導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。

為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立了以k校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)處理本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常事務(wù)。同時(shí)成立了作風(fēng)建設(shè)考核測(cè)評(píng)組，以對(duì)本次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對(duì)××一中教師作風(fēng)建設(shè)工作做了一次認(rèn)真深刻的回顧與反思，既看到以往工作上取得的驕人成績(jī)，更是看到了作風(fēng)上存在的問題與不足，積極找出存原因，統(tǒng)一了思想，明確了方向。通過回顧和反思，全體教職工認(rèn)識(shí)到“師德是教師之魂”，作校作風(fēng)建設(shè)問題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問題。因此，全校教職工開展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國家相關(guān)政策法規(guī)，使全校教師深刻認(rèn)識(shí)到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。

二、精心組織，強(qiáng)化紀(jì)律。

首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入分析，確定本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《不跪著教書》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著。然后，學(xué)校兩次召開全校教職工大會(huì)集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著，結(jié)合學(xué)校實(shí)情進(jìn)行深刻剖析。并且將全校教職工按照七、八、九年級(jí)分成三組，開展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動(dòng)，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)作風(fēng)意識(shí)，反思自身作風(fēng)問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

其次是強(qiáng)化活動(dòng)紀(jì)律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)定任何人不得請(qǐng)假，并實(shí)行學(xué)習(xí)活動(dòng)簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志先作榜樣，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

三、深刻剖析，認(rèn)識(shí)總結(jié)，及時(shí)整改。

領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)收集了各級(jí)分組活動(dòng)總結(jié)出來的問題、意見，決定從以下兩個(gè)方面對(duì)教師作風(fēng)進(jìn)行整改：

（一）教風(fēng)問題。在日常工作中出現(xiàn)的排斥、歧視差生，體罰和變相體罰學(xué)生問題。從反思的情況看來，這種現(xiàn)象在相當(dāng)一部分教師身上時(shí)有發(fā)生，并不同程度反映出來，有的甚至嘗到苦果，取得“血”的教訓(xùn)。究其原因，有的是受唯分?jǐn)?shù)論和片面升學(xué)率的影響導(dǎo)致不擇手段，有的是不注意自身修為，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，法律意識(shí)淡薄，我行我素。

針對(duì)這種問題，領(lǐng)導(dǎo)小組組織了相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓廣大教師充分結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷，結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例，進(jìn)行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認(rèn)為，一個(gè)學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、校風(fēng)不好的學(xué)校在一個(gè)地方是難以立足的，是難以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，更談不上實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。一個(gè)師德不良、師風(fēng)不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我校教職工普遍提高了對(duì)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等一系列法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了依法治校、依法執(zhí)教意識(shí)，自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。

除經(jīng)常加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教師依法執(zhí)教意識(shí)外，作為學(xué)校應(yīng)有相應(yīng)的制約機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了相應(yīng)措施，即在今后的工作中，對(duì)以上問題有違師德師風(fēng)的教師，在其年終考核上扣分，對(duì)屢教不改者年終考核不稱職。

（二）工作作風(fēng)問題。在教學(xué)工作中出現(xiàn)的“備課不認(rèn)真，上課不創(chuàng)新，課后不反思”的“三不”教學(xué)病癥。這種問題一般發(fā)生在從教三年以上的教師身上，少數(shù)不適應(yīng)環(huán)境的新老師也偶有發(fā)生?！叭弧苯虒W(xué)問題嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，打擊了學(xué)生積極性，損害了學(xué)校的聲譽(yù)。部分教師誤認(rèn)為自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)“足夠”，對(duì)教學(xué)工作馬虎對(duì)待，沒有根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定相應(yīng)的教學(xué)策略，教學(xué)手段單一，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的沖勁。

針對(duì)這種問題，領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織教師觀看全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進(jìn)事跡光碟，并開展討論，撰寫觀后心得體會(huì)。其次是樹立典型，組織教師向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，a某某、b某某等教師多年來一直默默無聞、任勞任怨、不計(jì)報(bào)酬地工作在自己平凡的崗位上，用自己高尚的情操和精湛的業(yè)務(wù)感召著全體教師。

篇2

*月*日，*省委召開了全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，張?jiān)拼〞洿硎∥髁酥匾v話，對(duì)在全省廣泛開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。市委書記陳貴同志就我市貫徹省委決策部署、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)提出了重要意見，提出以“四分之一”工程為載體推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展。今天，我們召開這次會(huì)議，就是學(xué)習(xí)貫徹省委張?jiān)拼〞?、市委陳貴書記的重要講話精神，充分認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義，積極投身到活動(dòng)中來，切實(shí)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效目標(biāo)，以新的作風(fēng)、新的形象、新的作為，創(chuàng)造我市精神文明建設(shè)新的業(yè)績(jī)，為推動(dòng)衡水超常發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。為扎實(shí)搞好精神文明建設(shè)戰(zhàn)線干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，我講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)參與的主動(dòng)性、自覺性

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是省委著眼于推進(jìn)*發(fā)展、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)而做出的重大決策，是有效解決各級(jí)干部作風(fēng)問題的重大舉措，也是鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要載體。這項(xiàng)活動(dòng)的開展，對(duì)全省、對(duì)全市來講都是十分必要、非常緊要的。對(duì)于我們精神文明建設(shè)戰(zhàn)線來說更是適逢其時(shí)。雖然我們精神文明建設(shè)工作經(jīng)過多年的努力取得了一些成績(jī)，但是，與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要相比，與廣大人民群眾的需求相比，與市委、市政府的要求相比，仍然有很大的差距，這種差距的形成，與我們精神文明建設(shè)工作隊(duì)伍的工作作風(fēng)，不能說沒有關(guān)系。各級(jí)文明辦、各級(jí)三下鄉(xiāng)工作人員，一定要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為重大政治問題來對(duì)待，作為重大政治任務(wù)來完成，通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，樹立超常的精神、超常的作風(fēng)，推進(jìn)我們的精神文明建設(shè)事業(yè)超常的發(fā)展?？傊痪湓?，要以超常的工作態(tài)度創(chuàng)造出超常的工作績(jī)效。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，最根本的還是要建立健全并落實(shí)各類工作制度，通過有效的制度約束，實(shí)現(xiàn)我們工作的制度化、規(guī)范化，從而提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。陳書記提出要推行“五制”，即：公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制。我們各級(jí)文明辦要帶頭推行這“五制”，改變浮躁的工作作風(fēng)，認(rèn)真制定完善涉及工作各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，并落到實(shí)處。

二、一切從實(shí)際出發(fā)，按“三貼近”原則，做好“實(shí)”文章

各級(jí)文明辦、三下鄉(xiāng)辦要堅(jiān)持三貼近原則，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是要摸實(shí)情。無論是文明城市創(chuàng)建、文明生態(tài)村創(chuàng)建、未成年人思想道德建設(shè)，還是三下鄉(xiāng)工作，都要主動(dòng)深入基層，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，切實(shí)摸清工作的現(xiàn)狀、群眾的期盼、需要改進(jìn)的措施，這是做好工作的基礎(chǔ)。二是要謀實(shí)事。我們謀劃任何工作要從群眾意愿出發(fā)，把有利于豐富群眾精神文化生活、提高群眾的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和提升城鄉(xiāng)文明程度作為出發(fā)點(diǎn)，把解決群眾生產(chǎn)生活中實(shí)際問題作為立足點(diǎn)。三是要?jiǎng)訉?shí)招。就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，埋頭苦干，要把確立的工作任務(wù)目標(biāo)細(xì)化、實(shí)化、具體化，建立責(zé)任制、重點(diǎn)工作督辦制、考評(píng)考核制，形成推進(jìn)工作的有效機(jī)制。四是要求實(shí)效。就是不搞花架子，不做假文章，力爭(zhēng)做一件事成一件事，真正把我們的工作目標(biāo)落到實(shí)處，把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。

三、按照“四分之一”工程要求，積極開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

各級(jí)文明辦、三下鄉(xiāng)辦要按照市委、市政府的總體部署和陳書記的講話要求，不打折扣地落實(shí)“四分之一”工程，重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：

1、要借助指導(dǎo)創(chuàng)建文明單位的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)系發(fā)達(dá)地區(qū)特別是沿海發(fā)達(dá)地市的文明單位，通過建立友好地市文明辦、建立文明單位對(duì)口聯(lián)誼活動(dòng)，落實(shí)干部“走出去”的要求。大家知道，各級(jí)文明單位特別是市以上文明單位都是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治活動(dòng)中起引領(lǐng)和示范作用的企業(yè)、機(jī)關(guān)和村鎮(zhèn)。他們都有許多好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法值得我們學(xué)習(xí)，特別是開放地區(qū)的企業(yè)有許多好的項(xiàng)目需要我們?nèi)ヒM(jìn)，這對(duì)于落實(shí)陳書記提出的招大商、引大資、借梯上樓、借力發(fā)展有不可替代的作用，今年，這是我們文明辦系統(tǒng)為全市招商引資工作做的第一件事。同時(shí)，我們要充分利用《文明衡水網(wǎng)》和《文明衡水》刊物，擴(kuò)大衡水對(duì)外影響，讓他們更多更深地認(rèn)識(shí)衡水、了解衡水，了解衡水發(fā)展的決心和信心，通過宣傳衡水優(yōu)勢(shì)和良好的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)我市對(duì)外吸引力、影響力，最大限度地引進(jìn)資金、項(xiàng)目、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。

2、要以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村為目標(biāo)，“走下去”。要發(fā)揮各級(jí)文明單位和文明生態(tài)村的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)文明單位創(chuàng)建范圍。要以完善企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)、凝聚企業(yè)干部職工力量為主要目標(biāo)，盡可能地幫助企業(yè)解決問題和困難。要通過指導(dǎo)文明生態(tài)村創(chuàng)建、各級(jí)文明單位幫建文明生態(tài)村等創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)陳書記提出的“一宣七幫”，發(fā)揮各級(jí)幫建單位和三下鄉(xiāng)隊(duì)伍的作用，為農(nóng)村服好務(wù)。

3、要以城鎮(zhèn)面貌三年大變樣為目標(biāo)，深入推進(jìn)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。在重點(diǎn)推進(jìn)“一參五?！保▍⑴c城市重點(diǎn)工程建設(shè)，保證本單位大院的綠化，保證拆墻透綠，保證拆除臨時(shí)建筑，保證樓院四周的綠化美化凈化，保證現(xiàn)有建筑整容換貌）活動(dòng)的同時(shí)，廣泛組織開展城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動(dòng)，組織開展市民素質(zhì)大提升、文明市民大講堂、市民文明禮儀教育活動(dòng)，“知衡水，愛家鄉(xiāng)，做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，“樹立新觀念、展示新形象、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)、建設(shè)新衡水”實(shí)踐活動(dòng)，努力營(yíng)造“城市發(fā)展我受益，我為城建做貢獻(xiàn)”、“人民城市人民建，建好城市為人民”的濃厚社會(huì)氛圍，做好廣大干部群眾投身三年大變樣的組織動(dòng)員工作，投身“人人爭(zhēng)當(dāng)志愿者，助力三年大變樣”活動(dòng)，讓廣大干部群眾理解、支持、參與三年大變樣。

4、要提質(zhì)提效，履行好自身職責(zé)。要服從服務(wù)于全市工作大局，認(rèn)真履行職責(zé)，以提質(zhì)提效為手段，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。要摒棄形式主義的東西，謀劃、組織任何工作，都要從服務(wù)基層、服務(wù)群眾出發(fā)，實(shí)實(shí)在在地為他們做一些實(shí)事、好事，履行好我們的職責(zé)。要扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動(dòng)、抓好文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、繼續(xù)實(shí)施好典型示范帶動(dòng)工程、推動(dòng)精神文明建設(shè)和各項(xiàng)惠民工程的實(shí)施。

篇3

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，__縣積極倡導(dǎo)并全面推行以“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線鍛煉，問題在一線解決、形象在一線樹立”為主要內(nèi)容的“一線工作法”，以領(lǐng)導(dǎo)示范、創(chuàng)新服務(wù)、求真務(wù)實(shí)為著力點(diǎn)，通過健全制度、豐富形式、推進(jìn)落實(shí)，有效促進(jìn)了黨政機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，提高了黨員干部的工作能力和水平。主要做法：

一、在健全“一線”工作制度上，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)示范。為促進(jìn)“一線工作法”的落實(shí)，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，通過他們?cè)谝痪€指揮工作，在一線解決難題，為黨員干部樹好榜樣。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度。主要建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小康社區(qū)創(chuàng)建點(diǎn)、重點(diǎn)企業(yè)、實(shí)事項(xiàng)目、重點(diǎn)事件等“十聯(lián)”基層制度。在此基礎(chǔ)上，今年開展了千名干部下基層活動(dòng)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月抽出一定時(shí)間進(jìn)聯(lián)系戶了解情況，及時(shí)排憂解難，真正做到工作在一線落實(shí)，民憂在一線排解。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研制度。規(guī)定全縣科級(jí)以上干部每年至少到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研一周，走訪基層群眾、開展工作指導(dǎo)、破解發(fā)展難題。今年4至5月，全縣集中開展了“蹲點(diǎn)調(diào)研謀發(fā)展、凝聚人心促和諧”百名領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。先后召開各類座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)187次，走訪農(nóng)戶711戶、企業(yè)189家，接待群眾458人，慰問困難戶423家，發(fā)現(xiàn)問題169個(gè)，已解決137個(gè)，收到各類意見建議97條、解決86條，完成蹲點(diǎn)手記和調(diào)研報(bào)告100余篇，真正做到情況在一線掌握，決策從一線獲取。三是健全鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）助理、新農(nóng)村指導(dǎo)員下派及新任領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉等制度。通過每年選派優(yōu)秀后備干部和年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）長(zhǎng)助理、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、掛職重點(diǎn)骨干企業(yè)鍛煉，既為一線群眾與縣屬部門溝通搭建了橋梁，又實(shí)現(xiàn)了干部素質(zhì)在一線提高，形象在一線樹立。四是規(guī)范縣領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。規(guī)定每月15日由一名縣領(lǐng)導(dǎo)在局“零距離”接訪群眾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年來，縣領(lǐng)導(dǎo)共接訪案子103個(gè)，已辦結(jié)95個(gè)，實(shí)現(xiàn)了群眾利益在一線維護(hù)，黨群關(guān)系在一線密切。

二、在豐富“一線”工作形式上，突出創(chuàng)新服務(wù)。通過不斷創(chuàng)新工作載體，力求多形式、多渠道、多層面地開展為群眾、基層、企業(yè)服務(wù)工作。一是開展“十送服務(wù)暖人心”活動(dòng)。結(jié)合漁農(nóng)村小康社區(qū)創(chuàng)建工作，深入開展宣講形勢(shì)送政策、強(qiáng)民富民送科技、衛(wèi)生下鄉(xiāng)送健康、文化進(jìn)村送娛樂、扶貧幫困送溫暖、建設(shè)漁農(nóng)村送項(xiàng)目等“十送”真情惠民服務(wù)活動(dòng)，確保廣大基層群眾在思想上受教育、生活上得實(shí)惠、生產(chǎn)上有發(fā)展。二是開展“跟船出海，荷鋤下田”活動(dòng)?？h委書記、縣長(zhǎng)親自帶領(lǐng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層體驗(yàn)生活，跟漁民出海，與農(nóng)民下田，為指導(dǎo)漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積累第一手資料，幫助漁農(nóng)民解決一些實(shí)際困難。三是開展“百件實(shí)事為百姓”活動(dòng)。要求縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門在深入調(diào)研、傾聽群眾意見的基礎(chǔ)上，分別確定20__年關(guān)乎群眾生產(chǎn)生活的10件實(shí)事，明確工作目標(biāo)、承辦單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成期限，并公開向社會(huì)承諾，自覺接受群眾的監(jiān)督?；顒?dòng)中，縣黨政班子率先垂范，分別聯(lián)系涉及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、完善基本醫(yī)療服務(wù)等十三個(gè)方面的22項(xiàng)工作難題，在全縣掀起為群眾排憂解難的。四是開展“千名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶”活動(dòng)。要求機(jī)關(guān)干部在采取資金慰問等一般形式同時(shí)，積極變“輸血”為“造血”，促進(jìn)幫扶對(duì)象科學(xué)致富。共結(jié)對(duì)貧困戶1200對(duì)，占全縣貧困家庭的80。五是開展“服務(wù)項(xiàng)目促發(fā)展”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部、縣屬職能部門采取到項(xiàng)目建設(shè)工地一線送服務(wù)、對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”等，了解企業(yè)發(fā)展情況，及時(shí)幫助企業(yè)解決項(xiàng)目推進(jìn)中碰到的各類問題，為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)與區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“雙促進(jìn)”。

三、在推進(jìn)“一線”工作落實(shí)上，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。一是強(qiáng)化工作組織。由縣“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織、指導(dǎo)全縣的“一線工作法”工作，提出對(duì)基層共性問題的指導(dǎo)性意見和解決辦法。二是規(guī)范工作制度。制定在一線了解、反映、分流問題的工作制度和流程，建立起研究、解決問題，向基層和群眾及時(shí)反饋處理結(jié)果的快速通道。做到單個(gè)問題單個(gè)解決、傾向問題重點(diǎn)解決、復(fù)雜問題聯(lián)動(dòng)解決；對(duì)久拖不決的歷史遺留難題，牽涉面廣的難題，事關(guān)全局工作、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的難題，通過組建破解難題專項(xiàng)工作小組，整合資源，合力攻堅(jiān)。三是強(qiáng)化工作監(jiān)督。由縣作風(fēng)辦牽頭，加強(qiáng)督查，定期不定期對(duì)一線工作開展情況進(jìn)行明察暗訪；同時(shí)，建立群眾定期評(píng)議機(jī)關(guān)制度，根據(jù)群眾評(píng)議情況由相關(guān)部門作出答辯。并將一線工作開展情況作為重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核和部門績(jī)效考核體系。

“一線工作法”全面推行以來，取得了顯著成效。一是牢固了黨員干部以民為本的工作理念。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過深入基層和一線工作，和群眾一起研究解決問題，真實(shí)地了解基層群眾的思、想、盼、怨，培養(yǎng)了群眾觀點(diǎn)和群眾情結(jié)，以民為本的工作理念入腦、入心，入行，能夠自覺地把群眾是否滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)身處地為群眾著想，千方百計(jì)地為群眾辦事。二是密切了黨員干部與群眾的血肉聯(lián)系?！耙痪€工作法”實(shí)施以來，機(jī)關(guān)黨員干部主動(dòng)走進(jìn)社區(qū)（村），服務(wù)群眾，協(xié)調(diào)處理群眾的急難愁問題，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，急民所急，想民所想，更加密切了與群眾的關(guān)系，在群眾中樹立了良好形象。三是形成了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的> ！

篇4

一、第一階段工作回顧

1、組織發(fā)動(dòng)到位：

⑴、3月21日局黨委召開會(huì)議專題研究如何開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，局黨委書記張能放同志提出我局從三個(gè)結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合，開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)找準(zhǔn)了思路，明確了方向。

⑵、局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開展。

⑶、制訂了《奉化市亭下水庫管理局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，以亭水管字[2007]11號(hào)文件形式下發(fā)局屬各科室單位。

⑷、進(jìn)行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動(dòng)。4月29日召開全局職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的精神，對(duì)我局如何開展活動(dòng)進(jìn)行了部署。張能放局長(zhǎng)要求通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，達(dá)到“促進(jìn)六個(gè)管理”的目的，即促進(jìn)工程管理，促進(jìn)資源管理，促進(jìn)安全管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)綜合管理，促進(jìn)職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護(hù)航。同時(shí)各科室（單位，下同）結(jié)合實(shí)際分別召開會(huì)議，提出“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的具體措施。同時(shí)，為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局長(zhǎng)與副局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)與分管部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

2、廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

1、制訂了《“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)計(jì)劃》，分別以黨委會(huì)、支部會(huì)、職工大會(huì)、行政例會(huì)和專題會(huì)議等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、組織開展機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)大討論。從“三個(gè)結(jié)合”出發(fā)，針對(duì)“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，逐個(gè)予以解決。如為了改變學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場(chǎng)資源調(diào)研作了安排；為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就制訂和實(shí)施《機(jī)關(guān)車輛管理制度》作了探討。

3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，形成比較濃厚的活動(dòng)氛圍。

4、活動(dòng)開展有特色：

根據(jù)亭下水庫管理工作的特點(diǎn)，用“三個(gè)結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，即與先進(jìn)性教育回頭看相結(jié)合，對(duì)全體黨員開展作風(fēng)建設(shè)教育；與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風(fēng)問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國家一級(jí)水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級(jí)文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對(duì)全體職工開展作風(fēng)教育。

5、提高認(rèn)識(shí)見成效：通過宣傳發(fā)動(dòng)，使干部職工思想上充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性，參與活動(dòng)積極性較高；能自覺執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀(jì)律”、“五個(gè)不準(zhǔn)”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。

二、下階段工作計(jì)劃

1、為了切實(shí)做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個(gè)層次來查找問題。各科室、工會(huì)、婦聯(lián)分別召開一次專題會(huì)議，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，按照“兩創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)找差距。對(duì)本科室、特別是個(gè)人作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行剖析，提出整改意見。并以書面形式上報(bào)局“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（此項(xiàng)工作2007年6月底前完成）

2、各支部召開一次專題會(huì)議，結(jié)合先進(jìn)性教育回頭看要求，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論最新成果，提高黨員的政治思想素質(zhì)和求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)意識(shí)。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內(nèi)容的“民主對(duì)話”、向局“黨員關(guān)愛基金”捐款活動(dòng)和清潔母親河行動(dòng)。（此項(xiàng)工作2007年7月底前完成）

篇5

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

一是我辦成立了以辦主任擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整治干部作風(fēng)具體工作的組織、指導(dǎo)和督查，由辦公室負(fù)責(zé)工作的具體安排、協(xié)調(diào)、督促。分工明確，責(zé)任到人，確保了組織實(shí)施落到實(shí)處。二是廣泛宣傳動(dòng)員。召開集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的專題會(huì)，要求全局干部職工緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合現(xiàn)狀，找準(zhǔn)我辦干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)加以整改，務(wù)必取得實(shí)效。三是統(tǒng)籌安排、全面落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我辦實(shí)際，制定了《縣扶貧和移民辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)整個(gè)活動(dòng)的目的要求、方法步驟、重點(diǎn)內(nèi)容、整改效果等做出了具體安排，確保了我辦作風(fēng)建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣，落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、深化學(xué)習(xí)

為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，順利推進(jìn)全縣集中整治專項(xiàng)活動(dòng)，深化干部學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化干部職工思想認(rèn)識(shí)，使各項(xiàng)規(guī)章制度、文件精神得以落實(shí)。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的總書記“七一”重要講話、十會(huì)議精神及十工作報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)等重要精神。二是組織學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》。三是傳達(dá)學(xué)習(xí)了全縣發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)會(huì)議精神。

三、突出重點(diǎn)、自查自糾

篇6

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹省委趙洪祝書記在全省“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神，以“狠抓作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境”為主線，以提升黨員干部的執(zhí)行力和公信度為重點(diǎn)，鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，引導(dǎo)全體人員堅(jiān)持解放思想、推進(jìn)重心下移、奮力攻堅(jiān)破難、潛心抓好落實(shí)，使黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新轉(zhuǎn)變，效能建設(shè)有新提高，工作創(chuàng)新有新突破，公仆意識(shí)有新增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，全面完成今年市政園林工作任務(wù)提供優(yōu)良的作風(fēng)保證。

二、主要內(nèi)容

根據(jù)區(qū)委工作部署和要求，結(jié)合我局實(shí)際，著重抓好以下五項(xiàng)工作：

（一）開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題教育討論活動(dòng)。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育，開展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題教育討論活動(dòng)，引導(dǎo)全局干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，樹立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略和現(xiàn)代化濱海新城區(qū)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。通過召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、專題讀書會(huì)、系列座談會(huì)等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大和省第十二次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)、區(qū)第六次黨代會(huì)精神及黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，進(jìn)一步深入查找本單位黨員干部中存在的不良作風(fēng)，并從實(shí)際出發(fā)，從本職工作出發(fā)，找準(zhǔn)自身定位，明確努力方向，并通過整改提高，創(chuàng)新工作思路，出新招、出真招、出實(shí)招，切實(shí)把區(qū)委、區(qū)政府部署的年度重要目標(biāo)和重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

（二）開展“服務(wù)發(fā)展、再破難題”主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在*的實(shí)踐為根本立足點(diǎn)，以關(guān)注民生為著力點(diǎn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力，不斷解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力構(gòu)建服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的長(zhǎng)效機(jī)制，努力營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新的良好環(huán)境。

1、開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)，再增感情”專項(xiàng)行動(dòng)。推行“一線工作法”，局主要領(lǐng)導(dǎo)以“蹲點(diǎn)服務(wù)周”的形式，深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研。結(jié)合今年市政園林工作思路和當(dāng)前工作重點(diǎn)，由黃劍峰局長(zhǎng)到各鎮(zhèn)（街道）環(huán)衛(wèi)所開展蹲點(diǎn)調(diào)研，調(diào)研課題為環(huán)境衛(wèi)生問題。

2、開展“推動(dòng)創(chuàng)新，再破難題”專項(xiàng)行動(dòng)。要在去年開展的“走進(jìn)矛盾，破解難題”專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行一次全面的回顧總結(jié)，進(jìn)一步梳理制約我區(qū)市政園林行業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的難題，深入剖析研究，找準(zhǔn)突破口，抓好解決落實(shí)。

3、開展“中層干部服務(wù)基層”活動(dòng)。圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，各中層干部要主動(dòng)下基層，廣泛聽取村民意見和群眾呼聲，加強(qiáng)與民情民意的溝通。安排召開懇談會(huì)，征求群眾對(duì)市政園林工作的意見建議，幫助基層解決存在的困難和問題。

（三）繼續(xù)深化“陽光行動(dòng)”。從推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境入手，深入開展“陽光行動(dòng)”。

1、全面推進(jìn)“陽光行政”。要根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定編制政務(wù)公開指南和目錄，建立健全公開工作機(jī)制，依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、著力提升效能。加強(qiáng)局審批窗口管理，進(jìn)一步清理和規(guī)范非行政許可審批事項(xiàng)，促進(jìn)審批窗口授權(quán)到位，提高審批服務(wù)效率，提高服務(wù)群眾能力，努力從機(jī)制上解決“辦事難”瓶頸。

3、深化“陽光投訴”。繼續(xù)抓好去年“陽光投訴”中遺留問題的處理落實(shí)，暢通訴求渠道，完善處置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“陽光投訴”常態(tài)化，努力解決群眾反映的問題。

4、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，制止奢侈浪費(fèi)風(fēng)。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)活動(dòng)管理、會(huì)議管理、用車管理、評(píng)比表彰許可等一系列制度，提高政府資源的利用率，形成規(guī)范、節(jié)儉的工作運(yùn)行模式。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)局作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展對(duì)全局作風(fēng)建設(shè)日常性工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)部署和監(jiān)督檢查。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)作用。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想；帶頭執(zhí)行中央的路線和方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展；帶頭執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，深入基層和工作一線，切實(shí)增進(jìn)與群眾的感情；帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象；帶頭學(xué)習(xí)和貫徹，講黨性、重品行、做表率，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

篇7

為扎實(shí)做好“突出重點(diǎn)、整改提高”階段各項(xiàng)工作，進(jìn)一步深入推進(jìn)我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，特制定市人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)第二階段工作要點(diǎn)。要在深入開展五大主題活動(dòng)的基礎(chǔ)上，立足市直人力資源和社會(huì)保障部門工作實(shí)際，重點(diǎn)是“四個(gè)深入，一個(gè)加強(qiáng)”，以作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作上新臺(tái)階，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)際效果。

一、深入開展樹典型、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)

市人力資源和社會(huì)保障局是重要的民生部門，我們的工作，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)人民群眾是我們的工作要求。局屬單位和局機(jī)關(guān)各科室要結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”建設(shè)活動(dòng)的開展和人力資源和社會(huì)保障部門行風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)和推廣市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)創(chuàng)建“全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化服務(wù)，樹立人力資源和社會(huì)保障部門良好服務(wù)品牌。

在市直人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開展“服務(wù)企業(yè)先進(jìn)單位”、“服務(wù)群眾優(yōu)秀工作者”評(píng)選表彰活動(dòng)。

“服務(wù)企業(yè)先進(jìn)單位”表彰在深入開展服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動(dòng)，幫助企業(yè)熟悉人力資源社會(huì)保障法規(guī)政策，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)造性地解決困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進(jìn)難的問題中表現(xiàn)突出的局屬單位和局機(jī)關(guān)科室。評(píng)選表彰的數(shù)量不超過5個(gè)。

“服務(wù)群眾先進(jìn)工作者”重點(diǎn)表彰在就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。表彰在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”建設(shè)活動(dòng)和人力資源和社會(huì)保障部門行風(fēng)建設(shè)效能建設(shè)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人。評(píng)選表彰的表彰的數(shù)量不超過8個(gè)。

評(píng)選程序?yàn)榫謱賳挝缓途謾C(jī)關(guān)科室推薦，局評(píng)選辦到企業(yè)和服務(wù)群體中深入了解和征求意見，局評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。待11月底創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)時(shí)一并表彰。

二、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大承諾活動(dòng)

擬于10月下旬舉行局屬單位和局機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。會(huì)上，將請(qǐng)優(yōu)秀代表（局屬單位各選派1名，局機(jī)關(guān)選派2名）交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，邀請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)交流“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)，提升市人力資源和社會(huì)保障部門窗口服務(wù)總體水平。舉行市人力資源和社會(huì)保障局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)大承諾”宣誓儀式，激發(fā)干部職工立足本質(zhì)崗位，爭(zhēng)做服務(wù)基層、服務(wù)群眾模范的巨大熱情。

三、深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)”活動(dòng)

深入農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合該村十二五經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，幫助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才支持、經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目扶持工作，構(gòu)建市直部門幫扶農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“四不準(zhǔn)”規(guī)定和我市《關(guān)于重申“十條嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定的通知》要求，深入推進(jìn)黨員干部違規(guī)打麻將、參與賭博等專項(xiàng)治理工作，努力培養(yǎng)健康向上、奮發(fā)有為的生活情趣。

四、深入開展“服務(wù)企業(yè)當(dāng)先進(jìn)、服務(wù)人才創(chuàng)楷模、服務(wù)群眾爭(zhēng)先鋒”主題活動(dòng)

一是深入開展服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動(dòng)，幫助企業(yè)熟悉人力資源社會(huì)保障法規(guī)政策，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是進(jìn)一步密切與企業(yè)的聯(lián)系，解決困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進(jìn)難的問題。三是大力實(shí)施“510”人才計(jì)劃，加強(qiáng)以高層次人才為重點(diǎn)的人才隊(duì)伍建設(shè)，加大招才引智工作力度，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力保障和人才支撐。四是進(jìn)一步加大就業(yè)促進(jìn)工作力度。重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)和見習(xí)崗位推薦和服務(wù)工作。五是完善人力資源社會(huì)保障行政許可和為民服務(wù)事項(xiàng)經(jīng)辦流程和辦事程序，進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

篇8

（一）直屬單位聯(lián)系點(diǎn)工作一組

（二）直屬單位聯(lián)系點(diǎn)工作二組

二、主要工作任務(wù)

（一）宣傳黨的十和十八屆三中全會(huì)精神。

（二）深入調(diào)研，了解情況，指導(dǎo)工作，解決問題。

（三）圍繞“”問題，聽取職工、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議。

（四）全程指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。

1、指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制定教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案；

2、到聯(lián)系點(diǎn)聽取群眾對(duì)局工作和教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議；

3、到聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)，推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)深入有效開展活動(dòng)，指導(dǎo)開展交心談心工作；

4、參加聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，督促對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求查擺問題，撰寫檢查材料，指導(dǎo)開展批評(píng)與自我批評(píng)；

5、指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)抓好整改落實(shí)工作，督促提出整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)間要求；

6、指導(dǎo)制定完善相關(guān)制度，注重指導(dǎo)抓好體制機(jī)制建設(shè)。

三、工作方式

采取參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部活動(dòng)、聽匯報(bào)、上黨課、作報(bào)告、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查表等不同形式開展工作。緊密結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際開展工作，做到聯(lián)系到位、督導(dǎo)到位、指導(dǎo)到位、出實(shí)招、做實(shí)事、求實(shí)效、讓群眾滿意。

四、時(shí)間安排

（一）深入群眾教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并征求意見。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入群眾教育活動(dòng)實(shí)踐聯(lián)系點(diǎn)，圍繞如何落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，如何堅(jiān)持為人民服務(wù)，堅(jiān)持為了群眾，依靠群眾等黨的群眾路線和解決“”方面的突出問題，深入調(diào)研并聽取聯(lián)系單位的意見建議，并與所到聯(lián)系點(diǎn)班子成員進(jìn)行談話。

（二）指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)籌備召開并參加民主生活會(huì)（5月21日至6月21日）。

局班子成員深入教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，與聯(lián)系點(diǎn)班子成員開展談心活動(dòng)，通報(bào)有關(guān)情況，指導(dǎo)開展批評(píng)與自我批評(píng)，審閱有關(guān)對(duì)照檢查材料，到會(huì)指導(dǎo)民主生活會(huì)。

（三）指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)整改落實(shí)，完善制度（6月22日至7月22日）。

檢查聯(lián)系點(diǎn)整改方案，督促整改措施落實(shí)，指導(dǎo)制定完善相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)，促其密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

（四）參加聯(lián)系點(diǎn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)（7月23日至8月23日）。

指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)深入總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)形成的理論成果、實(shí)踐成果，總結(jié)提煉推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有效舉措，參加實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)。

五、組織實(shí)施

教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)工作由局黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)，根據(jù)工作組及班子成員個(gè)人工作實(shí)際，靈活做出安排。

篇9

何金平指出，按照省委部署，委廳自參加第一批教育實(shí)踐活動(dòng)半年來，各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，各環(huán)節(jié)任務(wù)順利完成。一是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，在學(xué)深學(xué)透上下工夫。在黨員、干部個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展了“六個(gè)一”主題活動(dòng)，以專題黨課、專題報(bào)告會(huì)、黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)、觀看黨內(nèi)教育片、接受反腐倡廉警示教育、參觀云南省“以案說法 反腐倡廉”大型巡回展等形式，安排了10次全員學(xué)習(xí)。黨的十八屆三中全會(huì)召開后，又組織開展以報(bào)告會(huì)、集中培訓(xùn)等多種形式的學(xué)習(xí)，掀起了委廳機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)的熱潮?；顒?dòng)中，委廳黨組和機(jī)關(guān)各黨支部（總支）先后學(xué)習(xí)、召開專題學(xué)習(xí)生活會(huì)和交流研討會(huì)等65場(chǎng)次，委廳領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章125篇。二是廣泛深入聽取意見，在開門納諫聽真言上下工夫。委廳黨組堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層、深系點(diǎn)、深入廣大師生員工，召開座談會(huì)、個(gè)別訪談，廣泛聽取意見、建議。通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真聽取意見、建議。經(jīng)梳理歸納，共收集到431條意見、建議。三是聚焦“”查擺問題，在找準(zhǔn)找實(shí)上下工夫。委廳領(lǐng)導(dǎo)班子通過對(duì)照檢查，共查找出班子6個(gè)方面19條問題，班子成員對(duì)照檢查共查找出9個(gè)方面58條問題。委廳機(jī)關(guān)各黨支部都認(rèn)真開展了深刻的對(duì)照檢查和自我剖析，每位黨員都認(rèn)真撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，深刻剖析自身存在的問題和不足。四是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，在正視問題上下工夫。在精心研究部署，周密制定方案，深入交心談心的基礎(chǔ)上，委廳黨組以精神用一天半時(shí)間召開了專題民主生活會(huì)。黨組成員相互之間提出了112條意見。委廳領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份分別參加了16個(gè)支部專題組織生活會(huì)。認(rèn)真誠懇地開展了批評(píng)與自我批評(píng)，觸及了存在的主要問題，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。五是注重整改落實(shí)，在解決實(shí)際問題上下工夫。先后兩次召開委廳黨組會(huì)暨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議，研究制定委廳領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、“”專項(xiàng)整治方案、制度建設(shè)計(jì)劃方案。委廳領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改措施73條，已落實(shí)整改措施34條；委廳機(jī)關(guān)36個(gè)部處室、直屬事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際，都制定了整改方案，制定了邊學(xué)邊查邊改措施149條。整改方案列出了時(shí)間表，分解細(xì)化了任務(wù)，明確了責(zé)任人。六是強(qiáng)化建章立制，在制度建設(shè)上下工夫。堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零星探索系統(tǒng)化，做好制度建設(shè)的“廢、改、立”工作，努力建立健全為民務(wù)實(shí)清廉長(zhǎng)效機(jī)制。在對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上，結(jié)合委廳機(jī)關(guān)工作實(shí)際，完善制度體系，強(qiáng)化制度的硬性約束力。委廳機(jī)關(guān)計(jì)劃新制定制度11項(xiàng)，目前已經(jīng)和即將出臺(tái)實(shí)施的有5項(xiàng)，其他制度正在抓緊制定，成熟一項(xiàng)推出一項(xiàng)，真正讓好的作風(fēng)得到更好弘揚(yáng)，讓不良作風(fēng)得到有效遏制。七是加強(qiáng)氛圍營(yíng)造，在做好宣傳報(bào)道上下工夫。在“云南教育網(wǎng)”和“云南省教育廳機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)”上開通了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道中央和省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話和活動(dòng)相關(guān)情況，宣傳委廳開展教育實(shí)踐活動(dòng)情況和先進(jìn)典型。編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)23期，及時(shí)宣傳報(bào)道委廳教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況。

何金平表示，委廳機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了階段性成果，得到大家的一致好評(píng)。主要體現(xiàn)在7個(gè)方面：一是黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高；二是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切；三是機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；四是領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)；五是中心工作進(jìn)一步推動(dòng)；六是行政審批進(jìn)一步規(guī)范；七是制度建設(shè)進(jìn)一步完善。

何金平指出，委廳在高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，又結(jié)合工作實(shí)際，在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得以下經(jīng)驗(yàn)：一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終，不斷增強(qiáng)黨員干部貫徹群眾路線的自覺性和主動(dòng)性；二是堅(jiān)持把精神貫穿活動(dòng)始終，用好批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器；三是堅(jiān)持把開門搞活動(dòng)貫穿活動(dòng)始終，廣泛聽取群眾意見建議，真誠接受群眾批評(píng)監(jiān)督；四是堅(jiān)持把邊學(xué)邊查邊改貫穿活動(dòng)始終，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；六是堅(jiān)持把突出教育系統(tǒng)特色貫穿活動(dòng)始終，嚴(yán)格做好“規(guī)定動(dòng)作”，選好“自選動(dòng)作”，把解決“”突出問題貫穿在推動(dòng)全省教育改革發(fā)展的全過程，著力解決云南教育改革發(fā)展的突出問題，努力讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意。（轉(zhuǎn)下頁）

篇10

一、做好轉(zhuǎn)段動(dòng)員。

學(xué)校黨支部利用周五的教職工會(huì)議，召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，學(xué)校全體在職教職員工參加。校長(zhǎng)對(duì)第二階段對(duì)照檢查、分析問題情況進(jìn)行全面總結(jié)，同時(shí)對(duì)第三階段活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

二、制定整改落實(shí)方案。

學(xué)校黨支部制定了《整改落實(shí)方案》，方案以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，對(duì)查擺出來的突出問題和需要完善的制度進(jìn)行整改，注重可操作性，做到切實(shí)具體可行。整改方案把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，做到明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責(zé)任。整改落實(shí)方案制定后，在黨員會(huì)議及全體教職工大會(huì)上向黨員、群眾公布，接受黨員和群眾的監(jiān)督。全校廣大黨員和教職工圍繞制定、落實(shí)整改方案，積極建言獻(xiàn)策。學(xué)校黨支部召開了“關(guān)于以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主題”的民主生活會(huì)，行政領(lǐng)導(dǎo)為如何努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作，促進(jìn)我校的和諧發(fā)展等進(jìn)行了認(rèn)真的討論和自我的批評(píng)。

三、集中解決突出問題。

按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確我?？茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)方向、辦學(xué)思路和工作方法，側(cè)重解決關(guān)系我校根本發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構(gòu)建和諧學(xué)校結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

四、完善體制機(jī)制。

充分借鑒學(xué)習(xí)調(diào)研成果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，從立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求出發(fā)，突破制約我?？茖W(xué)發(fā)展的機(jī)制束縛，重點(diǎn)制定和完善符合我?？茖W(xué)發(fā)展的一系列措施、規(guī)章制度和體制機(jī)制。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，建立健全一套比較完整的措施和規(guī)章制度，并匯編成冊(cè)，形成制度成果。

五、總結(jié)和測(cè)評(píng)。

1.寫好總結(jié)報(bào)告。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本完成時(shí)，認(rèn)真做好總結(jié)工作，形成總結(jié)報(bào)告，除了書面呈報(bào)區(qū)教育局辦公室外，還向黨員、群眾通報(bào)，向?qū)嵺`辦投了多篇相關(guān)工作的專題報(bào)道。如：實(shí)踐科學(xué)發(fā)展探索嶺南文化等。

2、開展群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。在總結(jié)報(bào)告進(jìn)行公布基礎(chǔ)上，做好滿意度測(cè)評(píng)工作。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，確定有關(guān)方面具有代表性參評(píng)人員，采取集中評(píng)議、無記名投票形式，進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果將以適當(dāng)方式向群眾公布。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。