導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇稅務(wù)局作風(fēng)建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)的管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，改善辦公環(huán)境，促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本管理辦法。

第二條 對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的處理，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處相結(jié)合的原則。

第三條 機(jī)關(guān)工作人員有違反本辦法的，依照本辦法處理；有違紀(jì)違法的，依照相關(guān)法律法規(guī)處理。

第二章 相關(guān)規(guī)定

第四條 嚴(yán)格實(shí)施作風(fēng)問責(zé)。不折不扣執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)有關(guān)規(guī)定，全局干部職工凡觸及政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、為政不廉等5種問責(zé)和免職情形的，一律予以按程序?qū)嵤﹩栘?zé)。對(duì)情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開道歉；情節(jié)嚴(yán)重的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令停職檢查。凡被上級(jí)查處的，干部一律免職，職工一律待崗。

第五條 規(guī)范工作管理制度

（一）規(guī)范請(qǐng)假批報(bào)程序。局領(lǐng)導(dǎo)、干部職工全部納入出勤管理對(duì)象。按照層級(jí)管理原則和請(qǐng)假時(shí)限，局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由局長(zhǎng)審批。股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，報(bào)局長(zhǎng)審批。股室負(fù)責(zé)人以下干部職工請(qǐng)假由股室負(fù)責(zé)人申報(bào)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。全局干部職工1天以上（含1天）由局長(zhǎng)審批。所有請(qǐng)假手續(xù)必須堅(jiān)持事前審批、逐級(jí)報(bào)告，并及時(shí)與局辦公室銜接。因公開會(huì)、出差、辦事要及時(shí)辦理請(qǐng)假審批手續(xù)，未及時(shí)辦理手續(xù)的交由局辦公室復(fù)核。

（二）建立專人管理定期通報(bào)制度。局辦公室負(fù)責(zé)干部職工工作日的出勤登記管理、工作去向情況，確?？陀^、公正、公平。

（三）建立崗位巡查制度。局辦公室考勤專管員要定期巡查干部職工離崗、串崗現(xiàn)象。工作時(shí)間內(nèi)非公離崗1次，視為遲到1次處罰，串崗3次視為遲到1次處罰。

（四）建立出勤管理登記工作制度。局辦公室要分門別類對(duì)每位干部職工的上下班出勤記錄、因公去向、請(qǐng)假審批程序進(jìn)行詳實(shí)記錄。

（五）建立督查制度。主要內(nèi)容有：嚴(yán)禁遲到、早退、曠工、不到崗不請(qǐng)假、提前就餐、在上班時(shí)間辦理私事或擅自離崗的；嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、聽音樂，化妝、吃零食、飲酒等與工作無(wú)關(guān)的；不執(zhí)行掛牌上崗、首問責(zé)任制的；嚴(yán)禁上班時(shí)間不告知外出后的聯(lián)系方式及去向，或外出后打麻將、斗地主等活動(dòng)的；上班時(shí)間非公事長(zhǎng)時(shí)間占用電話聊天的；不按要求參加重大集體活動(dòng)或義務(wù)勞動(dòng)的；不按規(guī)定值班，離崗、脫崗、漏崗的；不遵守會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度的；不按規(guī)定參加各種會(huì)議，受到批評(píng)或產(chǎn)生不良影響的；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完不成交辦工作任務(wù)的；執(zhí)行公務(wù)行為不文明、不禮貌、影響機(jī)關(guān)形象的；對(duì)待群眾或企業(yè)來訪態(tài)度冷漠生硬、方式簡(jiǎn)單粗暴、辦理推諉延誤等行為的；辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩、嘻鬧，未保持辦公室肅靜、整潔的；對(duì)群眾上訪、投訴不認(rèn)真辦理，造成惡劣影響的；機(jī)關(guān)工作人員被舉報(bào)、投訴，經(jīng)查證核實(shí)的；被各級(jí)新聞媒體曝光或被各種督查組發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，經(jīng)查證基本屬實(shí)的；違公德造成不良影響的；其他違法違紀(jì)行為的等。

（六）完善定期工作通報(bào)點(diǎn)評(píng)制度。召開中層干部辦公會(huì)議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)同志工作任務(wù)完成情況匯報(bào)及下一步工作安排。

（七）實(shí)行工作目標(biāo)管理評(píng)分量化制度。對(duì)股室工作任務(wù)實(shí)施目標(biāo)管理，年底實(shí)行層次量化管理評(píng)分。評(píng)分分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格和不合格四個(gè)等次。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室年度目標(biāo)管理任務(wù)完成情況和股室長(zhǎng)綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。股室長(zhǎng)對(duì)股室工作人員工作任務(wù)完成情況及綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。評(píng)分結(jié)果將作為年度目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、提拔任用的重要依據(jù)。

第六條 提高執(zhí)行力確保政令暢通。執(zhí)行縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門決策部署不力，局領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)辦理不及時(shí)、不回復(fù)、或不辦理，或消極抵制、拖延執(zhí)行，或下級(jí)不服從上級(jí)的，一律啟動(dòng)問責(zé)程序。年度工作目標(biāo)管理任務(wù)未完成造成重大后果的，股室負(fù)責(zé)同志一律問責(zé)。

第三章 處理的權(quán)限、辦法、程序

篇2

一、主要作法

（一）認(rèn)真開展自查自糾。一是結(jié)合省局部署的稅務(wù)執(zhí)法行為“十查十看”活動(dòng)，按照****市地方稅務(wù)局“六查六看”的要求,由紀(jì)檢監(jiān)察督辦科牽頭，成立工作專班，對(duì)稅務(wù)執(zhí)法、稅務(wù)稽查、票證管理、經(jīng)費(fèi)管理等重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入檢查。二是分層召開專題討論會(huì)，深入開展“六查六看”。市局組織各科室負(fù)責(zé)人及中層干部召開科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，廣泛聽取意見和建議，查找思想、作風(fēng)、工作等各個(gè)方面存在的問題，并研究具體的改進(jìn)措施。各科室組織干部職工分層召開討論會(huì)，查找存在的問題，并認(rèn)真進(jìn)行整改。

（二）主動(dòng)開門納諫。一是為了將討論、教育、自查與開門納諫結(jié)合起來，邀請(qǐng)了市人大、政協(xié)及市直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、納稅人代表等特邀監(jiān)察員，聽取特邀監(jiān)察員為我局“開展兩項(xiàng)教育”活動(dòng)所提出的意見和建議。二是在稅收服務(wù)大廳和利用稅收管理員下戶的機(jī)會(huì)，廣泛征求納稅人對(duì)稅收征管及服務(wù)方面建議。三是在納稅服務(wù)大廳等公眾場(chǎng)所設(shè)置征求意見箱，收集社會(huì)各界的批評(píng)意見。

（三）深入開展分析。對(duì)照“六查六看”要求，在認(rèn)真討論查找我局干部作風(fēng)問題和影響機(jī)關(guān)行政效能的突出問題的基礎(chǔ)上，每個(gè)干部職工、各個(gè)科室都進(jìn)行了深入地剖析，撰寫了分析材料，并在學(xué)習(xí)專欄進(jìn)行了公示。

二、問題及原因

通達(dá)“六查六看”活動(dòng)，認(rèn)真地開展自查自糾，查找出以下問題：

（一）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作紀(jì)律執(zhí)行不夠。通過“六查六看”，部分科室干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作紀(jì)律比較松馳，上下班紀(jì)律以及工作去向報(bào)告制度紀(jì)律沒有很好地執(zhí)行。

（二）工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率不高。工作中應(yīng)付的現(xiàn)象偶有發(fā)生，工作不深、不透、不實(shí)，工作得過且過，做一天和尚撞一天鐘的思想存在。工作積極性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣被動(dòng)安排，安于現(xiàn)狀。

（三）業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

產(chǎn)生問題的原因：一是干部職工思想認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致不能嚴(yán)格要求自我；二是部分干部職工的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)適應(yīng)業(yè)務(wù)需要，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的狀況；三是干部人員緊缺，干部工作壓力較大，導(dǎo)致疲于應(yīng)付工作。

三、整改措施

（一）強(qiáng)化思想教育和作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。不斷增強(qiáng)干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育，并通過技能考試、崗位練兵等多種形式，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，為納稅人服好務(wù)。

篇3

在美麗迷人的松江河畔，活躍著一支聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的地稅隊(duì)伍，他們?cè)玎l(xiāng)，用心承載著責(zé)任與使命，默默奉獻(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在艱辛的收獲中努力奮斗和思索，用對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)的丹心譜寫著一曲激越的地稅之歌。他們就是銅仁地區(qū)松桃苗族自治縣地方稅務(wù)局的干部職工。

多年來，松桃苗族自治縣地方稅務(wù)局取得了驕人的成績(jī)。稅收任務(wù)從成立之初的278萬(wàn)元發(fā)展到2008年的8828萬(wàn)元，一年一個(gè)新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三豐收”。在充分展示了苗鄉(xiāng)地稅人開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌的同時(shí)，更為松桃經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，多次獲得省、地、縣表彰：連續(xù)4年在全區(qū)地稅系統(tǒng)全面工作評(píng)比中名列第一；先后榮獲“全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“文明窗口”、地區(qū)“四五”普法依法治縣“先進(jìn)集體”、全省地稅系統(tǒng)“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、全省地稅系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、松桃苗族自治縣“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。

強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)作風(fēng)――固本強(qiáng)基磨礪一流隊(duì)伍

“在新的時(shí)代里，地稅人要做到‘三講三比’：講政治、講作風(fēng)、講黨性原則，比學(xué)習(xí)、比先進(jìn)、比工作業(yè)績(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，用‘三個(gè)代表’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引我們的工作?！本珠L(zhǎng)黃衛(wèi)如是說。

多年來，該局始終把思想政治工作作為一項(xiàng)重要的工作常抓不懈，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使廣大干部職工以高度的政治責(zé)任感投入地稅工作。始終堅(jiān)持依法治稅與從嚴(yán)治隊(duì)并重，嚴(yán)格執(zhí)法與文明服務(wù)并舉，全面實(shí)施以人為本、以德治稅的民心工程。

著力于思想政治制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全崗位培訓(xùn)和崗位激勵(lì)制度，培植積極健康向上的地稅文化，樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)，提高其拒腐防變能力。

著力于組織作風(fēng)建設(shè)。該局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，堅(jiān)持從自身做起，深入群眾，講黨性、講作風(fēng)、勤政廉政，查民意、解民心、知民心、暖民心，把愛民之心落實(shí)到切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中去。該局領(lǐng)導(dǎo)每年都要開展幾次“參加工作為什么?當(dāng)干部做什么?身后留什么”的作風(fēng)建設(shè)討論和對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，查找對(duì)職工的感情是否真摯和深厚的問題，真正把群眾、把員工的冷暖放在心上，切實(shí)解決他們的實(shí)際問題。局領(lǐng)導(dǎo)有一本職工情況簿，平時(shí)記著、經(jīng)常想著，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)為他們排憂解難，每個(gè)職工特別是在基層工作中的職工一有困難就能得到及時(shí)解決。

著力于隊(duì)伍建設(shè)。該局大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，在培育人、提高人、促進(jìn)入的全面發(fā)展上下功夫。出臺(tái)學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，全局干部職工自覺參加各種培訓(xùn)。自2002年以來，教育培訓(xùn)累計(jì)投入資金20余萬(wàn)元，年均培訓(xùn)500余人次。學(xué)歷和思想水平的提高，使一批政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才脫穎而出，奮發(fā)向上成為主流。

心連心、為人民――文明服務(wù)展現(xiàn)地稅一流風(fēng)貌

依法治稅體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字。幾年來，該局內(nèi)外并舉，依法行政和優(yōu)化服務(wù)雙管齊下，大力推進(jìn)依法治稅。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)行政復(fù)議、處罰、訴訟等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法制觀念；大力加強(qiáng)稅收政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織開展以執(zhí)法質(zhì)量為主要內(nèi)容的評(píng)議考核，完善重大案件審理制度，規(guī)范執(zhí)法行為。為搞好稅收調(diào)研，掌握稅源動(dòng)態(tài)，深挖稅收潛力，該局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶隊(duì)深入基層，掌握第一手材料，做到底數(shù)清、稅源明。在稅收征管方面，結(jié)合實(shí)際制定了《稅收征管質(zhì)量考核辦法》、《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《稅收征管檔案管理辦法》及其過錯(cuò)責(zé)任追究等20余項(xiàng)制度。

依法征管體現(xiàn)一個(gè)“新”字。在工作思路上，首先是改進(jìn)干部職工的思想觀念，從“執(zhí)法打擊型”向“監(jiān)督服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，寓服務(wù)于執(zhí)法之中；其次，是從提高工作質(zhì)量和效率上人手，對(duì)一線征收單位進(jìn)行了收縮整合，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。在工作方法上。結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地創(chuàng)新工作開展。一是安裝錳礦稅費(fèi)遠(yuǎn)程電子監(jiān)控系統(tǒng)。二是加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)。充分利用先進(jìn)的信息化技術(shù)，大力推進(jìn)稅收信息化建設(shè)。構(gòu)建以納稅人為中心的服務(wù)體系。三是積極實(shí)施“三代”。對(duì)符合“三代”規(guī)定的單位，積極推行稅款的代收、代扣、代征工作，既減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，又切實(shí)有效地解決了地稅人員不足導(dǎo)致征管力度不夠的問題。四是加強(qiáng)部門聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步新建成車輛稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。

文明服務(wù)體現(xiàn)一個(gè)“親”字。在嚴(yán)厲打擊稅收違法行為的同時(shí)，該局致力于優(yōu)化納稅服務(wù)，以納稅人的需求為導(dǎo)向。把稅收服務(wù)貫穿于稅收工作的全過程，不斷提高服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)手段、優(yōu)化納稅服務(wù)工作。完善稅法公告制度和稅務(wù)公開制度；推行了文明辦稅“八公開”，完善服務(wù)承諾制，健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，加強(qiáng)對(duì)文明辦稅有關(guān)制度落實(shí)情況的考核和監(jiān)督；進(jìn)一步改進(jìn)和完善辦稅服務(wù)廳，優(yōu)化辦稅窗口的各項(xiàng)服務(wù)。在稅收工作中強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)”，做到“百問不厭，來有候聲，問有答聲，走有送聲”，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)，讓納稅人真正到感覺到“服務(wù)在大廳、滿意在地稅”，通過強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，徹底實(shí)現(xiàn)“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)。同時(shí)，印制了“納稅服務(wù)卡”送到企業(yè)納稅人手中，一心一意當(dāng)好企業(yè)的貼心人。納稅人遇到涉稅問題，只要撥打卡上的任意一個(gè)電話號(hào)碼，就能及時(shí)享受地稅機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，“納稅服務(wù)卡”成為了納稅人與地稅機(jī)關(guān)交流和溝通的紐帶和橋梁，被納稅人譽(yù)為“愛心服務(wù)卡”，受到了廣大納稅人的好評(píng)。

關(guān)心他人體現(xiàn)一個(gè)“真”字。該局認(rèn)真按照“三貼近”的要求，實(shí)行“尊重人――理解人――啟發(fā)人――關(guān)心人――激勵(lì)人――塑造人”的雙向溝通，實(shí)現(xiàn)虛與實(shí)的轉(zhuǎn)化，突出服務(wù)意識(shí)，真正做到心里裝著納稅人、凡事想著納稅人、工作依靠納稅人，為納稅人誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。時(shí)刻把維護(hù)納稅人的合法權(quán)益掛在心上。把關(guān)心和服務(wù)納稅人的各項(xiàng)政策和舉措落到實(shí)處。松桃宏慶錳礦因資金周轉(zhuǎn)困難，面臨停產(chǎn)，該局主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)縣農(nóng)行為其協(xié)調(diào)貸款，助其渡過了難關(guān)。事后，該礦總經(jīng)理說：“地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給我增添了信心和動(dòng)力。地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使我們?cè)谒商野l(fā)展安心、放心、舒心”。

鑄稅魂、樹形象――廉政建設(shè)筑牢地稅拒腐防線

多年來，該局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要的位置，同時(shí)，大力加強(qiáng)地稅廉政文化建設(shè)，促進(jìn)地稅工作科學(xué)健康的發(fā)展。

該局在職工中大力創(chuàng)造廉政文化氛圍，開展各種寓教于樂的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。既讓大家在各種活動(dòng)中生動(dòng)活潑、心情舒暢，又使大家在各種活動(dòng)中受到廉政教育，受到熏陶和感染。同時(shí)，把樹立新的思想觀點(diǎn)與先進(jìn)文化有機(jī)結(jié)合，積極培育和弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、誠(chéng)信敬業(yè)、廉潔高效”的地稅精神；在全局范圍內(nèi)樹立“沒有發(fā)展就沒有地稅的一切”的事業(yè)理念、“把握時(shí)機(jī)就能獲得發(fā)展”的機(jī)遇理念、“我就是地稅形象”的責(zé)任理念；規(guī)范職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，塑造地稅廉潔新形象。

為從思想上強(qiáng)化地稅干部在廉政問題上的感性認(rèn)識(shí)和理性思考，確保廣大干部職工廉潔從政、為稅清廉，每年結(jié)合廉政工作重點(diǎn)開展警示教育。組織干部職工觀看警示教育片。

同時(shí)，結(jié)合稅收工作，該局每年年底組織開展面向服務(wù)對(duì)象的述職述廉活動(dòng)。通過納稅人對(duì)稅務(wù)所(分局)的思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、依法行政、工作作風(fēng)和廉潔自律5個(gè)大項(xiàng)21個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行無(wú)記名民主測(cè)評(píng)。幾年來，無(wú)一票“不滿意”。其中：對(duì)稅務(wù)所(分局)的平均滿意率為98％，對(duì)稅務(wù)所(分局)長(zhǎng)的平均滿意率為99％。

篇4

年全市國(guó)稅工作的總體思路是：結(jié)合曲靖社會(huì)、經(jīng)濟(jì)實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，落實(shí)好云南省國(guó)家稅務(wù)局和曲靖市委、市政府的各項(xiàng)要求和部署，科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)、下大力氣抓收入、創(chuàng)新改革求發(fā)展、規(guī)范管理提效率、反腐倡廉帶隊(duì)伍、促進(jìn)和諧保平安、突出亮點(diǎn)創(chuàng)佳績(jī)，圓滿完成今年稅收任務(wù)，為支持曲靖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

根據(jù)這一總體思路，圍繞“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，努力實(shí)現(xiàn)省局提出的“領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)、隊(duì)伍整齊、素質(zhì)過硬、服務(wù)優(yōu)良、績(jī)效明顯、形象良好”的總體目標(biāo)要求。

主要從以下幾方面抓好工作落實(shí)：

一、采取措施，抓好全年收入任務(wù)完成

今年我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度可能會(huì)有很大回落，稅收收入形勢(shì)十分嚴(yán)峻。省局下達(dá)我市2009年稅收收入確保任務(wù)數(shù)為1,334,730萬(wàn)元，比上年增5.68%；奮斗目標(biāo)為1,377,630萬(wàn)元，比上年增9.08%。去年底，在向省局上報(bào)計(jì)劃建議前，市局曾要求各縣（市、區(qū)）局預(yù)測(cè)上報(bào)2009年稅源情況，統(tǒng)計(jì)起來全市只有117.76億元，比2007年實(shí)際完成數(shù)下降7%，比省局下達(dá)的任務(wù)數(shù)少了20個(gè)億。各地要切實(shí)貫徹組織收入原則。始終堅(jiān)持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，既不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度、違規(guī)批準(zhǔn)緩稅，也不能“寅吃卯糧”收“過頭稅”，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)引稅款，促使稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持協(xié)調(diào)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。

（一）要根據(jù)經(jīng)濟(jì)稅源變化和重大經(jīng)濟(jì)稅收政策對(duì)稅收收入影響情況，及時(shí)分析、研究、分解下達(dá)各地的2009年稅收收入計(jì)劃。認(rèn)真安排、分解、落實(shí)2009年稅收收入任務(wù)。確保稅收收入任務(wù)的圓滿完成。

（二）要進(jìn)一步完善稅收收入預(yù)測(cè)方法，提高預(yù)測(cè)科學(xué)性。認(rèn)真總結(jié)稅收收入常規(guī)預(yù)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范月度、季度、年度等定期預(yù)測(cè)工作，提高稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性；今年要建立和完善實(shí)用的月度、年度稅收收入預(yù)測(cè)模型，提高稅收預(yù)測(cè)科學(xué)性。

（三）要進(jìn)一步深化稅收分析。一是要認(rèn)真落實(shí)《稅收分析工作制度》。注重稅收經(jīng)濟(jì)分析，推進(jìn)健全稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅預(yù)期、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查橫向互動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率的提高。二是不斷豐富和創(chuàng)新稅收分析的內(nèi)容和方法。繼續(xù)做好月度、季度等定期稅收收入常規(guī)分析，著力鞏固分析工作機(jī)制；不斷深化分稅種稅收分析，探索相關(guān)稅收與對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)關(guān)系、建立分析模型。三是深入開展多層面專題稅收分析。著力圍繞稅負(fù)低于全國(guó)、全省、全市平均水平的重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行深層次專題分析；著力圍繞重大稅收政策調(diào)整進(jìn)行宏觀效應(yīng)統(tǒng)計(jì)分析，特別是圍繞今年國(guó)家出臺(tái)的“結(jié)構(gòu)性稅收政策調(diào)整”進(jìn)行分析研究。四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和稅收調(diào)查數(shù)據(jù)分析，逐步建立稅源評(píng)價(jià)體系，充分運(yùn)用同業(yè)稅負(fù)分析結(jié)果，為把握國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、指導(dǎo)基層稅收分析和提供數(shù)據(jù)運(yùn)用水平服務(wù)。五是逐步研究建立稅收收入評(píng)估工作機(jī)制。逐步建立互動(dòng)協(xié)調(diào)的稅收收入評(píng)估工作機(jī)制，為提高稅收管理水平、豐富稅收決策信息探索科學(xué)基礎(chǔ)。

（四）要強(qiáng)化稅收分析基礎(chǔ)建設(shè)。2009年要著力構(gòu)建全市稅收計(jì)統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，研究稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用辦法，對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)地整理、整合、存儲(chǔ)，建立方便實(shí)用、邏輯合理、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的計(jì)統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。

（五）要繼續(xù)做好報(bào)告期稅收收入運(yùn)行情況定期報(bào)告工作。定期編制《收入運(yùn)行情況通報(bào)》，及時(shí)通報(bào)全系統(tǒng)及報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)，并輔之于幻燈片分析等方法和手段，有針對(duì)性地指導(dǎo)和推動(dòng)基層稅收分析工作。

（六）嚴(yán)格控制新欠，大力清繳陳欠。要按照稅收征管法要求，認(rèn)真落實(shí)欠稅管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格計(jì)算征收欠稅滯納金。要積極采取各種有效措施，大力清繳陳欠，最大限度地控制新欠稅款的發(fā)生。

二、創(chuàng)新機(jī)制，努力提升管理水平

要發(fā)展必須創(chuàng)新，創(chuàng)新是為了更好的發(fā)展。2009年，市局根據(jù)“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，要求各縣（市、區(qū)）局和市局機(jī)關(guān)各科室結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，確定1至2個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，按照項(xiàng)目管理的方式提出工作方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，年底檢查、評(píng)估、考核。

在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)曲靖國(guó)稅工作需要與可能，市局研究決定，2009年著重抓好以下4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目：

（一）初步建立稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量分析風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。市局將抽調(diào)既懂征管政策業(yè)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)技術(shù)的骨干力量，組成專家組，以信息技術(shù)手段為支撐，從納稅人、有關(guān)行政管理部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)等多個(gè)渠道獲取相關(guān)信息，力求征納雙方信息對(duì)稱，定期分析數(shù)據(jù)、判斷信息數(shù)據(jù)、作出評(píng)價(jià)、反饋數(shù)據(jù)、上下互動(dòng)，運(yùn)用數(shù)據(jù)來分析判斷問題，有針對(duì)地采取解決問題的辦法、措施，促進(jìn)征管質(zhì)量的提高。對(duì)納稅企業(yè)評(píng)定信譽(yù)等級(jí)，信譽(yù)良好的指導(dǎo)自我管理；信譽(yù)一般的加強(qiáng)管理；信譽(yù)差的嚴(yán)加管理。通過這項(xiàng)措施，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法，增大違法成本，促進(jìn)納稅人稅法遵從度的普遍提高，同時(shí)降低干部的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

篇5

一、加大宣傳教育力度，讓廉政意識(shí)牢固占領(lǐng)稅務(wù)人員的思想陣地。

廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)。廉政知識(shí)體現(xiàn)人的素質(zhì)，廉政規(guī)范體現(xiàn)社會(huì)的文明程度，廉政信仰推動(dòng)人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式。在反腐倡廉教育的內(nèi)容設(shè)計(jì)上，我們注重以人為本，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，滿足黨員干部對(duì)廉政文化不斷增長(zhǎng)的精神需求，為提高黨員干部的思想政治素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化理想信念教育，增強(qiáng)宗旨觀念。圍繞理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的權(quán)力觀為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)深入開展“三個(gè)代表”重要思想、“依法誠(chéng)信納稅、共建小康社會(huì)”、“弘揚(yáng)三種精神，推動(dòng)躋身百?gòu)?qiáng)”等主題教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)

“立黨為公、執(zhí)法為民”和“以德治國(guó)、依法治國(guó)”的廉政文化理念，形成教育的制度化、規(guī)范化，著力在“四信”（信仰、信念、信心、信任）上下功夫，做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所感、學(xué)有所為，引導(dǎo)廣大地稅干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，打牢立身做人的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)為國(guó)聚財(cái)?shù)氖姑?、?zé)任感和自豪感，樹立做人民公仆、為地稅奉獻(xiàn)的思想。

2、強(qiáng)化思想道德觀念，增強(qiáng)廉政意識(shí)。將黨風(fēng)廉政教育納入稅收整體工作進(jìn)行部署，大力宣傳黨的反腐敗指導(dǎo)思想和方針政策，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、樹立身邊勤政廉政先進(jìn)典型，通過看得見、摸得著、信得過、學(xué)得上的廉政先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大地稅干部職工感覺到先進(jìn)就在身邊，真正使宣傳教育入耳、入腦、入心；通報(bào)、學(xué)習(xí)、討論、深入剖析系統(tǒng)內(nèi)外的違法違紀(jì)反面典型事例；邀請(qǐng)市局和紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，分析黨風(fēng)廉政形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重大意義，正確看待反腐敗形勢(shì)，增強(qiáng)反腐敗必勝的信心；適時(shí)組織地稅干部到勞改農(nóng)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，通過參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員現(xiàn)身說法、組織內(nèi)部討論、寫心得體會(huì)文章等形式，用活生生的事例凈化地稅干部的思想靈魂。通過謳歌先進(jìn)、鞭撻丑惡，著力清除一些人對(duì)反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“”、“貪圖錢物”等腐朽文化，在地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成“廉潔光榮、腐敗可恥”廉政文化氛圍,努力增強(qiáng)廉政文化的感染力，親和力和影響力，教育和引導(dǎo)廣大地稅干部職工居安思危，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和自制能力，始終保持健康的生活格調(diào)、高雅的生活情趣和文明的生活方式，保持高尚的道德情操和良好的生活作風(fēng)。

3、強(qiáng)化遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)文化素養(yǎng)。定期組織稅務(wù)人員學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《》、《黨的兩個(gè)條例》、稅務(wù)干部“十五個(gè)不準(zhǔn)”、“

依法行政實(shí)施綱要”、鹽城市地稅系統(tǒng)“六項(xiàng)禁令”等黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高依法行政、依法治稅水平，做到知法知紀(jì)，努力鍛造人格的道德力量、智慧力量、意志力量，保證自己做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民。以提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)為抓手，堅(jiān)持用科學(xué)的理論來武裝人，用文化的力量培育人，通過開展讀書思廉活動(dòng)、舉行精神文明演講、廉政文化座談會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、理論培訓(xùn)班等形式，讓地稅干部在分析對(duì)比中得出正確的判斷，在親身體驗(yàn)中接受文化的熏陶，讓廉政文化從情感上、心理上控制、支配和決定地稅干部的言行，占領(lǐng)地稅干部的思想陣地，做到以正壓邪，激濁揚(yáng)清，從而提高自身的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

二、積極創(chuàng)新載體，增強(qiáng)廉政文化的感染力和滲透力。

完善“大宣教”格局，發(fā)揮“大宣教”的作用，調(diào)動(dòng)各方面共同參與廉政文化的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，通過生動(dòng)活躍的形式，獨(dú)特新穎的載體，在廣大黨員干部以及全體公民中營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好社會(huì)環(huán)境。

堅(jiān)持把教育與娛樂相結(jié)合，沒有教育性，廉政文化建設(shè)就會(huì)失去靈魂和方向；沒有娛樂性，教育也就顯得枯燥乏味，很難引人入勝、深入人心。我局適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們思想活躍、文化需求豐富多彩的特點(diǎn)，把二者緊密結(jié)合起來，做到寓教于樂，融思想性、藝術(shù)性、知識(shí)性、趣味性為一體。在討論、上黨課、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、組織 測(cè)試等傳統(tǒng)學(xué)教模式的基礎(chǔ)上，開展演講、觀看反腐倡廉電視片、組織晚會(huì)、演唱比賽、歌舞表演、電影電視展映等喜聞樂見、生動(dòng)有趣的文化活動(dòng)，吸引廣大稅務(wù)干部職工踴躍參加，使他們?cè)谙硎芪幕?、參與文化中受到感染、接受教育，從而達(dá)到陶冶情操、增長(zhǎng)知識(shí)的目的。

充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，深入開展反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)廉政文化。借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，是廉政文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。我局利用網(wǎng)絡(luò)傳遞信息迅速、快捷的優(yōu)點(diǎn)，依托__地稅網(wǎng)站建設(shè)

“廉政建設(shè)”專欄，通過設(shè)立在線咨詢、網(wǎng)上測(cè)試、廉政動(dòng)態(tài)等形式，深化內(nèi)容，增加信息容量，增強(qiáng)交流互動(dòng)；聯(lián)合縣移動(dòng)公司、聯(lián)通公司，通過手機(jī)信息平臺(tái)，向廣大地稅干部發(fā)送廉政短信息，進(jìn)行經(jīng)常性提醒教育，豐富和完善廉政文化宣傳教育手段。

三、加強(qiáng)廉政文化滲透，擴(kuò)大廉政文化的教育覆蓋面。

把社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德教育跟思想教育、紀(jì)律教育等有機(jī)結(jié)合起來，積極開展廉政文化“三進(jìn)”步伐。一是結(jié)合家庭美德教育，將地稅廉政文化送進(jìn)每戶稅務(wù)干部家庭。加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部家屬賢良廉潔、崇尚文明、遵紀(jì)守法的思想道德教育，引導(dǎo)和教育他們當(dāng)好廉內(nèi)助，自覺把好家庭廉政關(guān)，維護(hù)家庭的幸福和安寧。通過地稅人員及其配偶相互教育、相互影響、相互激勵(lì)、相互監(jiān)督、相互提高，共同營(yíng)造一個(gè)清正廉潔的家庭環(huán)境。二是結(jié)合稅務(wù)職業(yè)道德教育，把地稅廉政文化建設(shè)融進(jìn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)凝聚力量，為企業(yè)的發(fā)展增添后勁。充分發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督作用，定期召開納稅人、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員座談會(huì)，征求社會(huì)各界對(duì)地稅干部廉潔自律方面的意見和建議，以稅企聯(lián)建為載體，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，全面提高地稅干部依法行政、廉潔從稅意識(shí)。三是結(jié)合社會(huì)公德教育，把地稅廉政文化推進(jìn)社區(qū)。將廉政文化建設(shè)與改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)建文明行業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)道德教育相結(jié)合，大力開展建民情聯(lián)系卡、結(jié)對(duì)幫貧扶困、捐資助學(xué)等活動(dòng)，廣泛進(jìn)行親民、愛民、為民教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立地稅系統(tǒng)良好的社會(huì)形象。

開展廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)體會(huì)：

1、要提高對(duì)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。先進(jìn)的廉政文化是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的重要組成部分，也是社會(huì)主義政治文明、精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，更是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要智力支持和精神動(dòng)力。當(dāng)前，反腐敗工作面臨的形勢(shì)還不容樂觀，在地稅部門內(nèi)部少數(shù)干部廉政文化素養(yǎng)差，崇尚拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，利用手中的權(quán)力，以稅謀私、索賄受賄、搞權(quán)錢交易現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，有利于促進(jìn)地稅機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；有利于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的社會(huì)環(huán)境、輿論環(huán)境和人文環(huán)境的形成；有利于鞏固地稅機(jī)關(guān)的思想陣地和先進(jìn)文化陣地。所以，要按照“代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向”的要求，用科學(xué)的文化理念，指導(dǎo)地稅機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，著力增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的文化含量，提高地稅廉政文化建設(shè)的實(shí)際效果。

2、要加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，領(lǐng)導(dǎo)干部既是廉政文化建設(shè)的組織者，也是實(shí)踐者，要帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐廉政文化，自覺地把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的具體舉措，作為密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑來抓，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行為來激發(fā)廣大地稅干部職工參與廉政文化活動(dòng)的熱情，引導(dǎo)好、保護(hù)好人民群眾的積極性，讓廣大地稅干部職工不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心，不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息，不斷參與到反腐倡廉的行列中去，只有干群攜手，共同參與，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，廉政文化建設(shè)才會(huì)出現(xiàn)勃勃生機(jī)，才有深厚的群眾基礎(chǔ)。

篇6

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)范文(一)

? ? ?為切實(shí)提高全旗地稅系統(tǒng)干部職工的思想意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化納稅環(huán)境，從3月1日開始，我局嚴(yán)格按照全市地稅系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓工作的總體要求，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的辦法，把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、稅收日常檢查、落實(shí)“六條禁令”有機(jī)結(jié)合，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)稅收目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作開展情況

我局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)從3月初啟動(dòng)以來，本著“高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)”的工作原則，全系統(tǒng)50名干部職工全部參加了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。期間，全局各股室、稅務(wù)所、分局累計(jì)召開座談?dòng)懻?5場(chǎng)(次)，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)10場(chǎng)(次)，撰寫部門剖析材料14篇、個(gè)人剖析材料50篇。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

3月1日旗局召開機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全旗地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作了安排部署，成立了以李局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《xx地方稅務(wù)局加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》，對(duì)全旗地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作了詳細(xì)的部署和安排，以此提高全體稅務(wù)干部對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，明確機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局干部參與整頓的積極性和自覺性。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

在機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓集中學(xué)習(xí)階段，旗局堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)兩不誤，每天利用2小時(shí)的時(shí)間，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《xxx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作制度》、觀看了《反商業(yè)賄賂形勢(shì)與講座》、《一切為了群眾的利益---全國(guó)糾風(fēng)工作成果專題片》。全體稅務(wù)干部按時(shí)參加學(xué)習(xí)，人人記了筆記。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識(shí)都有了明顯提高，都能認(rèn)識(shí)到這次整頓不是整哪個(gè)人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進(jìn)作風(fēng)，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務(wù)的再動(dòng)員。正是由于同志們?cè)谡J(rèn)識(shí)上有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對(duì)待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。

三、扎實(shí)整改，不走過場(chǎng)

機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)重點(diǎn)是解決好機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。為此，旗局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓小組進(jìn)行認(rèn)真研究部署，從三個(gè)方面查擺存在問題：一是李局長(zhǎng)同我們班子成員談心交換意見，共同解決存在的問題;二是召開局務(wù)會(huì)議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批評(píng)與自我批評(píng);三是各分管局長(zhǎng)與分管股室、所召開座談會(huì)，通過談心、交流，認(rèn)真查擺個(gè)人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認(rèn)真剖析，歸納總結(jié)出以下五點(diǎn)問題：一是常以工作忙為借口，不注重學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)比較片面，偏向于學(xué)習(xí)涉及本股室相關(guān)業(yè)務(wù)的知識(shí)，對(duì)其他業(yè)務(wù)內(nèi)容缺乏全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，流于一知半解，致使業(yè)務(wù)水平得不到提升;二是稅干的事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作不熱情、態(tài)度不積極，精神狀態(tài)不振，缺乏大局意識(shí)和整體意識(shí);三是在稅務(wù)執(zhí)法中應(yīng)用稅務(wù)執(zhí)法文書、應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確，執(zhí)法程序不規(guī)范;四是不能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時(shí)間玩游戲現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，制度執(zhí)行不力;五是工作安于現(xiàn)狀，按部就班，只按照上級(jí)的要求開展工作，上級(jí)要求做什么就做什么，沒有創(chuàng)新意識(shí)，工作中不善于挖掘新亮點(diǎn)。

四、落實(shí)整改，邊整邊改

針對(duì)查找出來的問題，各股室、所、分局進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定整改措施，堅(jiān)持“先易后難”、“急事先辦，焦點(diǎn)先改”的原則，加大整改力度。一是對(duì)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，不能只對(duì)涉及自身工作的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，而不涉及其他，要對(duì)稅收知識(shí)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)了解，熟悉并掌握每一個(gè)稅收知識(shí)點(diǎn)，力爭(zhēng)做到無(wú)論是稅政、社保、還是稽查知識(shí)都要樣樣通，樣樣精，無(wú)論到哪個(gè)崗位上都要做到得心應(yīng)手、游刃有余。二是擺正心態(tài)，力爭(zhēng)打造陽(yáng)光心態(tài)，即知足、感恩、達(dá)觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻(xiàn)的大小，要比就比知識(shí)的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現(xiàn)在的崗位，做到知足常樂。三是堅(jiān)決杜絕在稅收?qǐng)?zhí)法中存在的諸多弊病，比如應(yīng)用法律條文不準(zhǔn)確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象，要嚴(yán)格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于解決不了的問題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，做到讓組織放心，讓納稅人滿意。四是樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作制度，要把它作為規(guī)范自己行為的一個(gè)標(biāo)尺，沒事不遲到，有事請(qǐng)假條，下班娛樂不能少，上班游戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動(dòng)性，從而使工作在原有的基礎(chǔ)上不斷提升。

五、重點(diǎn)突出，成效顯著

自3月1日以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，我們這次機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓完成了既定任務(wù)，短短1個(gè)月的時(shí)間，是緊張的1 個(gè)月，是團(tuán)結(jié)的1個(gè)月，是富有成效的1個(gè)月?？梢哉f，整出了紀(jì)律，整出了局風(fēng)，整出了好勢(shì)頭，達(dá)到了預(yù)期的目的?；仡欉@次整頓工作，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實(shí)施方案，成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將整頓劃分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題、鞏固成果三個(gè)階段，分步實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)都提出具體的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并制定了嚴(yán)明的整頓紀(jì)律，從而使整個(gè)整頓工作有條不紊地得以進(jìn)行。

二是學(xué)習(xí)認(rèn)真認(rèn)識(shí)高。動(dòng)員大會(huì)后，及時(shí)開展了集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，全局同志人人記了筆記，認(rèn)真遵守考勤制度，在學(xué)習(xí)期間，未出現(xiàn)遲到、曠課等不良現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)，同志們的思想認(rèn)識(shí)都有了明顯提高，都能以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度積極參加各個(gè)階段活動(dòng)。

三是自我剖析挖的深。由于同志們認(rèn)識(shí)到位，思想上重視，從而在自我剖析時(shí)均能深挖細(xì)找，勇于自我批評(píng)，敢于引火燒身，圍繞組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、政治紀(jì)律三大方面，均找準(zhǔn)了個(gè)人及各自股室、所存在的突出問題，比如人監(jiān)股找出了監(jiān)督檢查不到位的問題，計(jì)征股找出了在納稅服務(wù)方面不夠熱情，不積極主動(dòng)，上海廟分局找出了執(zhí)法中存在的問題，一些同志剖析了在上班時(shí)遲到、早退現(xiàn)象等等，并對(duì)這些問題產(chǎn)生的思想根源進(jìn)行了深刻反思。

四是整改措施定的細(xì)。在深刻剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，大家均拿出了較為具體的改進(jìn)措施，比如人監(jiān)股提出要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)現(xiàn)有《機(jī)關(guān)工作制度》及組織文化活動(dòng)等一系列制度將進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查;計(jì)征股提出今后要改進(jìn)工作方式，對(duì)待納稅人要積極、主動(dòng)、熱情，營(yíng)造和諧的征納氛圍;上海廟分局提出要嚴(yán)格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，杜絕法律條文不準(zhǔn)確，執(zhí)法程序不規(guī)范現(xiàn)象。從這些措施上看，我認(rèn)為基本上均是有針對(duì)性的，是較為可行的，只要今后切實(shí)加以落實(shí)，是完全能夠解決各自存在的問題。

五是成效初顯勢(shì)頭好。通過這次大整頓，增強(qiáng)了大家的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，整出了正氣，整出了團(tuán)結(jié)，整出了信心，全局上下出現(xiàn)了一些良好勢(shì)頭：上班遲到、早退行為沒有了，機(jī)關(guān)玩電腦游戲的現(xiàn)象消失了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭(zhēng)先恐后、加班加點(diǎn)干工作的多了?？傊?，通過整頓，全局呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、學(xué)味正濃、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

總而言之，機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恒的開展下去，這就需要我們?cè)谧拿恳晃幌嗷ケO(jiān)督、相互鼓勵(lì)，共同打造鄂前旗地稅新的面貌、新的氣象。在這里需要說明的是，整頓是手段，不是目的。通過這次大整頓，大家的認(rèn)識(shí)上去了，思想統(tǒng)一了，包袱甩掉了，不良作風(fēng)糾正了，精神振奮了，方向明確了。那么下一步就要腳踏實(shí)地地干，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，想方設(shè)法完成任務(wù)。只有通過干，才能檢驗(yàn)我們這次整頓是否真正整出了成效。成敗在人，關(guān)鍵在干，讓我們以這次整頓為契機(jī)，團(tuán)結(jié)起來，緊張起來，振奮起來，大干起來，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)范文(二)近一個(gè)月來，××局全面的開展了一場(chǎng)關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動(dòng)，局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上分了6個(gè)方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求?！痢辆忠ㄔO(shè)xxxxxx局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天;個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。 報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次的動(dòng)員大會(huì)，兩次自查自糾活動(dòng)，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：

一、作風(fēng)方面：

8月份，我作為職能部門綜合考評(píng)小組的組長(zhǎng)，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對(duì)于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻?，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì)，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營(yíng)造。

二、管理方面：

今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動(dòng)具體，催人深省。作為我個(gè)人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動(dòng)中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對(duì)××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

三、學(xué)習(xí)方面：

篇7

一、采取多樣措施，狠抓組織收入工作

今年市局下達(dá)我局的稅收收入任務(wù)是5600萬(wàn)元。截至6月底，我局累計(jì)組織稅收收入4450萬(wàn)元，其中：中央級(jí)2340萬(wàn)元，區(qū)級(jí)92萬(wàn)元，縣級(jí)2018萬(wàn)元。完成年度計(jì)劃任務(wù)5600萬(wàn)元的79.46%，為上年同期2318萬(wàn)元的191.98%,同比增收2032萬(wàn)元,促收增收取得良好效果。采取的主要措施有：

（一）加強(qiáng)稅收分析。認(rèn)真落實(shí)稅收分析員制度，宏觀方面從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)家政策調(diào)整科學(xué)預(yù)測(cè)對(duì)本地區(qū)稅收的影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)；微觀方面深入企業(yè)開展稅源調(diào)查，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控。每周對(duì)組織收入情況和存在的問題進(jìn)行通報(bào)，每月召開一次由科所長(zhǎng)以上干部參加的稅收形勢(shì)分析通報(bào)會(huì)，每季度召開一次由稅收分析員和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、局黨組成員參加的稅收分析會(huì)，科學(xué)分析，堵漏增收。

（二）加大清理欠稅力度。召開了欠稅企業(yè)座談會(huì)，采取以票控稅、欠稅公告等方式督促企業(yè)清理欠稅，對(duì)清欠不力的企業(yè)堅(jiān)決采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施。共扣押車輛5輛，價(jià)值15.74萬(wàn)元，查封葡萄原酒251噸，價(jià)值171萬(wàn)元，留底抵欠51萬(wàn)元，共清理入庫(kù)欠稅521.15萬(wàn)元。

（三）強(qiáng)化零散稅收管理。加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和零散稅收的管理，清理漏征漏管戶86戶，采用成本倒推法重新核定定額，將43戶未達(dá)起征點(diǎn)的業(yè)戶調(diào)整到起征點(diǎn)以上開始征稅，個(gè)體零散稅收月增長(zhǎng)4.5萬(wàn)元。

（四）加大稽查力度。落實(shí)查前告知制度，敦促企業(yè)自查后申報(bào)51萬(wàn)稅款；開展了對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的專項(xiàng)檢查，采取重點(diǎn)查、點(diǎn)的措施，嚴(yán)厲打擊重點(diǎn)行業(yè)和征管薄弱環(huán)節(jié)存在的稅收違法行為，查補(bǔ)收入943810.11元，其中稅款509640.87元，罰款378810.42元,滯納金55358.82元，同比增長(zhǎng)80萬(wàn)元。

分析上半年的收入形勢(shì)，增收的主要原因有：一是稅源發(fā)生了重大變化。由于本年啟元藥業(yè)有限公司、寧夏伊品生物工程公司等重點(diǎn)稅源企業(yè)稅源的變化，使得我局上半年稅源相對(duì)充足，客觀上為我們超時(shí)間進(jìn)度完成稅收任務(wù)奠定了基礎(chǔ)；二是抓收入措施得力。我們認(rèn)真開展稅源調(diào)查分析，科學(xué)分配稅收任務(wù)，采取了各種措施積極清理欠稅，強(qiáng)化征管、稽查促收入，保證了稅收收入的增長(zhǎng)。不存在到外地“挖稅”的現(xiàn)象。

二、開展135教育培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，積極開展“先進(jìn)班子”創(chuàng)建活動(dòng)?？h局黨組立足班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，堅(jiān)持完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，開展班子成員講黨課活動(dòng)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；健全黨組議事規(guī)則，召開了班子專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)群眾提出的意見和建議認(rèn)真分析，制定措施整改；重大事項(xiàng)由黨組會(huì)集體研究決定，形成了活潑的民主局面，增強(qiáng)了黨組的凝聚力；加強(qiáng)班子成員的協(xié)作機(jī)制建設(shè)，局長(zhǎng)抓整體工作，其他工作誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)帶著一級(jí)干，增強(qiáng)了班子整體工作的合力。上半年，班子成員圓滿完成了各自分工負(fù)責(zé)的工作，充分發(fā)揮了龍頭帶動(dòng)作用。

（二）認(rèn)真落實(shí)135培訓(xùn)工程。制定了135教育培訓(xùn)工程的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度安排，確定了x、y、z三類課程分別比區(qū)市局提高5個(gè)百分點(diǎn)，“六員能手”入圍區(qū)、市局要分別達(dá)到8－10％和15－20％的目標(biāo)。采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的方法，組織集中授課80多課時(shí)，啟用本局小教員講解輔導(dǎo)練習(xí)作業(yè)15套，開展以考促學(xué)活動(dòng)確保培訓(xùn)效果。目前，已經(jīng)完成《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》等5門基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，組織了2次測(cè)試進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果，爭(zhēng)取在區(qū)、市局的考評(píng)中取得好成績(jī)，確?！耙荒甏蚧A(chǔ)”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)按照預(yù)期計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）抓好稅務(wù)文化建設(shè)。組織學(xué)習(xí)《道德禮儀手冊(cè)》和《永寧國(guó)稅文化手冊(cè)》，圍繞“八榮八恥”學(xué)習(xí)，通過討論、寫心得、召開演講會(huì)等方式，增強(qiáng)干部的榮辱觀。組織干部唱《永寧國(guó)稅歌》，開展扶貧幫困慰問活動(dòng)，開辦了書畫展板專欄，每季向干部推薦一本好書，以豐富多樣的稅務(wù)文化實(shí)踐活動(dòng)為載體，潛移默化的影響、陶冶干部情操，提高隊(duì)伍的素質(zhì)。我局稅務(wù)文化建設(shè)的有關(guān)做法被寧夏日?qǐng)?bào)稅務(wù)周刊欄目進(jìn)行了轉(zhuǎn)載，市委宣傳部也組織了有關(guān)單位到我局學(xué)習(xí)，國(guó)家稅務(wù)總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也到我局調(diào)研稅務(wù)文化建設(shè)工作，稅務(wù)文化建設(shè)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

三、加強(qiáng)稅收征管，提高管理水平

（一）開展形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)。在今年的稅收宣傳月活動(dòng)中，我局緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”的主題，以4月1日啟動(dòng)日為契機(jī)，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)。組織了稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、校園、農(nóng)村等活動(dòng)；與政府、地稅局聯(lián)合召開了永寧縣30強(qiáng)納稅企業(yè)座談會(huì)，并對(duì)納稅排名前10位誠(chéng)信納稅企業(yè)進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了獎(jiǎng)牌；制作了內(nèi)容豐富，圖文并茂，形式活潑的稅收宣傳幻燈專題片，與縣上“百部電影進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)相結(jié)合，委托電影公司在社區(qū)廣場(chǎng)、農(nóng)村等公共場(chǎng)合巡回放映，使廣大觀眾以喜聞樂見、輕松愉快的形式了解稅法知識(shí)，進(jìn)一步提高了人民群眾依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)。稅法宣傳工作被區(qū)局評(píng)為先進(jìn)單位，稅法宣傳幻燈片被區(qū)局評(píng)為優(yōu)秀項(xiàng)目。

（二）積極推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。成立了推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極組織干部學(xué)習(xí)“一個(gè)范本、兩個(gè)辦法”，按照“崗位分工適度，人員搭配合理，工作相互制約，程序運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的原則，結(jié)合本局的實(shí)際情況做到“三定”，即：定崗、定責(zé)、定員。對(duì)無(wú)執(zhí)法資格的5名人員安排承擔(dān)輔工作。舉辦了稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)班，按照崗責(zé)體系，制定《稅收?qǐng)?zhí)法人員崗位職責(zé)一覽表》，并按月對(duì)執(zhí)法軟件考核情況進(jìn)行通報(bào)，查找原因，進(jìn)行整改，杜絕操作失誤，減少過錯(cuò)。執(zhí)法過錯(cuò)數(shù)量由最初的103條降到16條，為正式上線運(yùn)行做好了準(zhǔn)備工作。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)優(yōu)惠政策。積極做好宣傳工作，嚴(yán)格減免稅管理程序，逐級(jí)審核，縣局減免稅領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審批；加強(qiáng)后續(xù)管理，不定期進(jìn)行檢查，強(qiáng)化日常監(jiān)督。建立了企業(yè)所得稅、增值稅、分戶分類減免稅臺(tái)帳，按月進(jìn)行登記，及時(shí)掌握各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)情況，加強(qiáng)落實(shí)效果跟蹤分析。上半年，我局辦理增值稅稅收優(yōu)惠政策減免108.26萬(wàn)元。促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏，受到了納稅人的好評(píng)。

（四）加強(qiáng)“四小票”管理工作。加大對(duì)“四小票”的管理力度，制定了嚴(yán)格的管理措施，做到分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。采取稅收管理員、辦稅服務(wù)廳數(shù)據(jù)采集崗、信息中心傳遞崗人員“三級(jí)”審核的方法，避免數(shù)據(jù)漏采、漏傳的情況發(fā)生。針對(duì)運(yùn)輸發(fā)票比對(duì)不符信息較多的情況，深入企業(yè)了解情況，分析存在問題的原因，多次與地稅部門協(xié)調(diào)，逐步減少比對(duì)不符運(yùn)輸發(fā)票的信息，提高了我局信息采集的相符率。運(yùn)輸發(fā)票不符信息由元月份的176條降到5月份的17條，廢舊物資發(fā)票相符率達(dá)到了100％。

（五）加強(qiáng)欠稅管理。上半年我局共清繳欠稅512.15萬(wàn)元，其中：陳欠352.99萬(wàn)元，新欠152.12萬(wàn)元，滯納金16.04萬(wàn)元，欠稅增減率為－22.71％。對(duì)內(nèi)建立欠稅管理制度，明確欠稅管理職責(zé)分工，實(shí)行欠稅分析、通報(bào)制度，落實(shí)清欠問責(zé)制，為清理欠稅工作提供內(nèi)部保障；對(duì)外深入企業(yè)了解情況，宣傳稅收政策，召開欠稅企業(yè)座談會(huì)，簽訂清欠責(zé)任書、實(shí)施欠稅公告、采取以票控稅、執(zhí)行抵欠政策，建立預(yù)防機(jī)制。對(duì)拒不繳納的企業(yè)，聯(lián)合公安局經(jīng)偵大隊(duì)采取保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施。用好法律武器，多方施壓，整體聯(lián)動(dòng)，“打套路拳”，步步緊逼，清理欠稅取得了良好成效，也促進(jìn)了征管質(zhì)量的全面提高。

（六）抓好稅收管理員和納稅評(píng)估工作的落實(shí)。組織了稅收管理員和納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)，熟悉本崗位工作職責(zé)，掌握工作流程，責(zé)任落實(shí)到人，劃分了管區(qū)，落實(shí)新辦企業(yè)管戶責(zé)任制，個(gè)體戶實(shí)行按管區(qū)屬地管理，兩個(gè)管區(qū)為一組，互為主輔崗。企業(yè)實(shí)行分類管理，要求管理員每月下戶巡查面不得少于10％，每周下戶巡查至少2次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好巡查記錄。開展納稅評(píng)估31戶，評(píng)估正常的30戶、差異1戶，補(bǔ)稅7000元。

（七）加強(qiáng)出口退稅管理。認(rèn)真落實(shí)出口退稅政策，做好宣傳，加強(qiáng)稅務(wù)端紙質(zhì)單證申報(bào)審核，同時(shí)將審核、管理工作全面向稅收管理中延伸，使管理工作覆蓋到出口退稅的全過程。上半年我局4戶企業(yè)發(fā)生出口業(yè)務(wù)共計(jì)申報(bào)出口銷售額2898萬(wàn)美元，應(yīng)退稅額3011萬(wàn)元，實(shí)際辦理出口退（免）稅4518萬(wàn)元（調(diào)庫(kù)3952萬(wàn)元，退庫(kù)566萬(wàn)元），其中上年結(jié)轉(zhuǎn)2595萬(wàn)元，本年發(fā)生1923萬(wàn)元，退（免）稅進(jìn)度為64%。:

四、加強(qiáng)行政管理，提高機(jī)關(guān)效能

（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加大工作落實(shí)力度。建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，出臺(tái)了督辦工作管理辦法，對(duì)工作任務(wù)的完成時(shí)限、督辦責(zé)任、督辦方法進(jìn)行明確，杜絕避重就輕、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，提高工作效率。加大對(duì)干部遵守勞動(dòng)紀(jì)律、履行工作職責(zé)情況的監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持周檢查月通報(bào)制度，對(duì)干部上班、著裝、掛牌、履行工作職責(zé)等方面的情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)存在問題的部門提出批評(píng)，限期整改。上半年，共有10多人次受到了通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)獎(jiǎng)金1000多元，促進(jìn)縣局整體作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

（二）加強(qiáng)后勤管理。后勤管理注重在節(jié)約上下功夫，出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理辦法，對(duì)招待費(fèi)、車輛維修費(fèi)、辦公用品、電話的使用、用水、用電、職工食堂嚴(yán)格管理，實(shí)行事前申請(qǐng)審批；總量限定限額，超額不予報(bào)效；一般消耗品定點(diǎn)采購(gòu)，降低成本；定期對(duì)賬，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，實(shí)行“一支筆”審批。上半年同比節(jié)約維修費(fèi)、汽油費(fèi)20000多元。對(duì)家住銀川同志雇用車輛進(jìn)行接送，解決了干部工作生活中存在的困難。

篇8

一、以科學(xué)管理為龍頭，推進(jìn)審批再提速

區(qū)行政審批管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱審管辦）將圍繞審批管理工作重點(diǎn)，突出科技含量，落實(shí)好“摸底數(shù)、減要件、壓時(shí)限、做調(diào)整、網(wǎng)上辦、現(xiàn)場(chǎng)批、進(jìn)中心”的各項(xiàng)要求，推進(jìn)審批服務(wù)再提速。

一是落實(shí)各項(xiàng)工作要求，超前謀劃再提速。為全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作部署，圍繞行政審批再提速工作，出臺(tái)《關(guān)于深化行政審批制度改革，推進(jìn)審批服務(wù)再提速的實(shí)施意見》、《關(guān)于全區(qū)各行政審批主體部門推進(jìn)行政審批服務(wù)再提速，深入開展“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)的實(shí)施方案》等，設(shè)立職能工作組，層層分解任務(wù)，明確工作責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)行政審批再提速的工作目標(biāo)；落實(shí)“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)要求，建立專人現(xiàn)場(chǎng)接待服務(wù)制度，落實(shí)機(jī)關(guān)干部值班制度，實(shí)行24小時(shí)在線值班制，落實(shí)“首問責(zé)任制”和限期辦理制，全天候?yàn)楣?、企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；根據(jù)市審管辦會(huì)同市監(jiān)察局出臺(tái)的《關(guān)于在市和區(qū)縣兩級(jí)行政許可服務(wù)中心開展規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），出臺(tái)《關(guān)于在*區(qū)行政許可服務(wù)中心開展規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)活動(dòng)的意見》，狠抓工作落實(shí)。

二是繼續(xù)清理審批事項(xiàng)，夯實(shí)再提速基礎(chǔ)。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以公眾企業(yè)為中心，運(yùn)用科技手段推進(jìn)政務(wù)公開及權(quán)力公開透明運(yùn)行，牢牢把握事項(xiàng)進(jìn)駐這個(gè)關(guān)鍵，全面開展清理和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。凡是上級(jí)部門取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)，我區(qū)一律予以取消和調(diào)整；凡是備案的事項(xiàng)，要嚴(yán)格規(guī)范備案程序，不能以備案為名義變相審批；對(duì)已取消審批但尚需監(jiān)管的行政事項(xiàng)，要加強(qiáng)事前和事后監(jiān)管。在承接市里下放審批事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一我區(qū)實(shí)施的行政審批事項(xiàng)，統(tǒng)一事項(xiàng)名稱、統(tǒng)一申報(bào)條件、統(tǒng)一申請(qǐng)材料、統(tǒng)一承諾時(shí)限、統(tǒng)一辦理程序，編制審批事項(xiàng)目錄并向社會(huì)公布。

三是全面強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)審批，落實(shí)再提速保障。以“主動(dòng)查擺問題，全面落實(shí)整改，力爭(zhēng)整體提升”為出發(fā)點(diǎn)，制定行政審批再提速工作意見和方案；繼續(xù)推進(jìn)審批部門、審批事項(xiàng)、審批專網(wǎng)及首席代表的進(jìn)駐，落實(shí)簽訂《現(xiàn)場(chǎng)審批授權(quán)委托書》，履行法定程序向派駐行政許可服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱許可中心）審批事務(wù)首席代表充分授權(quán)；全面推行“一審一核，現(xiàn)場(chǎng)審批”的辦理方式，現(xiàn)場(chǎng)審批落實(shí)率鞏固在95%以上；要以機(jī)構(gòu)改革重新確定“三定”方案為契機(jī)，創(chuàng)新審批部門內(nèi)部集中審批方式，將審批職能歸并整合到審批科室并整建制進(jìn)駐許可中心；不斷優(yōu)化工作流程，做好壓縮辦件自然時(shí)限和審批要件減少工作；再推出一批立等可取即辦件，切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)審批服務(wù)效率，推進(jìn)行政審批服務(wù)再提速。

四是不斷深化告知承諾，打造再提速品牌。繼續(xù)貫徹落實(shí)好區(qū)政府《關(guān)于在行政審批主體部門實(shí)施告知承諾制審批的意見（試行）》文件精神，不斷深化告知承諾制審批，切實(shí)降低門檻，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善，重點(diǎn)在擴(kuò)大服務(wù)范圍和半徑上下功夫，提升公眾企業(yè)的滿意度。

二、以科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，不斷完善體制機(jī)制

按照“在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求規(guī)范，在規(guī)范中求完善”的工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)工作中的科技比重，繼續(xù)加大為企業(yè)、公眾服務(wù)的工作力度，改進(jìn)并創(chuàng)新行政審批和服務(wù)方式，拓展服務(wù)半徑，打造“洼地效應(yīng)”，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化效能建設(shè)，創(chuàng)新審批方式，健全體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

一是依托兩個(gè)平臺(tái)建設(shè)，完善聯(lián)合審批機(jī)制。充分依托投資項(xiàng)目聯(lián)合審批服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施一窗接件，部門并行辦理，按時(shí)完成審批，對(duì)各類投資項(xiàng)目實(shí)施從立項(xiàng)到開工全過程的審批效能監(jiān)察登記制度，以座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、推動(dòng)會(huì)等方式現(xiàn)場(chǎng)辦公、登門服務(wù)、跟蹤服務(wù)，建立聯(lián)審部門服務(wù)重大投資項(xiàng)目預(yù)審和跟蹤服務(wù)機(jī)制。實(shí)行審批時(shí)間和自然時(shí)間“雙限時(shí)”，在確保項(xiàng)目全程審批時(shí)間核準(zhǔn)類項(xiàng)目31個(gè)工作日，備案類項(xiàng)目25個(gè)工作日的基礎(chǔ)上，將全程辦理的自然時(shí)間鎖控在140天以內(nèi)。其中：項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案階段控制在15天內(nèi)（其中備案類項(xiàng)目控制在4天內(nèi)）；規(guī)劃階段控制在90天內(nèi)；開工許可階段控制在35天內(nèi)；依托企業(yè)設(shè)立聯(lián)合審批綜合服務(wù)平臺(tái)，為公眾、企業(yè)提供全面咨詢、全程導(dǎo)辦和多部門間的協(xié)調(diào)服務(wù)；將企業(yè)變更事項(xiàng)中的適宜類型，納入企業(yè)設(shè)立聯(lián)合審批流程辦理。把兩個(gè)平臺(tái)打造成為各有重點(diǎn)，協(xié)同并行，平穩(wěn)快捷的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)平臺(tái)。

二是以重點(diǎn)項(xiàng)目為載體，建立幫辦領(lǐng)辦機(jī)制。凡進(jìn)合審批程序辦理的投資項(xiàng)目，提供全程審批無(wú)償幫辦服務(wù)，與聯(lián)合審批綜合服務(wù)窗口專人領(lǐng)辦服務(wù)和聯(lián)審效能監(jiān)察登記制互為銜接，為申請(qǐng)人提供全面咨詢服務(wù)、全程導(dǎo)辦服務(wù)和多部門間的協(xié)調(diào)服務(wù)，形成投資項(xiàng)目審批幫辦領(lǐng)辦服務(wù)機(jī)制。

三是繼續(xù)加強(qiáng)效能建設(shè)，完善綜合考核機(jī)制。建設(shè)科技*，必須突出科學(xué)管理及運(yùn)用科技手段，提升效能建設(shè)水平這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要抓好“強(qiáng)化效能建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面提升、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的系列主題活動(dòng)，按照市《通知》的要求，對(duì)區(qū)政府關(guān)于《*區(qū)行政許可服務(wù)中心行政審批效能綜合考評(píng)辦法（試行）的通知》重新修訂，完善考核細(xì)則，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)管理，從而實(shí)現(xiàn)從量到質(zhì)，從好到優(yōu)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而搶占效能高地，探索適合自身的審批服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

四是落實(shí)企業(yè)照后服務(wù)，完善全程服務(wù)機(jī)制。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為中心，完善全程服務(wù)機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)好區(qū)政府《關(guān)于建立*區(qū)審批后期全程服務(wù)（照后服務(wù)）暨企業(yè)信用評(píng)估機(jī)制的意見（試行）》精神，以企業(yè)設(shè)立聯(lián)審網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為依托，做好企業(yè)信息采集、屬地服務(wù)、部門銜接、重點(diǎn)幫扶工作，力爭(zhēng)在樓宇經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中發(fā)揮更好的作用。打破常規(guī)，提前介入，對(duì)有需求的服務(wù)事項(xiàng)可以根據(jù)所涉部門的情況，召集相關(guān)單位開展專項(xiàng)聯(lián)審。繼續(xù)落實(shí)好企業(yè)工商注冊(cè)登記費(fèi)返還政策；對(duì)擬外遷企業(yè)提前介入，及時(shí)解決企業(yè)存在的問題，減少企業(yè)外遷因素，做好企業(yè)外遷挽留工作；配合區(qū)財(cái)政局、稅務(wù)局開展減免返還困難企業(yè)房地稅、土地使用稅工作；堅(jiān)持政務(wù)公開工作制度，不斷加強(qiáng)《*區(qū)政府信息公開查閱服務(wù)中心》各項(xiàng)工作，確保信息查閱中心良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、以科技創(chuàng)新為手段，不斷優(yōu)化投資環(huán)境

圍繞“主動(dòng)查擺問題，全面落實(shí)整改，力爭(zhēng)整體提升”的工作要求，樹立科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理念。不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，搶占效能高地。

一是充分依靠科技進(jìn)步，打造網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步增加科技投入，擴(kuò)大通過“行政審批服務(wù)網(wǎng)”申報(bào)辦理審批事項(xiàng)比例，全面落實(shí)審批系統(tǒng)升級(jí)改造工程的各項(xiàng)要求，突出科技含量，增加區(qū)級(jí)行政審批主體部門網(wǎng)上申報(bào)辦理事項(xiàng)的數(shù)量和實(shí)際辦件量。一方面，通過增加科技投入，對(duì)行政審批網(wǎng)進(jìn)行全面提升改造，完善行政審批服務(wù)系統(tǒng)功能，規(guī)范網(wǎng)上辦理審批事項(xiàng)，進(jìn)一步擴(kuò)大行政審批服務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)上申報(bào)辦理量，在全市統(tǒng)一的“行政審批管理與行政效能監(jiān)察應(yīng)用系統(tǒng)”上規(guī)范辦件；另一方面，在許可中心門戶網(wǎng)站建立在線互動(dòng)平臺(tái)，開辟網(wǎng)上辦事窗口，建立外網(wǎng)業(yè)務(wù)受理和信息反饋、內(nèi)網(wǎng)事項(xiàng)辦理的信息交互機(jī)制，實(shí)現(xiàn)門戶網(wǎng)站由“信息窗口”向“在線辦事窗口”轉(zhuǎn)變，打造網(wǎng)上綜合服務(wù)平臺(tái)。

二是加強(qiáng)黨員教育管理，不斷提高全員素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持班子成員帶頭學(xué)習(xí)，完善理論學(xué)習(xí)制度，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在勤政廉政、真抓實(shí)干上下功夫。堅(jiān)持和完善黨支部及黨員教育管理制度，探索加強(qiáng)黨員管理和發(fā)揮作用的新途徑。以提高黨員干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點(diǎn)，嚴(yán)格要求、真心關(guān)愛全體工作人員，加強(qiáng)工作人員的崗位培訓(xùn)和崗位交流，關(guān)心窗口人員的成長(zhǎng)和進(jìn)步。強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織開展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座；建立特約監(jiān)督員制度，發(fā)揮人大、政協(xié)監(jiān)督作用；扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開工作。

篇9

一、圍繞主題，精心策劃，切實(shí)做好活動(dòng)的安排部署

為了使稅收宣傳更加貼近發(fā)展，貼近民生，我們緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的稅收宣傳月活動(dòng)主題，扎實(shí)細(xì)致地做好稅收宣傳項(xiàng)目的策劃工作。并結(jié)合實(shí)際制定了《*地方稅務(wù)局2009年稅收宣傳月活動(dòng)方案》，對(duì)活動(dòng)的項(xiàng)目、實(shí)施時(shí)間等進(jìn)行了明確，同時(shí)，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，辦公室、稅政、征管、人教等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為稅收宣傳月活動(dòng)的扎實(shí)有效開展提供良好的組織保證。

二、精心組織開展宣傳月活動(dòng)

（一）精心組織好稅收宣傳月“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”大型咨詢活動(dòng)啟動(dòng)儀式

4月1日，我局與國(guó)稅局、農(nóng)稅局、公安局、司法局等單位聯(lián)合舉行聲勢(shì)浩大，以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的第十八個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

此次稅收宣傳月活動(dòng)得到了*市委、市政府的高度重視和支持。符傳富副市長(zhǎng)在動(dòng)員講話中指出今年稅收宣傳月活動(dòng)的主題是“稅收·發(fā)展·民生”，充分反映了黨和國(guó)家對(duì)改善民生問題的高度重視。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展是稅收發(fā)展的原動(dòng)力，稅收的發(fā)展又推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。稅收發(fā)展和民生息息相關(guān),大力開展稅收宣傳，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境，對(duì)“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)中等城市”有著重要意義。

啟動(dòng)儀式上開展了“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”稅法宣傳咨詢活動(dòng)。我局與國(guó)稅局、農(nóng)稅局、司法局等的40多名“稅法宣傳咨詢員”，在市中心的紅色娘子軍塑像前和各繁華街道設(shè)立了稅法宣傳咨詢點(diǎn)，開展“稅宣送暖椰風(fēng)傳情”咨詢活動(dòng)，熱情為廣大市民提供便民服務(wù)，進(jìn)行稅收法規(guī)政策咨詢、解難釋疑和發(fā)放稅收宣傳資料。同時(shí)，還在*市的十二個(gè)鎮(zhèn)設(shè)立了稅法宣傳咨詢點(diǎn)，與市中心主會(huì)場(chǎng)遙相呼應(yīng)?；顒?dòng)中我局與國(guó)稅局通過在主會(huì)場(chǎng)設(shè)置大型稅宣廣告牌，將178條精心制作的宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)集中在全市范圍內(nèi)的繁華地段、集貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所懸掛，廣泛張貼稅收政策公告，營(yíng)造出了浩大的宣傳聲勢(shì)，有效地把稅法知識(shí)、稅收優(yōu)惠政策宣傳給廣大市民和納稅人，取得了顯著的效果。

（二）開展“‘稅穗年年系民生，點(diǎn)點(diǎn)滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動(dòng)

我局與國(guó)稅局在全市范圍內(nèi)共同開展了“‘稅穗年年系民生，點(diǎn)點(diǎn)滴滴環(huán)保情’稅宣·環(huán)保伴您出行”活動(dòng)。為了此次活動(dòng)搞得紅紅火火，我局與國(guó)稅局特別訂制了5000個(gè)印有“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”字樣的稅宣環(huán)保型無(wú)紡布購(gòu)物袋，并在稅宣環(huán)保購(gòu)物袋放入稅收宣傳資料免費(fèi)發(fā)放給前來進(jìn)行咨詢的市民，倡導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)注稅收和民生，引導(dǎo)大家樹立環(huán)保理念，使用環(huán)保購(gòu)物袋。這項(xiàng)活動(dòng)得到廣大市民的熱情支持和關(guān)注，紛紛前來索要宣傳資料，在不到一個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，裝有稅收宣傳資料的環(huán)保購(gòu)物袋便發(fā)放一空。

廣大市民紛紛表示，地稅局和國(guó)稅局舉辦的稅法宣傳既倡導(dǎo)使用環(huán)保袋的活動(dòng)非常有意義，稅收與民生息息相關(guān)，依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。自覺保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)我們的家園，就是為后代留下一片凈土，每個(gè)公民都應(yīng)該積極參與進(jìn)來。

（三）開展“我對(duì)搞好稅收工作進(jìn)一言”問卷調(diào)查活動(dòng)

我局借稅收宣傳月之機(jī)，開展稅務(wù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，向納稅人發(fā)出問卷調(diào)查表，收集納稅人對(duì)稅收工作的意見和建議，為稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)工作提供依據(jù)。

（四）開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)活動(dòng)

為了讓更多的群眾充分了解到稅收與民生的關(guān)系，借國(guó)家的家電下鄉(xiāng)惠民政策之風(fēng)，我局和國(guó)稅局到紅色娘子軍的故鄉(xiāng)—*市陽(yáng)江鎮(zhèn)，共同開展“稅宣·家電”同下娘子軍故鄉(xiāng)的稅法宣傳活動(dòng)，把農(nóng)民購(gòu)買家電將按照產(chǎn)品最終銷售價(jià)格的13％給予補(bǔ)貼，這一實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠與稅收政策宣傳結(jié)合起來，讓群眾切身感受到這是稅收惠及民生、改善民生的成果，是最實(shí)實(shí)在在的受益，增進(jìn)了群眾對(duì)稅收工作的認(rèn)同感，擴(kuò)大了稅宣工作的影響力，增強(qiáng)了宣傳效果。

（五）開播電視專題節(jié)目

在宣傳月期間，在電視臺(tái)開播稅收宣傳專題節(jié)目，播出宣傳稅收政策法規(guī)及我市地稅、國(guó)稅局的稅收工作成果等節(jié)目，全面拓寬拓深稅收宣傳工作的廣度。

（六）舉辦“稅務(wù)杯”群眾廣場(chǎng)健身舞比賽

用“以舞為媒，以舞會(huì)友”的方式，進(jìn)一步融洽征納關(guān)系，通過健身舞比賽，達(dá)到既加強(qiáng)身體鍛煉，外樹稅務(wù)形象；又營(yíng)造稅群之間和諧關(guān)系的目的。讓社會(huì)上更多的人了解支持稅務(wù)工作，展現(xiàn)新階段稅務(wù)部門的良好風(fēng)采，共同推進(jìn)全市稅務(wù)工作向前健康發(fā)展。

（七）舉辦“移動(dòng)課堂”巡回稅宣活動(dòng)

開辦稅收大講堂，開展稅收宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡回講課活動(dòng)，為機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部、企業(yè)的負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、學(xué)校的老師學(xué)生、社區(qū)居民、部隊(duì)官兵上稅收知識(shí)課，著重講解稅收基礎(chǔ)知識(shí)與他們切身利益相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，詳細(xì)解答他們關(guān)心的各類涉稅問題。

（八）努力發(fā)揮辦稅廳宣傳功能

辦稅服務(wù)廳是稅收宣傳的重要場(chǎng)所。我們要利用征收期辦稅服務(wù)廳辦稅人員多的特點(diǎn)，通過設(shè)立納稅咨詢服務(wù)臺(tái)、電子觸摸屏以及發(fā)放稅法宣傳資料等方式，認(rèn)真開展好面向納稅人的政策法規(guī)咨詢、納稅輔導(dǎo)等稅法宣傳活動(dòng)。

（九）“手機(jī)短信發(fā)送宣傳資料”

我局充分利用手機(jī)通訊的優(yōu)勢(shì)，定時(shí)向廣大納稅人和社會(huì)各界人士發(fā)送稅收知識(shí)短信，使納稅人隨時(shí)隨地都可以了解稅收知識(shí)，使稅收宣傳更加人性化。

三、認(rèn)真總結(jié)，積極改進(jìn)，為今后的稅收宣傳奠定基礎(chǔ)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是稅收宣傳月活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效的重要保證。在稅收宣傳月活動(dòng)中，每項(xiàng)宣傳活動(dòng)前，我局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都能親自安排部署并積極指導(dǎo)項(xiàng)目策劃，督促宣傳項(xiàng)目的落實(shí)，保證了各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的順利開展。在宣傳活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)更是親力親為，積極參與到宣傳活動(dòng)之中，向廣大市民宣講稅收政策，與納稅人進(jìn)行零距離對(duì)話，參與解決有關(guān)涉稅問題，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。宣傳活動(dòng)后，局領(lǐng)導(dǎo)能組織相關(guān)部門就宣傳活動(dòng)中存在問題、不足進(jìn)行查找分析、總結(jié)改進(jìn)。正是由于局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收宣傳活動(dòng)的重視，使得每項(xiàng)宣傳活動(dòng)更好的得以落實(shí)并取得良好效果。

二是部門聯(lián)動(dòng)是擴(kuò)大稅收宣傳影響并產(chǎn)生良好社會(huì)效果的重要手段。稅收宣傳活動(dòng)中，我們先后與國(guó)稅、農(nóng)稅、財(cái)政、司法等部門聯(lián)合，共同實(shí)施宣傳活動(dòng)方案，整合了宣傳力量，并邀請(qǐng)電視臺(tái)、市報(bào)社等媒體參與報(bào)道，從而使媒體宣傳、上街宣傳等活動(dòng)項(xiàng)目有聲有色，不僅吸引了廣大市民的廣泛參與，而且得到黨政部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)，使稅收宣傳活動(dòng)的效果進(jìn)一步擴(kuò)大。

三是貼近發(fā)展和民生是進(jìn)一步增強(qiáng)稅收宣傳活動(dòng)效果的重要基礎(chǔ)。圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的主題，我們組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宣傳活動(dòng)，諸如送稅法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)校園等活動(dòng)，由于針對(duì)性強(qiáng)，符合企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民朋友以及在校學(xué)生的需求，從而使宣傳更具吸引力和感染力。

四、今后稅收宣傳中需要努力的方面

從宣傳活動(dòng)開展情況來看，今后我們還需在以下幾方面進(jìn)行努力。

一是要進(jìn)一步挖掘稅收宣傳的深度。近年來，隨著稅收宣傳月活動(dòng)的廣泛開展，稅法已經(jīng)通過多種形式滲透到社會(huì)的各個(gè)層面，全社會(huì)對(duì)稅法有了普遍認(rèn)識(shí)，但還不夠深入。因此，我們將全面總結(jié)近年來的稅收宣傳工作，對(duì)于好的做法進(jìn)行總結(jié)、提煉、充實(shí)、完善，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，堅(jiān)持從深入、細(xì)致入手，不斷提高全社會(huì)對(duì)稅法的遵從度，并能夠以稅法來維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大納稅人宣傳稅法的積極主動(dòng)性，使他們能加入到稅收宣傳中來，現(xiàn)身說法，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收宣傳效果，烘托全社會(huì)遵法、守法、護(hù)法的良好氛圍。