導(dǎo)語：如何才能寫好一篇再見再也不見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

耳畔不斷出現(xiàn)那令人發(fā)狂,令人心碎的聲音,恨不能將頭發(fā)揪掉,讓這揮之不去的聲音消失。記得那天你在電話中所說的一切,悲哀、憤怒、失望讓你的聲音變得異?？植?。能感受到你的心痛。你不停地質(zhì)問為什么,我只能以沉默來回應(yīng),只能用淚水洗刷我的過錯(cuò),我無法解釋,也無法請求你的原諒。

你哭了,淚水滴落到話筒上,我聽到了。你哽咽著回憶一切,逼著我回憶過去,一字一句念著我發(fā)的每一條短信?！?2月25日,今天圣誕節(jié),我們?nèi)ネ姘伞焙呛?沒想到你還留著,而我早已刪除,不留一點(diǎn)痕跡。每當(dāng)念到開頭,你總停頓一下,似乎,在刻意遺忘那個(gè)稱呼,我傷你太深了,對嗎?

心中一千遍,一萬遍地說對不起,感覺欠你的太多,太多,只有以這樣的方式,才能彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

你說要再為我唱首歌,唱那首《我們都一樣》,你說唱完就結(jié)束。“推開窗看見星星,依然守在夜空中,心中不免多了些暖暖的感動(dòng)……”哽咽著,斷斷續(xù)續(xù)地唱著,我聽到了,淚止不住地流。伴著心碎的聲音,一字一句,讓人無處躲藏。好像過了一個(gè)世紀(jì),終于唱完了,許久,你說:“現(xiàn)在12:28分,你還有什么話說,12:30,就要結(jié)束了。”沉默,沉默得快要窒息,最后一秒,輕輕說對不起,伴著決絕的掛斷的聲音,不知你聽到?jīng)]有,我在為自己所做的一切道歉。

原諒,你不會輕易說的,因?yàn)槟莻厶?無法裝出無所謂的樣子說出。

戒指早已摘下,印記卻在指上纏繞不去,你曾說總有一天它會消失的,就像對我的記憶?？墒?放在心上的,即使傷口愈合,也難以抹去傷痕。

再見,只因在這樣的年紀(jì),不懂什么是愛,只因在這樣的環(huán)境,不能承擔(dān)這份難以言說的愛。

我的確自私,但那是因?yàn)槲疑砩蠐?dān)的不只是自己的希望。原諒我的怯懦,只因身上的壓力太大,大得讓我無法喘息。原諒我,在這樣的處境中,我們該面對現(xiàn)實(shí)。

篇2

我和她都有自己的交際圈，誰也不干涉誰。后來，我發(fā)現(xiàn)我與她有太多的共同愛好，漸漸地，我們之間的關(guān)系近了很多。但是，我們還是按照原來的軌跡生活。

我知道，疑問句正在慢慢變成肯定句。

過了一年，雖然我們早已不是同桌，卻真正發(fā)展成為朋友。只是普通朋友。隨著時(shí)間的推移，她也開始打電話約我出去玩，在QQ上發(fā)瘋地語音聊天，就這樣開心地過著每一天。

又過了半年。她已經(jīng)是每天都必須要給我打電話，盡管只是問問題目而已。但，我已經(jīng)很滿足。因?yàn)?，過不了多久，我們就會分別，漸漸消失在地方的生活里。所以，我更應(yīng)該滿足，不是嗎？

分別的時(shí)候到了。期末成績公布的那一天，我知道，分別的時(shí)候到了。我和她不在同一所學(xué)校。走出校門后，她對我微笑著說：“再見?！痹僖姡窃僖膊灰姷囊馑紗?？

整個(gè)暑假，她都沒有跟我聯(lián)系。都已經(jīng)分別了，何必再去牽掛呢？

開學(xué)前一天，我猶豫了很久，但還是下定決心，把她的QQ號刪除了。我不是想忘記過去，而是因?yàn)槊篮玫挠洃洠缇驮谖业男闹?，留下了不可磨滅的痕跡。

篇3

九年了、不算短的時(shí)間。終于、要到離開的時(shí)候了。

一切都會走遠(yuǎn)、不會變得也都將改變。

有最熟悉的好友、也有最熟悉的陌生人。

等到要說再見、卻發(fā)現(xiàn)原來有多不舍。

雖然笑著和你說‘永別了’

可是眼底的留戀、怎么去隱藏？

我們總是不能違背現(xiàn)實(shí)、

卻可以欺騙自己、這不是現(xiàn)實(shí)。

老師說過、這是轉(zhuǎn)折點(diǎn)、但不是終點(diǎn)。

這是他教我兩年來、我唯一覺得有哲理的話。

但不管怎樣、該繼續(xù)的、還會上演。

我們一直在尋覓、尋覓那個(gè)我們都有的結(jié)局。

九月、又是九。

大家就會彼此忘記了吧。

昔日的朋友、會變成陌生人吧。

這些、我們無能為力。

身邊的位置就這么多、只好有人不斷離開、有人不斷填補(bǔ)進(jìn)來。

可是、有些人會一直刻在記憶里。

即使忘記了她的聲音、忘記了她的笑容、忘記了她的臉。

可每當(dāng)想起時(shí)的那種感覺、

是永遠(yuǎn)都不會變的。

篇4

他是張宏濤，是我的兩年同學(xué)，本是我的好朋友。但卻因?yàn)槲业倪^錯(cuò)，使我們成了最熟悉彼此的陌生人。在離中考還有50天的時(shí)候，那天的早自習(xí)自然也是爭分奪秒中度過，因?yàn)檎l也不想耽誤這大好晨光。但是在早自習(xí)后，正準(zhǔn)備去食堂吃飯，而他卻想上廁所，“好吧，你去，我等你”，然而走后卻許久不見人影，找他去吧，而他卻慢悠悠的向我走來，頓時(shí)我的心充滿了怒火。因?yàn)槲乙獔?bào)考的高中是縣高，我考縣高還是有些危險(xiǎn)，而他根本考不上，所以不操心。但心??！我保持沉默，和他一起進(jìn)入食堂。

進(jìn)入食堂后，因?yàn)榈人?，所以去的有些晚，排?duì)的人有些多，于是我的怒火又高萬丈。我繼續(xù)保持沉默，不耐煩的保持沉默。

飯打好并找到座位坐下后，努力保持平靜地對他說：“你下次能不能快一點(diǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)很晚了?！倍麉s還嬉皮笑臉地說：“不晚，不晚。”我的怒火不能平息，發(fā)泄似得喊道：“馬上就要上課了，你還笑得出來？你不知道你浪費(fèi)的是幾個(gè)人的時(shí)間嗎？竟還能笑得出來？現(xiàn)在距中考還有五十天的時(shí)間了，竟還能笑得出來？！”我這一吼，他也生氣地對我吼道：“你不會別等我？”“好，我以后再也不等你了?！蔽乙膊桓适救酢?/p>

從此以后，我真的再也沒有等過他。一個(gè)人吃飯已是每天的常事。看見別的同學(xué)三五成群的一起吃飯，心中竟有一種羨慕，但我已無法回頭。只有每天學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，以考上縣高為理想，以報(bào)答父母為己任。終于，我考上了。

可我失去了我最好的朋友，永遠(yuǎn)失去了，如果能讓我再見到他，我一定將誠懇地說出“對不起”。

篇5

多久前我自以為是，唯我獨(dú)大，用華麗的詞語肆意的囂張著。

多久后，我拋棄了那份華麗，選擇了簡淡。

人總是要告別一段時(shí)間的時(shí)候開始想曾經(jīng)的癡狂荒謬和單純。

再見，青春。

謝謝你成為人生中最美麗的日子。

謝謝你包容我的無知和傻笑，謝謝你陪我瘋狂唱歌的日子。

我走過了那段歲月，開始有了新的定義，已非青春。

或許從我們開始收拾行李，踏上綠色的鐵皮車廂。

是我們青春結(jié)束的時(shí)候，是我們青春結(jié)束的地方。

這里是青春高漲的地方，是青春破碎埋葬的地方。

青春的時(shí)候從來不知道這是青春

離開的時(shí)候也不知道自己告別的叫做青春。

我們高歌，以歌的名義告別青春。

再見，青春，再見美麗的疼痛。

再見，青春，再見燦爛的憂傷。

收拾好行李等所有的人離開，一一擁抱微笑告別，沒有眼淚。

等所有人走后自己哭了好久。

一幕幕的青春記憶像電影慢慢播放開來。

我們在操場點(diǎn)蠟燭唱歌，我們唱青春無悔。

開始的開始，是我們唱歌。

最后的最后，是我們在走。

你說青春無悔包括對我的愛戀，你說歲月會改變相許終生的諾言。

你說親愛的道聲再見，轉(zhuǎn)過年輕的臉。

我們告別了青春，我們相互說著過往的情話。

多久后我們相約還要一起大聲唱這歌，一起說說青春的那些事。

我們都知道青春過了，青春無悔了

在我們青春開始的時(shí)候就拿著卡帶一直聽著，聽到卡帶脫落再迫不及待的去買新的。

我們都愛著這么一個(gè)聲音，屬于青春的聲音。

我們都愛一起談笑風(fēng)聲，那個(gè)屬于我們的地方已經(jīng)被無數(shù)人更替著。

我還會偶爾蹲在石頭旁想我們曾經(jīng)的漫畫冊，曾經(jīng)一人一個(gè)耳塞的聽，一生有你。

相互說著，記好了，我們都彼此屬于每個(gè)人的一生，

這么多年過去了，我們都還記得這些話。

我們都不在同樣的地方，我們的心卻靠在最近的地方。

我們曾經(jīng)共同喜歡過的那個(gè)姑娘模樣已經(jīng)模糊了，我們曾經(jīng)踢過的足球場地也荒廢著了。

那些卡帶都不見了，那些聲音還在。

那些記憶模糊了，我還在一次次的刷新著。

每次通過電話我都會默默的說著，我的青春有你，真好。

那片笑聲讓我想起我的那些花兒

在我生命每個(gè)角落靜靜為我開著

我曾以為我會永遠(yuǎn)守在他身旁

今天我們已經(jīng)離去在人海茫茫

我們原本以為一直守著的地方也還在，我們卻像波紋般散開越來越淡。

我們每天晚上的座談會都還在精彩回放著，我還是那個(gè)最幽默的你們誰都離不開的我。

沒了我你們是不是好久沒有笑的臉抽筋了，沒有你們我好久沒有幽默了，也沒有幽默過自己了。

你那把破木吉他放在哪了，你是否還會拿出來彈唱著那些花兒。

你是否還會記起我們的那些花兒。

我們就這樣，各自奔天涯。

我們都說要在青春要結(jié)束的時(shí)候轟轟烈烈的愛一場。

我們卻沒有勇氣去轟轟烈烈的愛一場。

當(dāng)彼此朝南朝北去的時(shí)候，彼此孤獨(dú)落寞一場。

都開始工作了，都說青春散場了都成為真正的男人，男爺們了。

看你們照片的時(shí)候看你們曬的多么黑，也瘦了。我心疼了。

是，我們都是真正的男人了，可以獨(dú)享寂寞和孤獨(dú)。我們都要挺直了脊梁。

我們都會有愛情，都會有不屬于青春卻更長遠(yuǎn)的生活。

我們可以吃苦可以受罪可以流淚。

我們不說苦不說罪不說為什么流淚。

我們都默默的承受著不屬于青春的一切。

再見，青春。

屋頂?shù)奶炜帐俏覀兊?/p>

放學(xué)后的夕陽是我們的

青春是手牽手坐上了都不回頭的火車

總有一天我們都老了，不會遺憾就OK了。

傷心的都忘記了，只記得這首笑忘歌

那一年天空很高風(fēng)很清澈，從頭到腳趾都快樂。

我們很倔強(qiáng)的以為全世界能看到的地方都是我們的。

我們可以倔強(qiáng)的只做自己喜歡的事情，沒有人可以讓自己不樂意。

我們在球場上肆意揮汗如雨，我們彼此心有靈犀，我們快樂著。

青春沒有什么不快樂。

青春的天空永遠(yuǎn)都是清澈的。

在青春的尾巴上或者告別了青春的時(shí)候?qū)χ炜蘸啊?/p>

篇6

1、 電梯遇領(lǐng)導(dǎo)，大方得體

當(dāng)你精神抖擻站在公司大樓下面，準(zhǔn)備乘坐電梯開始一天的工作，卻忽然發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)正站在你的旁邊，你們不得不一起進(jìn)入這個(gè)狹小的空間。開關(guān)只在幾秒之間，上下也就分分鐘，在這樣一個(gè)特殊的場所，和領(lǐng)導(dǎo)的不期而遇，是該高興還是悲哀？是尷尬還是機(jī)遇呢？

有人說，在電梯里的短暫時(shí)間，是人際關(guān)系在時(shí)間和空間最濃縮的一刻。這時(shí)你已無法躲避，所以坦然的面對就好，不要過分的關(guān)注這件事，不要患得患失，害怕在領(lǐng)導(dǎo)面前丟了印象分，你如果太緊張肯定不會有什么好的表現(xiàn)。首先就是要調(diào)整心態(tài)，禮貌地打招呼，言談舉止大方得體，面帶微笑，做到這些基本不會出什么差錯(cuò)。另外就是職場禮儀一定要注意，比如電梯來了按住按鈕讓領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)去，出電梯也要讓領(lǐng)導(dǎo)先出等等，領(lǐng)導(dǎo)一般會比較注意這些。在這短短的幾分鐘里，如果真的沒有話說就不必說話，即使說也要說些家長里短的話，切忌談?wù)摴ぷ饕约巴碌氖虑?。這樣大方得體的表現(xiàn)，即使不能為你加分，也一定不會減分的。

2、廁所遇領(lǐng)導(dǎo)，不要鬧笑話

人都有三急，如果在上廁所的時(shí)候偶遇領(lǐng)導(dǎo)，很多人第一反應(yīng)就是緊張、尷尬，可是不要忘了，領(lǐng)導(dǎo)也是人，他們上廁所也不是稀奇事。在廁所遇見領(lǐng)導(dǎo)常常會鬧出很多笑話，比如平時(shí)阿諛奉承慣了，脫口而出了一句，“領(lǐng)導(dǎo)，您親自來上廁所?。　边€有中午上廁所巧遇領(lǐng)導(dǎo)，緊張的不知道該怎么打招呼，于是就憋出了一句“您吃了嗎？”瞬間兩人都石化了。領(lǐng)導(dǎo)沒理他，過了一會兒領(lǐng)導(dǎo)拎著剛打的飯回來又被他碰見了，他又來了句“您還沒吃?。俊?/p>

先別笑，這樣的笑話可是屢見不鮮的，在廁所這么“神圣”的地方碰見領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)人都不知道如何是好。首先，心態(tài)還是要調(diào)整好，千萬不要驚慌失措，語出驚人，沒什么話好說，點(diǎn)頭微笑就好了。要說話也可以說一些輕松、幽默而不讓人尷尬的話，比如來一句“真是人生何處不相逢啊”，或者聊聊當(dāng)天的天氣，若是女性，還可以夸夸領(lǐng)導(dǎo)的穿著。這都不是什么難事，而且也會給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象。如果實(shí)在不想在廁所碰見領(lǐng)導(dǎo)，那就在去之前瞄一眼領(lǐng)導(dǎo)在不在辦公室，或者你總結(jié)出Ta一般什么時(shí)候上廁所也行。

3、食堂碰見領(lǐng)導(dǎo)，要打開自己

篇7

根據(jù)財(cái)政部、勞動(dòng)和社會保障部（財(cái)社[20*]107號）和省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會保障廳（冀財(cái)社[20*]9號）《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知》及唐山市財(cái)政局、唐山市勞動(dòng)和社會保障局《唐山市下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)資金管理辦法》（唐財(cái)社[20*]44號）文件精神，為用足用好再就業(yè)政策，鼓勵(lì)用人單位吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，經(jīng)縣政府研究，決定對用人單位招用下崗失業(yè)人員給予再就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼?，F(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：

一、關(guān)于公益性崗位補(bǔ)貼

經(jīng)縣政府批準(zhǔn)或投資開發(fā)的公益性崗位，要吸納安排下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象就業(yè)，財(cái)政部門將對用人單位根據(jù)其工作性質(zhì)給予適當(dāng)比例的崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月300元。

申領(lǐng)補(bǔ)貼須向縣勞動(dòng)和社會保障部門提交：崗位補(bǔ)貼資金申請報(bào)告、下崗失業(yè)人員名單、《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件、經(jīng)縣勞動(dòng)保障部門鑒證的勞動(dòng)合同副本、上季度企業(yè)為招用的下崗失業(yè)人員發(fā)放的工資表、考勤登記表、用人單位在銀行開立的基本帳戶等憑證材料。由縣勞動(dòng)和社會保障局審核匯總后轉(zhuǎn)縣財(cái)政局，由縣財(cái)政局核定后直接劃入用人單位的銀行帳戶。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位和市屬企業(yè)接收的下崗失業(yè)人員的工資由用人單位發(fā)放。

二、關(guān)于社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對象包括：公益性崗位用人單位、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位、各類服務(wù)性民營企業(yè)（指商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)，國家限制的行業(yè)除外）、社區(qū)服務(wù)型實(shí)體等，按吸納接收下崗失業(yè)人員數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼。再就業(yè)人員的社會保險(xiǎn)以上年省平均工資的60%為基數(shù)，按奔政發(fā)［20*］18號文件規(guī)定執(zhí)行，每季繳納一次?？h財(cái)政按先繳后補(bǔ)的辦法提供補(bǔ)貼，個(gè)人繳納部分仍由個(gè)人負(fù)責(zé)。

用人單位在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將企業(yè)（單位）招用下崗失業(yè)人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，每季度后，按規(guī)定向縣勞動(dòng)和社會保障局申請對上季度已繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。并提交社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請報(bào)告、下崗失業(yè)人員名單、《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同副本、社會保險(xiǎn)征繳經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)（單位）為招用的下崗失業(yè)人員繳費(fèi)的明細(xì)帳、企業(yè)在銀行開立的銀行帳戶。由縣勞動(dòng)和社會保障局審核后轉(zhuǎn)縣財(cái)政局，由縣財(cái)政局核定后撥付補(bǔ)貼。

社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策暫定執(zhí)行到20*年底。

三、關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

㈠動(dòng)員全社會力量開展再就業(yè)培訓(xùn)

農(nóng)廣校、綜合職校、各類技工學(xué)校、行業(yè)組織、企業(yè)、事業(yè)單位所屬的教育培訓(xùn)中心、經(jīng)批準(zhǔn)的社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)，均可竟標(biāo)開展再就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式采取長短期培訓(xùn)互補(bǔ)，定向培訓(xùn)、非定向培訓(xùn)相結(jié)合；開設(shè)多工種、多門類的培訓(xùn)項(xiàng)目，除縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確定的項(xiàng)目外，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還可選擇其它市場緊缺技能項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考試合格由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給結(jié)業(yè)證書，或由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局在《就業(yè)失業(yè)登記證》上簽注合格章。

㈡加強(qiáng)對再就業(yè)培訓(xùn)基地管理、指導(dǎo)和服務(wù)

按照“條件公開、申請自愿、公平競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”的原則，參照勞動(dòng)和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（勞社部發(fā)[20*]18號）精神，結(jié)合我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，認(rèn)定一批培訓(xùn)質(zhì)量較高、社會信譽(yù)較好的再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)作為培訓(xùn)基地，由勞動(dòng)保障部門為其頒發(fā)培訓(xùn)許可證或資質(zhì)證明，同時(shí)報(bào)縣財(cái)政部門備案。

對培訓(xùn)基地實(shí)施培訓(xùn)效果評估制度，將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率以及學(xué)員滿意程度作為評估的重要標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公布。對培訓(xùn)效果明顯的培訓(xùn)基地，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對效果不明顯的，要限期整改；整改仍不合格的，取消培訓(xùn)基地資格。要指導(dǎo)培訓(xùn)基地根據(jù)勞動(dòng)力市場需求信息調(diào)整專業(yè)設(shè)置，提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性。要進(jìn)一步提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，為培訓(xùn)基地提供培訓(xùn)需求信息，并做好培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員的就業(yè)服務(wù)。

㈢關(guān)于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼辦法

1、建立和完善培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和培訓(xùn)后再就業(yè)掛鉤機(jī)制。根據(jù)培訓(xùn)后的再就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率對各培訓(xùn)基地進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。定額由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、財(cái)政局會同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按所學(xué)專業(yè)確定，每人最高不超500元。超出部分由學(xué)員自付。

2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊付，待培訓(xùn)合格并再就業(yè)后由縣財(cái)政撥付；經(jīng)培訓(xùn)合格并就業(yè)的按定額100%給予補(bǔ)貼，對培訓(xùn)合格尚未就業(yè)的，先按合格人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼50%，半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，再按實(shí)際就業(yè)數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額。

3、培訓(xùn)補(bǔ)貼報(bào)審申領(lǐng)程序：培訓(xùn)基地在開班前需填寫《再就業(yè)培訓(xùn)使用財(cái)政補(bǔ)貼資金申請表》，經(jīng)縣勞動(dòng)、財(cái)政部門依據(jù)有關(guān)政策審核后進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后持以下材料向縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

⑴職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格證明；

⑵培訓(xùn)下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)合格證明；

⑶培訓(xùn)下崗失業(yè)人員的勞動(dòng)合同復(fù)印件或自謀職業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；

⑷下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

⑸《再就業(yè)培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)貼資金審核認(rèn)定表》；

⑹《培訓(xùn)下崗失業(yè)人員花名冊》；

⑺上月工資發(fā)放及社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑單；

⑻不符合領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》和與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系證明復(fù)印件。

縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局對上述材料審核匯總后轉(zhuǎn)縣財(cái)政局，由縣財(cái)政局核定后撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四、關(guān)于職業(yè)介紹補(bǔ)貼

各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和企業(yè)下崗職工就業(yè)成功并簽定半年以上勞動(dòng)合同的，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以持以下材料于每季度向縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過120元。

1、職業(yè)介紹許可證副本；

2、下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

3、介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

4、介紹下崗失業(yè)人員花名冊；

5、企業(yè)上月工資發(fā)放及社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑單；

6、《職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請審核認(rèn)定表》；

7、不符合領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》。

縣勞動(dòng)和社會保障局對上述材料審核匯總后轉(zhuǎn)縣財(cái)政局，由縣財(cái)政局核定后將職業(yè)介紹補(bǔ)貼直接撥付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。

五、建立下崗失業(yè)人員各項(xiàng)再就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼報(bào)告制度和檔案備查制度

㈠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在申請培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，只能按每位下崗失業(yè)人員享受一項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)補(bǔ)貼計(jì)算，不得重復(fù)申請。

篇8

一、農(nóng)藥殘留監(jiān)管工作中的困難和問題

（一）對農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管難度大。農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)是農(nóng)藥質(zhì)量優(yōu)劣的第一道關(guān)口，然而，為提高藥效，農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)肆意添加違禁成分，為逃避檢查，外標(biāo)簽上又不標(biāo)注，這給農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全造成很大隱患。而基層農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)根本沒有監(jiān)管權(quán)，加之農(nóng)藥企業(yè)一般都不在本地區(qū)，想管也是鞭長莫及，工作比較被動(dòng)。

（二）規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)銷商和農(nóng)民用藥行為難度大。為了利益，農(nóng)藥經(jīng)銷商擅自夸大農(nóng)藥適用范圍，誤導(dǎo)農(nóng)民加大用藥量。致使一些在瓜果蔬菜上禁用和限用的農(nóng)藥照常使用，因?yàn)樾Ч棉r(nóng)民也樂意接受。對于經(jīng)銷商亂推銷和農(nóng)民濫用、盲用農(nóng)藥的錯(cuò)誤行為，在法律上沒有明確的定性，這是監(jiān)管的盲區(qū)。農(nóng)業(yè)部門在這方面也很無奈。

（三）農(nóng)藥殘留監(jiān)管體系不科學(xué)。目前，我們的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管主要集中在農(nóng)產(chǎn)品市場，這是不科學(xué)的。其實(shí)農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)肆意添加違禁成分、農(nóng)藥經(jīng)銷商為利益夸大農(nóng)藥適用范圍和農(nóng)民濫用、盲用農(nóng)藥才是造成農(nóng)藥殘留的主要根源。在農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管存在很大弊端：檢測人員一邊在抽檢取樣，蔬菜商販一邊在出售，等把菜樣拿回化驗(yàn)室到結(jié)果出來需幾個(gè)小時(shí)。即使檢測結(jié)果不合格，這邊蔬菜已銷售完畢。就是沒銷完，單靠農(nóng)業(yè)部門的力量，要把蔬菜順利沒收、銷毀也不是容易的事。

二、對農(nóng)藥殘留監(jiān)管工作的相關(guān)建議

（一）強(qiáng)化監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)合作。農(nóng)藥殘留監(jiān)管問題看起來是農(nóng)業(yè)部門的事，其實(shí)它涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)部門、多個(gè)領(lǐng)域。如對企業(yè)藥品的抽檢化驗(yàn)，對不合格農(nóng)藥的封存，對運(yùn)輸車輛的攔截檢查和扣押，對責(zé)任人的追究和懲罰等等，會涉及到農(nóng)業(yè)、質(zhì)量監(jiān)督、工商、交通、公安等多個(gè)部門。因?yàn)閳?zhí)法權(quán)有限，單靠農(nóng)業(yè)部門是無法完成的。所以，部門間的協(xié)作是抓好食品質(zhì)量安全的關(guān)鍵。

（二）加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，促其開發(fā)新型農(nóng)藥。各監(jiān)管部門要加強(qiáng)協(xié)作，明確責(zé)任，對農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)加大監(jiān)管力度，杜絕禁用、限用和添加違禁成分的農(nóng)藥超范圍使用。同時(shí)，當(dāng)?shù)卣筛鶕?jù)今年中央1號文精神，啟動(dòng)低毒、低殘留農(nóng)藥的生產(chǎn)使用補(bǔ)助機(jī)制。通過政府財(cái)政補(bǔ)貼的形式，降低環(huán)保型農(nóng)藥的生產(chǎn)和使用成本，提高市場競爭力，讓廣大農(nóng)民接受和認(rèn)可，從而促使企業(yè)開發(fā)應(yīng)用綠色安全環(huán)保型農(nóng)藥。這是快速解決農(nóng)藥殘留問題、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的有效途徑，有利于從源頭上降低農(nóng)藥殘留，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量水平。

（三）實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制。這需要在農(nóng)產(chǎn)品基地設(shè)立農(nóng)藥殘留檢測室，只要經(jīng)檢測農(nóng)藥殘留超標(biāo)的農(nóng)產(chǎn)品，一律不準(zhǔn)進(jìn)入市場銷售，就地深埋或銷毀，讓濫用農(nóng)藥的種植戶蒙受經(jīng)濟(jì)損失，增加市場風(fēng)險(xiǎn)性。從而提高廣大農(nóng)民用藥的警惕性，對降低農(nóng)藥殘留將起到很大的促進(jìn)作用。

篇9

目前情況看，馮紹峰還處于蜜運(yùn)中，他甚至很羨慕戲里的自己有個(gè)為他要生要死要跳樓的神經(jīng)質(zhì)的女朋友，“這是挺甜蜜的事啊，感覺自己挺受重視的”，這果然是熱戀中的人才會說出來的話吧！

不過從某種程度來說，倪妮確實(shí)是近期最不折騰的“謀女郎”了，在經(jīng)歷了《金陵十三釵》的高起點(diǎn)后，她給娛樂圈輸送的第二份作業(yè)就是戀情，一副現(xiàn)世安穩(wěn)的好女友狀態(tài)，沒有讓男友粉絲們心碎一地，反而跟著偶像一起叫她“棗子”（諧音“嫂子”）。脫離了恩師張藝謀的羽翼，倪妮在出道后的第三部電影里就為大眾展現(xiàn)出了顏正戲好的水準(zhǔn)，當(dāng)然這份表現(xiàn)里要給男友馮紹峰記上一大功，用馮紹峰的話來說——看她得到肯定，我覺得很驕傲！呃，還是忘了她的第二部電影《殺戒》吧，反正院線觀眾能想起來的也不多。

需提及的是，正是從《我想和你好好的》開始，她迎來了馮紹峰的工作團(tuán)隊(duì)，為她建議把關(guān)。雖然外界多有議論，馮紹峰是在用他的資源為女友披荊斬棘，“中國好男友”的說辭也顯得有些微妙，可對正在相愛的他們而言，所有的所有或許都是在記錄著這段愛情征程。馮紹峰的少言更襯出了倪妮的快人快語，她基本上不會拒絕和回避任何一個(gè)提問，頂多就是笑著說，哎呀，這個(gè)好像太私人點(diǎn)了吧，但緊接著她還是會滔滔不絕講出她和記者彼此都能接受的答案。對于愛情生活，她看上去沒什么煩惱，唯一要面對的是整個(gè)宣傳期都會被記者問到她和馮紹峰的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。倪妮跟周刊說，在談戀愛初期，她也很幼稚地調(diào)查了下馮紹峰是不是可靠！而且當(dāng)聽到我說馮紹峰在電影里很屌絲、追人唱情歌的方式好老土，不可能打動(dòng)白富美時(shí)，她特別反駁了下，那是你對他沒感覺！其實(shí)挺感動(dòng)人的！誒？《南都娛樂周刊》的記者要是對他有感覺那不是太糟糕了嗎？ 情侶檔

和馮紹峰演戲會仰慕他

記得上一次媒體問劉嘉玲要不要和梁朝偉考慮合作的事，她斬釘截鐵——不要啦！雖然梁太從來都是力撐梁生演技高超。好吧，不能這么比，滿打滿算，倪妮和馮紹峰的戀情也沒到兩年呢，所以馮紹峰看到《我想和你好好的》這個(gè)劇本，就“慫恿”倪妮和他一起出演，專業(yè)意見是這么說的，“只有我們倆才能演出劇本里要的那種感覺?！?/p>

南都娛樂周刊：情侶檔合作其實(shí)是一件冒險(xiǎn)的事情，而且《我想和你好好的》這部電影里有很多時(shí)候都處于一種崩潰的、很傷的狀態(tài)，會不會對你們那段時(shí)間的感情有影響？

倪妮：我覺得那段時(shí)間大家都入戲，但是不會把戲里的東西延續(xù)到生活中。我倆拍的時(shí)候都是那種特別專注特別撕心裂肺的人，但是一到收工就很開心了。

南都娛樂周刊：你們兩個(gè)都是出戲很快的那種人？

倪妮：我覺得我是，但是我不能去定義他。反正這部戲是這樣的，戲里太累了，天氣又冷，一收工就特別開心可以回家了。

南都娛樂周刊：拍戲時(shí)真沒有覺得好恨他？

倪妮：沒有啊，我真的沒有那么情緒化，不會去想他戲里這么討厭，背著我跟前女友怎么怎么的，我不會把戲里的東西移情到他身上，我關(guān)注的是他在這部戲里有多敬業(yè)，看到他有多專注，看到他跟導(dǎo)演溝通時(shí)的火花，看到他表演時(shí)候的小動(dòng)作小表情。

南都娛樂周刊：然后……那個(gè)時(shí)候會仰慕他么？

倪妮：會！會覺得我對他有更深入的了解。以前總是生活當(dāng)中的，拍這部戲讓我感受到工作中的他，讓我知道他十年磨一劍是怎么磨出來的。

南都娛樂周刊：你們倆拍戲之前有約法三章么？

倪妮：這些東西都不需要很坦白地說出來，大家心里明白工作和生活要分開，這是兩個(gè)演員在一起最基本的。 戀愛的安全感

去劇組陪他純粹是因?yàn)樵跓釕?/p>

在上一次和周刊的訪問里，倪妮分享了許多和馮紹峰戀愛中的細(xì)節(jié)，明顯，這一輪電影宣傳下來，她對這部分私人生活開始有了更多保留，可欲語還說的嬌羞狀態(tài)暴露了她的好心情，盡管電影里通篇下來她都處于一種沒有安全感歇斯底里的狀態(tài)里，但現(xiàn)實(shí)是——“嗯，有了男朋友，心理上當(dāng)然會有依靠，不是因?yàn)樗且粋€(gè)明星，而是單純覺得有人會在背后挺你。比如說出去玩的時(shí)候有一個(gè)男人在邊上保護(hù)你，會有一種安全感。” 在電影中他們扮演一對撕心裂肺的情侶。 從生活中將愛情延續(xù)到大銀幕，馮紹峰倪妮一直是人們眼中的模范情侶。

南都娛樂周刊：你跟馮紹峰應(yīng)該是你踏入這個(gè)圈子之后的第一場戀愛，你之前那些戀愛經(jīng)驗(yàn)是不是就不太管用了？肯定沒有處理過三五個(gè)月都沒辦法見面，或者他在另一個(gè)劇組跟別的女人演對手戲這樣的事吧？

倪妮：我覺得人與人相處最基本的東西都是相通的。職業(yè)不一樣，年齡不一樣，經(jīng)歷的事情不一樣，成熟度不一樣，所以每個(gè)人都會有不同的地方，我自己在慢慢適應(yīng)這個(gè)圈子。

南都娛樂周刊：傳言中劇組是很復(fù)雜的地方，常常會因戲生情，媒體也經(jīng)常報(bào)道你去劇組陪馮紹峰，你這么做是因?yàn)闆]有安全感嗎？

倪妮：絕對不是因?yàn)檫@個(gè)因。（純粹是因?yàn)槟銈冞€在熱戀？）對！其實(shí)我覺得這個(gè)手法的成效等于零，甚至為負(fù)，因?yàn)槟腥诵枰臻g，你這樣盯著他他會覺得你不信任他，而且整天黏在一起也不好。

南都娛樂周刊：戀愛初期你也不會有不安全感么？

倪妮：我剛跟他在一起的時(shí)候入行沒多久，對這個(gè)行業(yè)也不了解，所以沒有因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)有什么不安全感。我倆在一起的時(shí)候很平等，不會像有些女生覺得自己很卑微。

南都娛樂周刊：你在決定跟馮紹峰在一起之前有沒有想過調(diào)查一下他是什么樣的人？談過多少次戀愛之類的？

倪妮：嗯……我當(dāng)時(shí)就是剛剛?cè)胄?，是一個(gè)特別幼稚的孩子，干過這么幼稚的事情。（笑）但是我沒有把他想得那么偉岸，是一個(gè)大明星，我就是把他當(dāng)一個(gè)普通人?！鞍?，被這樣一個(gè)大明星喜歡了我該怎么辦？”，這種心情太小女生了，我不會啦。

南都娛樂周刊：以我的經(jīng)驗(yàn)看，年輕時(shí)談戀愛會有很多幼稚的地方，有很多不安全感，就像電影的女主角的狀態(tài)，做到好像只有這樣才能證明愛對方，但是戀愛經(jīng)驗(yàn)多了就不太會，你是不是也這樣，初戀的時(shí)候會，慢慢年紀(jì)增長再談戀愛就會吸取之前的教訓(xùn)？

倪妮：其實(shí)也不一定。我不知道你說的年輕是多少歲，但我覺得不是戀愛談多了才有安全感，得分人。哪怕你只談了一兩次戀愛，你也要學(xué)會反思為什么你們會分開，你們之間的矛盾基于什么原因。如果你想好好跟他在一起就要學(xué)會總結(jié)過去。我之前看到一個(gè)影評說喵喵和亮亮在一起，他們吵架，崩潰，又和好，還是循環(huán)著他們的個(gè)性，沒有改變。關(guān)系破裂之后他們又會重新找一個(gè)人開始另一個(gè)自我的循環(huán)。這種戀愛觀是不可取的，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)活在自己的世界里，不采取一個(gè)讓自己舒服也讓對方舒服的方式，那你只能一遍又一遍失敗，一次又一次談戀愛。我是不會選擇這樣的方式讓自己永遠(yuǎn)受傷害。我其實(shí)不是一個(gè)特別特別感性的人，遇到這種情況的時(shí)候，我會很理性地告訴自己，你以前吃過的虧不要再讓它發(fā)生。一旦有這個(gè)念頭，就會告訴自己你冷靜冷靜，數(shù)五秒鐘，深呼吸，從他的角度想想問題。

南都娛樂周刊：就你們現(xiàn)階段的感情，你覺得還需要做一些嚴(yán)防小三的事情么？就像電影里演的那樣去翻翻手機(jī)、查查銀行卡什么的？

倪妮：沒有，這種事情永遠(yuǎn)不可能發(fā)生。

南都娛樂周刊：你是指你們倆不會出現(xiàn)小三還是你在生活中不會這么極端？

倪妮：我相信正能量吸引正能量。行善積德，雖然這個(gè)話說出來很矯情很讓人想抽他（笑），但是我生活中就是這樣想的，老天是公平的，你去做善的事情，老天不會讓你受傷害。 男友鋪路

資源是霸占不來的

嚴(yán)格來說，倪妮在這一行還屬于新人，演藝事業(yè)雖然起點(diǎn)高，卻緊接著陷進(jìn)解約官司里，作品數(shù)量太少，戀情則令她的事業(yè)呈現(xiàn)了一些未知數(shù)，在大多數(shù)娛樂新聞里，倪妮變成馮紹峰的女友，不過對于工作，倪妮有她自己的見解，“我才25歲，我需要生活”。

南都娛樂周刊：我們等你的新作品等了很久，你的作品產(chǎn)量很低，是什么原因？

倪妮：沒有什么原因啊，我需要經(jīng)歷生活。我不想角色的生活占領(lǐng)我本人的生活，這樣我會有被榨干的感覺。像娜塔莉·波特曼她們之所以會有這樣的成就，一是她們學(xué)歷很高，二是有她們自己的生活。我才25歲，我沒有那么多的生活經(jīng)驗(yàn)可以用到我的角色里，所以我只能靠想象，但是我沒有那么豐富的想象力把我所有沒經(jīng)歷的東西想象得讓別人相信，只能說盡力去接觸不同的人不同的世界。

南都娛樂周刊：雖然你作品很少，但是你在時(shí)尚圈很活躍。我們周刊以前還做過一個(gè)內(nèi)地的“Mocktress”的評選，你怎么看自己被評為“Mocktress”這件事？

倪妮：我不知道。我只知道會拍時(shí)尚雜志的封面，出席一些時(shí)尚活動(dòng)，這些都是她們（工作團(tuán)隊(duì)）安排給我的工作呀。（你可以say no 啊）say no？啊？可以么？（完全懵懂狀）

南都娛樂周刊：你看，和你相比，你的男朋友馮紹峰就基本是埋頭拍戲，拍時(shí)尚雜志非常少，而且我聽說他比較抗拒這個(gè)事情？

倪妮：他行事比較低調(diào)。我也是被逼的啦，有的時(shí)候我都不知道還有什么姿勢可以擺，很疲憊，而且每次雜志還都有采訪，每次都想創(chuàng)新，都想要不一樣的東西，我的腦子有一種很饑餓的感覺，不知道我還有什么可以說的，只好不停地看書充實(shí)自己。我已經(jīng)有極度恐慌的感覺了，聽到?jīng)]？（笑）拍照和采訪讓我選的話，我是更看重采訪啦，我是每篇采訪都必看，從來不看采訪提綱，除了品牌的，我不希望我看過之后腦子里有一個(gè)設(shè)計(jì)的答案，希望給別人的是第一反應(yīng)，哪怕我說錯(cuò)也沒關(guān)系。讓人感覺到我的真誠和真實(shí)是我力求達(dá)到的。（另一個(gè)是無所禁忌？）對啊，我覺得無所不可對人言。

篇10

關(guān)鍵詞：信息化；企業(yè)內(nèi)部控制；應(yīng)用

中圖分類號：F233 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1005-913X（2013）02-0096-01

隨著信息技術(shù)的日趨成熟，我們的社會進(jìn)入一個(gè)信息化的時(shí)代，信息化已經(jīng)開始影響我國的經(jīng)濟(jì)、政治、生活等各方面。對企業(yè)來說，那么如何健康、平穩(wěn)地進(jìn)入信息化的社會，抓住信息技術(shù)所帶來的良好機(jī)遇，提高自己在市場中的競爭力呢？這是企業(yè)當(dāng)前所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

對大部分企業(yè)來說，它們都是以積極的態(tài)度來迎接這場信息化建設(shè)，并在企業(yè)的日常經(jīng)營和管理中運(yùn)用信息技術(shù)?？墒?，在看到信息化為企業(yè)帶來巨大收益的同時(shí)也應(yīng)該看到它為企業(yè)帶來的一些風(fēng)險(xiǎn)。一方面，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中運(yùn)用了信息化技術(shù)，促進(jìn)了企業(yè)的管理以及經(jīng)營理念的改進(jìn)，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，可是從另一方面來看，信息技術(shù)使企業(yè)的組織形式、控制要點(diǎn)以及管理體制都發(fā)生了重大變化，迫使企業(yè)必須對當(dāng)前所實(shí)行的內(nèi)部控制制度和程序做出一定的調(diào)整，使之更好地與信息化的大背景相適應(yīng)。所以，如何在企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)中合理地使用信息技術(shù)，使企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制更加完善成為當(dāng)前企業(yè)在實(shí)施信息化的進(jìn)程中必須要解決的重要問題。

一、企業(yè)信息化概述

企業(yè)信息化指的是企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中科學(xué)、合理的使用先進(jìn)的信息技術(shù)，通過不斷開發(fā)，使多種信息資源得到最廣泛的利用，并通過及時(shí)調(diào)整經(jīng)營和管理決策使企業(yè)的競爭力得到大幅提升，從而最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

二、信息化對企業(yè)內(nèi)部控制的影響

信息化對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及管理等各方面產(chǎn)生了重要影響，同時(shí)對企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)、范圍以及其他要素也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

（一）信息化對企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)產(chǎn)生影響

企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)是確定內(nèi)部控制方法、范圍以及要素的前提。企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括遵循相關(guān)法律法規(guī)、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性目標(biāo)、提高經(jīng)營效果和保證報(bào)告的真實(shí)性。企業(yè)的信息化將會對這四類目標(biāo)進(jìn)行一定的擴(kuò)展和調(diào)整。信息化的環(huán)境下，企業(yè)必須更加嚴(yán)格地遵循國家各項(xiàng)法律法規(guī)，尤其是信息技術(shù)方面的。戰(zhàn)略目標(biāo)增加信息的內(nèi)容，也就是說企業(yè)內(nèi)部控制增加了保護(hù)和管理知識、研發(fā)高新技術(shù)等具體內(nèi)容。對報(bào)告的真實(shí)性而言，企業(yè)除了要提高信息的真實(shí)性之外還要采用一定的措施為其提供必要的保障。

（二）信息化對企業(yè)內(nèi)部控制范圍產(chǎn)生影響

首先，使內(nèi)部控制的范圍擴(kuò)大。信息具有無形、易攜帶的特點(diǎn)，因此更容易被竊取，因此企業(yè)內(nèi)部控制除了要保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損害之外，還要注意保護(hù)企業(yè)的信息、數(shù)據(jù)等內(nèi)容；其次，企業(yè)內(nèi)部控制不再局限于企業(yè)內(nèi)部，而是擴(kuò)展到供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)；再次，企業(yè)內(nèi)部控制時(shí)間提前。由于信息技術(shù)使企業(yè)的內(nèi)部控制的技術(shù)手段更為先進(jìn)，使內(nèi)部控制的時(shí)間向事前防范、事中監(jiān)督的方向移動(dòng)，提高了控制的效果。

（三）信息化對企業(yè)內(nèi)部控制其他要素產(chǎn)生影響

企業(yè)內(nèi)部控制由五大要素構(gòu)成，分別為內(nèi)控環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)控行為、信息交流和監(jiān)控。信息化的環(huán)境賦予了五大構(gòu)成要素新的特征和內(nèi)容，并引發(fā)一系列問題。第一，信息技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)的內(nèi)控環(huán)境更加不易掌握，增加了管理和控制的難度。第二，信息技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)業(yè)務(wù)流程以及運(yùn)營方式等發(fā)生了重大變化，由此增加了風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的難度。第三，信息技術(shù)為內(nèi)控行為提供了技術(shù)手段，既增加了許多防范和檢查的控制內(nèi)容，還節(jié)約了人力資源，減少了內(nèi)控過程中的不規(guī)范行為，提高了工作效率。第四，信息技術(shù)使企業(yè)各方面的信息如經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息以及法律信息等處于一個(gè)相對集中的整體之中，強(qiáng)化了不同信息之間的交流。第五，人們對信息技術(shù)過于依賴，在客觀上可能會提高錯(cuò)誤的危害性，因此企業(yè)更要加強(qiáng)內(nèi)部控制的監(jiān)督作用，由專業(yè)人員對其進(jìn)行檢查，確保它的作用得到最大程度的發(fā)揮。

三、企業(yè)內(nèi)部控制信息化的對策和建議

（一）進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境

第一，優(yōu)化內(nèi)控制度。在信息化的條件下，優(yōu)化內(nèi)控制度是企業(yè)當(dāng)前所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)開闊視野，學(xué)習(xí)國內(nèi)外關(guān)于信息系統(tǒng)的相關(guān)知識，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)先前所實(shí)行的內(nèi)部控制制度，使其進(jìn)一步完善，并制定出更合理的內(nèi)控制度使其更符合當(dāng)前的信息化環(huán)境。

第二，營造積極的企業(yè)文化。企業(yè)文化能夠影響企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境，企業(yè)實(shí)行信息技術(shù)后會對員工產(chǎn)生重大影響，進(jìn)而使企業(yè)文化發(fā)生改變。積極的企業(yè)文化使企業(yè)具有很強(qiáng)的向心力和凝聚力，因此企業(yè)要重視營造積極的企業(yè)文化，使員工盡快對其產(chǎn)生認(rèn)同感。另外，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步幫助員工形成信息化風(fēng)險(xiǎn)的意識，使信息技術(shù)對企業(yè)的內(nèi)部控制所帶來的消極影響降到最低。

第三，完善企業(yè)的組織形式。企業(yè)應(yīng)該采取措施進(jìn)一步完善企業(yè)的組織形式，比如采取新型的組織形式來解決在傳統(tǒng)管理過程中出現(xiàn)的難于協(xié)調(diào)和溝通的問題。

第四，出臺科學(xué)合理的激勵(lì)措施。在信息環(huán)境下，傳統(tǒng)管理中的人力資源政策和激勵(lì)機(jī)制不能有效地發(fā)揮功能，所以企業(yè)要具體分析在當(dāng)前的信息化環(huán)境之下自身的具體情況，并在此基礎(chǔ)上確立更合理的分配制度，使企業(yè)內(nèi)部人員更好地進(jìn)行合作。

（二）進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)具有開放性的特點(diǎn)，盡管企業(yè)可能在信息溝通方面相對更便捷，可是同時(shí)企業(yè)也增加了面對各種風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)會。信息化條件下，企業(yè)先前的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制可能不太適合當(dāng)前的實(shí)際情況，所以企業(yè)必須重視信息技術(shù)中的各種風(fēng)險(xiǎn)因素，進(jìn)一步完善信息化條件下的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)控行為

第一，加強(qiáng)在企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)中信息技術(shù)的使用。企業(yè)要利用信息技術(shù)的先進(jìn)性進(jìn)一步改善企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)該在調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)時(shí)引入信息技術(shù)，利用信息技術(shù)檢查現(xiàn)有各環(huán)節(jié)是否規(guī)范，并針對企業(yè)內(nèi)部控制的薄弱之處建立相對科學(xué)、系統(tǒng)的管理制度。

第二，重視控制信息系統(tǒng)安全?？刂菩畔⑾到y(tǒng)的安全指的是為信息系統(tǒng)的健康、有序進(jìn)行提供必要的保障，最大限度地控制網(wǎng)絡(luò)病毒的蔓延、黑客的入侵等不安全因素帶來的安全隱患。企業(yè)一定要采取積極措施，重視控制信息系統(tǒng)的安全，比如加強(qiáng)人員訪問的控制、進(jìn)行身份鑒定等。

（四）為信息的良好交流提供必要條件

加強(qiáng)企業(yè)之間或企業(yè)內(nèi)部各種信息的交流，能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，方便企業(yè)的管理階層及時(shí)、有效地掌握企業(yè)各方面的真實(shí)信息，有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷，并制定出科學(xué)合理的經(jīng)營決策和管理決策。所以，企業(yè)一定要為信息交流提供必要的條件，使各部門之間實(shí)現(xiàn)信息資源共享，有效解決企業(yè)信息溝通的難題。

總之，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，不僅為社會的經(jīng)濟(jì)、政治和生活帶來了很大的變動(dòng)，也使企業(yè)的內(nèi)部控制面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)一定要注重在內(nèi)控控制中合理使用信息技術(shù)，同時(shí)也要注意避免信息技術(shù)所帶來的安全隱患，使企業(yè)的內(nèi)部控制體系更加完善，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)在市場中競爭力的提高。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊建福.信息時(shí)代企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展方向的思考[J]. 北方經(jīng)貿(mào)，2012 （10）：118.