扶貧包保工作計劃范文
時間:2023-04-03 09:36:00
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篇1
一、指導思想
堅持以新時代中國堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實黨的精神和中央、省委、州委關于脫貧攻堅重大決策部署,緊緊圍繞“兩不愁、三保障”目標,把精準扶貧精準脫貧作為最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇,持續(xù)做好幫扶工作,認真落實反饋問題的整改,把整改落實作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、查找差距、鞏固成效、提升質(zhì)量、促進工作的有力舉措和有效載體,進一步壓實精準扶貧工作責任,以整改補短板、以整改促提升,助力脫貧攻堅。
二、具體工作任務
(一)及時調(diào)整充實幫扶責任人。針對存在部分職工調(diào)離和退休的實際,加強與鎮(zhèn)分管工作人員銜接,及時調(diào)整幫扶責任人,確保原人力資源和社會保障局原幫扶結(jié)對戶不脫離結(jié)對幫扶工作,擬將原退休人員蔣蕻聯(lián)系戶村的尼爾不打由邵艷萍負責幫扶,原調(diào)離人員張婉秋結(jié)對戶洼村的阿石木機由寧正華負責幫扶,并完善相關資料,如中途有人員調(diào)離或退休,我局及時與鎮(zhèn)和攻堅辦銜接,及時調(diào)整,確保幫扶工作不脫離全覆蓋。
(二)切實做好疫情期間的幫扶工作。一是按照相關疫情防控期間幫扶責任人要通過建檔立卡app開展數(shù)據(jù)核實核準工作相關要求,及時組織單位職工注冊建檔立卡app,通過電話核實結(jié)對幫扶信息后及時審核提交,確保貧困戶信息精準。二是通過電話微信等方式,給貧困戶宣傳疫情防控常識,充分利用單位資源宣傳務工信息,幫助開展社保、辦理健康證等相關工作,為幫扶戶解決一些職工力所能及的事情。
(三)持續(xù)加大日常幫扶工作力度。繼續(xù)落實一般干部每季度到村開展1次幫扶工作,副科級及以上干部每月開展1次幫扶工作制,抓好穩(wěn)定、森林草原防火,就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)居民社會保險、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款、勞動技能就業(yè)培訓、勞務用工輸轉(zhuǎn)、公益性崗位管理、子女就學、社會保障強農(nóng)惠農(nóng)等政策的宣講力度,讓廣大群眾理解政策、會用政策,通過政策效應加快脫貧致富。同時,把學習中央、省、州、縣重大政策精神作為重要任務,教育引導農(nóng)牧民群眾增強全面建成小康社會的信心和決心
(四)切實做好內(nèi)業(yè)資料工作。完善一戶一冊幫扶措施,據(jù)實填寫《省脫貧攻堅貧困戶精準幫扶手冊》、《縣幫扶單位年度幫扶工作臺賬》、《縣幫扶單位定期開展幫扶工作進度登記表》。做好貧困戶收入測算。
(五)落實六個一幫扶機制。充分發(fā)揮所在單位和機關黨員干部的自身優(yōu)勢,統(tǒng)籌幫扶資源、整合幫扶力量,按照“實事求是,因地制宜,分類指導,精準扶貧”的工作方針,擬定幫扶措施,提出科學合理的發(fā)展規(guī)劃,做到幫扶落實到戶、落實到人。要認真分析貧困群眾致貧原因,理清發(fā)展思路,找準發(fā)展路子,大力爭取項目資金,扎實開展好幫扶工作。要完善監(jiān)管體系,做到精確管理,按季度推進督查聯(lián)系指導,切實突出扶貧攻堅成效,讓貧困群眾能在精準的基礎上增加人均可支配收入,真正把扶貧開發(fā)工程干成“民生工程”、“民心工程”。
三、工作要求
篇2
結(jié)合當前工作需要,的會員“矢車菊”為你整理了這篇2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦工作總結(jié)及2021年工作計劃范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦工作總結(jié)及2021年工作計劃
一、脫貧攻堅成果、精準幫扶及目標任務完成情況
我鎮(zhèn)2014年初次識別貧困戶2106戶5398人,貧困發(fā)生率12.09%,致貧原因主要為因病和因殘,通過幫扶當年脫貧208戶638人;2015年新增97戶266人,脫貧289 戶877 人;2016年無整戶新增,脫貧457戶1205人;2017年新增88戶255人,脫貧455戶1316人;2018年新增11戶42人,脫貧458戶1253人;2019年新增1戶2人,脫貧182戶398人;今年無整戶新增。經(jīng)過幾年來自然新增核減后,目前系統(tǒng)還有建檔立卡貧困戶1956戶5716人。截至2019年底剩余未脫貧戶52戶116人,因自然死亡4戶7人,2020年脫貧人口48戶109人。貧困人口發(fā)生率從2014年的12.09%降到0.22%。我鎮(zhèn)共2個貧困村,余塘村2016年出列,洪單村2017年出列。
二、主要做法
(一)特色產(chǎn)業(yè)扶貧。我鎮(zhèn)結(jié)合貧困戶家庭實際,因地制宜,因戶施策,為每一戶具備發(fā)展種養(yǎng)業(yè)條件的貧困戶制定符合貧困戶自身發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目。今年系統(tǒng)標注具備發(fā)展種養(yǎng)業(yè)條件的戶共1218戶,已申報產(chǎn)業(yè)項目1279個,實施率100%。我鎮(zhèn)目前通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進行土地流轉(zhuǎn)等發(fā)展的規(guī)模種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項目有蘆筍種植,花菜、娃娃菜種植,黃花菜種植,葡萄種植,桑葚種植,桑蠶養(yǎng)殖,蛋鴨養(yǎng)殖等。
(二)就業(yè)扶貧。通過摸排,我鎮(zhèn)有就業(yè)意愿的貧困人口共2966人,目前已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)務工2966人,就業(yè)率100%。目前我鎮(zhèn)兩個扶貧車間全部實現(xiàn)復工復產(chǎn),共帶動貧困戶28人(其中洪單村扶貧車間帶動24人)。組織開展技能培訓,今年四期累計培訓貧困人員225人。通過培訓使參加培訓的貧困人員每人都能掌握至少一門就業(yè)技術,為找到理想的就業(yè)崗位打下基礎。
(三)光伏扶貧。我鎮(zhèn)光伏扶貧項目共帶動貧困戶415戶。建有村級光伏電站兩座。
(四)中石化項目。中石化扶貧項目共投入350萬元,累計帶動貧困戶293戶,每戶每年獲取收益1200元(其中2020年100戶每戶每年獲取收益1440元)。
(五)長豐對接項目。2017-2019三年共投入資金523萬元,共帶動貧困戶408戶,2020年轉(zhuǎn)為村集體資金后帶動貧困戶402戶。 (六)生態(tài)林業(yè)扶貧項目:我鎮(zhèn)成立了10個生態(tài)林業(yè)專業(yè)合作社,通過流轉(zhuǎn)土地種植苗木1421畝,通過貧困戶入社,共帶動貧困戶555 戶。合作社每年預付給貧困戶苗木預定金每畝2000元,增加貧困戶收入。
(七)健康扶貧。通過“351”“180”健康扶貧政策的實施,使貧困人員健康得到保障,確保不會出現(xiàn)因病返貧的情況。每村建設了一個標準化村衛(wèi)生室,一個殘疾人之家,鎮(zhèn)級建設一個殘疾人工作站,醫(yī)養(yǎng)大樓也已經(jīng)建成,隨時可投入使用,做到小病不出村鎮(zhèn),大病不出縣城,使群眾身體健康得到有效保障。
(八)教育扶貧。在教育扶貧工作中,西三十鋪鎮(zhèn)中心學校成立了以校長陳繼超為組長的教育扶貧工作領導小組,采取雙線包保方式,教師職工定期進村入戶,核實學生信息,宣講教育扶貧政策,向老百姓發(fā)放宣傳單,耐心解答老百姓提出的問題,讓他們明白教育資助的對象、資助的標準。對于因大病或重殘無法到校正常上課的特殊學生采取了送教上門的方式進行授課。通過數(shù)據(jù)比對、實施數(shù)據(jù)對接、疑點問題共同查證等方法,確保做到了“學段全覆蓋、標準最高檔、對象無遺漏”。
(九)社保兜底。對于因病或因殘導致全家無勞動能力無經(jīng)濟來源的特困人群,社保兜底是他們最后一道保障。我鎮(zhèn)本著應保盡保的原則,共納入特困供養(yǎng)貧困戶192戶,低保貧困戶479戶,殘疾貧困戶431戶。
(十)雙基建設。全鎮(zhèn)十個村各建設文化廣場一個。全鎮(zhèn)十個村實現(xiàn)自來水全覆蓋,確保飲水安全;電網(wǎng)完成升級改造,用電有了保障;道路建設從村村通變成組組通硬化路,85%以上農(nóng)戶實現(xiàn)戶戶通硬基路,保證群眾出行方便;全鎮(zhèn)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋,農(nóng)民書屋每村一個,豐富群眾農(nóng)閑時的文化生活;村級主要道路實施亮化工程,都安裝了路燈,方便群眾晚間出行;大力進行綠化、環(huán)境整治和溝塘清淤,做到天藍、水清、路美。
篇3
一、高度重視,積極動員
3月6日,發(fā)改委專門召開動員會,全面部署這次大走訪大調(diào)研活動。會上縣發(fā)改委副主任、駐李集村扶貧工作隊隊長蔡家啟帶領全體幫扶干部,全文學習《XX縣脫貧攻堅大走訪大調(diào)研活動方案》,并就有關具體事項給大家做出說明解釋,就走訪調(diào)研的重點難點進行培訓講解,使大家深刻領悟方案精神,確保調(diào)研走訪活動有的放矢。委黨組書記、主任李紹奎在會上對大家提出具體要求。他強調(diào),為進一步增強幫扶干部工作主動性和針對性,走訪時要做到,問家庭基本情況要核實到人、問致貧原因要分清主次、問脫貧需求要準確無誤;在擬定脫貧時限時要因人而異,在確定幫扶項目上要兩廂情愿,在敲定幫扶措施上要切合實際,在劃定幫扶責任上要崗責分明。要通過此次活動開展,把“量身定制”的幫扶措施具體落到實處。
二、廣泛走訪,摸清實情
會后,李紹奎主任帶領委領導班子身先士卒,全體幫扶干部一行分四批前往臨水鎮(zhèn)李集村開展大走訪、大調(diào)研活動,針對今年重新調(diào)整的53戶包保戶,他們各找門路,做到一戶不漏。李紹奎主任先后走訪了村兩委和自己包保的貧困戶,緊接著在駐村工作隊隊長蔡家啟陪同下,查看2017年單位幫扶項目兩條道路和一個水渠硬化現(xiàn)場。李紹奎要求,駐村扶貧工作隊和村支兩委要深入調(diào)研,了解20xx年扶貧工作的重點和難點,積極與村兩委和鎮(zhèn)政府溝通匯報,抓好李集村項目儲備建設,立足村實際,制定三年發(fā)展規(guī)劃、2018年度工作計劃,精準組織實施;扶貧工作隊要充分利用在基層工作、在脫貧攻堅中鍛煉成長,不斷提高自己,確保李集村2018年村出列任務按期完成,促進振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略落地生根開花,為打造美好鄉(xiāng)村,真正為老百姓謀福利做出新的貢獻。
全體幫扶干部積極投身大走訪大調(diào)研活動之中,先后利用4天時間,深入各自幫扶的貧困戶家中,和扶貧對象促膝談心,按照《建檔立卡貧困戶走訪登記表》和《貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求摸底表》要求,逐項詢問,認真填寫,并對幫扶對象住房進行全景拍照。對不在家的戶主,通過親友幫助、電話詢問等方式,盡可能與本人取得聯(lián)系,獲得真實情況,掌握第一手資料,力爭填報盡量準確。
篇4
一、總體目標
深入貫徹黨的和四中全會精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習關于扶貧工作重要論述和重要講話精神,強化我局扶貧工作職責任務,實現(xiàn)扶貧主導產(chǎn)業(yè)有新發(fā)展,農(nóng)民收入有新增加,農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力有新提升,村容村貌基礎設施有新改善,群眾滿意度有新提高,努力克服肺炎疫情帶來的影響,確保在2020年同步實現(xiàn)小康。
二、基本情況
鎮(zhèn)村共有村民110戶,人口360人,耕地620畝。村黨支部現(xiàn)有黨員14人,其中:60歲以上的4名,50—60歲的3名,35—50歲的5名,35歲以下的2名。建檔立卡貧困戶共計18戶,38人,2019年已全部脫貧。
三、具體措施
廣泛動員黨員、干部、職工等力量,協(xié)調(diào)相關單位積極參與扶貧工作,綜合采取社會救助、勞動就業(yè)等措施,確保實現(xiàn)精準扶貧,防止返貧。
(一)結(jié)對幫扶。充分發(fā)揮我局廣大黨員的力量參與扶貧工作。分解扶貧工作任務,細化結(jié)對幫扶工作措施,根據(jù)貧困戶具體情況,制定一對一幫扶計劃,確保貧困戶年人均可支配收入超過扶貧標準,防止返貧。
(二)產(chǎn)業(yè)扶持。針對村實際,結(jié)合當?shù)刭Y源,因地制宜找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑,幫助制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進村級經(jīng)濟發(fā)展,解決當?shù)貏趧恿Γ貏e是貧困戶就業(yè),促進農(nóng)民增收。統(tǒng)籌解決村基礎設施及基本公共服務等民生問題,促進美麗鄉(xiāng)村建設。
(三)分類救助。開展生活救助,宣傳社會救助政策,切實做到應保盡保、應救則救,解決無勞動能力貧困戶脫貧問題。開展醫(yī)療救助,積極宣傳醫(yī)療救助政策,幫助貧困戶申請臨時救助,解決因病致貧問題。開展殘疾人救助,宣傳重度貧困殘疾人救助政策協(xié)助申請相關救助,解決因殘致貧問題。
(四)庭院整治。結(jié)合“五凈一規(guī)范”,開展主題黨日活動,集中整治貧困戶家中臟亂等情況問題,通過開展系列活動使貧困戶室內(nèi)環(huán)境清潔干凈、庭院整潔有序。
(五)美化環(huán)境。深入貫徹“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,全面深入開展“綠美家園”活動,幫助村清除雜草、打掃衛(wèi)生從而提升村的環(huán)境水平,為美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建增添新的美顏景觀。
四、工作要求
(一)強化領導,成立組織。成立民政局精準扶貧工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長、為副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室主任由辦公室主任擔任。要堅持抓好扶貧問題的研究、難點問題的協(xié)調(diào),出實招、辦實事、求實效,推動精準扶貧取得更大成效。
篇5
一、對基礎設施進行“回頭看”
全鎮(zhèn)2017年至今共計改造房屋172所,對全鎮(zhèn)已脫貧人口進行排查,無住危房情況。全鎮(zhèn)安全飲水正在積極申報,穩(wěn)步推進。貧困人口無因貧輟學。貧困戶基本醫(yī)療全部得到保障。
二、“回頭看”工作取得重要成效
1.嚴格遵守規(guī)定。在新識別貧困戶工作中,我們嚴格遵守八不入原則,貧困戶確定工作做到透明,逐級公示,杜絕現(xiàn)象,促使政府形象在人民群眾心中得到了大大的提升。
2.政策宣傳到位。通過日常走訪,包保干部多次向貧困戶宣傳講解扶貧政策,為貧困戶和群眾答疑解,使得其對政策了然于心。
3.做好了清退戶和邊緣戶的思想工作。在做好政策講解和正向引導的同時,各村利用村集體經(jīng)濟收入,為邊緣戶發(fā)放生活補貼款,通過對貧困戶的大力幫扶,對邊緣戶和清退戶的關心關愛,扶貧工作的群眾滿意度得到了有效提升。
三、“回頭看”具體開展情況
8月1日,我鎮(zhèn)召開黨委擴大三級干部會議,安排部署對2014年以來的脫貧人口開展“回頭看”的工作,會議由黨委書記魏忠凱主持,成立鎮(zhèn)脫貧人口“回頭看”領導小組,組長由黨委書記魏忠凱擔任,黨委成員為副組長,機關干部、包村站所、各村書記、第一書記為成員的領導小組。分管扶貧領導黨委副書記房光輝對“回頭看”工作進行
進行布置,講解識別、清退、增加、減少等原因案例,黨委
書記魏忠凱就此次“回頭看”進行強調(diào),包村領導、包村干
部、包村站所到自己所包村進行全程跟蹤監(jiān)督,落實網(wǎng)格化
責任。8月4日,鎮(zhèn)召開脫貧人口“回頭看”調(diào)度會議,各村匯報進展情況,按照時間規(guī)定各村8月5日召開村民代表評議會議。8月12日,各村上報公示情況及新識別、增加減少、清退等情況,8月13日各村上報報告,鎮(zhèn)級開始公示。截止8月21日,鎮(zhèn)級公示結(jié)束。我鎮(zhèn)新識別6戶9人,往年脫貧人口增加1人、往年脫貧戶整戶減少1戶1人、往年脫貧戶戶內(nèi)減少11人,剩余貧困戶整戶減少3戶3人、剩余貧困戶戶內(nèi)減少7人,整戶清退往年脫貧戶1戶1人、整戶清退剩余貧困戶2戶3人。2019年脫貧人口“回頭看”扶貧對象動態(tài)管理后鎮(zhèn)貧困人口共計400戶739人,往年脫貧人口合計222戶378人、剩余貧困人口合計178戶361人。
四、動態(tài)調(diào)整信息情況
1、新識別情況
2.戶內(nèi)增加情況
3.戶內(nèi)減少情況
4.清退情況
篇6
今年以來,區(qū)科技局認真對照全年工作計劃,對標“爭創(chuàng)一流、走在前列”目標要求,結(jié)合“十大改革攻堅行動”,按照區(qū)委區(qū)政府要求,扎實推進各項工作有序開展。現(xiàn)將工作進展落實情況總結(jié)如下:
一、主要工作開展情況
(一)積極培育創(chuàng)新主體
一是謀劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體建設
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)實際,重點圍繞鋁電、汽車零部件、新型環(huán)保建材、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè),組織XX汽車尾氣凈化裝置、德通交通器材制造X家企業(yè)申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體。
二是組織做好高新技術企業(yè)申報和科技型中小企業(yè)評價
組織我區(qū)XX家企業(yè)完成科技型中小企業(yè)評價并入庫,組織XX家企業(yè)申報高新技術企業(yè)。著力提升高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重,截至X月底,全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重XX.XX%,列全市第X位。
三是加強研發(fā)投入和科技成果轉(zhuǎn)化
不斷強化研發(fā)投入強度,先后組織開展、參與研發(fā)投入業(yè)務培訓X次,開展送政策上門服務XX余次。認真開展技術合同登記,促進科技成果轉(zhuǎn)化,目前已完成技術合同登記額X.X億元,同比增幅目前全市第一。
(二)做好科技人才工作
一是申報XX產(chǎn)業(yè)領軍人才工程
組織X家企業(yè)申報了2020年度泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程,其中X家通過市級評審,目前XX與XX教授的項目已通過答辯,準備現(xiàn)場考察。組織申報XX產(chǎn)業(yè)領軍人才科技創(chuàng)業(yè)類項目X項,通過市級評審X項,XX通過網(wǎng)絡初評,等待答辯。
二是加快外國專家引進
積極引入外國智力,為X名外國專家辦理了外國人來華工作許可證,已超額完成工作任務。申報外國專家引智成果示范推廣項目X項—XX情農(nóng)業(yè)科技與XX農(nóng)業(yè)專家XX合作的草莓新品種引進、高效種植及加工新技術研發(fā)。
(三)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設
一是加強眾創(chuàng)空間建設
2020年X月XX日科技部下文公布2020年度國家級眾創(chuàng)空間名單,我區(qū)XX空間在列。組織正泰科創(chuàng)眾創(chuàng)空間、通享文化眾創(chuàng)空間、XX申報備案省級眾創(chuàng)空間,其中XX眾創(chuàng)空間、通享文化眾創(chuàng)空間兩家企業(yè)通過專家評審,已推薦至省科技廳評審(全市共X家推薦名額)。
二是推薦備案山東XX省新型研發(fā)機構(gòu)
共推薦X,分別是XX公司、XX公司,備案結(jié)果省廳尚未公布。
三是推動研發(fā)平臺建設
完成市級研發(fā)平臺提質(zhì)升級X處,分別是XX公司和XX農(nóng)業(yè)科技有限公司。組織X家企業(yè)申報市級企業(yè)重點實驗室,X家企業(yè)申報市級技術創(chuàng)新中心。
四是全力推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋工作
X月XX日,召開了區(qū)直有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、XX家重點企業(yè)分管領導參加的動員會議;X月XX日,在區(qū)政府第九次常務會議上作專題匯報,通過了《XX市XX區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋行動方案》,并以區(qū)政府文件的形式下發(fā);X月XX日,召開相關區(qū)直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管負責人參加的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋工作專題部署會議,會議傳達了《X市X區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋行動方案》,明確四部門幫包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直企業(yè)任務分工表,進一步夯實工作任務,確定任務目標時間節(jié)點。X月XX日召開全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋工作培訓動員會,市政府研發(fā)機構(gòu)建設督導組蒞臨現(xiàn)場指導并帶高水平專家進行業(yè)務培訓,研發(fā)機構(gòu)全覆蓋工作在全區(qū)全面鋪開。
(四)大力開展科技扶貧
加強科技扶貧工作管理和自查,組織開展了科技扶貧自查評估工作,建立了科技扶貧督導推進長效常態(tài)機制,推動保障全區(qū)科技扶貧工作真抓緊、真見效。以科技扶貧服務隊為主體,面向全區(qū)XX個扶貧工作重點村持續(xù)開展技術服務,今年已累計開展技術指導服務XXX余次。在扶貧重點村新建農(nóng)科驛站X處,入選省科技扶貧示范基地X處、省科技扶貧科技成果X項。
二、存在的主要問題
一是企業(yè)研發(fā)投入仍然不足,企業(yè)家科技創(chuàng)新意識仍然不強,缺乏以科技創(chuàng)新占領產(chǎn)業(yè)和市場制高點的意識和長遠戰(zhàn)略眼光,產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新整體水平不高,高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的比重小。
二是財政和金融資金支持研發(fā)投入有待加強,科技創(chuàng)新配套資金有待落實。三是省級研發(fā)平臺、省級人才工程申報難度大、成功率低,在一定程度上影響了企業(yè)申報的積極性。四是吸引人才的競爭力不強,高層次人才、領軍人才仍然匱乏。
三、下一步工作計劃
(一)繼續(xù)加強人才平臺載體建設
鼓勵引導企業(yè)加大研發(fā)投入,建設技術創(chuàng)新中心、重點實驗室、XX、院士工作站、XX、XX等人才平臺載體,2020年確保新增市級以上創(chuàng)新平臺不低于X家。
(二)切實做好高新技術企業(yè)申報認定和培育工作
繼續(xù)做好科技型中小企業(yè)入庫評價工作,在完成今年XX家入庫任務的基礎上再完成X家以上企業(yè)入庫。全力跟進XX家擬申報高企的輔導服務工作,確保今年高企認定通過X家以上。
(三)扎實做好科技合作、招才引智工作
圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展實際需要幫助企業(yè)聯(lián)系對接專業(yè)對口的高校院所、高層次人才。做好泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程的網(wǎng)絡答辯和現(xiàn)場考察準備工作,確保人才工作取得新成績。
(四)狠抓惠企政策落實
積極落實高企稅收優(yōu)惠和獎補、研發(fā)費用加計扣除、創(chuàng)新券產(chǎn)學研引導資金等各項激勵政策,努力營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動力。
(五)重點抓好規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋工作
一是加強指導督導,狠抓工作落實,積極幫助解決企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設中存在的困難。
二是探索政府購買服務等方式引入第三方服務機構(gòu),充分調(diào)動中介機構(gòu)服務企業(yè)的主動性和積極性,廣泛參與企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設工作,確保高質(zhì)量完成研發(fā)機構(gòu)全覆蓋工作任務。
篇7
村在冊126戶、342人,常住92戶、264人。耕地面積214公頃。其中旱田204公頃,水田10公頃。林地385公頃,村民主要經(jīng)濟來源為種植、養(yǎng)殖。建檔立卡貧困戶11戶16人(原12戶18人,譚崇錦1戶1人2018年10月去世、宋希的2019年1月去世),主要因病、因殘致貧,平均年齡68歲,2017年脫貧7戶9人,2018年脫貧4戶6人,保留貧困戶1戶3人,計劃2019年完成脫貧。截至目前貧困發(fā)生率由建檔立卡時的5.26%降低至0.88%。
二、包保幫扶工作
(一)包保單位
1、主要領導
主要領導局長每月到村一次(2019年4月之前,因工作調(diào)動4月之后由副局長進行),與村干部進行座談會,并走訪慰問。
2、主管領導
主管領導為駐村工作隊隊員,堅持每天駐村工作。
3、幫扶責任人
審計局全體機關干部均為貧困戶結(jié)對幫扶責任人,對貧困戶進行“一對一”或“多對一”幫扶,至少每月一次到村走訪慰問,并協(xié)助駐村干部進行貧困戶知曉率、滿意度的摸底調(diào)查。
4、幫扶措施
為上四道申請文化廣場建設資金10元,因批復問題改在下四道建設,現(xiàn)已開工,豐富業(yè)余文化生活;全體幫扶責任人為貧困戶打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,提升人居環(huán)境;分別在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)前捐款、捐物,折合總額1.19萬元,提高生活質(zhì)量。
(二)駐村工作隊(駐村干部)。
1、駐村工作隊3人堅持每天駐村工作,組織、參與開展“”等黨建活動(其中黨員大會3次、支部會議9次、主題黨日活動9次、組織生活會2次、民主生活會1次、黨課3次、并發(fā)展預備黨員2名、積極分子1名);在掃黑除惡專項活動過程中,通過走訪、張貼宣傳單等方式宣傳相關內(nèi)容;并在村容村貌整治,人居環(huán)境提升,美麗庭院干凈人家等活動中,協(xié)助村干部制定及實施村內(nèi)方案。
2、組織協(xié)調(diào)村干部到農(nóng)博會、軟棗獼猴桃交流會學習先進經(jīng)驗,多方位發(fā)展村集體經(jīng)濟(本村薄弱環(huán)節(jié)),定期踏查產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場、確保按計劃實施,保證貧困人口受益分紅。
3、通過走訪發(fā)現(xiàn)并解決貧困人口及一般村民的困難,為每戶貧困戶張貼明白卡促進貧困戶收入及政策的知曉率,幫助歲數(shù)大、語言表達能力不足的貧困人口表述享受相關政策。
4、督促并協(xié)助村干部在環(huán)境整治、防汛、防火、春耕、秋收、安全生產(chǎn)等方面嚴格按照上級指示執(zhí)行,提前做好準備,預防各種隱患。
三、行業(yè)部門
目前已配合州審計局完成2019年度市扶貧專項資金的審計調(diào)查工作及上一年度問題整改情況。
四、工作亮點
1、7月中旬在村內(nèi)發(fā)展300㎡駐村工作隊菜園(白菜260㎡蘿卜40㎡,費用自理),目前長勢良好。駐村工作隊成員通過種植有機蔬菜,可在年底考核前,頻繁入戶過程中贈送貧困人口,降低頻繁入戶帶來的不滿情緒,可通過向市內(nèi)銷售,推動貧困人口在自己庭院內(nèi)開展小種植的積極性,也可解決駐村日常生活所需蔬菜問題。
2、9月初利用“第一書記”工作經(jīng)費為每戶貧困戶購買20只雞雛(18元/只),并負責養(yǎng)成后的銷售,按照扶貧先扶志的原則,讓貧困人口通過自己的努力增加收入。
3、在給貧困人口購買雞雛的同時,自理費用購買半成雞30只(50元/只),發(fā)展駐村工作隊小養(yǎng)殖項目(由駐村工作隊成員及村長共同養(yǎng)殖,因病害、黃鼠狼、野貓等野生動物攻擊,目前存活20余只),因去年紫金礦業(yè)捐贈雞雛貧困人口養(yǎng)殖成活率較低(存活不足1/3),通過與駐村工作隊對比可增強貧困人口對養(yǎng)殖的管理(如存活率依然較低,來年不行進此項目),長成后可在年末節(jié)前走訪中用于慰問,從而鞏固滿意度,也可解決駐村日常生活所需雞蛋問題。
4、據(jù)考察野山蜂(中華蜂)蜂蜜,市場需求量大,價格較高(100元/斤),但產(chǎn)量較低,與村內(nèi)有豐富養(yǎng)蜂經(jīng)驗人員溝通后,共同試驗養(yǎng)殖野山蜂,駐村工作隊自理費用提供蜂箱5個(150元/個),技術人員負責引蜂、養(yǎng)殖的技術支持及試驗,目前已有產(chǎn)量,但因外來養(yǎng)蜂人員在村屯附近養(yǎng)殖蜜蜂(意大利蜂),頻繁主動攻擊野山蜂蜂箱(無法控制),造成野山蜂蜂蜜產(chǎn)量不穩(wěn)定,待明年和鎮(zhèn)里及相關部門溝通協(xié)調(diào)后辦理特種峰養(yǎng)殖證,控制外來養(yǎng)蜂人員,此項目可大規(guī)模發(fā)展,作為明年主要村集體經(jīng)濟項目。
五、目前存在的困難
目前村的村集體經(jīng)濟為薄弱環(huán)節(jié),無長效穩(wěn)定的發(fā)展項目。年初以來同村干部共同研究多種村集體經(jīng)濟項目,已運作以下項目:軟棗獼猴桃基地有大量蒲公英,準備發(fā)展蒲公英根、葉采摘制作項目,與各種渠道溝通后,因無法深加工(加工后根60元/斤、葉40元/斤),未進行;松子市場需求量大,價格較高(40/斤元),發(fā)展紅松苗木嫁接項目,因技術指導不到位,導致嫁接苗木保存不當(跑漿后成活率較低),嫁接后未成功(投入2000元無回報),明年詳細技術咨詢后繼續(xù)開展;面瓜種植項目,投入10000元,篩選后批發(fā)銷售13400元(0.45元/斤),剩余2000斤,利用閑時走零售,預計增加村集體收入5000元。因政策及區(qū)域等原因限制,利用現(xiàn)有資源發(fā)展村集體經(jīng)濟項目效果較慢,還需加大技術支持,增加學習先進經(jīng)驗機會,盡快發(fā)展成效快的集體經(jīng)濟項目。
六、下一步工作計劃
篇8
下面從以下幾方面簡要匯報一下開學以來的工作情況:
為全面貫徹落實局里會議精神,我校領導班子成員于2月18日提前兩天正式上班,學習了《__縣教育局__年工作要點》,研究制定了教材研究方案,教材研究期間還重點學習了23日局里會議精神。在組織學習的同時,我們對上一學年度學校工作進行了認真的回顧與總結(jié),研究了新學期的工作任務。重點研究制定了學校工作計劃、教學工作計劃、德育工作計劃等相關計劃,成立了學校安全處,調(diào)整了班子成員分工及教師分工,修訂了《教師綜合考評方案》、《出勤考評制度》等相關制度規(guī)定,為全面開展好新學期學校各項工作打下了堅實基礎。
2月25日全體教師大會上,通過了上學期學校工作總結(jié)和本學期教材研究工作方案。重點學習討論了本學期工作任務,教育局工作要點以及南局長的重要講話,把全員的思想統(tǒng)一到領導的講話精神上來,統(tǒng)一到新學期工作中來。同時,通過了學校工作計劃、教學工作計劃、德育工作計劃等相關計劃,通過了學校綜合考評制度及考評細則的第8次修改調(diào)整稿,調(diào)整了班子成員分工及教師分工。
在明確教材研究時間安排,研究內(nèi)容以及工作要求的基礎上,我們組織教師集中學習了南局長講話,學習了教師職業(yè)道德規(guī)范和__縣教師誓詞,深入學習了《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《__義務教育教學常規(guī)》、《__義務教育條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《侵權責任法》等法律法規(guī),進一步提高了廣大教師的思想政治覺悟、師德修養(yǎng)水平、法律素質(zhì)和依法執(zhí)教能力。前幾天,還組織教師觀看了張志超書記的《禁止教師違規(guī)補課辦班行為電視講話》。完善了我校的《教師職業(yè)道德建設方案及考評細則》,開展了師德大討論。在學習、討論、整改的過程中,使廣大教師深受感染和教育。
在業(yè)務學習方面,我們采取了分散自學與集中輔導兩個階段,分散自學就是以組為單位自選學習有效教學理論和成型經(jīng)驗。集中輔導就是校長、業(yè)務校長、教導主任和部分骨干教師結(jié)合“有效教學行動策略研究”課題的某一方面,進行了專題業(yè)務講座。__校長的《談有效課堂教學的真實性》、王志遠的《談如何提升教師的專業(yè)素質(zhì)》、王世忠的《如何進行教學反思》、王術英的《淺談初中數(shù)學作業(yè)的批改》、劉清權的《新課程理念下合作學習在歷史課堂教學中的應用》、于曉紅的《合作學習在語文教學中的應用》、劉樹臣的《關于初中生數(shù)學學習方法的探討》等講座具有針對性和實效性。這些講座,都是結(jié)合自己實踐工作經(jīng)驗,作出的理論經(jīng)驗總結(jié),極大地提高了全體教師對課堂教學有效性的認識,特別是對班級管理工作,做出了及時有效的引導。
其次,進入到分組研究階段。教師認真學習了所任學科的課程標準,通讀教材,制訂學科教學工作計劃,學期教學目標,劃分教學進度。在此基礎上,集體備課組按周確定中心發(fā)言人,落實集體備課內(nèi)容,由包組領導參加,舉行了第一周教學內(nèi)容的集體備課,形成共案。
組織召開了新學期的教育教學工作會議,__校長從以落實責任制為手段,堅持安全和穩(wěn)定工作常抓不懈;以提升教育教學質(zhì)量為核心,全面推進新課程改革;以高素質(zhì)專業(yè)化為目標,切實提高整體隊伍建設水平;以發(fā)揮骨干教師
作用為基礎,深入開展教育科研活動等4個大方面部署了本學期學校工作并制定了相應的保障措施。副校長王志遠、王春富分別部署了本學期學校的教學工作和德育工作。通過以上一系列計劃,進一步增強了我校本學期教育教學工作的目的性、計劃性,指明了工作思路和工作方向。完成了學期前的備課任務,在此期間,我們各年級各學科的任課教師,都能夠?qū)θ珜W期的教學工作,進行了一次系統(tǒng)的規(guī)劃,大家都能認真完成教學工作計劃、學科德育滲透計劃等。
同時,以教研組為單位,分學科進行了一次常規(guī)性的集體備課活動。對于此項活動,各教研組長及任課教師都能高度重視,主要表現(xiàn)在組長能夠提前布置,精心組織,備課組的教師參與積極。備課期間,學校領導親自深入到教研組,參與集體備課活動。這次集體備課,針對教學中存在的問題都做到了五明確一解決,并做到了有主持人,有中心發(fā)言人,有過程記錄,保證了備課組成員的全員參與。
更使我們這次教材研究工作閃光的是,2月23日,結(jié)合市繼續(xù)教育“__”,在市教育學院中教部的組織下,我校全體教師到前郭縣第一中學參加了五校聯(lián)合集體備課活動,把教材研究工作推向了。
綜合此次教材研究工作的全過程,可以概括為重視程度高、材料質(zhì)量佳、工作效果好。
我校一直牢固樹立安全工作無小事、無淡季的思想,始終把安全工作放在首位。開學初,按照上級部署,我校緊急召開班子專題會議,調(diào)整安全工作領導小組,,校長__負總責;副校長王春富具體抓;在此基礎上成立學校安全處,任命政教主任潘振輝兼任安全處主任,具體負責學校各項安全工作,其他成員分別負責各部門安全工作,并層層簽訂責任書,使安全工作網(wǎng)絡周密細致,政令暢通。會后由安全處成員對學校所有部位進行了地毯式檢查,發(fā)現(xiàn)問題當即整改。還完善了各類安全組織,健全了各項安全制度,而且層層、項項簽定了安全責任書,修定了突發(fā)事件安全預案。落實了學校安全工作檢查監(jiān)督機制和安全工作責任制,對師生進行安全管理和安全教育。開學第一天,各班就組織學生上好安全第一課,開展了緊急疏散演練活動。同時,我們還加強了學校值日、值宿、帶班工作管理,進一步明確職責,落實任務,確保學校財產(chǎn)和師生人身安全。依據(jù)安全科相關通知,我們?nèi)ψ龊脤W生通勤車工作,春季防火工作、傳染病預防等工作,制定了相關的方案和措施,做好了相關記錄。我們還高度重視學校穩(wěn)定工作,加強領導與教師間的溝通,用領導的人格魅力和示范作用影響整體團隊。耐心做好教師的思想工作,對重點人員落實包保監(jiān)管,用情感管理凝聚人力,穩(wěn)定人心。目前,在學校教職工中出現(xiàn)了前所未有的和諧進取局面。
控輟工作一直是我們學校的重點和難點。尤其是在對優(yōu)質(zhì)教育需求的今天,加之我們又離市區(qū)比較近,控輟、控流形勢嚴峻。因此,在教材研究期間,我校召開了班子專題會議,具體研究了學??亓鞴ぷ鞯恼w思路,制定和完善了相關的包保、家訪、獎懲制度。我們利用2月26日一天時間,實行校長包班子成員、班子成員包年班、教師包學生等一系列措施,組織教師集中家訪,共走訪學生近200人,留住去外地讀書學生10人,動員流失生返校10人。在此同時,我們繼續(xù)實施質(zhì)量控輟,扶貧控輟,情感控輟等措施。開學以來,學校在抓有效教學上狠下功夫,要求每位教師要重視學困生,學校關工委繼續(xù)開展“一幫一”助學活動,領導和教師至少選擇一個扶助對象,這些扶助對象中有的是學習成績不佳,有的是思想品德差,有的是心理不健康,有的是家庭貧困。這一活動的開展給控輟保學工作帶來了生機和活力。截至目前,我校七年級學生226人,八年級學生230人,九年級學生180人,學生總計636人,真正把學生流失率降到最低程度。
在有效教學的研究實驗中,我校已走過了“三維目標的整合”和“教與學方式的轉(zhuǎn)變”兩個階段,現(xiàn)以進入到有效教學課堂模式的構(gòu)建階段,也是重要的實踐階段。我們在認真抓好常規(guī)管理,保證有效備課,有效上課,有效作業(yè)、批改,有效反思四大環(huán)節(jié)的同時,重點進行了實踐研究與探索,新學期以來,主要做好四方面的工作:
一是以課題研究為引領,結(jié)合各子課題小組實際,開展了學科有效教學研討活動,在理論研討,小組交流的基礎上,每人登臺做課,突出課堂上有效導入、有效精講、有效精練主要環(huán)節(jié),向?qū)W校課題組領導和小組成員匯報,課后再進行評議、研討,為構(gòu)建有效課堂教學模式起到了積極的推進作用。
二是以松原市繼續(xù)教育“__”為契機,大力提升教師專業(yè)素質(zhì),推進有效課堂教學模式建構(gòu)。2月23日,在市教育學院中教部的組織下,我校全體教師到前郭縣第一中學參加了五校聯(lián)合集體備課活動。
三是以強化科研管理,轉(zhuǎn)化學術成果為手段,推廣有效教學經(jīng)驗。十一五我們承擔的市級課題“新課程理念下課堂教學研究”和國家級課題“誠信教育研究”已經(jīng)順利結(jié)題并獲優(yōu)秀結(jié)題證書,學校被評為__“十一五”校本科研先進單位,縣級課題“有效教學行動策略研究”也已經(jīng)進入總結(jié)階段。在此基礎上,我校深入開展十二五科研課題的1個省級德育實驗課題,1個市級實驗課題,8個縣級實驗課題的研究工作。結(jié)合教學實踐開展行動研究,形成了領導帶頭,骨干引路,全員參與的良好氛圍。
四是抓好平日教學與考核,本學期第一次月考已經(jīng)結(jié)束,并進行了質(zhì)量分析,對改進教育教學方法、提高教學質(zhì)量起到了積極的促進作用。
五是加強現(xiàn)代教育信息技術培訓,3月4日,我校派出精干人員,參加縣里組織的“交互式多媒體教學一體機使用維護培訓”,回來后對全體教師進行培訓,使教師信息技術水平有了較大提高,促進了有效教學水平的提高。并組織教師參加《__第四屆中小學多媒體教育教學課件大賽”和__縣第二屆中小學多媒體教育教學課件大賽》,現(xiàn)已收到參賽作品2件,還有多人的課件正在制作 中。
六是組織骨干教師成立“堂堂清”題庫研究小組。在上級部門的組織下,我校骨干教師發(fā)揮其引領、輻射、帶動作用,按上級要求,圓滿完成命題任務,并在此基礎上建立我校長期題庫研究工作目標,在為上級服務的基礎上,自成體系,建立我校的試題新穎、實用,針對性強,能夠引領當前學習導向的“堂堂清”題庫。
“對學生的教育工作,特別是思想品德教育,紀律、法制教育,一定放松不得。”因此,我校始終把德育和法制工作當作學校工作的首要任務來抓。我們在制定學校德育工作計劃、法制工作計劃的同時,還完善了領導組織,修訂了評價體系。主要在拓寬德育工作渠道上下功夫,在強化開展好以思想品德課,學科德育滲透,開展系列教育活動等校內(nèi)德育工作基礎上,還積極組織學生參加豐富多彩的校外活動,促進學校、家庭、社會“三教”結(jié)合。開學以來,我們開展了落實《守則》《規(guī)范》活動月,抓好每周一次的升旗儀式和每日的校園廣播,結(jié)合 “十心”教育活動,我們組開展了《弘揚雷鋒精神系列活動》和《建設幸福中國愛國主義讀書》等活動,團委組織召開了主題班會,開展了弘揚民族精神板報評比活動等活動,新學期德育工作開局良好。特別針對九年級學生的學習狀態(tài),召開了《相信自我 創(chuàng)造輝煌》中考百日奮戰(zhàn)動員會。各項活動的開展,使學生在極短時間內(nèi)進入學習狀態(tài),創(chuàng)造了良好的德育氛圍,拾金不昧、互相幫助等好人好事現(xiàn)象層出不窮。我們還將嘗試開展德育功能進課堂活動。
法制教育主要以提升學生的法律意識和法律素質(zhì)為重點。加強法律法規(guī)學習和
宣傳,規(guī)范法制課教學。開學以來,我校開展了法律宣傳月活動,3月2日,學校領導教師走上街頭,大力宣傳《義務教育法》和《__義務教育條例》,共散發(fā)宣傳單1000余份。開展了《深化法律進校園、服務教育科學發(fā)展”主題征文》活動,評選出教師優(yōu)秀作品5篇,學生優(yōu)秀作品5篇,參加縣級比賽。同時我們確保了法制課、民族常識教育課計劃、課時、教師、教材的全面落實。全面深入貫徹落實國家的教育方針,是學校工作的核心任務,也是實施素質(zhì)教育的根本保證。我校本著執(zhí)行國家課程計劃,開足課時,開全科目的原則,合理配置教師資源,三級課程全部開課。特別是把學校體育、衛(wèi)生、藝術工作納入重要日程,注重實效,繼續(xù)落實《學校體育、衛(wèi)生、藝術工作條例》,制訂了學校體育、衛(wèi)生、藝術工作計劃和《體育、藝術2+1項目》周活動安排。
體育工作在建立和完善《學生體育健康標準》測試體系的基礎上,上好體育課、課間操、眼保健操,開展大課間活動,保證學生在校每日活動1小時。成立了學校體育運動隊和課外活動小組。
衛(wèi)生工作以做好春季流感防治、飲食安全為重點,開展了衛(wèi)生知識競賽和衛(wèi)生安全主題班會,繼續(xù)實施消毒和晨午檢制度,每周定期消毒3次,確保師生身體健康和校園環(huán)境衛(wèi)生達標。根據(jù)縣里《愛國衛(wèi)生運動控制重大傳染病暴發(fā)流行工作方案》、《關于做好麻疹疫苗強化免疫和控制流行性出血熱疫情的通知》和《控制麻疹、風疹疫情的緊急通知》制定了我校工作方案,并與__鎮(zhèn)防保站緊密聯(lián)系,給師生免費打疫苗,做好預防工作。并響應上級號召,開展了滅鼠行動。
藝術工作本著“重普及、出精品、抓特長”的工作思路,充分利用藝術教室,上好藝術課,成立興趣活動小組。結(jié)合上級部署,開展了《“愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)”經(jīng)典歌曲師生演唱會》,評選出裴玉等優(yōu)秀歌手,王鳳玲老師、裴玉同學將參加縣級比賽;組織開展了《青少年第二十屆科技藝術大賽》,征集作品200余件,評選優(yōu)秀作品16幅,參加縣級比賽;并制定了《第四屆中小學生藝術展演活動》等方案,籌備工作已經(jīng)完成,將于5月份參加縣級比賽。
篇9
為進一步貫徹中央、省、市、縣關于扎實推進農(nóng)村精準扶貧工作的決策部署,建立完善結(jié)對幫扶工作機制,確保精準扶貧工作落到實處,幫助貧困對象盡快脫貧致富,我中心根據(jù)**鎮(zhèn)**村實際調(diào)研情況,形成以下長期幫扶規(guī)劃調(diào)研報告。
一、**村基本情況
**鎮(zhèn)**村位于大荔縣西南部,距縣城23公里,距鎮(zhèn)政府駐地1公里。東張公路從東至西穿村而過,交通十分便利。共有10個村民小組,926戶,4320人,貧困人口558人,貧困戶戶數(shù)157戶。
二、發(fā)展現(xiàn)狀
近幾年,在縣委、縣政府的堅強領導下,**村村立足于本村發(fā)展黃花菜、雜果等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),著力推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設美麗鄉(xiāng)村、建設宜居宜業(yè)宜游新**。經(jīng)過不懈努力,整個**村呈現(xiàn)出移風易俗與素質(zhì)提升同步推進、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展、人居環(huán)境與生態(tài)環(huán)境同步改善、組織引領與自主管理同步提升的良好發(fā)展格局。
三、存在的問題
1.貧困面廣,致貧原因多,經(jīng)濟來源單一
全村貧困數(shù)比重大,貧困戶數(shù)占全村戶數(shù)的16%,貧困人口占全村人口的13%;絕大部分貧困戶是因病、因殘、缺資金、缺勞力等造成的。貧困戶經(jīng)濟來源單一,發(fā)展后勁不足,主要經(jīng)濟來源為務農(nóng),而務工缺乏技術,務農(nóng)缺乏資金和技術,種田主要靠天吃飯,發(fā)展后勁嚴重不足。
2.人均資源少,農(nóng)作物單一,勞動力流失嚴重
全村共有耕地9565.8畝,由于近年來大部分青壯年外出務工導致土地撂荒,**村人均耕地不足2.2畝。農(nóng)作物主要為小麥、玉米等傳統(tǒng)經(jīng)濟作物,物產(chǎn)不豐,經(jīng)濟效益低,加劇了青壯年勞力出外務工現(xiàn)象。
3.自然條件差,水資源缺乏,抵御災害能力差
一方面,全村水渠等水利設施嚴重老化,農(nóng)業(yè)灌溉也存在不同程度的困難,嚴重制約了農(nóng)業(yè)發(fā)展。另一方面,由于特殊的地理環(huán)境及缺乏保障的水利設施,該村抵御自然災害能力較差,易受干旱、洪澇等自然災害的侵襲,農(nóng)戶經(jīng)常性遭受嚴重的經(jīng)濟損失。
4.公共服務弱,教育衛(wèi)生相對落后
目前本村無村小,本村學齡兒童需到附近洪善村小學上學,導致教學資源薄弱,教育設施十分落后。
四、發(fā)展優(yōu)勢和機遇
**人勤勞儉樸,勇于創(chuàng)新。經(jīng)過村民多年經(jīng)驗和探索,本村的黃花菜、沙苑西瓜種植技術等農(nóng)業(yè)特色已聞名全縣。
五、幫扶工作思路及目標
結(jié)合縣、鎮(zhèn)精準扶貧實施方案,實施五年規(guī)劃,堅持政府主導、群眾主體、全民參與,大力推進精準扶貧工作,使**村村成為一個民富村強的脫貧示范村。
1.抓住三個環(huán)節(jié),開展結(jié)對幫扶。一是建好一戶一檔,精準識別貧困戶,為每戶貧困戶建立一份貧困檔案,詳細記錄貧困戶致貧原因、發(fā)展愿望、家庭收入情況等。二是做好一戶一策,做到因類因人施策,縣、鎮(zhèn)、村三級干部對每戶貧困戶進行走訪了解,對貧困戶的自身發(fā)展意愿進行調(diào)查。開展結(jié)對幫扶,根據(jù)貧困戶發(fā)展愿望,為每戶制定脫貧規(guī)劃及計劃。三是評估好一戶一動態(tài),做到對每戶貧困戶幫扶前、幫扶中、幫扶后各階段的扶貧效果進行動態(tài)評估,做到及時幫扶。
2.找準兩個切入點,增收節(jié)支保生活。一是開源增收。想方設法做大做強村集體經(jīng)濟,增加村集體收入、改善村財務狀況、發(fā)展集體保障性產(chǎn)業(yè)。依照貧困戶自身實際情況制定個性化幫扶政策,幫助貧困戶提升自身發(fā)展能力,增加貧困戶收入。組建合作社,讓貧困戶共同參與。二是扶貧解困。對有脫貧能力的對象實施社會幫扶、政策幫扶;對無脫貧能力的對象實行社會救助,保障其生產(chǎn)生活;擴大社會保險面,保障農(nóng)民權益;擴大社會福利覆蓋面,改善和提高農(nóng)民生活質(zhì)量;完善親情保障,對農(nóng)村因親情流失,導致老人無人贍養(yǎng)生活貧困的,強化宣傳教育,增強親情聯(lián)系,保障老人基本生活。
3.樹立一個目標,使全村貧困戶脫貧致富。通過五年努力,使全村基礎設施更加完善,特色產(chǎn)業(yè)基本形成,村民自身素質(zhì)和發(fā)展能力普遍提高,貧困戶致富手段多樣化。到2020年確保全村人民脫貧致富,實現(xiàn)整體脫貧目標,全村人均純收入均在貧困線以上,使**村成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的幸福新村,與全鎮(zhèn)、全縣、全國人民同步進入小康社會。
六、結(jié)對幫扶措施
(一)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動力,促進群眾脫貧致富。
通過五年扶貧幫扶和扶貧開發(fā),結(jié)合本村土地和地理位置優(yōu)勢,大力發(fā)展黃花菜、沙苑西瓜種植等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),采取“公司+貧困戶”的模式,即由黃花集團牽頭成立專業(yè)合作社,貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股,獲得收益后,按股份占比進行分紅,確保**村在五年內(nèi)實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧致富。一是做大做強黃花菜等種植業(yè)。加大對村民技能培訓和資金扶持,規(guī)范村民種植流程,成立經(jīng)濟合作社以對抗市場風險,幫助村民做好土地流轉(zhuǎn)。二是做好果樹連片開發(fā)。幫助有意愿有技術有能力的村民做好山地流轉(zhuǎn),聯(lián)系果業(yè)局進行技術和政策扶持。三是開展免費農(nóng)技培訓。開展農(nóng)技培訓、工匠培訓等農(nóng)民免費技能培訓10場。四是企業(yè)招工信息。及時收集企業(yè)招工、項目建設用工及公益崗位等就業(yè)信息,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。五是聯(lián)系幫助創(chuàng)業(yè)貸款。幫助創(chuàng)業(yè)者聯(lián)系辦理信用貸款。
(二)以夯實基礎為牽引力,提升服務能力
1.基礎設施建設:一是加強道路交通修建、修復,方便群眾出行。二是加強水利設施建設,保障農(nóng)戶基本生產(chǎn)生活用水。
2.村“兩委”班子建設
一是提升素質(zhì),強化履職能力。
提升村“兩委”班子在創(chuàng)先爭優(yōu)、農(nóng)村基層組織建設、發(fā)展黨員、社會穩(wěn)定、黨風廉政建設、民政、人口計生等方面的思想素質(zhì)和工作能力。二是制度化管理,規(guī)范班子運行。進一步健全完善以目標考核管理、村務公開、激勵獎勵為主要內(nèi)容的村干部目標管理責任制,和村級重大事務“四議兩公開”
和
“四定兩監(jiān)督”,確保村“兩委”班子決策的民主、科學、公開。三是強作風建設,樹立服務理念。不斷強化村干部宗旨意識和群眾觀念,加強對村級事務的監(jiān)督管理,加大村黨務、財務公開力度,主動接受黨員群眾監(jiān)督。
(三)大力實施民生工程,提升貧困戶生活質(zhì)量
一是著重在引導富余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移、務工增收上下功夫,通過信息、用工協(xié)調(diào)等方式,促進貧困人口就業(yè),促進農(nóng)村富余勞動力特別是貧困戶在家即能增加工資性收益。
二是配合村“兩委”深入宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療及新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,力爭“參合率”達到100%,貧困對象基本實現(xiàn)就醫(yī)保障。三是推進村級衛(wèi)生室建設,解決貧困人口看病就醫(yī)難,缺醫(yī)少藥現(xiàn)象。四是通過扶貧政策和措施進一步改變教育落后面貌,進一步加強適學兒童教育,進一步加大教育投入擴大群眾受益面,實現(xiàn)智(志)力脫貧。五是鼓勵支持未進行土坯房改造的貧困戶進行土坯房改造,積極幫助申請資金及政策扶持。六是切實關心貧困戶生產(chǎn)生活,適時對貧困對象進行走訪慰問,并給予一定的資金物資救濟和幫助。
七、保障措施
1.加強組織領導。結(jié)對幫扶工作涉及面廣、任務重、工作繁雜,是一項政策性很強、敏感度很高的系統(tǒng)民生工程,更是重要的政治任務。為扎實有效推進勝利村結(jié)對幫扶工作,成立**村精準扶貧結(jié)對幫扶工作隊,將結(jié)對幫扶工作納入重要議事日程。結(jié)對幫扶一包到底,不脫貧不脫鉤。駐村工作隊和隊員日常應做到有工作計劃、有工作制度、有幫扶記錄、有幫扶臺賬(表冊)等
“四有”,切實為幫扶對象解決實際問題,確保幫扶對象脫貧。
2.加大經(jīng)費保障力度。積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,動員社會力量,籌集幫扶資金用于幫扶**村的產(chǎn)業(yè)項目和基礎設施建設;加強幫扶資金使用管理,做到公開透明,程序規(guī)范、手續(xù)完備、發(fā)揮效益。
3.嚴格考核機制。建立精準扶貧結(jié)對幫扶工作考核機制,制定嚴格的考核辦法和考核標準,將結(jié)對幫扶工作納入本單位的年度考核重要內(nèi)容。結(jié)對幫扶工作的考核結(jié)果,納入本單位年度考核和評先的重要內(nèi)容;沒有按時完成幫扶目標任務的干部不得提拔重用、不得調(diào)整工作崗位。鎮(zhèn)要加強對村“兩委”班子的培訓、考核和獎懲力度,必要時給予適當補貼,以提高工作積極性;將扶貧工作開展情況作為村級班子考核評價的重要指標。
篇10
一、年度重點工作完成情況、主要做法、取得成效
(一)社會救助工作
1、實施“脫貧攻堅最低生活保障支持計劃”。制定了《縣民政局脫貧攻堅社會救助支持計劃》、《關于做好扶貧對象全面排查工作的通知》和《縣民政局關于集中開展脫貧攻堅農(nóng)村低保核查排查專項行動實施方案》(安民發(fā)〔2020〕45號),按省政府確定的“兩線合一”指導標準,將我縣農(nóng)村低保標準提高到年人均3300元。
2、城鄉(xiāng)低保保障標準和補助水平繼續(xù)提高。2020年4月,縣政府印發(fā)了《關于提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的批復》,將縣城市居民最低生活保障標準由月人均440元提高到月人均500元,農(nóng)村居民最低生活保障標準由年人均2900元提高到年人均3300元,按省財政建議數(shù)配套低保資金357萬元。
3、全面落實重特大疾病救助制度。出臺《縣醫(yī)療救助實施意見》,重點對象資助參保參合100%,重點對象重特大疾病住院合規(guī)醫(yī)療費用救助比例為70%,低收入家庭救助比例為30%。截至9月底,累計救助22719人次,支出598萬元。繼續(xù)全面開展救急難工作,設立了臨時救助專戶,解決了一些遭遇突發(fā)性、緊迫性、臨時性生活困難的群眾救助問題,發(fā)揮了救急難功能。
(二)救災減災工作
4、做好冬春救助各項工作。對因災缺少衣被和缺少口糧的受災困難群眾,及時給予救濟救助,并做好救災款物的監(jiān)督管理工作。組織受災群眾積極開展生產(chǎn)自救、互助互濟活動和余糧戶幫扶缺糧戶、冬借秋還活動,積極組織開展勞務輸出、以工補農(nóng)等多種形式的生產(chǎn)自救活動,解決部分災民生活困難。并積極開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨員干部包戶活動,把包保責任落實到人頭,幫助災民安排好生活,幫助他們安排好冬季副業(yè)生產(chǎn)和明年春耕生產(chǎn)。
5、做好救災應急物資儲備及緊急調(diào)運工作。為應對可能發(fā)生的自然災害,積極籌劃和儲備救災應急物資并建立救災物資緊急調(diào)運機制。今年與縣內(nèi)兩家規(guī)模較大的倉儲超市簽訂了《縣自然災害應急物資供應協(xié)議》,與縣交通運輸局簽訂了《縣自然災害應急物資運輸協(xié)議》,確保突發(fā)災害后救災物資能及時運抵災區(qū),保障受災群眾吃、穿、住等基本生活。
6、開展農(nóng)房保險工作。積極協(xié)調(diào)縣安華保險公司,調(diào)研農(nóng)房保險工作的具體險種和辦理、理賠程序等相關事宜,初步掌握第一手資料,為下步全面落實好農(nóng)房保險有關工作做好前期準備工作。
(三)五保供養(yǎng)和養(yǎng)老服務工作
7、五保供養(yǎng)情況。我縣已納入農(nóng)村供養(yǎng)范圍的五保老人有659人,其中:分散供養(yǎng)461人,集中供養(yǎng)188人??h內(nèi)有七所社會福利服務中心,總床位731張。集中供養(yǎng)標準為5600元/年/人,分散供養(yǎng)標準為3850元/年/人。
8、養(yǎng)老服務情況??h社區(qū)愛心助老協(xié)會及縣鎮(zhèn)心連心互助協(xié)會獲得中央撥付的100萬啟動資金,這項目主要內(nèi)容就是居家養(yǎng)老服務?,F(xiàn)項目運行了6個月得到了居民的好評。對養(yǎng)老服務機構(gòu)的服務工作人員和各類涉老組織或自愿者組織中有意愿參加培訓的人員進行了養(yǎng)老護理員培訓,養(yǎng)老服務機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務站、日間照料中心養(yǎng)老服務人員培訓率達到100%。
(四)殘疾人福利情況
9、積極做好殘疾人福利保障工作??h現(xiàn)有殘疾人10240人,困難生活補貼發(fā)放對象為殘疾等級四級及以上、并享受低保的殘疾人群;重度護理補貼發(fā)放對象為殘疾等級二級及以上、需要護理的殘疾人群。困難生活補貼標準80元/人/月,重度護理補貼標準80元/人/月,符合條件者可享受雙項補貼,截止到10月底,符合申領條件的殘疾人數(shù)量為3986人,實際領取的殘疾人數(shù)量為3885人。共發(fā)放困難生活補貼2,208,240元,重度護理補貼978,480元。
(五)基層群眾自治工作
10、圓滿完成全縣村民委員會第十次換屆選舉和村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作。我縣自1月25日起至4月30日截止,圓滿完成了換屆選舉任務。共選舉產(chǎn)生村民委員會成員589名,其中主任180名(女性9人),委員438人(女性197人),實行“一肩挑”的村100個,達到了全縣村黨支部總數(shù)的56%,村委會成員中黨員239名,占村委會成員總?cè)藬?shù)的41%,村委會成員平均年齡47歲、村主任平均年齡46歲,35歲以下村“兩委”委員比例達100%。
11、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商全面推進。出臺了(關于成立縣城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作領導小組的通知》、《縣關于加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實施方案》、《關于進一步規(guī)范城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作的通知》(安民發(fā)[2020]2號)、《關于進一步確定開展基層民主協(xié)商和村(居)民代表會議制度試點工作的通知》等六個規(guī)范性文件、一個協(xié)商目錄、一個協(xié)商工作流程和十項協(xié)商工作管理制度,確保了城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作有章可循。同時,在全縣180個行政村和10個城鄉(xiāng)社區(qū)建立和完善了議事協(xié)商機構(gòu),并將基層民主協(xié)商工作納入年度民政重點工作考核項目。選擇了九龍、、甕聲、興華社區(qū)、亮兵鎮(zhèn)新勝村五個單位為試點開展基層民主協(xié)商工作。
(六)社區(qū)建設工作
12、加強農(nóng)村社區(qū)建設。我縣新建和改擴建了48個農(nóng)村社區(qū),并將、五個村作為農(nóng)村社區(qū)建設試點。按照試點現(xiàn)行、節(jié)約資源、科學配置的原則,分別在48個農(nóng)村社區(qū)內(nèi)設置了“一站式”便民服務大廳、多功能室,并制定了工作職責和相應的社區(qū)服務和協(xié)商工作制度;在室外設立了文化健身活動廣場。并按要求統(tǒng)一制作懸掛了印有“中國社區(qū)”標識的社區(qū)公共事務服務中心標牌。48個試點社區(qū)依托各種會議載體,開展了形式多樣的農(nóng)村社區(qū)協(xié)商和服務活動。
13、進一步開展社區(qū)減負工作。2020年我縣社區(qū)減負工作領導小組大膽實踐,以規(guī)范政府行政行為、提升基層自治能力、激發(fā)社會組織活力為主要任務,制定出臺了《縣社區(qū)公章管理辦法》、《縣關于落實權隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”政策的落實》、《縣關于建立社區(qū)工作準入制度的意見》等文件,在明晰權責基礎上,以《縣社區(qū)工作準入審批表》方式,明確委托社區(qū)事務的項目內(nèi)容、經(jīng)費保障和違約責任,正確處理了社區(qū)黨工委與自治組織、自治組織履行法定職責與協(xié)助政府管理、居民民主管理與社區(qū)干部自行管理三者的關系。從機制上保證“居民自治”,改變了政府采取行政手段干預自治事務、以行政命令下達指標任務的工作方式進一步理清了政府和社區(qū)的職能邊界,重點加強了社區(qū)黨工委的監(jiān)督考評,建立了評估結(jié)果與績效考核掛鉤的有效機制,初步探索出了新型城鄉(xiāng)社區(qū)治理模式,為推進法治政府建設、基層民主建設和創(chuàng)新社會治理開辟了一條新途徑。
(七)社會組織工作
14、加強社會組織規(guī)范化建設。2020年在社會組織行政執(zhí)法檢查當中對2所未登記營業(yè)的民辦養(yǎng)老院下達了取締通知書。符合評估條件有5家社會團體及5家民辦非企業(yè),暫時未完成評估工作。
(八)優(yōu)撫安置工作
15、優(yōu)撫對象檔案信息規(guī)范管理。優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查任務100%完成、身份證信息和電子檔案采集工作100%完成,優(yōu)撫對象紙質(zhì)檔案一人一卷,歸檔材料齊全,有專門檔案室集中管理。
16、圓滿完成烈士公祭日活動。9月28日,縣委辦公室下發(fā)《關于舉行烈士公祭活動的通知》,9月30日9時,在縣烈士陵園舉行烈士紀念日公祭活動。縣委書記韓長發(fā)、縣人大主席金斗河、縣政協(xié)主席馬革新、縣人武部部長張亞忠、縣政府副縣長等縣級領導參加活動向烈士敬獻花籃,縣電視臺進行了相關報道,得到社會群眾的一致好評。
17、認真做好退役士兵接收安置工作。制定了《縣退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作實施方案》。2015年共接收81名退役士兵,選擇自主就業(yè)的退役士兵75名。2020年3月21日縣民政局開展了2015年秋冬季退役士兵教育培訓宣傳動員大會,向退役士兵傳達了省和縣里組織的職業(yè)教育和技能培訓。退役士兵教育培訓政策知曉率100%,縣民政局與省退役士兵中等職業(yè)教育中心、縣東遠駕校、縣職業(yè)技能培訓中心簽訂培訓協(xié)議,開設了汽車駕駛、SIYB創(chuàng)業(yè)實用技能培訓班,共有3名退役士兵參加省退役士兵中等職業(yè)教育,32名退役士兵參加了汽車駕駛專業(yè)的培訓,17名退役士兵參加參SIYB創(chuàng)業(yè)實用技能培訓,培訓率達到67%。
(九)社會工作
18、社會工作穩(wěn)步推進。2020年,我縣承接了省“三區(qū)”計劃項目。制定了《縣“三區(qū)”計劃項目書》、《縣“三區(qū)”計劃社會工作服務總體實施方案》。選派了8名德能勤績素質(zhì)高的持證社工,到受援社區(qū)開展為期1年的社會工作服務,根據(jù)目標任務和實際需求確定了4名培養(yǎng)人員,設立了“陽光守護”服務項目。為了保證本年度“三區(qū)”社會工作計劃目標的全面實施,我縣加強了對受援單位和被選派人員的管理,研究制訂了相應的考核評估制度,達到了量化管理和績效考核。截止目前,我縣承接的2020年度“三區(qū)”計劃項目已經(jīng)開展完成了6個個案、5個小組和18場大型活動,受益人群1000多人。按項目計劃目標任務要求,完成了3名人才培養(yǎng)任務,培育完成了1家社會工作民辦社工機構(gòu)。
(十)社會事務管理工作
19、做好節(jié)地生態(tài)安葬和農(nóng)村留守兒童關愛工作。擬定了《關于推行節(jié)地生態(tài)安葬實施辦法》,制定了《農(nóng)村留守兒童關愛保護工作實施意見》,建立了聯(lián)席會議制度。
(十一)民政法治建設和標準化建設
20、統(tǒng)籌安排民政法治化、標準化工作。與局機關各科室、局屬各單位簽訂目標責任書,明確相應職責和任務,積極配合落實標準化工作。建立健全領導干部學法制度;制訂領導干部年度學法計劃;組織領導干部集中學法活動。把依法行政知識和新頒布基本法律、民政法律制度列入局黨組理論學習中心組學習內(nèi)容。通過立法調(diào)研、執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、工作研討等形式,取得學習實效。
組織局機關全體干部參加通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新頒布法律制度專題培訓。參加縣法制辦組織的法律知識講座學習參加人數(shù)22人。參加機關法律知識問卷作答,參考率100%。
(十二)民政安全監(jiān)管工作
21、高度重視安全生產(chǎn)工作。嚴格按照有關要求對全縣民政系統(tǒng)7所民政社會福利中心、4所民辦養(yǎng)老院及3所事業(yè)單位基本信息全部錄入了省安全生產(chǎn)網(wǎng)格化信息平臺,并做到及時更新有關信息。各單位安全生產(chǎn)網(wǎng)格化公示版已全部制作并上墻。全年多次聯(lián)合縣安監(jiān)局、縣公安局、縣消防大隊等部門共成立15個檢查組,出動檢查人員70余人次,對全縣民政系統(tǒng)各單位進行了安全生產(chǎn)檢查工作。結(jié)合省、州安全生產(chǎn)聯(lián)合督查組對我縣養(yǎng)老機構(gòu)進行的安全生產(chǎn)檢查工作,今年,在檢查中累計發(fā)現(xiàn)各類安全隱患81項,其中公辦福利中心51項,民辦養(yǎng)老院30項,現(xiàn)已整改53項,正在整改28項,已投入22.7萬元整改資金。
組織開展了由局領導班子成員、局機關各科室負責人、各下屬事業(yè)單位負責人及安全管理人員參加的“安全生產(chǎn)法”學習培訓班,共培訓安全管理人員20人次。及時要求各單位制定更新了2020年度應急預案。在縣內(nèi)主要街路口進行安全生產(chǎn)咨詢宣傳工作,印發(fā)了《縣民政局2020年安全生產(chǎn)月活動方案》。
(十三)工作
22、認真做好維穩(wěn)工作。開放民政局熱線,接待群眾來信來訪,同時安排專人答復百姓熱線平臺問題,力爭做到24小時內(nèi)完成答復。將矛盾消滅在基層,全年無進京訪、進省訪。
(十四)福利企業(yè)管理工作
23、做好福利企業(yè)管理和規(guī)范化建設。2020全縣共有3戶企業(yè)、共有職工98人,安置殘疾職工41人,福利企業(yè)上半年總產(chǎn)值964萬元,銷售收入1026萬元,利稅總額48.7萬元,其中:利潤-30.7萬元,減免稅額79.4萬元。殘疾職工的均工資由1120元提到1280元,殘疾職工均“四險”由6400元提到8400元。明確了各福利企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的職責,責任落實到人。對各安全生產(chǎn)重點單位存在的隱患均進行了普查、分類,并由消防隊及食品藥品監(jiān)督局的工作人員進行現(xiàn)場指導,制定了隱患整改措施:對消防器材、設施,進行了及時更新或配備,目前已基本整改完畢。協(xié)助殘聯(lián)對福利企業(yè)39名殘工進行逐一審核,建立了規(guī)范檔案,提高福利企業(yè)規(guī)范化管理。對企業(yè)的殘疾職工上崗、工資發(fā)放、福利待遇、養(yǎng)老保險、勞動合同、一人一檔等情況進行了認真全面的檢查和核算,了解他們在企業(yè)的工資、福利待遇上的實際情況,對個別未能按規(guī)定及時為殘疾職工購買保險、通過銀行工資的福利企業(yè),要求進行限期整改,并在整改后再次進行現(xiàn)場檢查時已達標,確保了殘疾職工的各項福利待遇落實到位,切實保障和維護了殘疾職工的合法權益。
(十五)亮點加分工作
24、全年民政工作獲得多項國家和省級表彰。
2020年3月,我縣社會救助工作順利通過民政部、財政部低??冃гu價考核組對評價考核。社區(qū)協(xié)商工作代表省通過中央改革辦督察組驗收。8月,縣獲得“省級雙擁模范城”榮譽稱號。
2020年5月30日,在全省社會救助工作會議上做了題為《抓實家計調(diào)查細化分類施保推進農(nóng)村低保補差式救助》的典型發(fā)言。應省廳推薦,向來我縣學習的市、市、市鐵東區(qū)民政局介紹經(jīng)驗做法。
縣救助工作積極申報民政部2020年社會救助領域創(chuàng)新工作,救助檔案管理工作進一步規(guī)范。院到參加中國紅十字會養(yǎng)老培訓交流會,交流了我縣“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式,并且光榮院和東北師范大學達成“共建教育實習基地”協(xié)議。光榮二院主體工程竣工,建成后將是全州首家收住失能半失能人員的養(yǎng)老院。
縣民政局被中國社會報評選為2020年度民政宣傳工作先進單位,孫志強同志榮獲十佳通訊員稱號。
二、存在的問題和困難
一是基層民政隊伍人員少、力量薄弱、基層交通工具缺乏,民政工作領域拓寬工作量加大,加之黨委政府的黨建工作、扶貧攻堅等一系列中心工作的任務加重,基層工作存在嚴重超負荷想象。特別是基層從事黨建、社會救助工作的人力、物力明顯不足。
二是《社會救助暫行辦法》出臺后,形成了政府主導、民政牽頭、相關部門配合的社會救助工作格局,建立了由27個部門組成的社會救助工作聯(lián)席會議制度。通過工作發(fā)現(xiàn),社會救助管理部門還處于碎片化階段,不能有效的結(jié)合,各執(zhí)其責,如何將其進行整合,是今后的難題,光靠民政牽頭辦事,遇到很多棘手的問題。
三、2017年工作安排
(一)實施脫貧攻堅計劃,不斷提高幸福指數(shù)。鞏固農(nóng)村“補差式”救助成果,開展城鄉(xiāng)低保統(tǒng)籌發(fā)展試點工作,保障標準不低于當?shù)爻青l(xiāng)居民上年度人均可支配收入的20%和30%,實現(xiàn)“應保盡保、精準施保”。加大對“三無”、“五?!?、“支出型貧困”、“尿毒癥”以及“因災致貧”等重點群體的救助力度,開展“千人白內(nèi)障民政救助項目”公益活動,實現(xiàn)“應救盡救,綜合施救”。擴大慈善募捐渠道,借助社會力量和社會組織推動脫貧攻堅活動的開展。全面建立、落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。強化與扶貧開發(fā)政策有效銜接,推進扶貧政策和低保政策“合力”脫貧,對通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助無法實現(xiàn)脫貧、并符合低保條件的,全部納入低保保障;對實現(xiàn)脫貧致富的,及時有序退出低保。按照“不低于上年度當?shù)剞r(nóng)村居民年人均生活消費總支出的80%”的標準,進一步提高農(nóng)村五保對象供養(yǎng)水平。
(二)拓展優(yōu)化救助平臺,提升管理服務水平。進一步完善醫(yī)療救助結(jié)算系統(tǒng),爭取實現(xiàn)醫(yī)療救助與醫(yī)保無縫對接,提高結(jié)算的準確率。深入開展“陽光救助”活動,實施社會救助服務大廳(窗口)規(guī)范化建設,抓好“社會救助智能服務平臺”救助模式和社會救助檔案管理,全面提高社會救助管理水平和服務質(zhì)量。適應戶籍制度改革,積極探索建立居住地申請低保相關措施。完善和規(guī)范社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作協(xié)調(diào)機制,確保困難群眾“求助有門、受助及時”。大力推進陽光福彩,多方爭取福彩公益金支持,不斷增強救助能力和水平。
(三)著眼規(guī)范與提升,大力發(fā)展養(yǎng)老服務。加快推進公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設,確保縣社會福利中心(光榮院二院)養(yǎng)老服務綜合樓投入使用,積極籌劃縣第六福利中心建設項目。扶持民辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展,落實好扶持優(yōu)惠政策,對新建機構(gòu)要嚴格按規(guī)定審批準入,推動民辦養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)?;⒁?guī)范化發(fā)展。深入推進居家養(yǎng)老服務社會化,采取多種形式引入社會力量,加大政府購買服務力度,廣泛推廣委托經(jīng)營、延伸服務、資源共享等服務方式,制定出臺《關于加強全縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的指導意見》、《全縣農(nóng)村福利中心管理實施細則》,統(tǒng)一規(guī)范農(nóng)村福利中心財務管理,加大財務人員培訓力度。加大農(nóng)村福利中心維修改造力度,鼓勵和支持有條件的實行“公建民營”、“公辦民營”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”管理模式。
(四)完善應急保障機制,提高緊急救助能力。修訂完善《縣自然災害救助應急預案》,制定出臺《縣自然災害生活補助資金管理實施細則》、《縣救災儲備物資管理實施細則》。深入開展綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作。進一步增加救災物資數(shù)量和種類,全面提升救災物資儲備保障能力。探索建立社會組織、志愿者隊伍參與救災工作機制。扎實做好各類災情的應對和管理,認真做好自然災害冬春生活救助工作,確保受災人員的基本生活。
(五)強化基本公共服務,創(chuàng)新社會管理機制。切實加強地名管理,繼續(xù)推動地名公共服務體系示范縣活動,在全省率先開展全國地名地址庫試點示范創(chuàng)建活動。切實加強基層民主管理,在全縣選擇5個以上社區(qū)(村)進行基層民主協(xié)商示范點建設。認真落實社區(qū)減負工作,執(zhí)行社區(qū)工作準入制度。完成第十次村委會換屆選舉工作。切實加強社會組織管理,做好政府向社會組織購買公共服務和社會組織與行政機關脫鉤前的準備工作,積極推進直接登記、一業(yè)多會。培育15個以上“名牌”協(xié)會。深入開展社會組織評估、年檢和執(zhí)法監(jiān)察工作,及時處理社會組織違法、違規(guī)問題。切實加強專項社會事務管理,進一步創(chuàng)新流浪乞討救助、婚姻登記、未成年人社會保護等工作方式。認真抓好社工人才隊伍建設,落實職稱待遇。加強福利企業(yè)監(jiān)管,繼續(xù)做好政策引導和政策扶持,想方設法安置更多殘疾人就業(yè)。
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