導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇農(nóng)村工作的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、良好的師德是有效家訪的前提

教師是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)未來接班人的神圣職責(zé)。因此班主任、科任教師須有百倍的愛心，強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，積極投入到教學(xué)、家訪等工作中去，以取得社會(huì)的支持、家長(zhǎng)的信任和學(xué)生的愛戴，進(jìn)而為搞好教育工作打下良好的基礎(chǔ)。反之，一個(gè)缺乏愛心、缺乏責(zé)任感和良好職業(yè)道德的教育工作者，是不會(huì)去全面了解學(xué)生，也就無法教育好學(xué)生的。

二、正確認(rèn)識(shí)家訪工作現(xiàn)實(shí)意義

學(xué)生心智的發(fā)展，離不開一定的社會(huì)環(huán)境，校內(nèi)的教學(xué)只是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一部分，校外的各種環(huán)境因素對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)都會(huì)產(chǎn)生極其重大的影響，家訪工作可以實(shí)現(xiàn)校外影響的及時(shí)了解和對(duì)學(xué)生及時(shí)的輔助教育。

據(jù)資料記載，我國(guó)有近1.5億的農(nóng)民在外務(wù)工，打工者數(shù)量還在以每年超過500萬(wàn)的速度增長(zhǎng)，他們的子女處在義務(wù)教育年齡段的約為2000萬(wàn)，其中超過1000萬(wàn)留在家鄉(xiāng)，成為“留守兒童”。 筆者身處貴州農(nóng)村，這一現(xiàn)象尤為突出。在家訪中筆者看到：很多孩子自己煮飯、洗衣、看家，為了第二天的吃飯問題，晚上就預(yù)備煮好第二天的早餐、午飯，所以每天的早餐和午飯基本都是冷飯對(duì)熱菜；一些孩子在爺爺奶奶等隔代教育下，任性、自私、享受——缺失了家庭教育的啟蒙作用，缺失了健全而有效的家庭教育對(duì)一個(gè)人的健康成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。家庭教育的主體由父母變成了其他撫養(yǎng)者，其中絕大多數(shù)是祖輩，還有一部分是其他的親戚。單獨(dú)生活、隔代教育、寄養(yǎng)等成了孩子們家庭生活的主要形式。學(xué)校教育失去了往昔家庭教育的有效成份，家訪工作被推到了前所未有的工作高度。

“留守兒童”教育問題，讓家訪工作被賦予了鮮明時(shí)代特點(diǎn)的內(nèi)質(zhì)，家訪，讓學(xué)校教育教學(xué)從校園延伸到村落，延伸到留守兒童的家中和生活去。在家訪中，實(shí)現(xiàn)了時(shí)代賦予家訪工作的要求，就會(huì)在很大程度上彌補(bǔ)家庭教育的一些空缺。

三、統(tǒng)籌安排，講究方式是家訪實(shí)效性的重要因素

做好家訪工作，引導(dǎo)和教育好學(xué)生，光有愛心是不夠的，還必須明確目標(biāo)，做好計(jì)劃，講究適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā＞唧w為：

1.周密計(jì)劃，統(tǒng)籌安排。由于農(nóng)村教師（班主任）工作大多比較繁重，班上人數(shù)多，不可能面面俱到，開展工作前計(jì)劃顯得十分必要。開學(xué)之初，應(yīng)做好家訪工作的計(jì)劃。明確目的，對(duì)家訪的重點(diǎn)、難點(diǎn)、數(shù)量、時(shí)間等作細(xì)致的安排，家訪后，要做好記錄存檔，及時(shí)跟蹤反饋，才能不斷提高家訪的質(zhì)量。

2.有的放矢，注重實(shí)效。班上學(xué)生多，情況各異。因此，家訪應(yīng)區(qū)分輕重緩急，不可一刀切，應(yīng)把學(xué)困生和特困生作為重點(diǎn)來安排。通過實(shí)地訪察，及時(shí)了解學(xué)困生的形成背景和學(xué)困生的家庭環(huán)境狀況，便于班主任對(duì)癥下藥有針對(duì)性的對(duì)“兩生”給予關(guān)愛和教育，對(duì)轉(zhuǎn)變學(xué)困生，鼓勵(lì)幫助特困生，提高班級(jí)的整體水平。

3.尊重家長(zhǎng)，實(shí)事求是開展家訪工作。就問題來說，就是要尊重學(xué)生外出務(wù)工的父母，和他們交流在教育孩子方面的觀點(diǎn)，不能以滿足小孩提出的物質(zhì)條件代替關(guān)愛；尊重家長(zhǎng)，老師認(rèn)真面對(duì)并尊重隔代教育中辛勞的老人，做好學(xué)生與長(zhǎng)輩間的認(rèn)識(shí)和理解，讓學(xué)生從老人身上學(xué)習(xí)簡(jiǎn)樸、勤勞、堅(jiān)毅等優(yōu)秀精神文化，做到互相關(guān)心。很多老人說，“老師，多來家訪嘛，你們來到家里，過后幾天孩子確實(shí)乖很多?！边@是隔代教育者在家長(zhǎng)工作中的總結(jié)。

篇2

剛剛結(jié)束的全市農(nóng)村工作會(huì)議，深入分析了我市全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的新任務(wù)，對(duì)做好"三農(nóng)"工作提出了新的更高的要求。各級(jí)各部門一定要從更高站位、更寬視角進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)把"三農(nóng)"工作擺上"重中之重"位置，全力推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。

切實(shí)把解決"三農(nóng)"工作擺上"重中之重"位置，必須把思想統(tǒng)一到中央和省委精神上來?？倳浽谏钊肷綎|、河南農(nóng)村考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，解決好"三農(nóng)"問題，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的必然要求，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的必然要求。在全省農(nóng)村工作會(huì)議上，盧展工省長(zhǎng)從"三農(nóng)"重要地位不可動(dòng)搖、不可替代、不可超越等三啊方面對(duì)"三農(nóng)"的重要性作了透徹分析，并對(duì)做好今年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出了明確要求。各級(jí)黨委、政府和市直有關(guān)部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好總書記的重要講話、中央和全省農(nóng)村工作會(huì)議精神。

切實(shí)把"三農(nóng)"工作擺上"重中之重"位置，必須大力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民進(jìn)收。我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入到一個(gè)新的階段，調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要任務(wù)。面對(duì)我市農(nóng)村三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，農(nóng)村的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程慢，產(chǎn)業(yè)化組織和中介組織帶動(dòng)能力不夠強(qiáng)，農(nóng)村發(fā)展受到投入不足的制約越來越突出，加快農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展的任務(wù)越來越緊迫，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的壓力越來越大等突出問題，我們一定要堅(jiān)持把"三農(nóng)"工作擺在全局工作的重中之重，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個(gè)重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)向調(diào)高、調(diào)優(yōu)、調(diào)強(qiáng)的方向發(fā)展，正視存在的問題，增強(qiáng)憂患意識(shí)，抓住薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)增收措施，確保全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

篇3

小麥已進(jìn)入灌漿后期，加強(qiáng)小麥肥水管理和做好“三夏”工作已是迫在眉睫。為確保今年糧食生產(chǎn)不滑坡、農(nóng)民收入不徘徊、農(nóng)村發(fā)展好勢(shì)頭不逆轉(zhuǎn)，現(xiàn)就我區(qū)年“三夏”工作提出如下意見：三夏”大忙季節(jié)已經(jīng)來臨,區(qū)2.5萬(wàn)畝小麥即將收獲。目前。

一、提高對(duì)“三夏”工作重要性的認(rèn)識(shí)

時(shí)間緊、任務(wù)重，三夏”工作是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平安性要求高。做好“三夏”工作關(guān)系到糧食平安生產(chǎn)、農(nóng)民繼續(xù)增收，更重要的直接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定較快發(fā)展和社會(huì)大局的穩(wěn)定。從現(xiàn)在起，全區(qū)干部群眾要統(tǒng)一思想，提高對(duì)“三夏”工作重要性的認(rèn)識(shí)，集中人力、物力、財(cái)力，加強(qiáng)小麥后期肥水管理，做好搶收、搶打、搶種和防霉變工作，力爭(zhēng)平安、快捷、高效地完成“三夏”工作，做到顆粒歸倉(cāng)，確保農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、加強(qiáng)對(duì)“三夏”工作的領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)區(qū)政府研究，為加強(qiáng)對(duì)我區(qū)“三夏”工作的領(lǐng)導(dǎo)。決定成立上街區(qū)“三夏”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。吳留柱同志兼任辦公室主任，張莉榮同志兼任辦公室副主任。聯(lián)系電話：

制定計(jì)劃和具體措施，各鎮(zhèn)（辦）及村（組）要成立相應(yīng)組織。切實(shí)把工作落實(shí)到人。

三、做好“三夏”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

（一）做好農(nóng)業(yè)機(jī)械的準(zhǔn)備工作。一是依照提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平和提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的要求。對(duì)小麥?zhǔn)崭顧C(jī)、拖拉機(jī)、運(yùn)輸機(jī)械、收獲機(jī)械提前進(jìn)行檢修試車，達(dá)到平安運(yùn)行的規(guī)范；對(duì)機(jī)手、機(jī)械車（具）統(tǒng)一造冊(cè)、調(diào)配，大力推廣機(jī)收、秸桿還田、收獲機(jī)械作業(yè)一條龍高效服務(wù)，確保不誤農(nóng)時(shí)。二是區(qū)涉農(nóng)部門要進(jìn)一步宣傳落實(shí)購(gòu)機(jī)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，鼓勵(lì)農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)民抓緊購(gòu)買享受補(bǔ)貼的大型農(nóng)機(jī)具，以支援“三夏”機(jī)收會(huì)戰(zhàn)。三是以農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社為載體，做好“三夏”統(tǒng)一收種、跨區(qū)作業(yè)服務(wù)，為農(nóng)機(jī)手、農(nóng)戶增收開辟綠色通道。

（二）做好農(nóng)用物資的準(zhǔn)備工作。要充分發(fā)揮農(nóng)資經(jīng)營(yíng)實(shí)體作用。為保證“三夏”貨源充分、農(nóng)資質(zhì)量平安、價(jià)格穩(wěn)定提供有力保證。

（三）做好技術(shù)服務(wù)工作。一是區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會(huì)、鎮(zhèn)政府、各街道辦事處要組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。把技術(shù)、信息送到農(nóng)戶、送到田間地頭。二是各村組要抓緊做好農(nóng)田水利設(shè)施的維護(hù)、節(jié)水灌溉管道的鋪設(shè)，切實(shí)為秋作物合理灌溉提供方便。三是優(yōu)化秋作物品種結(jié)構(gòu)，制定秋作物生產(chǎn)技術(shù)意見，做好技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)民搶收、搶種，提高種植效益。四是落實(shí)好方頂村高產(chǎn)玉米示范、老寨河村高產(chǎn)谷子示范等項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取市級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)并抓緊實(shí)施。

（四）做好幫扶工作。各村要摸清本村缺乏勞動(dòng)力等困難戶的具體情況。確定幫扶對(duì)象，制定幫扶的具體措施。各村要成立810人的青年志愿隊(duì)，協(xié)助困難戶進(jìn)行夏收、夏種，解除困難戶的后顧之憂。

（五）做好政策宣傳工作。區(qū)涉農(nóng)部門要利用宣傳車、廣播標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料等形式向廣大農(nóng)民進(jìn)行免稅和糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)獎(jiǎng)補(bǔ)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳教育。努力把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)落到實(shí)處。

（六）做好協(xié)調(diào)工作。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會(huì)要加強(qiáng)“三夏”期間各項(xiàng)工作的組織和協(xié)調(diào)。督促各村組順利完成“三夏”工作任務(wù)。

做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整四、促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)。

各街道辦事處，鎮(zhèn)政府。各有關(guān)部門要以“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、農(nóng)民自愿、依法有償、流轉(zhuǎn)有序”為原則，促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要以汜水河沿岸的石咀村、大坡頂村為試點(diǎn)，推進(jìn)整村土地流轉(zhuǎn)，強(qiáng)力打造汜水河萬(wàn)畝花海產(chǎn)業(yè)基地，提升農(nóng)村土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)水平。一是要宣傳落實(shí)《市人民政府關(guān)于農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)實(shí)施財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)政策的意見》鄭政〔〕8號(hào)）轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷乃枷胗^念，鼓勵(lì)群眾進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)。要協(xié)助進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)的村組完善和規(guī)范土地流轉(zhuǎn)合同，有效促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)明條件。二是要做好群眾的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，積極開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，提高就業(yè)率。三是要抓住“三夏”騰茬的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)落實(shí)汜水河沿岸萬(wàn)畝花海產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目，加大招商引資，加快項(xiàng)目入駐，強(qiáng)力打造萬(wàn)畝花海產(chǎn)業(yè)基地。

五、做好平安防火和秸桿禁燒工作

（一）做好平安防火工作。要廣泛開展防火平安教育。各負(fù)其責(zé)。各村組麥場(chǎng)要備足滅火器和水等消防器材，并成立巡防隊(duì)，24小時(shí)不間斷巡邏，確保無平安事故發(fā)生。

（二）抓好秸桿綜合利用。提高農(nóng)業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)生態(tài)環(huán)境。要繼續(xù)做好秸桿綜合利用和禁燒的宣傳工作，繼續(xù)實(shí)行秸桿禁燒目標(biāo)責(zé)任制。

對(duì)以上工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會(huì)、鎮(zhèn)政府、各街道辦事處將抽調(diào)人員成立聯(lián)合執(zhí)法巡邏隊(duì)。

篇4

一、深刻學(xué)習(xí)調(diào)研，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的真諦。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。從科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵我們應(yīng)該看到發(fā)展，以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，統(tǒng)籌兼顧作為科學(xué)發(fā)展觀的各要素，是統(tǒng)一的整體，任何要素都是不能獨(dú)立存在的。

科學(xué)發(fā)展觀的提出是從我國(guó)的基本國(guó)情出發(fā)的，我國(guó)目前仍然處于社會(huì)主義初級(jí)階段，并且將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，科學(xué)發(fā)展觀的提出正是基于此。并且，科學(xué)判斷和全面把握國(guó)際形勢(shì)的發(fā)展變化、正確應(yīng)對(duì)世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化及科技進(jìn)步的發(fā)展趨勢(shì)，就使得科學(xué)發(fā)展觀的提出適時(shí)且必要。

樹立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)于我們更好地堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義。特別是對(duì)當(dāng)前建設(shè)社會(huì)主義和諧新新農(nóng)村具有重要的指導(dǎo)意義，是我們到村任職高校畢業(yè)生在農(nóng)村努力干事業(yè)的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，夯實(shí)農(nóng)村工作基礎(chǔ)。

農(nóng)村工作是各級(jí)黨委、政府工作的前沿陣地，是落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。農(nóng)村工作搞得好不好，直接關(guān)系到各級(jí)各部門各項(xiàng)工作任務(wù)的開展、完成。因此，在農(nóng)村搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)顯得尤為重要。為此，各村黨支部都在鎮(zhèn)委有關(guān)文件的指導(dǎo)下下從本村實(shí)際出發(fā)，制定了適合本村黨員、群眾學(xué)習(xí)的實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)，并制定上墻制度，要求每名黨員都撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。同時(shí)開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)極大的推動(dòng)了廣大黨員學(xué)習(xí)的積極性。使農(nóng)村黨員深刻認(rèn)識(shí)體會(huì)到搞好農(nóng)村工作的重要性和必要性；使其堅(jiān)定信心扎根基層、服務(wù)農(nóng)村為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)青春。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為載體，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

我所調(diào)研的村居都積極利用本次學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的機(jī)會(huì)，開展各項(xiàng)活動(dòng)調(diào)動(dòng)廣大村民建設(shè)社會(huì)主義和諧新農(nóng)村的積極性。如：界湖鎮(zhèn)南村通過制作社區(qū)成果展向廣大社區(qū)居民展現(xiàn)南村在改革開放三十多年來所取得一切成果，使居民增強(qiáng)自豪感和成就感；同時(shí)還邀請(qǐng)大學(xué)生宣講團(tuán)為其黨員群眾進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的詳細(xì)講解，讓黨員群眾真正體會(huì)到科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、基本原則，樹立為廣大群眾服務(wù)的良好形象。堅(jiān)定為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)無悔青春的信心。

四、以科學(xué)發(fā)展觀為理論基礎(chǔ)，打造廉潔高效農(nóng)村干部隊(duì)伍。

調(diào)研中感到，各村居能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于建立健全制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系精神，將廉政建設(shè)擺在重要位置，不斷推進(jìn)農(nóng)村基層廉政建設(shè)。能以制度建設(shè)為平臺(tái)，注重從源頭上防治腐敗行為。各村居均以本次學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，積極制定各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，提高他們的警惕性。各村居內(nèi)外并重，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，對(duì)履行職責(zé)、工作作風(fēng)等方面存在苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部和新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，分別進(jìn)行誡勉談話和任前談話。同時(shí)注重外部約束，主動(dòng)邀請(qǐng)上級(jí)主管部門及人民群眾進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

篇5

今年以來，根據(jù)《省農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》、《州農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革實(shí)施細(xì)則》和年初與州交通局簽訂的《州交通局農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)州、縣人民政府及上級(jí)交通主管部門有關(guān)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)的指示精神，切實(shí)把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作放到農(nóng)村工作重要位置來抓，統(tǒng)一領(lǐng)

導(dǎo)、分級(jí)責(zé)任，采取有力措施較好地完成了農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

一、基本情況二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

建立機(jī)構(gòu)

為建立符合

元謀縣農(nóng)村實(shí)際和社會(huì)主義市場(chǎng)要求的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，保障農(nóng)村公路的日常養(yǎng)護(hù)和正常使用，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)的正?；鸵?guī)范化，在縣人民政府成立元謀縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我局又成立了由縣交通局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，地方公路管理段、路政股、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人為成員的元謀縣交通局農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村公路管理工作。由于建立了強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作的開展，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、建立長(zhǎng)效養(yǎng)護(hù)機(jī)制1—4月，我縣地方公路管理段共采備養(yǎng)護(hù)料3858立方，清理疏通公路側(cè)溝110公里，鏟除路肩邊坡雜草32500平方米，備彈石380立方米，修補(bǔ)彈石路路面360平方米。投入小修保養(yǎng)資金19.05萬(wàn)元，出動(dòng)養(yǎng)護(hù)機(jī)械86臺(tái)班，運(yùn)輸車輛238車次，投入人工891個(gè)工日。今年3月份，按照上級(jí)交通主管部門的安排，地方段組織工程技術(shù)人員今年“2&8226;25”地震發(fā)生后，我局立即進(jìn)入災(zāi)區(qū)參與抗震救災(zāi)工作，搶險(xiǎn)保通災(zāi)區(qū)農(nóng)村公路，并按抗震1—4月，我縣地方公路管理段定期組織對(duì)生產(chǎn)、生活用房、機(jī)械、車輛，公路養(yǎng)護(hù)進(jìn)行安全檢查，安全宣傳、教育、學(xué)習(xí)好，各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，安全保障措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，公路安全標(biāo)志度施齊全，未發(fā)生安全責(zé)任事故。

四、加強(qiáng)農(nóng)村公路大、中修工程的管理計(jì)劃下達(dá)后，我局嚴(yán)格按照《省農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)大中修工程管理規(guī)定（試行）》和《省交通廳關(guān)于公路瀝青路面養(yǎng)護(hù)維修嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)

護(hù)技術(shù)規(guī)范的通知》要求認(rèn)真組織實(shí)施，在工程監(jiān)管中，認(rèn)真落實(shí)《州交通局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)大中修工程監(jiān)管的通知》（楚交路5號(hào)）精神，切實(shí)落實(shí)質(zhì)量責(zé)任終身制。同時(shí)根據(jù)《省農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》省補(bǔ)資金應(yīng)全部用于養(yǎng)護(hù)工程，不得截留、擠占和挪用之規(guī)定，我局報(bào)請(qǐng)縣人民政府批準(zhǔn)，委托審計(jì)局對(duì)撥入的省補(bǔ)資金進(jìn)行審計(jì)，省補(bǔ)資金沒有發(fā)生擠占和挪用的現(xiàn)象，做到了?？顚Ｓ?。

五、認(rèn)真籌劃

組織開展農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理“示范點(diǎn)”和“示范路”創(chuàng)建不斷提升農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量和服務(wù)水平六、加強(qiáng)公路產(chǎn)權(quán)管理七、存在的問題

今年來，盡管我縣的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作取得了一些成績(jī)，但與省州的要求和全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需求相比，還有較大差距：

一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對(duì)道路的需求認(rèn)識(shí)不一。山區(qū)迫切希望盡快將道路修建好，帶動(dòng)老百姓脫貧致富，養(yǎng)護(hù)積極性高，而壩區(qū)由于道路條件相對(duì)優(yōu)越，養(yǎng)護(hù)積極性相對(duì)較差。

二是農(nóng)民愛路護(hù)路意識(shí)差，鄉(xiāng)村修路、建房時(shí)隨意在公路上開口取砂石料，損壞路基邊坡問題時(shí)有發(fā)生，農(nóng)機(jī)具損壞路面問題大量存在。在公路上堆放建筑材料及垃圾等現(xiàn)象普遍存在，路容路貌臟、亂、差的問題得不到有效解決。許多損害路產(chǎn)

的問題由于得不到舉報(bào)而不能得到補(bǔ)賠，有些鄉(xiāng)村甚至隱匿路政事件。

三是對(duì)做好農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作重要性認(rèn)識(shí)不足,重建設(shè)輕管養(yǎng)的思想依然十分嚴(yán)重。沒有樹立起“建設(shè)是發(fā)展、管理養(yǎng)護(hù)也是發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀。只想著要求交通部門多修路，沒有考慮如何管理和維護(hù)修好的道路，導(dǎo)致對(duì)農(nóng)村公路公路管理養(yǎng)護(hù)工作不到位，主動(dòng)性不強(qiáng)。

四是對(duì)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)責(zé)任認(rèn)識(shí)不清。認(rèn)為修路、管路、養(yǎng)路都是交通部門的事，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)《元謀縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)辦法》和《元謀縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》，不明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村在農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作中的責(zé)任，導(dǎo)致對(duì)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作不到位，主動(dòng)性不強(qiáng)。

五是沒有把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作作為考核考評(píng)農(nóng)村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。按照《元謀縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)辦法》的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作日程，縣委縣政府在考核考評(píng)農(nóng)村工作時(shí)，要把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核考評(píng)。目前，由于我縣在考核農(nóng)村工作的指標(biāo)體系中，沒有把農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作列入其中，導(dǎo)致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作不重視，造成工作不到位，主動(dòng)性不強(qiáng)。

六是農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。，我們?cè)谌h10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組建成立了農(nóng)村公路管理所，配備了所長(zhǎng)、路管員及協(xié)管員，制訂了管理所的職責(zé)及路管員和協(xié)管員的職責(zé)。但為了減少農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)支出，降低管理養(yǎng)護(hù)成本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理機(jī)構(gòu)的人員均實(shí)行了兼任制。所長(zhǎng)和路管員由鄉(xiāng)干部兼任，協(xié)管員由村委會(huì)主任或書記兼任。實(shí)際上這些人員的主要精力和任務(wù)是抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會(huì)政治穩(wěn)定工作，根本不能集中精力做好兼任的農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作。對(duì)于兼管農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作的鄉(xiāng)村干部，由于他們所兼管的工作不是硬任務(wù)，對(duì)工作所抱的態(tài)度就是顧得上就管，顧不上就不管，造成工作沒有主動(dòng)性和積極性，也沒有責(zé)任感。

篇6

三年前的這個(gè)時(shí)候，告別相伴四年的老師、同學(xué)，依依不舍地離開熟悉的校園，穿過繁華的城市中心，來到了山巒起伏、平房相連的農(nóng)村?？吹竭@陌生的環(huán)境，心中莫名地涌現(xiàn)一股失落和傷感，深深地為以后的工作生活發(fā)愁。

但很快，我的這種擔(dān)憂就被村干部的熱情沖淡。金黃的麥田、緊張熱鬧的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、笑語(yǔ)不斷的人際交往……農(nóng)村的一切讓我這個(gè)一直以來“封閉”在課堂學(xué)社的“天之驕子”感到新鮮和新奇。為了讓我更快熟悉農(nóng)村的工作生活，在農(nóng)村這片熱土上順利地成長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社社長(zhǎng)熱心地當(dāng)起了我的師傅，他要帶我了解一個(gè)全面的農(nóng)村，用他的話說就是“提高社會(huì)能力，增長(zhǎng)綜合素質(zhì)”。

某天中午，社長(zhǎng)神秘地對(duì)我說：“周，走，今天開始給你傳授社會(huì)知識(shí)的第一課?！蔽毅裸露馗玳L(zhǎng)出了門。原來是去接待幾位客人。待主客坐定后，社長(zhǎng)拿出一瓶二鍋頭，頗為正式地說：“周，你也來點(diǎn)！”見我有些遲疑，想要拒絕的樣子，社長(zhǎng)便開導(dǎo)式地說：“走入社會(huì)，這些方方面面的知識(shí)都得具備。在農(nóng)村，有農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村好多事情都是在大家嘻嘻哈哈中，喝頓酒就把事給辦了……”

這對(duì)我來說，可真是一次思想解放，也是頭一次現(xiàn)實(shí)感受到酒文化的重要性，但心中還是有些猶豫。因?yàn)樵谖覀冞@些“純潔”的學(xué)生看來，喝與不喝代表著一個(gè)界線，不喝酒、不抽煙是純潔學(xué)生的代表。我還不想打破這形象，要保持知識(shí)分子的高潔形象。喝了酒就混同于社會(huì)人物了，整天醉生夢(mèng)死、酒氣糟糟，喪失了理想信念和道德底線。見此，社長(zhǎng)繼續(xù)開導(dǎo)道：“周，我告訴你，中國(guó)自古以來就有酒文化，酒量有多大，官就到多大。你不喝酒，你就辦不成事……”在社長(zhǎng)的社會(huì)知識(shí)教育中，在同桌的威逼利誘中，我的杯子中第一次被倒入了花花的白酒。

拿到嘴邊，一股刺鼻的味道沖入鼻腔。在眾人的期待中，我抿下一口，嗆人的辛辣從喉嚨到胃部，我拼命地咳嗽，滿臉通紅，一副狼狽相。社長(zhǎng)笑瞇瞇地看著我，“習(xí)慣了就好，這是熟悉農(nóng)村工作的第一步?！蔽?guī)е鴿M臉的狐疑和痛苦，無奈地看著他們和眼前的這杯白酒。

幾個(gè)月下來，在農(nóng)村工作的耳濡目染中，我酒量漸長(zhǎng)，談笑中也多了幾分粗獷和豪氣。某日，推杯換盞之后，社長(zhǎng)有些醉意，欲要撤退。這時(shí)，我意猶未盡地說：“社長(zhǎng)，再來一瓶吧?！迸距宦?，社長(zhǎng)從椅子上掉了下來，一臉驚呼地說：“可不行了，你想要我老命啊……”

漸漸地，我熟悉了農(nóng)村這塊土地，為我開展工作也提供了便利，我發(fā)揮法律專長(zhǎng)，積極為村民排憂解難，化解矛盾。有一次，村里李姐跑到村委會(huì)訴苦，說她前夫正和她爭(zhēng)奪財(cái)產(chǎn)，還威脅她的人身安全。聽到這，我決定運(yùn)用法律武器，幫她維權(quán)。最終，在我的主持下，兩個(gè)人達(dá)成財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，李姐拿到了應(yīng)得財(cái)產(chǎn)?？吹揭粓?chǎng)風(fēng)波終于平靜了，李姐感激地對(duì)我說：“真是謝謝你啊，周律師?！甭牭剿|(zhì)樸的話語(yǔ)，看到她滿意的笑容，我感到了自身知識(shí)在農(nóng)村也有了用武之地，更從服務(wù)村民中找到了無比的快樂與自信。

與村民的相處總是快樂的，伴有笑語(yǔ)，兼有濃濃的溫情。由于在村里工作表現(xiàn)出色，鎮(zhèn)里要將我抽調(diào)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。聽到這消息，書記、社長(zhǎng)頭一個(gè)站出來反對(duì)，并與鎮(zhèn)里進(jìn)行了“抗?fàn)帯薄o奈胳膊擰不過大腿。我還是被抽掉到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作鍛煉去了。

為了加強(qiáng)與我的親密聯(lián)系，也為了繼續(xù)“勾引”我回村工作，書記、社長(zhǎng)三天兩頭編出各種各樣的理由來找我，又是村里開黨員會(huì)，又是村里有糾紛了需要法律調(diào)解……

篇7

關(guān)鍵詞：農(nóng)村財(cái)務(wù)管理；存在問題；對(duì)策

農(nóng)村是國(guó)家政府加強(qiáng)與民眾交流、增強(qiáng)黨與人民血肉聯(lián)系的前沿陣地，因此，做好新農(nóng)村建設(shè)工作，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平成為我國(guó)農(nóng)村工作中最重要的任務(wù)。然而，在一些地區(qū)，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作還存在著很多問題，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展，甚至影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的建設(shè)力度，提高財(cái)務(wù)管理水平具有十分重要的意義。

1 我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題

1.1 會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱

農(nóng)村會(huì)計(jì)工作是做好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，只有首先保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，才能為財(cái)務(wù)管理工作提供有利的數(shù)據(jù)，保證財(cái)務(wù)管理工作的有效展開。然而，目前我國(guó)不少地區(qū)農(nóng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，會(huì)計(jì)工作受重視程度低，出現(xiàn)了一系列問題。比如，會(huì)計(jì)人員不注意對(duì)賬簿的保管，經(jīng)常出現(xiàn)賬簿損壞或丟失的現(xiàn)象；會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置不規(guī)范，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度認(rèn)識(shí)不清，導(dǎo)致賬務(wù)記錄不清楚，沒有設(shè)置明細(xì)的賬務(wù)分類，使得會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確；一些農(nóng)村沒有正式的收據(jù)，出納、對(duì)賬工作不能及時(shí)進(jìn)行，在憑證傳遞時(shí)不遵守相關(guān)程序規(guī)范，出現(xiàn)問題互相推卸責(zé)任，這就給財(cái)務(wù)管理工作的開展增加了難度。

1.2 財(cái)務(wù)管理混亂，制度不健全

一些村干部自身責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、法律意識(shí)不健全，他們對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不清，沒有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)部門和人員的設(shè)置時(shí)，不能按照規(guī)范進(jìn)行，收支制度不規(guī)范，一些土地征用的收入、上交的收入等不能及時(shí)入賬，甚至利用自己手里的權(quán)力，私設(shè)金庫(kù)，為自己謀取利益，出現(xiàn)問題，找不到相應(yīng)的責(zé)任人，嚴(yán)重影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作需要規(guī)范制度的支持和保障，然而，目前大多數(shù)農(nóng)村沒有形成規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，經(jīng)常出現(xiàn)人員調(diào)動(dòng)的情況，導(dǎo)致賬目遺失。有些村級(jí)干部直接管理賬務(wù)和現(xiàn)金支出，內(nèi)部監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致違法亂紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

1.3 財(cái)務(wù)公開制度落實(shí)不到位

財(cái)務(wù)公開是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是村民了解村級(jí)財(cái)務(wù)收支的一個(gè)窗口。有關(guān)部門出臺(tái)了不少行之有效的制度，在公開的內(nèi)容、程序、時(shí)間、形式和監(jiān)督等多方面作了嚴(yán)格的規(guī)范，但是個(gè)別村由于思想認(rèn)識(shí)不夠，制度落實(shí)不到位，在公開的內(nèi)容方面存在著很多問題，對(duì)于基本建設(shè)等重大支出項(xiàng)目沒有專項(xiàng)公布；無關(guān)緊要的公開，而實(shí)質(zhì)性內(nèi)容公開不細(xì)；少數(shù)村財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不高或工作責(zé)任心不強(qiáng)，校核不細(xì)，產(chǎn)生失誤，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)公開的質(zhì)量。

1.4 財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不夠

一些農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作沒有完善的監(jiān)督制度，民主監(jiān)督力度不夠。在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)管理部門內(nèi)部沒有形成良好的工作規(guī)范，各部門、人員之間監(jiān)督不到位，經(jīng)常出現(xiàn)各種財(cái)務(wù)問題；村民的民主監(jiān)督只流于形式，難以發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用，且大部分村民的民主監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，不懂得履行自己的監(jiān)督職能，致使監(jiān)督作用無法發(fā)揮。

2 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的措施

2.1 完善財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行規(guī)范管理

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范和制度設(shè)立時(shí)間早，更新慢，制約著農(nóng)村財(cái)務(wù)發(fā)展，因此，要根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的情況和國(guó)家相關(guān)政策實(shí)施，制定完善財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)地設(shè)立相關(guān)部門，明確各自的職能。根據(jù)《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)范》，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織要因地制宜地建立和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，制定貨幣資金管理、財(cái)產(chǎn)物資管理、票據(jù)管理、債權(quán)債務(wù)管理、開支審批、對(duì)外投資、承包合同、財(cái)務(wù)公開等制度，做到制度規(guī)范行為。實(shí)行審批審核多層把關(guān)，規(guī)范工作流程，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)工作，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理向規(guī)范化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督

各級(jí)農(nóng)業(yè)部門是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的主管部門，要切實(shí)履行對(duì)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督職能。財(cái)政、審計(jì)、民政等部門按照職責(zé)分工支持、指導(dǎo)和配合對(duì)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)的監(jiān)督審計(jì)工作，設(shè)立相關(guān)的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的監(jiān)督職能。定期向群眾宣傳財(cái)務(wù)監(jiān)督的知識(shí)，讓村民了解農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與自己切身利益緊密相關(guān)，提高他們自覺監(jiān)督的意識(shí)和能力，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)違法違紀(jì)的情況要及時(shí)揭發(fā)、匯報(bào)。

2.3 提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

有一批高素質(zhì)、高水平的財(cái)會(huì)人員是保證財(cái)務(wù)管理工作有效開展的最重要前提，因此，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，提高他們的知識(shí)水平和能力。在日常生活中，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙等媒介，召開座談會(huì)、研討會(huì)，舉辦培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽，制作黑板報(bào)、張貼畫、標(biāo)語(yǔ)等，宣傳財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和教育。財(cái)會(huì)人員作為特殊從業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有較強(qiáng)的政治觀念和職業(yè)道德水平。因此，要通過舉辦業(yè)務(wù)講座、法制講座、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等，定期對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性，從而提高整個(gè)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的素質(zhì)?？傊?，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作是農(nóng)村工作的重中之重，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村必不可少的條件，因此，村級(jí)干部要提高自己對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，采取積極措施解決財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，緩解農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾，為農(nóng)村發(fā)展和國(guó)家安定服務(wù)。

篇8

到村任職才兩個(gè)月時(shí)間，為何能贏得村干部的廣泛好評(píng)和廣大群眾的普遍歡迎？還受到了市委書記唐俊昌的親切接見和高度關(guān)注。帶著這個(gè)問題，我們走訪了部分村民，

與她進(jìn)行了深入交談。初次見面，她就給我們留下了深刻的印象，年輕漂亮，活潑可愛，落落大方，談吐非凡，毫無初涉社會(huì)時(shí)的矜持。在與她的交談中，體會(huì)到了她到村任職以來的酸甜苦辣，了解到了她成功的秘訣——

先當(dāng)村民

2011年9月21日，在××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職培訓(xùn)暨歡送會(huì)上，縣委常委、組織部部長(zhǎng)胡佑宏同志寄語(yǔ)17名大學(xué)生“村官”——“要當(dāng)好村官，先當(dāng)好村民。”

雖未到崗，小康已深感責(zé)任重大，暗下決心，要用最短的時(shí)間融入到農(nóng)村這個(gè)大家庭中，先當(dāng)村民再當(dāng)“村官”。工作中她把這句話當(dāng)作座右銘，時(shí)刻提醒自己。她清楚地記得，胡部長(zhǎng)講的“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)不怕”，就是主動(dòng)適應(yīng)，重新定位，轉(zhuǎn)換角色，由學(xué)生到農(nóng)村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變、由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變；不怕苦、不怕難、不怕累。

到村當(dāng)天，她就從村支書、村主任、包村干部那里搜集村上各種情況介紹和信息統(tǒng)計(jì)表，通過這些信息了解了村上的基本情況，包括人口構(gòu)成、居住狀況、黨員情況、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、各類企業(yè)等情況，熟悉全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展暨農(nóng)民增收三年規(guī)劃、年度增收計(jì)劃，并在當(dāng)日就將各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)助金額熟練的背誦下來，因?yàn)楦黜?xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)助金額關(guān)系到村民的切身利益，作為村上政策法規(guī)宣傳員，熟練記憶各項(xiàng)政策是職責(zé)所在，也是她開展好工作邁出的第一步。

初到農(nóng)村很多東西都還不懂，但是她首先學(xué)會(huì)了“微笑”。不管認(rèn)識(shí)的、不認(rèn)識(shí)的，只要在路上碰到她都會(huì)微笑，親切的稱呼他們，就好像彼此認(rèn)識(shí)一樣，她也感覺自己像是在村中長(zhǎng)大的一樣。慢慢地，村民們開始議論，村里來的大學(xué)生“村官”，人漂亮，見誰(shuí)都笑瞇瞇的。甚至就連村里的小朋友們也和她有了感情，記得綠化村民中心那天，一位村民家中5歲的小孫子，拉著她的手不肯松，直到她要去別處栽樹時(shí)也不愿意讓她走。

××村淳樸的民風(fēng)，讓她不得不愛上這片熱土。她把自己的姓名和手機(jī)號(hào)碼寫成紙條，發(fā)給村民，告訴大家，她的電話為村民24小時(shí)開機(jī)，不管家里有什么事，一定會(huì)盡最大努力幫忙?，F(xiàn)在每當(dāng)她與村民交流時(shí)，不由自主地會(huì)說“咱們村……”，回家和父母談?wù)摴ぷ鞯氖虑?，時(shí)常會(huì)說道“我們村……”，她把自己當(dāng)成了××村村民。現(xiàn)在村民們每次看見她，都要熱情地拉她到家里坐坐，還拿出蘋果、柿子給她吃。村民們的接受和認(rèn)可，成為她扎根××村最大的動(dòng)力和支持。

牢記囑托

每逢佳節(jié)倍思親。眼看著中秋、國(guó)慶“雙節(jié)”一天天臨近，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的小康格外想念父母、同學(xué)和朋友，一連兩個(gè)晚上都沒睡著。正當(dāng)小康思緒起伏不定的時(shí)候，9月23日下午，縣委常委、組織部長(zhǎng)胡佑宏和縣政協(xié)副主席趙升志來到村上，帶著對(duì)大學(xué)生“村官”的無限關(guān)懷和深厚情誼，為她送來了中秋月餅，并詳細(xì)詢問她吃住情況，有什么困難和問題？到村任職后有什么感受和體會(huì)？并再三叮嚀陪同的鎮(zhèn)村干部，要妥善解決好她的吃住問題，特別是安全問題。兩位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還從各自多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)重心長(zhǎng)地向她傳授了工作方法，寄予了殷切希望。一句句暖心的話語(yǔ)，讓她感動(dòng)不已，倍感溫暖，更加堅(jiān)定了扎根農(nóng)村，踏實(shí)做好本職工作的決心，暗自下決心要爭(zhēng)取做一名組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、村民滿意的好“村官”。

11月3日，對(duì)小康來說是今生一個(gè)重要而難忘的日子。市委書記、市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)唐俊昌，市委常委、副市長(zhǎng)徐強(qiáng)在市委組織部副部長(zhǎng)、市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常務(wù)副主任何玲等市級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，深入××村檢查指導(dǎo)農(nóng)民增收和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在座談會(huì)上，唐俊昌與小康親切交談，了解她的工作生活情況，勉勵(lì)她扎根山區(qū)，把農(nóng)村工作當(dāng)作人生重要經(jīng)歷，當(dāng)作一種財(cái)富，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、向村干部學(xué)習(xí)，幫助村上發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收致富，在基層磨練自己、充實(shí)自己，在新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中施展才華、建功立業(yè)。臨行前，唐書記一再囑托她好好工作，不要辜負(fù)組織信任和群眾的期待，并與她合影留念，讓她感到無比光榮和自豪。

放飛理想

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和囑托，讓小康深深感到做好農(nóng)村工作的重要性，身上所肩負(fù)的歷史使命和光榮職責(zé)。她對(duì)我們說：“我要把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷化作精神動(dòng)力，好好珍惜在農(nóng)村工作的每一天，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中成熟，把自己所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給這片熱土，盡心竭力地為群眾辦好事、辦實(shí)事?！?/p>

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、鎮(zhèn)村干部的積極幫助下，在與村民的親密交往中，小康學(xué)會(huì)了說 “莊稼話”，把自己融入農(nóng)村，不當(dāng)客人當(dāng)主人，不當(dāng)“看客”當(dāng)“干將”，以良好形象贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的認(rèn)可。

集體林權(quán)制度改革是群眾關(guān)注的大事、難事。令小康難忘的是，有一天晚上給五組村民開會(huì)，到會(huì)的37戶村民的代表，有些村民還帶著小孩，大家集中在磨坊門前空地上，自然分成了6個(gè)小塊站著。經(jīng)過激烈的討論，還是遲遲沒有結(jié)果。一起帶來開會(huì)的孩子因?yàn)樘炖洳煌３臭[要回家。她一看這樣不行，在農(nóng)村召集開會(huì)本來就不容易，再?zèng)]有結(jié)果的情況下散會(huì)，會(huì)引起村民的不滿。想到這里，她放開嗓子大聲喊話，按村民自發(fā)站的小塊征求意見，再對(duì)大多數(shù)人認(rèn)可的意見逐一詢問，往復(fù)6、7次以后，基本上形成了合議，群眾滿意而歸。經(jīng)歷這次會(huì)議，她感受到農(nóng)村工作確實(shí)不容易，但這些僅僅是她工作的開始，不能被困難嚇倒，要排除萬(wàn)難不斷努力下去。

小康所做的一樁樁好事、辦的一件件實(shí)事，群眾看在了眼里，記到了心里。在走訪困難老黨員潘必憲一家時(shí)，他的女兒潘婷對(duì)她說最近飲用水的水質(zhì)很差，希望她能給予幫助。隨后走訪的幾戶村民也提到了同樣的問題。她意識(shí)到這是一件大事，必須盡快解決。她立即向村支書、村主任反映情況，一邊做好安撫工作，一邊與村干部三次上山尋找合適的水源。在鎮(zhèn)村干部的積極努力下，投資14萬(wàn)元的人飲工程啟動(dòng)，目前已修建蓄水池2座，正在開挖管道，建成后將解決1-3組500余人的飲水難題。一說到這些，小康臉上露出了無比的喜悅，心里有說不出的高興。

篇9

大家好！

我叫，時(shí)間過的真快轉(zhuǎn)眼就到市四個(gè)月了。今天，我有幸在這里向各位匯報(bào)幾個(gè)月來的村官生活，心情萬(wàn)分激動(dòng)！這里面有酸有甜有汗水也有迷茫。

憧憬著對(duì)農(nóng)村那種特殊的感情，2010年1月25日,我參加了省組織部的“選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村任職”考試，經(jīng)過層層選拔，很榮幸成為一名“大學(xué)生村官”，并依我的志愿來到衡山擔(dān)任“村官”?，F(xiàn)就任于開云鎮(zhèn)龍泉村村書記助理，新的工作、新的環(huán)境，對(duì)我來說又是一次新的考驗(yàn)。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)，能否勝任，能否順利的開展工作。在上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與村委會(huì)其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對(duì)這份工作充滿了樂觀和自信，相信“是金子在哪里都會(huì)發(fā)光”

一、勤學(xué)苦干得民心

2010年2月，我來到了村。剛到村時(shí)，村民們?cè)脩岩傻难凵窨粗?，“這個(gè)小伙子到我們村干啥？上了大學(xué)不在城里呆著跑回村里圖啥？是來鍍金的吧！”聽到這些話，著實(shí)讓帶著理想，懷著信心的我有種失落和茫然的感覺。面對(duì)懷疑的目光，我在村里要干些什么？我能為村里干些什么？我在村里又將怎樣干？三個(gè)why在我心中久久縈繞，一時(shí)毫無頭睹，甚至連自己都曾懷疑過，我放棄教育事業(yè)，投身基層新農(nóng)村建設(shè)，到底對(duì)還是不對(duì)？那時(shí)的我真的想背著包袱馬上走掉！但經(jīng)過幾個(gè)月的工作，當(dāng)初的那份執(zhí)著與堅(jiān)信慢慢地又回來了。

我所在的龍泉村是開云鎮(zhèn)現(xiàn)在唯一的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，共有九個(gè)村民小組，192戶，813人。剛到村時(shí)，為了盡快熟悉環(huán)境，熟悉工作，我翻出資料了解龍泉村的基本情況，一有機(jī)會(huì)就跟著村書記，干部們下村，知道了除龍泉外，九龍，印山，青鳳都在哪兒，了解村容村貌以及村民。幾個(gè)月來，我參與了村上所有的村務(wù)工作。從參與“三清五改”到落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)以及造林工作;到在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。

秋收之際，我還經(jīng)常幫助村民收割晚稻，好多人都說:“沒想到小書記還能干這個(gè)，看來大學(xué)生還不僅僅是個(gè)秀才?！?/p>

二、堅(jiān)持“三勤、三到”的工作作風(fēng)

對(duì)于剛剛走出大學(xué)校園的學(xué)生來說，農(nóng)村是一個(gè)幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，只有堅(jiān)持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到?！按甯敝魅巍笔且幻逦瘯?huì)工作人員。對(duì)于日常問題的處理，除了村主任的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對(duì)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對(duì)村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。

其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡(jiǎn)單的“就事論事”，要多問主任，多問村委會(huì)其他工作人員相關(guān)背景，避免因?yàn)檫^于簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。

再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。工作有分工，但沒有嚴(yán)格的界限，這不是你分管的事就沒有義務(wù)去做，這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，不論干什么都是給自己干，那將是自己最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷。

我在村里工作，但是縣組織部考慮我生活上的便利問題，便把我們安排在鎮(zhèn)里食宿。有空時(shí)便跟著鄉(xiāng)里領(lǐng)導(dǎo)們下村里，慰問貧困戶、補(bǔ)種樹苗、給大棚上棉蓮等。每次特感謝領(lǐng)導(dǎo)們下鄉(xiāng)工作能帶我，給了我許多見識(shí)新事物、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

三、目前還存在的的問題和不足

在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我也能看到自身還存在一些問題和不足。

一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動(dòng)。

二是身上還存在學(xué)生氣，社會(huì)歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于走出學(xué)校沒多久，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)還很片面，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。

篇10

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在我國(guó)有著比較長(zhǎng)的歷史，也伴隨著社會(huì)生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)水平的提升得到了多方面的調(diào)整，它也稱農(nóng)村集體所有制經(jīng)濟(jì)，在改革開放以來逐漸朝著靈活、高效的現(xiàn)代化發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。與百姓利益緊密聯(lián)系的財(cái)務(wù)管理工作在這一生產(chǎn)模式中扮演著核心角色，不僅一定程度影響著一個(gè)村的生產(chǎn)效率與村民生活水平，還關(guān)系到這個(gè)村的黨風(fēng)廉政建設(shè)是否到位以及村民管理工作是否奏效。盡管目前國(guó)內(nèi)各地區(qū)的有關(guān)工作還在有條不紊的開展，但人們?nèi)匀徊荒芎鲆曉诰唧w實(shí)踐中顯露出的一些弊端與缺陷，只有在工作開展中不斷修正自己關(guān)于財(cái)務(wù)管理的工作方法與理念，才能保證這一具有戰(zhàn)略性的管理工作得到有效的貫徹落實(shí)。

1.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理存在的問題

1.1部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想意識(shí)淡薄

伴隨著國(guó)家對(duì)農(nóng)村工作的不斷強(qiáng)化，一些地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了整體水平的提升，然而，還有一些比較偏遠(yuǎn)或者封閉的地區(qū)仍然采用著以往缺乏可靠依據(jù)、財(cái)務(wù)管理比較隨意的模式，不僅禁錮了該地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，還讓該地區(qū)的民主管理呈現(xiàn)出缺乏系統(tǒng)管理的混亂局面，使該地村民的生產(chǎn)生活水平大打折扣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)作為整個(gè)農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)的管理者與領(lǐng)頭人，本身就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)較大的責(zé)任，不僅要有能夠服眾的政績(jī)，還應(yīng)該主動(dòng)帶領(lǐng)村民進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的生產(chǎn)嘗試，并做好生產(chǎn)資料以及財(cái)富的規(guī)劃與分配。一些領(lǐng)導(dǎo)在主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，并沒有合理的考慮各項(xiàng)工作的輕重緩急，尤其忽視了財(cái)務(wù)管理工作在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的重要性，不關(guān)心賬務(wù)分配、明細(xì)管理、以及每年的財(cái)務(wù)狀況比較，甚至難以安排專業(yè)的記賬程序以及專人崗位，給百姓了解財(cái)務(wù)狀況和上級(jí)政府的調(diào)查都造成了一定的負(fù)面影響。

1.2財(cái)務(wù)管理工作缺乏民主監(jiān)督

財(cái)務(wù)公開一直是各個(gè)單位民主管理工作的重中之重，對(duì)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，它的重要性不言而喻。但是，出于農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的局限性，所發(fā)生的賬務(wù)一般難以得到及時(shí)的記載或者公開，賬簿資料缺乏規(guī)范性使得一些村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)公開徒有其表，一些必要程序變成了“走過場(chǎng)”，加上村民本身相應(yīng)的民主監(jiān)督意識(shí)就比較薄弱，農(nóng)村的民主監(jiān)督工作逐漸失去了其實(shí)際意義，一定程度的損害了村民的合法權(quán)利，也大大增加了黨風(fēng)廉政建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)。長(zhǎng)此以往，本應(yīng)造福村民的集體經(jīng)濟(jì)不僅會(huì)發(fā)展緩慢，甚至停滯不前，還會(huì)讓財(cái)務(wù)管理工作的不良風(fēng)氣逐步危害農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)，甚至阻礙全國(guó)經(jīng)濟(jì)的均衡平穩(wěn)增長(zhǎng)。

1.3財(cái)務(wù)核算工作不專業(yè)、不規(guī)范

農(nóng)村地區(qū)由于環(huán)境相對(duì)偏遠(yuǎn)，交通發(fā)達(dá)程度不夠，在管理工作的開展中顯露著一些困難，特別是由于缺乏系統(tǒng)指導(dǎo)與科學(xué)方法形成的財(cái)務(wù)管理工作，更是極大的阻礙了整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。大多數(shù)的村鎮(zhèn)由于規(guī)模較小或者是經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，其內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)大多缺乏專業(yè)賬務(wù)管理人員以及相應(yīng)的部門機(jī)制，這樣就使得農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理狀況呈現(xiàn)出或大或小的缺陷。例如，一些地區(qū)的賬簿管理過于隨意，賬目設(shè)置不符合國(guó)家規(guī)定，財(cái)務(wù)預(yù)算決算程序往往模糊控制，甚至賬簿合理保存都面臨困難，種種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因都可以總結(jié)為財(cái)務(wù)核算工作缺乏規(guī)范，而這一因素將會(huì)直接影響農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展，甚至?xí)靷r(nóng)民生產(chǎn)積極性，傷及群干關(guān)系，阻礙社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。

2.有關(guān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策

2.1組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)或動(dòng)員活動(dòng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)被村民進(jìn)行民主選舉推選成為了帶頭人，并不意味著他個(gè)人的能力水平以及管理理念能夠長(zhǎng)期的適應(yīng)具體的管理，適時(shí)的骨干培訓(xùn)與動(dòng)員是幫助他們實(shí)現(xiàn)自我提升，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)呈現(xiàn)新局面的有效途徑。事實(shí)證明，上級(jí)政府部門組織的思想動(dòng)員以及提供的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新思路對(duì)農(nóng)村的改變是具有極大意義的，一些模范村都是在此基礎(chǔ)上得到飛躍的。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理工作有著其特殊性，涉及土地承包、集體財(cái)產(chǎn)分配與管理以及日?；顒?dòng)中的各項(xiàng)事宜，所以這就要求村鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠不斷通過各種途徑，更新自己的管理理念，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作，做到“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”，這樣才能讓整個(gè)村的財(cái)務(wù)管理工作逐漸步入正軌。

2.2進(jìn)一步完善民主監(jiān)督體制

保證每個(gè)村民的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的首要目的，只有這樣才能夠讓每個(gè)人放心、安心的聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，團(tuán)結(jié)在集體經(jīng)濟(jì)的奮斗目標(biāo)之下，保證該地區(qū)生產(chǎn)活動(dòng)的順利開展。關(guān)于民主監(jiān)督體制的完善，人們能夠努力的方面是比較多的。比如，村民可以通過合理的方式，成立村民監(jiān)督小組或?qū)徍诵〗M，并推選負(fù)責(zé)人，定期的對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示以及未公示的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審查，并及時(shí)傳達(dá)給全體村民。同時(shí)，人們還可以積極借鑒其他“典型村”、“示范村”的成功經(jīng)驗(yàn)與工作方法，做到“去粗取精”，積極探索適合本地、本地村民的個(gè)性化財(cái)務(wù)管理方法。民主監(jiān)督機(jī)制的不斷完善，能夠一定程度的體現(xiàn)該地區(qū)的現(xiàn)代化管理水平，也能夠緩和農(nóng)村存在的糾紛與矛盾，逐步形成和諧的民風(fēng)與區(qū)域環(huán)境。

2.3積極引進(jìn)專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員

農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作還需要專業(yè)的人員進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，才能夠讓集體經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)得到完美詮釋?，F(xiàn)階段，比較普遍的“大學(xué)生村官”也是在這一理念的指導(dǎo)下得以實(shí)現(xiàn)的。事實(shí)證明，各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才不僅能夠比較專業(yè)、規(guī)范的解決農(nóng)村工作中的具體問題，還能夠幫助該地區(qū)逐漸形成比較現(xiàn)代化的管理模式與工作模式，使當(dāng)?shù)氐娜藗兯枷氲玫竭M(jìn)一步解放，逐步適應(yīng)現(xiàn)代化、城市化、市場(chǎng)化的生產(chǎn)與生活。農(nóng)村想要引進(jìn)人才，還需要積極的借助政府力量，有目的的引進(jìn)有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的專業(yè)人才，在保證他們了解本地集體經(jīng)濟(jì)具體開展情況以及地區(qū)特色后，虛心聽取有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見與建議，用新鮮的力量為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)注入活力。