導(dǎo)語：如何才能寫好一篇?jiǎng)趧訉?shí)踐心得，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

大家好!

春風(fēng)春雨把原野拂過，

驚起一層漫漫綠色。

五月，在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節(jié);是冬麥揚(yáng)穗農(nóng)民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。

蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風(fēng)箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時(shí)節(jié)，執(zhí)子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點(diǎn)綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節(jié)日。

水一樣流走的是日子，記憶被時(shí)間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節(jié)”成為他們英勇壯舉的特別紀(jì)念。

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個(gè)小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。

勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個(gè)五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個(gè)特別的日子里，向全世界的勞動者致敬。

篇2

論文摘要:在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新的歷史時(shí)期，我們堅(jiān)持以按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配制度，而這種分配制度使得部分人對勞動價(jià)值論提出了質(zhì)疑。本文的主要內(nèi)容即是全面理解和把握馬克思的勞動價(jià)值論，深化時(shí)社會主義勞動價(jià)值論的研究和認(rèn)識，解答在勞動價(jià)值論方面存在的種種困惑。

所謂勞動價(jià)值論，就是指商品的價(jià)值由勞動創(chuàng)造，勞動是價(jià)值的唯一源泉的理論。勞動價(jià)值論自問世以來，各個(gè)領(lǐng)域的學(xué)者對它的爭論從來沒有停止過。尤其是近幾十年以來，世界的經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生了翻天覆地的變化，勞動價(jià)值論與有些經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生了偏離，越來越多的學(xué)者對勞動價(jià)值論的正確性產(chǎn)生了懷疑。我們應(yīng)該看到，勞動價(jià)值論作為有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論的重要組成部分，并不是一成不變的，也不是放之四海而皆準(zhǔn)的真理，而是需要不斷發(fā)展與完善的。勞動價(jià)值論之所以出現(xiàn)與現(xiàn)實(shí)情況偏離的情況，主要原因是，勞動價(jià)值論作為特定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)學(xué)論斷具有其歷史時(shí)代性。由于社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)了眾多的與勞動價(jià)值論誕生時(shí)很大不同的經(jīng)濟(jì)狀況，因此，勞動價(jià)值論也應(yīng)該根據(jù)時(shí)展的需要，不斷地加以完善。對待勞動價(jià)值論不能堅(jiān)持“永遠(yuǎn)的真理”的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該依據(jù)特定歷史時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r對其采取批判繼承的態(tài)度，對其中正確的部分要加以繼承、完善和發(fā)展。

在新的歷史時(shí)期，勞動價(jià)值論正面臨著前所未有的爭議，其中關(guān)于價(jià)值的創(chuàng)造問題、價(jià)值與使用價(jià)值之間的關(guān)系問題、價(jià)值分配的問題是爭論中的焦點(diǎn)問題。下面結(jié)合我國新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，分別就以上三個(gè)問題進(jìn)行闡述。

一、關(guān)于價(jià)值的創(chuàng)造問題

認(rèn)為:價(jià)值，是指凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動;人的勞動才是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉;事實(shí)上，勞動力的“使用價(jià)值本身具有成為價(jià)值源泉的特殊屬性，因此，它的使用本身就是勞動的物化，從而是價(jià)值的創(chuàng)造”。

除生產(chǎn)領(lǐng)域外的其他有用勞動同樣創(chuàng)造價(jià)值。馬克思認(rèn)為只有從事生產(chǎn)領(lǐng)域的勞動才能創(chuàng)造價(jià)值，而其他領(lǐng)域的勞動則不能創(chuàng)造價(jià)值。之所以會有這樣的局限性是由誕生的特定歷史時(shí)期決定的。隨著人類生產(chǎn)性勞動范圍的擴(kuò)大，從使用價(jià)值或效用也影響商品的質(zhì)和量來看，生產(chǎn)性的勞動不能僅僅局限于物質(zhì)生產(chǎn)部門，生產(chǎn)精神產(chǎn)品，提供服務(wù)等勞動也同樣可以創(chuàng)造價(jià)值。因此我們認(rèn)，只要為人們提供使用價(jià)值，而這種使用價(jià)值具有真實(shí)性的勞動都創(chuàng)造了價(jià)值。

知識不創(chuàng)造價(jià)值。眾所周知，人類社會已經(jīng)邁進(jìn)了知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識、信息、技術(shù)等要素在經(jīng)濟(jì)增長的過程中貢獻(xiàn)越來越大，對生產(chǎn)的發(fā)展起到巨大的促進(jìn)作用。因此，有部分專家學(xué)者認(rèn)為知識也創(chuàng)造價(jià)值，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造了知識價(jià)值論。我們說這種觀點(diǎn)是違背原理的，是不正確的論斷。知識是人類勞動的結(jié)果。知識就是認(rèn)識，是人類在改造客觀世界的過程中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果，是經(jīng)過實(shí)踐而產(chǎn)生的。實(shí)踐是聯(lián)系認(rèn)識主體和客體的橋梁。只有在實(shí)踐中，人們的感覺器官才能同外界事物接觸，才能獲得對客觀事物外部聯(lián)系的感性認(rèn)識，才有了進(jìn)一步產(chǎn)生理性認(rèn)識的可能。所以，一切認(rèn)識都來源于實(shí)踐。而人類實(shí)踐的過程也就是人類勞動的過程。知識所創(chuàng)造的價(jià)值歸根結(jié)底是人類的勞動創(chuàng)造的價(jià)值。

二、對價(jià)值與使用價(jià)值之間關(guān)系的重新解讀

商品是由價(jià)值和使用價(jià)值組成的，二者缺一不可。對馬克思的勞動價(jià)值論的學(xué)習(xí)不能僅僅局限于價(jià)值的質(zhì)和量的研究，還要重視使用價(jià)值的存在。

商品的使用價(jià)值和價(jià)值一樣決定著商品的質(zhì)和量。眾所周知，抽象勞動決定商品價(jià)值的質(zhì)，社會必要?jiǎng)趧訒r(shí)間的數(shù)量決定著商品價(jià)值的量，但是在新的歷史時(shí)期，隨著人們對商品認(rèn)識程度的加深，我們還應(yīng)該看到使用價(jià)值也同樣對商品的質(zhì)和量具有決定性的作用。具體地說，當(dāng)產(chǎn)品的生產(chǎn)花費(fèi)了人類的勞動后，如果生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不具備使用價(jià)值，或者說它的使用價(jià)值不能很好的實(shí)現(xiàn)，那么人類的勞動則是多余的，這樣的產(chǎn)品也不能稱之為商品;另外，商品的使用價(jià)值實(shí)現(xiàn)的多少也決定了商品的質(zhì)和量，當(dāng)使用價(jià)值過剩時(shí)，商品的價(jià)值量就不能完全實(shí)現(xiàn)。因此，商品的使用價(jià)值也決定著商品的質(zhì)和量。

使用價(jià)值比價(jià)值更重要。價(jià)值和使用價(jià)值是商品的二因素，缺少其中任何一個(gè)因素都不能稱之為商品。商品的價(jià)值是由無差別的人類勞動創(chuàng)造的，是由抽象勞動創(chuàng)造的;商品的使用價(jià)值是由人類的具體勞動創(chuàng)造的，用于滿足人們對商品的使用需求。當(dāng)一件產(chǎn)品被生產(chǎn)之后，雖然已經(jīng)凝結(jié)了無差別的人類勞動，但如果不具備使用價(jià)值則也不能稱之為商品;還有一部分商品并不是勞動產(chǎn)品，沒有凝結(jié)無差別的人類勞動，但是能夠滿足人們的某種需要，具備一定的使用價(jià)值，比如原始森林、自然景觀等，卻沒有人能夠否認(rèn)這些都可以成為商品。

三、對價(jià)值分配的重新解讀

我國現(xiàn)階段的分配制度是實(shí)行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收人分配。不少片面理解的人認(rèn)為，既然認(rèn)為勞動是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉，也就肯定了勞動價(jià)值論的根據(jù)人們?yōu)樯鐣峁┑膭趧佣嗌賮磉M(jìn)行分配，也就是實(shí)行按勞分配的分配制度;實(shí)行按勞分配與按生產(chǎn)要素相結(jié)合的分配制度，就是對勞動價(jià)值論的否定。

之所以部分人有上述錯(cuò)誤觀點(diǎn)，主要原因是對理解的不夠深刻和不能正確理解勞動價(jià)值論。認(rèn)為商品具有二重性，即價(jià)值和使用價(jià)值;其中價(jià)值是指凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動，價(jià)值的創(chuàng)造只能由人類的勞動來實(shí)現(xiàn)，勞動是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉;使用價(jià)值是滿足人們某種需要的屬性，它的實(shí)現(xiàn)可能是由人類的勞動創(chuàng)造的，也可能大自然滋生的，比如說土地等生產(chǎn)要素在商品的形成過程中參與了使用價(jià)值的創(chuàng)造。正如上面我們所論述的一樣，商品的使用價(jià)值和價(jià)值一樣決定商品的質(zhì)和量，因此，在商品交換的過程中不僅要考慮商品價(jià)值的因素，還要考慮到商品使用價(jià)值的因素。這并不否認(rèn)勞動價(jià)值論的觀點(diǎn)。

篇3

為進(jìn)一步做好我市老干部工作，抓好老年教育，豐富廣大老干部的精神文化生活，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市老年大學(xué)和老干部活動中心工作實(shí)際，市委常委會于2007年3月23研究決定，將原市商業(yè)學(xué)校征用改建為市老年大學(xué)和市老干部活動中心，我們召開這次協(xié)調(diào)會議，主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)市委的這一工作部署。剛才，市委組織部副部長、老干部局長范華偉同志匯報(bào)了我市老年大學(xué)和老干部活動中心的現(xiàn)狀及有關(guān)工作，市教育局      同志匯報(bào)了原市商業(yè)學(xué)校固定資產(chǎn)的基本情況，市國資委辦公室主任羅珍同志對國有資產(chǎn)清理交接工作的有關(guān)規(guī)定和程序作出說明，幾位同志的匯報(bào)為我們下一步落實(shí)市委常委會決議、做好原市商業(yè)學(xué)校的移交工作，提供了基礎(chǔ)和依據(jù)。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，下面我講幾點(diǎn)意見：

一、要充分認(rèn)識加強(qiáng)市老年大學(xué)和市老干部活動中心建設(shè)的重要性

幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，隨著老干部政治、生活待遇進(jìn)一步落實(shí)，老干部工作面臨著許多新任務(wù)和新要求，老干部活動中心、老年大學(xué)已成為實(shí)現(xiàn)老干部“老有所學(xué)、老有所教、老有所樂”的重要載體，成為做好老干部思想政治工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地，成為構(gòu)建和諧社會、和諧文化的重要組成部分。省和濟(jì)寧市對老干部活動中心和老年大學(xué)工作一直非常重視，省委老干部局、濟(jì)寧市委老干部局明確提出：要堅(jiān)持把老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)作為民心工程、敬老工程、德政工程，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到場所相對寬裕、設(shè)施較為完善，使老干部學(xué)習(xí)、活動陣地與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與廣大老干部的精神文化需求相適應(yīng)。尤其近年來省和濟(jì)寧市相繼開展了創(chuàng)建示范老年大學(xué)、示范老干部活動中心活動，先后出臺了老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)考核評審標(biāo)準(zhǔn)，對縣市區(qū)老年大學(xué)、老干部活動中心基礎(chǔ)建設(shè)都做出了明確規(guī)定。近兩年我們在老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)上雖然做了一些工作，但是，目前我市老年大學(xué)、老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，場所面積狹小，教學(xué)設(shè)備陳舊，健身活動器材簡陋，工作開展受限等問題依然比較突出。現(xiàn)有老年大學(xué)和老干部活動中心設(shè)施狀況已經(jīng)不能滿足廣大老年人、老干部的學(xué)習(xí)、娛樂需求。我市老年大學(xué)、老干部活動中心的現(xiàn)狀，與濟(jì)寧市內(nèi)的其他縣市區(qū)相比也有較大差距，這與鄒城113萬人口的大縣、經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力排名全國百強(qiáng)縣也是不相稱的。改建、擴(kuò)建市老干部活動中心和老年大學(xué)，已成為我市廣大老干部的迫切需求。市委、市政府對市老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)非常重視，近年來市委常委會已研究過二、三次，并責(zé)成相關(guān)部門作了調(diào)研，形成專題工作報(bào)告。前幾天市委常委會聽取了市委老干部局有關(guān)工作情況的匯報(bào)，研究作出了征用原市商業(yè)學(xué)校改建為市老年大學(xué)和老干部活動中心的決定。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，尊老敬老是我們民族的傳統(tǒng)美德。做好老干部工作是我們各級各部門和在職同志應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，希望大家一定要充分認(rèn)識加強(qiáng)老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)的重要性，從工作大局出發(fā)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，服從組織決定，切實(shí)從思想上、行動上與市委保持一致，為做好市商業(yè)學(xué)校國有資產(chǎn)的清理移交工作，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍和輿論環(huán)境。

二、要各司其職認(rèn)真做好國有資產(chǎn)的清理交接工作

老干部工作是黨委工作的重要組成部分，也是社會各界比較關(guān)注的一項(xiàng)工作。幾年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級各部門圍繞全市工作大局，認(rèn)真落黨和國家的老干部方針政策，我市老干部工作取得了明顯成效。老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí)，堅(jiān)持定期通報(bào)情況、走訪慰問、按規(guī)定訂閱報(bào)刊、參加重要會議、就地就近參觀等制度。老干部生活待遇得到切實(shí)保障，離休干部“三個(gè)機(jī)制”建設(shè)不斷完善，親情服務(wù)工作進(jìn)一步細(xì)化、深化，老干部共享改革發(fā)展成果工作有了新進(jìn)展。老干部精神文化生活不斷豐富，認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)老年教育工作的意見》，促進(jìn)了老年教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每年中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等慶典，各級各部門積極組織廣大老干部開展科學(xué)健康的文體活動，取得了較好的社會效果。這些成績的取得是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全市各級各部門共同努力的結(jié)果。為全面做好老干部工作，市委作出征用原市商業(yè)學(xué)校改建為市老年大學(xué)和市老干部活動中心的決定，符合我市老干部工作實(shí)際，符合廣大老干部學(xué)習(xí)、健身、娛樂的需求。我們一定要認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好國有資產(chǎn)的清理移交工作。

2005年我市原商業(yè)學(xué)校、職工中專、城建中專、成人中專等四校合并成立市高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校后，原市商業(yè)學(xué)校國有資產(chǎn)劃歸市教育局和高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校管理。市教育局和市高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校要對已接收的原市商業(yè)學(xué)校的國有資產(chǎn)重新進(jìn)行清理核對，對該校占地面積、建筑設(shè)施、輔助設(shè)施、出租房屋以及涉及到所有國有資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)，登記造冊，確保登記客觀真實(shí)，資產(chǎn)完整，為移交工作提供真實(shí)全面情況。這次移交僅限于土地使用權(quán)及所屬固定資產(chǎn)的移交，不涉及人員調(diào)整和流動資金等問題。目前市商業(yè)學(xué)校有市教師進(jìn)修學(xué)校的兩個(gè)高中畢業(yè)班上課，6月份高考結(jié)束后，由市教育局、市教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)安排教師、學(xué)生及其他在校人員遷出。此項(xiàng)工作由市教育局和市高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排分管負(fù)責(zé)同志抓好落實(shí)。

市委老干部局作為老干部工作的主管部門，要認(rèn)真組織協(xié)調(diào)好市商業(yè)學(xué)校固定資產(chǎn)的移交工作。對市教育局和市高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校統(tǒng)計(jì)的土地、校舍等相關(guān)設(shè)施，要一一核對，做好登記，確保不漏登、不錯(cuò)登，要按政策規(guī)定，認(rèn)真做好接收工作。期間要保證現(xiàn)市老年大學(xué)、老干部活動中心工作正常進(jìn)行。移交工作結(jié)束后，要加強(qiáng)對原市商業(yè)學(xué)校國有資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)不損壞、不流失，為下一步改建市老年大學(xué)和市老干部活動中心奠定良好的工作基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作由市委老干部局分管局長和市老年大學(xué)的負(fù)責(zé)同志具體抓好落實(shí)。

市財(cái)政局、市國資委辦公室是代表市政府管理國有資產(chǎn)的職能部門，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照市委研究的意見，按照國有資產(chǎn)管理交接的政策規(guī)定，積極支持、指導(dǎo)好固定資產(chǎn)的清理交接工作。工作中要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證移交工作按政策規(guī)定有序辦理。

市土地管理局要按照政策規(guī)定，及時(shí)辦理土地使用管理的有關(guān)移交手續(xù)，確保土地使用變更的合法有效。

三、要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)確保交接工作順利進(jìn)行

這次市商業(yè)學(xué)校的固定資產(chǎn)交接工作，涉及教育、國資、土管、老干部等幾個(gè)部門，各相關(guān)部門及工作人員，要在資產(chǎn)登記、移交過程中，自覺樹立全局觀念，做到講黨性、講政策，顧大局，守紀(jì)律，發(fā)揮好黨員干部的表率作用。各部門要按照承擔(dān)的職責(zé)相互配合，相互理解、相互支持，不能站在本部門的角度認(rèn)識問題、考慮問題，要從工作大局出發(fā)，把市委的這一決策落實(shí)到實(shí)際工作中去。清理移交工作期間，任何部門和個(gè)人都不準(zhǔn)違背政策規(guī)定和市委決議，自作主張，要堅(jiān)決防止和杜絕違背政策和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，防止和杜絕變相處置國有資產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。移交工作期間，如有違反政策和規(guī)定的人和事要予以嚴(yán)肅處理。

篇4

關(guān)鍵詞： 新農(nóng)村建設(shè) 勞動力培訓(xùn) 優(yōu)化管理

一、新農(nóng)村建設(shè)與勞動力培訓(xùn)

新農(nóng)村建設(shè)于十六屆五中全會上提出，既被作為一個(gè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，又被當(dāng)做一項(xiàng)工作要求予以貫徹落實(shí)。此外，還提出了非常明確的總體要求，概括起來為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。從一定意義上講，它是全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總綱領(lǐng)。其主要內(nèi)容包括農(nóng)民生活富裕，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)達(dá)，以及農(nóng)村社會保障體系完善等方面。

改革開放以來，無論是就地轉(zhuǎn)移還是異地轉(zhuǎn)移，農(nóng)村勞動力的非農(nóng)轉(zhuǎn)移規(guī)模和數(shù)量都在日益增長，促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)增長，改善了城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

二、當(dāng)前勞動力培訓(xùn)存在的問題

1.培訓(xùn)體系不健全。公共就業(yè)服務(wù)體系和職業(yè)培訓(xùn)體系在農(nóng)村基礎(chǔ)薄弱。目前，主要面向城市下崗失業(yè)人員的服務(wù)和培訓(xùn)模式已不能適應(yīng)大批農(nóng)民工流動就業(yè)要求。

2.培訓(xùn)合力不夠。主要是涉及農(nóng)民工培訓(xùn)工作的部門較多，責(zé)任不夠明確。在勞動力市場管理方面，缺乏統(tǒng)一的管理規(guī)則和制度，部門間缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制，使得農(nóng)民工培訓(xùn)工作難以開展。

3.培訓(xùn)信息不暢。適合需要的公益和培訓(xùn)項(xiàng)目少。大部分的農(nóng)民外出務(wù)工及培訓(xùn)是靠從親友處獲得的信息，而從公眾信息渠道獲得就業(yè)信息的卻很少。且崗位類型、服務(wù)模式往往不適應(yīng)農(nóng)民工的需要，公共明顯不足。

4.培訓(xùn)效果不佳。培訓(xùn)項(xiàng)目與生產(chǎn)和服務(wù)實(shí)際脫節(jié)，不能滿足農(nóng)民工就業(yè)需要。真正有一定技術(shù)含量的培訓(xùn)和技能鑒定往往收費(fèi)很高，農(nóng)民工難以承受。有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只追求參加人數(shù)，不關(guān)心培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。

5.培訓(xùn)宣傳不力。對于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，正面宣傳不夠，許多農(nóng)民對陽光工程不了解，社會認(rèn)識不足，各培訓(xùn)學(xué)校存在招生難的問題。

6.培訓(xùn)保障不足。我國的農(nóng)村勞動力普遍存在權(quán)益保障缺失的問題。一方面，農(nóng)村勞動力的權(quán)益極易受損害，工資低且拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重、工作時(shí)間長。另一方面，社會保障嚴(yán)重不足。各類保險(xiǎn)基本沒有覆蓋，農(nóng)村勞動力風(fēng)險(xiǎn)承受能力極差。

三、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的意義

1.是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀要求。建設(shè)新農(nóng)村重要內(nèi)容之一就是要提高農(nóng)民的整體素質(zhì)和文化修養(yǎng)，培養(yǎng)“有文化、懂技能、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民。

2.是推進(jìn)農(nóng)村城市化的必然要求。隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的騰飛，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)化轉(zhuǎn)移已成為必然趨勢。

3.是促進(jìn)農(nóng)民增收的現(xiàn)實(shí)需要。只有加強(qiáng)對農(nóng)民技能的培訓(xùn)，提高農(nóng)民的就業(yè)技能，才能使農(nóng)民充分就業(yè)，加快農(nóng)民增收步伐。

4.是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。一是以人為本，有利于促進(jìn)農(nóng)民的繼續(xù)教育和全面發(fā)展；二是緩解人口與資源、環(huán)境的矛盾；三是縮小地區(qū)發(fā)展差距，促進(jìn)城鄉(xiāng)良性循環(huán)。

四、如何優(yōu)化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)機(jī)制

1.優(yōu)化管理服務(wù)。一是政府統(tǒng)籌，多方參與，按照“十二五”規(guī)劃的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能，明確工作責(zé)任，完善管理制度，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；二是建立和完善勞動力就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極開展勞動力需求信息交流，建立包括就業(yè)信息咨詢、職業(yè)介紹、安全保障等一體化服務(wù)機(jī)制，確保通過職業(yè)技能培訓(xùn)考核合格的人員得到安置就業(yè)，并加做好跟蹤服務(wù)與管理。

2.優(yōu)化培需對接。一是大力開展訂單和儲備性培訓(xùn)。要根據(jù)就業(yè)訂單，結(jié)合農(nóng)村勞動力的實(shí)際情況，以“符合實(shí)際，具有實(shí)效，可以實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn)，因需施教，因工授課。二是根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)和招商引資等情況，確定就業(yè)崗位，制訂有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。三是選拔年輕農(nóng)村勞動力通過培訓(xùn)示范基地，實(shí)施定向培訓(xùn)。四是結(jié)合本地特點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)項(xiàng)目。大力開發(fā)民俗旅游、觀光采摘、生態(tài)林維護(hù)等方面的培訓(xùn)。五是鼓勵(lì)農(nóng)村勞動力根據(jù)個(gè)人意愿自主創(chuàng)業(yè)。

3.優(yōu)化資源整合。一是整合教育資源。形成文化基礎(chǔ)教育與成人職業(yè)教育相結(jié)合的教育體系，促進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)穩(wěn)步發(fā)展。二是引入市場競爭機(jī)制，鼓勵(lì)各類教育機(jī)構(gòu)參與勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。三是優(yōu)化資源配置，對勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)與扶持。四是引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與勞務(wù)輸出（派遣）機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與輸出（派遣）良性互動。

4.優(yōu)化評估考核。細(xì)化勞動力技能培訓(xùn)工程考核評估辦法，積極探索完善農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)考核評價(jià)認(rèn)證機(jī)制，建立農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)證評定辦法，制定相關(guān)行業(yè)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)考評標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)證流程。

5.優(yōu)化師資培訓(xùn)。社區(qū)教育中心要密切與街道農(nóng)服中心、企服中心、勞保所、財(cái)政所、科委等部門協(xié)作，聘請專家，加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn)。一是培養(yǎng)精干的農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍，二是培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)民企業(yè)家隊(duì)伍，三是培養(yǎng)高技能的能工巧匠隊(duì)伍。

6.優(yōu)化經(jīng)費(fèi)投入。一是設(shè)立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?；二是積極探索建立以政府投入為主體，項(xiàng)目支持、社會投入相結(jié)合的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制；三是建立資金補(bǔ)貼機(jī)制，對積極參加就業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民實(shí)行補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，對經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民可先行培訓(xùn)，就業(yè)后取得收入補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)。

7.優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，吸收更多剩余勞動力轉(zhuǎn)移到小城鎮(zhèn)，將勞動力轉(zhuǎn)移、小城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。

8.優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)，為農(nóng)村勞動力提供更多的就業(yè)崗位。目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。一是實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)型向知識型轉(zhuǎn)變，二是實(shí)現(xiàn)從身份型向職業(yè)型轉(zhuǎn)變，三是實(shí)現(xiàn)從就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變，四是實(shí)現(xiàn)從單干型向組織型轉(zhuǎn)變。

9.優(yōu)化就業(yè)保障。農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)后的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及諸多方面問題，根據(jù)需要的迫切程度和可能性逐步完善。

參考文獻(xiàn)：

[1]張慶.農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對新農(nóng)村建設(shè)的影響.光明日報(bào).

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[關(guān)鍵詞]老年人 舊住宅區(qū) 公共活動空間 基礎(chǔ)設(shè)施 綠化

中圖分類號：TU984.12 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）35-0308-01

引言：在城市的發(fā)展中，新城建設(shè)與舊城改造是我國城市規(guī)劃中兩個(gè)比較重要的板塊。而城市中仍然存在很多舊住宅區(qū)，這些舊住宅區(qū)的主要居住者大都是老年人，這些舊住宅的公共活動空間也大都已經(jīng)跟不上城市發(fā)展的步伐、滿足不了人們現(xiàn)在的需求。舊住宅區(qū)更新問題成為城市發(fā)展的重大問題，影響著城市的發(fā)展。

一、 舊住宅區(qū)公共活動空間存在的主要問題

1、 活動空間不足、設(shè)計(jì)不合理

很多舊住宅區(qū)由于之前開發(fā)時(shí)設(shè)計(jì)不合理、沒有考慮現(xiàn)在的發(fā)展需要，建筑密度大、活動空間不足。舊住宅區(qū)中也常出現(xiàn)違章搭建、亂搭亂建、占用公共活動空間的不良現(xiàn)象。比如私自搭建小棚放雜物、私自亂拉晾衣繩曬衣服被子、隨意拉吊床和秋千，還有的在公共活動空間開墾土地種菜種花，將公共活動空間長期占為己有、大大縮小了公共活動空間的面積。而且舊住宅區(qū)的交往空間也比較缺乏，由于舊城區(qū)建造時(shí)對居民的交往活動與交往空間不太注重，所以容易忽略留出足夠的交往空間。尤其是老年人閑暇時(shí)間較多，對交往空間的需求較大，比如老年人喜歡下棋、跳廣場舞、打麻將、三五成群的聊天等等，交往空間的缺乏將嚴(yán)重影響老年居住者的交往活動。還有一個(gè)導(dǎo)致活動空間不足的重要原因是空間設(shè)計(jì)不合理，房地產(chǎn)建設(shè)舊住宅區(qū)時(shí)對花壇、道路、草坪、樹木、水體等布局不合理，有的草坪與花壇面積太大使活動空間縮小，道路設(shè)計(jì)不合理、對公共活動空間切割的比較小而零散，導(dǎo)致活動空間無法湊成整塊。

2、 基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足且比較落后

舊住宅區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施存在嚴(yán)重不足問題、很多基礎(chǔ)的設(shè)施都處于缺乏的狀態(tài)。舊住宅區(qū)的現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施也由于年代久遠(yuǎn)、疏于管理維護(hù)，大都出現(xiàn)外表破舊不堪、功能退化等問題，無法滿足居住者的正常使用。第一、舊城區(qū)很多基礎(chǔ)的公共設(shè)施比較缺乏落后。比如很多路燈不夠明亮、有的路燈甚至壞了沒有人修理；垃圾桶也不夠、丟個(gè)垃圾要走好遠(yuǎn)才能看到一個(gè)垃圾桶。座椅數(shù)量也比較少，而且比較破舊、很遠(yuǎn)才能看到一些座椅。老人走累了不能很快的找到座椅休息，不利于老人活動。舊住宅區(qū)的排水系統(tǒng)不夠發(fā)達(dá)也存在很多問題，排水不暢、下雨天時(shí)容易漲水。第二、舊住宅區(qū)公共活動空間的無障礙設(shè)施也比較缺乏。比如地面不夠平整、路面的坡度太大，；臺階太多太陡，每級臺階高度過大、臺階面太窄，臺階兩側(cè)沒有護(hù)欄；通往涼亭、廁所的地方都是臺階，沒有輪椅通道，廁所沒有馬桶等等；這些無障礙設(shè)施的缺乏嚴(yán)重影響了老年人的出行及交往活動，給老年人生活帶來了很多不便。第三、舊城區(qū)的健身設(shè)施缺乏。很多舊城區(qū)的公共活動空間只有基本的一些垃圾桶、路燈桌凳等公共服務(wù)設(shè)施，而沒有配備建設(shè)設(shè)施、或者數(shù)量較少種類較單調(diào)，只有少數(shù)幾個(gè)供小朋友玩的蹺蹺板、滑梯和秋千等設(shè)施，而缺乏適合老年人鍛煉的建設(shè)設(shè)施。

3、 綠化面積不足、景觀搭配不合理

舊住宅區(qū)在建造之時(shí)、綠化標(biāo)準(zhǔn)偏低。首先，綠化面積及水體面積都比較小，無法滿足現(xiàn)在人們追求優(yōu)美舒適的居住環(huán)境的需求。雖然舊城區(qū)歷史較久，隨著時(shí)間的推移，住宅區(qū)的樹木顯得郁郁蔥蔥、枝繁葉茂，但對于老年人對綠地景觀的需求，綠化面積還是不足。其次就是住宅區(qū)的景光搭配不合理，有的舊住宅區(qū)的樹木品種比較單一，整個(gè)住宅區(qū)都只是一律的梧桐樹、樺樹、銀杏樹等。一年四季都是郁郁蔥蔥的綠色，或者只有春夏有綠色、秋冬就只剩下光禿禿的樹干?；蛘咦≌瑓^(qū)大部分面積都是清一色的草坪，沒有五顏六色的花和盆栽點(diǎn)綴。對一年四季的花種的搭配也不夠合理，不能使每個(gè)季節(jié)都能看到不同的風(fēng)景。

二、 舊住宅區(qū)公共活動空間的更新改造方法

1、 擴(kuò)大公共活動空間、合理設(shè)計(jì)公共活動空間

要擴(kuò)大公共活動空間，首先應(yīng)該對現(xiàn)在的公共活動空間進(jìn)行一個(gè)清理整頓，將可用的公共活動空間最大的釋放解放出來。拆除違章搭建的建筑與設(shè)施，讓將私自占用公共活動空間的居民將物品清理開來，拆除私自拉的晾衣繩和吊床，讓居民據(jù)為己有用來種花種菜的土地讓出來，不再種植個(gè)人的花草菜苗。將隱形的公共活動空間全部釋放出來，使公共活動空間最大化。其次，要擴(kuò)大舊住宅區(qū)的交往活動空間，老年人閑暇時(shí)間較多，會經(jīng)常在小區(qū)里下棋、打麻將、跳廣場舞、聊天、打太極、做早操等等，所以要將住宅區(qū)的交往空間適當(dāng)擴(kuò)大、并且配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施以滿足老年人的交往活動需求。最后，要對公共活動空間進(jìn)行一個(gè)合理的二次規(guī)劃設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃小區(qū)的道路、花壇、桌椅、樹木、草坪、路面、廣場，使它們搭配合理、美觀舒適，使公共活動空間既能最大化，又能讓住宅的居住品質(zhì)得到提高。

2、 完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

由于舊住宅區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施不全面，現(xiàn)有設(shè)施又比較破舊、功能也衰退了。所以對舊住宅區(qū)的更新改造一方面要維護(hù)修繕現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施、另一方面要增加一些滿足老年人現(xiàn)在需求的設(shè)施，同時(shí)要對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行長期的維護(hù)保養(yǎng)。

首先，對舊住宅區(qū)的現(xiàn)有設(shè)施，如果還可以使用，就對其進(jìn)行修繕。比如將褪色的桌椅重新粉刷，不亮的路燈進(jìn)行維修使其正常運(yùn)作。如果功能退化，無法滿足居民現(xiàn)在的需求就進(jìn)行更換。其次，增加一些基礎(chǔ)設(shè)施。比如，增加一些路燈，使路燈照明覆蓋整個(gè)公共活動空間，老年人視力較弱，路燈的照明能夠方便他們出行。增加一些桌椅、特別是椅子，住宅區(qū)里應(yīng)該每隔一小段距離就有椅子，因?yàn)槔夏耆瞬灰俗咛h(yuǎn)的路、走一會就容易累，這時(shí)候就需要近距離能夠有椅子可以休息一下。增加垃圾桶數(shù)量和垃圾處理房，使居民的垃圾能夠及時(shí)處理。增加無障礙設(shè)施，將公共活動空間的道路重新修理，使其更平整。減少道路的坡度，盡量減少臺階，如果有臺階的話其高度不宜過高、臺階面不宜過窄，臺階兩側(cè)應(yīng)該有扶手，而且扶手的高度應(yīng)該適中。增加廁所、廁所里要有馬桶，方便老年人在社區(qū)中能夠快速的找到廁所。增加標(biāo)示、標(biāo)示的字體要大、圖案要貼近實(shí)物好辨識、標(biāo)示顏色要明亮，標(biāo)示要放在顯眼的位置，方便老年人辨認(rèn)。增加健身設(shè)施，老年人比較注重身體健康和鍛煉，所以可以多增加一些適合老年人鍛煉的健身設(shè)施。最后，要有專業(yè)的人員對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行一個(gè)長期的維護(hù)和保養(yǎng)，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的維修修繕或更新。

3、 增加綠化面積、合理搭配植物景觀

隨著人們的環(huán)保意識越來越強(qiáng)，人們對綠化的需求也越來越強(qiáng)烈。擴(kuò)大舊住宅區(qū)綠化面積，能夠凈化空氣、減少噪音、調(diào)節(jié)氣溫、防止水土流失，可以改善居民的生活環(huán)境提高居民的生活品質(zhì)。對舊住宅區(qū)的公共活動空間更新，增加綠化面積是一個(gè)重要的方面，在增加綠化面積的前提下，要合理搭配植物景觀。合理搭配花草、盆景、灌木、落木、喬木，對植物花草的季節(jié)顏色也要合理搭配，使植物的種類豐富多樣，一年四季有不同的風(fēng)景。同時(shí)舊住宅區(qū)的主要居民是老年人，要注意不要種植多絮植物如柳樹、蒲公英、法國梧桐，老年人呼吸道不好，多絮植物容易引起呼吸道感染；其次不要種植有毒有刺激性氣味的植物，如夾竹桃、黃楊；最后，最好不要種植有刺的或者容易引起過敏的植物，如仙人掌、漆樹，對老年人不太安全。

三、 結(jié)論

城市中的舊住宅區(qū)越來越多，面對的問題也越來越多，人口老齡化越越來越嚴(yán)重，對老年人的舊住宅區(qū)公共活動空間的更新與改造成為城市發(fā)展的一大艱巨任務(wù)。對老年人的居住宅區(qū)公共活動空間的更新需要堅(jiān)持以以人為本為核心，堅(jiān)持人性化與宜居理念，結(jié)合城市發(fā)展需要、住宅特色、老年人特殊身體心理情感需要等各個(gè)方面要求，同時(shí)需要政府、設(shè)計(jì)者、居住者的參與與配合，才能取得有效成功。

參考文獻(xiàn)

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【關(guān)鍵詞】勞動與技術(shù)課 創(chuàng)新精神 實(shí)踐能力

【中圖分類號】G633 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2012）07-0127-02

2011年總理在大連出席夏季達(dá)沃斯論壇時(shí),談到了創(chuàng)新教育的問題：“對于教育，最重要的就是要培養(yǎng)創(chuàng)新人才，就是讓我們的孩子從小不僅要會動腦，而且要會動手，大腦可以設(shè)計(jì)出來一個(gè)萬千世界，雙手也可以繪制出一幅美麗的藍(lán)圖。就是要使我們的每個(gè)孩子從小就要有獨(dú)立思考的能力，有創(chuàng)造的思維”?？偫碛嘘P(guān)于創(chuàng)新精神的重要論述，道破教育的真諦。學(xué)校的教育應(yīng)是培養(yǎng)學(xué)生的精神、發(fā)展學(xué)生能力的系統(tǒng)性工程，而培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力又是我們實(shí)施素質(zhì)教育的核心所在。

勞動與技術(shù)課應(yīng)在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力方面發(fā)揮著重要作用。因?yàn)閯趧优c技術(shù)課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，它不僅要培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的勞動觀念，掌握一些基本的勞動技能，還在學(xué)生動手操作過程中，可以充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神。本文結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，談一談勞動與技術(shù)課對學(xué)生創(chuàng)新精神的實(shí)踐能力培養(yǎng)的粗淺認(rèn)識。

一、教師要切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，是實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)的前提條件

美國著名教育家布魯納指出“教學(xué)生任何科目，絕不是對學(xué)生心靈中灌輸些固定的知識，而是啟發(fā)學(xué)生去獲取知識，教師不能把學(xué)生教成一個(gè)活動的書櫥，而是教學(xué)生如何思維”。傳統(tǒng)的勞動與技術(shù)課，是那種師傅教徒弟式的單純傳授知識的模式：導(dǎo)題—演示—操作—檢查—導(dǎo)入—教師講授示范—學(xué)生操作練習(xí)。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式重在傳授，以教代學(xué)，而且在課堂中忽視了師生之間的互動，具有封閉性，只給了學(xué)生“魚”而未授予學(xué)生“漁”。在新的課程改革背景下，教師要改變過去的傳統(tǒng)觀點(diǎn)，把傳授式教學(xué)變?yōu)閱l(fā)式教學(xué)，變封閉性教學(xué)為開放性教學(xué)，以勞動與技術(shù)課作為操作平臺，把研究性學(xué)習(xí)貫徹其中，利用信息技術(shù)的手段整合一些課堂教學(xué)中出現(xiàn)的其它學(xué)習(xí)領(lǐng)域，使勞動與技術(shù)課的內(nèi)容更豐滿、更豐富、更有實(shí)用性和拓展性。

二、創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能

俗話說：“興趣是最好的老師”，只有學(xué)生對勞動與技術(shù)課感興趣，才能主動去學(xué)習(xí)，去動手實(shí)踐。歐洲教育家德可利樂認(rèn)為“興趣是個(gè)水閘門，借助它，注意的水閘被打開，并規(guī)定了流向”。所以在教學(xué)中，創(chuàng)設(shè)實(shí)際的技術(shù)活動或技術(shù)成果情景就能很好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，就會加大學(xué)生思維訓(xùn)練的力度和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維。例如在上《水仙花雕刻》這一課時(shí)，提前一個(gè)月左右，我先雕刻一些比較別致、優(yōu)美的水仙造型：如一些小動物，像孔雀開屏、金雞報(bào)曉、玉象迎春等。上課一開始，首先給學(xué)生三分鐘的時(shí)間，讓學(xué)生先欣賞這些優(yōu)美的造型。作為教師，這時(shí)可以不說任何的話，就讓學(xué)生盡情的去欣賞。學(xué)生欣賞完畢，他們會向老師提出一些問題：“老師，孔雀的頭是怎么雕出來的?！保弧袄蠋?，大象的腿怎么這么像呀，是怎樣雕出來的？”……學(xué)生敢于提出這些問題，說明他們內(nèi)心有了探究學(xué)習(xí)的欲望。這時(shí)作為老師要把雕刻的基本方法、雕刻要點(diǎn)教給他們，然后要求學(xué)生根據(jù)自己手中的水仙球，想象設(shè)計(jì)一個(gè)造型，而不是全班固定一個(gè)模式。在學(xué)生的想象設(shè)計(jì)中，教師要注意鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生，讓他們敢于標(biāo)新立異，敢于展示自己的個(gè)性，敢于追求成功。只有這樣，才能表現(xiàn)出學(xué)生的創(chuàng)新能力。這樣學(xué)生學(xué)得主動、生動，自然會品嘗到學(xué)習(xí)的樂趣，成功的喜悅，自然會有信心再去追求十次百次的成功，學(xué)生創(chuàng)新能力和動手實(shí)踐也會隨之得到培養(yǎng)和提高。又如在《插花技藝》一課中，教師一開始創(chuàng)設(shè)情景，讓學(xué)生觀摩一定數(shù)量的插花范例，讓學(xué)生自由提問。如有的學(xué)生提到：為什么在一些作品中顏色深的花總是插在下部，而顏色淺的花插在上部？三角形構(gòu)圖與倒T形構(gòu)圖不同點(diǎn)在哪里？……這些問題看似簡單，其實(shí)在學(xué)生的思維中已經(jīng)有了探索。提出問題是學(xué)生學(xué)習(xí)的組成部分，學(xué)生認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)了有價(jià)值的問題就等于確立了思維活動和主動探索的目標(biāo)，它是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)力的前提，也是激發(fā)學(xué)生潛在創(chuàng)新意識的有效手段。

三、引導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)，是發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵

篇7

將辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺行為。堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，腳踏實(shí)地、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，建功新時(shí)代、鑄就新偉業(yè)。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得一

學(xué)習(xí)勞模，我們要帶著問題去學(xué)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾卧趰徫簧献龊帽韭毠ぷ?我們要帶著鏡子去學(xué)，對照勞模經(jīng)常照照自己，找到差距、發(fā)現(xiàn)不足，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力;我們要帶著感情去學(xué)，真誠地尊敬、尊重勞模，學(xué)習(xí)他們把工作當(dāng)事業(yè)，把付出當(dāng)追求，我們要用榜樣的力量勉勵(lì)自己、提高自己，學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)，用勞模的崇高精神和高尚品格鞭策自己，將辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺行為。堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，腳踏實(shí)地、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)、勤于思考，建功新時(shí)代、鑄就新偉業(yè)!

(二)

我有幸作為青年職工代表參加了公司工會舉辦的全國勞模事跡報(bào)告會，收獲頗豐。作為青年職工，我們必須要有頑強(qiáng)的意志，培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛煉,承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作增長才干。始終保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造;養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質(zhì)，在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量!

學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得二

人活著是要有點(diǎn)精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時(shí)代的先鋒。長期以來，廣大勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，豐富了民族精神和時(shí)代精神的內(nèi)涵，是我們極為寶貴的精神財(cái)富。全國各族人民都要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為榜樣，發(fā)揮只爭朝夕的奮斗精神，共同投身實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)。黨的干部，作為從工農(nóng)群眾成長起來的領(lǐng)導(dǎo)核心，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的神圣職責(zé)和光榮使命。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部更加需要帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，帶頭踐行勞模精神。

勞模精神，說到底，就是真抓實(shí)干精神。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率，要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是，少數(shù)干部為官一任，不是腳踏實(shí)地、老實(shí)肯干，而是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，不會出實(shí)策，不想鼓實(shí)勁，不能辦實(shí)事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，不但敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，還令老百姓深惡痛絕，反映強(qiáng)烈，影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚(yáng)勞模精神，就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來，真抓實(shí)干，踏實(shí)肯干，立足本職、干好本職，在真抓實(shí)干中服務(wù)人民、造福人民、取信于民。

弘揚(yáng)勞模精神，尊重勞動創(chuàng)造，不是一句口號，也不是只在五一勞動節(jié)的時(shí)候，才提起、才強(qiáng)調(diào)。它必須體現(xiàn)在每一天、落實(shí)在每一項(xiàng)工作中。這就要求我們各級各地黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)時(shí)刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范，讓辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動成為每個(gè)人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關(guān)心愛護(hù)勞模，支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大，使真抓實(shí)干精神落地生根。

學(xué)習(xí)勞模精神個(gè)人心得三

“勞模”身上最重要的品質(zhì)是什么呢?筆者認(rèn)為，是在平凡的崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，是善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，是樸實(shí)無華，卻潤物無聲。4月30日，20__年集團(tuán)公司職工勞動模范先進(jìn)事跡報(bào)告會召開，我特意聆聽了新時(shí)期的泰鋼勞模故事。聽完報(bào)告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破侖的一句話“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。對，不想做勞模的工人也算不上一個(gè)好工人。

從他們的報(bào)告中可以看出，泰鋼勞模都善于學(xué)習(xí)、勤于思考;他們立足本職崗位，在做好本職工作的情況下能利用業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，使自己的工作能力和素質(zhì)得到提升。在工作中非常注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，將所學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中，從工作中檢驗(yàn)自己所學(xué)。很多勞模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高貴的品德。從老一輩的湯存義到現(xiàn)在的趙剛、卞恒國等，每一個(gè)勞模，都能給周圍的人們帶來動力。勞模們樂于勞動，忠誠企業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高貴品格，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的拼搏精神，腳踏實(shí)地、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)高效、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良作風(fēng)，為泰鋼創(chuàng)造了非常可觀的利潤，很值得我們?nèi)w職工所學(xué)習(xí)。

篇8

勞模是一座豐碑。獎(jiǎng)?wù)妈T就勞模豐碑，國家電網(wǎng)公司各個(gè)時(shí)期的勞模很多，它們承載著公司全體職工的精神寄托和人生信仰。以下是小編為大家準(zhǔn)備了勞模個(gè)人表彰大會心得與感悟2021最新范文，歡迎參閱。

勞模個(gè)人表彰大會心得與感悟一勞動者們在生活中給我們創(chuàng)造了物質(zhì)基礎(chǔ)，給我們提供了生活中需要的一切，我們要感謝從事一切勞動的人們，尤其對于優(yōu)秀的勞模，我們應(yīng)該進(jìn)一步的學(xué)習(xí)他們的精神品質(zhì)。那么勞模到底有哪些精神是值得我們學(xué)習(xí)的呢?

首先是愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神。無私奉獻(xiàn)是勞模們身上最重要的品質(zhì)，雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位?！彼嬖V我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)!無私奉獻(xiàn)是感情上的自愿，是不能用物質(zhì)來衡量的，是我們生活中的寶貴精神，我們學(xué)習(xí)勞模精神，首先要學(xué)習(xí)的就是無私奉獻(xiàn)的精神。

其次是勇于承擔(dān)責(zé)任的精神，這是勞模精神最重要的發(fā)光點(diǎn)。從古至今，王侯將相也好，販夫走卒也罷，天下興亡，人人有責(zé)。責(zé)任對應(yīng)著意義，沒有責(zé)任就沒有意義，如果一個(gè)人活在世上但是對于任何事情任何人都沒有責(zé)任，那這樣的人生是沒有意義的。能力越大，責(zé)任越大，結(jié)合自身的能力，做到勇于承擔(dān)責(zé)任是我們學(xué)習(xí)勞模精神中重要的一環(huán)。

最后是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。以前一說到勞模，我首先想到的是他們的勤奮刻苦，埋頭苦干。但是在學(xué)習(xí)了他們的事跡之后，我有了新的感受，勞模在工作中時(shí)常運(yùn)用到自身的智慧，盡可能的將工作變得簡單有效。在如今這個(gè)信息時(shí)代，任何知識都有渠道可以學(xué)習(xí)，勞模們正是充分發(fā)揮了這個(gè)優(yōu)勢，通過不斷的學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自己的技能，提升自身的不足，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。除此之外勞模在工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，這讓他們的工作完成比任何人都好。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，學(xué)習(xí)勞模精神，不是一句口號，也不是在某一個(gè)特定的時(shí)節(jié)才會被被提起，更不是簡單觀看勞模的就可以領(lǐng)悟的，它需要我們在平常的生活工作中一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累，在實(shí)踐中磨練出來。勞模精神是時(shí)代的旗幟，大力弘揚(yáng)勞模精神，需要我們牢固樹立“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生態(tài)度，就像我們身邊的勞模一樣!

勞模個(gè)人表彰大會心得與感悟二我國是有著悠久歷史的四大文明古國之一，有著璀璨如星河般的歷史文化。我們的母親河黃河孕育著不怕艱辛的炎黃子孫，不斷滋養(yǎng)著地大物博的中華土地。從古至今，中華民族從不缺少辛勤耕耘之人，回望歷史，有百姓面朝黃土背朝天，日出而作，日落而息;再看今朝，有青年為祖國科研事業(yè)熱血奮斗，書寫青春贊歌。在歷史長河中，倒映著許許多多辛勤耕耘的身影，如為民治水的大禹，為民開路的愚公、為保溫暖而織絲的嫘祖、為抵御入侵建造蜿蜒長城的民工，還有為我們留下那些色彩絢麗而又樣式復(fù)雜的手工藝品的手藝人，這些都是勞動人民用自己辛勤勞動書寫出的輝煌。

每一種勞動都是光榮的，我們都是從勞動中體會美麗的人生，因?yàn)橹挥袆趧拥娜瞬拍荏w會到生活的快樂。通過勞動才能創(chuàng)造幸福，才能充實(shí)我們的人生旅途。不管社會如何發(fā)展，只有通過辛勤的勞動才能被社會所接納認(rèn)可，只要是勞動，都值得我們?nèi)プ鹬亍，F(xiàn)如今，隨著科技的發(fā)展，我們也在不斷的進(jìn)步，因此，每一天都是標(biāo)新立異的，我們身邊的智能事物在不斷地刷新我們的世界觀，所以，在此時(shí)，應(yīng)該增強(qiáng)我們的勞動觀念，培養(yǎng)我們的勞動精神。

“童孫未解供耕織，也傍桑陰學(xué)種瓜?！睆墓旁娭形覀兡荏w會到“勞動光榮，熱愛勞動”的觀念，這種觀念和精神是從骨子里熱愛勞動，尊重勞動的人才能體會到的，因?yàn)椤袄鄄⒖鞓分边@句話并不是所有人都能感受到的。仔細(xì)想想，其實(shí)我們每天都有在勞動，如日常的清潔打掃一類的工作，因此，勞動并不都是苦的，只要用心的勞動，你會發(fā)現(xiàn)一種濃濃的充實(shí)感和成就感，潛移默化中有益于我們身心的健康，所以在生活之中可以幫忙做力所能及的家務(wù)，在社會中可以量力而為的為大眾服務(wù)。

我們作為新時(shí)代社會中的一分子，我們應(yīng)當(dāng)通過勤勞的雙手和智慧的大腦，為中華民族的偉大復(fù)興盡自己的一份力量，讓地大物博的中華民族重登世界舞臺的中央，當(dāng)然，想要達(dá)到這個(gè)宏偉目標(biāo)是需要我們傳承不畏艱辛、艱苦奮斗的勞動精神和樹立勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最美麗的正確觀念才能實(shí)現(xiàn)的，讓我們行動起來，熱愛勞動、積極勞動因?yàn)閯趧觿?chuàng)造未來!

勞模個(gè)人表彰大會心得與感悟三一直以來總會有一些在默默地幫助別人，他們用實(shí)際行動喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會推動社會的進(jìn)步，引領(lǐng)無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。

因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?，踏踏?shí)實(shí)的奮斗，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻(xiàn)，樸實(shí)無華的精神，是我們?nèi)魏我粋€(gè)時(shí)代都需要的，也是我們要學(xué)習(xí)的。

隨著時(shí)代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時(shí)代內(nèi)涵，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責(zé)任感和使命感。我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號，不是做表面文章、搞花架子，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種銳意的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。

如果一個(gè)人心里有陽光，又怎么會舍得不去照亮別人;如果一個(gè)人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個(gè)奔頭，有個(gè)方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點(diǎn)之時(shí)，覺得人生還有很多的遺憾。

在時(shí)代的變遷，社會的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個(gè)真理——?jiǎng)趧邮侨祟愇拿鬟M(jìn)步的源泉。然而勞模精神是社會發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分，包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn)、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。

我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動力與才智奉獻(xiàn)在這個(gè)選擇上，對于本職工作腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時(shí)代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學(xué)習(xí)這種勞模精神，讓它發(fā)揚(yáng)光大!

勞模個(gè)人表彰大會心得與感悟四五月是一個(gè)春暖花開的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者一個(gè)專屬的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。正如勞動創(chuàng)造了人類的精神物質(zhì)和文化精神的基礎(chǔ)，提供給我們所需的一切生活來源，雖然不能我們不一定是個(gè)勞動模范者，但人人卻可以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)和實(shí)踐勞動模范精神。

2021年的五一勞動節(jié)已經(jīng)成立72周年，在這光榮勞動者偉大的時(shí)刻里，我們自然要去學(xué)習(xí)那些勞動模優(yōu)良品質(zhì)，去學(xué)習(xí)他們身上那種吃苦耐勞，持之以恒的精神。而所謂的勞動模范精神說到底是真抓實(shí)干精神，不能只是停留在嘴上說說，只有實(shí)干才能夢想成真，我們要在社會上大力弘揚(yáng)宣傳吃苦耐勞，持之以恒的良好風(fēng)尚，同時(shí)也不是在五一勞動節(jié)的時(shí)候，才提起關(guān)于勞動模范的精神，它必須是體現(xiàn)在每時(shí)每刻里，落實(shí)在每一項(xiàng)工作當(dāng)中，這就要求我們要在本職上工作做得更加完美，體現(xiàn)出盡心盡力的原則。其實(shí)所謂的勞模就是在平凡的崗位上發(fā)揮出耀眼的光芒，對待平常的事情，哪怕是生活上一些微不足道的事情都能做到更加完美。學(xué)習(xí)勞動模范的精神，首先我們就要先做到尊師重道，尊敬勞模，在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中更要帶著一種深厚的感情去學(xué)習(xí)，用真誠的心去體驗(yàn)生活當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，平常里我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷去追求創(chuàng)新的好方法，進(jìn)而突破自己的極限

學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動。以勞模為目標(biāo)，通過一點(diǎn)一點(diǎn)實(shí)踐去積累，不斷的去突破自己，只有這樣我們才能追趕上勞模的步伐，要時(shí)刻持之以恒向勞動模范們學(xué)習(xí)，做到常態(tài)化，不斷的去超越自身的極限，不斷的給自己鼓勵(lì)，加油，或許下一個(gè)勞動模范就是你了。

勞模精神是新時(shí)代的旗幟，大力弘揚(yáng)勞模精神是我們每個(gè)人應(yīng)有的責(zé)任，在平常生活當(dāng)中我們就要像身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，以自身的實(shí)際行動，全身心的投入各自的工作崗位之中，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，為這個(gè)美好的社會努力奮斗著，加油!

勞模個(gè)人表彰大會心得與感悟五說起勞動，人們更多的印象應(yīng)該就是那些干著體力活的人吧，甚至還有人嫌棄那些干著體力活工作的人，覺得他們?nèi)绱肆畠r(jià)，但其實(shí)不以為然，自古以來，勞動不分高低貴賤，三百六十行，行行出狀元。我們的生活離不開勞動，勞動是創(chuàng)造幸福家園的前提基礎(chǔ)，沒有農(nóng)民伯伯的勞動，就沒有你現(xiàn)在所擁有的美食，沒有那些環(huán)衛(wèi)工，就沒有現(xiàn)在干凈舒適的環(huán)境，沒有那些對勞動無私奉獻(xiàn)的人，就沒有今天的先進(jìn)時(shí)代，是勞動者創(chuàng)造了一切，是勞動者讓我們有了安居樂業(yè)的生活。

我們的身邊到處都是勞動者，勞動者與我們的生活息息相關(guān)，而部分勞動者在平凡的崗位中有著突出的業(yè)績被稱為勞模，之所以在平凡的崗位中突出就是因?yàn)樗麄冇兄鵀榱藝摇榱松鐣?、為了人民無私奉獻(xiàn)的愛國精神，我們要學(xué)習(xí)他們的勞模精神，像勞模一樣愛崗敬業(yè)、志存高遠(yuǎn)、立足本職。

勞模的先進(jìn)事跡更加說明了要想成功，就要踏踏實(shí)實(shí)的干，而不是坐享其成，我們要學(xué)習(xí)勞模精神，學(xué)習(xí)勞模那種頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神和進(jìn)取精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作就是我們學(xué)習(xí)勞模精神的行動。勞動模范向廣大勞動者展示了作為勞動者應(yīng)該具備的風(fēng)貌與品格，勞動模范就是廣大勞動者的先進(jìn)代表，我們要像他們一樣爭做新時(shí)代的奮斗者。

發(fā)揚(yáng)勞模精神和學(xué)習(xí)勞模精神不是嘴上喊口號就行的，我們要付出實(shí)際行動，在個(gè)人的工作崗位上，學(xué)習(xí)崗位上積極進(jìn)取，立足本職，奮發(fā)圖強(qiáng)的行動，以不懈的追求和一流的工作成績回報(bào)社會。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)勞模精神之前，我們都應(yīng)該要有一個(gè)平常心，面對世俗的誘惑要選擇避而不見，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心態(tài)去學(xué)習(xí)勞模精神。

篇9

超市導(dǎo)購員不僅需要詳細(xì)、耐心的講解，還要有好的服務(wù)態(tài)度。不少人會選擇導(dǎo)購員這個(gè)崗位進(jìn)行社會實(shí)踐，來鍛煉自己的能力。在這過程中，大家都有哪些體會呢?下面是小編為大家整理的超市導(dǎo)購員社會實(shí)踐個(gè)人心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

超市導(dǎo)購員社會實(shí)踐個(gè)人心得體會一

導(dǎo)購員是店鋪的形象，是品牌大使，直接面臨面的與終端客戶接觸，是銷售的重要環(huán)節(jié)，對品牌企業(yè)而言更是整體營銷體系的末梢神經(jīng)。導(dǎo)購員的整體素質(zhì)直接影響著市場及消費(fèi)者對企業(yè)品牌的認(rèn)知度和美譽(yù)度，也是影響市場銷售額的樞紐因素，所以導(dǎo)購員的銷售技巧水平是品牌決勝市場的條件。

xx月，我到了xx做了一名xx導(dǎo)購員。

精通產(chǎn)品賣點(diǎn)，這是作為一名導(dǎo)購員的基本技能，首先必須要精通掌握產(chǎn)品的賣點(diǎn)，挖掘所賣產(chǎn)品的與眾不同之處（只要用心去找總能找到），然后以長比短（就是以己之長，比人之短，這是個(gè)不能回避的現(xiàn)實(shí)，只是要充分掌握技巧，不能惡意攻擊競爭品牌），只有這樣，才能在淋漓的品牌中脫穎而出，創(chuàng)造良好的銷售業(yè)績。我們很難想象，自身對產(chǎn)品都不熟悉的導(dǎo)購員怎樣去說服顧客購買?

作為一名導(dǎo)購員，每天面臨的競爭是很激烈的，在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以，如何在過客匆匆的賣場中慧眼識真金迅速識別哪些人今天一定要買，哪些是潛在顧客，那些只是隨便看看，哪些是其他廠家或經(jīng)銷商的臥底線人，都需要導(dǎo)購員日積月累，練就一身好功夫，然后果斷的抓住機(jī)會，雷霆出擊，針對不同的顧客（廣義的，來的都是客）采取不同的應(yīng)對措施，最終實(shí)現(xiàn)既賣了貨，又做了宣傳，還打發(fā)了臥底的有效銷售。

抓住了恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會之后，接下來就是，針對真正的顧客，如何盡快的摸清他們的需求。同樣是一種商品，就拿電飯煲來說吧，有人喜歡方便，圖省事，就可能要電腦模糊控制的；有人喜歡實(shí)惠耐用，操作簡單的，可能就要普通機(jī)械型的；還有人干脆就覺得大一點(diǎn)好，蒸饅頭方便，于是就選擇直筒鍋；更有人追求時(shí)尚，享受生活，則選用液晶顯示的。所以，電飯煲尚且有這么多種選擇，事實(shí)上不論任何商品，只要導(dǎo)購員用心ABC，這樣，在找準(zhǔn)了顧客的真正需求之后，就能夠做到看菜吃飯，量體裁衣，保證每位顧客都能滿意而歸。

找準(zhǔn)了顧客的真正需求之后，下一步要對顧客動之以情，曉之以理。一般來講，除非是某個(gè)品牌的擁戴者或回頭客，普通的顧客在剛剛接觸一個(gè)品牌的時(shí)候往往會不自覺地帶著一種批判性的懷疑，這時(shí)候如果導(dǎo)購員不識時(shí)宜或不知趣地走到跟前胡吹海喝，極有可能會遭遇顧客立馬表示沒什么，我只是隨便看看的搪塞，這恐怕是我們每個(gè)人都不希望出現(xiàn)的結(jié)局。因此，我們不妨先從簡單的問候入手，逐步深入，循序漸進(jìn)，用最為有效的方式手纖薄的顧客的認(rèn)同。只要他認(rèn)可你了，下面就好辦了，這時(shí)候你如果再把它逐步引導(dǎo)到產(chǎn)品上來，他就會不知不覺地上了你善意的圈套，順從的跟著你的描述進(jìn)入那美妙的產(chǎn)品世界。柳暗花明之際，正是水到渠成之時(shí)，這時(shí)候他要是再不買，他就會感覺對不住你，你說，你能不買嗎?

常言道：要想公道，打個(gè)顛倒，兵法有云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。當(dāng)今社會物質(zhì)的極大豐富使我們今天是一種產(chǎn)品的導(dǎo)購員而明天或許就是另一種產(chǎn)品的顧客。鑒于此類現(xiàn)象的廣泛性，我們導(dǎo)購員在商品導(dǎo)購的過程中，將心比心，在內(nèi)心中設(shè)想自己就是顧客，自己如果來買，會有什么樣的問題，會關(guān)心哪些方面，會在乎那些服務(wù)，真正做到這樣的話，那么導(dǎo)購技巧必然會在潛移默化中提升，對顧客的親和力會在不知不覺中增強(qiáng)，服務(wù)意識會漂亮的再上一個(gè)水準(zhǔn)，銷售業(yè)績便耀眼地邁上新的臺階。

另外，這里的YOURSELF還可以自私地理解為一切為了自己，事實(shí)上也的確如此，導(dǎo)購技巧提高了，服務(wù)意識也增強(qiáng)了，從而銷售業(yè)績也提升了，收入也就自然增多了，像這種利人利己的沒事，又何樂而不為哪?

超市導(dǎo)購員社會實(shí)踐個(gè)人心得體會二

在實(shí)踐中，我學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校的書籍里學(xué)不到的用具，格外是我的店長教會了很多做人的原理，對勞動的態(tài)度等等。結(jié)果談一談我對xx的企業(yè)文化知識的懂得，xx的企業(yè)文化是一個(gè)進(jìn)步的企業(yè)文化，能影響到公司每一個(gè)員工為配合的目的去斗爭，這是我進(jìn)公司后的感想。

xx的意思便是俊美特殊聚合在此揚(yáng)國邦之威固國邦之威，團(tuán)體的主題代價(jià)觀是誠信正直、一心專注、活力時(shí)尚、擁抱轉(zhuǎn)變、追求完備，主題競爭力是品牌力、商品力、終端力、信息物流力、人力，這些都是進(jìn)步的企業(yè)文化的展現(xiàn)。xx的職責(zé)與愿景是成為環(huán)球成衣，為環(huán)球花費(fèi)者提供新時(shí)尚的生存體驗(yàn)。企業(yè)理念是不走普通路，做大眾不想做的事，耐得住寂寞，耐得住勾引；做大眾未做過的事，勇于創(chuàng)新，陸續(xù)超過。

杰出的企業(yè)文化吸引著很多的結(jié)業(yè)大門生前來成長，在這個(gè)品牌走向光輝的歷程中進(jìn)獻(xiàn)自己一份氣力，也為成績個(gè)體的人生代價(jià)而全力拼搏。在公司實(shí)踐的歷程中我還學(xué)習(xí)了產(chǎn)物知識、店肆任事禮節(jié)、陳設(shè)知識、任事十步曲、色彩基本知識、基本面料知識、打扮工藝等，這些天感想自己每天都過得很充足，由于學(xué)習(xí)到那么多的知識，也因此發(fā)生對衣飾的喜好，感想自己對這方面仍舊有一些天資的，因此要掌握住時(shí)機(jī)去實(shí)現(xiàn)自己的志愿，成績我自己的職業(yè)企業(yè)。

我剛到xx時(shí)做的是打扮導(dǎo)購，為什么我而今做的是堆棧治理那是由于當(dāng)導(dǎo)購可以學(xué)到很多用具治理知識，而不是由于當(dāng)導(dǎo)購有壓力也許其他什么，實(shí)在當(dāng)導(dǎo)購有壓力，由于每月要完成指定的職分和目的。原來不管做哪行都離不開對勞動的認(rèn)真認(rèn)真和對勞動小心謹(jǐn)慎。

要做好每一件事是很困難的，固然我現(xiàn)在做的是導(dǎo)購，但是對其他導(dǎo)購來說我或者回從容一點(diǎn)，但是在從容中我也感覺到勞動的壓力，勞動使我每天都得到了充足，也使我更快的懂得到出來社會勞動基礎(chǔ)分歧于疇昔的想象，出來勞動是不或者偷懶，不或者給你時(shí)機(jī)犯大謬誤的。也知道了勞動里不克由于太辛勞就粗心完成，也不克企圖舒服，把辛勞的勞動留給別人，也許徐徐來完成。

應(yīng)該不怕困難，主動加入勞動，在勞動中充足、錘煉自己并全力進(jìn)步勞動效果，主要是在最短的時(shí)間里，適宜xx這種氣氛。這使我領(lǐng)會到了日后踏入社會對人對勞動的態(tài)度。

篇10

勞模也不是一個(gè)勞字即可成模的，靠的不是先天的稟賦，而是后天的努力，他們在平凡或不平凡的崗位上，把對勞動的熱愛融入工作，以下是小編為大家準(zhǔn)備了2021勞模個(gè)人表彰大會心得與體會800字范文，歡迎參閱

勞模個(gè)人表彰大會心得與體會800字一時(shí)間的步伐悄悄而逝，轉(zhuǎn)眼間又是五月的到來，五月花的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。說起勞動，勞動創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎(chǔ)與精神基礎(chǔ)，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動的人們。當(dāng)下新時(shí)代有一種精神也是值得我們每個(gè)人去敬佩以及弘揚(yáng)的，這種精神便是勞動模范精神。在這里也許有朋友會疑惑什么是勞動模范精神?顧名思義，其是指愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞動模范的精神。面對如今的時(shí)代，我們每個(gè)人都應(yīng)該要好好感受以及體會勞動價(jià)值，而勞動價(jià)值無論是在什么崗位都是不該有貴賤之分。我們都應(yīng)踐行各自的職業(yè)操守，維護(hù)自己的勞動尊嚴(yán)。

每個(gè)有機(jī)會存活在這個(gè)世界上的人，如何更好地過屬于自己的人生，對于不同的人，那便是見仁見智了。但無論怎么存活都是離不開要?jiǎng)趧拥?，畢竟勞動?chuàng)造價(jià)值，好好勞動，自身想要的一切才會有如愿的機(jī)會。當(dāng)今社會，我們需要做一個(gè)有責(zé)任心的人，積極向勞動模范學(xué)習(xí)他們寶貴的精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模精神，會使我們充分認(rèn)識到勞模“愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神”，是各行各業(yè)、各崗位在千變?nèi)f化的復(fù)雜社會環(huán)境下不斷前進(jìn)的精神保障。所以努力學(xué)好勞動模范精神對于我們每個(gè)人而言，尤為重要，人生價(jià)值最好的展現(xiàn)也是離不開自身的勞動創(chuàng)造，勞動創(chuàng)造讓我們活著，甚是有意義。

其實(shí)你們知道嗎?勞動模范精神是時(shí)代的旗幟，大力弘揚(yáng)這樣的精神，以及向身邊的勞動模范學(xué)習(xí)，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實(shí)際行動，說真話，走正道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動，投身到我們各自的工作崗位中，相信我們會收獲許多美好的人生意義和理想的果實(shí)。所以為了社會為了自己的國家發(fā)展得更加好，我們要繼續(xù)弘揚(yáng)勞動模范精神。畢竟這個(gè)時(shí)代無論怎么變化，都會有精神的支撐，尤其是勞模精神，極其重要，勞動的力量是不可小覷的!

勞模個(gè)人表彰大會心得與體會800字二一直以來總會有一些在默默地幫助別人，他們用實(shí)際行動喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會推動社會的進(jìn)步，引領(lǐng)無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。

因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎ぬ?shí)實(shí)的奮斗，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻(xiàn)，樸實(shí)無華的精神，是我們?nèi)魏我粋€(gè)時(shí)代都需要的，也是我們要學(xué)習(xí)的。

隨著時(shí)代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時(shí)代內(nèi)涵，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責(zé)任感和使命感。我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號，不是做表面文章、搞花架子，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種銳意的進(jìn)取，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量。

如果一個(gè)人心里有陽光，又怎么會舍得不去照亮別人;如果一個(gè)人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個(gè)奔頭，有個(gè)方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點(diǎn)之時(shí)，覺得人生還有很多的遺憾。

在時(shí)代的變遷，社會的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個(gè)真理——?jiǎng)趧邮侨祟愇拿鬟M(jìn)步的源泉。然而勞模精神是社會發(fā)展中的一個(gè)重要組成部分，包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn)、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。

我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動力與才智奉獻(xiàn)在這個(gè)選擇上，對于本職工作腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時(shí)代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學(xué)習(xí)這種勞模精神，讓它發(fā)揚(yáng)光大!

勞模個(gè)人表彰大會心得與體會800字三五一勞動節(jié)是弘揚(yáng)優(yōu)秀勞動精神，鼓勵(lì)人們向勞動模范學(xué)習(xí)的一大契機(jī)。為了響應(yīng)國家的號召，我們公司在勞動節(jié)當(dāng)天也開展了相關(guān)活動，在活動中，我學(xué)習(xí)了許多優(yōu)秀勞模的事跡，不論從生活上還是工作上，都讓我十分感動。他們通過不懈努力，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，他們是我們的學(xué)習(xí)的榜樣，是我前進(jìn)路上的指路明燈。

小時(shí)候老師就經(jīng)常叮囑我們，以后工作了要當(dāng)一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。一開始，我并不十分了解愛崗敬業(yè)的含義，以為愛崗敬業(yè)就是要不斷加班加點(diǎn)工作，甚至為了工作不惜犧牲友情和親情。今日學(xué)習(xí)了勞模事跡，我才真正認(rèn)識到什么是愛崗敬業(yè)。

想要做到敬業(yè)，就需要將工作當(dāng)成一種享受，只有當(dāng)我們真正地?zé)釔酃ぷ?，才能把工作做好。就拿我現(xiàn)在的工作來說，我基本每天都在重復(fù)同樣的工作，在很多人眼中，我的工作是枯燥乏味的，這只是因?yàn)榇蠹覜]有學(xué)會在工作中尋出樂趣。我在服務(wù)行業(yè)工作，最大的工作樂趣就莫過于得到客戶的肯定和認(rèn)可。即使遇到困難，也不能輕言放棄，工作要時(shí)時(shí)充滿激情、充滿自信，要有不怕苦的精神，不斷地挑戰(zhàn)自我，這樣才能收獲到勝利的果實(shí)。

勞模的榮譽(yù)得來不易，榮譽(yù)的背后是辛勞和汗水的付出。好吃懶做、知難而退、怕苦怕累是沒辦法成為勞模的。對于為我們基層的員工來說，想要成為勞模，就必須要堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：

第一，要熱愛工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。在新的形勢對下，社會對我們工作的要求越來越高，為了能更好的服務(wù)社會，我們就要及時(shí)“充電”，只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，精益求精，才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

第二，要樹立親切的形象，友好熱情地服務(wù)大眾。不能因?yàn)樽约旱穆毼桓呔妥砸暽醺?，把自己與服務(wù)對象孤立起來，而是要關(guān)心一線群眾，清楚他們內(nèi)心的真實(shí)需求，切切實(shí)實(shí)地幫群眾解難題、辦實(shí)事，做一個(gè)親民的工作者。

第三，提高思想境界，講求奉獻(xiàn)精神。工作不能僅僅為了錢，要提高自己的思想境界，在工作中要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘愿舍小家為大家，在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會價(jià)值。

以上就是我的心得感悟，在日后的工作中，我必定會以勞模為工作榜樣，向他們看齊，向他們靠攏，爭取日后也能成為勞模。

勞模個(gè)人表彰大會心得與體會800字四近期，中華全國總工會公示了2021年全國五一勞動獎(jiǎng)和全國工人先鋒號擬表彰人選(集體)名單，這樣做的目的是為了更好地聽取人民群眾的意見，接受社會各層的監(jiān)督，保證“勞動模范”選舉活動的公平公正。

今年五一國際勞動節(jié)到來之際，又將會有一批勞動者和勞動集體獲得全國五一勞動獎(jiǎng)和全國工人先鋒號的榮譽(yù)稱號，這些勞動模范們都是社會各項(xiàng)事業(yè)各條戰(zhàn)線上有著突出貢獻(xiàn)的人群代表。

勞動模范是社會健康發(fā)展的重要標(biāo)志，也是推動國家文明進(jìn)步的關(guān)鍵力量，更是艱苦奮斗老黃牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、為民服務(wù)孺子牛的精神踐行者。無論是社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是國家的文明建設(shè)，都需要無數(shù)個(gè)像“勞動模范”一樣的人去引領(lǐng)和推動，勞動模范人物越來越多，越能體現(xiàn)社會發(fā)展的中堅(jiān)力量足夠強(qiáng)大，也能彰顯出國家的繁榮程度和文化水平之高。

正是因?yàn)橛辛藷o數(shù)勞動模范們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)，一棟棟高樓建筑拔地而起，一條條交通線路縱橫交錯(cuò)，一個(gè)個(gè)貧窮村莊走向富裕;也正是有了無數(shù)勞動模范們的革故鼎新和堅(jiān)持不懈，星辰大海不再是遙遠(yuǎn)的夢想，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶給我們更多的便利與機(jī)遇，人民群眾從物質(zhì)需求向精神需求轉(zhuǎn)變……這一切都是都是無數(shù)勞動人民創(chuàng)造出來的財(cái)富和奇跡，這些勞動者是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步的引領(lǐng)者，那些榮譽(yù)和贊美都是他們實(shí)至名歸，我們應(yīng)當(dāng)致敬他們，以“勞動模范”為榜樣，宣傳勞動模范的事跡，弘揚(yáng)勞動模范的精神，學(xué)習(xí)勞動模范的品質(zhì)，從而營造一個(gè)尊重勞動、熱愛勞動、崇尚勞動的社會氛圍，讓勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最崇高、勞動最美麗的思想深入到每個(gè)人的內(nèi)心。

站在“兩個(gè)一百年”交匯的新時(shí)代，我們要見賢思齊，向勞動模范們學(xué)習(xí)，從他們身上吸取精神力量，立足本職工作崗位，通過自己勤勞的雙手，干出傲人的業(yè)績，創(chuàng)造出更多的財(cái)富。如果人人都爭做勞動模范，那國家怎能不繁榮昌盛，人民怎能不安居樂業(yè)，中華復(fù)興怎能不會實(shí)現(xiàn)。所以勞動創(chuàng)造世界，勞動讓我們的生活越來越幸福美好，勞動讓我們的國家越來越繁榮富強(qiáng)，我們要以勞動模范為榜樣，豎起“勞動模范”這面精神旗幟，做新時(shí)代最美奮斗者，為實(shí)現(xiàn)中華偉大復(fù)興匯聚力量，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國做出更多的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造更多更大的“中國奇跡”。

勞模個(gè)人表彰大會心得與體會800字五五月是一個(gè)春暖花開的季節(jié)，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者一個(gè)專屬的季節(jié)，辛勤的勞動貫穿五月。正如勞動創(chuàng)造了人類的精神物質(zhì)和文化精神的基礎(chǔ)，提供給我們所需的一切生活來源，雖然不能我們不一定是個(gè)勞動模范者，但人人卻可以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)和實(shí)踐勞動模范精神。

2021年的五一勞動節(jié)已經(jīng)成立72周年，在這光榮勞動者偉大的時(shí)刻里，我們自然要去學(xué)習(xí)那些勞動模優(yōu)良品質(zhì)，去學(xué)習(xí)他們身上那種吃苦耐勞，持之以恒的精神。而所謂的勞動模范精神說到底是真抓實(shí)干精神，不能只是停留在嘴上說說，只有實(shí)干才能夢想成真，我們要在社會上大力弘揚(yáng)宣傳吃苦耐勞，持之以恒的良好風(fēng)尚，同時(shí)也不是在五一勞動節(jié)的時(shí)候，才提起關(guān)于勞動模范的精神，它必須是體現(xiàn)在每時(shí)每刻里，落實(shí)在每一項(xiàng)工作當(dāng)中，這就要求我們要在本職上工作做得更加完美，體現(xiàn)出盡心盡力的原則。其實(shí)所謂的勞模就是在平凡的崗位上發(fā)揮出耀眼的光芒，對待平常的事情，哪怕是生活上一些微不足道的事情都能做到更加完美。學(xué)習(xí)勞動模范的精神，首先我們就要先做到尊師重道，尊敬勞模，在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中更要帶著一種深厚的感情去學(xué)習(xí)，用真誠的心去體驗(yàn)生活當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，平常里我們要在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷去追求創(chuàng)新的好方法，進(jìn)而突破自己的極限

學(xué)習(xí)勞模那種艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。勞動模范的先進(jìn)事跡充分說明了事業(yè)是實(shí)干出來的，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是我們學(xué)習(xí)勞模的行動。以勞模為目標(biāo)，通過一點(diǎn)一點(diǎn)實(shí)踐去積累，不斷的去突破自己，只有這樣我們才能追趕上勞模的步伐，要時(shí)刻持之以恒向勞動模范們學(xué)習(xí)，做到常態(tài)化，不斷的去超越自身的極限，不斷的給自己鼓勵(lì)，加油，或許下一個(gè)勞動模范就是你了。