契機,同時舉辦了泛珠三角地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會合作首屆聯(lián)席會議,使會議增加了嶄新的內(nèi)容。
11月19日上午9時,景洪市錦都大酒店國際報告廳座無虛席。泛珠三角九省區(qū)食品藥品監(jiān)管合作第四屆聯(lián)席會暨醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會合作第一屆聯(lián)席會議隆重開幕,開幕式由云南省食品藥品監(jiān)督管理局副局長孫燕主持。
在開幕式上,西雙版納傣族自治州委副書記、州長刀林蔭首先代表西雙版納州委、州政府向大會的召開表示熱烈祝賀,并向參會人員介紹了西雙版納州的基本情況。
接下來,云南省食品藥品監(jiān)督管理局局長孫學(xué)明致辭。他在致辭中高興地說:“有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎!”再次代表全體主辦單位和云南局,對蒞會嘉賓表示了熱誠的歡迎和衷心的感謝!
隨后,上屆聯(lián)席會議的承辦單位四川省食品藥品監(jiān)督管理局局長蘇海紅在熱烈的掌聲中向本次會議的東道主云南省藥監(jiān)局局長孫學(xué)明交接泛珠三角區(qū)食品藥品監(jiān)管合作“標(biāo)徽”。然后,蘇海紅局長向大會作第三屆聯(lián)席會議的工作報告,
蘇海紅局長的報告結(jié)束后,孫學(xué)明代表泛珠三角九省區(qū)食品藥品監(jiān)管合作第四屆聯(lián)席會議主辦方向上屆聯(lián)席會主席單位――四川省藥監(jiān)局贈送監(jiān)管合作聯(lián)席會紀(jì)念匾。在長時間的熱烈掌聲中,蘇海紅接過紀(jì)念匾之后,兩雙手僅僅地握在一起,又高高地舉過頭頂――這就是藥監(jiān)人區(qū)域合作的團隊姿態(tài)!
接下來,出席會議的云南省人大常委會副主任梁公卿講話。梁公卿代表云南省向到會代表和來賓表示了熱烈歡迎,并對大會的召開表示熱烈的祝賀!他在講話中強調(diào)了泛珠三角區(qū)域的地緣、人緣相鄰相親的緊密關(guān)系,并指出:泛珠三角區(qū)域經(jīng)濟互補性強,聯(lián)系與合作歷來非常緊密,同時對云南省委、省政府重視食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舉措作了介紹。
梁公卿說,云南省委、省政府十分重視食品藥品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,2003年就出臺了《關(guān)于加快云藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》,把生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為“十一五”規(guī)劃中重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè),食品醫(yī)藥經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。他希望九省區(qū)及港澳地區(qū)的食品藥品監(jiān)管部門和各地食品、醫(yī)藥企業(yè)界的朋友們,借此次聯(lián)席會議的平臺,擴大交流,增進(jìn)了解,加強合作,取長補短,實現(xiàn)互利共贏。
開幕式最后,國家藥監(jiān)局局長邵明立講話,把整個開幕式推向了最!
邵明立:學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,必須進(jìn)一步樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念
據(jù)記者了解,這次聯(lián)席會議的主題是:“深化改革、科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展”。在為期兩天的采訪中,記者發(fā)現(xiàn),無論是來自國家藥監(jiān)局的最高行業(yè)領(lǐng)導(dǎo),還是泛珠三角九省區(qū)的藥監(jiān)系統(tǒng)的工作人員,以及醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會的代表和醫(yī)藥企業(yè)代表,他們在這次會議上說得最多的就是關(guān)于本次會議的主題之一――“科學(xué)監(jiān)管”的話題。
在11月]9日上午的開幕式上,邵明立局長在講話中指出。當(dāng)前和今后一個時期,各級食品藥品監(jiān)管部門必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念,加強和改進(jìn)食品藥品監(jiān)管,不斷提高食品藥品安全保障水平,促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一要堅持科學(xué)監(jiān)管,堅決維護食品藥品安全;二要提高發(fā)展質(zhì)量,努力促進(jìn)食品藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展;三要發(fā)展基本藥物,改善人民群眾用藥安全水平;四要加強自身建設(shè),建立一支高水平的監(jiān)管隊伍。
邵明立說:“科學(xué)監(jiān)管理念,是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。是我們認(rèn)真總結(jié)食品藥品監(jiān)管工作得失成敗,借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗,適應(yīng)建設(shè)社會主義和諧社會和小康社會發(fā)展要求提出來的?!?/p>
邵明立指出,當(dāng)前,食品藥品監(jiān)管工作的機遇前所未有,挑戰(zhàn)前所未有。食品藥品監(jiān)管工作仍處于攻堅破難的關(guān)鍵階段。如何有效應(yīng)對這樣的形勢,改變我國食品藥品安全風(fēng)險高發(fā)和矛盾凸現(xiàn)的狀況,還需要各級食品藥品監(jiān)管部門按照科學(xué)監(jiān)管理念的要求,堅持以人為本,立黨為公、執(zhí)政為民;努力推進(jìn)依法行政,科學(xué)民主決策,依靠技術(shù)支撐,實現(xiàn)隊伍保障;圍繞保障公眾飲食用藥安全、促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展這個目標(biāo),做大量長期艱苦的工作。
在談及科學(xué)監(jiān)管這一具體問題時,邵明立在講話時表示:“堅持科學(xué)監(jiān)管,堅決維護食品藥品安全。食品藥品監(jiān)管部門作為人民群眾健康安全的保衛(wèi)者,強化監(jiān)管是‘本職’。”他進(jìn)一步指出:“近年來,各級食品藥品監(jiān)管部門之所以能夠解決一些長期存在的突出問題,堵住以往管理中出現(xiàn)的明顯漏洞,使藥品市場秩序發(fā)生明顯改觀,最重要的一條,就是堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立和實踐科學(xué)監(jiān)管理念,把保障公眾飲食用藥安全作為食品藥品監(jiān)管一切工作的出發(fā)點和落腳點。替百姓著想,為群眾解憂。各級食品藥品市場秩序取得的成果作為新起點,再接再厲,繼續(xù)深化各項整治工作,朝著確保食品藥品安全的目標(biāo)繼續(xù)努力!”
最后,邵明立局長對泛珠三角區(qū)域的食品藥品監(jiān)管部門提出了殷切的希望,他希望監(jiān)管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,利用好聯(lián)席會議這個平臺,借鑒國內(nèi)外食品藥品監(jiān)管成功經(jīng)驗,在創(chuàng)新監(jiān)管制度、方式和手段方面,走出新路子,很好地發(fā)揮輻射帶動作用,為確保食品藥品安全做出更大的貢獻(xiàn)!
孫學(xué)明:“經(jīng)營藥監(jiān)”,是科學(xué)監(jiān)管在我局工作中的具體體現(xiàn)
在接受記者采訪并談及“科學(xué)監(jiān)
管”這一話題時,云南省食品藥品監(jiān)督管理局孫學(xué)明局長首先熱情洋溢地說:“總書記在十七大報告中明確指出,要建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的藥品供應(yīng)保障體系:建立國家基本藥物制度,保證群眾基本用藥:扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展:確保視頻藥品安全。這對食品藥品監(jiān)管提出了更新更高的要求?!?/p>
他接著說,自己對于“科學(xué)監(jiān)管”的理解,就像孫學(xué)明局長在這次會議的講話中所說的那樣,首先要“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,利用好聯(lián)席會議這個平臺,借鑒國內(nèi)外食品藥品監(jiān)管成功經(jīng)驗,在創(chuàng)新監(jiān)管制度、方式和手段方面,走出新路子”。具體到云南省藥監(jiān)局的工作,他認(rèn)為應(yīng)該從這幾個方面去落實“科學(xué)監(jiān)管”和“創(chuàng)新監(jiān)管”理念。其一是,創(chuàng)新工作格局,從根本上解決好深層次的問題,掃除阻礙又好又快地發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)的障礙,創(chuàng)造一個適應(yīng)發(fā)展的良好氛圍。其二是把食品藥品監(jiān)管力爭提到政府工作層面上去落實,因為在很多具體的工作中,沒有政府出面,我們的工作是有難度的,效果往往會事倍功半:而一旦把一些涉及到民生方面的工作與政府這方面的工作有機地銜接起來,食品藥品監(jiān)管工作就會被提到政府的議事日程上來。第三是建立一套評價獎罰機制,解放思想,更新觀念,不僅要創(chuàng)新工作方法和措施,還要創(chuàng)新觀念。只有建立一種適應(yīng)發(fā)展的機制,才能實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管。第四是要把食品藥品監(jiān)管工作貫穿到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖、種植、加工、銷售以及最終的消費等的全過程中,全方位、立體化地介入科學(xué)的監(jiān)管工作。
談到最后,孫學(xué)明局長提出了一個嶄新的名詞――經(jīng)營藥監(jiān)!這種聞所未聞的新理念,讓記者耳目一新。
在詮釋云南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的“經(jīng)營藥監(jiān)”新理念時,孫學(xué)明說,實際上,這也可以理解為這是“科學(xué)監(jiān)管”在我們工作中的具體體現(xiàn)。因為食品藥品監(jiān)管機構(gòu)實際上是一種政治資源,這種資源可以派生出許多有形或無形的資產(chǎn),其中蘊含的政治、思想、人才、文化、社會等的資源,既是資源,也可以說是種種資產(chǎn)。在科學(xué)管理的前提下,把這些有形、無形的資源或者是資產(chǎn)合理有效地經(jīng)營起來,壯大我們的食品藥品監(jiān)管事業(yè),使國有資產(chǎn)更進(jìn)一步地增值保值。這就是我們“經(jīng)營藥監(jiān)”的簡單解釋。
在談到他提出的“經(jīng)營藥監(jiān)”的新理念在云南食品藥品監(jiān)管部門的落實效果時,孫學(xué)明向記者列舉了兩個反差巨大的數(shù)據(jù)――云南食品藥品監(jiān)管機構(gòu)的國有資產(chǎn)總價值,在他們導(dǎo)人“經(jīng)營藥監(jiān)”的管理理念后,經(jīng)過兩年多的發(fā)展,已經(jīng)從最初的2000多萬元,迅速增長到了今天的3億多元!
蘇海紅:科學(xué)監(jiān)管應(yīng)從監(jiān)管能力建設(shè)入手
四川省食品藥品監(jiān)督管理局蘇海紅局長在接受記者采訪時說。去年在四川召開的泛珠三角九省區(qū)食品藥品監(jiān)管合作第三屆聯(lián)席會議,四川省食品藥品監(jiān)督管理局作為大會的輪值主席單位,提出了“科學(xué)監(jiān)管,和諧發(fā)展”的大會主題。而今年召開的第四屆聯(lián)席會議的主題,仍然延續(xù)了去年的“科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展”的內(nèi)容,可見,科學(xué)監(jiān)管與和諧發(fā)展的理念,是泛珠三角九省區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的長期穩(wěn)定的執(zhí)政理念。
談及四川省食品藥品監(jiān)管部門實施“科學(xué)監(jiān)管”這一理念的具體落實時,蘇海紅說,四川省局從監(jiān)管能力建設(shè)人手,站在新起點,實施新規(guī)劃,謀求新發(fā)展,圍繞四川省委、省政府提出的實現(xiàn)富民強省、全面小康的宏偉目標(biāo),提出了“抓班子,帶隊伍,強監(jiān)管,促發(fā)展,構(gòu)和諧,樹新風(fēng)”的總體工作思路,經(jīng)過近三年來的努力,全系統(tǒng)的監(jiān)管能力明顯提升。
具體的做法和成效體現(xiàn)在:第一,開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”機關(guān)活動,大力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),系統(tǒng)整體形象明顯提升。第二,深化干部人事制度改革,形成充滿活力的選人用,人機制,使干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。第三,始終把保障公眾飲食用藥安全作為中心任務(wù),大力整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序,食品藥品安全形勢總體處于穩(wěn)定態(tài)勢。第四,正確處理科學(xué)監(jiān)管與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關(guān)系,主動服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心工作,食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)保持了持續(xù)健康的發(fā)展。第五,積極爭取,廣辟渠道,全系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快步伐,監(jiān)管能力明顯提升。
最后,蘇海紅局長說,總書記在十七大報告中指出,堅持科學(xué)發(fā)展觀,第一要務(wù)是發(fā)展,核心是以人為本。食品藥品安全直接關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)系到經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容,更是衡量和諧社會的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,做好食品藥品安全的科學(xué)監(jiān)管工作,確保廣大人民群眾飲食用藥安全,是落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,促進(jìn)社會和諧的具體體現(xiàn)。
郭振宇:科學(xué)監(jiān)管在于“監(jiān)”、“幫”、“促”相結(jié)合
在采訪了食品藥品監(jiān)管部門的領(lǐng)導(dǎo)們之后,記者分別采訪了蒞會的藥企界人士。其中,昆明滇虹藥業(yè)有限公司總經(jīng)理郭振宇博士就“科學(xué)監(jiān)管”的話題,站在企業(yè)的角度,提出了他的“三字真言”――“監(jiān)”、“幫”、“促”。
他說,就藥監(jiān)系統(tǒng)的“科學(xué)監(jiān)管”理念而言,“科學(xué)”,從廣義的方面去理解,應(yīng)該提升到理想的層面。而“監(jiān)管”,具體來說,我理解為食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)“監(jiān)”、“幫”、“促”這三個字相結(jié)合地開展工作。
郭振宇更進(jìn)一步解釋說,所謂“監(jiān)”,就是監(jiān)管,把藥監(jiān)部門應(yīng)該依法管理的內(nèi)容監(jiān)管起來,但不是把企業(yè)管死,而是規(guī)范市場?!皫汀保褪菐椭?,由藥監(jiān)部門啟動政府資源,從管理理念、新藥研發(fā)等層面上幫助企業(yè),同時更重要的是要幫助藥企規(guī)避市場風(fēng)險。“促”,就是由藥監(jiān)部門通過有效的監(jiān)管與幫助相結(jié)合,促進(jìn)藥企的健康發(fā)展。
郭振宇說,他不認(rèn)為藥監(jiān)部門和藥企是一對“冤家”,他說,藥品降價以后,出現(xiàn)了許多副作用,一些常用的低價藥在藥店里找不到了,很多藥廠把那些廉價藥申報了新藥名、換了新包裝,再以種種“新藥”的面孔出現(xiàn)在藥店里,這其實是在和藥監(jiān)部門玩“貓和老鼠”的游戲,最終受害的是老百姓,砸的是藥廠自己的牌子。
郭振宇進(jìn)一步解釋他對“科學(xué)監(jiān)管”的體會時說,藥監(jiān)系統(tǒng)和藥企不是“貓和老鼠”,而應(yīng)該是建立在藥監(jiān)部門針對藥企有效落實“監(jiān)”、“幫”、“促”基礎(chǔ)之上的、相互依存的行業(yè)伙伴。
基于這樣的認(rèn)識,郭振宇說,對滇虹藥業(yè)這樣一個正規(guī)的企業(yè)而言,藥監(jiān)部門的科學(xué)有效的監(jiān)管不會影響到我們的發(fā)展。因為整個云藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢就是要把大的做強,同時把沒有核心競爭力的,不講游戲規(guī)則、不講誠信的企業(yè)淘汰出市場。對淘汰出市場的企業(yè)并不意味著簡單的關(guān)門大吉,而是在行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行一種整合,以品牌、資本為紐帶的一種整合,從而使整個行業(yè)做大。
李筱玲:藥監(jiān)系統(tǒng)應(yīng)更多地為中藥的發(fā)展提供幫助
云南省騰沖制藥廠法人代表、董事長兼總經(jīng)理李筱玲女士在接受采訪時,一開口就帶出了十分鮮明的“本位主義色彩”。她介紹說,云南騰沖制藥廠是創(chuàng)建于1956年、受國家特殊保護的“中華老字號”中藥企業(yè)。經(jīng)過幾代人的奮斗,已步入全國重點中成藥廠行列,在云南150多家醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)中具有舉足輕重的地位。
介紹完自己的企業(yè)后,李筱玲開始為自己的觀點做注腳,她說,總書記在十七大報告中明確指出,要建立國家基本藥物制度,保證群眾基本用藥;要扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。那么,作為政府機構(gòu)的食品藥品監(jiān)管部門,在落實十七大精神,實施“科學(xué)監(jiān)管”執(zhí)政理念的同時,就要把總書記提出的“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”的指示落到實處,對生產(chǎn)中藥的民族工業(yè)企業(yè),給予更多的支持和幫扶,一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策應(yīng)更多地向中藥企業(yè)傾斜,為保護和促進(jìn)中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥的發(fā)展提供更多、更實際的幫助。
李筱玲進(jìn)一步地解釋說,說得更廣泛一些:我國是中醫(yī)藥的發(fā)源地,而且在中藥天然資源方面,也具備世界上很多國家無法相比的巨大優(yōu)勢,但為什么我們的中藥產(chǎn)業(yè)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于日本、韓國等其他國家呢?甚至我們這個中醫(yī)藥的“宗主國”,近些年卻要大量地進(jìn)口很多“洋中藥”來滿足國內(nèi)市場需求,這說明我們的中藥企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,在世界上仍處于十分弱勢的地位,因此,藥監(jiān)部門提倡的“科學(xué)監(jiān)管”,體現(xiàn)在中藥企業(yè)上,就應(yīng)該對中醫(yī)藥的知識產(chǎn)權(quán)保護、新的中成藥的開發(fā)、以及中藥標(biāo)準(zhǔn)等方面,有所作為,與中藥企業(yè)攜起手來,共同振興祖國醫(yī)藥事業(yè),切實做到總書記提出的“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”的明確要求。
周原林:這是一次令人振奮的會議
11月19日上午,國家藥監(jiān)局局長邵明立在出席會議的間隙,還在云南省食品藥品監(jiān)督管理局局長孫學(xué)明等人的陪同下,蒞臨西雙版納州食品藥品監(jiān)督管理局考察工作,并看望、慰問了該局廣大干部職工。
在州藥監(jiān)局考察時。西雙版納州藥監(jiān)局局長周原林向邵明立局長匯報了該局的基本情況,和目前工作中尚存在的問題,以及當(dāng)?shù)鬲氂刑厣?、被國家列為“四大民族醫(yī)藥”之一的傣醫(yī)藥的發(fā)展現(xiàn)狀。邵明立局長詳細(xì)聽取匯報后,又樓上樓下地逐一參觀了每一間辦公室,不時地握著該局職工的手詢問他們的個人生活情況和工作情況。
周原林局長在接受記者采訪時說:“國家局邵局長在繁忙的會議間隙擠出時間來到我局視察,省局黨組把這次聯(lián)席會議放在西雙版納州舉行,充分體現(xiàn)了對西雙版納州及我局的信任,給全州食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的廣大干部以極大的鼓舞,這是一次令人振奮、催人奮進(jìn)、鼓舞人心的會議。我局全體干部職工將在會后認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實這次會議上收獲到的領(lǐng)導(dǎo)指示和其他兄弟局的寶貴經(jīng)驗,切實履行食品安全監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,認(rèn)真規(guī)范藥品市場秩序,努力推動傣藥材標(biāo)準(zhǔn)的研究工作,促進(jìn)傣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,加強基本建設(shè),堅持科學(xué)監(jiān)管,確保人民群眾飲食用藥安全和身體健康,為邊疆的繁榮發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)……”
行業(yè)協(xié)會:借東風(fēng)迎來發(fā)展良機
與前三屆聯(lián)席會議相比,本次聯(lián)席會議還同時舉辦了泛珠三角地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會合作首屆聯(lián)席會議,使這次聯(lián)系會議增加了嶄新的內(nèi)容。
據(jù)記者了解,為進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范行業(yè)自律、維護企業(yè)利益等方面的作用,加強泛珠三角九省區(qū)醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會之間的合作與交流,本次會議由云南醫(yī)藥協(xié)會倡儀并發(fā)起了九省區(qū)醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會合作第一屆聯(lián)席會,目的是為九省區(qū)企業(yè)搭建服務(wù)平臺,促進(jìn)企業(yè)之間的交流與合作,促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展,這是本次會議的一大特點。
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寫述職報告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看醫(yī)藥公司銷售年終工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
醫(yī)藥公司銷售述職報告1光陰似箭,20__年又過去了?;仡欉^去一年里,在總經(jīng)理正確的指導(dǎo)下,我和所有員工密切配合,緊緊圍繞醫(yī)藥銷售工作為中心,我積極主動地同所有員工,團結(jié)一致,努力進(jìn)取,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面完成20__年各項醫(yī)藥銷售任務(wù)。
20__年元月8日的店慶,我們帶領(lǐng)全體員工以滿腔的工作熱情,面帶微笑的接待進(jìn)店的每一位顧客,每位顧客都好像是我們的好朋友,那種場景我至今難忘,那天,天氣寒冷,外面排隊領(lǐng)禮品的顧客很多,我們打開大廳的中應(yīng)空調(diào),把顧客讓進(jìn)大廳,增加大廳的`人氣,大廳顧客越聚越多,收款臺的顧客也越來越多,我們又及時調(diào)整展車商品,把公司產(chǎn)品和一元特價商品陳列在一起,增加了公司產(chǎn)品的銷售,同時創(chuàng)造了每天3.6元的銷售,為以后的銷售奠定了很好的基礎(chǔ)。5月6月我們配合公司組織員工學(xué)習(xí),是員工充分認(rèn)識到,在這個競爭日益激烈的商業(yè)社會里,公司和個人都面臨著巨大的壓力,公司的成長需要所有的員工都和公司朝著同一個方向前進(jìn),當(dāng)所有的員工都同心協(xié)力地為公司的事業(yè)奮斗拼搏時,公司的成長就會勢如破竹激流勇進(jìn).作為員工,只有時刻提升自己的各項能力,實現(xiàn)和公司的同步發(fā)展,才能實現(xiàn)個人的成長.每位員工對工作都必須持有認(rèn)真負(fù)責(zé)任的態(tài)度,要把工作當(dāng)成使命來做,充分發(fā)揮自己的特長,發(fā)掘出自己的潛能,做好每一筆銷售,20__年1月份至六月份,我們都順利完成銷售任務(wù)。7月份我們又進(jìn)行了專業(yè)知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了老年人用藥的注意事項胃病患者用藥 非處方藥的合理應(yīng)用 抗菌素的合理應(yīng)用等等……
7月12日我和李瑞方經(jīng)理雙雙調(diào)入3號店,我們召開員工會議,告訴員工一個良好的團隊,應(yīng)該是團結(jié)向上,人與人只有彼此尊重和理解,各自發(fā)揮自己的長處,共同朝著一個目標(biāo),才能產(chǎn)生壹加壹大于3的作用,一個月的時間改變了員工面貌,我們又配合公司全面展開3號店的培訓(xùn)工作,每周34到孫經(jīng)理培訓(xùn),周67鄒經(jīng)理團隊訓(xùn)練,使我們3號的員工素質(zhì)又上了一個臺階,我一直牢記李總的一句話:解放思想找差距,首先從自己開始,認(rèn)真對自己展開自我批評,每天查找自己的失誤,每天查找什么原因走失顧客,在日后的工作中要注意的問題,密切關(guān)注大廳動向。不放走一元的銷售,為了和顧客達(dá)成銷售協(xié)議,絞盡腦汁,有時為了挽留顧客跑到大廳外面和顧客協(xié)商。并堅持開早會,發(fā)現(xiàn)問題及時給員工講解,規(guī)范營業(yè)員統(tǒng)一用語標(biāo)準(zhǔn),切實做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),顧客進(jìn)門有迎聲走時有送聲,為顧客分憂解難,有一位老顧客,醫(yī)保刷卡密碼總是不對,他年齡又大,不認(rèn)識去社保局的路,我及時安排司心法下班后去社保局,幫助顧客辦理手續(xù),顧客對我們的服務(wù)非常滿意。12月我們又迎來新店的開業(yè),知道此消息我很興奮,帶領(lǐng)員工去新店加班,接著又迎來我們的連鎖認(rèn)證,我們和員工一起日夜奮戰(zhàn),既要認(rèn)證有不想影響銷售,我們想方設(shè)法,創(chuàng)造每一筆銷售,認(rèn)證當(dāng)天,我早晨6點到殷都店和許經(jīng)理一起對各項記錄,商品陳列再次進(jìn)行檢查,雖然有一點累,但是我們很高興,走過杏林的10年,我以經(jīng)與杏林融為一體,杏林的事業(yè)就是我的事業(yè)。
為了更好的工作,我堅持學(xué)習(xí),同時感謝李總對自己的嚴(yán)格要求,我決不讓自己成為掉隊的那一個,每天以最佳的精神狀態(tài)去工作,和杏林共創(chuàng)事業(yè),和杏林同步發(fā)展。
20__年已經(jīng)勝利走過,在新的一年里,我要帶領(lǐng)我們衛(wèi)東店的全體員工,與時俱進(jìn),創(chuàng)造更高銷售!!
醫(yī)藥公司銷售述職報告2我自20__年8月到河北省石家莊市場工作以來,經(jīng)歷了石家莊市場啟動、受挫、再啟動上量的整個過程,現(xiàn)將兩年來的工作情況報告如下:
一、石家莊市場前期的啟動情況:
我在20__年8月剛接手石家莊市場時,該市場在三甲醫(yī)院的銷售一片空白。為了迅速啟動市場,除了自己虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教外,同時與該市場的其他公司業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)關(guān)系,通過各種形式對各醫(yī)院的相應(yīng)科室、門診室、患者群結(jié)構(gòu)、消費習(xí)慣、大夫的愛好、性格等方面進(jìn)行詳盡的了解和分析,初步確定以河北省二院為重點終端,以其他醫(yī)院為輔進(jìn)行科室開發(fā)和維護,奔波在三甲醫(yī)院之間,從細(xì)微處著手,關(guān)心體貼醫(yī)生,盡管臨床費用相對較少,但自己發(fā)揮女性細(xì)致、溫柔的特長,把工作做細(xì)做好,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。特別在20__年春節(jié)回公司開會期間,根據(jù)自己所了解到的醫(yī)生的愛好,購買了根雕、臘染、天麻等地方特產(chǎn),送給不同層次的醫(yī)生,通過這些工作的開展,與醫(yī)生建立了深厚的友誼,與個別重點醫(yī)生還建立起了母女關(guān)系。醫(yī)生對我公司產(chǎn)品的認(rèn)同度得到了進(jìn)一步的加強,產(chǎn)品銷量也得到了穩(wěn)步提高。
二、天災(zāi)人禍同時危害石家莊市場時,堅持做好本職工作:
當(dāng)石家莊市場銷量穩(wěn)步上升的時候,__突襲河北,整個銷售迅速下滑,在此情況下自己仍堅持做好臨床工作,開始之初,得知勤洗手能防__,就從超市里面批發(fā)洗手液,對幾個科室的醫(yī)生逐科室去送。幾天以后,形勢迅速惡化,在自己去不了醫(yī)院的情況下,仍然堅持電話拜訪各醫(yī)院的目標(biāo)醫(yī)生,隨時了解防非的各種措施和方劑,自己通過朋友購得了幾支重組人干擾素,及時送給重點醫(yī)生,在__最嚴(yán)重的五、六月,在省二院門診患者廖廖無幾的情況下,也能銷售一百盒。
__之后,通過自己在淡季做扎實的市場工作后,旺季應(yīng)該是上銷量的時候了,但省二院進(jìn)貨情況不升反降,醫(yī)生在不斷開藥,病人在不斷拿藥,但就不見銷量上升,根據(jù)自己多年的臨床推廣經(jīng)驗,肯定省二院出了問題。自己把工作重點轉(zhuǎn)移到查找問題上來,從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據(jù),這一切都是在當(dāng)時的省區(qū)經(jīng)理__嚴(yán)重脫崗,自己孤身一人憑著自己對__制藥的忠誠來完成的。
__離職以后,本來指望有一個好的經(jīng)理來帶領(lǐng)我們做好市場,誰知來了一個__,由于他對市場生疏、對業(yè)務(wù)生疏、加之從業(yè)心態(tài)不正確,到了市場以后,就嚴(yán)重違反財務(wù)制度,日常工作抓不住重點,不抓穩(wěn)定,不解決具體問題,不上銷量,反倒四處點火,把一個本來就問題重重的河北市場,搞得雪上加霜,在自己臨床工作無法正常進(jìn)行的情況下,為維護公司利益,在河北市嘲“”的情況下,自己不怕打擊報復(fù),不怕丟飯碗,堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題,使公司得以掌握市場更全面的真實情況,及時對問題作出處理,不至于使河北市場毀于個別人之手。
三、石家莊的再啟動情況以及下步打算:
20__年春天,冬寒未褪,我懷著春天般的心情奔赴河北,開始了石家莊市場劫后余生的艱難重建工作。這時候我原來管理的河北省__醫(yī)院、__醫(yī)院、__醫(yī)院已經(jīng)交接出去,只剩下__醫(yī)院、__醫(yī)院、__醫(yī)院、__醫(yī)院四家醫(yī)院。其中__醫(yī)院是骨科醫(yī)院,__醫(yī)院是日門診量不足50人的衛(wèi)生所,__醫(yī)院是新開發(fā)的醫(yī)院,上述三家合計銷量不足100盒!只有__醫(yī)院稍好一些,但銷量也就100盒左右!總體銷售不過6000元,而公司下達(dá)的全年任務(wù)卻高達(dá)24萬元!整個市場千瘡百孔、百廢待興!
此時,在___經(jīng)理的指導(dǎo)下,我根據(jù)市場實際情況,確立了“以省__醫(yī)院與__醫(yī)院為重點終端,目標(biāo)直指殺手級醫(yī)生,集中力量提升純銷量;緊抓藥劑科和藥房,隨時掌握庫存,保證渠道暢通”的工作思路,開始了石家莊市場的復(fù)興之路。
站在北國六月的驕陽里,回首我在__公司的這700多個日日夜夜:兩年來,我僅是一名一星代表;兩年來,我努力過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!現(xiàn)在,我的銷售已過三萬元,已經(jīng)為公司建立了牢固的醫(yī)院銷售網(wǎng)絡(luò),我相信我已經(jīng)可以做二星代表了,我懇請公司根據(jù)河北市場實際情況,給我信心,給我動力,給我機會,讓我做的更多、更好!我將滿懷熱情,繼續(xù)在推廣__膠囊等__公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的道路上鏗鏘前行!無怨無悔!
醫(yī)藥公司銷售述職報告320__年的歲末鐘聲即將敲響,回首20__,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們__藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個終端零售店來說,首先是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。藥物核算是相當(dāng)重要的,對藥物成本和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督,盡量控制藥物價格最低化,讓市民吃得起,保障市民身體健康。最重要的一個是要用心去觀察,用心去與顧客交流,留住新客人并發(fā)展為回頭客,這樣的話你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1.以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監(jiān)督GSP的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。
2.認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
3.做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。
增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。
4.通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5.以身作則,做員工的表率。
不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6.周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。
發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(請,您好,對不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。
7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在,門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學(xué)化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴(yán)格,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。
8.在本年度雖然業(yè)績不錯,但是還是存在客戶的流失問題。
新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的藥店。面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強對客戶流失量的調(diào)查與總結(jié)。
尋找出流失原因,并且改進(jìn);
2.對藥店成本和質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督,保障市民健康;
3.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
4.對內(nèi)加強與員工的溝通,加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì);
5.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
6.加強和各部門的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
醫(yī)藥公司述職報告4時光飛逝,不經(jīng)意間,已是20__年的二月份,我心中充滿著感慨,記得20__年3月20日剛到公司來的情景,躊躇滿志,激情昂揚.
轉(zhuǎn)眼間,一年過去了,回顧這一年,我收獲的確頗多,現(xiàn)在和大家簡單分享下我個人的歷程。
生物谷醫(yī)藥公司度年終總結(jié)大會于11月29日在深圳大梅沙拉開了帷幕。本次會議歷時一天,來自全國27個辦事處的銷售人員云集深圳,共度盛會。
會議中,醫(yī)藥公司吳佑輝總經(jīng)理向大會做了報告,主要就公司度的相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié),并對20__年的工作計劃做了詳細(xì)而充滿前景的展望。同時,為了提高公司人員的工作技能及綜合素質(zhì),貫徹公司的人才理念,特邀請科技公司人力資源部為廣大的銷售人員闡述了公司20__年的員工培訓(xùn)計劃,大大地鼓舞了在座員工的積極性。另外,醫(yī)藥公司林谷風(fēng)市場總監(jiān)市場部20__年度的工作計劃和重大學(xué)術(shù)專項活動做了詳細(xì)的分析和規(guī)劃,為公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)營銷策略打下了堅實的基礎(chǔ)。
本次會議表揚了內(nèi)蒙、河南、深圳、天津、黑龍江、云南等六個辦事處,獲獎地區(qū)的辦事處經(jīng)理也紛紛上臺分享自己成功的經(jīng)驗,同時也向公司表明堅決完成20__年的工作計劃,來年再來拿獎!
此外,坐在臺下的其他辦事處經(jīng)理都在認(rèn)真地聆聽著獲獎辦事處經(jīng)理的寶貴經(jīng)驗,不時還在低聲地討論,看著他們堅毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭,我們絕對有理由相信,來年,他們一定會發(fā)揚拼搏進(jìn)取的精神,克服困難,為公司,為自己交上一份滿意的答卷!
毫無疑問的,是市場環(huán)境極為惡劣的一年,在會議中,各地區(qū)經(jīng)理認(rèn)真地分析今年存在的問題和不足,結(jié)合吳佑輝總經(jīng)理和林谷風(fēng)市場總監(jiān)的報告內(nèi)容,大家都認(rèn)為“嚴(yán)冬”已經(jīng)過去,“暖春”即將來臨,在總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,利用手中有利的資源和條件,20__年正是我們重整旗鼓,勇創(chuàng)佳績的一年!
會后,公司總經(jīng)理及副總還分別同各地辦事處經(jīng)理就20__年的銷售計劃進(jìn)行具體溝通,本著實事求是,具體問題具體分析的態(tài)度,解決實際問題,相互協(xié)商,進(jìn)行良好的溝通和交流,為明年的銷售鋪平了道路。
可以肯定的說,本次會議取得了圓滿的成功,達(dá)到了預(yù)期的效果,拉近了各辦事處經(jīng)理與公司的距離,通過坦誠布公,分析討論,反復(fù)論證,確定了20__年的工作計劃和銷售方案,為來年的銷售的提高打下了堅實的基礎(chǔ)!這次會議也是一次動員和鼓勵大會,地區(qū)經(jīng)理經(jīng)過了嚴(yán)峻的市場考驗后,憋足了力量,紛紛表示20__年一定要再接再厲,奮力拼搏,創(chuàng)下銷量新高峰!
我們有共同的理想,共同的事業(yè),共同的希望,我們都相信“寒盡春來萬物生,淘盡黃沙始得金”!
上述只是我對銷售的愚見,我說的這些并不是要炫耀什么,我是希望大家一定要有一顆進(jìn)取心,上進(jìn)心,永不滿足,利用有限的時間和精力,去多學(xué)習(xí),多進(jìn)步,為自己以后的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。做好銷售固然重要,但是處理好人與人之間的關(guān)系也至關(guān)重要,我覺得,老板與同事之間,同事與同事之間,只有虛心請教,相互探討,相互交流,相互學(xué)習(xí),這樣才能夠共同進(jìn)步,共同發(fā)展,為公司盈利,為自己謀前程。我還想說:做事速度和效率非常重要。我堅信大家每個人對自己在做的工作都富有經(jīng)驗,深有體會。
最后:我真心祝愿各位同事20__身體健康,工作順心,心想事成,祝愿公司生意興隆,財源滾滾。
醫(yī)藥公司述職報告5回顧20__年的總體銷售情況,摸著自己囊中羞澀,自感慚愧!這不是只有我主觀原因,同時客觀原因也導(dǎo)致整體銷售上不去的一個因素,在此我總結(jié)了一些存在的問題。
一、目前的醫(yī)藥形勢:
1現(xiàn)時藥價不斷下降、下調(diào),沒有多在利潤,空間越來越小、客戶難以操作。
2即使有的產(chǎn)品中標(biāo)了,但在中標(biāo)當(dāng)?shù)氐姆N種原因阻滯了產(chǎn)品的銷售,如某某省屬某某藥品中標(biāo),價格為:某某元,沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫(yī)院因不是醫(yī)保、公費醫(yī)療產(chǎn)品,沒銷量,客戶不愿操作,其它醫(yī)院有幾家不進(jìn)新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現(xiàn)在。相比在別的省、市,這個品種也中標(biāo),而且價錢比省屬的少,雖說情況差不多,但卻可以進(jìn)幾家醫(yī)院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個網(wǎng)絡(luò)全,這樣的供貨平臺更有利于產(chǎn)品的銷售和推廣。
3、在各地的投標(biāo)報價中,由于醫(yī)藥經(jīng)驗上不足,導(dǎo)致落標(biāo)的情況時常發(fā)生,在這點上,我需做深刻的檢討,以后多學(xué)一些醫(yī)藥知識,投標(biāo)報價時會盡量做足工課,提高自已的報價水平,來確保順利完成。
4、在電話招商方面,一些談判技巧也需著重加強,只要我們用心去觀察和發(fā)掘,話題的切入點是很容易找到,爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標(biāo)的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所了解,所以在這方面也要提高,給客戶一個好的印象。
二、所負(fù)責(zé)相關(guān)省份的總體情況:
隨著中國醫(yī)藥市場的大力整頓逐漸加強,醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強,藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進(jìn)一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,報價20元,藥品報價35元,有的客戶拿貨在當(dāng)?shù)劁N售,但銷量不大,據(jù)了解,在某某省的某某市,大部份醫(yī)院入藥時首先會考慮是否是今年又中標(biāo)的產(chǎn)品,加上今年當(dāng)?shù)氐恼呤牵矊賿炀W(wǎng)限價品種,只要所報的價在所限價錢之內(nèi)都可入圍,這樣一來,大部份的`市場已被之前做開的產(chǎn)品所占據(jù),再加上每家醫(yī)院,每個品種只能進(jìn)兩個規(guī)格(一品兩規(guī)),所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小。
省內(nèi),我所負(fù)責(zé)的__地區(qū)中標(biāo)產(chǎn)品的銷售情況也不盡人意,真正客戶能操作的品種不多,分析主要原因有幾點:
1、當(dāng)?shù)氐氖袌鲂枨鬀Q定產(chǎn)品的總體銷量。
2、藥品的利潤空間不夠,導(dǎo)致客戶在銷售上沒有了極積性。
3、公司中標(biāo)品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。
4、貨物發(fā)出去好幾天,但沒能及時到達(dá)醫(yī)藥的手里。
讓客戶急不可耐,這種情況應(yīng)避免。
5、現(xiàn)在商年底結(jié)帳,顧不上新新貨,而且年底不想壓庫底
6、商需求減少,大部分找到適合的產(chǎn)品,已有好的渠道。
7、有需求的商不能及時找到,商對產(chǎn)品更加慬慎
我覺得在明年,應(yīng)該有針對性的到當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥公司進(jìn)行詳細(xì)走訪,了解客戶的需求,制訂計劃,分品種給某些有銷售專長的客戶操作,不能像今年一樣,配送公司點了一大堆,但真正能做的品種沒幾個,而且這樣也不會導(dǎo)致不同配送商之間爭產(chǎn)品的沖突。
在此,提出對明年的銷售建議:
1、應(yīng)避免服務(wù)不周到,例如:找到客房只把貨發(fā)出去了,業(yè)務(wù)跟蹤了,但是產(chǎn)品宣傳需要公司給錄制一些音像品,這樣更有利于宣傳。
2、避免發(fā)貨不及時的問題,通常先打款的拖著,貨到付款的就緊著發(fā)。
3、價格并不統(tǒng)一,應(yīng)該有省、市、縣的梯度價。
4、稅票不及時。
篇3
來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!
(2)具有責(zé)任感;
不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強?,F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
銷售業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)【二】
四月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?,F(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強學(xué)習(xí)。 “不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
存在問題:
通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。
下月工作目標(biāo):
接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括XXX,XXX還有XXX這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,我們要互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
銷售業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)【三】
一個月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入湖南湘藥;現(xiàn)在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅定……
與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時間后肯定會取得大的進(jìn)步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。
在此期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下,我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進(jìn),在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將我5月份的工作總結(jié)成如下幾點:
一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷售統(tǒng)計表情況:
此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險。
二、辦公室日常工作總結(jié):
作為湘藥公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時一定要有頭有尾,全程監(jiān)控,同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學(xué)會了制定工作計劃。有條有理,有力有效。
三、今后努力的方向:
一個月來,本著愛崗敬業(yè)的精神、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了進(jìn)步,但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位,這也許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓(xùn),從下面三個方向努力:
第一,加強自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);
第二,各方面要做到實事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做領(lǐng)導(dǎo)的好助手!
篇4
2005年7月4日至9日,藥品營銷公司隆重舉行了2005年上半年工作總結(jié)及培訓(xùn)會議,集團總裁、營銷總監(jiān)、各總經(jīng)理助理、各辦事處經(jīng)理、新員工和公司內(nèi)勤部門經(jīng)理及相關(guān)人員60余人出席了會議。
在藥品營銷公司半年工作總結(jié)報告會中,黃總指出,上半年藥品營銷公司健全了內(nèi)部組織與制度,運作越來越獨立,部門職責(zé)更清楚,下一步運營更加規(guī)范。截止6月30日,藥品營銷公司成立了28個辦事處,銷售隊伍擴大到58人,但是目前銷售隊伍較年輕,整體經(jīng)驗不足,銷售人員的業(yè)務(wù)知識、技能、社會閱歷等都有待提高,公司將會給予支持,加強教育、培訓(xùn),以提高銷售隊伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,強調(diào)辦事處管理模式、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變,保證團隊發(fā)展。
會上,內(nèi)勤各部門以幻燈片形式匯報六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場為中心、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨,從銷售、客戶以及市場“四率”幾個方面,用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況,指出優(yōu)勢與不足。外勤匯報半年以來的銷售工作情況、進(jìn)展以及下一步的工作開展計劃,并且采取“問答”方式,外勤人員提出存在的問題,楊總逐一給予明確答復(fù)。通過總結(jié)報告,充分達(dá)到內(nèi)、外勤工作透明化、程序化的效果,同時使內(nèi)、外勤之間的工作得以互相理解,為今后的溝通、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ)。
員工培訓(xùn)通過自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,特聘請北京凱文金管理顧問公司講師周誠忠老師進(jìn)行培訓(xùn)。整個培訓(xùn)圍繞著提升辦事處經(jīng)理管理能力、執(zhí)行力、營銷技巧、產(chǎn)品知識等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,全面提高公司各辦事處經(jīng)理的營銷能力,完善各辦事處的管理模式。
會議最后,經(jīng)全體參會人員公開投票選舉的方式,評選出半年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。
黃總對藥品營銷公司下一步工作提出要求:要深度營銷,根據(jù)公司產(chǎn)品特點,向二級、三級市場推進(jìn)。對產(chǎn)品合理定位,組成產(chǎn)品群,同時細(xì)分市場、細(xì)分產(chǎn)品,銷售不走單一路線,慢慢滲透到終端,更貼近終端市場,下半年將啟動OTC市場。加強團隊建設(shè),使我們的員工隊伍更有戰(zhàn)斗力、凝聚力,員工要適應(yīng)企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,共同進(jìn)步!
/News_Detail.asp?id=171
回答者:onlylose-總監(jiān)八級2-615:48
其他回答
共2條
把你工作職責(zé)和你所做的情況結(jié)何在一起,相比較一下,那些完成的很好,那些沒有完成的。。。
回答者:dai9521-見習(xí)魔法師二級2-614:39
2006年上半年,在市委、市政府和省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全市食品藥品監(jiān)管工作,全面貫徹落實省食品藥品監(jiān)管工作會議和市委五屆十一次全會精神,圍繞我市“爭先進(jìn)位、率先崛起”的目標(biāo),把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù),深入開展食品藥品安全專項整治工作,繼續(xù)強化藥品市場監(jiān)管,大力推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè),確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效。
一、趁勢而上,切實發(fā)揮食品安全“抓手”作用
半年來,我們繼續(xù)認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的決定》,抓住重點工作任務(wù),落實工作措施,務(wù)求實際效果,不斷提高綜合監(jiān)管能力,提升組織協(xié)調(diào)水平,使我市的食品安全狀況出現(xiàn)持續(xù)好轉(zhuǎn)局面。
一是組織召開食品安全協(xié)調(diào)委員會會議。組織召開了兩次市食品安全協(xié)調(diào)委員會會議,總結(jié)回顧了2005年全市食品安全工作,并就2006年全市食品安全工作作了分析部署。版權(quán)所有
二是出臺各項工作制度并扎實開展市場整治。我們先后制定了《##市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節(jié)假日的整治通知等文件,市政府出臺了《##市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》。按照國務(wù)院、省、市政府部署,我們制定了《##市食品安全專項整治工作方案》,先后牽頭組織農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等職能部門開展了元旦、春節(jié)、“五一”等一系列食品安全專項檢查和整治,尤其突出了對農(nóng)村兒童食品的整治,根據(jù)##市長的批示精神,結(jié)合我局、工商、衛(wèi)生、教育等九個單位專題調(diào)研結(jié)果,制定了《##市農(nóng)村兒童食品安全專項整治方案》,從6月1日開始,對農(nóng)村兒童食品安全進(jìn)行為期3個月的專項整治行動,取得了較好的成效。6月初,根據(jù)省局《關(guān)于組織開展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求,我們高度重視,立即將《通知》精神下發(fā)各相關(guān)部門,并組織協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生等部門,緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉。
三是認(rèn)真開展自評及迎評工作。為科學(xué)評價我市食品放心工程成果,市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實施細(xì)則》及量化考評標(biāo)準(zhǔn),對各部門實施版權(quán)所有食品放心工程情況進(jìn)行了檢查和綜合評價,為迎評工作打下堅實基礎(chǔ)。今年1月份,順利通過省食品放心工程綜合評價組檢查,我市的食品安全工作走在全省前列。
四是對市食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進(jìn)行考核。3月份,市食品安全協(xié)調(diào)委員會會同目標(biāo)辦對全市21家食品安全協(xié)調(diào)委員會成員單位進(jìn)行了考核,通過聽匯報、看資料、查記錄、查案卷、實地察看等形式,全面了解各成員單位食品安全目標(biāo)責(zé)任制落實情況,并及時將考核結(jié)果反饋。各縣區(qū)政府和各職能部門都高度重視食品安全目標(biāo)考核,極大地提升了食品安全責(zé)任目標(biāo)考核的效能。
二、打假治劣,切實加大藥品市場監(jiān)管力度
藥品監(jiān)管是食品藥品監(jiān)管部門工作中的重中之重,半年來,我們堅持以整頓和規(guī)范藥品市場秩序為目的,始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢,突出“四抓”,取得可喜成效。
一是抓整治。我們先后開展了藥品包裝說明書、疫苗質(zhì)量、醫(yī)療機構(gòu)用藥用械、“齊二藥”、魚腥草注射劑、a型肉毒素等多項專項檢查?!褒R二藥”假藥事件發(fā)生后,我們高度重視,認(rèn)真做好核查工作,并堅決做到“三個不準(zhǔn)”:一是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進(jìn)行全面清查,不準(zhǔn)有疏漏;二是對“齊二藥”生產(chǎn)藥品進(jìn)行有效控制,不準(zhǔn)再使用;三是對一旦確定是假藥的,要進(jìn)行徹底處理,不準(zhǔn)出現(xiàn)傷害事故。在一個多月的核查中,共查封扣押9個品種、共計13169支“齊二藥”生產(chǎn)藥品,未發(fā)現(xiàn)國家局公布的12個批次、5個品種的“齊二藥”假藥。除此之外,我們對藥品生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)院制劑室開展了從原輔料到產(chǎn)成品的全面檢查。進(jìn)一步加強與公安聯(lián)合打假的工作機制,制定了《聯(lián)合開展打擊制售假劣藥品醫(yī)療器械違法犯罪活動的若干工作規(guī)范》。上半年,共出動執(zhí)法人員400余人次,車輛近100臺次,檢查涉藥單位139家,立案94起,端掉4個地下藥械窩點。
二是抓規(guī)范。根據(jù)《藥品管理法》對從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的準(zhǔn)入要求,我局配合“百城萬店無假貨活動”,開展“百城萬店無假藥”活動,規(guī)范企業(yè)的購進(jìn)、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等重點環(huán)節(jié)。實行藥械安全信用分類管理,將企業(yè)藥品安全信用等級分為a、b、c、d四個等級,對于守信企業(yè)給予表揚、鼓勵和政策支持;對于嚴(yán)重失信企業(yè),將列為重點檢查的對象。加強特殊藥品監(jiān)管,指導(dǎo)市醫(yī)藥公司對麻精藥品臨時庫的搬遷和改造,省禁毒委充分肯定了我局禁毒嚴(yán)管牽頭工作。充分發(fā)揮快檢車的作用,做好快檢車的運行工作,上半年完成檢品279批次,不合格46批次,不合格率為16.5%。建立健全藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),上半年共上報adr病例報告152份,報表的質(zhì)量和數(shù)量明顯提高。推動規(guī)范藥房建設(shè)工作,召開了醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范藥房建設(shè)現(xiàn)場會,力爭到年底所有縣級以上醫(yī)院藥房、70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房和40%的村衛(wèi)生室、個體診所藥房都達(dá)標(biāo)。強化對藥品廣告的監(jiān)測,堅持本局監(jiān)管與有關(guān)部門聯(lián)合監(jiān)管、專人監(jiān)管與全局人員監(jiān)管、廣告監(jiān)管與稽查工作相結(jié)合,先后發(fā)現(xiàn)了12起違法藥品廣告,均已及時移送工商部門。對全市40余家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)全部建立監(jiān)管檔案,開展了多次專項檢查,日常監(jiān)管率達(dá)100%。加強認(rèn)證后企業(yè)監(jiān)管,對##藥業(yè)等生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行飛行檢查,確保已通過認(rèn)證企業(yè)持續(xù)規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化運作。
眼下,正值辭舊迎新之際,一年一度的“工作總結(jié)”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術(shù)”,通過“秀才”們的濃墨重彩,總結(jié)一年來所干的工作,這本無可厚非,實屬正常。但筆者認(rèn)為,“年終總結(jié)”切勿脫離實際,唱高調(diào),揀好聽的說,必須有一說一,有二說二,客觀地評說,總的來說,這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。
一忌夸夸其談,夸大其詞。這一年來干了哪些工作,上級部門知曉,老百姓的心里也有數(shù),自己也應(yīng)如實匯報。干得好,群體心里有桿秤,自然能秤出其分量,干得好,要總結(jié)經(jīng)驗話得失。總之“有則改之,無則加勉”,切不要夸大政績,欺上瞞下。
二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時往往“好大喜功”,對成績大肆渲染,小事說成大事,芝麻說成了西瓜,擺功臣,講苦功,好事說了一大堆,好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時,總是輕描淡寫,幾句話一帶而過,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多講客觀,而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實際問題。
篇5
讓我們從一次成功的第三終端商業(yè)訂貨會中體會七種武器的威力吧!
2006年8月15日下午3點,馬小剛,某制藥公司的遼寧省區(qū)經(jīng)理,此時正在遼寧省沈陽市建設(shè)大街上狂踩油門呢,心里火急啊,眼看這個月時間過半,可是銷售任務(wù)才完成30%,怎么辦,現(xiàn)在又是A產(chǎn)品的淡季,各個地方都不進(jìn)貨?。∩衔甾D(zhuǎn)的幾個醫(yī)藥公司都表示了無奈,下午就去C醫(yī)藥公司看看,他們的終端配送最好,也許在那里可以找到機會吧!
一到C醫(yī)藥公司馬小剛馬上找到采購部經(jīng)理,就A產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行了溝通,了解到銷售基本正常,庫存也正常,采購經(jīng)理明確表示要進(jìn)貨就比較困難了。馬小剛心想,這是最后的機會了,連終端配送最好的醫(yī)藥公司都無法再進(jìn)貨就一點機會也沒有了,不行,一定要尋找機會。正在馬小剛猶猶豫豫的時候,采購部經(jīng)理突然想起一件事,對馬小剛說,8月20日在本溪C醫(yī)藥公司有一場針對農(nóng)村的第三終端配送訂貨會,那個地方A產(chǎn)品純銷不錯,也許在本溪做一次訂貨會能夠分銷不少,再次100件A產(chǎn)品就沒有問題了。這個可是救命稻草啊!隨后,馬小剛立即要了一份這次會議的日程、內(nèi)容、宣傳單匆匆回到辦事處,立即組織辦事處人員討論。
一、研討
商務(wù)主管甲說:“本溪的確是一個純銷區(qū)域,A產(chǎn)品鋪貨率高,幾乎達(dá)到90%以上,每個月的流向單都能反映產(chǎn)品流向本溪下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的診所和衛(wèi)生院?!?/p>
商務(wù)代表乙說:“本溪人口有160萬左右,有32個鎮(zhèn),我們的產(chǎn)品每個月能夠銷售20件吧,但如果在本溪開訂貨會,如何保障目標(biāo)客戶的到達(dá)率呢?本溪現(xiàn)在只有一個代表在工作??!”
商務(wù)代表丙說:“參加訂貨會,需要考慮采用什么樣的促銷政策,另外我們的目標(biāo)是分銷多少件,目標(biāo)越高促銷政策就越狠!”
商務(wù)代表丁說:“我調(diào)查了一下,本溪地區(qū)已經(jīng)有2個多月沒有舉行類似會議了,D醫(yī)藥公司也準(zhǔn)備下個月初在本溪開會!如果做,那么我們肯定要選擇C醫(yī)藥公司的這場訂貨會了?!?/p>
馬小剛聽完下屬的匯報后,微笑的對大家說:“好,大家分析的非常正確。下面我們就制定科學(xué)的推廣戰(zhàn)術(shù)。第一,我們參加這次第三終端訂貨會;第二,我們的目標(biāo)是分銷40件,消化C醫(yī)藥公司的庫存馬上再進(jìn)貨100件,完成本月任務(wù);剛才大家分別從市場潛力、歷史銷售情況、人力資源配置、商務(wù)分銷尺度、競爭商業(yè)訂貨會的召開情況進(jìn)行了有效的分析,說明我們參加這次訂貨會將有可能取得巨大成功,本溪市場2個月沒有醫(yī)藥公司搞活動了,呵呵,市場應(yīng)該饑渴的差不多了,所有人馬全部集中到這次會議的準(zhǔn)備和執(zhí)行工作,經(jīng)過市場一線的洗禮,大家的工作越來越科學(xué)了,值得嘉獎!”
提示:
馬小剛的團隊在推廣方案的研討階段向我們展示了第三終端的兩種武器——科學(xué)和信心!
我們在市場一線上天天都會遇到這樣或者那樣的問題和選擇,如果沒有科學(xué)的市場分析能力,可能我們的營銷資源投入產(chǎn)出將出現(xiàn)嚴(yán)重失衡!
建立在科學(xué)上的信心是真正的信心,建立在盲目上的信心就是自大了!有了科學(xué)的分析,科學(xué)戰(zhàn)術(shù),如果沒有信心實施,那么在好的方案也是一張廢紙!
二、準(zhǔn)備
當(dāng)天晚上,馬小剛的團隊就確定了訂貨獎勵政策,根據(jù)會議的日程和內(nèi)容,一方面與電腦噴繪公司合作,印刷了1500張宣傳單,當(dāng)天晚上12點,商務(wù)代表甲就帶著這些宣傳單做火車前往本溪,務(wù)必在17日之前利用商業(yè)公司的業(yè)務(wù)員發(fā)送到本溪市的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端,確??蛻舻竭_(dá)率;另一方面,向總部額外申請了200個A產(chǎn)品模型盒和空盒、100份宣傳海報以及若干品牌提示性小禮品。一場第三終端戰(zhàn)役在這一支富有激情的團隊導(dǎo)演下就這樣緊鑼密鼓的開始了……
提示:
馬小剛的團隊在推廣方案的準(zhǔn)備階段向我們展示了第三終端的第三種武器——激情!
第三終端的客戶數(shù)量多而零散,任何推廣活動的實施如果沒有團隊激情的元素推動,是很難達(dá)到預(yù)期效果的。
三、會場布置
8月19日,馬小剛率領(lǐng)5名隊員出現(xiàn)在本溪商業(yè)訂貨會會場,參加這次會議的一共有6家制藥企業(yè),由于是單品種的因素,雖然暢想,但也負(fù)擔(dān)不起較高的會議費用,只能和其它企業(yè)共同合作了。如何在這么多品種中凸現(xiàn)自己呢?會場的布置除了一些地方是承辦商C醫(yī)藥公司指定用于自己品牌宣傳用之外,其余位置全部開發(fā),可任意擺放。在大戰(zhàn)役中又出現(xiàn)了小戰(zhàn)役,搶奪最佳位置是布置過程中的最大任務(wù)。
會場入口處拜訪什么呢?普通的堆頭無法吸引人的眼球,易拉寶也太沒創(chuàng)意了,橫幅掛上只能淹沒在橫幅的海洋,三個臭皮匠頂一個諸葛亮,大家七嘴八舌后,一個絕佳的創(chuàng)意出爐了,用產(chǎn)品空盒擺出一個“孔雀開瓶”的特殊造型!用孔雀開瓶來歡迎每一個到會客戶,即能夠起到耳目一新的感覺,同時還能將產(chǎn)品信號立即占領(lǐng)客戶的腦海。
由于會場在二樓,沿途的樓梯又成為馬小剛團隊追逐的目標(biāo),產(chǎn)品模型盒和宣傳海報派上用場了,模型盒沿著樓梯的扶手一字排開好不壯觀啊,樓梯旁的墻壁貼上海報,兩面夾擊,持續(xù)刺激客戶的訂貨神經(jīng)。
會場中的每一個洽談桌上拜訪形象筆,要訂貨就要簽字,沒有筆怎么能行呢!當(dāng)然產(chǎn)品宣傳資料也是少不了的。對了,還有會場的立柱上也要貼上宣傳海報,還有很多很多…….
提示:
馬小剛的團隊在商業(yè)訂貨會的布置階段向我們展示了第三終端的另外兩種武器——細(xì)心和創(chuàng)新!
創(chuàng)新源自靈感,而靈感源自細(xì)心的觀察和敏銳的洞察力,缺一不可!在第三終端的每一項推廣工作中都會遇到這樣的問題,如何吸引客戶的眼球、樹立產(chǎn)品的特性、樹立企業(yè)的品牌等都需要細(xì)心觀察和創(chuàng)新的思維!
四、會中作戰(zhàn)
8月20日早上8點,馬小剛的團隊準(zhǔn)時到達(dá)會場,開始做好最后的準(zhǔn)備,迎接客戶的到來。300多個終端客戶陸續(xù)到達(dá)會場,有馬小剛認(rèn)識的、熟悉的、還有不認(rèn)識的。團隊的每個隊員分別拿著產(chǎn)品訂貨單在每一個洽談桌上與客戶交談,由于這一次訂貨獎勵的禮品相對豐厚,不僅C醫(yī)藥公司有訂貨獎勵,還有來自各廠家的訂貨獎勵,甚至還有抽大獎活動,終端客戶訂貨非常積極,在和到會的每一個客戶洽談后,馬小剛已經(jīng)拿到訂單41件,完美的完成了既定任務(wù)目標(biāo)!
提示:
馬小剛的團隊在商業(yè)訂貨會的會議實施階段向我們展示了第三終端的第六種武器——勤奮!
如果沒有和每一個客戶深入洽談,也許前期所做的一切都是白費的。正是這種勤奮精神,才能讓每一個推廣活動達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
五、會后跟進(jìn)
在會議期間,馬小剛的團隊記錄了每一個終端客戶的信息資料,名稱、職位、聯(lián)系地址、電話、客戶的喜好、客戶的年齡等等,有了這一個終端寶典,會后的跟進(jìn)實在是太容易了。會后馬小剛的團隊對這次參會客戶進(jìn)行了電話回訪,就各種關(guān)心的問題進(jìn)行了溝通,在溝通中總結(jié)了工作的得失,為下次推廣奠定了良好的基礎(chǔ),同時與終端客戶建立了良好的客情關(guān)系,同時也在客戶心目中樹立了公司的專業(yè)品牌地位。
提示:
馬小剛的團隊在商業(yè)訂貨會的會后跟進(jìn)階段向我們展示了第三終端的第七種武器——客情!
任何生意都是人做的,沒有良好的客情,很多推廣活動的過程就會不夠完美,也許我們可以用另外一個專業(yè)的詞匯“客戶關(guān)系管理”來形容這一武器。
篇6
經(jīng)銷商在快速消費品的分銷體系中扮演著不可或缺的角色,而經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)員因為經(jīng)銷商在管理中出現(xiàn)的種種問題而出現(xiàn)了高頻率的流失率。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些業(yè)務(wù)員月度總結(jié)與計劃,請笑納!
業(yè)務(wù)員月度總結(jié)與計劃1x月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強學(xué)習(xí)。“不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
存在問題:
通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。
下月工作目標(biāo):
接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括__X,__X還有__X這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,我們要互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
業(yè)務(wù)員月度總結(jié)與計劃2一個月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進(jìn)入湖南湘藥;現(xiàn)在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅定。
與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時間后肯定會取得大的進(jìn)步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。
在此期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下,我很快融入了我們這個集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進(jìn),在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將我x月份的工作總結(jié)成如下幾點:
一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進(jìn)度表與銷售統(tǒng)計表情況:
此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險。
二、辦公室日常工作總結(jié):
作為湘藥公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時一定要有頭有尾,全程監(jiān)控,同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學(xué)會了制定工作計劃。有條有理,有力有效。
三、今后努力的方向:
一個月來,本著愛崗敬業(yè)的精神、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了進(jìn)步,但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位,這也許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓(xùn),從下面三個方向努力:
第一,加強自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);
第二,各方面要做到實事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做領(lǐng)導(dǎo)的好助手!
第三,用心、細(xì)心、耐心、虛心。
在以后的工作當(dāng)中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長。
業(yè)務(wù)員月度總結(jié)與計劃3來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。
人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!
(2)具有責(zé)任感;
不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強?,F(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
業(yè)務(wù)員月度總結(jié)與計劃4即將過去的20__年,我的感觸感染頗多?;仡欉@一年的工作歷程作為__迪的一名員工我深深感應(yīng)__之蓬煥發(fā)展的熱氣和__人之拼搏的精力。作為企業(yè)的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的本質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高本質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
在較高等級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力配合下,20__年的銷售額與上年相比取患了較好的成績,在此我感謝各部門的大力配合與較高等級領(lǐng)導(dǎo)的支持!
銷售員如何做一個有深度、有價值的銷售月工作總結(jié)報告?一般情況下,一個完善的銷售月工作總結(jié)報告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容:
1、銷售情況總結(jié):銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情況分析。
2、行動報告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時間怎樣安排的,要求簡單明了。
3、市場情況總結(jié)分析
(1)市場價格現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的具體價格、促銷、返利、利潤都是多少;
(2)產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀:各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情況:數(shù)量、品種、日期;
(3)經(jīng)銷商評價:各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣;
(4)競爭對手評價:主要競爭對手當(dāng)月的銷售業(yè)績、價格走勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動、發(fā)展趨勢等情況分析;
(5)市場評價:市場情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問題,有什么機會。
(6)市場問題匯報:當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題:積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn),市場費用的申請,其他需要公司支持的事項。
4、下個月工作打算和安排:針對上個月的工作情況安排下一個月的工作。
5、工作自我評價:自己工作的得與失、對與錯。
作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練,銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報工作。
1、重視。
銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報的重視,就會促使銷售人員認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報。
2、要求銷售人員匯報工作之前,認(rèn)真做好準(zhǔn)備。
3、到講臺上去講。
現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上準(zhǔn)備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時,
4、獎勵與懲罰。
獎勵與懲罰永遠(yuǎn)是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
今天是20__年四月三十號了,我已經(jīng)做了整整一個月的業(yè)務(wù),但還沒有簽過一次單。心里急啊急啊……但有什么辦法呢?
不要說我沒有努力,我?guī)缀跆焯煸趫髢r。我現(xiàn)在都不敢報價了,送樣也送麻木了。尊敬的客戶大人,您到底是怎么想的?
阿里雖好,但為何不能帶給我財富?看到里面的求購信息,為什么要有誠信通的人才能報價并聯(lián)系對方呢?
我沒有誠信通,做我這行的又不能天天到外面去跑市場,難道我只能坐在電腦前等客戶上門嗎?
我手上現(xiàn)在有四、五家潛在客戶,但我對此沒點希望,其中兩家和我一樣都是新手上路,自己都沒拿到單,肯定是不會有單給我的。
確良其中還有一個朋友,經(jīng)常弄些東東讓我報價,我都一一照做,可是也是每報一次都無后文。我知道他是好心想幫我,我非常感謝他。
感謝阿里,因為它我們而相識,并成為好朋友。因為它我也經(jīng)歷了許多……
我也反省過,我也思考過……是我的價格高嗎?還是我沒找準(zhǔn)客戶呢?我問我的客戶,如果我報的價您覺得高的話,請一定要跟我說,但哪有人不嫌價格高的啊?
各方業(yè)務(wù)高手們,請不嗇賜教吧,怎么樣做才能找到準(zhǔn)客戶并讓我在下個月開次鍋啊?
我專業(yè)做徽章,標(biāo)牌,銘牌,頒章,各種小飾品等
20__年工作計劃及個人要求:
1.對于老客戶、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶瓜葛,以取得更好的銷售成績;
2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;
3.發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作瓜葛往來的國家的新客戶,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;
4.加強多方面知識進(jìn)修,拓寬視野,豐富知識,采取多樣化情勢,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合;
5.熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;
6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
有關(guān)建議:
1.建公司售貨員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細(xì)資料,一方面可對燈具的所有詳細(xì)資料進(jìn)行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等,使得客人更加相信我們的專業(yè)水安然平靜實力;
2.適應(yīng)東南亞區(qū)域國家的新產(chǎn)品開發(fā)較緩慢,建議每一個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤空間;業(yè)務(wù)員月工作總結(jié)
跟著公司和市場不斷快速發(fā)展,可以預(yù)料我們此后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力進(jìn)修,提高文化本質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
業(yè)務(wù)員月度總結(jié)與計劃5來新單位報到轉(zhuǎn)眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細(xì)地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
(1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;
銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!
(2)具有責(zé)任感;
不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
(3)善于總結(jié)與自我總結(jié);
篇7
市場布局的三角經(jīng)營法
當(dāng)一個企業(yè)在進(jìn)入新的區(qū)域市場時,在區(qū)域目標(biāo)市場的選擇上,很容易陷入兩難境地:地域太大了,鞭長莫及;戰(zhàn)線過長,容易分散注意力和資源。同樣,地域很小,戰(zhàn)線過短,也是只有挨打的份。從地理位置選擇區(qū)域時,是全面開花還是戰(zhàn)略性的選點,這就是驚細(xì)化運作的體現(xiàn)。我們在開發(fā)一個市場時,事先必須對該區(qū)域市場有一個調(diào)查、分析和計劃謀略,做一個省區(qū)市場往往是選擇其中兩三個城市進(jìn)行主攻,選擇的城市既要攻得下,又要守得住,同時要具備一定的輻射能力。
日本一家醫(yī)藥公司在初創(chuàng)時期,分別在京阪鐵路沿線的京橋、干休、林云三地開設(shè)了三個小藥店,但經(jīng)營一直很不景氣,甚至有破產(chǎn)之憂。
有一天,公司經(jīng)理通口浚夫看到三角尺,并由此聯(lián)想到了數(shù)學(xué)上三角形的穩(wěn)定性和軍事上的三足鼎立的說法,頓覺心胸開朗。他迅速跑回家,打開了這個地區(qū)的地圖,發(fā)現(xiàn)自己開的三家藥店正好分布在一條直線上。他想:“這三家藥店經(jīng)營不景氣的原因就在于這種分布只能使路過行人買藥。如果把這三家藥店的分布改成三角形的話,就可以將一塊地方包圍起來。不僅過路的行人,而且在三角形內(nèi)居住的人都會來買我的藥,而不會去其他的地方?!? 于是他關(guān)掉了原來三點中間的那個林云藥店,然后有在德俺開了一家藥店。這樣,分店還是三家,只不過稍稍調(diào)整了地理位置,將以前的直線分布改為三角陣式。只此一改,經(jīng)營狀況就立即改觀了。“三角經(jīng)營法”也由此成了區(qū)域市場選址的好方法。(見圖)
娃哈哈的湖南市場是一面紅旗,當(dāng)年在開拓湖南市場時,各種資源都有限,進(jìn)入之前我們先進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究,如當(dāng)?shù)氐牡乩頎顩r、人口總數(shù)、商業(yè)流向、交通情況、消費水平、競爭對手實力等等,再權(quán)衡自己的實力,集中優(yōu)勢兵力、資源和時間全力攻打中心城市,次要城市打配合戰(zhàn)。當(dāng)時擬定了以長沙為中心,岳陽、衡陽為配合的三角戰(zhàn)略方針,長沙是全省的制高點、岳陽可以影響湘北市場區(qū)域、衡陽輻射郴州、懷化等湘南市場。一年后,長沙、岳陽、衡陽三大中心市場的成功突破,很快連成了一片,為打通全省市場奠定了基礎(chǔ)。通過三年的努力娃哈哈在湖南的年銷量從三千萬增長到四個億。
不管是從區(qū)域目標(biāo)市場的選擇還是零售店的地理位置的選擇,精細(xì)化營銷理念和三角經(jīng)營法的運用都能起到事半功倍的作用。
產(chǎn)品的感性促銷法
產(chǎn)品營銷的四要素之一就是促銷。通過加強與消費者的溝通激發(fā)消費者的購買欲望,從而達(dá)到促進(jìn)銷售的目的,這是廠家、商家為提升銷量常用的手段。但是促銷是把雙刃劍,運用得好,可以提升品牌形象,促進(jìn)銷售;反之則會陷入“促而不銷,不促不銷”的尷尬境地。促銷活動從策劃、組織到執(zhí)行、落實的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該貫徹精細(xì)化營銷的理念。
去年冬天的某一天(2月14日是情人節(jié)),北京某高校門前,一位老婦人守著兩筐大蘋果叫賣,因為天寒,問者寥寥。一位教授見此情景,忙上前與老婦商量了幾句,然后走到附近商店買來節(jié)日織花用的紅彩帶,與老婦一起將蘋果兩個兩個一扎,接著高叫道:“情侶蘋果喲!兩元一對!”經(jīng)過的情侶們都感覺很新鮮,用紅彩帶扎在一起的一對蘋果看起來很有情趣,因而買者甚眾。過了一會,蘋果就全賣光了。
同樣的大蘋果為什么前面無人問津,后來就能暢銷呢?它的區(qū)別只是增加了一條紅彩帶,增添了“情侶蘋果”的概念,反而提高了一倍的價格。因為增加的紅彩帶和情侶概念,可以使蘋果與消費者的溝通,通過“情人節(jié)”加強感性、美好的感受,雖然價格提高了反而更好賣。這種因時制宜的對細(xì)節(jié)的把握,正是成功促銷策劃的關(guān)鍵。
國內(nèi)某著名飲料企業(yè)曾舉辦過一次“10萬瓶檸檬大贈送活動”?;顒釉O(shè)計的兌獎方法是:憑任何2張公該司產(chǎn)品的標(biāo)簽,每人就可以換330ml檸檬一瓶。,雖然促銷活動的場面火爆,“人氣”很旺,甚至有些顧客為“買”到促銷產(chǎn)品都會出現(xiàn)拳腳相向。但是由于促銷對象沒搞清、促銷方法不得當(dāng),結(jié)果卻與目的大相徑庭,浪費了大量的資源。該產(chǎn)品的主要消費群體是年輕時尚的青年,如果將活動舉辦地點放到產(chǎn)品代言人的演唱會門口,免費發(fā)放產(chǎn)品,既可以起到宣傳效果,又可以拉動一下檸檬的銷售、培養(yǎng)一批消費者。
促銷的方法很多,關(guān)鍵是要因地制宜的創(chuàng)新,既要有創(chuàng)意又要有實效,而且還必須精準(zhǔn)。筆者歸納整理了感官促銷十二法:“再來一瓶”促銷法、香味促銷法、盲試嘗促銷法、“瞬間催眠術(shù)”促銷法、“逆反促銷法”、音樂促銷法、新奇促銷法、驚險促銷法、色彩促銷法、聽覺促銷法、大棚車促銷法、感受促銷法。這些促銷方法都是在實踐經(jīng)驗中總結(jié)出來的,也體現(xiàn)了精細(xì)化的特點。
篇8
在這個拼跨界聯(lián)想的現(xiàn)代企業(yè)時代,企業(yè)家的創(chuàng)新意識無疑帶來一場場顛覆認(rèn)知窠臼的頭腦風(fēng)暴。馬化騰龐大的“QQ帝國”為國人創(chuàng)造了變天涯為咫尺的溝通方式,馬云的電子商務(wù)王國締造了眾多亞洲企業(yè)的全球化。而這些最初的想象畢竟始于毫無包袱的虛擬世界。在寧夏這塊衍生過古絲綢之路傳奇的大地上,有百年傳統(tǒng)業(yè)態(tài)的中國郵政,以不斷攀升的輝煌業(yè)績通過轉(zhuǎn)型和再創(chuàng)業(yè),浴火重生華麗變身,被托舉進(jìn)一個高速發(fā)展的全新時代、一個遼闊無垠的多元化平臺。這不啻是摧枯拉朽醍醐灌頂?shù)纳壈骘L(fēng)暴。
氣貫長虹的恢宏胸襟,遠(yuǎn)見卓識的韜略籌謀,也許是寧夏郵政領(lǐng)軍人物馬贊福和所有精英們的相同特質(zhì),為什么寧夏郵政的每一個戰(zhàn)略和決策都是如此讓人心潮澎湃、暖流涌動?這些林林總總包羅萬象的業(yè)務(wù),歸結(jié)到一個深沉厚重的向心力上,就是滿懷拳拳之心,報效百姓鄉(xiāng)親,眷顧沃土家園的摯愛深情。
天地之間熙熙攘攘,寧夏郵政黨組書記、總經(jīng)理馬贊福只看見了“民生服務(wù)”這一宏大主旨,只為這一崇高使命揚鞭奮發(fā)。寧夏的郵政概念早已超出了行業(yè)傳統(tǒng)的職能界限,在信息、物流、金融甚至文化文明的傳播中,幾乎無所不能地在需求和資源之間彌合著所有障礙斷層和壁壘。
戰(zhàn)略引領(lǐng)實現(xiàn)大突破
2003年,寧夏回族自治區(qū)黨委、政府適時提出了“建設(shè)大銀川,發(fā)展城市化經(jīng)濟”的戰(zhàn)略決策。馬贊福敏銳地捕捉到,這是一個發(fā)展郵政的絕佳時機。于是,一個大膽的構(gòu)想在他的腦海里孕育。他決定突破常規(guī),毅然推出“建設(shè)大郵政、服務(wù)大銀川、三年大發(fā)展”的戰(zhàn)略構(gòu)想。突破“綠色圍墻”,從傳統(tǒng)意義上的函、包、匯、兌的業(yè)務(wù)中跳出來,使之融入地方經(jīng)濟建設(shè)。利用郵政通政、通民、通商的特點,寧夏郵政開始面向市場實施資金流、信息流、實物流“三流合一”的全面改革,吹響了企業(yè)向多元化發(fā)展的號角。
2003~2006年,全區(qū)郵政業(yè)務(wù)收入由1.91億元增加到2.5億元,年均增長率達(dá)到7%,圓滿實現(xiàn)了“一年有一個新變化,兩年上一個新臺階,三年有一個大發(fā)展”的既定目標(biāo)。寧夏郵政人由此看到了戰(zhàn)略引領(lǐng)帶來的發(fā)展機遇和動力,增強了加快發(fā)展的信心和決心。2006~2013年,寧夏郵政黨組提出了“建設(shè)大郵政 二次大發(fā)展”“建設(shè)大郵政 跨越式大發(fā)展”和“建設(shè)大郵政 二次創(chuàng)業(yè)大發(fā)展”戰(zhàn)略,寧夏郵政以“小省區(qū)敢有大作為”的氣魄和膽識,加快業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域,使全區(qū)郵政各項業(yè)務(wù)步入了健康發(fā)展的“快車道”。經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,企業(yè)實力不斷增強,全區(qū)郵政三大板塊業(yè)務(wù)收入由2003年末的2.1億元,發(fā)展到2012年的6.9億元,年均增幅達(dá)到21%以上,多項業(yè)務(wù)發(fā)展走在了全國的前列——
寧夏郵政在全國率先開展藥品配送工作;
寧夏郵政在全國首家配送發(fā)放“少生快富”項目資金;
寧夏郵政在全國首創(chuàng)郵虹城市“一卡通”項目;
寧夏郵政積極參與自治區(qū)“新農(nóng)村、新合作、新網(wǎng)絡(luò)”工程建設(shè),在全國郵政系統(tǒng)第一家開通農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù);
寧夏郵政在全國郵政系統(tǒng)第一家開通電子化流動郵局;
寧夏郵政在全國郵政第一家提出服務(wù)中小企業(yè)“109工程”,著力幫助109個中小企業(yè)解決營銷難、流通難、結(jié)算融資難;
寧夏郵政在西北五省區(qū)第一個創(chuàng)辦直復(fù)營銷旗艦中心。
服務(wù)民生實現(xiàn)大跨越
“根之茂者其實遂,膏之沃者其光曄”。寧夏郵政深深扎根于塞上沃土,多年來,以服務(wù)民生為己任,始終緊緊把握經(jīng)濟社會發(fā)展的脈動,在認(rèn)真做好普遍服務(wù)的同時,郵務(wù)類、金融類、速遞物流類三大板塊齊頭并進(jìn)。
人們剛剛在驚嘆迪拜熠熠生輝的建筑時,寧夏郵政卻看到了Jebel Ali自由貿(mào)易區(qū)內(nèi)有將近6000家物流公司。這顆冉冉升起于中東物流中心的璀璨明珠蘊藏著全球多式運輸潛力。WTO發(fā)表的國家年度報告中,稱贊阿聯(lián)酋經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的真正驅(qū)動力是其正在整合航空和海運能力。中東將是中國生產(chǎn)制造產(chǎn)品的下一個“熱門”出口市場。
不久,從300年前的絲綢古道上,凌空一現(xiàn)升起一道優(yōu)雅曼妙的銀色航線,直抵財富天堂迪拜。寧夏郵翔國際物流快遞中心項目工程的建設(shè),開辟銀川至阿聯(lián)酋(迪拜)航空國際貨運首條專線,將地方優(yōu)勢特色產(chǎn)品直接運送中東,對寧夏的經(jīng)濟建設(shè)、促進(jìn)與中東各國的文化交流起到不可估量的推動作用。
路況崎嶇,氣候惡劣,祖輩生活在偏遠(yuǎn)貧瘠地帶,許多生產(chǎn)資料和生活用品都不能及時運送到手上。國家補貼給西部農(nóng)戶的“少生快富”資金是每個家庭解決困難危機的期望。而更多鰥寡老人們寄望的那每個月幾十元的“新農(nóng)?!保拇_能帶來一份堅實的保障。但哪個部門能承擔(dān)一年四季、農(nóng)忙節(jié)慶中挨家挨戶繁重瑣碎的分送重?fù)?dān)呢?誰又能每月每次地保證養(yǎng)老費不成為兒子的煙酒錢、兒媳的菜籃錢呢?寧夏郵政不懼風(fēng)險不計得失,風(fēng)雨無阻踏遍鄉(xiāng)野,為政府排憂,為百姓解困,每月準(zhǔn)時把錢交送到每一位老人粗糲干硬的手心里,也一并送出赤子不舍不棄的篤定關(guān)愛。
寧夏郵政在全國郵政率先實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“少生快富”計劃生育家庭獎勵扶助資金發(fā)放等工作,積極參與自治區(qū)“三新工程”建設(shè),相繼建成1200多家郵政農(nóng)家店,為農(nóng)民送去了放心的農(nóng)資和日用百貨;利用全電子化流動服務(wù)車發(fā)放“新農(nóng)?!辟Y金,開創(chuàng)了全國發(fā)放“新農(nóng)?!钡男履J剑芷鹆它h和政府與農(nóng)戶之間的橋梁。2008年4月,同志來寧夏考察工作時指出:“寧夏‘少生快富’、郵政服務(wù)‘三農(nóng)’等經(jīng)驗得到國家有關(guān)部門充分肯定并在全國推廣?!?/p>
2006年,寧夏回族自治區(qū)黨委、政府為解決群眾“看病貴、看病難”的問題,開展了藥品采購“統(tǒng)一招標(biāo)、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送”工作。寧夏郵政被指定為藥品統(tǒng)一配送單位,在全國郵政開了藥品統(tǒng)一配送的先河。從講政治的高度出發(fā),寧夏郵政認(rèn)真組織,嚴(yán)密實施,將自治區(qū)黨委、政府這項民心工程落到了實處。按照全區(qū)藥品“三統(tǒng)一”的要求,依托郵政網(wǎng)絡(luò),搭建了覆蓋區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村五級醫(yī)療機構(gòu)的藥品配送網(wǎng)絡(luò)。這一戰(zhàn)略的著眼點仍然是以民為本:有效地平抑了全區(qū)藥價,每年讓利百姓3億元,極大地緩解了群眾“用藥貴、看病難”的問題。在全國經(jīng)濟排名弱勢的省份,這些奇跡般的數(shù)字當(dāng)然意味著種種層面錯綜復(fù)雜的協(xié)調(diào)整合,意味著一場場拼耗內(nèi)功的付出。目前,寧夏郵政累計配送額近25億元,開創(chuàng)了全國郵政系統(tǒng)藥品統(tǒng)一配送的先河。2010年5月20日,副總理在了解到寧夏郵政藥品配送有關(guān)情況后批示:“對郵政參與藥品統(tǒng)一配送,推進(jìn)醫(yī)藥改革的情況和經(jīng)驗應(yīng)予了解和總結(jié),以資推廣。”
汶川、玉樹地震后,遍地焦土,滿目瘡痍,不斷出現(xiàn)的險情、中斷的電訊和交通吞噬著最后一絲心靈的光明。人們還分不清是幻象還是真實——一輛又一輛綠色的郵政汽車向著映秀鎮(zhèn)逶迤而來,好像自天而降,無法想象它們是如何日夜兼程、跨越斷裂嶙峋的無人區(qū)的。
在汶川地震突發(fā)后,馬贊福第一時間指令賑災(zāi)藥品和全電子化流動服務(wù)車千里馳援災(zāi)區(qū)。迅猛的執(zhí)行力建立在深謀遠(yuǎn)慮的韜略上,建立在鉤織細(xì)節(jié)的周密準(zhǔn)備上。絕不僅是雪中送炭,危難絕望之時,神勇亮劍的服務(wù)車穿梭到哪里,就把信念和希望重新播撒向哪里,構(gòu)建起人類不可摧毀的精神意志。
流動服務(wù)車前,人們駐足瞭望,不敢相信它小小的空間里,采用無線傳輸和載波的原理進(jìn)行賬目記錄比對,具有匯款取現(xiàn)的聯(lián)網(wǎng)功能。讀著親人的問詢,手捧各地捐助款和藥物,強大的暖流瞬間驅(qū)散了悲愴帶來的麻木,直到哽咽淚奔,哭得像個孩子。人們奔走相告,熱切地把流動服務(wù)車團團圍住,好似在嚴(yán)冬里涌向一團火焰。寧夏郵政對青海玉樹大地震也進(jìn)行了及時救援。中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目播出了深度報道,講述了寧夏郵政服務(wù)流動車第一筆業(yè)務(wù)辦理的全過程。
全國郵政系統(tǒng)先進(jìn)個人,被一方百姓譽為“春風(fēng)信使”的馬全虎正是質(zhì)樸無華的寧夏郵政人的真實寫照:高考結(jié)束已經(jīng)兩個多月了,一封只寫有“王團鎮(zhèn)王小民”的錄取通知書卻姍姍來遲。當(dāng)看到這封錄取通知書時,馬全虎完全理解它沉重的分量。他焦急擔(dān)心不吃不睡,在最短的時間內(nèi)跑遍了王團鎮(zhèn)400多平方公里的土地,最終在排除了十幾個“王小民”的情況下,找到了這位已經(jīng)絕望的莘莘學(xué)子,用一顆“赤誠之心”為一個普通農(nóng)村家庭送去了幾代人的殷殷熱望!2008年初一場罕見的大雪橫掃了寧夏,道路封閉,班車停運,剛做完鼻瘤切除手術(shù)的馬全虎卻被一封錯名、錯址的急件逼得如坐針氈。憑借豐富的工作經(jīng)驗和敏銳的觀察,他深信這封信絕對不是一般的錯投信件。通過多方打聽,終于確定了收件人的地址。原來由于寄件人的疏忽把“李勝”寫成了“李月生”,要命的是這位收件人又偏偏搬離了王團鎮(zhèn)。鼻瘤術(shù)后的病人最怕傷風(fēng)、感冒,一旦復(fù)發(fā)后果不堪設(shè)想。可馬全虎還是冒著隨時翻車的危險,把這封后來才知道是“救命的信”送到了百里以外的收件人手中。
在寧夏郵政,這樣傳遍千家萬戶的“春風(fēng)信使”的故事,又何止個別!寧夏郵政就是這樣一群人:用自己的最大努力去減輕百姓鄉(xiāng)親的憂患煩惱,一刻不忘記,一刻不停歇。
文化助力實現(xiàn)大發(fā)展
文化若水,廣育萬類而不彰。它無處不在,滋養(yǎng)和推動著一個民族不斷發(fā)展向前?!皟?nèi)化于心、固化于制、外化于行、物化于技”這其中蘊涵了文化的巨大力量。寧夏郵政主動塑造企業(yè)文化,提高文化自覺感、增強文化自信心,運用文化杠桿,鏈接市場網(wǎng)絡(luò),推陳出新、務(wù)實高效地從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,提高員工素質(zhì),提升品牌價值,增加核心競爭力,培養(yǎng)了寧夏郵政敢打敢拼的精神,成就了寧夏郵政上下同心的構(gòu)想,賦予了寧夏郵政長久發(fā)展、不斷創(chuàng)新的品質(zhì)。在企業(yè)文化的推動下,寧夏郵政取得了大發(fā)展。
只用了兩個半月就建成的全國第二座郵政博物館里,可以追溯到文明演進(jìn)史上的郵政之魂的精神內(nèi)涵:珍重所托,忠于使命;雖穿越戰(zhàn)亂瘟疫,歷劫兇險危困,千里跋涉關(guān)山飛渡,不避奔襲之苦,風(fēng)霜雨雪蹉跎踟躕,不悔承諾之重。把每一份殷切的盼望送達(dá)終點,把每一個渴望的焦灼兌換成微笑。
這一郵政人的崇高操守和人間煙火那樣休戚與共、水融。從那一孔圓圓的透鏡望進(jìn)去——利用透鏡原理放大內(nèi)部空間的民國郵局模型里,一派戲劇舞臺般的生活圖景摻雜著五行八作的市井聲浪在想象中撲面而來:販夫走卒巡警買辦在郵局里玩笑吆喝爭執(zhí)吹牛,活絡(luò)樂呵的郵局站長為剛剛卸下郵包、滿身風(fēng)塵的郵遞員撥旺了爐火,爐火映紅了展開包裹信件的一張張笑臉。咬一口從爐膛里拿出的炊餅,郵遞員繪聲繪色地表演著一路上的奇聞趣事……溫良誠信的民風(fēng)民俗讓人癡癡舍不得收回視線。這里恒久不衰地演繹著郵遞人生的悲歡冷暖。而郵件,牽扯著多少幽微難言的心事,更改著多少峰回路轉(zhuǎn)的命運。
從1896年清朝皇帝下詔開端的中國郵政事業(yè)走到了今天,雖然寧夏郵政已經(jīng)是一個概念全新的現(xiàn)代企業(yè),骨子里,他們?nèi)匀槐兄永m(xù)久遠(yuǎn)的那種崇高使命。
能擔(dān)當(dāng)宏偉大業(yè),也做得好凡人小事,既服務(wù)百姓,更關(guān)愛員工。寧夏郵政“十個一企業(yè)文化工程”,極大地激發(fā)了員工工作創(chuàng)業(yè)的激情。
將“人和”思想融入企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部努力營造企業(yè)和諧人際關(guān)系,體現(xiàn)和諧精神魅力,培養(yǎng)企業(yè)的團體協(xié)作精神,將整體和個體并重,善待員工。成為寧夏郵政提高管理水平的又一利器。針對偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村局所,寧夏郵政從夯實基層基礎(chǔ)工作入手,推進(jìn)和完善農(nóng)村支局(所)小家建設(shè)工作,建立了45個農(nóng)村支局所小家,配備了電腦、辦公桌、電視機、DVD、浴室等辦公、娛樂和生活用品,基層員工滿意率達(dá)到95%。對于城市投遞員,寧夏郵政及時落實集團公司要求,迅速推進(jìn)城市投遞員之家建設(shè),在全區(qū)建成7個標(biāo)準(zhǔn)化城市投遞員之家。為了讓一線員工安心一線生產(chǎn),寧夏郵政不斷拓展“家”的范圍,成立了“寧夏郵政工會困難職工幫扶中心”與“大病醫(yī)療互助保障會”,啟動了郵政“金秋助學(xué)”活動,重大疾病幫扶,女職工關(guān)愛行動等活動,統(tǒng)一安排和管理困難職工子女生活與學(xué)習(xí),幫助重病員工醫(yī)療救助等事宜。
“以人為本”給人才提供施展才華的大舞臺,這是寧夏郵政快速發(fā)展的一個重要因素。著力完善人才配套政策,依靠感情感染人、依靠待遇挽留人、依靠事業(yè)激勵人,不拘一格用人才、真心呵護愛人才、千錘百煉育人才,是寧夏郵政吸引人才、用好人才的“圣經(jīng)”。在寧夏郵政穩(wěn)步發(fā)展的良好環(huán)境中,“能者上、平者讓、庸者下”,一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力佳、大局觀念強、工作作風(fēng)實、能干事、會干事、干成事的干部脫穎而出,保證了企業(yè)人才的儲備量。