導(dǎo)語：如何才能寫好一篇煤礦企業(yè)稅務(wù)籌劃方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè) 地方稅費 財務(wù)風(fēng)險

一、煤礦企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險概述

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，主要指納稅人規(guī)避納稅風(fēng)險的措施失敗，或者沒能充分應(yīng)用稅收優(yōu)惠，給企業(yè)發(fā)展帶來一定損失。主要表現(xiàn)為以下兩方面：一方面，由于主觀原因，對企業(yè)涉及的稅收法規(guī)產(chǎn)生理解偏差，或者執(zhí)行不到位，受到稅務(wù)部門的查處，增加稅收罰款、滯納金等額外支出；另一方面，企業(yè)由于多繳納了地方稅費或者沒有充分利用優(yōu)惠政策，而沒有實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化。

有關(guān)煤礦企業(yè)遇到的稅務(wù)風(fēng)險，可能加大企業(yè)的運營成本，主要體現(xiàn)為以下幾點：①由于違反法律法規(guī)而逃避納稅，受到稅務(wù)機關(guān)的相關(guān)處罰；②由于存在稅務(wù)風(fēng)險，成為稅務(wù)機關(guān)重點監(jiān)控對象，付出相應(yīng)成本代價；③由于沒能充分應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，造成成本的流出。另外，稅務(wù)風(fēng)險還會對企業(yè)經(jīng)營決策產(chǎn)生影響，包括企業(yè)的組織形式設(shè)立、財務(wù)風(fēng)險、投資風(fēng)險等。不利的稅務(wù)風(fēng)險，影響了煤礦企業(yè)的社會信譽，往往煤礦企業(yè)的稅收信譽和商業(yè)信譽相關(guān)聯(lián)，帶來企業(yè)產(chǎn)品交易、銀行貸款等方面的連鎖反應(yīng)。稅務(wù)風(fēng)險還會給煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來其他方面影響，例如，由于違反納稅法律法規(guī)，企業(yè)管理層人員可能受到刑事處罰；喪失企業(yè)的納稅人資格或稅收優(yōu)惠政策等。總之，稅務(wù)風(fēng)險對煤礦企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定制約作用，需加強風(fēng)險意識與風(fēng)險管理能力，有效預(yù)測、評估稅務(wù)風(fēng)險，采取必要的化解措施，減少各種損失。

二、降低稅務(wù)風(fēng)險的幾點對策

1.建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度

企業(yè)內(nèi)部控制制度，是有效防范稅務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)與保障。完善的內(nèi)部控制制度，為企業(yè)生存與發(fā)展提供必要的物質(zhì)條件，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，降低稅務(wù)風(fēng)險。因此，在煤礦企業(yè)內(nèi)部建立健全稅務(wù)內(nèi)部控制體系，包括相關(guān)會計核算、繳納稅款、計算稅款、申報納稅、發(fā)票管理等工作，注重專業(yè)化、規(guī)范化。另外，還應(yīng)完善內(nèi)部審計職能，確保審計的獨立性、權(quán)威性，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門稅務(wù)機構(gòu)及專業(yè)稅務(wù)人員處理企業(yè)納稅活動，避免不規(guī)范操作給企業(yè)帶來的風(fēng)險與損失。

2.提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險評估能力

首先，以煤礦企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境為出發(fā)點，合理評價各項影響要素，有效識別風(fēng)險，提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性、安全性；其次，煤礦企業(yè)處于某種特殊的經(jīng)營區(qū)間，應(yīng)有針對性地開展稅務(wù)風(fēng)險評估，如果涉及新領(lǐng)域的開發(fā)與建設(shè)，也應(yīng)綜合分析新領(lǐng)域的經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境，認清企業(yè)在發(fā)展過程中可能遇到的風(fēng)險，并綜合分析風(fēng)險要素，有效規(guī)避風(fēng)險，確保企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。再次，在評估煤礦企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險過程中，應(yīng)對風(fēng)險要素進行全方位、多層次評估。例如，企業(yè)管理人員從企業(yè)所屬的政策環(huán)境、行業(yè)競爭狀況等著手，從宏觀層面分析稅務(wù)風(fēng)險；企業(yè)基層管理人員則以具體的工作流程與業(yè)務(wù)為出發(fā)點，識別并評估可能存在的涉稅風(fēng)險，更好地獲取有關(guān)稅務(wù)信息，從整體上確保企業(yè)防控風(fēng)險能力。

3.完善稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系

對于煤礦企業(yè)的發(fā)展來說，一旦潛在稅務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H危機，將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失及名譽損失，甚至造成股價下跌。因此，煤炭企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展的實際情況，完善稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)部門以及相關(guān)分支涉稅部門應(yīng)制定具體的風(fēng)險預(yù)警辦法，發(fā)揮合力的作用，讓企業(yè)清楚地認識到可能面臨的各種稅務(wù)風(fēng)險，從整體戰(zhàn)略上加強把握，規(guī)避并化解稅務(wù)風(fēng)險，確保煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。有關(guān)預(yù)警報告的時間，可以根據(jù)企業(yè)所處的政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境來決定，如果在某一時期的政策變化較大，可以月度、季度為準，出具風(fēng)險預(yù)警報告；如果在政策與經(jīng)濟相對穩(wěn)定時期，則可以季度或者半年為準，出具風(fēng)險預(yù)警報告，規(guī)范企業(yè)納稅行為。

4.發(fā)揮專業(yè)稅務(wù)中介的作用

實際上，企業(yè)的稅務(wù)籌劃是一項專業(yè)性、復(fù)雜性的系統(tǒng)工程，是高層次的理財活動。以當前煤礦企業(yè)的發(fā)展狀況來看，普遍缺乏專業(yè)的稅務(wù)籌劃人員，不能及時了解稅收政策，尤其當企業(yè)產(chǎn)生特種業(yè)務(wù)時，在稅收政策中沒有明確規(guī)定，企業(yè)缺乏與稅務(wù)機關(guān)的溝通。因此，憑借稅務(wù)中介的專業(yè)力量，加強對稅收政策的研究與咨詢，非常重要。通過中介組織的介入，可以成為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的監(jiān)督人，代替企業(yè)涉稅部門，更好地完成相關(guān)稅務(wù)工作，有效規(guī)避風(fēng)險，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)方案。尤其對于煤礦企業(yè)無法勝任的稅收項目，應(yīng)聘請專業(yè)的稅務(wù)籌劃專家來完成，以此促進稅務(wù)籌劃的合理性、規(guī)范性，完成整個稅務(wù)籌劃方案的制定與實施，減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益。

5.提高涉稅人員的綜合素質(zhì)

一方面，企業(yè)加強對涉稅工作人員的重視，通過各種渠道，幫助企業(yè)財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員等加強對稅收法律、法規(guī)的認識，學(xué)習(xí)、掌握、了解稅務(wù)新知識，善于運用稅法武器維護企業(yè)的合法權(quán)益，規(guī)避企業(yè)的納稅風(fēng)險；另一方面，企業(yè)應(yīng)加強對涉稅人員的專業(yè)培訓(xùn)，要求他們既要具備專業(yè)的稅務(wù)知識，也要了解企業(yè)內(nèi)部發(fā)展狀況，精通稅收政策法規(guī)，對企業(yè)規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險發(fā)揮重要作用，引導(dǎo)企業(yè)的健康、長遠發(fā)展。

參考文獻：

［1］ 桂鈺龍.稅費調(diào)整對煤炭企業(yè)的影響分析及對策［J］.中小企業(yè)管理與科技.2011（25）

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［3］ 李建明.淺議企業(yè)集團稅務(wù)風(fēng)險防范體系的構(gòu)建［J］.管理學(xué)家.2009（8）

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關(guān)鍵詞：營改增；煤礦企業(yè)；稅收籌劃

一、煤礦企業(yè)“營改增”后稅收籌劃的作用

對我國市場經(jīng)濟而言，煤炭企業(yè)處于十分飽滿的狀態(tài)，行業(yè)內(nèi)競爭激烈，全面“營改增”后，煤礦企業(yè)總體稅負得以相應(yīng)減少，但是“營改增”的實施一定程度上也會增加企業(yè)稅收籌劃的難度。煤礦企業(yè)開展必要的稅收籌劃，是在國家稅法允許的條件下，采用一定方式對稅收進行具體策劃，利用減免等優(yōu)惠政策，保障自身權(quán)益。也就是說，企業(yè)開展稅收籌劃，并不斷對籌劃方案進行優(yōu)化，不僅僅是一種財務(wù)管理行為，同時也是提升企業(yè)競爭力和保護股東權(quán)益的最佳途徑[1]。

二、“營改增”對煤礦企業(yè)財務(wù)活動的實際影響

1.增加稅收籌劃難度

煤炭企業(yè)涉及的項目、交易環(huán)節(jié)較多、面對的供應(yīng)商也較多，實施“營改增”后，增值稅納稅范圍更廣，稅目、稅率有一定程度的增多。因此，在進行交易前，從選擇供應(yīng)商到定價都需要籌劃。一方面，由于納稅人的性質(zhì)不同，所開具的發(fā)票不同，能夠抵扣的進項稅金額不同，將直接影響合同的定價。另一方面，人工成本是煤炭企業(yè)成本比重較大的一部分。人工成本主要包括來自企業(yè)的員工、外包工隊和臨時用工等，其中外包工隊是清包還是勞務(wù)派遣工人，結(jié)算開票時所適用的稅率也不同；而臨時用工是無法取得發(fā)票的，也無法形成進項稅抵扣。因此，在人工成本方面，企業(yè)需要開展稅收籌劃。

2.增加財務(wù)核算難度

在未執(zhí)行“營改增”之前，煤礦企業(yè)稅收項目比較有限，但是隨著稅收制度的改革，稅收項目不斷增加，需要開展核算的項目也隨之增多，在加大核算難度的同時，也會給核算人員帶來較大壓力[2]。財務(wù)人員不僅要核對開票信息的正確與否，還要判斷銷售方開具發(fā)票所選用的稅率是否正確，備注欄填寫是否符合實際情況等其他信息。如果相關(guān)工作人員未能及時做好調(diào)整，則會直接影響到工作的質(zhì)量和效率。而且全面“營改增”后，不動產(chǎn)的進項稅可以抵扣，那么企業(yè)的固定資產(chǎn)的入賬價值減少。這些都給增值稅發(fā)票管理的正規(guī)性提出了更高要求，如果不多加注意很容易發(fā)生錯誤。

3.財務(wù)管理制度變更

全面“營改增”以后，與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來單位、個人必須開具正確的增值稅發(fā)票，才能辦理審批付款程序，而單位內(nèi)部參加培訓(xùn)、出差和會議等人員必須積極取得增值稅專用發(fā)票，才能予以報銷。因此，企業(yè)財務(wù)管理人員需要進一步完善企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度，加強管理，才能適應(yīng)“營改增”后對企業(yè)各方面的要求。

三、應(yīng)對“營改增”的稅收籌劃方案

1.加強稅收籌劃研究

煤礦企業(yè)在“營改增”以后，有了更多的稅收籌劃空間，例如：（1）在籌資方面，煤炭企業(yè)由于項目建設(shè)投資大，在積累資金不足的情況下，通過金融機構(gòu)或民間渠道融資是必要的途徑。如何能使企業(yè)承擔(dān)的財務(wù)費用最低，采用何種融資形式，是企業(yè)需要重點思考的問題。尤其是在“營改增”以后，根據(jù)財稅[2016]36號文中相關(guān)規(guī)定，貸款服務(wù)進項稅不允許抵扣，而融資租賃租金支出進項稅可以抵扣，但融資租賃中融資性售后回租屬于金融服務(wù)中的貸款服務(wù)不得抵扣進項稅。顯然，企業(yè)需要調(diào)整和創(chuàng)新融資模式，探究和比較各種方式的融資成本。如果企業(yè)選擇融資租賃的方式融資，而融資租賃業(yè)務(wù)包含多種形式，常見的有直接租賃和售后回租，其中直接租賃的租金支出進項稅可以抵扣，而售后回租的租金支出不得抵扣進項稅，所以企業(yè)應(yīng)該綜合考慮融資租賃的節(jié)稅效應(yīng)和利率，從中選擇出最佳的融資方案，充分減少稅負，進而為企業(yè)獲得最大收益。（2）在生產(chǎn)經(jīng)營方面，針對巷道開拓工程，通常施工單位為一般納稅人，但是由于很多施工單位在稅務(wù)局備案中將開拓工程當作簡易計稅項目，一旦選擇后，36個月內(nèi)不能進行變更，在施工結(jié)束后，按照3%的建筑工程增值稅進行結(jié)算，這直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)成本和所負擔(dān)的稅費。因此，非常有必要對此類問題進行關(guān)注，并對其實施一定的稅收籌劃。一方面，要求煤礦企業(yè)在與施工單位簽訂施工合同之前，展開稅收籌劃研究工作，選擇對企業(yè)合適的承包形式。因為不同的承包形式，如包工包料、甲供工程和清包工程，施工單位可選擇的增值稅適用稅率不同，影響著單價內(nèi)含稅率不同。而另一方面，工程結(jié)束后施工單位所開具的發(fā)票稅率不同，企業(yè)取得發(fā)票后能夠抵扣的進項稅額也不同。因此，企業(yè)在稅收籌劃過程中，要對其加以比較、分析，選擇綜合成本最低的方案，為企業(yè)增加效益。

2.規(guī)范專用發(fā)票管理

在實施“營改增”稅制后，很多企業(yè)可利用增值稅專用發(fā)票來對一些進項稅進行抵扣。煤礦企業(yè)也可在原有基礎(chǔ)上獲得更多的進項稅作抵扣。但實踐中顯示，在開展生產(chǎn)、經(jīng)營及管理等環(huán)節(jié)工作時，有部分銷售方是小規(guī)模納稅人，而大部分小規(guī)模納稅人是需要到稅務(wù)局代開，才能取得專用發(fā)票，因此向小規(guī)模納稅人索要專用發(fā)票比較困難。為此，在實際工作中，可向廣大職工宣傳國家稅收制度，加大宣講力度，讓職工了解到取得專票的作用，強調(diào)重要性，嚴格按照相關(guān)要求，要求每個職工、部門在開展生產(chǎn)經(jīng)營過程，及時、積極索要增值稅專用發(fā)票。此外，企業(yè)相關(guān)人員與供應(yīng)商交易過程中，要加強溝通，力爭取得增值稅專用發(fā)票。這樣在提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益的同時，也能有效緩解增值稅壓力。

3.掌握“營改增”稅收法律變化情況

稅收籌劃是指在國家法律及稅法政策允許的前提下，企業(yè)開展的合理合法的避稅行為，目的在于幫助企業(yè)做好合理避稅工作，減少稅收籌劃過程中所面臨的風(fēng)險因素，降低風(fēng)險發(fā)生幾率。為此，作為煤礦企業(yè)相關(guān)稅收籌劃管理人員，要對國家稅法及當?shù)囟愂罩贫冗M行詳細了解，并且深入解讀，重點分析“營改增”法律發(fā)展情況及趨勢，為企業(yè)合理避稅提供重要依據(jù)。比如，“營改增”后對新項目和老項目的界定標準，特別強調(diào)施工許可證和合同簽訂的時間，而煤炭企業(yè)涉及的新、老工程項目較多，需要相關(guān)人員及時掌握稅收政策，提前準備好相關(guān)證明材料，做好備案工作。

4.提升財務(wù)管理人員工作能力

將人才培養(yǎng)作為核心，不斷創(chuàng)新機制，改善工作環(huán)境，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)。與此同時，安排層次更高、面向更廣的專業(yè)技能培訓(xùn)，滿足財務(wù)人員技能學(xué)習(xí)及素質(zhì)養(yǎng)成需要[3]。要求相關(guān)人員積極參加培訓(xùn)，請專家講解理論知識，并在此基礎(chǔ)上由內(nèi)部主管部門講授實踐操作，使稅收籌劃培訓(xùn)不僅停留在理論層面，也要與實踐工作充分結(jié)合，轉(zhuǎn)變?nèi)藛T思維方式，幫助其樹立良好的管理理念，提高財務(wù)人員對稅收籌劃的認同感，使其工作技能和綜合素質(zhì)均得到有效提升。培訓(xùn)不僅要重視實際需要，同時也要兼顧到企業(yè)未來發(fā)展需要，促使其對國家稅收制度有更全面的掌握。

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[關(guān)鍵詞]煤炭企業(yè)　稅務(wù)籌劃　戰(zhàn)略管理

一　我國煤炭企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析

(一)煤炭企業(yè)特點

煤炭企業(yè)有不同于一般制造業(yè)企業(yè)的特點，突出表現(xiàn)在資金投入大，生產(chǎn)分散，市場競爭激烈，風(fēng)險比較高。

1　高投入

煤炭企業(yè)建設(shè)周期長、前期投入大。從探礦到建礦，需要一個較長的運作周期，而且資金投入很大，少則上千萬，多則數(shù)以億計。煤炭企業(yè)維簡投入也比較大，生產(chǎn)所需的設(shè)備需不斷更新和養(yǎng)護。

2　高風(fēng)險

煤炭企業(yè)技術(shù)含量低，進入門檻低，難以形成技術(shù)壟斷。煤炭生產(chǎn)條件復(fù)雜多變，存在瓦斯突出與爆炸、煤炭自燃、礦井突水和沖擊礦壓等五大自然災(zāi)害，對安全生產(chǎn)的要求很高。

(二)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

對于高投入，煤炭企業(yè)必須走兼并聯(lián)合之路，以增強資本實辦對于高風(fēng)險，煤炭企業(yè)必須拉長產(chǎn)業(yè)鏈，必須依靠技術(shù)創(chuàng)新予以化解。

1　兼并聯(lián)合，擴大經(jīng)營規(guī)模

煤炭工業(yè)是規(guī)模效益最為顯著的產(chǎn)業(yè)。規(guī)?？梢员ＷC有序的開發(fā)煤炭資源；有利于發(fā)揮資金、技術(shù)優(yōu)勢，改善煤礦安全生產(chǎn)裝備水平，加快科技成果的轉(zhuǎn)化，降低煤炭產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。目前，世界上主要產(chǎn)煤國家，都形成了一個或多個占有壟斷或控制地位的煤炭企業(yè)集團，美國前產(chǎn)煤企業(yè)的行業(yè)集中度達到了58％。

相對于世界其他主要產(chǎn)煤國，我國缺乏一批具有國際競爭力的大企業(yè)和企業(yè)集團?！笆濉逼陂g，我國已形成3000萬噸級以上的煤炭企業(yè)10家，其中，億噸級特大型企業(yè)集團兩個。但是與國外先進國家相比，我國煤炭產(chǎn)業(yè)集中度仍然偏低，我國前產(chǎn)煤企業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度只有25％。由于產(chǎn)業(yè)集中度低，導(dǎo)致市場競爭無序、資源綜合開采和利用率低等諸多問題。

為了提高煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度，2005年6月，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》)，指明了新型煤炭工業(yè)發(fā)展道路?！兑庖姟分赋鲆獔猿忠揽靠萍歼M步，走資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少和可持續(xù)的煤炭工業(yè)發(fā)展道路。以建設(shè)大型煤炭基地、培育大型煤炭企業(yè)和企業(yè)集團為主線，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我國目前已探明的煤炭資源約8.7萬億噸，僅次于俄羅斯和美國，為我國煤炭產(chǎn)業(yè)實施大集團戰(zhàn)略提供了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2　加強技術(shù)創(chuàng)新，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

中國富煤、少氣、缺油，目前煤炭在能源消費結(jié)構(gòu)中的比重達到70％以上，我國這一資源特點在短時期內(nèi)是不可能改變的。但是，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，以原煤銷售為主的發(fā)展模式，嚴重制約了我國煤炭企業(yè)的健康發(fā)展。我國原煤洗選率平均只有35％，而世界主要產(chǎn)煤國洗選已成為煤炭生產(chǎn)的必要環(huán)節(jié)，原煤入洗率在60％以上，澳大利亞、英國、德國達到90％以上。

要調(diào)整煤炭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品附加值，必須加快技術(shù)創(chuàng)新步伐。為此，煤炭企業(yè)必須加大研發(fā)資金投入，提高研發(fā)支出占銷售收入的比例，加大對礦井、選煤等項目進行技術(shù)改造，發(fā)展和推廣潔凈煤技術(shù)，提高生產(chǎn)裝備技術(shù)水平。

3　拉長產(chǎn)業(yè)鏈，實施多元化戰(zhàn)略

與煤炭企業(yè)的相關(guān)的產(chǎn)業(yè)有坑口發(fā)電、煤炭焦化等下游產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)的附加值要明顯高于煤炭初級產(chǎn)品。向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸，是大多數(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律。實證研究表明，實施相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略的企業(yè)，其盈利能力要強于進入多個非相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營的企業(yè)。以煤炭為基礎(chǔ)，向電力、化工和建材等產(chǎn)生領(lǐng)域拓展，不僅能促進環(huán)境保護，而且能有效提升煤炭的產(chǎn)品市場價值。

二　煤炭稅務(wù)籌劃的空間分析

稅務(wù)籌劃空間是指稅務(wù)籌劃活動的活動范圍和涉及的領(lǐng)域。一般而言，一個國家的經(jīng)濟發(fā)展水平越高，稅務(wù)籌劃的空間越大。我國煤炭企業(yè)的快速發(fā)展，為企業(yè)進行納稅籌劃提供了廣闊的空間。

(一)集團化經(jīng)營戰(zhàn)略，拓寬了稅務(wù)籌劃平臺

隨著集團化經(jīng)營戰(zhàn)略實施，煤炭企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模會快速擴張，應(yīng)納稅額會越來越大，稅務(wù)籌劃的空間也會越來越大。

(二)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，提升了稅務(wù)籌劃層次

煤炭企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略，往往是通過兼并收購的形式，向其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸。國家為了鼓勵兼并收購，所得稅配套法規(guī)規(guī)定，對于特殊形式的兼并收購行為，納稅人可以免繳所得稅。

(三)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，拓寬了稅務(wù)籌劃范圍

煤炭企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，必然要涉入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。我國企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策以“產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、區(qū)域優(yōu)惠為輔”為主旨，便于促進技術(shù)創(chuàng)新和進步，鼓勵農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護、節(jié)能及安全生產(chǎn)等方面的投資。煤炭企業(yè)只要通過高新技術(shù)企業(yè)認定，就能享受減按15％的稅率繳納企業(yè)所得稅的優(yōu)惑開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用加計扣除。

三　稅務(wù)籌劃的戰(zhàn)略導(dǎo)向性

戰(zhàn)略是對企業(yè)配置資源的依據(jù)，稅務(wù)籌劃在企業(yè)戰(zhàn)略框架下運作才是有效的。雖然稅務(wù)籌劃對公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)具有推動作用，但這種作用決不是決定性的，因為當公司決定進入一個市場的時候，要考慮稅收利益，但考慮最多的應(yīng)當是這個市場的潛力；當公司決定進入某個行業(yè)的時候，要考慮該行業(yè)是否能夠享受稅收優(yōu)惠政策，但考慮最多的也應(yīng)當是該行業(yè)的長期發(fā)展?jié)摿?；是公司的?jīng)營目標決定了稅務(wù)籌劃的空間，而不是相反。因此，當企業(yè)進行戰(zhàn)略決策時，通常會考慮稅收的影響，但決不會只考慮稅收因素。而且，稅收是一個相互制約的體系，某一種稅收的節(jié)約導(dǎo)致另一種稅收的增加，或者其他成本的增加，稅務(wù)籌劃只有與公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起，才能全面和客觀地考慮稅負問題。稅務(wù)籌劃獲得的稅收利益，只是公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種手段，而不是最終目的。

由于稅收的存在，大部分的商品交易都是“非零和博弈”，而不是“零和博弈”，也就是說，一方的收益不再以另一方的損失為代價。例如，減少政府稅收，可以使交易雙方都受益。所以，納稅人企業(yè)在謀求自身利益的時候要注意對方的存在，要站在對方的立場來考慮自身利益問題，基于“非零和博弈”的稅務(wù)籌劃同樣是企業(yè)需要考慮的戰(zhàn)略問題。

四　稅務(wù)籌劃的具體方法

(一)職工薪酬稅務(wù)籌劃

薪酬體系是吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)人才、為企業(yè)戰(zhàn)略提供人才，特別是技術(shù)創(chuàng)新人才的重要保障，同時也是企業(yè)相關(guān)者利益最大化的目的。

1　適度提高職工工資標準。新所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。效益較好的煤炭企業(yè)可以適當提高職工的工資標準，讓員工更多地享受企業(yè)發(fā)展帶來的利益。

2　適度提高職工福利待遇，間接增收避稅。盡量把工資性轉(zhuǎn)化為企業(yè)所得稅稅前扣除項目。例如，企業(yè)可以免費為職工提供宿舍、免費提供用餐、為職工報銷教育培訓(xùn)費、為職工提供旅游機會、免費為職工提供體檢等醫(yī)療福利等。

(二)高新技術(shù)企業(yè)認定稅務(wù)籌劃

增加研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力是提高我國煤炭產(chǎn)業(yè)競爭力的關(guān)鍵。按照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》，高新技術(shù)企業(yè)是指擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30％以上且研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的

10％以上，最近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例不低于規(guī)定標準，高新技術(shù)產(chǎn)品收入占企業(yè)當年總收入的60％以上的企業(yè)。煤炭企業(yè)可以依據(jù)上述標準要求，增加自主研發(fā)資金投入、調(diào)整員工學(xué)歷對構(gòu)等措施成為高新技術(shù)企業(yè)，從而不僅能夠提升自主創(chuàng)新能力，享受15％的低稅率政策，而且能夠有效地增加費用扣除基數(shù)，減少應(yīng)稅所得額，降低企業(yè)所得稅稅負。

篇4

“淇水悠悠，檜楫松舟，駕言出游，以寫我憂”?！对娊?jīng)》里曾有三十九篇描寫淇河，其美妙令人神往，淇河最秀麗的河段位于河南省鶴壁市境內(nèi)，這條蜿蜒流淌的“母親河”哺育了古老的華夏文明，也滋潤了這片神奇的土地。

鶴壁煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱：鶴煤集團）就坐落在這座環(huán)境優(yōu)美的歷史文化名城，成立于1957年，其前身是鶴壁礦務(wù)局，1999年改制為鶴壁煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司，于2008年經(jīng)河南省人民政府批準，鶴煤集團與永煤集團、焦作煤業(yè)集團、中原大化集團和河南省煤氣化公司通過戰(zhàn)略重組，組建了河南省規(guī)模最大的“煤化航母”河南煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司（以下簡稱：河南煤化集團），目前擁有河南鶴壁、滎鞏、濟源，內(nèi)蒙古鄂爾多斯和陜西富縣五個礦區(qū)共31對礦井，煤炭地質(zhì)儲量達80多億噸。

由于煤炭產(chǎn)能過剩引起的煤炭價格持續(xù)走低，使煤炭行業(yè)在2013年也受到了很多不利因素的影響，2013年的宏觀經(jīng)濟形勢依然嚴峻。在新的形勢下煤企如何走出陰霾，積極調(diào)整和提升自身以適應(yīng)新的市場環(huán)境，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，已成為大多數(shù)煤炭企業(yè)共同關(guān)心的問題。

鶴煤集團作為煤炭行業(yè)的老牌國有企業(yè)，也深深地意識到目前的經(jīng)濟和行業(yè)形勢，始終深入貫徹落實“十”精神及河南煤化集團提出的“兩調(diào)整、兩提高，兩創(chuàng)新、兩帶動”重要戰(zhàn)略舉措，牢牢把握住科學(xué)發(fā)展這個主題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線不放松，以安全生產(chǎn)為重點，著力提升經(jīng)營管理水平，通過實施轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化管理、深挖內(nèi)潛、創(chuàng)新增效等一系列有效的管理手段，努力實現(xiàn)安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展、穩(wěn)重求進的整體目標。

財務(wù)管理作為企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。2013年，鶴煤集團財務(wù)管理工作積極配合集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實集團公司“持續(xù)提升、穩(wěn)重求進”的總體方針和部署，切實做好“四加強、五統(tǒng)一”的財務(wù)集中管理模式，取得了良好的成效。

一、鶴煤集團“四加強、五統(tǒng)一”的財務(wù)集中管理模式

（一）加強預(yù)算管理，保障經(jīng)營目標實現(xiàn)

1.認真按照集團公司全年預(yù)算管理工作安排，以完成鶴壁煤業(yè)公司2013年整體經(jīng)營目標為宗旨，加強財務(wù)預(yù)算管理，挖掘潛力，發(fā)揮優(yōu)勢，統(tǒng)籌利用各種財務(wù)資源，科學(xué)預(yù)算，分解經(jīng)營目標及成本費用控制目標。

2.加強財務(wù)預(yù)算指標的落實工作，明確責(zé)任，嚴格考核。進一步強化預(yù)算過程控制，制定鶴壁煤業(yè)公司目標成本管理辦法，實行預(yù)算目標動態(tài)考核。

3.在預(yù)算中突出對重點礦井、化工企業(yè)的管理，以重大事項管理和現(xiàn)金管理作為主要抓手，提升各級財務(wù)部門的控制力。

（二）加強資金管理，提高資金使用效率

1.加強貨幣資金預(yù)算管理，重新修訂完善貨幣資金預(yù)算管理辦法，規(guī)范貨幣資金預(yù)算的編制辦法、分配方案、審批程序，加大對預(yù)算執(zhí)行情況檢查的力度，嚴禁超預(yù)算支付和預(yù)算串項情況的發(fā)生，切實維護預(yù)算制度的剛性和權(quán)威性。

2.嚴格執(zhí)行集團公司“收支兩條線”資金管理規(guī)定，強化對公司所屬單位的資金監(jiān)管，加大對公司所屬單位在外部銀行賬戶的清理，嚴防資金體外循環(huán)。

3.加強融資管理，保障鶴煤集團各項經(jīng)營活動有序開展。加大融資力度，不斷拓寬融資渠道，以低成本債務(wù)置換高成本債務(wù)，提高存量資金收益，同時統(tǒng)籌歸還當年到期的銀行貸款，化解公司還貸風(fēng)險，確保公司資金鏈的安全。

4.加強銀行承兌匯票的精細化管理，防范公司在銀行承兌匯票的收取、認證、保管、支付等環(huán)節(jié)的風(fēng)險，確保票據(jù)安全，全力做好票據(jù)的調(diào)劑、貼現(xiàn)、拆分工作。

（三）加強成本管理，提高企業(yè)運營質(zhì)量

1.深入貫徹集團公司成本管理理念，健全和落實目標成本責(zé)任制，組織實施全員、全過程、全要素的成本費用控制體系，加大成本費用的目標控制與考核激勵力度，提升精細化成本管理水平，結(jié)合公司的實際情況，制定《鶴壁煤業(yè)公司目標成本管理辦法》，具體成本指標分口分專業(yè)按控制層次分解并責(zé)任到人。

2.以全價值鏈為著眼點，推進全員、全過程成本管理。強化部門間的協(xié)同，形成合力降成本，按照“單項要素系統(tǒng)控制、成本費用總額動態(tài)考核”的原則，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的目標成本分解和管理考核體系。

3.嚴格成本費用預(yù)算控制與考核。進一步健全成本費用考核的激勵約束機制，將成本管理與預(yù)算管理有機結(jié)合起來，深入開展節(jié)支降耗活動，加強對成本費用控制指標的分解和落實，嚴格與薪酬掛鉤，充分發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，確保實現(xiàn)非生產(chǎn)性支出降低10%、材料費用降低8%的目標。

4.積極開展“成本對標活動”，營造“比學(xué)趕幫超”的成本管理氛圍，尋找降成本增效益的空間，提升企業(yè)效益水平。

（四）加強風(fēng)險管控，保障企業(yè)高效運營

1.加強債務(wù)風(fēng)險管控。客觀評估銷售回款、籌融資和財務(wù)支付能力，堅持量力而行，量入為出，實施穩(wěn)健的財務(wù)戰(zhàn)略。加強對所屬債務(wù)負擔(dān)重、營業(yè)資金緊張、資金鏈脆弱的子企業(yè)的監(jiān)控力度，采取有效措施，切實防范債務(wù)風(fēng)險。

2.要加強資產(chǎn)減值風(fēng)險管控。加大對投資預(yù)期效益，應(yīng)收款項賬齡和結(jié)構(gòu)，存貨質(zhì)量、構(gòu)成及變動趨勢，固定資產(chǎn)使用狀況等分析，全面進行資產(chǎn)清查，盤點閑置資產(chǎn)，整合利用閑置資源，摸清庫存和積壓物資情況，最大限度盤活存量資產(chǎn)，降低資產(chǎn)減值損失。

3.加強重大財務(wù)事項管理。要嚴格執(zhí)行公司重大財務(wù)事項統(tǒng)一管理的相關(guān)規(guī)定，加強對投融資、擔(dān)保、抵押、大額資金支付、利潤分配、對外捐贈、資產(chǎn)處置等重大財務(wù)事項的集中管理，規(guī)范財務(wù)行為，防范財務(wù)決策風(fēng)險。

4.加強財務(wù)事項決策管理。要嚴格執(zhí)行母子公司管理制度，履行公司內(nèi)部聯(lián)簽聯(lián)審程序，同時也要按照公司章程以及“三重一大”要求等，完善本單位財務(wù)決策程序。

（五）統(tǒng)一稅務(wù)管理，拓展企業(yè)盈利空間

1.根據(jù)集團公司稅務(wù)管理工作安排，積極配合編制《稅務(wù)會計操作手冊》，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)管理，規(guī)范稅務(wù)會計核算，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，以法律法規(guī)為基礎(chǔ)合法合理處理稅務(wù)問題，做到稅務(wù)風(fēng)險可管可控。

2.加強《河南煤化稅務(wù)風(fēng)險管控標準》的執(zhí)行和落實，規(guī)范稅務(wù)管理，嚴禁繳納“過頭稅”、“關(guān)系稅”，積極有效防范稅務(wù)風(fēng)險，最大限度地降低稅務(wù)成本和風(fēng)險。

3.繼續(xù)做好納稅籌劃，充分利用現(xiàn)行的各種稅收優(yōu)惠政策，深入挖掘自身優(yōu)勢，在資源綜合利用、研發(fā)費用加計扣除、政策性搬遷、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、醫(yī)療衛(wèi)生、資本運作、資產(chǎn)購置、土地使用、合并納稅等方面認真研究、細致謀劃，以降低公司總體稅賦，拓展企業(yè)盈利空間。

（六）統(tǒng)一資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值

1.按照“依法合規(guī)、市場機制”的工作理念，與資本運作、資產(chǎn)處置相結(jié)合，提高產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置的市場化運作比重，并強化資產(chǎn)審計、資產(chǎn)評估等工作規(guī)范，緊緊圍繞公司經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化配置，確保國有資產(chǎn)保值增值。

2.穩(wěn)步提高資產(chǎn)評估管理工作，及時準確提供資產(chǎn)價值參考依據(jù)。加強對已完成交易的資產(chǎn)評估項目的跟蹤分析，做好資產(chǎn)評估年度檢查與項目抽查，加強資產(chǎn)評估工作的監(jiān)管力度。

3.按照新的產(chǎn)權(quán)登記辦法，落實產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)登記業(yè)務(wù)的在線辦理，提高工作效率，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)登記的功能與作用。按照新的產(chǎn)權(quán)登記規(guī)則，全面梳理產(chǎn)權(quán)架構(gòu)，分析產(chǎn)權(quán)在級次、行業(yè)、主輔業(yè)、區(qū)域以及不同企業(yè)組織形式之間的分布和動態(tài)變化情況，為企業(yè)理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

4.認真做好兼并重組小煤礦資產(chǎn)處置、清算關(guān)閉等后續(xù)財務(wù)管理工作。

（七）統(tǒng)一基礎(chǔ)工作管理，夯實企業(yè)管理根基

1.進一步完善內(nèi)控體系建設(shè)。以制度建設(shè)為重點，以流程優(yōu)化為基礎(chǔ)，按照“體系完整、內(nèi)容合規(guī)、流程優(yōu)化、控制有力”的原則，通過梳理重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，明確職責(zé)，強化控制，提升各項財務(wù)管理制度的全面性、科學(xué)性、有效性。

2.深化財會升級創(chuàng)優(yōu)工作。以開展河南省工信廳主導(dǎo)的財會升級創(chuàng)優(yōu)工作為契機，注意發(fā)現(xiàn)和解決以往財務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取切實可行的措施，進一步強化財務(wù)管理，完善各項管理制度和工作流程，從源頭上防范和控制財務(wù)風(fēng)險。

3.推進基礎(chǔ)工作模板化工作。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施”的原則，在前期會計核算基礎(chǔ)工作模板化的基礎(chǔ)上，推進日常財務(wù)管理工作模板化和財務(wù)工具模板化，進一步提高財務(wù)管理工作效率。

4.加大內(nèi)部財務(wù)稽查的力度。對所屬單位的財務(wù)管理、會計核算、會計基礎(chǔ)、財務(wù)風(fēng)險等情況進行不定期稽核，不斷提升工作水平和工作質(zhì)量。

（八）統(tǒng)一會計信息質(zhì)量管理，提高服務(wù)決策支持能力

1.細致做好財務(wù)決算工作，確保會計信息真實、準確、完整、詳實、可靠，為公司對各單位的年度考核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2.嚴格執(zhí)行集團公司會計核算辦法，配合集團公司推進會計集中核算，減少核算層次，實現(xiàn)信息共享，提升會計信息集成效率。落實會計科目責(zé)任制，實現(xiàn)應(yīng)收賬款、存貨、期間費用和制造成本等主要科目規(guī)范化和精細化，為科學(xué)決策與公平考核提供依據(jù)。

3.強化財務(wù)分析，完善財務(wù)分析預(yù)警機制，深入剖析財務(wù)數(shù)據(jù)，揭示存在的問題，實現(xiàn)事前預(yù)測、事中控制和事后評價相結(jié)合，提升會計信息服務(wù)于管理、決策和績效評價的水平。

4.切實加強對以前年度監(jiān)督檢查問題的整改力度，并引以為戒，防止重復(fù)出現(xiàn)類似問題。要以問題整改為契機，認真查找工作中的不足和短板，由被動接受檢查轉(zhuǎn)為主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

（九）統(tǒng)一財會隊伍建設(shè)，加快財會職能轉(zhuǎn)型

1.全面落實會計委派制度，加大對副科級以上委派人員的考核力度，繼續(xù)推行財務(wù)人員定期交流制度，完善相關(guān)管理辦法，同時建立會計人員詳細檔案，加強財務(wù)人員管控，統(tǒng)一調(diào)配財務(wù)資源。

2.積極推動財務(wù)人員業(yè)務(wù)考試系統(tǒng)上線工作，并結(jié)合各專業(yè)工作和年度財務(wù)決算審計暴露出的問題，配合河南煤化集團加大全面預(yù)算、EVA考核、金融、稅務(wù)籌劃、信息化建設(shè)、企業(yè)會計準則等培訓(xùn)力度，同時進一步強化職業(yè)道德教育，提高財會隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)履職能力。

3.加強理論研究，指導(dǎo)各單位積極參加2013年河南省財政廳、河南省煤炭行業(yè)會計學(xué)會會計課題等理論研究工作。圍繞內(nèi)部市場化管理，充分運用管理會計工具，加大管理會計方面的課題研究。

4.結(jié)合近兩年財務(wù)信息化比賽的經(jīng)驗，配合集團公司探索適合信息化環(huán)境下財務(wù)人員培訓(xùn)的新模式，并為下屆全國煤炭行業(yè)信息化會計競賽做好各項準備工作。

二、鶴煤集團的財務(wù)管理經(jīng)驗及取得的成效

在新形勢下，鶴煤集團通過提高全員的思想意識，對財務(wù)管理工作不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，從而大大降低了公司生產(chǎn)運營的成本，保障了公司各項工作有序的開展和進行。

（一）合理測算各項指標，重點落實考核兌現(xiàn)

根據(jù)河南煤化集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標，結(jié)合鶴煤集團的發(fā)展實際，從增加產(chǎn)量、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高商品煤和精煤產(chǎn)率、降低材料成本、壓減各項非生產(chǎn)性支出等方面入手，合理測算，經(jīng)公司班子討論，確定并下達收入、成本等經(jīng)營指標；同時制定了生產(chǎn)經(jīng)營目標考核辦法、應(yīng)收款項考核辦法、非生產(chǎn)性支出考核辦法等，并實行成本費用支出實時監(jiān)控，按月度、季度目標嚴格考核兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常及時查找原因，及時糾偏，鶴煤集團2013年上半年除因煤炭價格下滑利潤指標未完成外，其他指標均圓滿完成河南煤化集團下達的控制目標任務(wù)。

（二）實行目標成本動態(tài)考核，優(yōu)化責(zé)任共擔(dān)體系

面對2013年煤炭市場大幅下滑的嚴峻形勢，鶴煤集團實行了經(jīng)營目標動態(tài)考核，并建立了目標成本責(zé)任制度，細化和量化了成本構(gòu)成。認真測算公司各項生產(chǎn)成本，加強成本預(yù)算的編制、分解與分析，提高公司業(yè)務(wù)部門“管業(yè)務(wù)也管經(jīng)營”的意識，按照“單項要素系統(tǒng)控制、費用總額動態(tài)考核”的原則，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的目標成本分解和管理體系，制定下發(fā)《鶴煤集團目標成本管理辦法》和《鶴煤集團2013年非生產(chǎn)性支出考核辦法》管理辦法，促成經(jīng)營部門經(jīng)營指標責(zé)任共擔(dān)體系。深入開展內(nèi)部挖潛，實行動態(tài)考核，壓減成本費用，促使生產(chǎn)性支出大幅下降，使各項指標得到了合理控制。

（三）清查閑置資產(chǎn)，盤活存量資源

按照資產(chǎn)管理“控制總量、優(yōu)化存量、調(diào)劑余量”總體要求，為盤活公司閑置資源，加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn)，降低資金占用，2013年3月下發(fā)《關(guān)于開展閑置資產(chǎn)清查的通知》，組織相關(guān)部門在全公司范圍內(nèi)進行了閑置資產(chǎn)清查，分別對閑置土地、房屋、設(shè)備和材（下轉(zhuǎn)第33頁）（上接第30頁）料進行了徹底清查盤點。結(jié)合資產(chǎn)實際情況制定了盤活方案，并于2013年6月制定下發(fā)了《鶴煤集團閑置資產(chǎn)處置管理辦法》，要求各責(zé)任部門按時間節(jié)點落實閑置土地、房屋、設(shè)備和材料盤活方案，有效盤活存量資源，減少閑置資產(chǎn)，降低資金占用，降低經(jīng)營成本，提升資產(chǎn)質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。

（四）切實保證安全投入，實現(xiàn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)

安全費用的提取和使用是保障煤礦安全生產(chǎn)投入的一項根本制度。近年來，鶴煤集團認真貫徹落實國家安全費用政策，嚴格按照河南煤化集團下發(fā)的安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法，充分利用企業(yè)自有資金加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件和提高裝備水平，一批重大事故隱患得到有效治理，一批落后裝備被淘汰更新，逐步彌補了安全生產(chǎn)欠賬。目前，鶴煤集團安全費用提取和使用標準為突出礦井50～70元/噸，遠高于國家安監(jiān)總局規(guī)定的“煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、高瓦斯礦井噸煤30元”的標準。

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財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。下面是小編為大家整理的企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)及計劃，供大家參考!

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)2020在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下，與本部門同事的共同努力下完成了2020項工作指標任務(wù)，并取得了一定的成績。回顧過去，作工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐，積極參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善必須手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在2020工作中，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)財務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務(wù)重點工作，圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié)：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理方面

本年度，財務(wù)部門計劃擔(dān)當著及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會計核算，管理，風(fēng)險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài)，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，加強財務(wù)管理。比如，將在對及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上，采用總分合同項目核算方式，在財務(wù)軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上，財務(wù)成本會計應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認，會計及有關(guān)人員應(yīng)直接對應(yīng)車間統(tǒng)計員、負責(zé)人，對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對，確保預(yù)計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性、合理性，并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通，并匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)。

在往來核算管理方面，將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案，以便隨時掌握合同進度、回款金額，并編制專用表格對合同回款標注滯期預(yù)醒符號，方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進度。

在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中，隨著公司經(jīng)營的開始，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷擴大，在銀行賬戶方面將會日益復(fù)雜看，面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批、費用報銷單據(jù)、較預(yù)計工作量均會有大幅增加。

及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多，但畢竟公司剛剛成立，面臨會計核算業(yè)務(wù)的變化、會計核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷工作，以及會計監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào)，外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等，這些挑戰(zhàn)將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力。

對業(yè)務(wù)費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預(yù)審，記錄相關(guān)真實費用發(fā)生額及內(nèi)容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內(nèi)容也有查詢依據(jù)，以保障公司的正常運行。在日常工作中，我部將在財務(wù)收支、賬務(wù)處理、費用的結(jié)報上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，絕不應(yīng)個人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)，會計報表的編制，稅務(wù)申報等各項工作開展都應(yīng)當有序進行，按時完成。正確反映資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況，確保公司平穩(wěn)順利運行。財務(wù)管理是組織公司財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務(wù)管理，主要體現(xiàn)在以下方面：

(一)在財務(wù)分析方面

我們每月將會根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解，上報各級財政，統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應(yīng)商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司財務(wù)信息提供依據(jù)。

(二)在資產(chǎn)管理方面

1.在貨幣資金的管理上，要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié)，銀行存款結(jié)算準確，保證賬賬相符，帳實相符。

我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。

2.在應(yīng)收賬款的管理上，我部門將會與業(yè)務(wù)部門做到及時溝通、對帳，并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務(wù)報表，便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;

采取回款不及時加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。

3.在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等，財務(wù)人員應(yīng)當認真整理核查歸檔以備查詢;

才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農(nóng)產(chǎn)品，年終盤點全體財務(wù)人員應(yīng)當直接參與，為做到帳帳、帳證、帳實相符。

4.在融資理財、資料備案方面，因為財務(wù)部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁浚绢I(lǐng)導(dǎo)也非常支持，提供了良好的辦公條件，增加了對財務(wù)部門的重視，具體資料明細如下：開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;

部分銀行貸款準備資料;財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如：農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表、社保檢查等，需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中，可以說任重道遠。

(三)在稅收籌劃、對內(nèi)、外關(guān)系方面

1.我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦，并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系，在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作，及時、準確的提供資料。

2.在內(nèi)部單位的溝通方面。

與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系，業(yè)務(wù)上互相幫助、學(xué)習(xí)，及時交流工作經(jīng)驗，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限，有待今后探索和學(xué)習(xí)。

二、工作體會

第一，愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

做好財務(wù)工作，首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干，有過硬的業(yè)務(wù)技能，盡管工作任務(wù)再繁忙，都要保質(zhì)、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務(wù)，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計審核工作。

第二，發(fā)揚團隊精神。

首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任，起到表率作用，做好“傳、幫、帶”，共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助，大家擰成一股繩，力達事半功倍。

第三，加強相關(guān)學(xué)科知識學(xué)習(xí)。

財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新，市場的變化，企業(yè)內(nèi)部對財務(wù)管理的要求的提升，除了要鞏固原有的財務(wù)專業(yè)知識，更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務(wù)當中，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè)務(wù)全面，從出納、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報、發(fā)票開據(jù)并E3軟件全流程操作，為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

第四、遵紀守法。

財務(wù)工作事關(guān)重大，小至個人前途，公司利益，大致國家經(jīng)濟發(fā)展，因而必須依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，從自身做起，嚴守財務(wù)管理制度，時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督，確保財務(wù)工作順利有序進行。

三、未來的工作思路

1.爭取預(yù)算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強預(yù)算管理，才能有對照的降低成本費用，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2.認真做好分析工作，為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù)，針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長。

3.加強稅收籌劃工作。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點，結(jié)合法規(guī)制度，充分分析論證，合理納稅。

4.加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱。

總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫助，未來我部一定繼往開來，切實做好后勤保障工作，為及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)2020年_月份，我進辦公室學(xué)做材料統(tǒng)計，剛開始，我以為自己不能夠做好，就一直默默告訴自己，不管做什么事情都要細心，不要出差錯，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，也不能讓他們對我失去信心，我想在今后的工作中，不管出現(xiàn)什么事情，總會有解決的辦法。

剛到財務(wù)的我，財務(wù)的工作我一點都不懂，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯，想想如果什么事情都不去做的話，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不會怕做錯，只有靠多學(xué)、多做、多問、多了解、多思考，知道的事情越多，出錯的機會就會越少。

做材料統(tǒng)計也有一段時間，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術(shù)水平，也不要很高的本事，但能看出一個人的心有多細，剛開始做統(tǒng)計，出錯的地方特別的多，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心，是_老師、_老師、_老師給了我信心，給了我勇氣，也靠財務(wù)的工作人員，我今天走到這一步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大的影響，值得學(xué)習(xí)的地方太多啦!也是她們給我信心，讓我走到這步。

每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管理員，如果腦子不清醒的話，對錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去，認真負責(zé)的庫管員，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面，庫管員們還是做得很好。只是有時候，稍微可能出錯，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的。

在和同事之間，她們都是我學(xué)習(xí)榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖，與她們在一起共同學(xué)習(xí)，取她們的長處補自己短處。

做統(tǒng)計要細心，也要腳踏實地的，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的，在辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。

因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責(zé)任心，更要細心、細致，要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。

財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類報表。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

我會在新的一年再接再厲總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)2020年__財務(wù)部工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進__財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞2020年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為公司事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障，工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)

進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)部通過多種形式認真學(xué)習(xí)實踐“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他公司相比，財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是部里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了公司財務(wù)工作的順利進行。

二、明確了財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任

在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了公司資金營運能力和抗風(fēng)險能力。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)

理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。2020年財務(wù)部按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一起;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

四、財務(wù)收支狀況的綜合反映良好

同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于__月底，公司收入高達492446.50元;___高達959596.40元;財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。支出為770066.23元，其他支出為3512.67元。合計為1569093.52元。2020年年收支結(jié)余為320143.97元，2020年_月至__月底收支結(jié)余為331249.49元，為2020年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

五、積極調(diào)研論證

在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，公司進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層共建專項資金，其他部委下達的專項資金和根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強公司項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益。

六、完成管理規(guī)定

公司財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，公司定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作

公司財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握公司財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

八、進一步探索

“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式，根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了公司理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)一年來，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，現(xiàn)對全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

一、順利完成的工作

以認真的態(tài)度積極參加__財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。理論水平不高，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

今后我將嚴格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)今年是公司飛速發(fā)展的一年，結(jié)合公司的實際情況，公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理，為本公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定下半年財務(wù)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益。

二、目標和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

3.做好日常會計核算工作。

按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理 1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴格落實財務(wù)控制工作

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標。

2.實施全方位財務(wù)控制機制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運能力和財務(wù)成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認真學(xué)習(xí)會計法、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強計算機知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)交流。

學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過交流可促進理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，還

能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據(jù)我司__年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司__年總體目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點。

五、建議和措施

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產(chǎn)品毛利率。

4、擴大產(chǎn)品銷售范圍，增加銷售收入。

5、量入而出，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度，而且要加強管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧?；仡櫦磳⑦^去的這20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年個人工作做以下總結(jié)：

一、費用的規(guī)范管理

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護。

三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。

今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排，本人任職地州會計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

半年以來，本人主要負責(zé)各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

今年以來，由于分公司場所分散，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

五、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作

1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

總結(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)20__年即將過去與20__就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終結(jié)算工作

年終結(jié)算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)財務(wù)年終工作總結(jié)20__年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

一、20__年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加__市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、20__年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、20__年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

四、20__年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

總結(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。