導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架； 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； IASB； ASB

一、引言

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的研究始于20世紀(jì)70年代美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）發(fā)表的《概念框架項(xiàng)目的范圍與涵義》，其認(rèn)為概念框架是由目標(biāo)和相互關(guān)聯(lián)的基本概念組成的協(xié)調(diào)一致、邏輯嚴(yán)密的理論體系。目前，各個(gè)國(guó)家從分析、評(píng)估、指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的角度出發(fā)，都在大力研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，以期構(gòu)建一套系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)來(lái)規(guī)范實(shí)務(wù)中的處理方法。依照國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架結(jié)構(gòu)應(yīng)涉及財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、報(bào)告主體、財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)要素的劃分、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量等方面的內(nèi)容。我國(guó)于2006年頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，雖然名義上不是概念框架，但對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則起著指導(dǎo)作用。

2011年10月我國(guó)財(cái)政部了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，意在深化小企業(yè)會(huì)計(jì)改革，規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》作為我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的重要組成部分，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架與我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架基本保持一致，但是部分內(nèi)容及表現(xiàn)形式有所調(diào)整。縱觀各國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展，不難發(fā)現(xiàn)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則始終是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架指導(dǎo)下進(jìn)行修訂和完善的。由此，我們從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的角度對(duì)國(guó)際IASB《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》和英國(guó)ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》進(jìn)行參照比較，以分析我國(guó)新《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的特點(diǎn)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架結(jié)構(gòu)的比較

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)

我國(guó)新《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》沿用了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)，即向會(huì)計(jì)信息使用者提供有用的信息，提高企業(yè)透明度，同時(shí)，反映企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況?？梢?jiàn)，我國(guó)小企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)立足于兼顧受托責(zé)任觀和決策有用觀，并且著重強(qiáng)調(diào)受托責(zé)任。IASB認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)是兼顧受托責(zé)任和決策有用兩個(gè)方面，并將決策有用劃分為主要目標(biāo)，受托責(zé)任則作為次要目標(biāo)。英國(guó)ASB也將受托責(zé)任和決策有用作為財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)，其認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)既要為考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況提供信息，同時(shí)也為信息使用者提供決策有用的信息，且兩個(gè)目標(biāo)并不矛盾，投資者對(duì)管理當(dāng)局的受托責(zé)任進(jìn)行考核就是為了做出更好的經(jīng)濟(jì)決策。

綜上所述，在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)方面，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》同國(guó)際IASB《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》和英國(guó)ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》的規(guī)定大同小異，相同之處在于他們都將受托責(zé)任和決策有用作為財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)，不同之處在于IASB與ASB將向信息使用者提供決策有用的信息作為首要目標(biāo)。究其原因，我國(guó)小企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)不健全，管理層普遍存在自利行為，會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，因此保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、可靠，以利于報(bào)告使用者決策成為財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的首要考慮因素。為改善小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真、賬目混亂現(xiàn)象，新實(shí)施的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》做出了受托責(zé)任與決策有用共存，且以受托責(zé)任為主要目標(biāo)的規(guī)定。相較之下，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的實(shí)質(zhì)性趨同，在具體規(guī)定上又突出了我國(guó)特色，因而對(duì)規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為，健全和完善財(cái)務(wù)報(bào)告制度，促進(jìn)小企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益大有裨益。

（二）報(bào)告主體

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將小企業(yè)從大中型企業(yè)中獨(dú)立出來(lái)，實(shí)行差別會(huì)計(jì)報(bào)告，既體現(xiàn)了與國(guó)際準(zhǔn)則的接軌，又結(jié)合了我國(guó)小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定準(zhǔn)則適用的范圍必須符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的要求且不包括以下三種：一是股票或債券在市場(chǎng)上公開交易的小企業(yè)；二是金融機(jī)構(gòu)或其他具有金融性質(zhì)的小企業(yè)；三是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。IASB《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》將小企業(yè)界定為不負(fù)有公共受托責(zé)任，并且向外部使用者公布通用的財(cái)務(wù)報(bào)告。英國(guó)ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》從量化的角度對(duì)小企業(yè)主體進(jìn)行界定，其中涉及了對(duì)營(yíng)業(yè)額、資產(chǎn)總額和雇員人數(shù)的規(guī)范。

通過(guò)上述介紹我們可以看出，三個(gè)準(zhǔn)則對(duì)小企業(yè)主體的界定不盡相同，但體現(xiàn)的實(shí)質(zhì)極其相似。我國(guó)對(duì)小企業(yè)的界定采用了定量和定性兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，既借鑒了諸如英國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家概念框架中關(guān)于小企業(yè)主體量化式劃型的理論，通過(guò)《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》從營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額、從業(yè)人員三個(gè)主要維度劃分中型、小型、微型企業(yè)，又對(duì)公開交易股票、債券，具備金融性質(zhì)的企業(yè)予以排除。我國(guó)沒(méi)有采用英國(guó)ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》中單一定量模式對(duì)小企業(yè)主體進(jìn)行規(guī)范，有其現(xiàn)實(shí)合理性。采用定量為主、定性為輔的標(biāo)準(zhǔn)正是基于對(duì)我國(guó)小企業(yè)數(shù)量多、涉及行業(yè)廣泛、差異較大特性的考慮。若僅以定性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行主體界定會(huì)含有過(guò)多的主觀成分，造成實(shí)踐中難以操作；若依靠若干數(shù)量指標(biāo)衡量企業(yè)規(guī)模的大小，則不足以保證準(zhǔn)則界定的準(zhǔn)確性。所以，采用針對(duì)性強(qiáng)、易于實(shí)務(wù)操作的主體規(guī)范方式，是現(xiàn)行條件下我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的客觀要求和必然選擇。

（三）財(cái)務(wù)信息質(zhì)量特征

我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》繼承了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》（2006）關(guān)于財(cái)務(wù)信息質(zhì)量特征的描述，將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量劃分為八個(gè)具體要求，包括可靠性、相關(guān)性、可比性、可理解性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性、及時(shí)性，其中著重強(qiáng)調(diào)可靠性。IASB概念框架指出，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量特征應(yīng)包含可理解性、相關(guān)性、可靠性、可比性在內(nèi)的主要質(zhì)量特征以及重要性、如實(shí)反映、中立性、完整性等其他質(zhì)量特征。英國(guó)ASB則清晰地劃分了質(zhì)量特征的結(jié)構(gòu)層次，形成了以可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性為首要特征，預(yù)測(cè)價(jià)值、驗(yàn)證價(jià)值、如實(shí)反映、避免重大錯(cuò)誤等對(duì)應(yīng)于主要特征的質(zhì)量要求為次級(jí)特征的概念框架。

由于我國(guó)小企業(yè)資本結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，涉及的利益相關(guān)者較少，其會(huì)計(jì)信息的需求主要限于稅務(wù)、銀行、企業(yè)內(nèi)部三個(gè)方面，加之小企業(yè)資金、人員的固有制約，因此小企業(yè)會(huì)計(jì)信息供給的承載力較低。較低的信息承載力決定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則需充分關(guān)注小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的供給能力，避免因過(guò)多的信息質(zhì)量要求帶來(lái)的企業(yè)“逆向選擇”，即提供不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，以完成任務(wù)。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架本身具有邏輯一致性，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征既離不開總體會(huì)計(jì)環(huán)境的影響，也無(wú)法脫離成本效益的約束。重新建立我國(guó)小企業(yè)信息質(zhì)量概念框架，勢(shì)必會(huì)增加準(zhǔn)則的制定成本，也給小企業(yè)帶來(lái)沉重的執(zhí)行成本，同時(shí)會(huì)增加會(huì)計(jì)信息使用者在比較不同信息概念框架時(shí)的成本?；谝陨峡紤]，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》信息質(zhì)量特征要求為標(biāo)桿，將制定目標(biāo)的導(dǎo)向聚焦于股東之外的銀行、稅務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要，實(shí)行兩套準(zhǔn)則共用一個(gè)概念基礎(chǔ)，以減輕小企業(yè)信息供給負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)信息質(zhì)量的內(nèi)在聯(lián)系，并保持與國(guó)際趨勢(shì)高度一致。

（四）會(huì)計(jì)計(jì)量

現(xiàn)階段，我國(guó)小企業(yè)存在規(guī)模小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱、信息使用者對(duì)信息需求比較單一等問(wèn)題，因而在會(huì)計(jì)計(jì)量方式的選擇上必須側(cè)重簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)的原則。與IASB《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》和ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》相比，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)計(jì)量方式，并廢棄了公允價(jià)值、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值等計(jì)量屬性，確立了以歷史成本為標(biāo)準(zhǔn)的唯一計(jì)量模式，對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)慣例中多種計(jì)量屬性并存使用的情況進(jìn)行了變革，因而具有明顯的“中國(guó)會(huì)計(jì)計(jì)量”特色。

我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》放棄較為復(fù)雜的公允價(jià)值計(jì)量，采用歷史成本作為單一的計(jì)量屬性，無(wú)疑有其現(xiàn)實(shí)意義。雖然公允價(jià)值計(jì)量突破了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)歷史成本的局限性，解決了歷史成本法下計(jì)量的賬面價(jià)值與實(shí)際市價(jià)背離的問(wèn)題，但我國(guó)小企業(yè)應(yīng)用公允價(jià)值的條件與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍相差甚遠(yuǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)小企業(yè)在成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中，缺乏規(guī)范的管理，賬務(wù)不健全，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁雜且生產(chǎn)商品帶有隨意性，國(guó)內(nèi)尚未成熟的市場(chǎng)條件無(wú)法滿足直接獲取市價(jià)的需要，強(qiáng)行引入公允價(jià)值計(jì)量不僅無(wú)助于規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)核算，反而會(huì)成為小企業(yè)利用公允價(jià)值操縱利潤(rùn)進(jìn)行盈余管理的工具。其次，公允價(jià)值的應(yīng)用需要大量的職業(yè)判斷，且執(zhí)行過(guò)程中存在諸多不確定性因素，這與我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低、缺乏必要的公允價(jià)值應(yīng)用技能的現(xiàn)狀相背離?；貧w歷史成本法下的傳統(tǒng)計(jì)量模式，無(wú)疑將回避會(huì)計(jì)估計(jì)的問(wèn)題，從而增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可靠性。再者，歷史成本計(jì)量屬性符合稅收征管的要求。以歷史成本作為單一計(jì)量屬性，有利于消除小企業(yè)會(huì)計(jì)所得與納稅所得額產(chǎn)生的暫時(shí)性差異，減少小企業(yè)納稅申報(bào)時(shí)繁雜的調(diào)整事項(xiàng)，促進(jìn)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)。

（五）會(huì)計(jì)核算

我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》分為總則、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配、外幣業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、附則，共計(jì)十章九十條。新準(zhǔn)則在原有準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行了簡(jiǎn)化，調(diào)整、刪減了小企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較少涉及的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容，力求最大程度規(guī)范小企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算與處理，方便小企業(yè)實(shí)務(wù)操作。與IASB《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》和ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》相比，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》涉及交易事項(xiàng)的規(guī)定明顯偏少，諸如投資性房地產(chǎn)、或有事項(xiàng)、政府補(bǔ)助等核算內(nèi)容均未在準(zhǔn)則中提及，而需要參考《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

在具體核算方法上，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與其他兩個(gè)準(zhǔn)則間也存在不同程度的差異。例如，對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資的適用方法有權(quán)益法和成本法，而我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》只允許采用成本法。在資產(chǎn)減值方面，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》較之其他兩個(gè)準(zhǔn)則不計(jì)提任何資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。在固定資產(chǎn)折舊方面，我國(guó)明確規(guī)定了除特殊情況外，小企業(yè)應(yīng)采用年限平均法計(jì)提折舊，而其他兩個(gè)準(zhǔn)則皆鼓勵(lì)適用主體采取加速折舊的方法計(jì)提折舊。整體來(lái)看，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的簡(jiǎn)化程度與可操作性已大大超過(guò)其他兩個(gè)準(zhǔn)則，在會(huì)計(jì)核算方面具有鮮明特點(diǎn)。簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算要求，優(yōu)化實(shí)務(wù)操作，符合我國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，有利于小企業(yè)減少會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的應(yīng)用，并對(duì)日常交易或事項(xiàng)進(jìn)行有效核算，因而有力保障了小企業(yè)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息。

（六）財(cái)務(wù)報(bào)表的呈報(bào)

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》明確規(guī)定，我國(guó)小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和附注，編報(bào)期采用月報(bào)和年報(bào)的方式。IASB《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》未將財(cái)務(wù)報(bào)表呈報(bào)的相關(guān)內(nèi)容列入準(zhǔn)則之中。英國(guó)ASB頒布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包括主要財(cái)務(wù)報(bào)表以及支持性附注，其中主要財(cái)務(wù)報(bào)表由財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表、財(cái)務(wù)狀況表和現(xiàn)金流量表組成。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表的呈報(bào)針對(duì)業(yè)績(jī)的組成和項(xiàng)目特征，財(cái)務(wù)狀況表的呈報(bào)針對(duì)持有資產(chǎn)與負(fù)債的類型以及兩者間的關(guān)系，現(xiàn)金流量表的呈報(bào)則重點(diǎn)關(guān)注不同活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金以及用途。

可見(jiàn)，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表呈報(bào)的描述較為完整、全面，這與英國(guó)ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定是實(shí)質(zhì)性趨同的。實(shí)現(xiàn)小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的國(guó)際趨同，是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適應(yīng)國(guó)際形勢(shì)變化的一大舉措，有利于促進(jìn)我國(guó)小企業(yè)與國(guó)際市場(chǎng)接軌，規(guī)范其報(bào)告行為，對(duì)于完善我國(guó)持續(xù)全面趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系將產(chǎn)生積極影響。此外，我國(guó)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》吸取了IASB在構(gòu)建財(cái)務(wù)報(bào)表概念框架時(shí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增加了對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表呈報(bào)內(nèi)容的規(guī)定，將財(cái)務(wù)信息的列報(bào)納入小企業(yè)準(zhǔn)則中，確保了我國(guó)小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表呈報(bào)的常態(tài)化、規(guī)范化，同時(shí)有助于稅務(wù)部門查賬征稅，提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公平稅負(fù)。

三、總結(jié)

本文從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架的角度將《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與IASB《中小主體國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》和ASB《小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則》進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)新實(shí)施的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)、主體界定、信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表呈報(bào)等方面具有明顯的趨同和簡(jiǎn)化的特點(diǎn)，既符合國(guó)際趨同背景下與國(guó)際準(zhǔn)則接軌的要求，又結(jié)合我國(guó)國(guó)情，有助于提高小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

我國(guó)小企業(yè)具有規(guī)模小、數(shù)量多、分布廣、壽命短、技術(shù)裝備差等特點(diǎn)，在發(fā)展過(guò)程中明顯有別于發(fā)達(dá)國(guó)家的小企業(yè)，因此《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》必須立足于我國(guó)小企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，以規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告行為為目標(biāo)，促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展。會(huì)計(jì)主體界定的獨(dú)特性，有利于實(shí)現(xiàn)差別會(huì)計(jì)報(bào)告，方便政府部門對(duì)小企業(yè)的監(jiān)管。財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)注重受托責(zé)任，強(qiáng)調(diào)信息質(zhì)量的可靠性，有助于改善小企業(yè)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象，減輕會(huì)計(jì)信息負(fù)載，滿足成本效益質(zhì)量約束條件。采用單一歷史成本計(jì)量，簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)處理，有利于規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為，實(shí)現(xiàn)與稅法的協(xié)調(diào)，減輕納稅調(diào)整負(fù)擔(dān)。財(cái)務(wù)報(bào)表呈報(bào)的完整性，有利于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠和如實(shí)反映。

【參考文獻(xiàn)】

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篇2

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)會(huì)目標(biāo);特點(diǎn);思考

我國(guó)擁有著數(shù)目眾多的中小型企業(yè),經(jīng)營(yíng)類別遍布各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,滿足社會(huì)各個(gè)層面的需求,發(fā)展中小企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。近幾年來(lái),財(cái)政部陸續(xù)了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行核算與規(guī)范已勢(shì)在必行,做好這一系列工作的必要前提就是明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)。中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的確定,不僅直接涉及到會(huì)計(jì)規(guī)范的價(jià)值取向和會(huì)計(jì)方法程序的選擇,同時(shí)也有利于會(huì)計(jì)目標(biāo)理論體系的完善,本文將就此問(wèn)題做粗淺探討。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息需求變化的特點(diǎn)

(一)投資者的決策需求與經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)需求重合

一般來(lái)說(shuō),中小企業(yè)的規(guī)模不大,經(jīng)營(yíng)過(guò)程中受到多種限制,因此上市發(fā)行股票或籌集資金等活動(dòng)比較困難。我國(guó)的大多數(shù)中小型企業(yè)多為合伙或獨(dú)資形式,所有者大多直接從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,從而不存在股東與經(jīng)營(yíng)者的委托關(guān)系;即使所有者不直接從事企業(yè)的管理,企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離也不夠徹底,仍然“藕斷絲連”。這種狀況的存在,使得中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的主要使用者--投資者己轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)部人,通常被看作是企業(yè)外部投資者的決策需求與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理需求重合,企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題基本上不存在。這種情況下,再將投資者的信息需求作為中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)的優(yōu)先考慮顯然是不合適的。

(二)銀行對(duì)中小型企業(yè)貸款管理需求小

由于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制,目前大多數(shù)中小企業(yè)的自有資金有限,積累速度整體上過(guò)于緩慢,加上受到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的影響,造成其信用等級(jí)低,信用自治相對(duì)較差,因此出現(xiàn)融資貸款上的困難;另一方面,目前我國(guó)的中小企業(yè)主要以地方性私人性質(zhì)為主,屬于非國(guó)有企業(yè),一些銀行和其他金融機(jī)構(gòu)受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對(duì)中小企業(yè)的貸款也不重視、不熱心,相對(duì)于大型企業(yè)而言,中小企業(yè)在獲得銀行和其他金融機(jī)構(gòu)債務(wù)融資方面處于劣勢(shì)?，F(xiàn)在我國(guó)中小企業(yè)貸款規(guī)模僅占貸款總額的15%左右,在如此小規(guī)模與小利潤(rùn)的環(huán)境下,銀行當(dāng)然對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求自然相對(duì)較小。

(三)政府稅收征管部門對(duì)中小企業(yè)財(cái)會(huì)信息的需求較為突出

在上述兩個(gè)因素的鋪墊之下在,政府稅務(wù)部門的稅收征管對(duì)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求相對(duì)之下就非常突出,因此稅收部門成為目前我國(guó)中小企業(yè)最主要的外部會(huì)計(jì)信息的使用者。

(四)會(huì)計(jì)信息難以滿足企業(yè)內(nèi)部管理需求

在中小企業(yè)中,往往投資者同時(shí)也是經(jīng)營(yíng)管理者,投資者或領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象往往較為嚴(yán)重,同時(shí)所使用的會(huì)計(jì)管理人員缺乏應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì),內(nèi)控制度和法人治理結(jié)構(gòu)也不到位,因此容易造成相當(dāng)一部分企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和會(huì)計(jì)方法的一貫性程度較低,會(huì)計(jì)信息也就難以用來(lái)正確評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,無(wú)法在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)構(gòu)成的幾點(diǎn)思考

(一)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的主體

主要內(nèi)容包括提供會(huì)計(jì)信息的提供者和會(huì)計(jì)信息使用者兩個(gè)方面。前者一般是指中小企業(yè)的會(huì)計(jì)操作管理人員,后者即是會(huì)計(jì)信息的使用者問(wèn)題。中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者按其重要程度排列應(yīng)主要包括債權(quán)人、國(guó)家稅收部門、政府主管部門以及投資者等,當(dāng)然企業(yè)對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)信息也可用于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。

(二)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的客體

即主要明確“會(huì)計(jì)信息使用者需要什么樣的會(huì)計(jì)信息”問(wèn)題。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)由于其組織形式和規(guī)模不同,在融資的方式與渠道、企業(yè)內(nèi)部管理水平與管理的復(fù)雜程度等方面都存在著差異,因而其會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)信息的需求也存在著差異。從會(huì)計(jì)信息使用者來(lái)看,中小企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息首先應(yīng)有助于債權(quán)人作出信貸決策,其次應(yīng)有助于稅收部門的稅收征管,以及有助于企業(yè)從相關(guān)渠道融通資金等?？傮w看來(lái),所提供的會(huì)計(jì)信息相對(duì)比較簡(jiǎn)潔、概括。因此,2002年10月的第十九次國(guó)際會(huì)計(jì)和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家工作組會(huì)議提出了適用于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有:可理解性、相關(guān)性、可靠性、可比性以及制約因素即成本效益原則。

(三)中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方式

它主要強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的提供方式。由于中小企業(yè)有著與大企業(yè)不同的特點(diǎn),中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的詳細(xì)程度、報(bào)告對(duì)象、報(bào)告方式等均應(yīng)有別于大企業(yè)。我國(guó)的情況在許多方面與德國(guó)相似,因此,在立足于我國(guó)實(shí)際情況基礎(chǔ)上,可借鑒德國(guó)的做法,對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露采用“區(qū)別對(duì)待、分層披露”的原則,實(shí)行“逐級(jí)簡(jiǎn)化”的做法。例如,可將我國(guó)非上市企業(yè)劃分為大、中、小、微型企業(yè)4類,大型企業(yè)應(yīng)全面執(zhí)行上市公司會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)報(bào)告要求按上市公司處理;中型企業(yè)可以不執(zhí)行上市公司執(zhí)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,年報(bào)要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,但現(xiàn)金流量表和會(huì)計(jì)報(bào)表附注可以適當(dāng)簡(jiǎn)化;小型企業(yè)不要求執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,年度報(bào)表可以簡(jiǎn)化,不要求編制現(xiàn)金流量表和報(bào)表附注;微型企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范應(yīng)強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,對(duì)采用定稅制的,可對(duì)其財(cái)務(wù)核算不作具體要求,對(duì)需查賬征稅的,只需要求簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)告,滿足納稅需求即可。這些簡(jiǎn)化措施符合會(huì)計(jì)的相關(guān)性原則和成本效益原則,也有利于保護(hù)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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篇3

[關(guān)鍵詞]：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 稅務(wù)會(huì)計(jì) 分離 協(xié)調(diào)

國(guó)際上經(jīng)典的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系模式有以英美為代表的財(cái)稅分離模式和以法德國(guó)家為代表的財(cái)稅會(huì)計(jì)合一模式。目前世界各國(guó)在對(duì)待財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)的方式以縮小或消除其差異為主，但是通過(guò)本文的而研究發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有必要為消除二者的差距而強(qiáng)行使一方去適應(yīng)另外一方，二是應(yīng)該遵循二者自身的發(fā)展特點(diǎn)使其科學(xué)、健康、協(xié)調(diào)地發(fā)展。本文研究的最終目的是為中國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的模式選擇適宜的發(fā)展路徑。理論意義：作為企業(yè)會(huì)計(jì)兩大分支的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。而稅務(wù)會(huì)計(jì)作為一門新興的邊緣會(huì)計(jì)學(xué)科并不是獨(dú)立存在的。本文通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的概念進(jìn)行界定并對(duì)二者之間的關(guān)系進(jìn)行梳理，對(duì)國(guó)際上的兩種財(cái)稅會(huì)計(jì)關(guān)系模式進(jìn)行分析，找出中國(guó)財(cái)稅會(huì)計(jì)關(guān)系發(fā)展的適應(yīng)模式，這在理論上對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)科的發(fā)展是有意義的補(bǔ)充。現(xiàn)實(shí)意義：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及會(huì)計(jì)改革的不斷深入，稅務(wù)會(huì)計(jì)逐漸從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)，以自身的發(fā)展特點(diǎn)得到了大量研究者及實(shí)踐操作者的重視。會(huì)計(jì)學(xué)作為一門與實(shí)踐緊密結(jié)合的工具學(xué)科，使得其分支的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅務(wù)會(huì)計(jì)同樣具有與實(shí)踐緊密結(jié)合的特點(diǎn)。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分離與協(xié)調(diào)的研究，綜合國(guó)際財(cái)稅發(fā)展的模式，提出我國(guó)財(cái)稅會(huì)計(jì)發(fā)展模式的選擇及改進(jìn)思路，這對(duì)于完善我國(guó)現(xiàn)行財(cái)稅會(huì)計(jì)的實(shí)際操作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離

2006年我國(guó)頒布了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)這一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則我國(guó)實(shí)行了英美的會(huì)計(jì)模式，將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離，這就表明獨(dú)立稅務(wù)會(huì)計(jì)模式能否有效與我國(guó)的整體會(huì)計(jì)安排形成呼應(yīng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)既有區(qū)別又有聯(lián)系，從會(huì)計(jì)的發(fā)展的歷程來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離有其必然性。

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的分離

一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)人員是要分離開的，每個(gè)職務(wù)都有自身的職責(zé)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上的分離。首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將主要的時(shí)間和精力放在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理上，對(duì)于企業(yè)的一些繁瑣的核算工作在業(yè)務(wù)上應(yīng)當(dāng)不占較大比重；而稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)將主要的工作著眼點(diǎn)放在對(duì)稅收政策的貫徹和加強(qiáng)上，對(duì)于其一些繁瑣的核算工作也可以適當(dāng)減少。原有的財(cái)稅合一的會(huì)計(jì)體制與我國(guó)原有的宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制和所有制狀況相適應(yīng)。在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展制度條件下，企業(yè)不是國(guó)家的附屬物，企業(yè)與國(guó)家之間的關(guān)系最主要的通過(guò)稅務(wù)關(guān)系來(lái)體現(xiàn)?，F(xiàn)代企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展的特點(diǎn)在可供選擇的條件和范圍內(nèi)選擇適合于本企業(yè)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)處理方法和程序，繼而從社會(huì)經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，來(lái)反映企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，而不必一致的去遵循稅法的規(guī)定來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離可使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員把主要精力放在加強(qiáng)企業(yè)的管理上，減少一些不必要的繁瑣核算工作。

稅法的制定是是根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和宏觀經(jīng)濟(jì)政策來(lái)制定的，為此稅法高度地體現(xiàn)了國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理的要求。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是根據(jù)會(huì)計(jì)慣例和會(huì)計(jì)理論來(lái)進(jìn)行核算的，主要體現(xiàn)了是投資者為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值來(lái)的需要。目前我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了多元投資的主體，實(shí)現(xiàn)了多種經(jīng)濟(jì)成分的并存，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)高度混合，那么會(huì)計(jì)核算就會(huì)兩頭兼顧，進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使其不能夠客觀、真實(shí)地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。如將稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)適當(dāng)分離，企業(yè)就可以自主的在允許的范圍內(nèi)，選擇其適合自身的會(huì)計(jì)處理方法，保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的分離

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的除在人員操作上進(jìn)行分離外，在業(yè)務(wù)處理上也要分離。通過(guò)稅務(wù)體制改革逐步建立了多環(huán)節(jié)、多稅種、多層次稅收調(diào)節(jié)的體系，使其符合稅率合理、稅種健全、稅負(fù)公平的要求，從而發(fā)揮稅收征集調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用雙重作用。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)合一模式下，規(guī)范繳納行為、穩(wěn)定稅基、優(yōu)化稅收收入水平等要求不可能在現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度中得到體現(xiàn)。部分企業(yè)可能處于自身利益的考慮，利用稅法不完善的特點(diǎn)，通過(guò)修正某業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)決策或直接調(diào)整會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的方式，實(shí)現(xiàn)少繳稅的目的。為此適當(dāng)程度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的分離以適應(yīng)依法、準(zhǔn)確、合理納稅需要。隨著我國(guó)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，我國(guó)會(huì)計(jì)體系改革不斷加深。近年來(lái)國(guó)內(nèi)外商直接投資及外企不斷增多，投入到國(guó)內(nèi)的資金也越來(lái)越多，與此同時(shí)我國(guó)到國(guó)際市場(chǎng)投資的數(shù)額也在逐年增大，為于稅收的國(guó)際慣例保持一致，防止國(guó)際上避稅行為的出現(xiàn)，改善投資環(huán)境，有效地維護(hù)我國(guó)企業(yè)利益和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，建立起獨(dú)立的稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是尤為重要的。另外，我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的目標(biāo)是建立能如實(shí)地反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，這就使得企業(yè)得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算具有很大的靈活性。隨著企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)更為明確，即為企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者提供有價(jià)值信息。為此只有將稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中獨(dú)立出來(lái)，才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照新的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算，來(lái)適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的安排。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)必要性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的過(guò)度分離同樣會(huì)導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)問(wèn)題的出現(xiàn)。在我國(guó)，企業(yè)的會(huì)計(jì)利潤(rùn)和企業(yè)應(yīng)稅所得之間的差異項(xiàng)目過(guò)多，加之企業(yè)所得稅制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在眾多規(guī)定，使得過(guò)度分離的財(cái)稅會(huì)計(jì)產(chǎn)生負(fù)面影響。近年來(lái)我國(guó)已經(jīng)取消了統(tǒng)一的企業(yè)財(cái)務(wù)制度，但過(guò)多過(guò)細(xì)的企業(yè)費(fèi)用列支標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與稅收宏觀調(diào)控的功能并不匹配。另外，新的企業(yè)會(huì)計(jì)制度為企業(yè)人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)提供了空間。而兩者的過(guò)度分離在增加企業(yè)所得稅征管工作難度的同時(shí)，給稅務(wù)部門造成了很大壓力，一定程度上提高了所得稅征收成本，增加了稅務(wù)監(jiān)控難度。

分析、研究認(rèn)為，為了解決上述問(wèn)題，我們完全可以借鑒財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本方法，特別是借鑒合并財(cái)務(wù)報(bào)表的操作方式，通過(guò)編制、登記、計(jì)算財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其附表有關(guān)項(xiàng)目的相關(guān)調(diào)整分錄，來(lái)構(gòu)建以公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表為基礎(chǔ)，調(diào)整轉(zhuǎn)化形成按照資產(chǎn)、負(fù)債計(jì)稅基礎(chǔ)編制的稅務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及納稅申報(bào)表的方法體系。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的模式選擇與改進(jìn)思路

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的選擇

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)模式關(guān)系的選擇與一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制、法律環(huán)境、企業(yè)組織形式等政治、經(jīng)濟(jì)、法律等因素密切相關(guān)。為此，本部以我國(guó)社會(huì)環(huán)境入手來(lái)分析適合我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系模式。

1、國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)體制改革

改革開放30幾年，國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)初步建立并在逐步完善，隨之而來(lái)的所有制結(jié)構(gòu)及投資主體也日益多元化。政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，制定了相應(yīng)的稅收制度來(lái)滿足足額、及時(shí)的稅收收入要求；債權(quán)人及企業(yè)的投資者則要求會(huì)計(jì)制度能夠盡可能的滿足資本的保全。為此，當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系選擇模式的選擇應(yīng)在保證政府的宏觀調(diào)控實(shí)施有效的前提下來(lái)保證企業(yè)健康發(fā)展，促使會(huì)計(jì)制度和稅收制度在相互獨(dú)立的同時(shí)盡可能的融合。

2、國(guó)內(nèi)的法律環(huán)境

以日本為代表的在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)合一的國(guó)家中，看出其國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)法律體系已相當(dāng)完備。商法、公司法等法律對(duì)企業(yè)的各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)均做出了詳細(xì)的規(guī)定，企業(yè)對(duì)稅法、商法的遵循程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對(duì)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的遵從。而目前為止，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)法律體系尚不完善，稅收制度本身還未建立一套獨(dú)立的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)和收入、費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，這就在很大程度上要依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。

3、國(guó)內(nèi)的企業(yè)組織形式

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，股份制改造的進(jìn)行，我國(guó)大部分企業(yè)將股份制作為企業(yè)的組織形式。隨著潛在投資人和投資人對(duì)會(huì)計(jì)信息需求的增加，會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性成為了會(huì)計(jì)信息量的首要特征，作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，面向投資者，而不屈從稅法的規(guī)定，這同樣是稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立的一個(gè)原因。另外，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)，會(huì)促進(jìn)稅務(wù)與會(huì)計(jì)在全球各個(gè)國(guó)家的逐步分離，從而促進(jìn)我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的建立和完善。但目前來(lái)講，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)還不能完全分離，應(yīng)該實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)適度分離的模式。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的改進(jìn)思路

從前文的分析中，我們看出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)在大方向上是需要分離的，但也不能完全分離。所以現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的模式應(yīng)該選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)適度分離的運(yùn)行模式，在遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的前提下對(duì)稅法與會(huì)計(jì)的差異進(jìn)行納稅調(diào)整和計(jì)算，這樣既能達(dá)到增加的效益的目的，又能達(dá)到降低成本的作用。受限于我國(guó)企業(yè)發(fā)展的不同，適度分離的財(cái)稅模式也不能夠選擇“一刀切”，而應(yīng)該進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。

1、籌資渠道多元化的大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)適度分離

籌資渠道多元化的大型企業(yè)所有權(quán)比較分散，企業(yè)的營(yíng)運(yùn)資金既有來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的積累，又有來(lái)自于債權(quán)人和外部投資人的投資，又有來(lái)自直接融資市場(chǎng)的資金也有來(lái)自間接金融機(jī)構(gòu)的資金。這就決定了企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)在滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要之外，還必須體現(xiàn)利益相關(guān)者的要求。根據(jù)前文的分析，籌資渠道多元化的大型企業(yè)應(yīng)選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)適度分離的模式。該模式在堅(jiān)持獨(dú)立考慮稅法收益和會(huì)計(jì)收益的核算方法，并在一定的控制范圍之內(nèi)以適應(yīng)我國(guó)特殊的會(huì)計(jì)環(huán)境。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)適度分離的模式要綜合考慮國(guó)家宏觀調(diào)控的政策需要，同時(shí)要結(jié)合我國(guó)的特殊情況能使兩者分離程度過(guò)大。

2、籌資渠道單一的中小企業(yè)稅務(wù)導(dǎo)向會(huì)計(jì)模式

籌資渠道單一的中小企業(yè)無(wú)論是在規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)方面均與籌資渠道多元化的大型企業(yè)在有著明顯的差別?；I資渠道單一的中小企業(yè)，經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)需求與投資者的決策需求相重合，由于自身的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)等方面的限制，使得這類企業(yè)一般難以上市發(fā)行股票籌集資金，企業(yè)的所有者大多直接從事經(jīng)營(yíng)管理，而不存在委托關(guān)系，從而使得企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離不夠徹底。2006新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系明確指出中小企業(yè)報(bào)稅是其主要目的，為此對(duì)于這類企業(yè)來(lái)講，應(yīng)該實(shí)行的會(huì)計(jì)制度是與稅法保持一致的稅務(wù)導(dǎo)向會(huì)計(jì)模式。這符合該類企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的特點(diǎn)，有利于提高這類企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，節(jié)約社會(huì)資源，減少會(huì)計(jì)操作成本。

四、結(jié)論

根據(jù)全文的分析看出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算企業(yè)的財(cái)務(wù)成果，并為企業(yè)利益相關(guān)人提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等真實(shí)相關(guān)的信息。而稅務(wù)會(huì)計(jì)則要根據(jù)現(xiàn)行稅收規(guī)定和征收辦法核算企業(yè)的應(yīng)稅收人、準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目、納稅所得額（應(yīng)稅收益）和應(yīng)納稅額，為正確履行納稅義務(wù)、保證國(guó)家稅收的充分實(shí)現(xiàn)，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和公平稅負(fù)，為國(guó)家稅務(wù)部門和經(jīng)營(yíng)管理者提供有關(guān)稅務(wù)方面的信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方式是提供資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表，而稅務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方式是納稅申報(bào)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的對(duì)象是企業(yè)以貨幣計(jì)量的全部經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)，包括資金的投人、循環(huán)、周轉(zhuǎn)、退出等過(guò)程，而稅務(wù)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的對(duì)象只是與計(jì)稅有關(guān)的資金運(yùn)動(dòng)事項(xiàng)。稅務(wù)會(huì)計(jì)要對(duì)納稅申報(bào)、稅款解繳、稅款減免、稅收籌劃進(jìn)行專門核算，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則把這些作為附屬工作。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要加以選擇。而稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是國(guó)家稅法，在執(zhí)行過(guò)程中必須嚴(yán)格按照稅法（條例）及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定運(yùn)作，不能任意選擇或更改。正是因?yàn)閮烧叩奶幚硪罁?jù)不同，導(dǎo)致它們?cè)趽p益確認(rèn)口徑和會(huì)計(jì)計(jì)量屬性等方面也存在著相當(dāng)?shù)牟町?。正是差異的存在，才使得?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間存在著分離，但二者之間又存在著協(xié)調(diào)的必要性。

參考文獻(xiàn)：

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[2]黃信忠.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)所得稅差異分析.對(duì)外經(jīng)貿(mào)，2012（3）.

篇4

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的缺失

我國(guó)的中小企業(yè)基本就是以國(guó)家頒布的小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為準(zhǔn)，大多不會(huì)花精力制定符合本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，如財(cái)務(wù)審批、成本核算、驗(yàn)收計(jì)量、資產(chǎn)盤點(diǎn)、內(nèi)部牽制等基本制度，幾乎沒(méi)有成文的規(guī)章制度。許多中小企業(yè)管理者認(rèn)為企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段，產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售是關(guān)注的重點(diǎn)，會(huì)計(jì)制度的制定在短期內(nèi)難以顯現(xiàn)效益，而且現(xiàn)有的人員較少，工作量大，無(wú)暇顧及制度的建立健全，管理者的惰性往往會(huì)占上風(fēng)，放任會(huì)計(jì)制度的缺失。這種狀況不僅使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理混亂，造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重，也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，使得管理水平不高

我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常相互占用，給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)困難。在財(cái)務(wù)人員任用上，不是以能力為先，而是任人唯親。出納崗位不是老板娘掌管就是任用自己的親屬，主辦會(huì)計(jì)不是外聘兼職會(huì)計(jì)就是任用沾親帶故懂財(cái)務(wù)的人。由于中小企業(yè)發(fā)展前景不明、待遇低，導(dǎo)致社會(huì)認(rèn)同度不高，即使企業(yè)管理者有聘請(qǐng)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的愿望，其吸引力遠(yuǎn)不如大企業(yè)。有些會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，故步自封,不學(xué)習(xí)新知識(shí)，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》頒布后《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》已廢止的情況下，仍在沿用老的制度，不知道使用相對(duì)完善的會(huì)計(jì)方法，更不會(huì)使用復(fù)雜的會(huì)計(jì)技術(shù)。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象具有普遍性

中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，往往有通過(guò)偷稅漏稅增加財(cái)富的想法，當(dāng)經(jīng)營(yíng)狀況不好時(shí)，又有強(qiáng)烈逃避債務(wù)的愿望。由于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)不分離，企業(yè)管理者把自己的大額消費(fèi)計(jì)入企業(yè)的成本，增加管理成本支出；不核算現(xiàn)金交易且不需發(fā)票的業(yè)務(wù)，以達(dá)到少確認(rèn)銷售的目的；任意調(diào)整產(chǎn)品成本，影響企業(yè)實(shí)際利潤(rùn)。同時(shí)企業(yè)不規(guī)范建賬，增加了稅款征管的難度。（四）產(chǎn)品成本核算和管理不規(guī)范由于企業(yè)管理者對(duì)成本管理的漠視，會(huì)計(jì)主管專業(yè)素質(zhì)較低，幾乎沒(méi)有企業(yè)會(huì)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，確定合適的成本核算對(duì)象、項(xiàng)目和計(jì)算方法。小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)產(chǎn)品成本核算和管理制度只有原則性的規(guī)定，因此很多中小企業(yè)的成本核算，特別是成本結(jié)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)極不規(guī)范。企業(yè)沒(méi)有對(duì)各品種或各批次產(chǎn)品成本的歸集與分配，不能合理核算各種產(chǎn)品的實(shí)際成本，在成本結(jié)轉(zhuǎn)上基本不進(jìn)行產(chǎn)成品與在產(chǎn)品的分配，即使留有在產(chǎn)品，也是人為隨意估算，沒(méi)有合理的分配方法。企業(yè)忽視原始資料的收集，成本核算隨意，通過(guò)人為控制成本，調(diào)節(jié)應(yīng)納稅額，偷逃稅款。

二、實(shí)施小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在問(wèn)題的對(duì)策

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員培訓(xùn)和教育，轉(zhuǎn)變企業(yè)

管理者的觀念，為培訓(xùn)工作確定新的培訓(xùn)思路目前很多中小企業(yè)管理者的法律和管理意識(shí)不強(qiáng)，重營(yíng)銷輕管理，重稅收輕會(huì)計(jì)的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。很多管理者對(duì)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)、政策、法規(guī)存在很大的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。因此各級(jí)政府部門應(yīng)該通過(guò)不同形式、層次的宣傳和引導(dǎo)，使企業(yè)管理者從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)水平，讓他們既學(xué)會(huì)“賺錢”，又學(xué)會(huì)統(tǒng)籌地“用錢”，使財(cái)務(wù)管理工作更好地為創(chuàng)造效益服務(wù)。在組織《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的培訓(xùn)時(shí)，我們除了對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)外，可以增加對(duì)中小企業(yè)管理者的培訓(xùn)。對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)重在業(yè)務(wù)上培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)管理者的培訓(xùn)重在說(shuō)明《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)改善企業(yè)管理水平以及提高效益的價(jià)值。

（二）重視中小企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育，是落實(shí)中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效途徑。首先，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)，不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)；其次，中小企業(yè)應(yīng)完善用人機(jī)制，改變?nèi)稳宋ㄓH的任用觀念。一方面，摒棄家族化或親緣化等不利于企業(yè)發(fā)展的用人方式，注重選拔符合企業(yè)發(fā)展需要的財(cái)務(wù)人才；另一方面，企業(yè)應(yīng)該為會(huì)計(jì)制度的落實(shí)及人才重用創(chuàng)造良好的環(huán)境，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員自覺(jué)學(xué)習(xí)、不斷充電，注重財(cái)務(wù)人員理論與實(shí)踐水平相結(jié)合，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）建立適合中小企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的會(huì)計(jì)制度

《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》雖然充分考慮了我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)，提供了會(huì)計(jì)核算規(guī)范，但它畢竟是一個(gè)原則性的規(guī)范，各中小企業(yè)管理者在認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的重要性后，應(yīng)克服惰性思想，根據(jù)自身的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定與之相適應(yīng)的更詳細(xì)、易操作的會(huì)計(jì)核算規(guī)范，并隨著客觀條件的變化，適時(shí)進(jìn)行修改、調(diào)整與充實(shí)。企業(yè)制定的會(huì)計(jì)核算規(guī)范不能成為一紙空文，企業(yè)管理者應(yīng)堅(jiān)決予以貫徹執(zhí)行。還可以利用專業(yè)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所為企業(yè)制定合理的會(huì)計(jì)核算規(guī)范，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算規(guī)范的執(zhí)行。

（四）構(gòu)建完善的控制環(huán)境，設(shè)置合理的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格劃分不相容職務(wù)

篇5

在國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)的《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則前言》中第9段明確指出，“國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則擬應(yīng)用于所有以營(yíng)利為導(dǎo)向的主體的通用財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告。以營(yíng)利為導(dǎo)向的主體包括從事商業(yè)、工業(yè)、金融及類似活動(dòng)的主體，不論是以公司還是以其他形式組成。”我國(guó)財(cái)政部于2006年2月15日的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系也無(wú)疑是適用于以營(yíng)利為目的的企業(yè)的?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》中也指出，“本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)（包括公司）。”但是在這些文件或公告中，并沒(méi)有指明這些準(zhǔn)則適用于什么樣規(guī)模、什么樣經(jīng)營(yíng)模式的企業(yè)。也就是說(shuō)，上市公司或大型企業(yè)可以采用，非上市公司或中小型企業(yè)也可以同樣適用。但是事實(shí)上，并不是世界上采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的國(guó)家或地區(qū)的所有企業(yè)都被要求采用這些準(zhǔn)則，也不是我國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)都被要求采用我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。正是因?yàn)橛斜匾贫ㄖ行∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，才需要研究這些準(zhǔn)則的適用范圍問(wèn)題；正是因?yàn)樾枰芯窟@些準(zhǔn)則的適用范圍問(wèn)題，才有必要研究中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的定位問(wèn)題。其實(shí)，對(duì)于中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的定位模式，需要解決兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的關(guān)系；二是中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以什么形式出現(xiàn)在公眾面前。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：是否為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系

毋庸置疑，中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的適用范圍僅僅限于中小企業(yè)，那么非中小企業(yè)就應(yīng)該遵循現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。這個(gè)時(shí)候，就形成了兩套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系：一是適用于中小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，不論什么行業(yè)、什么組織形式的企業(yè)，只要符合準(zhǔn)則中規(guī)定的中小企業(yè)范疇，都應(yīng)該遵循這套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系；二是適用于非中小企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。同樣，不論什么行業(yè)、什么組織形式的企業(yè)，只要不符合中小企業(yè)的界定，都應(yīng)該遵循這套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。兩套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的關(guān)系表示如圖1。

將中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一個(gè)獨(dú)立的體系，與現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系相并列，可以清楚地看出兩套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的本質(zhì)區(qū)別，也非常容易讓不同適用范圍的企業(yè)接受與采納。從會(huì)計(jì)角度來(lái)看，中小企業(yè)與非中小企業(yè)有較大的差異，需要建立一套特殊的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。但是，作為一套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，首先需要建立自己的理論基礎(chǔ)（即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，下同），包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征、會(huì)計(jì)要素、確認(rèn)與計(jì)量原則和財(cái)務(wù)報(bào)告體系等；然后，在這套理論的指導(dǎo)下，分別中小企業(yè)的交易或事項(xiàng)制定具體的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，如存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和收入等準(zhǔn)則。而且，這些理論基礎(chǔ)和具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定與非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是有著一定差別的，并且是與中小企業(yè)相適應(yīng)的。這將遇到許多需要解決的問(wèn)題，如：是否需要重新確定中小企業(yè)會(huì)計(jì)的目標(biāo)？中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求和非中小企業(yè)是否不一樣？中小企業(yè)應(yīng)該設(shè)立幾個(gè)會(huì)計(jì)要素？中小企業(yè)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量有什么特殊要求？財(cái)務(wù)報(bào)告體系有何不同？規(guī)范每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體準(zhǔn)則是否必須與非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在差異等等。解決上述問(wèn)題的難度并不大，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者可以根據(jù)中小企業(yè)的特性來(lái)研究并決定這些問(wèn)題，但是，這樣做，準(zhǔn)則的制定成本會(huì)大大增加，而效果可能會(huì)大打折扣。同時(shí)，還會(huì)帶來(lái)準(zhǔn)則遵循中“選擇難”的問(wèn)題，尤其是當(dāng)企業(yè)可能在中小企業(yè)與非中小企業(yè)之間徘徊與往復(fù)的時(shí)候，究竟選擇什么樣的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是首要解決的問(wèn)題。而且，在轉(zhuǎn)換時(shí)要重新接受與采納一套新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，也會(huì)增加執(zhí)行成本。

二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：是否為一個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

將中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有兩種模式：一種是中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中無(wú)須建立單獨(dú)的理論基礎(chǔ)，直接和非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則遵循同一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，而這個(gè)具體準(zhǔn)則實(shí)質(zhì)上就是其他非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一個(gè)濃縮，或者可能會(huì)采用“指向”的方式；另一種是中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也要有自己獨(dú)立的理論基礎(chǔ)，而這些理論基礎(chǔ)與非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可能會(huì)有不一致，在這個(gè)理論基礎(chǔ)指導(dǎo)下，再去規(guī)范具體業(yè)務(wù)。這兩種模式下中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容表示如圖2。

三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：是否為具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的簡(jiǎn)化

中小企業(yè)遵循非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，成本高而效果不能抵銷成本，因此，可以簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。但簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并不是一定要單獨(dú)建立一套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，也不是要重新建立一套理論基礎(chǔ)，而是在非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的框架下，簡(jiǎn)化確認(rèn)與計(jì)量，簡(jiǎn)化信息披露。在這種要求下，完全可以在非中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，增加一項(xiàng)內(nèi)容，即“中小企業(yè)的應(yīng)用要求”。

四、中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式的選擇

上面介紹了三種中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定位模式。這三種模式都能夠體現(xiàn)出中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的地位與作用，各有特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)，但只能選擇其中一種模式作為發(fā)展中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本模式。從國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)最新的《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則――中小主體》（征求意見(jiàn)稿）來(lái)看，所選擇的是第二種模式：一個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。這個(gè)準(zhǔn)則和其他準(zhǔn)則是并列的。英國(guó)是世界上較早《小型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則》的國(guó)家，它所采取的也是這種模式。不過(guò)，澳大利亞、新西蘭和加拿大等國(guó)家卻是將中小企業(yè)和其他企業(yè)適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則放在一起，沒(méi)有將其作為一項(xiàng)獨(dú)立的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)對(duì)待。

篇6

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架　基本準(zhǔn)則　會(huì)計(jì)

一、中美財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架在內(nèi)容體系方面的差異

(一)FASB《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》內(nèi)容體系 FASB從成立伊始即從事概念框架的研究，指出概念框架是由目標(biāo)和相關(guān)聯(lián)的基本概念組成的邏輯嚴(yán)密的體系。從1978年開始，F(xiàn)ASB陸續(xù)了《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》(SFAC)。公告的基本內(nèi)容：

SFAC No.1――《企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)》。主要討論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)問(wèn)題，并指出財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告中的一部分或中心部分。即財(cái)務(wù)報(bào)告不僅包括財(cái)務(wù)報(bào)表，而且還包括傳遞信息的其他手段，其內(nèi)容直接或間接地與會(huì)計(jì)制度所提供的信息有關(guān)，尤其是關(guān)于企業(yè)資源、債務(wù)和收益等方面的信息。

SFAC No.2――《會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征》。主要討論會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征問(wèn)題。

SFAC No.3――《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的各種要素》。主要定義和討論了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的要素，后來(lái)被SFAC No.6所取代。關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表要素的定義也在SFAC No.6中作了修訂。

SFAC No.4――《非營(yíng)利組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)》。主要討論了非營(yíng)利組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)問(wèn)題。SFAC No.5――《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確認(rèn)和計(jì)量》。主要討論了會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。

SFAC No.6――《財(cái)務(wù)報(bào)表的各種要素》。是用來(lái)替代SFAC No.3的，所討論的財(cái)務(wù)報(bào)表要素的定義也基本上與SFAC No.3相同，但論述范圍卻有所擴(kuò)大，將非盈利組織也包括在內(nèi)。SFAC No.6對(duì)計(jì)量某一會(huì)計(jì)實(shí)體的成果和現(xiàn)狀直接有關(guān)、但又互有聯(lián)系的要素分別做出定義。 SFAC No.7――《在會(huì)計(jì)計(jì)量中使用現(xiàn)金流量信息和現(xiàn)值》。是對(duì)原SFAC No.5在會(huì)計(jì)計(jì)量問(wèn)題上的補(bǔ)充和完善，但并不形成對(duì)SFAC No.5的替代關(guān)系。SFAC No.7解決的問(wèn)題是，當(dāng)不能得到可觀察的市場(chǎng)價(jià)值來(lái)計(jì)量資產(chǎn)或負(fù)債時(shí)，可以轉(zhuǎn)而使用估計(jì)現(xiàn)金流量來(lái)決定某項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債的賬面金額。

(二)我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》內(nèi)容體系 財(cái)政部2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》可以劃分成以下部分。

總則。規(guī)定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的制定目的和依據(jù)、適用范圍、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的構(gòu)成、企業(yè)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)要素、記賬方法等內(nèi)容。值得注意的是，新準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)假設(shè)方面除了保留了原先已有的假設(shè)，還新增了權(quán)責(zé)發(fā)生制，這不僅和FASB的觀點(diǎn)取得了一致，也適合我國(guó)國(guó)情。目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)取得了很大的發(fā)展，信用結(jié)算方式已經(jīng)很普遍了，交易和事項(xiàng)的發(fā)生經(jīng)常和現(xiàn)金流動(dòng)相分離，在這種情況下將權(quán)責(zé)發(fā)生制作為會(huì)計(jì)假設(shè)，不僅可以向使用者反映涉及現(xiàn)金收付行為的過(guò)去發(fā)生的交易，而且還反映了將來(lái)支付現(xiàn)金的義務(wù)和將來(lái)收到現(xiàn)金的權(quán)利，這樣可以更好的檢查資源受托者的受托責(zé)任的履行情況。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。規(guī)定了我國(guó)會(huì)計(jì)信息需要滿足的質(zhì)量要求，這是我國(guó)新《基本準(zhǔn)則》的亮點(diǎn)，即將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求與財(cái)務(wù)報(bào)表要素確認(rèn)與計(jì)量的一般原則區(qū)別開來(lái)單獨(dú)設(shè)立，更加突出了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，也與FASB相吻合。

會(huì)計(jì)要素。主要?jiǎng)澐趾投x了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的要素，同時(shí)還對(duì)這些要素的特征和確認(rèn)與計(jì)量分別進(jìn)行了概括。

會(huì)計(jì)計(jì)量。主要規(guī)定了企業(yè)在將符合確認(rèn)條件的會(huì)計(jì)要素登記入賬并列報(bào)于會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注(又稱財(cái)務(wù)報(bào)表)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性和標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。主要規(guī)定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念、種類，會(huì)計(jì)報(bào)表的種類等。規(guī)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表，小企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表可以不包括現(xiàn)金流量表。

附則。主要規(guī)定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解釋部門和生效日期。

以上對(duì)我國(guó)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》與FASB的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告》的主要內(nèi)容體系進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析，現(xiàn)將其基本內(nèi)容體系進(jìn)行如下比較歸納如(表1)所示。

由表(1)可見(jiàn)，從內(nèi)容體系看，我國(guó)新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》與美國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架基本上具有相同的內(nèi)容體系，都包括財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征、財(cái)務(wù)報(bào)表的要素、財(cái)務(wù)報(bào)表要素的確認(rèn)和計(jì)量、在會(huì)計(jì)計(jì)量中使用現(xiàn)金流量信息和公允價(jià)值等內(nèi)容，只是我國(guó)的基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還沒(méi)有涉及到資本和資本保全的概念。說(shuō)明我國(guó)新的基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定在很大程度上是以FASB的概念框架為基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)國(guó)際化的趨勢(shì)。從表述方式看，由于我國(guó)的基本準(zhǔn)則屬于法規(guī)的范疇，其主要功能被定位在指導(dǎo)我國(guó)具體準(zhǔn)則的制定上，更多體現(xiàn)了法規(guī)式概念框架的特征，具有高度的概括性，并隱含著概念框架本身應(yīng)該具有的內(nèi)在一致性。

二、中美財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容及信息質(zhì)量特征方面的差異

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)方面的差別財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)是人們通過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)踐預(yù)期所要達(dá)到的境地或標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)主要有“決策有用觀”和“受托責(zé)任觀”兩種觀點(diǎn)。FASB在SFAC No.1中將編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)劃分為一般目標(biāo)和具體目標(biāo)，并且按照從一般到具體的順序?qū)Ω鞣N目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，認(rèn)為編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的一般目標(biāo)是提供對(duì)企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)決策有用的信息。并將此一般目標(biāo)具體化為以下方面：一是提供對(duì)投資：印信貸決策有用的信息；二是提供對(duì)評(píng)價(jià)現(xiàn)金流量前景有用的信息；三是提供關(guān)于企業(yè)資源及其權(quán)利以及它們變動(dòng)情況的信息。其中在第三個(gè)具體目標(biāo)中FASB專門指出：編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)提供信息，表明企業(yè)的管理當(dāng)局是怎樣利用其受托使用的企業(yè)資源，向業(yè)主(股東)盡其經(jīng)管責(zé)任的。

我國(guó)2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)從修訂前與會(huì)計(jì)一般原則混排的位置，提升到第一章總則中，置于最高層次，說(shuō)明我國(guó)現(xiàn)在開始強(qiáng)調(diào)其作為整個(gè)體系的邏輯起點(diǎn)的作用。在新《基本準(zhǔn)則》中規(guī)定：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等。由此可見(jiàn)，F(xiàn)ASB在論述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)時(shí)，雖然在第三個(gè)具體目標(biāo)中簡(jiǎn)短地談到了受托責(zé)任的問(wèn)題，但還是將決策有用觀放在了首要的位置；我國(guó)則是

將受托責(zé)任觀和決策有用觀同時(shí)納入目標(biāo)體系，并著重強(qiáng)調(diào)受托責(zé)任觀，這也是符合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)表要素方面的差別FASB將財(cái)務(wù)報(bào)表的要素劃分成：資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、業(yè)主投資、向業(yè)主分派、全面收益、收入、費(fèi)用、利得和損失等。我國(guó)2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》規(guī)定財(cái)務(wù)報(bào)表的要素包括：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。通過(guò)比較可以看出，一方面FASB規(guī)定的會(huì)計(jì)要素針對(duì)所有者權(quán)益這方面分得很細(xì)，包括權(quán)益、業(yè)主投資、向業(yè)主分派等，而我國(guó)則只設(shè)置“所有者權(quán)益”要素，這也是和中美兩國(guó)會(huì)計(jì)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)的側(cè)重點(diǎn)不同有關(guān)，我國(guó)的會(huì)計(jì)目標(biāo)更強(qiáng)調(diào)受托的責(zé)任，而美國(guó)的會(huì)計(jì)目標(biāo)則更強(qiáng)調(diào)對(duì)決策者的決策的有用性。另一方面FASB規(guī)定的會(huì)計(jì)要素中沒(méi)有設(shè)置“利潤(rùn)”這個(gè)要素，認(rèn)為利潤(rùn)不過(guò)是收入、費(fèi)用、利得和損失配比后的結(jié)果。而我國(guó)現(xiàn)階段則將“利潤(rùn)”列為單獨(dú)要素，這是與我國(guó)的傳統(tǒng)慣例有關(guān)。 從我國(guó)長(zhǎng)期會(huì)計(jì)實(shí)踐的歷史傳統(tǒng)來(lái)看，利潤(rùn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合成果，是投資者、企業(yè)管理當(dāng)局、債權(quán)人都非常關(guān)注的信息，而且我國(guó)已經(jīng)形成了關(guān)于利潤(rùn)的一系列概念體系和指標(biāo)體系，一旦取消可能會(huì)造成混亂。而這也存在一個(gè)問(wèn)題。就是把利潤(rùn)作為一個(gè)單獨(dú)的要素，卻無(wú)法由收入與費(fèi)用兩個(gè)要素配比得出，因此，新基本準(zhǔn)則在利潤(rùn)要素下又引入了國(guó)際流行的“利得”和“損失”概念，這樣既與國(guó)際慣例相協(xié)調(diào)，又無(wú)需改變?cè)瓉?lái)的會(huì)計(jì)要素的構(gòu)成。

值得注意的是，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的利得和損失與FASB中的利得和損失是不相同的。FASB將利得和損失作為與收入和費(fèi)用同層次的單獨(dú)列示的會(huì)計(jì)要素，內(nèi)涵要比我國(guó)廣泛，F(xiàn)ASB中的“利得”和“損失”不僅包括我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中利得和損失，還包括收入和費(fèi)用。此外，我國(guó)現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架中的“利得”和“損失”內(nèi)涵比較窄小，只是創(chuàng)造性地將“利得”和“損失”作為利潤(rùn)要素的組成部分。其中“利得”指不是經(jīng)營(yíng)收入所得，但構(gòu)成利潤(rùn)的組成部分，如固定資產(chǎn)的處置收益；“損失”是指不是費(fèi)用但會(huì)減少企業(yè)利潤(rùn)的項(xiàng)目，如固定資產(chǎn)的盤虧或毀損等。

(三)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征方面的差別FASB認(rèn)為，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征或質(zhì)量的確定構(gòu)成信息有用性的成份，是在進(jìn)行會(huì)計(jì)選擇時(shí)所應(yīng)追求的質(zhì)量標(biāo)志。因此，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征研究在整個(gè)概念框架中占有很重要的地位，是連接財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和其他概念公告的“橋梁”。FASB在SFAC No.2中全面地闡述了會(huì)計(jì)信息必須符合的一系列質(zhì)量要求，并對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征劃分了清晰的層次結(jié)構(gòu)，并認(rèn)為最重要的特征是決策有用性?！跋嚓P(guān)性”和“可靠性”是決策有用性的兩大重要質(zhì)量特征，而“相關(guān)性”又包括“預(yù)測(cè)價(jià)值”、“反饋價(jià)值”和“及時(shí)性”；“可靠性”則包括“可驗(yàn)證性”、“如實(shí)反映”和“中立性”?！翱杀刃?包括一致性)”是決策有用的次要質(zhì)量特征?！翱衫斫庑浴笔轻槍?duì)用戶的質(zhì)量。另外，會(huì)計(jì)信息的“效益大于成本”和“重要性”是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的兩個(gè)約束條件。

我國(guó)2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》闡述的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)為導(dǎo)向，提出八項(xiàng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求：真實(shí)性、相關(guān)性、清晰性、可比性(包括一致性)、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性、及時(shí)性。

通過(guò)比較可以看出，內(nèi)容上相對(duì)于FASB的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征，我國(guó)沒(méi)有明確反饋價(jià)值、預(yù)測(cè)價(jià)值、可靠性、可驗(yàn)證性、中立性等特征，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的規(guī)定中也沒(méi)有涉及成本和效益的約束條件。從層次結(jié)構(gòu)看，F(xiàn)ASB的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征不但提出了為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)而需要的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征，還對(duì)眾多的質(zhì)量特征劃分了層次和主次，形成內(nèi)在聯(lián)系的多層次、完整的質(zhì)量特征體系。而我國(guó)新《基本準(zhǔn)則》雖然提出了8項(xiàng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，但沒(méi)有明確表述會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求與會(huì)計(jì)目標(biāo)之間的邏輯關(guān)系，也沒(méi)有將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求劃分層次。

我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求之間更多地表現(xiàn)為一種彼此孤立的平行、并列的關(guān)系，沒(méi)有形成有內(nèi)在聯(lián)系的整體，也沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求彼此之間可能產(chǎn)生的矛盾做出必要的說(shuō)明。這很大程度上和我國(guó)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架以法規(guī)形式表述有關(guān)，由于采用法律條文的形式，在準(zhǔn)則中對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求只能采用羅列式表述，而不太可能采用美國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的層次結(jié)構(gòu)圖，其結(jié)果是不便于閱讀者理解這些質(zhì)量要求之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。

三、中美財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)及會(huì)計(jì)計(jì)量方面的差異

(一)會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)方面的差別　FASB指出一個(gè)項(xiàng)目要正式列入特定的財(cái)務(wù)報(bào)表，不僅必須符合某一要素的定義，而且應(yīng)該符合可計(jì)量性、相關(guān)性和可靠性的要求。這表明FASB更強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的決策有用觀。為此，F(xiàn)ASB在SFAC No.5中規(guī)定了確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：可定義性；可計(jì)量性；相關(guān)性；可靠性。FASB認(rèn)為：一個(gè)項(xiàng)目，只要符合上述四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并且符合效益大于成本以及重要性這兩個(gè)前提，就應(yīng)予以確認(rèn)。與FASB相比較，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)一般標(biāo)準(zhǔn)的界定不是特別強(qiáng)調(diào)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)的事項(xiàng)必須具備相關(guān)性的特征，而是更多的強(qiáng)調(diào)計(jì)量的可靠性。這是和我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)更強(qiáng)調(diào)受托責(zé)任論有關(guān)聯(lián)。

為此，我國(guó)2006年的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》雖沒(méi)有明確闡述會(huì)計(jì)確認(rèn)的一般標(biāo)準(zhǔn)，但明確指出了資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定對(duì)于符合資產(chǎn)定義的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，確認(rèn)為資產(chǎn)：與該項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)；該項(xiàng)目的成本或者價(jià)值能夠可靠地計(jì)量。企業(yè)對(duì)于符合負(fù)債定義的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在同時(shí)滿足以下條件時(shí)，確認(rèn)為負(fù)債：與該項(xiàng)目有關(guān)的未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè)；未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的流出能夠可靠地計(jì)量。

(二)會(huì)計(jì)計(jì)量方面的差別FASB認(rèn)為一個(gè)項(xiàng)目只要符合確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)以貨幣單位做出充分可靠的計(jì)量，并將其記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表之中。不同的項(xiàng)目可能具有不同的計(jì)量屬性。一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)采用何種計(jì)量屬性進(jìn)行計(jì)量需要根據(jù)該項(xiàng)目的性質(zhì)以及計(jì)量屬性的相關(guān)性和可靠性加以確定。FASB在第5號(hào)公告中探討了當(dāng)時(shí)流行的5種計(jì)量屬性，主張首先使用“歷史成本法”，但也允許將“歷史成本法”與其他的計(jì)量方法結(jié)合使用。20世紀(jì)90年代以來(lái)，“公允價(jià)值”逐漸成為除歷史成本之外的其他會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的總稱或代名詞。在2000年，F(xiàn)ASB了SFAC No.7，將“公允價(jià)值”作為與歷史成本相對(duì)應(yīng)的一種計(jì)量屬性。

篇7

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；影響；建議

一、前言

2006年2月15日，財(cái)政部正式頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并在2007年1月1日在上市企業(yè)范圍內(nèi)首次實(shí)施，它的與實(shí)施具有歷史性的意義，它標(biāo)志著我國(guó)多年來(lái)的會(huì)計(jì)改革已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)全新的階段，具有較高的水平，因?yàn)樾聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則將進(jìn)一步加強(qiáng)信息供給的真實(shí)力度，保護(hù)投資者的有效知情權(quán)，進(jìn)而對(duì)社會(huì)公眾做出理性決策提供有利條件，這對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善起到了很大的推動(dòng)作用。對(duì)于我國(guó)的大小企業(yè)來(lái)說(shuō)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施將有利于推進(jìn)企業(yè)的金融改革，促使企業(yè)完善財(cái)政職能，從而建設(shè)更加完善的現(xiàn)代市場(chǎng)體系。但是，從目前企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程來(lái)看，我們能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間有著多處難題，這勢(shì)必會(huì)應(yīng)影響到我國(guó)企業(yè)的整體發(fā)展。因此本文就針對(duì)這方面的內(nèi)容進(jìn)行了分析和探究。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概述

在我國(guó)的企業(yè)發(fā)展中，任何生產(chǎn)活動(dòng)都必須依賴一定量的會(huì)計(jì)信息，從而做出正確的決策。會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，它產(chǎn)生于企業(yè)的內(nèi)部，只有企業(yè)的管理人員才能夠知曉會(huì)計(jì)信息，而作為決策者是財(cái)務(wù)管理人員，其相對(duì)于會(huì)計(jì)信息持有者來(lái)說(shuō)，是外部信息使用人員，財(cái)務(wù)人員在決策時(shí)，必須要獲得相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，但是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員與企業(yè)的管理當(dāng)局，二者之間會(huì)有時(shí)候在會(huì)計(jì)信息方面產(chǎn)生不一致問(wèn)題。而這會(huì)直接應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要想做出正確的決策，就必須對(duì)會(huì)計(jì)信息的生成與輸出過(guò)程提出管制要求，而這種管制要求就是我們說(shuō)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)的遵守依據(jù)，不僅體現(xiàn)出企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的利益要求，也反映了企業(yè)內(nèi)部管理當(dāng)局的意志。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的層次劃分

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系劃分為兩個(gè)層次，即1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則。

（1）基本準(zhǔn)則

基本準(zhǔn)則的提出是建立國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中的“一項(xiàng)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的基礎(chǔ)之上，基本準(zhǔn)則是整個(gè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的指導(dǎo)原則和指導(dǎo)思想，其主要是對(duì)其余的38項(xiàng)具體準(zhǔn)則進(jìn)行指導(dǎo)與說(shuō)明。

（2）38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

在38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，其中有16項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是原有的，只不過(guò)是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，另外的22項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是新增的。此外企業(yè)中會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)科目這兩項(xiàng)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)也進(jìn)行了劃分，即分為金融企業(yè)和非金融企業(yè)兩部分。

（3）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要特點(diǎn)

①體現(xiàn)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立是基于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原則和基本框架，和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有很大的相同之處。

②強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的決策實(shí)用性

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告使用者在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策時(shí)需要以企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息為依據(jù)，而新的會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)就對(duì)二者之間的聯(lián)系進(jìn)行了加強(qiáng)，另外財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)也側(cè)重于資本市場(chǎng)的投資者，這對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者來(lái)說(shuō)，是有助于其正確對(duì)企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在或者未來(lái)的發(fā)展情況做出評(píng)價(jià)或者預(yù)測(cè)。

③在新業(yè)務(wù)方面有所突破

在進(jìn)一步規(guī)范保險(xiǎn)合同、金融工具等新業(yè)務(wù)方面，新準(zhǔn)則也制定了相關(guān)的制度，并且在會(huì)計(jì)計(jì)量上，新準(zhǔn)則還引入了公允價(jià)值計(jì)量，這在新業(yè)務(wù)方面可以稱得上是一個(gè)重大突破。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1.財(cái)務(wù)管理環(huán)境的影響

在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)方面，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了決策有用性，要求財(cái)務(wù)報(bào)告人員要按照法定要求向企業(yè)提供決策有用的信息，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，能夠更加真實(shí)、完整、透明的反映企業(yè)價(jià)值，從而減少市場(chǎng)主體的監(jiān)督和信息搜索成本，有利于進(jìn)一步提高市場(chǎng)效率，極大發(fā)揮財(cái)務(wù)約束作用。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則有著實(shí)質(zhì)趨同，和國(guó)際會(huì)計(jì)信息接軌，增加了可比性，這利于專業(yè)機(jī)構(gòu)和人士對(duì)企業(yè)的估值比較。而這一切都將會(huì)大大改善財(cái)務(wù)管理環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響

目前我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化，這也是從我國(guó)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)而制定的，具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，中期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、分部報(bào)告等內(nèi)容有助于企業(yè)真實(shí)反映企業(yè)價(jià)值的會(huì)計(jì)信息；研發(fā)費(fèi)用資本化體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求；股份支付、職工薪酬、政府補(bǔ)助等制度，促使企業(yè)價(jià)值的合理分配。這些都為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的確立提供了指導(dǎo)。

3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的影響

目前，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)發(fā)展的外部財(cái)務(wù)環(huán)境和內(nèi)部財(cái)務(wù)環(huán)境都帶來(lái)了很大的影響。當(dāng)前，由于企業(yè)整體戰(zhàn)略以及其他子戰(zhàn)略都進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整，這就必須要進(jìn)一步修正愜意的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。例如在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，相比較于以前，企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)方面的會(huì)計(jì)制度減少了很對(duì)障礙，成本也降低了很對(duì)，在這種形式下，企業(yè)就可以轉(zhuǎn)向外向型發(fā)展戰(zhàn)略。

4.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理組織的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅修改了原有的財(cái)務(wù)報(bào)表與列報(bào)、會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量等內(nèi)容，還新增了多項(xiàng)有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的準(zhǔn)則，而這要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理組織作出很大的改善，即財(cái)務(wù)人員與會(huì)計(jì)人員都要不斷學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的管理能力和職業(yè)能力，積極適應(yīng)新的業(yè)務(wù)流程，提高自身的職業(yè)判斷力和職業(yè)道德修養(yǎng)。

四、新準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的對(duì)策建議

1.轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)決策觀念

對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，其財(cái)務(wù)決策理念會(huì)直接影響財(cái)務(wù)決策結(jié)果，進(jìn)而影響財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重視企業(yè)的現(xiàn)金流量信息，強(qiáng)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)有用性，企業(yè)就必須要轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)決策觀念，在充分考慮到企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)控制企業(yè)的現(xiàn)金流量，提升企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量。

2.改善資本結(jié)構(gòu)

目前我國(guó)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)存在明顯不合理之處，即主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)上，在股權(quán)融資上，一些大型國(guó)有企業(yè)及多數(shù)國(guó)有企業(yè)對(duì)銀行貸款具有較強(qiáng)的依賴性，長(zhǎng)期以來(lái)這種資本結(jié)構(gòu)也限制了企業(yè)的快速發(fā)展。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，有利于投資者、債權(quán)人、員工等對(duì)企業(yè)價(jià)值做出正確評(píng)價(jià)，再加上對(duì)金融、資本市場(chǎng)的深入改革等，有利于資本市場(chǎng)發(fā)展，促使國(guó)有企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)趨于合理，逐步與西方的資本理論逐步接近。

3.調(diào)整股利分配政策

對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)，股利分配政策其所有政策中一項(xiàng)極其重要的政策，因?yàn)楣衫峙湔邥?huì)直接關(guān)系到企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)和投資這的切身利益。此外，股利分配政策還會(huì)對(duì)上市公司的股票價(jià)格產(chǎn)生很大的影響。當(dāng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，其提出了公允價(jià)值計(jì)量屬性，這極大改變了以往對(duì)負(fù)債、資產(chǎn)的分類和部分計(jì)價(jià)方式，這也進(jìn)一步改變了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中所反映出的企業(yè)可供分配利潤(rùn)指標(biāo)和當(dāng)期凈利潤(rùn)和之間的關(guān)系。對(duì)于企業(yè)的股利分配政策而言，能夠造成其出現(xiàn)困境的因素主要存在企業(yè)的賬面利潤(rùn)方面，除了企業(yè)自身的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)之外，企業(yè)的賬面利潤(rùn)還含有企業(yè)外部的環(huán)境變化對(duì)利潤(rùn)的影響，但是當(dāng)前這部分利潤(rùn)增加與企業(yè)的現(xiàn)金流量的凈增加相脫節(jié)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。因此，企業(yè)要綜合影響股利分配政策的所有因素，從而做出科學(xué)調(diào)整。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，對(duì)于我國(guó)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)發(fā)展機(jī)遇，又是一個(gè)發(fā)展挑戰(zhàn)。因此在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化改革發(fā)展的大背景下，我國(guó)的企業(yè)應(yīng)該謹(jǐn)記新準(zhǔn)則的要求，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和要求，并結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行綜合調(diào)整與改善，制定出適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)反映企業(yè)價(jià)值，提高財(cái)務(wù)管理的決策實(shí)用性，以逐步與國(guó)際水平接軌，從而整體促使企業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王永杰.試論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].企業(yè)改革與管理，2014（12）.

[2]陳耀明.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].企業(yè)研究，2013（10）.

篇8

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；鐵路運(yùn)輸企業(yè)；影響

一、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的基本情況

1993年以來(lái)，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則長(zhǎng)期共同實(shí)施，2006年，在借鑒國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和管理要求，財(cái)政部頒發(fā)了一項(xiàng)基本準(zhǔn)則和三十八項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則體系以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為前提，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為和秩序，滿足了社會(huì)各方對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于2007年1月1日開始在上市公司中正式執(zhí)行，其他企業(yè)鼓勵(lì)執(zhí)行。鐵路總公司自2015年1月1日起在總公司以及各級(jí)控股企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)鐵路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)濟(jì)損益影響特點(diǎn)

一方面，長(zhǎng)期性的增益；企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則及債務(wù)重組方面做出了很大的變革。其中，政府的補(bǔ)助在一段時(shí)間內(nèi)可作為收益，從而增加了鐵路運(yùn)輸企業(yè)的效益。而關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)，新準(zhǔn)則規(guī)定，除個(gè)別企業(yè)之外，大部分企業(yè)不需要將固定資產(chǎn)占用的土地計(jì)入建筑物成本，從而大大減輕了鐵路企業(yè)房產(chǎn)稅負(fù)擔(dān)。而且，新準(zhǔn)則將債務(wù)人的資本公積改計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，從而有減輕了鐵路企業(yè)的負(fù)債壓力，債務(wù)重組的收益就計(jì)入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)期利潤(rùn)總額中，給鐵路運(yùn)輸企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期性的增益。

另一方面，時(shí)間性的損利，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定鋼軌等線路所涉及的固定資產(chǎn)按預(yù)期使用年限計(jì)提折舊，必然會(huì)減少企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)，而在所得稅方面，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確劃分暫時(shí)性差異與可抵扣暫時(shí)性差異，鐵路運(yùn)輸企業(yè)只要及時(shí)地開展資產(chǎn)減值評(píng)估，明確其對(duì)資產(chǎn)及負(fù)債產(chǎn)生的差異及獎(jiǎng)勵(lì)，并確定由遞延帶來(lái)的所得稅資產(chǎn)，從而減少同期所得稅費(fèi)用。而且企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于先進(jìn)先出法取代后進(jìn)先出法在存貨計(jì)價(jià)中的運(yùn)用，一旦存貨價(jià)格出現(xiàn)下降趨勢(shì)，先進(jìn)先出法便能幫助增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，反之則減少利潤(rùn)?？傊?，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)鐵路運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)濟(jì)損益的影響具有長(zhǎng)期性、雙重性的特點(diǎn)，需要堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給鐵路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇

1.增強(qiáng)了鐵路運(yùn)輸企業(yè)的投資吸引力

鐵路運(yùn)輸企業(yè)的發(fā)展需要投入大量的技術(shù)設(shè)備，并以充足的資金作為保障，從而不斷地拓展發(fā)展規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)鐵路運(yùn)輸企業(yè)在努力提高國(guó)內(nèi)外投資的吸引力度，爭(zhēng)取在企業(yè)資金結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)上的平衡調(diào)整。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)逐漸趨同，在與國(guó)際接軌的過(guò)程中，有利于增強(qiáng)我國(guó)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的國(guó)際影響力，從而吸引大量的國(guó)外投資者，為企業(yè)的長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展奠定資金籌集基礎(chǔ)。

2.促進(jìn)了鐵路運(yùn)輸企業(yè)的市場(chǎng)化發(fā)展

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求建立的通用會(huì)計(jì)行為規(guī)范，鐵路企業(yè)走向市場(chǎng)，采用通用的會(huì)計(jì)語(yǔ)言，向社會(huì)提供清晰、可理解的財(cái)務(wù)信息，才能取得資本市場(chǎng)參與者的理解和認(rèn)同，吸引社會(huì)投資，融通資金，進(jìn)而加快推進(jìn)鐵路投融資體制改革的步伐，促進(jìn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的市場(chǎng)化發(fā)展。

3.提高了鐵路運(yùn)輸企業(yè)的融資速度

鐵路運(yùn)輸企業(yè)依據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，大大增加了財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度，真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r以及財(cái)務(wù)狀況，一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的公信力，從而增加了企業(yè)的貸款融資機(jī)會(huì)，有利于提高融資速度，加快企業(yè)的資金有效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而提高企業(yè)的整體發(fā)展效益。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的實(shí)施趨同，有利于降低企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的融資成本，增強(qiáng)對(duì)國(guó)外投資項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)，做好走出去項(xiàng)目的評(píng)價(jià)，落實(shí)中國(guó)鐵路走出去戰(zhàn)略，促進(jìn)鐵路企業(yè)國(guó)際化發(fā)展。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給鐵路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)

1.公允價(jià)值衡量的困難

公允價(jià)值作為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一大發(fā)展特色，被廣泛運(yùn)用到房地產(chǎn)以及金融等方面。這之前，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從謹(jǐn)慎角度出發(fā)，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表通常依據(jù)市價(jià)和成本來(lái)進(jìn)行制作。而公允價(jià)值的計(jì)量，如果資產(chǎn)交易存在活躍的市場(chǎng)，則以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)來(lái)確定公允價(jià)值；如果資產(chǎn)交易不存在活躍的市場(chǎng)，但是近期發(fā)生的同類或者是類似資產(chǎn)交易存在活躍市場(chǎng)，則以同類或者是類似的市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量，如果以上兩種情形都不滿足，則需要采取估值技術(shù)來(lái)確定公允價(jià)值，這就給公允價(jià)值的可靠計(jì)量帶來(lái)挑戰(zhàn)。尤其是作為鐵路運(yùn)輸企業(yè)，企業(yè)所用的多為專用資產(chǎn)，不存在活躍的交易市場(chǎng)，這就直接影響到公允價(jià)值計(jì)量的準(zhǔn)確性，進(jìn)而會(huì)影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。

2.適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前期成本增加

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施，對(duì)于鐵路運(yùn)輸企業(yè)而言不是一時(shí)半刻能解決的時(shí)期，一方面企業(yè)要有人才基礎(chǔ)，另一方面需要有相關(guān)的制度體系保障，此外還需要相應(yīng)的實(shí)施技術(shù)支撐。企業(yè)依據(jù)之前會(huì)計(jì)制度所制定的財(cái)務(wù)管理制度都需要發(fā)生相應(yīng)的變革，有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)軟件都需要及時(shí)地更新，而且還需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)其系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握新的會(huì)計(jì)科目及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的其他標(biāo)準(zhǔn)要求，確保企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效實(shí)施。當(dāng)然，這就需投入大量的人才培訓(xùn)費(fèi)用、制度調(diào)整費(fèi)用以及相應(yīng)的信息系統(tǒng)費(fèi)用，從而增加鐵路運(yùn)輸企業(yè)的前期成本投入。

3.業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)的變化

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將政府的補(bǔ)貼以及捐贈(zèng)等項(xiàng)目計(jì)入到利潤(rùn)分配表中，但是這些項(xiàng)目并不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，所以，鐵路運(yùn)輸企業(yè)不能簡(jiǎn)單地以利潤(rùn)作為業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)，即衡量標(biāo)準(zhǔn)則需要及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。具體而言，在衡量鐵路運(yùn)輸企業(yè)業(yè)績(jī)過(guò)程中，需要綜合考慮企業(yè)的收入、費(fèi)用及利潤(rùn)，分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展?jié)摿?，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境條件來(lái)確定業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)，這在人員素質(zhì)要求以及技術(shù)水平方面無(wú)疑是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。

五、鐵路運(yùn)輸企業(yè)面臨企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展對(duì)策

1.提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在鐵路企業(yè)的貫徹實(shí)施，需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)，一方面通過(guò)宣傳教育，加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解和認(rèn)知，幫助更新他們的思想觀念，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)思維模式，尤其是有關(guān)新的會(huì)計(jì)科目劃分問(wèn)題及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)問(wèn)題；另一方面需要通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鞏固財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)，樹立企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的業(yè)務(wù)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)判斷能力，及時(shí)地獲取真實(shí)完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，運(yùn)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理，提高財(cái)會(huì)人員整體的職業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)技能，從而更好地運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則服務(wù)于鐵路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展。

2.完善鐵路企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

盡管企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容很豐富，涉及的范圍也相對(duì)較廣，但是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并不能覆蓋所有行業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而鐵路運(yùn)輸企業(yè)擁有獨(dú)特的業(yè)務(wù)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效運(yùn)用，還需要結(jié)合自身經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)展情況，制定詳細(xì)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，來(lái)適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施運(yùn)用。例如企業(yè)內(nèi)部控制制度，包括內(nèi)部審核及監(jiān)督制度等，都需要依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)行細(xì)化，從而規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程，貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，努力與國(guó)際接軌，推動(dòng)鐵路企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)程。

3.健全企業(yè)信息管理系統(tǒng)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相對(duì)原會(huì)計(jì)制度而言在具體條例規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)要求方面都有明顯的變動(dòng)，未來(lái)適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展要求，鐵路運(yùn)輸企業(yè)需要健全信息管理系統(tǒng)，及時(shí)地采集多方面的市場(chǎng)信息，為信息系統(tǒng)的完善提供依據(jù)。同時(shí)，鐵路運(yùn)輸企業(yè)還需要及時(shí)地完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，更新相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目，制定新的報(bào)表模板，健全賬務(wù)處理系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息搜集及處理的效率，真實(shí)有效地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果，從而為鐵路運(yùn)輸企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支撐。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，鐵路運(yùn)輸行業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)行業(yè)，而企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，將財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)有效結(jié)合起來(lái)，給鐵路運(yùn)輸企業(yè)財(cái)務(wù)管理及經(jīng)營(yíng)發(fā)展注入了新的理念，然而如何適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求，促進(jìn)自身發(fā)展效益的不斷提高，仍需要客觀看待新準(zhǔn)則帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取相關(guān)制度體系的不斷完善發(fā)展，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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篇9

一、獨(dú)立設(shè)置小企業(yè)會(huì)計(jì)課程的必要性

（一）可以有效解決學(xué)生就業(yè)難與小微企業(yè)人才匱乏的矛盾 小微企業(yè)數(shù)量占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的90%以上，占國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)總量的80%以上，最終產(chǎn)品和服務(wù)約占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%，是我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)。但據(jù)易才集團(tuán)和CHINA HRKEY共同的《2012中國(guó)小微企業(yè)人力資源管理白皮書》顯示，小微企業(yè)在人力資源管理方面正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，尤其技術(shù)人才、高層管理者更是企業(yè)發(fā)展的瓶頸。麥可思研究院的《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，“2012屆本科畢業(yè)生社會(huì)需求量較大的50職業(yè)”中“會(huì)計(jì)”排名第一，這也證明了小微企業(yè)人才匱乏。另一方面，“大學(xué)生就業(yè)難”變成了一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。如何解決兩者供需的結(jié)構(gòu)性矛盾，既能有效解決地方應(yīng)用型本科會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難題，又可以幫助小微企業(yè)克服人力資源瓶頸，是一個(gè)有待解決的問(wèn)題。較為現(xiàn)實(shí)的辦法是，首先地方應(yīng)用型本科應(yīng)緊密聯(lián)系小微企業(yè)實(shí)際，獨(dú)立設(shè)置小企業(yè)會(huì)計(jì)課程（同時(shí)設(shè)置小企業(yè)管理、小企業(yè)理財(cái)?shù)日n程），讓學(xué)生系統(tǒng)地掌握小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，培養(yǎng)能夠勝任小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的一專多能和多崗位能力與素質(zhì)要求的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才，畢業(yè)生要適應(yīng)小微企業(yè)多個(gè)崗位一個(gè)人的實(shí)際，具備較強(qiáng)動(dòng)手能力和綜合分析問(wèn)題能力、綜合素質(zhì)要求較高的特點(diǎn)。其次，提高學(xué)生的小微企業(yè)崗位意識(shí)。針對(duì)部分學(xué)生不愿到基層第一線工作的實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)思想教育，科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生到小微企業(yè)發(fā)揮聰明才智，施展他們的才華。第三，小微企業(yè)應(yīng)充分利用國(guó)家扶持政策，提高引進(jìn)會(huì)計(jì)人才的薪酬，提高大學(xué)生到小微企業(yè)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)解決小微企業(yè)發(fā)展中人力資源瓶頸。

（二）能夠完善會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)現(xiàn)有課程體系 我國(guó)會(huì)計(jì)教育現(xiàn)有的課程體系是以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為主線，通過(guò)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生分析和解決會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力。相比《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》而言，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》更強(qiáng)調(diào)遵循會(huì)計(jì)假設(shè)、權(quán)責(zé)發(fā)生制以及會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告的相關(guān)原則，強(qiáng)調(diào)職業(yè)判斷，堅(jiān)持會(huì)計(jì)與稅法的分離，而《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》其實(shí)是稅務(wù)會(huì)計(jì)，雖然也考慮相關(guān)會(huì)計(jì)原則，但更多地強(qiáng)調(diào)服務(wù)于稅務(wù)部門的稅收征管，它大大地減少了會(huì)計(jì)與稅法的差異。因此現(xiàn)有的會(huì)計(jì)課程體系缺少以《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的小企業(yè)會(huì)計(jì)課程。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，小企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)容在中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、稅務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)籌劃等一些課程中都有涉及，沒(méi)有必要再單獨(dú)設(shè)置一門課。也有觀點(diǎn)認(rèn)為，既然會(huì)計(jì)、稅法課程中有小企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)容，就可以借助這些內(nèi)容，強(qiáng)化其小企業(yè)會(huì)計(jì)的綜合運(yùn)用功能，運(yùn)用學(xué)科滲透的方式進(jìn)行，而不必單獨(dú)設(shè)置課程。其實(shí)，這兩種認(rèn)識(shí)沒(méi)有差異，前者認(rèn)為通過(guò)其他課程的學(xué)習(xí)自然就了解了小企業(yè)會(huì)計(jì)，后者只不過(guò)強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)其他課程時(shí)要有意識(shí)地進(jìn)行小企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容訓(xùn)練。雖然這兩種思路不否定小企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)容，但主張的都是課程滲透、融合式的。

主張滲透融合式小企業(yè)會(huì)計(jì)者認(rèn)為，如果再設(shè)置小企業(yè)會(huì)計(jì)課程，在內(nèi)容上有“疊床架屋”之感，因此沒(méi)有必要。這種認(rèn)識(shí)也出現(xiàn)在小企業(yè)會(huì)計(jì)的教材編寫者中間，他們?cè)诰帉懶∑髽I(yè)會(huì)計(jì)教材時(shí)，都力避其他課程中已有的內(nèi)容，把小企業(yè)會(huì)計(jì)作為其他課程內(nèi)容的一個(gè)補(bǔ)充。其實(shí)，這種做法沒(méi)有正確地理解小企業(yè)會(huì)計(jì)和其他課程內(nèi)容的差別。同樣的內(nèi)容，小企業(yè)會(huì)計(jì)與其他課程關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)不同，理解角度也不同。因此，小企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)容不但不會(huì)“疊床架屋”還能收到相輔相成之效。筆者并不反對(duì)通過(guò)其他課程的學(xué)習(xí)對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行滲透，但有意識(shí)的滲透小企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容，既破壞了原有課程自身的獨(dú)特性，也不利于對(duì)小企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容系統(tǒng)性的把握。每門課程都有其獨(dú)特的視角，選擇一門課程，就意味著要按照其視角來(lái)選取和組織教學(xué)材料。這些課程的內(nèi)容可能與小企業(yè)會(huì)計(jì)有某種重合，但看待問(wèn)題的視角卻不同。同時(shí)，一門課程若負(fù)載的價(jià)值太多，就有可能忘記它自身本來(lái)的價(jià)值。即便小企業(yè)會(huì)計(jì)的某些內(nèi)容適合以潛在的方式融入相關(guān)課程中，但這種滲透也是不全面、不系統(tǒng)的。小企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)容具有不可替代的獨(dú)特性，實(shí)有獨(dú)立設(shè)置課程的必要。

（三）符合特色專業(yè)建設(shè)需要 自從教育部、財(cái)政部教高[2007]1號(hào)文明確提出按照“優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明、新興交叉、社會(huì)急需”的原則，在全國(guó)擇優(yōu)選擇和重點(diǎn)建設(shè)3000個(gè)左右特色專業(yè)點(diǎn)開始，各類高校都積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將“國(guó)家級(jí)特色專業(yè)”作為專業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。但大部分高校在會(huì)計(jì)學(xué)特色專業(yè)建設(shè)過(guò)程中，辦學(xué)理念陳舊，人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位雷同，課程體系無(wú)創(chuàng)新，實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、教學(xué)手段等方面相互借鑒、相互模仿，同質(zhì)化現(xiàn)象非常嚴(yán)重。對(duì)地方應(yīng)用型本科院校的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)而言，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，如何“提煉”特色，是急需解決的一個(gè)重要課題。地方應(yīng)用型本科院校不能像部屬高校和研究型大學(xué)那樣定位于面向大型企業(yè)、上市公司或科研院所培養(yǎng)研究型會(huì)計(jì)人才，應(yīng)充分突出服務(wù)“地方”和“應(yīng)用型”，而小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)組織同樣需要大量懂管理、業(yè)務(wù)精的會(huì)計(jì)人才。鹽城工學(xué)院根據(jù)自己所處的區(qū)域位置和江蘇的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶數(shù)量龐大，急需大量復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的實(shí)際，將會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)定位為“綜合能力和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神的小微企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人”。特色專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵是課程體系要有特色，因此面向小微企業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)特色專業(yè)建設(shè)需要獨(dú)立設(shè)置小企業(yè)會(huì)計(jì)課程。

（四）有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合能力 與大中型企業(yè)相比，小微企業(yè)受人力資源等多方面因素影響，其崗位分工明確性較大中型企業(yè)差，崗位的復(fù)合性高，具有一崗多能、多崗一人的特點(diǎn)，尤其重要的是小微企業(yè)會(huì)計(jì)人員參與決策能力要求較高，因此對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力、分析與解決問(wèn)題的綜合能力和參謀作用要求高。小企業(yè)會(huì)計(jì)課程的開設(shè)，將《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、小企業(yè)常見(jiàn)稅種的涉稅處理、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等內(nèi)容納入其中，一方面將原有的包含在3-4門課程的內(nèi)容綜合在一門課程中，有利于學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握小微企業(yè)規(guī)范的會(huì)計(jì)核算和涉稅處理，這門課程本身就具有一定的綜合性，可以培養(yǎng)學(xué)生全局意識(shí)和綜合分析問(wèn)題能力。另一方面獨(dú)立設(shè)置小企業(yè)會(huì)計(jì)課程，有利于學(xué)生從小微企業(yè)視角來(lái)理解會(huì)計(jì)的目標(biāo)和作用，從而提高學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。第三，以會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)核心課程為基礎(chǔ)，開發(fā)并增設(shè)了適應(yīng)地方小微企業(yè)崗位群的其他課程模塊，如小企業(yè)管理、個(gè)人理財(cái)、稅務(wù)籌劃等，滿足了小微企業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的需要。第四，通過(guò)與小企業(yè)會(huì)計(jì)課程配套的“小企業(yè)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)”平臺(tái)的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、決策能力和創(chuàng)新能力。

二、獨(dú)立設(shè)置小企業(yè)會(huì)計(jì)課程的探索與實(shí)踐

（一）教材建設(shè) 筆者多年來(lái)一直從事小企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究，2004年根據(jù)財(cái)政部的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》編著了《小企業(yè)會(huì)計(jì)》，作為校級(jí)選修課參考教材；針對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)施情況，撰寫了“《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行情況分析及對(duì)策”?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后，筆者編著了《小企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，作為我校《小企業(yè)會(huì)計(jì)》課程教材。在2013年江蘇省教育廳“十二五”江蘇省高等學(xué)校重點(diǎn)教材建設(shè)立項(xiàng)建設(shè)中，筆者主編的《小企業(yè)會(huì)計(jì)》教材被列入“新編教材”名單，正在建設(shè)中。

（二）理論課程大綱 （1）課程的性質(zhì)、地位和任務(wù)。小企業(yè)會(huì)計(jì)課程是本科會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的一門必修課，是基于小微企業(yè)崗位素質(zhì)的一門重要課程。通過(guò)本課程的教學(xué)，使學(xué)生比較全面、系統(tǒng)的掌握小企業(yè)會(huì)計(jì)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，能熟練和正確運(yùn)用小企業(yè)會(huì)計(jì)方法處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并能熟練處理小企業(yè)常見(jiàn)涉稅事項(xiàng)；培養(yǎng)學(xué)生正確分析和解決小企業(yè)會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力，以便較好地適應(yīng)小微企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要。（2）課程的基本要求。通過(guò)運(yùn)用多種教學(xué)媒體和形式組織教學(xué)，使學(xué)生能夠掌握小企業(yè)會(huì)計(jì)的基本理論，運(yùn)用會(huì)計(jì)的基本方法處理小微企業(yè)會(huì)計(jì)及涉稅問(wèn)題。（3）課時(shí)安排。本課程理論課32-48學(xué)時(shí)。（4）與其他專業(yè)課程的關(guān)系。本課程的先修課程為會(huì)計(jì)學(xué)原理和稅法，其后續(xù)課程為《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《審計(jì)學(xué)》。（5）課程主要內(nèi)容。小企業(yè)會(huì)計(jì)課程以財(cái)政部的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)所得稅法》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，系統(tǒng)地闡述了小企業(yè)常見(jiàn)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告以及涉稅處理。本課程總論部分主要包括小微企業(yè)的范圍及特點(diǎn)、小微企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等內(nèi)容。資產(chǎn)部分主要包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨（含消耗性生物資產(chǎn)）、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等，包含相關(guān)的涉稅處理。負(fù)債及權(quán)益部分包括流動(dòng)負(fù)債、應(yīng)交稅費(fèi)、非流動(dòng)負(fù)債、所有者權(quán)益。對(duì)小微企業(yè)收入與費(fèi)用、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配（含所得稅費(fèi)用）、財(cái)務(wù)報(bào)表及分析、特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等內(nèi)容以及小微企業(yè)的納稅申報(bào)都有獨(dú)立章節(jié)。

（三）實(shí)踐教學(xué) 我校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，以小企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位群的工作流程與實(shí)務(wù)資源為基礎(chǔ)，構(gòu)建并完善包含實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文五個(gè)模塊的一體化教學(xué)模式，建成層次清晰，銜接緊密的循序漸進(jìn)的能激發(fā)和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的相對(duì)完整的實(shí)踐教學(xué)體系。實(shí)施基于小企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人能力資源的項(xiàng)目制、討論式和案例式教學(xué)，強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、綜合訓(xùn)練、畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)一體化，實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育和崗位教育的有機(jī)結(jié)合，提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力。小企業(yè)會(huì)計(jì)課程的校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范訓(xùn)練、電子報(bào)稅和通過(guò)人機(jī)對(duì)抗方式的小企業(yè)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)幾個(gè)部分?！靶∑髽I(yè)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)”平臺(tái)模擬一個(gè)小微企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，通過(guò)運(yùn)營(yíng)、賬務(wù)處理、電子報(bào)稅、稅務(wù)稽查等四大模塊，以全面風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，訓(xùn)練學(xué)生從小微企業(yè)CFO的角度去全面關(guān)注企業(yè)決策、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、籌資投資、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，學(xué)生可以在開放的平臺(tái)拓展經(jīng)營(yíng)思路，充分發(fā)揮創(chuàng)新能力。校外實(shí)踐主要通過(guò)實(shí)習(xí)基地完成，實(shí)習(xí)基地主要由記賬公司、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中小企業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）、小型企業(yè)等構(gòu)成。

[本文系2011年江蘇省教研教改項(xiàng)目“基于地方工科院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)模式研究”（編號(hào)：2011JSJG264）和鹽城工學(xué)院2013年教研教改重點(diǎn)項(xiàng)目“面向中小企業(yè)的地方工科院校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)與實(shí)踐”階段性研究成果]

參考文獻(xiàn)：

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篇10

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會(huì)計(jì)制度；原則；建議

改革開放以后，我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得巨大成就，中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)上發(fā)揮著主要作用，逐步成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的重要組成部分，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的深化，就業(yè)機(jī)會(huì)的提供，發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)和保持社會(huì)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。但由于《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》僅針對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)和上市公司，而對(duì)于正處在十字路口，需要積極發(fā)展壯大的中小企業(yè)卻缺乏合理的會(huì)計(jì)制度對(duì)其會(huì)計(jì)處理的指導(dǎo)，因而有必要對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度予以規(guī)范。

一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題（一）中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不健全

制度具有規(guī)范作用，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的欠缺，中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理缺乏可供遵循的標(biāo)準(zhǔn)，勢(shì)必出現(xiàn)混亂，不可避免地陷入尷尬境地。源自于委托關(guān)系的財(cái)務(wù)人員雙重責(zé)任，要求財(cái)務(wù)人員不僅要符合所有者和經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)利益以及社會(huì)利益，還要履行控制核算和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任。泛化、模糊的責(zé)任觀，這種與生俱來(lái)的缺陷往往導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員分身乏術(shù)，無(wú)法應(yīng)對(duì)。當(dāng)然，由于中小企業(yè)公司治理比較簡(jiǎn)單，很多時(shí)候經(jīng)營(yíng)者就是所有者也就是不存在雙重委托關(guān)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只接受所有者委托，按照所有者的要求監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，有無(wú)偏離既定的企業(yè)目標(biāo)，降低運(yùn)營(yíng)成本，確保企業(yè)利益最大化。然而，有時(shí)對(duì)這種責(zé)任進(jìn)行放大，為利害關(guān)系各方提供真實(shí)可靠的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息；由于不同利害關(guān)系人所持角度不一，又沒(méi)有制度指引，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作很難展開，理論實(shí)踐都是行不通的。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作薄弱

基礎(chǔ)是前提，沒(méi)有好的基礎(chǔ)，就沒(méi)有系統(tǒng)的合理運(yùn)行。中小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，僅僅配備一兩個(gè)會(huì)計(jì)人員，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)目標(biāo)的監(jiān)督。內(nèi)部控制是企業(yè)自我糾錯(cuò)的重要渠道，是防范風(fēng)險(xiǎn)的有效手段。內(nèi)部控制設(shè)計(jì)混亂，會(huì)計(jì)人員的工作不受監(jiān)督，那會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得不到保障。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)在中小企業(yè)不受重視，所有者或經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，企業(yè)業(yè)務(wù)單一，沒(méi)必要下工夫設(shè)立會(huì)計(jì)制度。根本不設(shè)置或者雖然設(shè)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但崗位責(zé)任不分。也有企業(yè)為降低成本，聘請(qǐng)沒(méi)有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格的人上崗，可想而知，拿什么保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（三）會(huì)計(jì)核算手段落后

會(huì)計(jì)核算手段是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證，好方法才有好產(chǎn)品。中小企業(yè)資金有限，仍采用手工式記賬，即使一些中小企業(yè)購(gòu)買了電算化會(huì)計(jì)軟件，但由于電算化會(huì)計(jì)軟件的專業(yè)性，未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)使用起來(lái)較為困難，這直接導(dǎo)致會(huì)計(jì)軟件成為了一種擺設(shè)?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)信息的多元性、復(fù)雜性采用原始的手工式記賬很難適應(yīng)現(xiàn)展的潮流，這也導(dǎo)致中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提不高。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作目標(biāo)定位的不明確

目標(biāo)是指引我們前行的方向。在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，中小企業(yè)由于其設(shè)立簡(jiǎn)單、資金要求低、靈活高效在全國(guó)各行業(yè)各地區(qū)分布廣泛，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持久持續(xù)發(fā)展和提供大量的就業(yè)崗位，穩(wěn)定社會(huì)起著不容忽視的作用，要提高國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力，避免“短板效應(yīng)”就必須充分依靠中小企業(yè)，使其發(fā)展壯大?？紤]到會(huì)計(jì)體系的完整性，財(cái)政部在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》之后，就有必要研究制定中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范，以加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)管理。做好這項(xiàng)工作首先要明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。

（五）財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)低

中小企業(yè)由于其各項(xiàng)管理制度不規(guī)范，在招聘會(huì)計(jì)工作人員時(shí)顯得很隨意。在中小企業(yè)工作的會(huì)計(jì)人員當(dāng)中，拿到會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書的人不足1/3，具有會(huì)計(jì)師職稱資格證書的人就更少，更不要說(shuō)高級(jí)會(huì)計(jì)師。從財(cái)會(huì)人員的年齡分析，30 歲以下和50 歲以上的人占多數(shù)，年齡太小，光有理論，缺乏實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn)；年齡太大，缺少會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備，財(cái)務(wù)知識(shí)更不上時(shí)代的發(fā)展。加之，會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則不斷的變化，雖然財(cái)政部門要求加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，但實(shí)際上很難實(shí)施。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)水平的限制，也是其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提不高的又一原因。

二、構(gòu)建我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循的原則

統(tǒng)一性原則。其是指中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度必須遵循《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)的法律法規(guī)并以它們?yōu)橐劳?，?shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的全局性統(tǒng)一。

配比性原則。在會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)中，應(yīng)考慮到成本與收益的關(guān)系，盡量用最少的會(huì)計(jì)投入換取最大的會(huì)計(jì)收益，否則會(huì)計(jì)工作沒(méi)有任何效益，就沒(méi)有存在的必要?？梢园凑铡镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)部分會(huì)計(jì)處理進(jìn)行適當(dāng)簡(jiǎn)化。

會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相結(jié)統(tǒng)一。降低運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)，這才能發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的效用。有關(guān)部門在制度中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)考慮到會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)向統(tǒng)一的原則，以幫助中小企業(yè)合理的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為安全經(jīng)營(yíng)提供保證。

會(huì)計(jì)制度與稅收法規(guī)相兼容的原則。中小企業(yè)其資金本就不多，如果能將會(huì)計(jì)信息與稅收法規(guī)結(jié)合起來(lái)，勢(shì)必有效減少中小企業(yè)的稅務(wù)核算成本，也有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)中小企業(yè)的稅務(wù)監(jiān)管，因此，制定中小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)和稅法相兼容。

三、對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)范化的建議

（一）建立健全與我國(guó)中小企業(yè)特征相適應(yīng)的會(huì)計(jì)制度

隨著《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的正式頒布和實(shí)施，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系逐步走向完善，我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度步入了一個(gè)新的歷史階段。但同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，內(nèi)外雙向監(jiān)督，才能大大避免會(huì)計(jì)信息失真。目前，建立中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度要與現(xiàn)階段中小企業(yè)的特征相適應(yīng)，不宜過(guò)度超前。中小企業(yè)業(yè)務(wù)量不多，業(yè)務(wù)類型單一，業(yè)務(wù)難度不大，不需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做深入的分析，比對(duì)。加之，其機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單，人員較少，水平相對(duì)不高能夠滿足日常會(huì)計(jì)工作的需要即可。此外，還應(yīng)考慮到上述所提及的相關(guān)原則。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)

內(nèi)部控制是企業(yè)各部門和部門內(nèi)部相互牽制，相互配合，職權(quán)分明。會(huì)計(jì)工作人員在企業(yè)相對(duì)處于優(yōu)勢(shì)地位，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，如果缺乏其他部門的有效監(jiān)督以及其自身的自我約束，那財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門則可能處于真空狀態(tài)，“無(wú)法無(wú)天”。中小企業(yè)應(yīng)建立和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，做到權(quán)責(zé)分明。

（三）加強(qiáng)外部監(jiān)督檢查力度

外部監(jiān)督是國(guó)家有關(guān)部門代表社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的監(jiān)督。內(nèi)部控制制度再完善也是不夠的，因?yàn)樗麄兌济媾R著來(lái)自所有者的壓力，很難做到絕對(duì)公正，因而應(yīng)借助于外部監(jiān)督。外部監(jiān)督，主要是國(guó)家監(jiān)督，因?yàn)橹挥袊?guó)家才有相關(guān)的職權(quán)。財(cái)政部門作為會(huì)計(jì)工作的主管機(jī)關(guān)，應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)督促；稅務(wù)機(jī)關(guān)作為稅務(wù)檢查部門，應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)檢查，實(shí)現(xiàn)多層次，多渠道的監(jiān)管制度。

（四）完善法律法規(guī)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展

法律是社會(huì)發(fā)展的保證，可能少數(shù)企業(yè)能過(guò)很好的規(guī)范會(huì)計(jì)工作，但是沒(méi)有法律的強(qiáng)制，其他企業(yè)就沒(méi)有主動(dòng)性。中小企業(yè)在我國(guó)發(fā)揮了這么大的作用，我們必須為其健康發(fā)展保駕護(hù)航。完善相關(guān)的法律法規(guī)，消除企業(yè)發(fā)展過(guò)程的故障和障礙，中小企業(yè)才能發(fā)展壯大，反過(guò)來(lái)又會(huì)促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

（五）提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高取決于兩個(gè)方面，一是會(huì)計(jì)人員，二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高能直接做出正確的會(huì)計(jì)處理工作，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高能避免不正當(dāng)?shù)母深A(yù)，減輕會(huì)計(jì)工作人員的壓力。對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)處理正確，對(duì)外又沒(méi)有壓力，這樣才能呈現(xiàn)出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度也應(yīng)跟上時(shí)展的潮流，只有具備了規(guī)范的會(huì)計(jì)制度，中小企業(yè)才能走上良性發(fā)展的道路，更好的發(fā)揮其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的作用，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。