員工活動方案策劃范文
時(shí)間:2023-11-15 17:44:47
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇員工活動方案策劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1
為豐富全校教職工業(yè)余生活,促進(jìn)教職工之間的感情溝通,強(qiáng)化學(xué)校的凝聚力、向心力及歸屬感,提高團(tuán)隊(duì)意識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,愉悅身心,營造健康文明、積極向上的校園氛圍,結(jié)合本校實(shí)際,學(xué)校組織開展20xx年慶元旦迎新年教職工娛樂活動,特制定本方案。
一、活動目的:
1. 營造溫馨團(tuán)隊(duì),心手相牽構(gòu)建和諧校園。
2. 增加教職工之間的溝通和交流,增強(qiáng)集體的凝聚力、向心力。
3. 愉悅心情,緩解工作壓力,增強(qiáng)教職工體質(zhì)。
二、活動時(shí)間:
暫定20xx年12月29日 下午
三、參加人員:
全校在職教職工
四、組隊(duì)辦法和報(bào)名要求:
1. 以專業(yè)部為單位,成立機(jī)電部、電子部、旅商部和成教行政后勤等4個(gè)團(tuán)隊(duì)。
2. 報(bào)名要求:每位教職工參加一到二項(xiàng)。
3. 報(bào)名地點(diǎn)和截止時(shí)間:機(jī)電部、電子部、旅商部的老師(不含專業(yè)部3位主任外的行政領(lǐng)導(dǎo))到各自專業(yè)部報(bào)名,成教部、行政領(lǐng)導(dǎo)、后勤等人員到總務(wù)處報(bào)名。各部門在12月15日下午14:00前將報(bào)名表交工會xx主任處。
五、活動項(xiàng)目及規(guī)則:
1. 團(tuán)體比賽項(xiàng)目及規(guī)則:
(1)籃球賽:每團(tuán)隊(duì)10人參賽,男子組;實(shí)行淘汰賽。
(2)拔河比賽:每團(tuán)隊(duì)20人參加,男女教師各10人;淘汰賽;三局兩勝。
(3)100米迎面接力跑:每團(tuán)隊(duì)20人參加,男女教師各10人。
2. 個(gè)人比賽項(xiàng)目及規(guī)則:
(1)乒乓球比賽:淘汰賽,三局兩勝。
(2)羽毛球單打比賽:淘汰賽,11分制,三局兩勝。
(3)定點(diǎn)實(shí)心球擲準(zhǔn)(類似打靶):比賽時(shí)原地將實(shí)心球擲出,球滾動后靜止在相應(yīng)區(qū)域,得到相應(yīng)環(huán)數(shù),每人投擲三次,累計(jì)環(huán)數(shù)計(jì)名次。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1. 比賽設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng),團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)1個(gè),三等獎(jiǎng)2個(gè)
2. 個(gè)人比賽項(xiàng)目按報(bào)名人數(shù)的10%、20%、30%和40%設(shè)一二三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
20xx年慶元旦教職工活動方案_教職工策劃元旦活動2
20xx年元旦佳節(jié)即將來臨,為豐富教職工的文化生活,營造節(jié)日氛圍,讓教職工在歡慶祥和的氣氛中迎接新年的到來。院工會特舉辦共同的家園共同的夢想共建財(cái)校教職工迎新年游園活動,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動時(shí)間:
20xx年12月29日(星期四)下午13:00點(diǎn)
二、活動地點(diǎn):
xx學(xué)院新籃球場
三、組織機(jī)構(gòu):
主辦單位:學(xué)院工會、
承辦單位:商貿(mào)旅游系工會小組
四、活動主題:
共同的家園共同的夢想共建美麗財(cái)院
五、參加對象:
全校在職教職工
六、活動項(xiàng)目:
1.個(gè)人游戲 :猜燈謎、盲人擊鼓、掌上明珠、Bang Bang Bang、千里眼、套圈
2.集體游戲:新年大作戰(zhàn)、群魔亂舞、奔跑吧 朋友
3.附加游戲:心心相印
七、參賽辦法及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1.個(gè)人項(xiàng)目:
職工在工會小組領(lǐng)取含有6個(gè)項(xiàng)目的游園票,憑票游園,項(xiàng)目自選。每通關(guān)完成一個(gè)項(xiàng)目就由現(xiàn)場工作人員簽章,最后憑游園票上簽章數(shù)到指定領(lǐng)獎(jiǎng)處領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)品。
2.集體項(xiàng)目:
設(shè)組織獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2名 ,二等級3名,三等獎(jiǎng)7名。
以工會小組為單位報(bào)名參加,原則上每人只參加一項(xiàng)集體項(xiàng)目。每個(gè)游戲通過累計(jì)積分的方式,最終由三個(gè)游戲完成后的總積分確定名次(凡有部門以上領(lǐng)導(dǎo)參加的,每位領(lǐng)導(dǎo)可在游戲得分基礎(chǔ)上加0.5分)。若最后有比分相同的隊(duì)伍,將通過附加游戲決定出最后的名次及獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、報(bào)名方式:請個(gè)工會小組將集體項(xiàng)目報(bào)名表12月27日前報(bào)學(xué)院工會。聯(lián)系人: 電話: 郵箱
20xx年慶元旦教職工活動方案_教職工策劃元旦活動3
為了豐富我校教師的文體生活,展現(xiàn)教師的精神風(fēng)貌,創(chuàng)造和諧的精神文化,使全體教師以更加飽滿的熱情投入到新一年的教育教學(xué)工作中。經(jīng)校工會研究決定,在20xx年元旦前夕舉行全體教職工歡樂一家親攜手迎元旦聯(lián)歡活動。本次活動以增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營造團(tuán)結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨,具體活動方案如下:
一、活動主題:歡樂一家親攜手迎元旦
二、活動時(shí)間:20xx年12月29日下午4:00
各校區(qū)下午兩節(jié)課后放學(xué):
一~二年級3:00放學(xué);
三~六年級3:10放學(xué);
活動3:45全體集中,確保4:00準(zhǔn)時(shí)開始
三、活動地點(diǎn):xx中心小學(xué)xx校區(qū)大禮堂
四、參加人員:全體教職工
五、活動內(nèi)容及形式:
1.文藝匯演。
相關(guān)要求:
(1)本次活動各組負(fù)責(zé)人要充分重視,積極動員,有表演任務(wù)的教師要積極參與排練,提高節(jié)目質(zhì)量。
(2)節(jié)目形式提倡豐富多樣,內(nèi)容積極健康,具有娛樂性和觀賞性,形式不限,獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、情景劇、現(xiàn)場書畫等形式皆可。
(3)各校區(qū)節(jié)目分配:
鼓樓校區(qū)、迎春校區(qū)各2個(gè)節(jié)目;xx校區(qū)3個(gè)節(jié)目;春暉校區(qū)1個(gè)節(jié)目。
(4)節(jié)目上報(bào)時(shí)間:12月18日下午下班前
2.退休教師活動環(huán)節(jié)
六、人員分工及具體安排:
1.活動總負(fù)責(zé):
2.活動總策劃:
3.活動總協(xié)調(diào):
4.會場布置組:
組長:
組員:xx校區(qū)美術(shù)教師
職責(zé):本組負(fù)責(zé)布置好演出場地的氛圍布置
5.節(jié)目演出組:每校區(qū)專人負(fù)責(zé)節(jié)目質(zhì)量把關(guān)
鼓樓:xx
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織節(jié)目初選、節(jié)目彩排工作;
(2)負(fù)責(zé)各個(gè)節(jié)目形式確定,督促各節(jié)目有序開展排練;
(3)節(jié)目負(fù)責(zé)人需要及時(shí)溝通,避免節(jié)目重復(fù)。
6.節(jié)目主持(待定):
主持人:4人(2男2女)
(1)負(fù)責(zé)晚會主持稿、節(jié)目單設(shè)計(jì)
(2)負(fù)責(zé)聯(lián)歡會活動流程安排,節(jié)目串詞、節(jié)目主持。
7.節(jié)目保障組
負(fù)責(zé)人:于曉慧及其它電教組成員
職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)節(jié)目音響準(zhǔn)備工作;
(2)負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場音響調(diào)試保障工作;
(3)負(fù)責(zé)節(jié)目音樂播放工作;
(4)負(fù)責(zé)活動的影像拍攝。
8.宣傳組
負(fù)責(zé)人:
職責(zé):負(fù)責(zé)晚會過程中的拍照及宣傳工作。
七、獎(jiǎng)品設(shè)置
1.凡是參加本次演出的演員,將獲得優(yōu)秀演員獎(jiǎng)品;
2.到場參與活動的老師將獲得活動參與獎(jiǎng)品。
八、注意事項(xiàng)
1.各組根據(jù)實(shí)際情況選定節(jié)目,加強(qiáng)訓(xùn)練和指導(dǎo),確保演出質(zhì)量。
篇2
公司元旦節(jié)活動策劃方案
一、活動主題:喜迎元旦,共創(chuàng)未來
二、活動目的:促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容:
1、評選 “2012年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機(jī)構(gòu)
負(fù)責(zé)部門: 企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動對象:公司全體在職員工
六、活動地點(diǎn):
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時(shí)間:
八、活動流程:
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;
3、在公司網(wǎng)站首頁相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報(bào)宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動準(zhǔn)備工作與實(shí)施:
宣傳通知
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
(3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團(tuán)隊(duì)精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn):
(1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。
(2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
(3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng);
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;
(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時(shí)間;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;
(6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì),選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。
篇3
二、演出地點(diǎn):東華小學(xué)二校區(qū)演出中心
三、活動形式:
1、教職員工自助餐;
2、教職員工同臺演出;
3、元旦抽獎(jiǎng)活動。
特等獎(jiǎng)2名;一等獎(jiǎng)12名;二等獎(jiǎng)36名;三等獎(jiǎng)60名;優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。
四、節(jié)目安排:
以下為擬定節(jié)目數(shù)量(各部門如申請?jiān)黾庸?jié)目需將申請先報(bào)我處,如需作節(jié)目安排調(diào)整,也必須將調(diào)整申請先報(bào)我處)。
1、1-6年級6個(gè)節(jié)目(每年級1個(gè)節(jié)目);3、英語科1個(gè)節(jié)目;
4、后勤、教輔員工6個(gè)節(jié)目:
(1)校務(wù)辦公室、文員、圖書館管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員1個(gè)節(jié)目
(2)生活管理員聯(lián)合廚房員工3個(gè)節(jié)目(三個(gè)校區(qū)各1個(gè));
(3)保安員1個(gè)節(jié)目;
(4)倉管、清潔工、器材管理員、電工聯(lián)合準(zhǔn)備1個(gè)節(jié)目;
5、幼兒園2個(gè)節(jié)目;
6、行政及中層以上干部準(zhǔn)備1個(gè)節(jié)目。
共20個(gè)節(jié)目。
五、表演形式:
題材和體裁要求健康向上、形式多樣、輕松愉快。可以是舞蹈、聯(lián)唱、合唱、器樂、戲劇、曲藝、小品、時(shí)裝表演、短劇、音樂劇等等。(以集體節(jié)目為主,倡導(dǎo)多人參與,計(jì)劃內(nèi)安排的20個(gè)節(jié)目原則上不報(bào)獨(dú)唱、獨(dú)奏節(jié)目。為確保節(jié)目的題材質(zhì)量,由德育處及音樂科做好節(jié)目題材預(yù)審工作。)
六、工作分工:
總 策 劃:萬學(xué)軍
策 劃:庾瑞祥、黃楚強(qiáng)、楊源妹、朱海艇協(xié) 調(diào):李曉俊、各級各部門負(fù)責(zé)人
總后勤部:李羅安(就餐、抽獎(jiǎng)、獎(jiǎng)品發(fā)放、場地布置等)
導(dǎo) 演:張 然
音響燈光:李 維(負(fù)責(zé))、李廣清
舞臺監(jiān)督:王小堂、肖 剛、文宇琴、楊嘉奕、曹淑艷、李麗娜
舞美設(shè)計(jì):美術(shù)科(吳玉霞負(fù)責(zé))
追 光:電工組
舞臺電控:李水龍
攝影錄像:網(wǎng)絡(luò)管理員(羅陽先負(fù)責(zé))
安 全:保安隊(duì)(張貽銑負(fù)責(zé))
主 持:盧長龍(負(fù)責(zé))、曾玉明、程華碧、邱俊七、工作日程:
11月15日前完成節(jié)目題材預(yù)審工作(請各節(jié)目準(zhǔn)備好題材后即報(bào)審)。
上報(bào)節(jié)目:12月8日
上報(bào)音樂:12月15日
1、周一下午第8節(jié):清潔工、生活管理員(羅陽先、李廣清負(fù)責(zé)音響)
2、周一晚上:后勤組節(jié)目
4、周三晚上:3、4年級(羅陽先、李廣清負(fù)責(zé)音響)
5、周四晚上:5、6年級(曾侃、庾建彪負(fù)責(zé)音響)
6、周五晚上:綜合科組(李維、肖剛負(fù)責(zé)音響)
注:每個(gè)節(jié)目走臺不超過20分鐘;原則上不安排其余時(shí)間走臺,如確有需要,請主動與羅陽先聯(lián)系。
正式演出:12月31日(初定)八、準(zhǔn)備工作:
1、總務(wù)處做好自助餐及獎(jiǎng)品(含幼兒園及財(cái)務(wù)人員)和場地的相關(guān)準(zhǔn)備;
2、音樂科和電工檢查和調(diào)試好所需設(shè)備,并做好現(xiàn)場環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌;
3、元旦各單位活動較多,各節(jié)目要提前做好服裝的籌備;
4、當(dāng)晚服裝、化妝等工作由各節(jié)目自行解決。
九、演出注意事項(xiàng):
1、舞臺音響服從工作人員統(tǒng)一調(diào)度;
2、提前三個(gè)節(jié)目在臺下候場,聽從舞臺監(jiān)督指揮;
3、演出期間管好孩子注意安全,注意秩序,保證正常演出;
4、發(fā)放獎(jiǎng)品時(shí),望有序領(lǐng)取;
5、每個(gè)節(jié)目的費(fèi)用支出控制在500元之內(nèi),所用票據(jù)待演出后交總務(wù)處統(tǒng)報(bào);
6、各部門領(lǐng)導(dǎo)及教職員工應(yīng)積極參與,確保今年的節(jié)目水平更上一層樓。
篇4
最新熱門公司春游活動方案范文 一、活動主題:
白天好還是晚上好
二、活動目標(biāo):
1、積極參與討論、交流、辯論,養(yǎng)成專心傾聽別人講述的良好習(xí)慣,懂得遵守一定的規(guī)則。
2、通過辯論,讓幼兒不僅在聽、說、前閱讀等語言技能方面有進(jìn)一步的提升。
3、能從多角度考慮思考問題,想出與別人不同的論據(jù),發(fā)展思維的求異性、創(chuàng)造性、敏捷性。
三、活動準(zhǔn)備
1、幼兒已有討論的經(jīng)驗(yàn)
2、教師對幼兒的已有經(jīng)驗(yàn)有初步的了解
3、與幼兒一起收集有關(guān)資料
四、活動過程:
1、出示掛圖,引入話題。
請幼兒說說:“他們分別是在什么時(shí)候?”
2、教師提問:引導(dǎo)幼兒探討白天和晚上的特點(diǎn)?
3、引入話題,分組討論
將幼兒按觀點(diǎn)的不同分成兩個(gè)組,各組幼兒自由交流觀點(diǎn)及理由
4、講解規(guī)則,展開辯論
(1)兩組幼兒輪流發(fā)言
(2)一次理由充分的發(fā)言可以為本隊(duì)贏得一枚獎(jiǎng)牌
(3)一方發(fā)言之后,另一方可以反駁,理由充足的,同樣可以贏得一枚獎(jiǎng)牌
(幼兒辯論中,教師注意及時(shí)引導(dǎo)幼兒交代清楚幼兒的觀點(diǎn)和理由,語言表達(dá)要完整、流暢)
5、交流小結(jié)辯論會的情況,并評選“金牌辯手”
五、結(jié)束語:
作為正反雙方的小朋友說的都很有道理,都能積極發(fā)言,不管是認(rèn)為白天好還是晚上好的小朋友都說出了自己的觀點(diǎn),老師認(rèn)為都非常好。通過此次辯論會,讓孩子們也明白了很多道理,培養(yǎng)了孩子們的質(zhì)疑精神,因此這樣的辯論因在幼兒園多多舉辦。
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一、活動時(shí)間:2012年3月27日28日(視天氣情況調(diào)整時(shí)間)。
二、活動地點(diǎn):新民生態(tài)農(nóng)莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。
三、人員安排:兩批人員,采取先自行報(bào)名選地,后再做人員調(diào)整。
四、春游負(fù)責(zé)人:張中權(quán)、楊榮、楊長春及各店長和場長。
張中權(quán)帶隊(duì),主要負(fù)責(zé)春游線路、休息用餐時(shí)間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣。
楊榮、楊長春主持協(xié)調(diào),主要負(fù)責(zé)人員的物品訂購、車輛預(yù)訂、飲食安排、攝影游戲等。
五、活動準(zhǔn)備:1、中巴車一臺;2、橫幅:背簍人家優(yōu)秀員工春游(還有背簍人家手舉牌);3、飲用水;4、擴(kuò)音喇叭。5、照相機(jī)。
六、活動安排:
(一)3月27日芷江春游安排:
上午8:30報(bào)名參加芷江春游人員在西都銀座店統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車——
上午8:40準(zhǔn)時(shí)啟程前往芷江漭塘溪。
上午10:00左右到芷江漭塘溪風(fēng)景區(qū),乘船游覽漭塘溪其中一景區(qū)。
上午11:30參觀芷江受降坊。
中午12:00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風(fēng)雨橋頭就餐)。
下午14:00芷江風(fēng)雨橋、鼓樓及天后宮拍照。
下午16:00集合乘車返回公司。
(二)3月28日新民莊春游安排:
上午9:00報(bào)名參加荊坪春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車——上午9:10準(zhǔn)時(shí)啟程前往農(nóng)莊春游。
上午10:00左右到達(dá)農(nóng)莊,組織參觀養(yǎng)殖廠,農(nóng)莊。
上午12:30后組織燒烤、拓展訓(xùn)練(分組進(jìn)行尋寶游戲)。
下午14:00游荊坪古村。
下午16:00集合乘車返回公司。
七、春游人員注意事項(xiàng):
1、參與活動人員名單由各店負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排(總部辦公室人員、養(yǎng)殖場和新菜研發(fā)基地自行報(bào)名),在3月20日前以書面形式報(bào)總部辦公室營銷策劃部。
2、參加春游的可以帶朋友,費(fèi)用aa制,所帶朋友人數(shù)于3月25前報(bào)策劃部。
3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動。
4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人。
5、春游人員在開展游覽活動中應(yīng)分(養(yǎng)殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領(lǐng)班擔(dān)任。注意游覽途中人員安全,出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關(guān)工作人員的電話。
最新熱門公司春游活動方案范文 一、活動主題:
“團(tuán)結(jié)互助,增進(jìn)友誼”集體春游活動
二、活動目的和意義:
通過本次春游活動,在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時(shí),既可以促進(jìn)員工間的交流,營造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時(shí)加強(qiáng)員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當(dāng)中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達(dá)到共同成長共同進(jìn)步的目的。
三、活動時(shí)間:
2018年4月13日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。)
四、活動地點(diǎn):
澳多奇農(nóng)莊
五、活動內(nèi)容:
踏青/燒烤
六、活動對象:
公司全體人員
地點(diǎn)優(yōu)勢:地點(diǎn)距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內(nèi)空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進(jìn)行戶外拓展活動、比賽等。
七、活動流程:
下午
1:00統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車
1:30準(zhǔn)時(shí)啟程前往澳多奇農(nóng)莊
1:50左右到達(dá)澳多奇
2:20踏青(游覽區(qū)、行知文化園、二十四孝子等)并進(jìn)行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),游戲期間每人發(fā)放紀(jì)念品,并合影留意
6:00烤全羊——8點(diǎn)左右集合坐車回家。
具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
游戲內(nèi)容
1、十人九足比賽
參賽人員:全體成員
場地要求:一片空曠的大場地
游戲規(guī)則:共分成5隊(duì),每對6人(根據(jù)活動當(dāng)天到場人數(shù)而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(diǎn)(15米左右),最后用時(shí)最少且不犯規(guī)的一隊(duì)獲勝。
獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品:每人一把精美遮陽傘。
活動目的:培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。
2、一塊五毛參賽人員:全體成員
一個(gè)女生代表一塊,一個(gè)男生代表五毛!裁判說幾塊幾,你們就應(yīng)該迅速的找人來組成這個(gè)數(shù)字···那么剩下的沒能組成這個(gè)數(shù)字的人就輸了。依次進(jìn)行下去,剩下的最后一組獲勝。
獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品:每人一瓶精美洗發(fā)液。活動目的:培養(yǎng)隊(duì)員合作精神以及反應(yīng)能力。3、善解人意參賽人員:全體成員
游戲規(guī)則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據(jù)當(dāng)天人數(shù)而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達(dá)意思。每組只有第一個(gè)人能看到詞語,靠動作表達(dá),依次傳遞給下一個(gè)人,由最后一個(gè)人寫出來。共進(jìn)行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字?jǐn)?shù)等)并且用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。
獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品:每人一個(gè)精美保溫杯子。
活動目的:培養(yǎng)員工間的合作精神,增進(jìn)隊(duì)員的友誼。
燒烤活動
由公司負(fù)責(zé)人和景區(qū)相關(guān)工作人員統(tǒng)一安排和管理。
注意事項(xiàng)
參與活動人員名單由行政統(tǒng)籌安排。
參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運(yùn)動鞋,根據(jù)天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現(xiàn)中暑情況。
篇5
好的宣?髂蓯髁⒉⑶炕?品牌效益,推動生產(chǎn)、銷售和服務(wù),能不斷提煉企業(yè)文化,增加員工歸屬感,營造文化氛圍,是企業(yè)文化落地一個(gè)重要方式之一,可以概括為:生產(chǎn)是搶杠子,企宣是筆桿子,生產(chǎn)是硬實(shí)力,企宣是軟實(shí)力,生產(chǎn)是軀殼,企宣是靈魂,生產(chǎn)是瓜,企宣是王婆。
二、布網(wǎng)絡(luò)-組建企業(yè)宣傳團(tuán)隊(duì)
企業(yè)宣傳團(tuán)隊(duì)的水平直接決定公司宣傳水平的高低,結(jié)合公司實(shí)際情況,需搭建公司宣傳班子成員,專職或兼職皆可(根據(jù)公司規(guī)模情況),宣傳團(tuán)隊(duì)工作思路以公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、公司活動和產(chǎn)品知識、員工生活等為切入點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化和落實(shí)工作,宣傳隊(duì)成員分布與公司各網(wǎng)點(diǎn),通過定期思想交流會、微信群、培訓(xùn)等多種方式實(shí)現(xiàn)宣傳思路的統(tǒng)一,在各點(diǎn)發(fā)揮劑作用,對各網(wǎng)點(diǎn)企業(yè)文化宣傳起到積極推動作用,為企業(yè)文化落地奠定良好基礎(chǔ)。
三、做目視-營造企業(yè)文化氛圍
目視化(視覺化)是將公司文化和公司經(jīng)營管理聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)公司文化展現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表目視、實(shí)現(xiàn)提醒警示作用、實(shí)現(xiàn)形象視覺沖擊、實(shí)現(xiàn)文化轉(zhuǎn)化成果,結(jié)合公司VI設(shè)置一整套目視體系。個(gè)人建議先從公司形象提升為切入點(diǎn),第一,塑造公司形象大門,在形象大門顯示公司LOGL和公司名稱,在大門后可以放置公司專用旗幟,在大門兩側(cè)可以目視公司行為規(guī)范或招聘信息,并設(shè)置公司形象崗和接待室(供外來人員臨時(shí)休息)在休息室附上公司內(nèi)刊或雜志,供外賓查閱;第二,塑造公司文化理念,可以將公司重要理念和文化標(biāo)語大醒目的地方進(jìn)行目視,如在墻體左上角可以設(shè)置醒目的LOGL、在企業(yè)墻體設(shè)置醒目的企業(yè)文化標(biāo)語,廠區(qū)道路可以設(shè)置道旗(用于表達(dá)公司產(chǎn)品或者服務(wù)理念等),規(guī)模大的設(shè)置專門報(bào)刊欄和企業(yè)文化宣傳報(bào)刊,讓外賓或員工感受公司文化無處不在;第三,塑造車間和公司聯(lián)動的文化長廊,文化長廊顯示公司簡介、車間SQCDM等管理工作,并用顏色管理實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,將公司重要制度和政策進(jìn)行目視,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理員工;第四,塑造多媒體目視體系,將相關(guān)制度、新聞、質(zhì)量模塊、黨工團(tuán)模塊等相關(guān)工作進(jìn)行上傳于公司內(nèi)網(wǎng),便于員工查閱和傳播公司新聞動態(tài)、傳播企業(yè)文化理念,以上四種落地方式將有效推動公司經(jīng)營管理。
四、搞活動-推動企業(yè)文化落地
活動是推動企業(yè)化落地有效措施之一,通過策劃各種有利于公司經(jīng)營發(fā)展的一系列活動讓全員真正理解公司文化內(nèi)涵,如果說目視是靜態(tài)宣傳的話,那么搞活動則是動態(tài)宣傳,動態(tài)宣傳能增強(qiáng)員工凝聚力,增強(qiáng)員工活力。
活動以黨工團(tuán)為主線來拉動員工參與,可以將活動分類:文體活動(強(qiáng)健身體,豐富員工業(yè)務(wù)生活),競賽活動(營造比學(xué)趕的氛圍)、技能比武(提升崗位操作技能)、思想教育活動(提升公司核心競爭力)、培訓(xùn)教育活動(拓展員工知識)、節(jié)假日活動(營造公司節(jié)日氛圍)等,如何搞一場成功的活動重點(diǎn)需要考慮5W2H,具體開展步驟:第一,確定活動的主要目的,通過活動得到什么效果;第二,確定活動參與對象,有針對性的參與活動將會起到意想不到的效果;第三,確定活動開展方式,以文化或者產(chǎn)品線為基礎(chǔ)拓展融進(jìn)活動中;第四,確定活動開展地點(diǎn),通過活動地點(diǎn)場景布置,會是效果更佳;第五,確定活動預(yù)算,經(jīng)費(fèi)是保證活動正常開展的前提;第六,總結(jié)宣傳,總結(jié)不足便于改進(jìn),宣傳傳播公司正能量;最終將上述步驟進(jìn)行細(xì)化形成活動方案,明確各成員職責(zé)和分工,并將方案進(jìn)行會簽與公司報(bào)批,以上活動開展步驟是多年實(shí)踐而知,可供參考。
五、廣傳播-拓展企業(yè)宣傳渠道
在互聯(lián)網(wǎng)及自媒體時(shí)代,公司重要事件或活動需要建立多元化宣傳渠道。
(一)內(nèi)部宣傳渠道:公司內(nèi)Q、公司內(nèi)網(wǎng)、微信群,實(shí)時(shí)公司重大新聞,正能量活動,營造積極向上的文化氛圍;
(二)外部宣傳渠道:注冊公司微信公眾平臺,提升微信粉絲關(guān)注量,提升宣傳文章閱讀量;
(三)宣傳方式:使用易企秀、秀米、PS、AU等文章編輯工具、音頻視頻編輯軟件,豐富宣傳素材表現(xiàn)形式,加強(qiáng)了文章的感染力和視覺沖擊力。
六、四缺乏-自省企業(yè)宣傳的問題
(一)缺乏系統(tǒng)性:各自為戰(zhàn)、零打碎敲、沒有戰(zhàn)略、發(fā)表就算(完任務(wù)),缺少系統(tǒng)性考慮宣傳策劃畢竟會導(dǎo)致宣傳效果欠佳;
(二)缺乏計(jì)劃性:不能按照公司企業(yè)的中心工作宣傳,不能為公司經(jīng)營和戰(zhàn)略服務(wù),失去了時(shí)效性;不能制定統(tǒng)一的計(jì)劃進(jìn)行宣傳,沒有重點(diǎn);
(三)缺乏策劃性:策劃缺乏主題,策劃缺乏補(bǔ)救措施,因活動是動態(tài)的可以隨時(shí)發(fā)生變化;負(fù)面性宣傳較多,導(dǎo)致公司氛圍沉重;
(四)缺乏時(shí)代性:部分企業(yè)還停留在思維老套、方式老套、業(yè)務(wù)老套等問題,及時(shí)運(yùn)用新的傳播工具將會起到事半功倍的效果。
篇6
元旦到來,慶祝元旦要做活動,要把策劃給做好。那么關(guān)于最新2022年元旦晚會策劃方案內(nèi)容要怎么寫好呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備了最新2022年元旦晚會策劃方案五篇,歡迎參閱。
元旦晚會策劃方案一一、活動目標(biāo)
1.通過表演、猜燈謎、寫心愿卡等活動激發(fā)幼兒過新年的濃厚興趣。
2.通過系列活動培養(yǎng)幼兒觀察過新年的變化、講述過年的新鮮事、并積極引導(dǎo)孩子參與新年的制作活動。
3.通過活動向家長匯報(bào)本學(xué)期教育教學(xué)工作。
4.通過活動激發(fā)和培養(yǎng)幼兒尊老、愛老、敬老、助老的思想意識和良好品質(zhì),在孩子們的心中播撒下愛的種子。
二、活動形式
家長帶幼兒收集元旦相關(guān)資料、迎新年環(huán)境布置、新年許愿活動、文藝表演等等。
三、活動場地
幼兒園室內(nèi)、戶外、敬老院。
四、活動時(shí)間
元旦前后(具體時(shí)間詳見“邀請函”)。
五、活動準(zhǔn)備
1、物質(zhì)準(zhǔn)備:彩紙制作許愿卡、各班活動所需物品。
2、環(huán)境布置:按照每個(gè)班的主題布置教室,體現(xiàn)主題特色。
3、知識準(zhǔn)備:_
六、日常導(dǎo)入內(nèi)容
語言:幼兒會說新年祝福話語、新年兒歌。
認(rèn)知:與幼兒滲透講解中國年的習(xí)俗。
音樂:學(xué)唱新年歌曲、欣賞喜慶音樂。
美工:繪畫、涂色、剪紙粘貼。
七、活動流程
1、戶外集體表演:
學(xué)前班:武術(shù)操、舞蹈。
大班:舞蹈。
蒙氏大班:_
中班:節(jié)奏樂。
蒙氏中班:器械操。
小班、蒙氏小班:律動《我的身體最神氣》。
舞蹈班:《踏浪》《手牽手》《親親茉莉花》。
2、班級展示:
教師總結(jié)本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
幼兒集體表演《紅纓之歌》。
猜燈謎。
手工活動。
寫心愿卡。
活動結(jié)束:掛心愿卡。
延伸活動:帶領(lǐng)部分幼兒到敬老院進(jìn)行《歡歡喜喜迎新年》表演活動。
八、活動注意事項(xiàng)
1.活動當(dāng)天,請為你的孩子穿上紅纓園服,并準(zhǔn)時(shí)送幼兒入園。
2.請遵守活動秩序,服從老師安排,在指定區(qū)域就坐觀看節(jié)目,不隨意走動,不大聲喧嘩,在表演節(jié)目時(shí)不干擾孩子。
3.戶外集體活動結(jié)束后請大家有序地回到孩子所在班級(并帶回本班的幼兒椅子),參加班級活動。
4.班級活動未結(jié)束時(shí),不可中途離場。
如有特殊情況,需提前向本班老師告知?;顒咏Y(jié)束后才可接幼兒離園,下午休息。
元旦晚會策劃方案二當(dāng)我們感慨歲月流逝的太快時(shí),轉(zhuǎn)眼間我們即將迎來2022年元旦大家上午好,新的鐘聲,新的一年,新的祝福,新的期待。當(dāng)小樹又增加一個(gè)年輪,當(dāng)春天又擁抱著大地,當(dāng)冬天又露出燦爛的笑臉,時(shí)間老人領(lǐng)著我們又敲響了時(shí)間的大門。新的一年即將來臨,為了讓小朋友們過一個(gè)有意義的新年,大一班將舉行慶元旦親子聯(lián)歡活動。
活動安排如下:
活動時(shí)間:20_年_月_號
活動地點(diǎn):_幼兒園大一班
活動主持人:_
一、本班特色展示
1、英文報(bào)數(shù),自我介紹。
2、珠心算表演展示。
3、選擇游戲:“健康蔬果的秘密我知道。
”
二、親子游戲活動
1、“我學(xué)你做。
”
游戲準(zhǔn)備:動物或生活物品圖片若干。
游戲玩法:教師提前做好各種動動物或生活物品的圖片若干,家長和幼兒合作。分組比賽,由家長抽取然后做出相應(yīng)的動作或表情由幼兒猜。
2、“擊鼓傳花—猜謎語。
”
游戲準(zhǔn)備:小球一個(gè)、小棒一個(gè)、謎語紙條若干。
游戲玩法:教師扮演擊鼓人,家長和孩子圍成一個(gè)圈,教師背對著家長和孩子指令開始教師開始用小棒敲打桌子,敲打聲停止球也停止傳遞。拿球者上前抽取一條謎語紙條念出內(nèi)容由大家猜。
三、歌曲表演展示
1、“我?guī)湍棠虜?shù)雞鴨”
2、“人人叫我好兒童”
3、打擊樂:“新年好”
四、幼兒給父母送親手制作的新年賀卡
五、結(jié)束詞
歡樂的時(shí)光總是過得很快,希望的未來就在不遠(yuǎn)處等待,相信我們的明天會更加美好!勝利幼兒園新年聯(lián)歡會到此結(jié)束,今天,這個(gè)快樂的日子將永遠(yuǎn)留在我們的記憶里,為我們小朋友快樂的童年描上快樂的一筆,感謝各位家長的光臨,我們衷心的祝愿大家新年快樂!也祝愿我們勝利幼兒園的明天更加輝煌,再見!面對這么喜慶的節(jié)日,你們的心情又是怎么樣的呢?
元旦晚會策劃方案三一、活動目標(biāo)
聚集公司人氣,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,匯報(bào)全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節(jié)的歡樂。
二、節(jié)目類型
1.卡拉ok大pk:以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進(jìn)取的原則,可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個(gè)月的變化等。
節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。
三、評委
副總以上及客戶組為評委
四、活動環(huán)節(jié)
1.組織排練小品,以項(xiàng)目推行這幾個(gè)月的故事或進(jìn)步為背景,體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。
4.抽獎(jiǎng)送大禮。
這是激動人心的環(huán)節(jié)和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分等級,如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)……獎(jiǎng)品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:
(1)分類分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。
(2)獎(jiǎng)品分類抽,一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng),特等獎(jiǎng)后抽取,以保持員工整個(gè)晚會的高昂情緒。
(3)獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。根據(jù)晚會的時(shí)間長短,安排好每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。
五、節(jié)目結(jié)束,安排抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和獲獎(jiǎng)員工合影留念
六、活動結(jié)束,安排晚宴
七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念
八、活動所需物料
1.舞臺及拱門:活動地點(diǎn)如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。
舞臺可外租或公司購買物料搭建。
2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作。
3.桌椅:培訓(xùn)室桌椅。
4.感恩卡:品牌部安排制作。
5.獎(jiǎng)品及顧問組禮品:提前購買,獎(jiǎng)品需定出金額預(yù)算。
九、活動階段計(jì)劃
1.策劃及準(zhǔn)備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
(1)節(jié)目收集:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個(gè)部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
(2)前期宣傳:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。
2.協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
(1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),導(dǎo)演監(jiān)督,地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進(jìn)行排練。
(2)舞臺確定:由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)
(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。(物品需要情況征求各部)
3.倒計(jì)時(shí)期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。
(1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排,時(shí)間暫定12月25日,地點(diǎn)暫定。
(2)末期宣傳:宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單(抽獎(jiǎng)券和節(jié)目單)設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎(jiǎng)券的收集。
(3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(4)費(fèi)用收集:由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
元旦晚會策劃方案四為了全面推動素質(zhì)教育的進(jìn)程,豐富我校廣大師生的校園文化生活,營造文明健康的校園活動氛圍,經(jīng)學(xué)校研究決定,在20__年元旦到來之際,學(xué)校將開展慶元旦聯(lián)誼會活動,通過活動使全校師生過上一個(gè)充實(shí)而又愉快的節(jié)日。具體安排如下:
一、活動主題
展我風(fēng)采、喜迎新春。
二、活動時(shí)間
(1)班級慶新年聯(lián)誼活動:20__年12月31日(周六)下午12:30——14:15
(2)教職工慶元旦聯(lián)誼會:20__年12月31日(周六)下午14:30——15:30
注:20__年12月31日上午照常上課,每節(jié)課為40分鐘;元旦放假為1、1——1、3日(周日——周二)。
三、班級慶新年聯(lián)誼活動安排
結(jié)合小學(xué)部實(shí)際情況,1-2年級、3-4年級、5-6年級聯(lián)合開展聯(lián)誼活動,地點(diǎn)分別在2年級教室、3年級教師、5年級教室;中學(xué)部以班為單位開展活動。要求如下:
(1)各聯(lián)合班級要制定切合實(shí)際的活動方案,以茶話會、學(xué)生表演節(jié)目等形式開展此次活動,方案上交校團(tuán)委黃老師處。
(2)教室要做適當(dāng)?shù)牟寂Z,班內(nèi)前黑板要有布臵,教室布臵活動不影響正常的教育教學(xué)活動。
(3)按時(shí)間要求結(jié)束班級活動,活動會進(jìn)行衛(wèi)生的清掃工作。
(4)學(xué)生可帶一定的小食品,但不允許帶彩帶、噴漆及含酒精類飲品等物品、食品。
(5)學(xué)校班級活動程序:
A12:30——12:35學(xué)校新年祝詞
B12:35-14:15班級慶新年活動(行政下班賀新春)
C14:15——15:30各班衛(wèi)生清整(教室及環(huán)境區(qū))
四、教職工聯(lián)誼會活動安排
(1)教職工分組:共分5組
小學(xué)組:小學(xué)教師、七年級組、八年級組、九年級組行政后勤組。
(2)活動形式:以茶話會的形式進(jìn)行,同時(shí)開展小組間文藝比賽,其中穿插游戲活動。文藝節(jié)目比賽評委:校領(lǐng)導(dǎo)(兩位老師的節(jié)目表演不參賽),黃玫老師負(fù)責(zé)發(fā)獎(jiǎng)工作。
(3)各組參賽節(jié)目的要求:各組在組長的帶領(lǐng)下,上報(bào)至少2各節(jié)目,節(jié)目形式要多樣,可為單人,也可為集體性節(jié)目。各組節(jié)目于下周二前上報(bào)到學(xué)校工會,并利用課余時(shí)間進(jìn)行排練。
(4)活動獎(jiǎng)勵(lì):
1、個(gè)體節(jié)目:本次活動評選出一等節(jié)目1個(gè),二等節(jié)目2個(gè),三等節(jié)目3個(gè),優(yōu)秀節(jié)目若干個(gè)。
2、團(tuán)體:本次活動將評選出一等組織小組1`個(gè),二等組織小組2個(gè)。
(5)活動程序:14:30主持人宣布活動開始校領(lǐng)導(dǎo)致賀詞
五、未盡事宜,另行通知
比賽、游戲開始宣布活動結(jié)束活動會成員進(jìn)行衛(wèi)生
元旦晚會策劃方案五一、活動目的
為慶祝元旦,豐富學(xué)生的文化生活,激發(fā)隊(duì)員的興趣,培養(yǎng)隊(duì)員的廣泛愛好,發(fā)揮隊(duì)員的個(gè)性特長,提高隊(duì)員的整體素質(zhì),擬于元旦前舉行全鎮(zhèn)性的文藝匯演活動。
二、活動內(nèi)容
以慶祝元旦,紀(jì)念改革開放_周年,歌頌祖國、歌頌人民、歌頌中國兒童的美好生活及社會現(xiàn)實(shí)生活的新人新事、新風(fēng)貌等為素材。
三、表演形式
舞蹈、小品、相聲、歌曲、樂器獨(dú)奏、合奏等。
四、參加活動對象
全鎮(zhèn)各小學(xué)文藝匯演代表隊(duì)、中心校全體師生。
五、活動地點(diǎn)及時(shí)間
地點(diǎn):中心小學(xué)內(nèi)校坪。
時(shí)間:_月_日上午9:00~12:00。
六、節(jié)目的分配及要求
1、各校節(jié)目數(shù);
中心小學(xué)_個(gè);村小_個(gè)。
2、各校節(jié)目的形式、名稱、演員名單及人數(shù)、輔導(dǎo)老師名單于_月_日前交少先隊(duì)總輔導(dǎo)員_處,節(jié)目一經(jīng)上報(bào)不作更改,到時(shí)未報(bào)節(jié)目作自動棄權(quán)處理。
3、每個(gè)節(jié)目的表演不少于_分鐘,不超過_分鐘。
4、表演的節(jié)目需要播放歌曲的,全部使用_。
_于_月_日前交少總部,以便做好編排播放工作。
七、人員安排與分工
1、領(lǐng)導(dǎo)小組:(負(fù)責(zé)活動的組織工作)
組長:
組員:
2、舞臺、場地組:(負(fù)責(zé)舞臺布置、場地規(guī)劃)
組長:
組員:
3、音響組:(負(fù)責(zé)安裝音響、收好光碟及編號)
組長:
組員:
4、秘書組:(負(fù)責(zé)舞臺設(shè)計(jì)、編寫臺詞、安排節(jié)目表、培訓(xùn)主持人等)
組長:
組員:
5、后勤組:(負(fù)責(zé)購買獎(jiǎng)品、供應(yīng)茶水、做好接待工作、兼醫(yī)務(wù)員)
組長:
組員:
6、評委組:
組長:
評委:
統(tǒng)計(jì):(評分去掉分、最低分各一個(gè),取平均分)
7、保安組:
組長:
組員:
8、會場組織:中心小學(xué)各班主任、村小各校校長
9、錄像與攝影:
八、評比與獎(jiǎng)勵(lì)
1、節(jié)目評出一等獎(jiǎng)_個(gè)、二等獎(jiǎng)_個(gè)、三等獎(jiǎng)_個(gè)(獎(jiǎng)品另定)。
2、各校推薦優(yōu)秀演員。
中心小學(xué)_名,村小_個(gè),獎(jiǎng)品另定。
3、評分:主題思想占_%,服裝道具占_%,表情、動作等占_%,進(jìn)出場占_%。
九、其它事宜
1、節(jié)目使用的服裝、道具原則上自行解決。
2、會場布置由舞臺、場地組與六(_)班負(fù)責(zé)。
3、各校指定領(lǐng)導(dǎo)、老師帶演員到演出地參加活動,安排演員的生活,抓好安全紀(jì)律。
4、每個(gè)節(jié)目提前_個(gè)節(jié)目到前場候場。
篇7
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目教學(xué) 趣味體育 教學(xué)
趣味體育進(jìn)課堂,曾一度是體育與健康課程改革的亮點(diǎn),然而在教學(xué)中,當(dāng)精力充沛的學(xué)生三分鐘熱度散去,按傳統(tǒng)體育教學(xué)方法授課,學(xué)生又回到那種喜歡“動”卻不喜歡上體育課的狀態(tài),這種現(xiàn)象一直困擾著體育教師。以學(xué)生的興趣、需要為前提和出發(fā)點(diǎn),怎樣才能充分發(fā)揮學(xué)生的自覺性和主動性,體現(xiàn)“終身體育”和“健康第一”的指導(dǎo)思想,是一線體育教師需要長期研討的課題。筆者通過相關(guān)資料的研究,并結(jié)合實(shí)際教學(xué),認(rèn)為在趣味體育教學(xué)中運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,更能體現(xiàn)職業(yè)教育“以人為本”的指導(dǎo)思想,發(fā)揮體育“育體、育人、育心”的功能。
一、項(xiàng)目教學(xué)法的基本思路
項(xiàng)目教學(xué)法是通過一個(gè)完整的項(xiàng)目而進(jìn)行的教學(xué)活動,在教學(xué)中,教師組織學(xué)生切實(shí)參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理全過程,在項(xiàng)目實(shí)施過程中完成教學(xué)任務(wù)。實(shí)際上就是以“項(xiàng)目”為媒介,先由教師對項(xiàng)目進(jìn)行分解,并做適當(dāng)?shù)氖痉?,然后讓學(xué)生分組圍繞各自的項(xiàng)目進(jìn)行討論、協(xié)作學(xué)習(xí)和分工完成任務(wù),最后以共同完成項(xiàng)目的水平與程度來評價(jià)學(xué)生是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的一種教學(xué)方法。采用項(xiàng)目教學(xué),便于學(xué)生將零散的知識串聯(lián)起來,加深對課程相關(guān)知識的理解,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
二、趣味體育在中職體育與健康課程改革中的意義
1.重塑身心
趣味體育作為一種新興的體育活動,它融合體育、文化、娛樂三大元素,取材于生活中,采取比賽的方式,參與者按相等比例組隊(duì)進(jìn)行。它以“源于生活,高于生活”的設(shè)計(jì),設(shè)置比賽項(xiàng)目。通過趣味運(yùn)動,參與者可以拋開壓力,改善情緒,重塑信心,快樂地生活。
2.有利于企業(yè)文化的滲透
趣味體育適合單位開展員工活動,它利于企業(yè)文化的滲透。其內(nèi)容新穎,參與性高,成為體育與健康課程中一個(gè)很有創(chuàng)意的內(nèi)容。
3.快樂體育
趣味體育的集體項(xiàng)目多,將“趣味”融于“團(tuán)隊(duì)”中,注重個(gè)人的奉獻(xiàn)和集體的協(xié)作,為參與者搭建一個(gè)相互了解和交流的平臺,增進(jìn)彼此之間的感情和相互理解,鍛煉參與者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,營造一個(gè)快樂的、積極向上的工作氛圍。使人們在強(qiáng)身健體的同時(shí),形成終身體育的意識,鍛煉其競爭和拼搏精神,這正是快樂體育的教學(xué)思想的完美體現(xiàn)。
三、項(xiàng)目教學(xué)在趣味體育教學(xué)中的可行性分析
職業(yè)教育要“以工作崗位為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”為社會培養(yǎng)后備人才,在職校的教學(xué)中運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法,將趣味體育教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)為項(xiàng)目后,可充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,通過小組學(xué)習(xí)發(fā)揮學(xué)生各自的特點(diǎn)和專長,讓學(xué)生在準(zhǔn)工作環(huán)境中,領(lǐng)會知識,學(xué)會技能,更能培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和創(chuàng)新精神,進(jìn)而提高職業(yè)能力。
趣味體育使學(xué)生在快樂參與的同時(shí),獲得身體素質(zhì)的提高。但是單純地、被動地參與教師設(shè)計(jì)好的活動內(nèi)容,學(xué)生很快會失去熱情,對于實(shí)踐時(shí)間多的課程來說,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才是最終目標(biāo)。項(xiàng)目教學(xué)法讓學(xué)生在參與設(shè)計(jì)的過程中,激發(fā)潛能,獲得相應(yīng)的職業(yè)能力,因此在趣味體育的教學(xué)中運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法是可行的。
四、項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施策略
為了盡可能地培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,筆者確定的項(xiàng)目為一場趣味運(yùn)動會。設(shè)計(jì)趣味體育活動項(xiàng)目是對學(xué)生組織能力的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)演練。在這個(gè)項(xiàng)目中,教師是客戶,學(xué)生要根據(jù)客戶的要求進(jìn)行策劃,包括如何進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析,如何與客戶進(jìn)行有效溝通,如何高效地進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施、構(gòu)建合理的子項(xiàng)目,以符合客戶的要求。筆者的具體做法如下。
1.示范講解
完成趣味體育的介紹、特點(diǎn)及作用的講解,并示范創(chuàng)編幾個(gè)趣味體育項(xiàng)目,講解該項(xiàng)目的參賽時(shí)間、地點(diǎn)、方法規(guī)則、裁判安排、設(shè)計(jì)理念、場地器材、培養(yǎng)目標(biāo)等。接著讓學(xué)生體驗(yàn),在“玩”中學(xué)和思考。比如:“眾星捧月”主要培養(yǎng)參與者與他人協(xié)調(diào)配合的能力。這個(gè)項(xiàng)目對于男女、力量的要求都沒有太大的限制,重要的是組織均衡和在參與活動時(shí)的相互配合。
2.運(yùn)用案例講解
講授學(xué)校秋季運(yùn)動會的組織步驟,結(jié)合趣味體育活動的特點(diǎn),分解出幾個(gè)重要的子項(xiàng)目,教師確定子項(xiàng)目分組負(fù)責(zé)人,領(lǐng)取項(xiàng)目任務(wù)。然后由學(xué)生負(fù)責(zé)人根據(jù)需要和對同學(xué)的了解敲定各個(gè)小組成員,重點(diǎn)要突出設(shè)計(jì)內(nèi)容與參與規(guī)則,也就是趣味體育項(xiàng)目的趣味性和可行性。在這個(gè)過程中,學(xué)生通過分組設(shè)計(jì),都能策劃出一場小型趣味體育運(yùn)動會,接著他們按照步驟,組內(nèi)商定人員安排,學(xué)生自主創(chuàng)新效果突顯。
3.讓學(xué)生獨(dú)立完成創(chuàng)編
要求學(xué)生整合以往所學(xué)的知識和技能,就趣味體育活動項(xiàng)目對發(fā)展人的不同素質(zhì)進(jìn)行分類,以平衡性、靈敏性、協(xié)調(diào)性和力量素質(zhì)為主,充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)意,設(shè)計(jì)出適合不同工作狀態(tài)下的人群的趣味活動內(nèi)容。教師在學(xué)生自主創(chuàng)新設(shè)計(jì)的過程中,關(guān)注各工作組的分工,確保每個(gè)小組人人參與設(shè)計(jì)。
4.小組制定趣味體育項(xiàng)目的創(chuàng)編計(jì)劃
根據(jù)一般小型運(yùn)動會的策劃步驟,分組制定自己的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,列出實(shí)施項(xiàng)目的步驟,教師以撰寫《活動方案策劃書》為例,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行需求分析,分組列出各小組的提綱?;顒臃桨覆邉潟饕ǎ夯顒颖尘?、意義、主題、活動簡介(時(shí)間、地點(diǎn)、參與活動對象、比賽項(xiàng)目、參賽規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則);活動安排(前期工作,流程安排);經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
小組展示自己的創(chuàng)編步驟,基本上涵蓋了比賽項(xiàng)目名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參與對象、比賽方法及規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。筆者在學(xué)生小組展示時(shí)給予學(xué)生充分的欣賞和肯定。對多組遺漏的器材準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容給予了提示和建議。
5.展示自主性學(xué)習(xí),完成趣味體育項(xiàng)目設(shè)計(jì)
課余時(shí)間要求學(xué)生搜集資料和素材充實(shí)自己。在整個(gè)資料搜集環(huán)節(jié),教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)等媒體,協(xié)助學(xué)生圍繞主題搜集資料和素材,并幫助學(xué)生進(jìn)行篩選、加工及處理。學(xué)生通過調(diào)查、研究和思考,在各小組合理分工的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身的特長,通過實(shí)踐、協(xié)作、思考、小組協(xié)調(diào)、再實(shí)踐,最后創(chuàng)編出實(shí)用的趣味體育項(xiàng)目,并進(jìn)行展示。在整個(gè)過程中,學(xué)生充分發(fā)揮個(gè)人的創(chuàng)新能力,學(xué)會運(yùn)用所學(xué)知識解決問題。
6.評價(jià)與總結(jié)
鑒于趣味體育的特殊性,筆者在評價(jià)階段開始前再給予各項(xiàng)目小組互換展示的機(jī)會(相當(dāng)于完成設(shè)計(jì)之后,各組自己展示答辯后,第二次展示別組的設(shè)計(jì)成果)。通過班級趣味體育比賽的形式,讓不同項(xiàng)目組的同學(xué)交換,體會別組設(shè)計(jì)的活動,通過對比和換位思考得到的評價(jià)更加有說服力,各小組總結(jié)之后教師給予每個(gè)成員成績。主要評定內(nèi)容有:設(shè)計(jì)結(jié)果評價(jià)50%,態(tài)度20%,答辯20%,交叉評價(jià)10%。
篇8
歡喜嶺水廠座落在歡喜嶺地區(qū),是歡采及鉆二地區(qū)唯一一家正規(guī)供水單位,其主要負(fù)責(zé)歡采、鉆二地區(qū)的居民生活用水及部分生產(chǎn)用水。水廠共有職工50人,下設(shè)三座水源站。水源站負(fù)責(zé)為歡喜嶺采油廠地區(qū)供水,截止10月初,水源站共外輸水量198.01萬m3,已超額完成全年生產(chǎn)任務(wù),全年沒有發(fā)生一起安全及質(zhì)量事故。
現(xiàn)將今年歡四水源“創(chuàng)優(yōu)升級”活動匯報(bào)如下:
一、積極行動,認(rèn)真部署
為了在歡四水源內(nèi)扎實(shí)、有效開展好“創(chuàng)優(yōu)升級”活動,水廠作了認(rèn)真部署,把“創(chuàng)優(yōu)升級”活動的實(shí)施作為水廠HSE體系運(yùn)行的重點(diǎn)工作來抓,以爭創(chuàng)基層“創(chuàng)優(yōu)升級”活動為載體,推動“創(chuàng)優(yōu)升級”的深入實(shí)施?;顒娱_展前夕,水廠HSE委員會召開專題會議,研究活動的部署工作,成立了由水廠廠長及書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)升級工作,名單如下:
組長:、
副組長:、
成員:
同時(shí)水廠HSE委員會以通知形式下發(fā)了《關(guān)于在歡四水源開展“創(chuàng)優(yōu)升級”活動》的通知,明確活動目標(biāo)、具體內(nèi)容、活動要求及考核方法,提出“以專業(yè)規(guī)范為出發(fā)點(diǎn),以運(yùn)作管理為切入點(diǎn),以現(xiàn)場實(shí)施為著眼點(diǎn)”的活動指導(dǎo)思想,進(jìn)一步進(jìn)行詳細(xì)安排。按照水廠要求,水廠為該水源站制定了具體的活動方案,從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了活動有計(jì)劃、有步驟地在水源站內(nèi)的順利開展。
二、加緊運(yùn)行,落實(shí)到位
為了有效開展好活動,水廠將歡四水源“創(chuàng)優(yōu)升級”活動納入年度工作計(jì)劃,與其他工作同布置,同運(yùn)作。主要作了以下幾方面工作:
1、提出“創(chuàng)優(yōu)升級”目標(biāo)。
年初公司下達(dá)了“創(chuàng)優(yōu)升級”分級原則,如下:
一級:滿足HSE基本條件。對相關(guān)的職責(zé)、準(zhǔn)則、計(jì)劃、程序、措施提出了要求;
二級:HSE已得到初步開展。制定的職責(zé)、準(zhǔn)則、計(jì)劃、程序、措施部分得到落實(shí)和實(shí)施,但不全面;
三級:HSE工作全面開展,體系全面運(yùn)行。制定的職責(zé)、準(zhǔn)則、計(jì)劃、程序、措施等得到實(shí)施;
四級:強(qiáng)調(diào)實(shí)施的符合性,開始追求實(shí)施的實(shí)際效果和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。實(shí)施過程、運(yùn)行方式、監(jiān)測內(nèi)容、控制對象等符合HSE的要求,爭創(chuàng)行業(yè)先進(jìn)水平;
五級:積極追求實(shí)施的有效性,實(shí)施了系統(tǒng)的監(jiān)測工作,建立了結(jié)果追蹤系統(tǒng),爭創(chuàng)國內(nèi)最優(yōu)水平;
六級:追求事前預(yù)防性已成為工作的主流。利用科學(xué)方法進(jìn)行分析,從而制定預(yù)防措施是各級人員的工作目標(biāo),爭創(chuàng)國際先進(jìn)水平;
七級:采用預(yù)防性工作已成為員工的自學(xué)行為,全員追求零事故、零傷害、零污染已是組織的共同目標(biāo),與相關(guān)方建立了良好的聯(lián)系,自學(xué)的HSE意識已經(jīng)形成,HSE已深入員工的心中,努力創(chuàng)造最佳HSE水平和業(yè)績。
根據(jù)供水公司HSE創(chuàng)優(yōu)升級計(jì)劃及分級原則,水廠領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過仔細(xì)研究后決定將歡四水源年HSE創(chuàng)優(yōu)升級目標(biāo)定為:以第二、三級標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),加強(qiáng)HSE管理體系實(shí)施工作力度,努力爭取達(dá)到第四級標(biāo)準(zhǔn),即HSE體系管理行業(yè)先進(jìn)水平。
2、做好“創(chuàng)優(yōu)升級”評價(jià)要素分級考核標(biāo)準(zhǔn)及“一書一表”的規(guī)范工作。
根據(jù)供水公司制定的“HSE創(chuàng)優(yōu)升級計(jì)劃評價(jià)要素分級考核標(biāo)準(zhǔn)”,結(jié)合歡四水源的實(shí)際情況,水廠于年2月制定出了適合該站的評價(jià)要素分級考核標(biāo)準(zhǔn),將公司制定出的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改規(guī)范。
今年3月,水廠還組織有關(guān)人員對歡四水源站內(nèi)的“一書一表”(供水公司主要從事生產(chǎn)及生活供水,生產(chǎn)場所固定,所以將“兩書”合并為“一書”)進(jìn)行修改規(guī)范。確定了作業(yè)指導(dǎo)書統(tǒng)一格式的版本要求,重在對項(xiàng)目和作業(yè)過程的風(fēng)險(xiǎn)識別、削減措施制定與應(yīng)急計(jì)劃安排上;結(jié)合本單位生產(chǎn)施工活動特點(diǎn),規(guī)范九個(gè)專業(yè)生產(chǎn)施工作業(yè)活動過程作業(yè)指導(dǎo)書,內(nèi)容設(shè)置融合了HSE管理體系相關(guān)要素要求,將風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿整個(gè)作業(yè)全過程,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、可操作性;同時(shí)結(jié)合公司制定的現(xiàn)場檢查表,水廠對其進(jìn)行了細(xì)化編制,內(nèi)容盡可能地涵蓋所有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的活動環(huán)節(jié)、人員和設(shè)備,便于實(shí)際操作。整個(gè)規(guī)范工作于4月份完成,規(guī)范后的“一書一表”增強(qiáng)了實(shí)用性和有效性,符合體系要求和現(xiàn)場實(shí)際,從而達(dá)到“一書一表”與HSE管理體系同時(shí)推進(jìn),整體運(yùn)行的要求。
3、組織開展好HSE體系學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
根據(jù)水廠生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況,年初該站結(jié)合水廠的教育培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,制定了站內(nèi)HSE教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容,水廠同時(shí)指派專人授課,并到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位職工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。該站把HSE中所涉及到的內(nèi)容全部重新打印出來,發(fā)到每個(gè)職工的手中,要求職工所做的每一項(xiàng)操作都要按照體系中規(guī)定的來做。為增加培訓(xùn)力度和知識面,水廠對該站培訓(xùn)時(shí)將HSE體系培訓(xùn)同“一書一表”培訓(xùn)、ISO9001質(zhì)量體系培訓(xùn)工作結(jié)合在一起,堅(jiān)持每周一課,嚴(yán)格按照“四個(gè)一”的要求對職工進(jìn)行培訓(xùn),水廠不定期考試,以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)。通過培訓(xùn)工作,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),加深了職工的安全意識、崗位意識、責(zé)任意識及質(zhì)量意識?,F(xiàn)在站內(nèi)職工把技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從過去的“讓我學(xué)”變成了“我要學(xué)”,全站上下形成了一種在業(yè)務(wù)技術(shù)上“比、學(xué)、趕、幫、超”的可喜局面。
3、強(qiáng)化落實(shí),抓好HSE體系運(yùn)作管理。
HSE體系從科學(xué)化、系統(tǒng)化、程序化出發(fā),對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,健康、安全、環(huán)境實(shí)行全過程控制,以達(dá)到無傷害、無事故、無污染、無損失的目標(biāo)。對這樣一個(gè)先進(jìn)的、科學(xué)的管理體系,如何結(jié)合我們單位實(shí)際建立一個(gè)科學(xué)、有效,既符合標(biāo)準(zhǔn)要求,又切合企業(yè)實(shí)際可操作的體系,我們主要采取了“一學(xué)、二合、三改、四行”步驟。“一學(xué)”即是組織有關(guān)工作人員到HSE先進(jìn)單位學(xué)習(xí),對HSE管理體系有個(gè)基本的理解。“二合”是把過去傳統(tǒng)的、行之有效的管理制度、管理方法和例行做法融合到體系文件中去?!叭摹笔窃隗w系文件編寫基本完成以后,在公司HSE委員會的指導(dǎo)下,經(jīng)多次修改完善,使文件中規(guī)定的要求與我們?nèi)粘5膶?shí)際工作能夠有機(jī)結(jié)合?!八男小本褪窃隗w系文件編寫基本完成后,組織實(shí)施,全面推行。
為了夠取長補(bǔ)短,該站還自發(fā)的組織全體職工到曙采六區(qū)、歡采二區(qū)等先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),看看人家的HSE體系工作是怎么做的。參觀學(xué)習(xí)后,各位同志都深有感觸,即看到人家的長處,也認(rèn)識到了自己的不足。在全站開展了一次“找差距、查不足、抓基礎(chǔ)、上水平”活動,全站動員,人人參與,起到了很好的效果。
針對公司和水廠制定的“HSE創(chuàng)優(yōu)升級計(jì)劃評價(jià)要素分級考核標(biāo)準(zhǔn)”,水廠將其第三級別的十八類要素的細(xì)化考核內(nèi)容層層對歡四水源進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)隱患立即對其整改,期間共發(fā)現(xiàn)隱患18處,全部進(jìn)行整改。努力加強(qiáng)HSE管理體系實(shí)施工作力度,努力爭取達(dá)到第四級標(biāo)準(zhǔn),即HSE體系管理行業(yè)先進(jìn)水平。
4、加強(qiáng)監(jiān)督,考核到位。
為確?!皠?chuàng)優(yōu)升級”工作扎實(shí)開展,水廠在隨后又制定了HSE“升級創(chuàng)優(yōu)”工作考核驗(yàn)收細(xì)則,從規(guī)范策劃、運(yùn)行管理、實(shí)施落實(shí)、現(xiàn)場操作、員工素質(zhì)、效果驗(yàn)證等方面作了詳細(xì)要求,并組織了考核小組開展檢查考核工作。每月對歡四水源HSE體系運(yùn)行管理進(jìn)行考核一次,同時(shí)將日常現(xiàn)場監(jiān)督檢查結(jié)果納入考核之中??己诵〗M嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度,各個(gè)項(xiàng)目設(shè)置兼職管理員檢查考核。考核主要內(nèi)容以現(xiàn)場實(shí)際操作、各項(xiàng)管理規(guī)程執(zhí)行、各項(xiàng)措施落實(shí)、基礎(chǔ)知識問答與基礎(chǔ)資料相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)整體管理水平和運(yùn)行效果。通過一年來的檢查考核,有力的促進(jìn)了歡四水源HSE表現(xiàn)水平及“一書一表”實(shí)施水平,全站職工的HSE的認(rèn)知能力得到不斷提高,取得良好的績效。
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