導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇工會(huì)自查情況的報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

縣綜治委：

縣工商行政管理局20__年度在縣委、縣政府及縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣20__年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)的要求，高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，在推進(jìn)我縣社會(huì)治安綜合治理和“安全__”創(chuàng)建活動(dòng)中，努力提高全社會(huì)預(yù)防控制犯罪的能力，為維護(hù)全縣治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，營(yíng)造我縣改革發(fā)展、和諧的社會(huì)治安環(huán)境，結(jié)合我局的職能職責(zé)，做了大量工作?，F(xiàn)將我局20__年社會(huì)治安綜合治理工作自查報(bào)告如下：

一、健全完善了社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，實(shí)行重大案件查究和一票否決制

為不斷完善社會(huì)治安綜合治理管理工作，縣局在與縣綜治委簽訂的責(zé)任書(shū)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，與股、所簽訂了基層社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)了重大案件查究制和一票否決制度。結(jié)合工商行政管理工作的特點(diǎn)，建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)任期社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制度，把社會(huì)治安狀況的好壞納入局、所領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)股、所長(zhǎng)政績(jī)、晉職晉升的重要內(nèi)容之一；把維護(hù)社會(huì)治安社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任真正落實(shí)到基層主要領(lǐng)導(dǎo)肩上。局黨組把綜合治理工作擺上了重要議事日程，做到每季度召開(kāi)一次會(huì)議，重大節(jié)日前召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持經(jīng)常檢查，年終進(jìn)行考核，真正做到局所聯(lián)動(dòng)，完善日常工作機(jī)制，重大案件增強(qiáng)查究制度，對(duì)工作不力造成惡劣影響的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和重大堅(jiān)決要追究責(zé)任，實(shí)行一票否決制。確保全年工作順利開(kāi)展和社會(huì)治安穩(wěn)定。

二、排查整治治安混亂行業(yè)和突出治安問(wèn)題

我局今年在加強(qiáng)工商行政管理的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)進(jìn)行了打擊，傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)對(duì)社會(huì)危害極大，也直接影響到社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題。我局今年對(duì)傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)國(guó)家頒布的直銷(xiāo)條例在全縣進(jìn)行了廣泛宣傳，張貼禁止傳銷(xiāo)公告60張，出動(dòng)執(zhí)法人員156人次，執(zhí)法車(chē)輛25臺(tái)次，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)治理，確保了__縣境內(nèi)無(wú)一起傳銷(xiāo)活動(dòng)的行為發(fā)生，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。今年9月份由縣政法委牽頭，對(duì)鐵路沿錢(qián)廢舊收購(gòu)行業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，共清理廢舊收購(gòu)戶(hù)36戶(hù)，對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行了規(guī)范管理，共出動(dòng)執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車(chē)輛4臺(tái)次，通過(guò)治理整頓、規(guī)范了收購(gòu)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為，杜絕了鐵路器材的失竊，有力地保證了鐵路器材的安全。認(rèn)真處理調(diào)解好消費(fèi)者投訴、申訴案件，我局在全縣設(shè)立投訴舉報(bào)站（點(diǎn)）38個(gè)，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)56部，基本上在全縣各行政村都設(shè)立的有舉報(bào)電話(huà)，投訴網(wǎng)絡(luò)在我縣已基本形成，在邊遠(yuǎn)地區(qū)做到投訴不出鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。全年共處理消費(fèi)者投訴案件185起，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失80余萬(wàn)元，有力地維護(hù)了社會(huì)治安穩(wěn)定。處理各類(lèi)經(jīng)濟(jì)違法案件66起，保證了全縣經(jīng)濟(jì)秩序快速有序的發(fā)展。

三、強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作

我局始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照“屬地管理原則”和“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以各所為單位認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體、市場(chǎng)的管理工作，對(duì)違法違章行為實(shí)行預(yù)警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生。全年全系統(tǒng)未因工作失誤或工作不力而出現(xiàn)群鬧群訪現(xiàn)象，對(duì)少數(shù)個(gè)案上訪戶(hù)不回避、不護(hù)短，積極協(xié)助解決問(wèn)題，沒(méi)有出現(xiàn)因上訪而影響機(jī)關(guān)正常工作的現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)的干部職工，經(jīng)常性地組織教育、學(xué)習(xí)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，干部職工思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，凝聚力強(qiáng)，從而有力地推進(jìn)了整體工作的順利開(kāi)展。

四、深入推進(jìn)“安全__”活動(dòng)

結(jié)合我局的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的工作力度，市場(chǎng)是一個(gè)地域的窗口，也是一個(gè)地域的代表性體現(xiàn)。我局在全縣市場(chǎng)內(nèi)，開(kāi)展了創(chuàng)建文明市場(chǎng)活動(dòng)，與其他職能部門(mén)共同配合，開(kāi)展講誠(chéng)信、講文明、講衛(wèi)生、無(wú)欺詐活動(dòng)，使全縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序有了很大的改觀，物資供應(yīng)豐富，受到廣大人民群眾的高度贊譽(yù)和好評(píng)。加強(qiáng)了安全防范工作，配合縣

安監(jiān)部門(mén)對(duì)全縣的煤礦進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治，使煤礦生產(chǎn)企業(yè)更加規(guī)范完善，杜絕了不安全的隱患，確保了煤礦安全生產(chǎn)。

五、完善治安防范措施，加強(qiáng)責(zé)任管理

篇2

一、考評(píng)對(duì)象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直工會(huì)工作委員會(huì)。

二、考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分

考評(píng)內(nèi)容分重點(diǎn)工作目標(biāo)和共性工作目標(biāo)兩部分，考核實(shí)行百分制，重點(diǎn)工作目標(biāo)占70分（其中“兩個(gè)普遍”占40分），共性工作目標(biāo)占30分，另設(shè)加分項(xiàng)目和一票否決項(xiàng)目。

（一）重點(diǎn)工作目標(biāo)（70分）

《2011年全縣工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解表》（請(qǐng)見(jiàn)附表）

（二）共性工作目標(biāo)（30分）

1、黨委高度重視工會(huì)工作，每年至少召開(kāi)一次黨委（組）會(huì)議，及時(shí)研究解決工會(huì)工作遇到的困難和問(wèn)題，并安排一定的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)組織正常開(kāi)展工作。（未召開(kāi)黨委（組）會(huì)議研究工會(huì)工作的扣5分，未解決一定的工作經(jīng)費(fèi)的扣5分）（10分）

2、建立工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)每年至少與同級(jí)政府召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，并有會(huì)議紀(jì)要。（5分）（未召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議的扣5分）

3、加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（1）工會(huì)工作委員會(huì)主席及成員按規(guī)定辦法和程序任免；（2）企業(yè)工會(huì)主席按規(guī)定辦法和程序配備；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直工會(huì)工作委員會(huì)和企事業(yè)工會(huì)配備兼職經(jīng)審干部；（4）本級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)主任按同級(jí)副職級(jí)配備。（6分）（每項(xiàng)1.5分，未按要求落實(shí)的項(xiàng)目不得分）

4、加強(qiáng)工會(huì)組織活動(dòng)陣地建設(shè)，凡建立工會(huì)組織的村（社區(qū)）、非公企業(yè)等單位都要有固定的活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展活動(dòng)情況有記錄，全年活動(dòng)不少于2次。（5分）（無(wú)固定活動(dòng)場(chǎng)所的扣5分，有場(chǎng)所但沒(méi)有開(kāi)展活動(dòng)或活動(dòng)次數(shù)未達(dá)到2次及以上的扣3分）

5、積極參與做好工會(huì)系統(tǒng)“進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)、訪萬(wàn)名職工、解萬(wàn)家困難”及以“學(xué)、訪、幫、評(píng)”為主題的“四萬(wàn)”活動(dòng)。（4分）（未積極參與活動(dòng)并完成相關(guān)任務(wù)的扣4分）

（三）加分項(xiàng)目

下列內(nèi)容經(jīng)縣總工會(huì)主席辦公會(huì)確定后可以加分，每項(xiàng)加分最高不超過(guò)2分。

1、工會(huì)工作有重大創(chuàng)新，在全縣、全市乃至全省率先開(kāi)展和實(shí)施，影響面大，并被上級(jí)工會(huì)在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行總結(jié)推廣的。

2、調(diào)查研究及理論研究成果有重要價(jià)值，被同級(jí)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)以上人員作出批示、被政府有關(guān)部門(mén)采納，并產(chǎn)生良好效應(yīng)的。

3、編報(bào)的重要信息引起市總、縣委及同級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視，并作出批示的。

4、其他可以給予加分的內(nèi)容。

（四）一票否決項(xiàng)目

1、“兩個(gè)普遍”工作目標(biāo)沒(méi)有完成的。

2、本地本單位發(fā)生重大職工、安全生產(chǎn)和職業(yè)危害責(zé)任事故，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報(bào)送制度造成應(yīng)對(duì)工作被動(dòng)的，或者遲報(bào)、漏報(bào)被上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)的。

3、本級(jí)工會(huì)及所屬單位出現(xiàn)違風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。

三、考評(píng)程序

（一）報(bào)送自查自評(píng)材料。

1、請(qǐng)各地各單位于11月10日前，對(duì)照本辦法確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)和共性工作目標(biāo)完成情況，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和自查自評(píng)，按照有關(guān)規(guī)定得出本單位各項(xiàng)工作目標(biāo)得分和加分得分，并形成書(shū)面報(bào)告報(bào)送縣總工會(huì)辦公室。其中，“兩個(gè)普遍”專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況應(yīng)形成專(zhuān)項(xiàng)工作自查自評(píng)材料，分別報(bào)送縣總工會(huì)辦公室和保護(hù)保障部。報(bào)送材料應(yīng)將正式報(bào)告及電子版、相關(guān)圖片或?qū)嵨镔Y料說(shuō)明同時(shí)上報(bào)。

2、自查自評(píng)材料應(yīng)分為三大部分。第一部分為重點(diǎn)工作目標(biāo)和其他工作目標(biāo)完成情況，應(yīng)對(duì)照上述目標(biāo)要求逐項(xiàng)寫(xiě)明完成情況。第二部分為特色工作完成情況，要求寫(xiě)明開(kāi)展每項(xiàng)工作的思路、做法、成效及其社會(huì)影響。第三部分為一票否決項(xiàng)目情況和加分項(xiàng)目情況，并標(biāo)明最終自查得分。

（二）考評(píng)

1、日常檢查。縣總工會(huì)將不定期組織對(duì)各地各單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)行督辦檢查，檢查結(jié)果將作為年終考核的重要指標(biāo)。

2、初審。由縣總工會(huì)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)被考評(píng)對(duì)象全年工作總體情況和自查自評(píng)材料進(jìn)行初步審查，確定被考評(píng)對(duì)象是否具備考評(píng)資格。

3、召開(kāi)匯報(bào)會(huì)。各申報(bào)單位匯報(bào)2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況，匯報(bào)時(shí)間8分鐘。匯報(bào)結(jié)束后，由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)取匯報(bào)的其他申報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人、縣總工會(huì)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人按百分制進(jìn)行評(píng)分（含加分?jǐn)?shù)值），上述三個(gè)評(píng)分結(jié)果分別按40%、30%、30%比例計(jì)算總評(píng)分。

四、考核等次及獎(jiǎng)勵(lì)

（一）考核等次

根據(jù)年度考核結(jié)果，設(shè)全縣工會(huì)工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先“達(dá)標(biāo)單位”、“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀單位”三個(gè)等次。

1、達(dá)標(biāo)單位。綜合審核評(píng)分在80分以上的，經(jīng)縣總工會(huì)主席辦公會(huì)審核確定后為年度“達(dá)標(biāo)單位”。

2、先進(jìn)單位。在達(dá)標(biāo)單位中按60%的比例確定名額，由縣總工會(huì)主席辦公會(huì)審核確定。

3、優(yōu)秀單位。在先進(jìn)單位中按30%的比例確定名額，由縣總工會(huì)主席辦公會(huì)審核確定。

篇3

一、考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分

考評(píng)內(nèi)容分重點(diǎn)工作目標(biāo)和日常工作兩部分，考核實(shí)行百分制，重點(diǎn)工作目標(biāo)占80分；日常工作占20分，另設(shè)加分項(xiàng)目和一票否決項(xiàng)目。

（一）重點(diǎn)工作目標(biāo)（80分）

《2014年全縣工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解表》（請(qǐng)見(jiàn)附件）

（二）日常工作（20分）

1、按時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表、總結(jié)、材料；按時(shí)出席縣總工會(huì)召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議。（5分）

（每缺報(bào)或缺席一次扣0.5分。）

2、服從縣總工會(huì)各項(xiàng)工作安排，積極參與縣總工會(huì)組織的重大活動(dòng)。（5分）

（每出現(xiàn)一次不服從工作安排或不積極參與重大活動(dòng)的扣2分。）

3、工會(huì)組織建設(shè)、集體合同簽訂和幫扶資金使用情況三項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)第三方抽查考核中無(wú)差錯(cuò)。（10分）

（每項(xiàng)抽檢出現(xiàn)一例否定結(jié)果扣2分，每出現(xiàn)一例無(wú)效電話(huà)扣1分。）

（三）加分項(xiàng)目

下列內(nèi)容經(jīng)縣總工會(huì)主席辦公會(huì)確定后可以加分。

1、工會(huì)工作有重大突破和創(chuàng)新，被縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)以上工會(huì)推廣、表彰的，分別加2分、3分、5分。如同時(shí)獲得省級(jí)和市縣級(jí)加分的，只記最高分。不重復(fù)計(jì)算加分。

2、建會(huì)建制工作超額完成目標(biāo)任務(wù)或者有突破性發(fā)展的，按照一定比例給予加分，每項(xiàng)工作最高不超過(guò)5分。

3、迎接上級(jí)工會(huì)的檢查、調(diào)研和承接現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議的，每次加1分。

4、工會(huì)工作新聞稿件被工人日?qǐng)?bào)、市級(jí)以上（含市級(jí)）黨報(bào)黨刊采用每篇加1分；新聞網(wǎng)、中工網(wǎng)采用每篇加0.4分；省工會(huì)網(wǎng)采用每篇加0.2分。

（四）一票否決項(xiàng)目

1、建會(huì)、建制工作目標(biāo)沒(méi)有完成的。

2、本地本單位發(fā)生重大職工、安全生產(chǎn)和職業(yè)危害責(zé)任事故，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報(bào)送制度造成應(yīng)對(duì)工作被動(dòng)的，或者遲報(bào)、漏報(bào)被上級(jí)點(diǎn)名批評(píng)的。

3、本級(jí)工會(huì)及所屬單位出現(xiàn)違風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、普法依法治理、計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。

4、違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用上出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)的。

二、考評(píng)程序和方法

本實(shí)施辦法考評(píng)實(shí)行百分制，采取自評(píng)打分、部室打分和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、自評(píng)打分。11月底前，各工會(huì)工作委員會(huì)對(duì)照本辦法確定工作目標(biāo)任務(wù)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和自查自評(píng)，按照有關(guān)規(guī)定得出本單位各項(xiàng)工作目標(biāo)得分和加分得分，并形成書(shū)面報(bào)告報(bào)送縣總工會(huì)辦公室。自查自評(píng)材料應(yīng)分為三大部分。第一部分為重點(diǎn)工作目標(biāo)和其他工作目標(biāo)完成情況，應(yīng)對(duì)照上述目標(biāo)要求逐項(xiàng)寫(xiě)明完成情況。第二部分為特色工作完成情況，要求寫(xiě)明開(kāi)展每項(xiàng)工作的思路、做法、成效及其社會(huì)影響。第三部分為一票否決項(xiàng)目情況和加分項(xiàng)目情況，并標(biāo)明最終自查得分。

2、部室打分。年底，縣總工會(huì)各職能部門(mén)對(duì)照各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)對(duì)各工會(huì)工作委員會(huì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行打分。

3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)?？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)各工會(huì)工作委員會(huì)日常工作情況按照百分制進(jìn)行打分，取平均值。

4、加權(quán)匯總。按自評(píng)分、部室打分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)各占10%、50%、40%權(quán)重得出綜合得分。

5、加分項(xiàng)直接計(jì)入最終得分。

篇4

為認(rèn)真做好xx黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)委辦［］87號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》文件精神，從開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查，徹底鏟除小金庫(kù)這一滋生腐敗的溫床。

按照委辦87號(hào)文件要求，我局高度重視，曾多次在職工大會(huì)上傳達(dá)相關(guān)文件精神要求。并認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》文件精神，從開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查，徹底鏟除小金庫(kù)這一滋生腐敗的溫床。

按照委辦87號(hào)文件要求，我局高度重視，曾多次在職工大會(huì)上傳達(dá)相關(guān)文件精神要求。并認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下》文件要求，通過(guò)一年多來(lái)的自查自糾，我局財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。

二、自招商局成立以來(lái)，都是嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

篇5

 

**州總工會(huì)：

為了切實(shí)做好困難職工援助工作，更好地為服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾，加快五級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，根據(jù)州總工會(huì)紅工發(fā)[2010]23號(hào)《關(guān)于對(duì)困難職工援助及勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行調(diào)研的通知》精神，**縣總工會(huì)對(duì)困難職工援助中心工作及勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、困難職工幫扶工作

1、縣困難職工援助中心、援助站、援助點(diǎn)的工作情況。

**縣困難職工援助四級(jí)網(wǎng)絡(luò)幫扶中心成立于2004年8月4日。援助中心以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出工會(huì)組織的維護(hù)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶作用，為特困職工排憂(yōu)解難，為職工辦實(shí)事、辦好事，以服務(wù)為宗旨，維權(quán)樹(shù)形象的原則開(kāi)展工作，確實(shí)為職工群眾辦了許多實(shí)事。**縣困難職工援助中心設(shè)主任、副主任、會(huì)計(jì)、出納共有工作人員4人，中心下設(shè)5個(gè)援助站、8個(gè)分站、6個(gè)援助點(diǎn)有專(zhuān)兼職援助工作人員28人的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)幫扶機(jī)構(gòu)，中心有專(zhuān)門(mén)的服務(wù)大廳和服務(wù)窗口，有幫扶工作規(guī)范，有制度，有工作原則和工作職責(zé)，有救助辦法和救助程序，工作規(guī)范，按照公開(kāi)公正、及時(shí)快捷、服務(wù)至上的原則進(jìn)行服務(wù)工作，接受職工群眾監(jiān)督。有較規(guī)范完整的困難職工檔案，并錄入了全國(guó)幫扶管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化的管理。做到了機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確，工作規(guī)范。各援助站、援助分站、援助點(diǎn)都按照五級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有關(guān)要求開(kāi)展工作，有專(zhuān)項(xiàng)的工作臺(tái)帳和工作制度，各項(xiàng)制度健全。工作有序開(kāi)展。

2、困難職工援助中心窗口建設(shè)情況及建設(shè)過(guò)程中遇到的主要困難和問(wèn)題。

**縣困難職工援助中心窗口設(shè)在縣城中心大禮堂，窗口有兩隔辦公室，近80平方米，是和縣政府租用的辦公窗口。目前由于禮堂進(jìn)行全面裝修又搬致縣老干部活動(dòng)中心。由于縣總工會(huì)資金等困難原因沒(méi)有建蓋專(zhuān)門(mén)屬工會(huì)的窗口陣地。由于老干部活動(dòng)中心面積狹小，縣老干部局也要搬到中心上班，所以根據(jù)現(xiàn)在情況困難職工幫扶中心面臨著再次搬遷。這樣一來(lái)給幫扶中心工作受到了一定的影響，也給基層辦事人員帶來(lái)了許多不便。**縣困難職工幫扶中心需要一個(gè)穩(wěn)定的辦公場(chǎng)所。

3、困難職工援助中心幫扶工作管理系統(tǒng)運(yùn)行情況及在系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的主要問(wèn)題。

**縣困難職工幫扶工作管理系統(tǒng)目前運(yùn)行情況良好。都按照幫扶工作管理系統(tǒng)要求運(yùn)行。但在運(yùn)行中感覺(jué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)不是那么完善，運(yùn)行起來(lái)較吃力，特別在尋找一名困難職工檔案時(shí)，需要錄入的信息過(guò)多，只好一頁(yè)一頁(yè)地查找，這樣太費(fèi)時(shí)了，應(yīng)該錄入姓名就會(huì)直接可以查看檔案表就好了，還有錄入困難職工檔案時(shí)，輸一項(xiàng)要點(diǎn)一次鼠標(biāo)，太麻煩了。希望進(jìn)一步完美系統(tǒng)軟件。運(yùn)行中其它沒(méi)出現(xiàn)什么問(wèn)題。

二、“貸免扶補(bǔ)”工作

1、“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況

為使“貸免扶補(bǔ)”工作能夠掃質(zhì)按量完成，縣總工會(huì)接到紅工發(fā)[2009]42號(hào)《關(guān)于下達(dá)紅州工會(huì)系統(tǒng)2009年鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)的通知》后，對(duì)134份申請(qǐng)按要求認(rèn)真進(jìn)行初審，審出32份附合條件要求的申請(qǐng)，在此基礎(chǔ)上縣總工會(huì)派出工作人員深入各基層深入職工家庭認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查了解職工的創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)預(yù)期效益和經(jīng)濟(jì)承受能力等各方面情況，提出了5份較具備條件的申請(qǐng)?zhí)峤豢h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行討論，領(lǐng)導(dǎo)小組一致通過(guò)后，及時(shí)送交評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審組收到縣總工會(huì)提交的5份申請(qǐng)后，深入基層深入企業(yè)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審。經(jīng)評(píng)審組評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，各相關(guān)部門(mén)審核審批，最終由縣農(nóng)村信用社發(fā)放。共發(fā)放5戶(hù)，每戶(hù)發(fā)放5萬(wàn)元，發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”金25萬(wàn)元。已圓滿(mǎn)完成了州總工會(huì)分配給我縣的“貸免扶補(bǔ)”發(fā)放任務(wù)。一年來(lái)縣總工會(huì)派專(zhuān)人對(duì)“貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行輸導(dǎo)和幫助，目前創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)順利，按時(shí)歸還借款本金。今年我縣“貸免扶補(bǔ)”任務(wù)數(shù)為8戶(hù)。目前正按要求認(rèn)真進(jìn)行審查審批，一定按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

2、創(chuàng)業(yè)人員所經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)行和盈利情況

我縣發(fā)放的“貸免扶補(bǔ)”戶(hù)中有三戶(hù)主要經(jīng)營(yíng)日用百貨批發(fā)零售，有兩戶(hù)是經(jīng)營(yíng)餐具消毒配送。分布在**鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)、大坪鄉(xiāng)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣總工會(huì)為使職工創(chuàng)業(yè)有所發(fā)展，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入職工創(chuàng)業(yè)點(diǎn)，進(jìn)行調(diào)查了解，掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及創(chuàng)業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)進(jìn)度，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行幫助指導(dǎo)。通過(guò)努力目前職工創(chuàng)業(yè)進(jìn)展順利，資金投入使用安全并有一定的效益，能按時(shí)歸還借款，沒(méi)出現(xiàn)拖延借款現(xiàn)象。

3、“貸免扶補(bǔ)”工作進(jìn)展情況，存在的問(wèn)題和建議

     今年我縣“貸免扶補(bǔ)”工作，按照要求進(jìn)展順利，通過(guò)多次深入調(diào)查了解，目前已基本確定“貸免扶補(bǔ)”發(fā)放對(duì)象，并正辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核審批。

建議：根據(jù)去年和今年工作來(lái)看，許多創(chuàng)業(yè)者提出一個(gè)共同的建議，就是還貸期限和周期過(guò)短，作為創(chuàng)業(yè)階段，剛投入還未見(jiàn)效益就面臨著還貸，這樣使創(chuàng)業(yè)帶來(lái)較大的困難。希望延長(zhǎng)還貸周期。

三、工會(huì)社團(tuán)法人工作

1、社團(tuán)法人資格證登記、補(bǔ)登、變更、注銷(xiāo)等情況

根據(jù)《工會(huì)法》和全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》的規(guī)定和要求。**縣總工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，按要求成立一家登記一家的辦法進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記管理，我縣累計(jì)辦理社團(tuán)法人152家，變更49家，注銷(xiāo)39家（其中法人變更注銷(xiāo)25家，單位倒閉、改制、撤銷(xiāo)、合并等原因注銷(xiāo)14家）。目前正式取得工會(huì)社團(tuán)法人資格證的基層工會(huì)113家。

2、基層工會(huì)社團(tuán)法人檔案建立情況

自**縣建立工會(huì)社團(tuán)法人制度建設(shè)以來(lái)，我縣基層工會(huì)和縣總工會(huì)都建立社團(tuán)法人變更、注銷(xiāo)等檔案，各基層工會(huì)都積極做好建立健全檔案工作，社團(tuán)法人檔案管理工作逐步進(jìn)入正規(guī)化。

四、農(nóng)民工培訓(xùn)工作

1、農(nóng)民工培訓(xùn)情況及培訓(xùn)中遇到的困難和問(wèn)題

農(nóng)民工是新時(shí)期工人階級(jí)的組成部份，但他們由于受文化素質(zhì)、技能等各種因素的影響，在工作和生活中大部份屬弱勢(shì)群體。提高農(nóng)民工素質(zhì)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是新時(shí)期工會(huì)工作重要內(nèi)容。援助中心緊緊圍繞工會(huì)工作的要求，做好對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行文化、技能、安全、勞動(dòng)法律法規(guī)等培訓(xùn)工作。2009年送50名農(nóng)民工到州商校、州技校、州農(nóng)校培訓(xùn)電焊、家畜飼養(yǎng)、摩托車(chē)維修、烹飪、蔬菜種植等專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使農(nóng)民工掌握相應(yīng)的技能。在培訓(xùn)過(guò)程中，由于資金、人力、物力等原因，給培訓(xùn)工作帶來(lái)較大的困難。

2、對(duì)今后農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃及意見(jiàn)建議

農(nóng)民工是工人階級(jí)的組成部分，是工人階級(jí)中處于較為弱勢(shì)的群體，他們文化、技能等各類(lèi)素質(zhì)較低，對(duì)他們的技術(shù)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。今年縣總工會(huì)將采取以各種形式加大對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)工作力度。預(yù)計(jì)在今年內(nèi)培訓(xùn)以建筑、電焊為主的100名農(nóng)民工，主要采取送培或?qū)嵉嘏嘤?xùn)為主。

在培訓(xùn)工作中建議州總工會(huì)在資金上和培訓(xùn)教師的協(xié)調(diào)上工作上給予支持。

五、“安康杯”競(jìng)賽及“一法三卡”工作。

為提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)，，做到安全防范意識(shí)人人有，安全責(zé)任人人負(fù)，減少安全生產(chǎn)事故。2010年**縣總工會(huì)認(rèn)真組織基層工會(huì)參加了全國(guó)“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽，共有4個(gè)工業(yè)企業(yè)134個(gè)班組， 1813名職工參加競(jìng)賽。同時(shí)以高危行業(yè)為主在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真推廣“一法三卡”工作，做到事故隱患和職業(yè)危害有監(jiān)控、安全檢查有提示、有毒有害化學(xué)物質(zhì)有信息、危險(xiǎn)源點(diǎn)有警示，減少安全事故的發(fā)生。目前“一法三卡”工作也在全縣范圍內(nèi)推廣使用。

**縣總工會(huì)對(duì)幫扶中心工作和勞動(dòng)保護(hù)工作作了認(rèn)真的自查，在自查中發(fā)現(xiàn)雖然做了許多工作，也得到了基層的好評(píng)，但工作中依然存在著好多困難和問(wèn)題，在今后的工作中我們將采取各種措施和辦法進(jìn)行整改并逐步加以完善。

 

篇6

根據(jù)XX區(qū)總工會(huì)下發(fā)的《XX區(qū)2018年廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作要點(diǎn)》的相關(guān)要求，結(jié)合我公司工會(huì)的實(shí)際工作，開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作自檢自查工作，現(xiàn)將自檢情況匯報(bào)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全

（一）成立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組

在實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中，公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)為廠務(wù)公開(kāi)工作是構(gòu)建和諧社會(huì)和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，為加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由公司支部書(shū)記、公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)、公司副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)、公司主管人員為組員的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廠務(wù)公開(kāi)工作納入重要工作日程，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極組織開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)自查等活動(dòng)，切實(shí)提升廠務(wù)公開(kāi)建設(shè)水平。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)籌劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)自查情況。

（二）健全管理制度，明確公開(kāi)內(nèi)容

我公司根據(jù)上級(jí)要求和自身工作實(shí)際，于XXXX年制定實(shí)施了《廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督實(shí)施辦法》。對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)間和方式都做出了規(guī)定，在廠務(wù)公開(kāi)民主管理過(guò)程中，工會(huì)定期檢查公開(kāi)情況，對(duì)于重大事項(xiàng)公開(kāi)不及時(shí)的給予督促其改進(jìn)。廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容具體如下：

1、涉及員工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括集體合同的簽訂和履行，工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利，員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障基金繳納情況，評(píng)先選優(yōu)的條件、數(shù)量和結(jié)果，住房公積金的管理，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，員工培訓(xùn)計(jì)劃等；

2、與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括向上級(jí)公司推薦重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等。

二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)

深化廠務(wù)公開(kāi)工作能否收到應(yīng)有效果，關(guān)鍵在于廣大員工對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的關(guān)切度和滿(mǎn)意度。因此，在公開(kāi)內(nèi)容的確定上既遵照有關(guān)規(guī)定，又緊密結(jié)合實(shí)際，突出公開(kāi)重點(diǎn)，提高公開(kāi)質(zhì)量。同時(shí)還要建立起一整套完善公開(kāi)體系，根據(jù)不同層面確定廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。特別是著力推進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)的延伸，使廠務(wù)公開(kāi)在企業(yè)中普遍推行，切實(shí)維護(hù)好職工的民主政治權(quán)益，更加充分地調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀奠定更為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、責(zé)任明確，工作規(guī)范

公司的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作由辦公室負(fù)責(zé)組織，具體措施由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)，根據(jù)公司實(shí)際情況，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開(kāi)項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時(shí)間等要求，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。在工作中，堅(jiān)持以“三個(gè)保證”來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，即：1、保證廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開(kāi)；屬于階段性、長(zhǎng)期性的工作，做到分階段公開(kāi)；于事前的工作，做到提前公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)全體職工會(huì)議、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式，及時(shí)將有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證。2、保證廠務(wù)公開(kāi)的科學(xué)性。通過(guò)科學(xué)建設(shè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，使得廣大職工參與到了日常管理工作中，充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在公司管理中的重要作用。 3、保證廠務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施過(guò)程中，建立各種原始臺(tái)賬和管理檔案，做好基礎(chǔ)工作，做到每個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。

四、公開(kāi)及時(shí)、效果明顯

廠務(wù)公開(kāi)小組對(duì)職工群眾不理解、持有不正確意見(jiàn)的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋宣傳，保證領(lǐng)導(dǎo)決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。通過(guò)公開(kāi)，使職工群眾及時(shí)了解、掌握了公司的相關(guān)情況，穩(wěn)定了情緒，保證了工作的順利完成。

五、存在不足及改進(jìn)措施

在開(kāi)展工作的同時(shí)，公司自身存在著不足：搜集廠務(wù)公開(kāi)的反饋情況工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠，形式不夠靈活多樣，今后在工作中應(yīng)該更多運(yùn)用如問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見(jiàn)箱等新思路來(lái)及時(shí)搜集職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中的呼聲、意見(jiàn)和建議。應(yīng)進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在日常管理中的重要作用。

篇7

【2017學(xué)校財(cái)務(wù)自查報(bào)告一】 為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的政策，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、提高學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用效益，根據(jù)忠教計(jì)〔20xx〕34號(hào)文件精神，我校組織人員對(duì)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的使用情況、學(xué)校財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的糾正?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、學(xué)校成立了財(cái)務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校按照忠教計(jì)〔20xx〕34號(hào)文件精神，成立了學(xué)校財(cái)務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，其中XXX校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，XX副主任任副組長(zhǎng)，XXX、XXX、XXX等為成員，對(duì)學(xué)校20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況、一免一補(bǔ)工作和學(xué)校財(cái)務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行自查。

二、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制及執(zhí)行情況

1、自查小組通過(guò)對(duì)20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況和目前截止至20xx年12月支出情況進(jìn)行了對(duì)比(見(jiàn)統(tǒng)計(jì)表)，一致認(rèn)為，學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作，財(cái)務(wù)支出以預(yù)算為依據(jù)，學(xué)校在公用經(jīng)費(fèi)的支出上嚴(yán)格堅(jiān)持使用的范圍和方式，對(duì)學(xué)校的培訓(xùn)費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等日常公用支出加強(qiáng)了管理。

2、學(xué)校沒(méi)有在公用經(jīng)費(fèi)中編列教職工津補(bǔ)貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)。20xx年，在公用經(jīng)費(fèi)中，學(xué)校沒(méi)有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼，學(xué)校嚴(yán)格控制了招待費(fèi)，來(lái)人來(lái)客一般情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，按照最低標(biāo)準(zhǔn)列支。

三、學(xué)校財(cái)務(wù)制度及執(zhí)行情況

1、學(xué)校制定和完善了財(cái)經(jīng)制度，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)工作。

學(xué)校的財(cái)務(wù)工作自查中，學(xué)?？倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財(cái)務(wù)稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會(huì)計(jì)出納工作崗位責(zé)任制等十項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并張貼上墻，時(shí)時(shí)提醒;財(cái)務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)表及時(shí);同時(shí)建立了學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)審制度，做到帳目清楚，帳據(jù)相實(shí);科學(xué)管理學(xué)校財(cái)務(wù)檔案，建立、建全會(huì)計(jì)與出納間的牽制制度，做到日清月結(jié)。

2、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的使用程序。

嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級(jí)亂收費(fèi)。本年度，學(xué)校利用公示欄等多種形式，公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， 嚴(yán)格執(zhí)行縣物價(jià)局、縣教委制定的收費(fèi)政策及標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生所有費(fèi)用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算，杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象。

在資金使用上，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持預(yù)算管理，嚴(yán)格使用程序，學(xué)校維修實(shí)行集體研究，上報(bào)教委審批后實(shí)施,發(fā)票的報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格實(shí)行審批制度，堅(jiān)持一支筆、一本賬，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅(jiān)決的抵制。無(wú)白條入賬及私設(shè)小金庫(kù)的現(xiàn)象。

四、認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)生一免一補(bǔ)工作

我校20xx年春季享受一免一補(bǔ)的學(xué)生是395人，免教材計(jì)13825元，補(bǔ)生活費(fèi)人數(shù)是45人，補(bǔ)助金額為5400元;秋季享受兩免一補(bǔ)的人數(shù)是400人，免教材14000元，以上專(zhuān)款共計(jì)支出27825元。我校完全按照縣財(cái)政及教委的精神對(duì)享受一免一補(bǔ)的貧困生進(jìn)行全面核實(shí)，并在善廣場(chǎng)上、村委及學(xué)校公示無(wú)疑義后，再確定最終享受人員，保證把錢(qián)真正落實(shí)到最貧困的學(xué)生手中，切實(shí)讓貧困學(xué)生享受到國(guó)家的惠民政策。

【2017學(xué)校財(cái)務(wù)自查報(bào)告】 為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作，我校高度重視，及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì)，把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)及班主任相關(guān)人員，召集起來(lái)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談，對(duì)學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)報(bào)告于下：

一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度，確保相關(guān)人員及時(shí)到位，我校成立了財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)包海淵任組長(zhǎng)，學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)李新興為副組長(zhǎng)，報(bào)帳員李艷紅，教師代表鄭靜明為成員。

二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開(kāi)校委會(huì)，事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告，并要在教代會(huì)上都獲得通過(guò)。

三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。在我校收費(fèi)中，沒(méi)有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國(guó)家政策及上級(jí)單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無(wú)任何亂收費(fèi)情況。

四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi),所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入預(yù)算外。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。

五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無(wú)虛列虛報(bào)，無(wú)白條作為報(bào)銷(xiāo)憑證。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六、我校無(wú)私設(shè)小金庫(kù)和帳外帳等違規(guī)行為。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無(wú)亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

篇8

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。

我校成立了以校長(zhǎng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作自查小組，針對(duì)各項(xiàng)安全工作開(kāi)展排查活動(dòng)。召開(kāi)教職工會(huì)傳達(dá)有關(guān)文件會(huì)議精神，要求教師提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)安全常識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到校園安全工作的重要性，安全管理層層落實(shí)責(zé)任，各種安全管理制度能落實(shí)到位。

二、排查整治重點(diǎn)

（一）交通安全。對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，對(duì)家長(zhǎng)接送學(xué)生車(chē)輛進(jìn)行排查登記和動(dòng)態(tài)監(jiān)管情況。

（二）消防安全。重點(diǎn)排查消防安全責(zé)任制、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程建立及落實(shí)情況；

（三）用電安全。嚴(yán)格按照電氣安全法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依全面深入開(kāi)展電氣火災(zāi)防范專(zhuān)項(xiàng)治理。對(duì)食堂、辦公等用電安全檢查。

（四）對(duì)園內(nèi)監(jiān)控設(shè)施查看沒(méi)有損壞的。

三、消防安全工作管理

篇9

XX縣衛(wèi)生監(jiān)督所：

為切實(shí)貫徹落實(shí) “迎接國(guó)家非法行醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)檢查”會(huì)議精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)全院醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)題工作會(huì)，進(jìn)行認(rèn)真的安排和部署，對(duì)我院所涉科室從業(yè)人員資質(zhì)、開(kāi)設(shè)科室、診療項(xiàng)目的開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況做如下匯報(bào)：

一、強(qiáng)化宣傳，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我院在聽(tīng)取會(huì)議精神匯報(bào)后，召開(kāi)全院職工會(huì)議，對(duì)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真部署。對(duì)各科室的執(zhí)業(yè)人員情況以及涉及非法行醫(yī)的行為進(jìn)行自查，對(duì)不規(guī)范行為立即停止。

二、基本情況：

我院設(shè)有一個(gè)總院，x個(gè)分院，現(xiàn)有職工x人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員x人，非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員x名，開(kāi)設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、理療科、檢驗(yàn)、放射、B超等科室。2018年，全院門(mén)診人次xxx人，住院人次xxx人，全院業(yè)務(wù)收入xxx余萬(wàn)元。

三、科室人員情況：

我院現(xiàn)從事臨床xx人員中，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的人員，絕不容許單獨(dú)執(zhí)業(yè)，采取了以師傅帶徒弟的方式對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督，減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。暫不具備執(zhí)業(yè)資格的人員實(shí)行由具備執(zhí)業(yè)資格的人員審核簽字。

四、存在的問(wèn)題：

根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，我院在醫(yī)療行為方面存在以下問(wèn)題：

1、人員資質(zhì)問(wèn)題，我院在輔助檢查科室中，部分人員不具備執(zhí)業(yè)資格。如：放射科、B超室，有“無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員”上崗現(xiàn)象；藥房也有部分人員不具備執(zhí)業(yè)藥師資格。

2、部分臨床科室有不具備執(zhí)業(yè)資格的人員，有單獨(dú)值班情況，不符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的規(guī)定，也不利于醫(yī)療糾紛的防范。

3、由于單位人員調(diào)動(dòng)頻繁，有一部分人員執(zhí)業(yè)地點(diǎn)未進(jìn)行變更。

篇10

遼寧省總工會(huì)舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神專(zhuān)題輔導(dǎo)黨課。課程以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神為題，以《準(zhǔn)則》和《條例》的基本精神、目標(biāo)原則、任務(wù)舉措為重點(diǎn)，為機(jī)關(guān)黨員干部、直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、離退休支部書(shū)記上了一堂專(zhuān)題輔導(dǎo)黨課，使黨員干部對(duì)全會(huì)精神的理解更加系統(tǒng)和透徹。

課程從關(guān)于明確同志核心地位的重大意義、堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任、突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部以及如何學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神等方面進(jìn)行了專(zhuān)題輔導(dǎo)。輔導(dǎo)報(bào)告提綱挈領(lǐng)、內(nèi)涵豐富、深入淺出，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和啟發(fā)性，對(duì)于工會(huì)系統(tǒng)廣大黨員干部全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握精髓要義，切實(shí)用十八屆六中全會(huì)精神統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動(dòng)工會(huì)工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

課程在專(zhuān)題輔導(dǎo)中提出要求，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。省總各支部（總支）和全體黨員干部要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)十八屆六中全會(huì)精神，引導(dǎo)全體黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆六中全會(huì)精神上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)全會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。要把十八屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)和省總黨的建設(shè)、改革創(chuàng)新的各項(xiàng)工作中，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，在遼寧老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展中充分發(fā)揮重要作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，省總各支部（總支）要認(rèn)真落實(shí)省委和省總黨組要求，緊密結(jié)合支部（總支）工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，作出專(zhuān)門(mén)部署，提出具體要求，迅速在省總興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆六中全會(huì)精神的熱潮。各支部（總支）書(shū)記要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神作為支部規(guī)范化建設(shè)的重要政治任務(wù)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切忌形式主義，務(wù)求取得實(shí)效。要進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)督查。

機(jī)關(guān)黨委將對(duì)各支部（總支）學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行督導(dǎo)，每個(gè)支部（總支）的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員參與情況、學(xué)習(xí)效果等，都要逐一檢查、具體了解，特別要注意了解離退休人員中黨員學(xué)習(xí)覆蓋情況。各支部（總支）還要集中精力，重點(diǎn)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神的安排部署和組織落實(shí)情況，黨規(guī)、系列重要講話(huà)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的完成情況，基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況，黨員干部查找解決問(wèn)題、發(fā)揮作用情況開(kāi)展自查自糾，確保各項(xiàng)工作落得實(shí)、做得好、立得住、叫得響。