學前教研工作計劃范文
時間:2023-04-06 18:34:25
導語:如何才能寫好一篇學前教研工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
新的學期開始了,本學期繼續(xù)強調以《幼兒園教育指導綱要》為指導,結合校教務處整體安排,圍繞“環(huán)境、生活、學習、觀察四個有序”實施園本課程,重點放在如何落實、貫徹各項日常工作的深入開展上,使各項日常工作有條不紊。本學期的工作計劃如下: 一、日常教務管理工作 1、充分發(fā)揮班主任教師能力,調動積極性,帶動班級工作共同進步。加強日常工作,特別是細節(jié)工作的督導,教研組長經常下班,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 2、制定教研工作計劃和課程安排,由教研組長負責本組日常工作的督導和本組人員的管理工作。繼續(xù)開設美工區(qū)、建構區(qū)、手工坊等區(qū)角創(chuàng)設,滿足家長和幼兒的需求。
二、教研內容
圍繞四個有序深入開展本學期園本課程的研究
(1)環(huán)境有序:從環(huán)境入手,充分利用好教室的每個地方,注重空間的運用,豐富個區(qū)域活動材料的提供(包括孩子和教師自制的玩教具和區(qū)域活動材料),幼兒作品表征的手段、方法和展示,各班增設一個角色區(qū),為幼兒多提供真實的活動材料,加強幼兒扮演活動的開展與指導。 (2)學習有序:半日活動開展以“計劃——工作——整理——回憶”途徑實施,教師根據班級情況,調整計劃內容,體現(xiàn)層次性。加強學科相互滲透。 (3)生活有序:教師組織各生活環(huán)節(jié)的過度自然、合理,減少孩子不必要的等待時間。提高幼兒自我服務(喝水、穿脫衣服、洗手等自我生活照料)及自我保護的能力,減少以外傷害。 (4)觀察有序:培養(yǎng)大班孩子的觀察能力,做到能及時整理和分析觀察記錄。
三、教研活動安排
活動時間
活動內容
地點
活動承擔者
三
月
1、召開教研組會議,傳達教研計劃,明確學期任務;
2、做好新生入園情緒穩(wěn)定工作;
3、開學常規(guī)工作檢查,加強管理考核;
4、開展以“有效開展環(huán)境創(chuàng)設”為主題的教研活動。
學前大班
教室
教研組長及組員
四
月
1、學習相關理論,如《指南》、《規(guī)程》,對學前理論知識有所掌握。
2、常規(guī)工作的督導及總結工作。
3、開展以“幼兒園一日常規(guī)規(guī)范流程”為主題的研討活動。
4、參加區(qū)教育局學前辦教研活動并做好活動總結。
學前大班
教室
教研組長及組員
五
月
1、組內教研工作期中小結。
2、正常開展互聽互評課活動。
3、開展觀看優(yōu)質課(音樂游戲)教研活動。
4、繼續(xù)參加區(qū)教育局學前辦教研活動并做好活動總結。
學前大班
教室
教研組長及組員
六
月
1、組內教師舉行“環(huán)創(chuàng)成果評比”活動。
2、完善幼兒成長檔案。
3、完成各類總結。
4、做好各項資料的整理歸檔工作。
學前大班
教室
教研組長及組員
篇2
自從本學期開學以來,計算機教研室主要進行了以下幾項工作:
一、制定了切實可行的工作計劃
計算機教研室本學期的工作計劃分為二個方面:一是求真務實把好教學關;二是以人為本抓好師資隊伍建設。
二、工作計劃的執(zhí)行情況
自二月二十七日開學以來,計算機教研室按照學院的要求,嚴格執(zhí)行本學期的工作計劃:
1、對本教研室25名任課教師的本學期授課計劃提出了新的要求,不但要求制訂嚴謹?shù)氖谡n計劃,而且要對教材中重點內容和學生自學內容、教材中不適合高職和函授教學的內容以及需要引進的新內容進行說明。因此,本學期授課計劃的質量較之以前有了明顯的提高。
2、通過定期召開的教研會和不定期的聽課活動檢查本教研室任課教師的教學情況、作業(yè)批改情況。通過聽課以及與各班級學生的隨時交流,檢查各任課教師的教學質量、授課進度,對教學質量高的任課教師給予了表揚,對發(fā)現(xiàn)的教學問題及時提出改進意見,并且及時與任課教師交流,探討教改方法和提高教學質量的方法。對學生提出較大意見的任課教師及時與高職部協(xié)調,予以更換。
3、定期開展教研活動。本學期開學以來,計算機教研室共定期組織了七次教研活動。一是總結各階段的教學工作,將發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報;二是安排下一階段的工作,將學院的要求及時傳達貫徹下去;三是對教學質量進行階段考評,本著公開、公平、公正的原則,采取了自評與互評相結合的考評方式。
4、協(xié)助函授部和督導室組織了四名教師進行畢業(yè)設計指導工作。本學期畢業(yè)班級為函計02??瓢?,共有畢業(yè)生57名,這四名指導教師均能夠認真負責,及時與學生取得聯(lián)系,將畢業(yè)設計指導工作落到實處。
三、目前仍存在的問題
1、任課教師串課現(xiàn)象較普遍。由于任課教師均為兼職教師,因此當本職工作與兼職工作相沖突時,經常出現(xiàn)調串課現(xiàn)象。
2、部分班級的學生學習不認真,實訓課中有部分學生聊天或玩游戲,任課教師檢查不及時,沒能及時發(fā)現(xiàn)和制止。。
3、部分任課教師不能按時參加教研活動,有個別任課教師自開學初至今一直沒有參加過教研活動。
2006年5月29日
經濟教研室2005-2006學年第二學期
期中工作檢查自查報告
根據成教院教工大會精神及本學期工作計劃,現(xiàn)將開學以來工作總結如下:
一、認真學習、貫徹教工大會精神及領導講話,明確任務,中心抓好三風建設,組織經濟類任課教師認真學習、組織討論、提高教風、促學風。
二、做好開學前準備工作
1、推薦任課教師,對新教師進行試講,通過試講擇優(yōu)上崗,本學期增加新教師六人,教學效果均都較好。
2、對新教師組織參加崗前培訓,組織學習教工大會文件,兩部教學規(guī)范有關文件,保證教學工作的正常進行;
3、開學前及時檢查了任課教師的授課計劃、教案,合格才能上崗。
三、做好正常的教學工作
1、每周聽課二人次以上,截止本周12周,共聽課54人次,其中所聽試講11人次,對教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題,都及時與任課教師進行了溝通,保證了教學質量;
2、實行督導指導制,要求互聽課學期人均二人以上,互相學習,共同提高;
3、積極開展教研活動 (2)舉辦公開課二次,先后四名教師進行了公開課講課,共同按一定標準評價,效果較好。
(3)舉辦計算能力講座六次。
為解決05建管、商英同學在學習會計中的計算能力,開學以來,共舉辦六次“速算”知識講座,同學們在計算能力方面有所提高。
(4)進行優(yōu)質課選評工作,正在進行。
四、做好領導交辦的其他工作
1、完成高職部布置的教學大綱三份;
篇3
第一部分 教學工作
目標
內容
舉措
實施路徑
重點抓好主要工作
1.教學競賽省級一等獎1個
廣泛參與、重點指導、團隊協(xié)作
系部主任和教研室主任重點推進實施
2.技能大賽有效突破,進入國賽
做好現(xiàn)有集訓工作,做好技能大賽梯隊建設工作,學期初開始動員組班。
王迪、徐永梅全力做好集訓工作,周達仲、黃獻、周再前做好梯隊建設工作。
3.做好工業(yè)機器人專業(yè)建設與實訓場所改造與建設工作
積極謀劃專業(yè)發(fā)展與建設
徐欽、王迪主要負責
夯實基礎教學工作,規(guī)范教學管理與課堂教學
1.開學前工作。準備四表一志、白板筆、筆水、白板擦等;教材發(fā)放等、教學資源材料檢查。
開學前逐個班級統(tǒng)計開學前準備工作。
由王艷通過各班級信息員反饋統(tǒng)計
2月24日完成
2.完成每學期三次(期初、期中、期末)教學檢查和平時的教學檢查。
按照時間節(jié)點認真組織教學檢查,做到有檢查有記錄有反饋。開學前制定好教學檢查值班表
由系部主任、教研室主任和教師代表進行三期檢查;由王艷2月24日前完成教學值班表
3.結合青藍工程工作組織好教師的聽評課和說課工作。
開展好青藍工程工作,評選系部的示范課供聽課,關注新教師的成長。
學期初組織教師說課程工作。
結合教研室工作由韓玉娟、黃獻組織實施
4.關注并提高教師課堂教學質量
多組織相互的聽課,定期做好學生滿意度調查工作,做到教學檢查和學生測評雙管齊下。
王迪、韓玉娟、黃獻結合教研室工作,學期初上報聽課計劃,由王艷組織學生測評。
提高系部整體科研工作能力,營造科研濃厚氛圍
1.保證在研課題(4項)的研究進度,提高課題質量。
定期檢查課題進展,成果完成情況。
由韓玉娟負責在研課題的跟蹤與統(tǒng)計
2.提高系部課題的申報數(shù)量
鼓勵教師積極申報,35歲以下教師人人有課題
借助教研活動開展課題申報指導等工作,高級職稱教師人人分享一次課題經驗。
3.提高教學大賽的參賽數(shù)量與質量
35周歲人人參加,組建團隊集思廣益,提高參賽成績。
系部主任和教研室主任重點推進實施
4.加強韓玉娟名師工作室建設,開展相關活動。
對照省級名師工作室建設標準,以工作室建設帶動系部整體進步。對工作室成員進行考核。
工作室負責人制定計劃和可量化的成果。
規(guī)范做好畢業(yè)設計與轉段工作
1.落實畢業(yè)生畢業(yè)設計課題。
定期統(tǒng)計畢業(yè)設計完成情況
各指導教師2月底完成畢業(yè)設計課題統(tǒng)計工作。
2.組織畢業(yè)答辯工作
按照城職院相關要求規(guī)范實施。
4月初組織畢業(yè)答辯
3.組織16級3+4轉段工作。
按照轉段方案做好組織與迎考復習工作
4月10日前盡力做好復習工作。
積極開展校企合作,實現(xiàn)校企合作新格局
1.進一步好做現(xiàn)代學徒制試點工作
對照驗收標準按步實施
系部主任負責
2.結合現(xiàn)代學徒制試點工作,基于學生專業(yè)做好雙主體育人模式的實施工作
積極拓展合作對象,開展短期、長期多樣化合作。
篇4
一、幼兒園現(xiàn)狀分析
(一)幼兒園概況
幼兒園自開辦以來得到普陀區(qū)教育局及相關科室領導直接關心指導,今年暑期區(qū)教育局派遣基建隊本園屋頂漏水、地管堵塞進行大修,當前本園硬件設施符合上海市《幼兒園建設標準》。現(xiàn)有規(guī)模6個班級,其中托班1個、小班2個、中班2個、大班1個。幼兒園占地面積2319平方米、建筑面積2126.59平方米。全園教職員工25名。教師14名。有教師資格證4人。非學前教育專業(yè)教師都在讀學前教育專業(yè)和教師資格證書。
(二)幼兒園發(fā)展基礎
優(yōu)勢: 全園教職員工積極向上,有團隊精神?;灸芤?ldquo;心語”來審視自己的工作,確保幼兒的“欣悅”:安全、健康、衛(wèi)生、快樂、聰明、自信。“心語”是:用愛心去監(jiān)護好每個寶寶、用細心去呵護好每個寶寶、用責任心去做好每項工作、用誠信服務于社會和家長、學習進取工作細致有創(chuàng)意、學會反思提高保教工作質量、同伴相處講究尊重與寬容、發(fā)生沖突先找主觀原因、當工作失敗時不找借口、當工作成功時積累方法。
不足:
分層管理暢達不夠、中層干部職責明確工作到位不夠、人人自我管理,做到自尊、自律、自檢不夠。
二、學期目標
1、加強隊伍建設:提高員工基本素質、人文素養(yǎng),在日常工作中體現(xiàn):教師工作專業(yè)性、后勤工作規(guī)范性。
2、加強安全教育,把幼兒園安全作為重大政治任務抓緊抓實抓好。
3、加強園本課程建設:體現(xiàn):共同性課程與園本特色課程相融性。即“禮儀啟蒙教育” 特色課程滲透于一日活動之中。
4、加強校園文化建設,把“禮儀”作為切入口,形成幼兒園的禮儀教師、禮儀幼兒、禮儀家長。
(一)管理工作
1、 分層管理暢達,職責明確,工作到位。
2、 人人自我管理,做到自尊、自律、自檢。
措施:1、對未盡后勤組長、教研組長等干部職責的當即撤銷任職資格。
2、對不善自檢、不服他檢、不愿互檢的教師,到期解除教師合同。
3、加強教代會、家委會的參政議政。
(二)隊伍建設
1、非??粕處熅妥x“學前教育”教師資格證書,達到持證上崗要求。加強師資培訓,提高教師工作專業(yè)化水平。
2、后勤三大員持證上崗,持證率力爭100%,提高后勤工作的規(guī)范性。
3、提高員工人文素養(yǎng):說話時做到三個有利于、發(fā)生與解決矛盾能找主觀原因。
4、自覺遵守園規(guī)章制度:實施員工手冊條例。
措施:1、園長關注每一位教師、促進每一位教師、發(fā)展每一位教師、成
就每一位教師,讓教師“心中有目標,眼中有孩子,時時有教育。幫助他
們在研究性實踐中成長,提高教師的專業(yè)化水平。
2、對于上班不遲到、進園后時不換校服、工作時不溶于幼兒之中、
說話時不注意三個有利于、碰到問題時強調客觀不找主觀原因、上班時間打手機、發(fā)短消息、上網(與工作無關)、吃東西,搭班未經領導同意隨便換班等,引導無效,立即解除勞動合同。
3、園長關注每一位后勤人員的工作實況,做到眼中有事情、環(huán)境清
潔做到“凈美”兩字。對于工作馬虎拖拉者引導無效,立即解除勞動合同。
(如:衛(wèi)生包干區(qū):*教室臥室天天消毒、清掃、拖。每月底大掃一次。
*教室窗臺與玻璃兩周抹擦一次。*前中后操場天天小掃一次、一周大掃一次(前操場:用水沖刷、中操場:濕拖、后操場:濕拖)等。
(三)課程設置
1、實現(xiàn)共同性課程與選擇性課程的相融與互補性。
體現(xiàn):行動是幼兒學習的主要方式,讓幼兒在做中學,幼兒在前,教師在后(課程的內容是行動——幼兒怎么學?是備課的要點)。
2、拓展幼兒多元智能:開設幼兒英語、奧爾夫音樂、蒙氏數(shù)學、珠心算、閱讀、東方之星思維課程。
本學期側重研究:
共同性課程:主題背景下集體教學活動研究。
特色課程:“禮儀啟蒙”教育研究。
選擇性課程:“奧爾夫音樂、蒙氏數(shù)學”教學研究。
3、實現(xiàn)主題活動與主題墻及區(qū)角游戲的聯(lián)系性。
4、實現(xiàn)學習活動目標制定適合幼兒年齡特點、體現(xiàn):具體可操作、整體、在最近發(fā)展區(qū)。
5、實現(xiàn)課前準備充分:材料投放與備課相符,教具大而色彩鮮艷、便于幼兒觀察,幼兒學具應人手一份,便于幼兒直接體驗。教學過程教師發(fā)音正確(改變詞語發(fā)音不準確現(xiàn)象:哪里(NA)√(LA)X.及前后鼻音等)。
6、實現(xiàn)選擇性課程:(1)分級閱讀中大圖書與小圖書的有效互動、(2)英語教學中大掛圖與小圖書的有效互動、幼兒運用英語小卡。
措施:把上述條例作為活動評價指標。
7、實現(xiàn)禮儀特色課程在一日活動的滲透性。
按照幼兒園“禮儀啟蒙教育”評價指標、參照《幼兒教師禮儀基礎教程》
設計滲透于一日活動的禮儀教育方案,探索形成一套2-6歲幼兒“禮儀啟蒙教
育”的園本課程。(目標、內容、方法、多元滲透、評價途徑)。
8、開發(fā)0-2歲親子早教課程(目標、內容、方法、評價途徑)。
措施:早教兼職教師(朱、佳)廣閱國內外早教信息、針對本園、本地區(qū)嬰幼
兒身心特點,制定“0-2歲親子早教課程開發(fā)”計劃,定期開放散居嬰幼兒早
教活動,積累早教課程內容,來填補早教課程(目標、內容、方法、評價途徑)
在本園的空白點。
(五)園本研修
1、提高教師“禮儀”特色課程實施水平。
2、提高教師教研活動水平。
3、提高教師教育科研水平。
措施: 園長引領、扶持教研組長開展園本研修:
1、以教研組為核心,依據《課程指南》、對新教材進行園本化實施,關注新教材主題活動的預設,重視對主題活動整體框架的全面思考,重視集體活動的設計與組織和多元游戲環(huán)境的創(chuàng)設,提高教師新課程園本化實施能力。
2、青年教師自學學前教育基本原理、自學課程指導綱要及市下發(fā)的學前教育相關文件。以“筆試”、“實踐操作”等手段加強對教育理念和教學原理的感知、理解、運用。
3、以“教育問題”為教研專題和課題研究內容、實施教研、科研、研訓一體化。
(六)環(huán)境創(chuàng)設
1、創(chuàng)設探索性的學習環(huán)境。
2、創(chuàng)設自理性的生活環(huán)境。
3、創(chuàng)設挑戰(zhàn)性的運動環(huán)境。
4、創(chuàng)設自由性的游戲環(huán)境。
5、創(chuàng)設表現(xiàn)性的英語、音樂環(huán)境。
措施:1、為每個幼兒創(chuàng)設溫馨親近的心理環(huán)境。
2、購置適合幼兒各年齡段、開啟幼兒智能的教玩具。
3、把下列作為評價指標:
(1)、教師能變廢為寶自制教玩具:有數(shù)量、質量、有創(chuàng)意。
(2)、活動時教學具布局合理美觀、有順序操作合理。
(3)幼兒入睡時教師視線面對幼兒、護理時坐在椅子上、午睡時巡視、幼兒被子不散地、午睡起疊被整齊美觀、儀容清潔、儀表整齊。
(4)教學過程教具放置、演示手勢有序不亂、幼兒操作投入。
(5)中午散步教師帶領幼兒看禮儀畫、說禮儀畫、展禮儀行(我是環(huán)境整潔的小衛(wèi)士:撿起地上的紙屑放進垃圾桶。讓散在地上的活動器具回家:把小推車、小斑馬等送回家等)
(6)各班都成立奧爾夫音樂小樂隊,制定打擊樂活動計劃,讓幼兒認識樂器、喜歡樂器,天天練習。
(7)各班都成立英語劇組,編劇本,排練英語劇(結合課程內容)。
(七)教育科研
各班繼續(xù)在“幼兒禮儀啟蒙教育”總課題框架下確立本班“禮儀啟蒙教育”子課題活動方案。
側重:“感恩”教育:
*對爸爸媽媽的“感恩”教育研究。
*對爺爺奶奶的“感恩”教育研究。
*對老師的“感恩”教育研究。
*對同伴的“感恩”教育研究。
措施:
1、各級組選擇子課題內容。
2、園長指導教研組長設計子課題實施方案。
3、每月交流一次(圖文)、期末階段小結。
(八)安全衛(wèi)生保健工作:
1、提高保健工作質量,預防手足口病發(fā)生。
2、加強對教工、家長有關衛(wèi)生健康、安全知識的宣傳指導,提高家園一致教育質量。
措施:
1、以“保教質量評價指南”、托幼機構保育工作手冊指標為考量標準。
2、完善園長、教研組長、后勤組長對保教分層管理網絡,加強對日常安全衛(wèi)生保健的檢查、反饋與調整。樹立做好安全衛(wèi)生保健工作人人有責思想。
3、后勤組長和教研組長加強對教師保教工作的檢查,找出一日活動中的安全衛(wèi)生保健要素,確保幼兒的衛(wèi)生健康。
(九)家庭、社區(qū)工作
1、實施家園一致教育。
2、開展0—3歲散居嬰幼兒早期教育指導工作。
3、實行家園社區(qū)聯(lián)誼敬老活動
措施:
1、舉辦1—2次家教指導講座、建立與家長網上互動的制度。
2、定期開展0—3歲散居嬰幼兒早期教育指導站活動,活動有計劃小結、有家長反饋。
3、在重陽節(jié)開展敬老節(jié)活動方案、帶領幼兒到敬老院為爺爺奶奶表演1—2次。
三、內容安排
9月
1、工作計劃交流:本學期班級計劃、教研工作計劃、家長工作計劃、個人三年發(fā)展規(guī)劃。后勤四大員工作計劃:保健員、保育員、保安員、營養(yǎng)員)。
2、各班確認一個“感恩”研究專題(參上述:禮儀啟蒙教育中感恩課題)。
3、幼兒基本測評:(課程指南中的發(fā)展指標、禮儀啟蒙教育指標)
4、班級家長會:(1)向家教講解班級計劃、(2)講解以家園聯(lián)系欄和網站等形式和家長聯(lián)系,讓家長感知課程安排和幼兒發(fā)展情況等、(3)聽取家長合理建議。
5、繼續(xù)學習與筆試《教師成長手冊》《保教質量評價指南》《幼小銜接活動的指導意見》《上海市0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》
10月
1、共同性課程:主題背景下集體教學活動研究
重點觀察:*實現(xiàn)學習活動目標制定適合幼兒年齡特點、具體可操作、整體、
在最近發(fā)展區(qū)。*實現(xiàn)課前準備充分:材料投放與備課相符,教具大而色彩鮮艷、
便于幼兒觀察,幼兒學具人手一份,便于幼兒直接體驗。*教學過程:幼兒學習
主要行動方式:幼兒在做中學,幼兒在前,教師在后。*教師發(fā)音正確(改變詞
語發(fā)音不準確現(xiàn)象:哪里(NA)√(LA)X.及前后鼻音等)。
2、學習主題活動與主題墻及區(qū)角游戲的聯(lián)系性研究
重點觀察:*主題墻是否反應主題活動內容?師幼共同布置,體現(xiàn)發(fā)展性。
*區(qū)角游戲內容是否是學習主題活動的預備與后續(xù)?
3、消防、抗震演習。
4、家園社區(qū)聯(lián)誼——“重陽節(jié)”活動。
11月
1、特色課程:禮儀啟蒙教育—感恩活動教育研究
重點觀察:*禮儀活動能否體現(xiàn)生活性、情境性?*活動過程能否面向全體?
*讓幼兒主動探索直接體驗?在行動中學,師、幼、物能否有效互動?
2、秋游
3、級組感恩課題實驗研究(課題方案與實驗研究交流)。
12月
1、選擇性課程:“奧爾夫音樂、蒙氏數(shù)學”教學研究。
重點觀察:*教師引導啟發(fā)性 *幼兒學習興趣性 *教學活動環(huán)節(jié)的小結提煉和自然過渡。
2、迎新年活動
形式:以班級活動為基本形式,向家長開放活動。
內容:*“禮儀啟蒙教育——感恩主題”教學活動。
*“蒙氏數(shù)學”教學活動。
*奧爾夫音樂小樂隊演出(有結合課程內容劇本)。
*班級英語劇組演出(結合英語課程內容,有劇本)。
2012年1月
1、幼兒基本測評:(課程指南中的發(fā)展指標、禮儀啟蒙教育指標)
2、撰寫禮儀—感恩教育文章:
3、教師會議:教師在一日活動中滲透安全教育經驗交流
篇5
俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正斷定位,堅固建立兩種意識,努力做好校長的助手。
一年來,牢牢繚繞“教師成長和學生發(fā)展”這個中央,積極探索合適教師發(fā)展的管理情勢,適合學生發(fā)展的教育方式;以求實的風格和翻新的精神開展教務工作;按照教學計劃和課程尺度的要求,開足開齊了課程,公道分解教學工作任務,制訂教學工作計劃,主持核心教研組會議,指導開展教研工作,協(xié)調停決教學中碰到的各類問題,跟蹤檢討考核教學全進程,做到考察公平、公正;協(xié)協(xié)調指導畢業(yè)班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高。
教務處的主要職責是為教學服務,保障教學工作的正常開展,并為教學品質的逐漸提高實施相應的管理,逐步摸索和訂正各項管理和評估辦法。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結,每周有工作部署、大事有記錄、活動有記載。每學期開學前,與各教研組長積極切磋、策劃教研活動主題與方法,在教研活動中,自動探索、踴躍實際。教研運動錘煉了一批老師,課堂教學中,他們勇敢嘗試,有思維,有觀點,更為寶貴的是他們對待學術胸懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保存地真摯指出,也對別人提出的不批準見和倡議十分愿意接受。嚴厲依照課程計劃,開足上好各門課程,有籌劃組織發(fā)展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氣氛中,老師們意識問題、發(fā)明問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也匆匆提高。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的很多問題,需要依附智慧來解決。固然在教學上我能夠算是一個老兵了,但我仍不廢棄對教學基礎功的練習,帶頭上公然課,堅持訓練一般話。
1、課堂教學方面。屢次擔負校級公開教學任務,爭奪大家的評議。
2、輔導學生方面。只管教務工作占去了我良多的精神,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。
然而,本身教導教學水溫和領導程度依然不能適應時期,面對事實我時時提示自己,要盡可能地善待自己,善待學生。
回想一年的工作,我感到在工作上我還教訓不足。跟著教學局勢的不斷發(fā)展,特殊是新課程改造的行將實行,還有不少的迷惑和不足亟待解決。重要概括起來,有以下多少點:
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的艱苦和須要了解少,超前服務、及時服務、過細服務的工作還不到位。深刻課堂、指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己因為性情使然,處置問題有時斟酌得還不夠周密,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改良。
篇6
教學工作計劃,指學校教學工作計劃,教研組工作計劃和各科教學計劃。三種計劃,反映教學管理的三個層次,是教學任務層層落實的保障。
(一)學校教學工作計劃
學校要根據教育方針,按照培養(yǎng)目標及上級教育行政部門有關文件規(guī)定和工作部署,結合學校我實際情況制定學校工作計劃,提出明確的目標任務和具體的工作內容、要求和措施。要抓住中心、突出重點。
學校教學工作計劃,由校長親自抓,在教導主任的參與下共同制定。應注意聽取和征求群眾意見,經校行政會議通過,并于開學預備周或開學第一天向全體教職工報告。然后下發(fā)、上報。
學校教學工作計劃??勺鳛閷W校總體工作計劃包含其中,也可以根據學??傮w工作計劃,獨立制定。
教學計劃制定后,學校應采取切實有效的措施,保證其貫徹實施,并對其實施情況進行定期的檢查與督導。
(二)教研組工作計劃
教研組工作計劃根據學校工作計劃結合本學科、本年級實際情況制定,是學校工作計劃在教研組的具體體現(xiàn)。
教研組工作計劃應圍繞課程改革,提高教學質量,促進學生發(fā)展這個中心,在開學第一周討論制定完畢,并報教導室審批備案。
學期中,學校應用計劃地對各組計劃執(zhí)行者情況進行檢查,幫助和督促其落實。
學期結束后,各組對照學期工作計劃的要求,結合工作質量和效果,定出書面小結,填寫好有關表格報教導室,經審閱后存入教研組工作檔案。
(三)各科教學計劃
每學期開學預備周要組織教師根據學科課程標準、課程改革要求和師生實際,制定學科教學計劃,并填寫好教學進度表。
各學科教學計劃及教學進度制定后,學校應組織審批。對于沒有寫好計劃或寫得不好的,要督促補充和修改。
學期中學校應對各科教學計劃和進度執(zhí)行情況有計劃地進行檢查,督促其落實。
學期結束時由教師對照《教學大綱》和學期教學計劃的要求,結合教學效果、寫出書面小結(或填寫好有關表格),報教導室,經審閱后存入各教師業(yè)務檔案。
(四)教學工作行事歷
開學預備周內,應根據上級教育部門規(guī)定的行事歷和學校教學工作計劃,制定出學校教學工作行事歷。嚴格按規(guī)定的時間上課,復習、考試、放假。保證各教學活動的正常運行,保證每學年、每學期授課的周數(shù)。
二、教學思想管理
學校校長對學校工作的領導,首先應體現(xiàn)在對教育思想的把握與引領。必須堅持黨的教育方針,樹立正確的教育觀,人才觀和質量觀。
嚴格按上級教育行政部門的規(guī)定設置課程,安排各科課時和各項活動。結合區(qū)域特點和學生發(fā)展的要求,開發(fā)校本課程。
領導教學工作是校長的基本職責,應堅持和保證“教學為中心”。任何人不得以任何理由,領先地位任形干擾或影響教學工作。
堅決做到應試教育向素質教育轉軌,采取有效措施,嚴格控制大面積補課等違反教學規(guī)律的傾向,努力克服學生學業(yè)負擔過重的現(xiàn)象。
堅持對全體學生的全面發(fā)展負責,關注學生良好人格的養(yǎng)成,運用現(xiàn)代教育思想實施因材施教,注重探索轉化落后生、大面積提高教學質量的方法與途徑。
樹立教師專業(yè)發(fā)展理念,創(chuàng)設和諧氛圍,開展校本研究活動,鼓勵教師教學思想與特色的形成。教師的專業(yè)發(fā)展與課程改革的發(fā)展、與學生的發(fā)展互相促進。
三、教研組工作管理
切實抓好教研組建設,要選擇和培養(yǎng)好教研組長,充分發(fā)揮其作用。
制定《教研工作和組長職責》或《備課組工作和組長職責》,健全教研活動制度,幫助教研組落實學校對教學工作的要求,落實本年段的工作計劃。
開展教研組工作自查活動,評選優(yōu)秀教研組。
四、備課管理
1、備課是上好課的前提和保證。教師備課應以學情為基礎,把握新課程學習目標,整合課內外資源,積極控討新的教學途徑與方法。
2、教研組的工作重點是抓好集體備課的形式、內容、時間及流程且要有明確的要求?;顒又黝}要突出,并定有中心發(fā)言人。集體備課要做好記錄,定期交教研組長、教導室檢查。
3、建立和落實教案檢查和交流制度,教師備課情況應作為教學質量考核的內容之一。
4、學校領導要有目的地深入教研組與教師一起備課,研究如何提高備課質量改進教學工作,促進教師專業(yè)發(fā)展。
五、課堂教學管理
1、課堂教學是教學的主要形式。提高課堂教學效益,是學校領導進行教學管理的重要內容。
認真貫徹執(zhí)行學校對課堂教學所提出的常規(guī)要求、課堂教學評價標準和聽課、評課制度。教學要體現(xiàn)學生為主體,引導學生在探究中感情,在活動中創(chuàng)新,注重知識與技能,過程與方法情感與態(tài)度價值觀的和諧統(tǒng)一。
結合教學研究課題,學校每學期有計劃,有目的地組織一定數(shù)量的觀察示范課和創(chuàng)新研討課,形成制度以總結推廣優(yōu)秀教師的經驗。課前教導室、教研組要幫助上課教師做好充分的準備,課后要及時組織評議,并做好記錄和總結反思存入教學檔案。
組織教師互相聽課,每學期每位教師應積極聽課,每學期聽課10~20節(jié),并認真做好聽課筆記,課后同講課教師交換意見。
要鼓勵和提倡教師在教學方法、組織形式、教學評價上不斷創(chuàng)新。應對進行專題實驗成績教師給予支持,協(xié)助他們制定計劃、落實方案,做好總結。
學校領導要有目的、有計劃,經常深入課堂聽課,發(fā)現(xiàn)、解決和總結課堂教學的問題和經驗。校長及教學副校長每學期應聽課30節(jié)以上。
學校領導和教師應采取多種形式經常聽取學生、學生家長對教學的意見和要求,及時改進教學。
學校應采取各種形式(分學科、年級、全校性)召開教師教學、學生學習經驗交流會,以促進教學效率的提高。
六、作業(yè)管理
1、教師應按教與學的需要,分層設計作業(yè),嚴格控制作業(yè)量,以達到提高作業(yè)效率和減輕學生負責的目的。
2、作業(yè)成績的布置與批改是教學工作的一個有機組成部分,批改作業(yè)是教師責無旁貸的職責之一。教師應認真批改作業(yè),及時獲取反饋信息,改進教學。教研組、教導室應經常了解各科作業(yè)批改和評講情況,如備課、上課、輔導等結合起來
3、無論采取哪種批改方式,都要保證批改的及時性、科學性、啟發(fā)性和教育性原則通過并與教學的其他環(huán)節(jié),如備課、上課、輔導等結合起來。
4、提倡在作業(yè)批改方面作必要改革和創(chuàng)新,實行改革試驗的教師應將方案報教導室批準案,期未寫試驗效果報告,根據情況給予獎勵。
5、制定《學生作業(yè)規(guī)范》,對學生提出明確的作業(yè)要求,培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣、探究興趣與學習習慣。
七、預習和復習管理
1、教師可以根據學科的特點、教學內容、學生的實際需要對某些課題提出預習建議。預習的要求適當、明確,并給予具體的指導,不致使學生費時過多。
2、教師應有計劃地指導學生進行階段復習、學期復習和畢業(yè)復習。不得采用趕教學進度,延長復習時間等違反教學計劃和教學規(guī)律的做法。教師進行復習時,要反思整個階段的學習情況,重在查漏補缺,溫故而知新,復習過程做到明確目的,制定計劃,精編內容,選擇方法,設計過程,積累經驗,從而提高復習效率。
八、課外輔導管理
1、教師應注重因材施教,指導學有余力的學生自學提高,推薦超常學生到相關培訓機構培養(yǎng);幫助學習有困難的學生補缺補差,改進學生方法。
2、教導室對輔優(yōu)補差應增強計劃性,加強組織領導,建立輔導隊伍,并經常深入教學第一線,檢查、督促畏優(yōu)補差工作。
九、考核評價管理
1、建立以學生發(fā)展為本的考評體系。按照教學計劃和上級教育行政部門有關的規(guī)定組織開展考評工作。根據學校、學科考評意見,各科教師都要根據本學科的特點,教學情況制定出考評方案。
2、采取過程性評價和終結性評價相結合,課內外考核相結合,綜合性評價和個性評價相結合,定量評價與質性評價相結合,自評、他評與互評相結合,注重以考評促發(fā)展。除書面考試外,還應重視聽、說、讀、寫、動手操作等多種形式的考核評定。建議為學生建立成長檔案袋,記錄學生成長的足跡。
3、考評結束后,要認真組織教師做好考評工作的分析和交流,以及時改進教學。教導室注意試題資料的積累,逐步建立命題檔案。
十、質量控制管理
1、學校領導對教學質量加強管理,以正確的教學質量觀為指導,制定各種質量管理制度。
2、建立和健全全方位的教學質量檢查制度。如對課堂教學的檢查與評價,對學科活動的檢查與評估,對作業(yè)的質量的檢查和評定,對考試命題的分析與評價,對學生學業(yè)成果的檢查與評定等。
3、建立和健全分層次的教學質量分析制度。如學生自我學習質量分析制度,教師的教學質量分析制度,教研組對本學科的教學質量分析制度,年級組對本年級教學質量分析制度,學校領導對全校教學質量分析制度。
建立和健全對教學質量的管理辦法。如優(yōu)秀率、合格率的比較,學生能力習慣的測試活動等。
十
一、校本研究管理
1、在加強教研組工作常規(guī)管理的基礎上要積極組織好校本教研活動,重視教學經驗的總結和推廣。學科帶頭人培養(yǎng)采取校本培訓形式提高師資水平。
2、要發(fā)揮校本教研培訓教師的作用,通過開展各種校本教研活動加強對青年教師的培養(yǎng),制定出切實可行的校本研究計劃和機制來幫助教師掌握教學基本功,具體體現(xiàn)在:對教學目標的把握和引導上,對教學方法的領會和運用上,對學生的了解啟發(fā)引導上,最重要的是引導他們熱愛教師工作,使他們在專業(yè)能力上有更好的發(fā)展提高。
3、要重視教學資料的積累,逐步健全教學資料庫,并充分發(fā)揮其在教學中的作用。
4、要注意了解、掌握教育、教學動態(tài)和信息,關注新的理論和教改成果,并對它們進行分析、對比、篩選、啟迪思路,吸取精華,結合本校實際,指導本校教育研究工作。
5、要帶領和動員教師了解和學習教育研究的基本方法,增強教育研究的參與感,不斷提高自己的研究能力以適應教師專業(yè)發(fā)展的需要。
十
二、課外活動管理
1、學校領導根據現(xiàn)代教育理論,提高教學對課外活動的概念、意義、任務及形式的認識,使之適應日益發(fā)展的教育形勢。
2、教師應根據部頒計劃中的活動課程計劃落實課外活動課,根據學生的興趣、愛好、特點,積極組織學生開展各項活動課,建立興趣小組,舉辦學科講座,擴大學生視野,發(fā)展學生愛好特長。
3、學校負責德育的處室、教導室應對學生活動課程全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,要把學生活動工作列入學校教學計劃。
4、學校建立健全活動課程工作管理系統(tǒng)、督促、檢查活動課程計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調與學科課堂教學及各項活動之間的矛盾。
5、建立活動課程輔導隊伍,制定輔導工作崗位職責,對活動課程成績進行考查、考核、建立健全活動課程成果檔案。
要從學校實際出發(fā),根據學校活動課程規(guī)劃,逐步充實設備,創(chuàng)造條件。
十
三、教務行政管理
1、教務行政管理內容繁雜,學校領導要著重抓好與教學工作正常有序運行及時對教學質量直接相關的主要工作。
2、要合理配備任課教師,任課教師要組合要優(yōu)化并盡可能相對穩(wěn)定。
3、開學前要科學、合理地編排三表:校歷表、課程表(包括活動課表)和作息時間表,平時要及時組織好調課和代課工作。
4、組織好考試命題、教務和試卷分析工作?!?/p>
5、期末要做好教材的預訂工作,放假前要安排布置假期作業(yè),還要安排和宣布下學期教師的教學工作任務。健全教學業(yè)務要案、學生檔案和教學資料、圖書室、實驗室、微機室、語音室等各種專用室管理制度。
6、學校應積極創(chuàng)造條件,逐步做到管理手段現(xiàn)代化、信息化。
十
四、學生的學習管理
1、教學活動包括教師的“教”和學生的“學”,互相依存的兩個方面,而學生是教學過程的主體。學校要把學生的學習質量作為教學質量的最終標志。因此學校教導室一定要采取必要的措施,制定有效的學習管理制度。
2、應要求全體教師在教學過程中加強對學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣的培養(yǎng)。對學生的學習管理,按照預習——上課——復習——作業(yè)(動手操作)——考試(考核),全面管理學生學習質量。
篇7
2017幼兒園教師個人研修計劃【1】 一、指導思想
為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,在《幼兒園教師專業(yè)標準》的框架下引領我園教師不斷完善專業(yè)知識結構,提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平,促進教師專業(yè)成長。圍繞2017年幼兒園目標任務和工作計劃以及市局對校本研修工作的相關要求,以問題即課題,行動即研究,成長即成果為宗旨,切實開展好我園的校本研修工作,做好日常教研、課題研究及教師培訓工作,激發(fā)調動教師自我專業(yè)成長的內驅力,特制定2017年園本研修工作計劃。
二、主要目標
以《幼兒園教師專業(yè)標準》引領教師專業(yè)成長,提高我園教師開展教學研究的理論水平和能力,提升我園教師隊伍的整體專業(yè)素質和專業(yè)素養(yǎng)。
三、主要內容
(一)園本教研內容
1.五大領域教育教學活動的深化研究。組織教師繼續(xù)深入學習《指南》,將五大領域32個教育目標、87條教育建議全部內化于心,在日常的各個環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。
2.幼兒園區(qū)域活動研究。各個班級要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動的嘗試探究及組織開展的成果。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量,在材料投放的次第、數(shù)量,活動內容的擴展、深化,區(qū)角規(guī)則的遵守,幼兒活動的組織等方面要精益求精,深入思考和研討,讓區(qū)域活動材料和小組游戲活動形式更好地輔助配合五大領域、課題研究和主題教育教學活動的開展。
3.日常說課備課研究。要求做到個人初備、集體研備、個人精備。教研小組每周一次(每周五上下午)說課研課活動必須堅持。個人初備是教師個人在學習研讀教材的基礎上自己獨立設計教學活動的過程;集體研備是大家坐在一起,每位教研組成員將自己的活動設計呈現(xiàn)給教研組成員,并聽取和采納別人的建議,集體研備不是教學任務的分攤,而是提升、完善、分享、整合集體智慧的過程;個人精備是教師在聽取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標、教學過程、教學準備,再次審視教育教學活動設計的過程。
4.幼兒及班級組織管理方法探究。深入研讀《指南》《綱要》,對照法規(guī)發(fā)現(xiàn)并提出班級管理、幼兒組織管理方面的問題,及時發(fā)現(xiàn)和研討解決日常保教工作中存在和出現(xiàn)的問題,積極主動與教研組長、組員、園內的骨干教師、教學能手積極探討并及時解決問題,真正使日常研究落到實處。
5.課題研究。各分園圍繞2017年新立項的省級課題和本年度教科研工作計劃,要求各班級、各位教師根據課題研究的要求及步驟切實開展好相應的課題研究工作,將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每周的課題活動、區(qū)域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正的落實和執(zhí)行,達到應有的課題研究效果。
(二)校本培訓內容
1.加強教師職業(yè)道德教育,規(guī)范教師從教行為。繼續(xù)開展多種形式的師德教育活動,引導教師熱愛學前教育事業(yè),樹立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,理解學前教育工作的價值和意義,認同幼兒園教師的專業(yè)性和獨特性,注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對幼兒發(fā)展的重要影響和作用,用自己的一言一行、一舉一動潛移默化去影響幼兒,使教師的言行舉止成為幼兒生活學習、為人處事的良好榜樣,以愛與關懷、尊重的態(tài)度面向幼兒,以高度的責任感、事業(yè)心全身心地投入幼教工作,將《指南》和《標準》中專業(yè)的教育理念轉化為日常的職業(yè)行為。
2.繼續(xù)鼓勵教師以自學的形式深入學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》三個幼教法規(guī),不斷學習領會其內涵和精神實質,結合日常保教工作實際,撰寫有一定理解深度和認識水平的每周教育反思。
3.加強教科研培訓,提高教師的教科研能力。各分園積極圍繞相關課題開展課題研究培訓。邀請專家來園舉行專題講座,組織教師外出觀摩學習,廣泛利用資源為我園教師開展課題研究打開思路,并積極開展課程故事撰寫、游戲觀摩、一課三研等研究實踐活動。
4.開展保教人員保育工作及保健知識培訓,固化已有精細化管理成果。組織全體保教人員重溫《泰州市幼兒園一日活動細則》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》等,以制度來保證和規(guī)范保教工作的精細化管理。
5.開展教師專業(yè)基本功培訓。對幼兒園的案例分析、環(huán)境創(chuàng)設、半日活動設計等教師專業(yè)技能和基本功進行培訓,豐富教師專業(yè)知識和技能。
四、具體安排
2017幼兒園教師個人研修計劃【2】 一、指導思想
通過專家教授的引領,不斷更新教育觀念,促使自己專業(yè)化發(fā)展。
二、研修目標
1、通過培訓,轉變教育觀念,提高認識。
2、深化對幼兒園課程的理解。
3、促進專業(yè)化發(fā)展,提高教學研究能力。
三、研修措施
1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2、學習專家們的先進理念,逐步內化為自己的東西,積極動腦思考問題,并積極致詞。
3、通過專家的引領,理論聯(lián)系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的教學方法,提高自身的語文素養(yǎng)。
4、積極參與各種研討活動,積極發(fā)表自己的觀點,博采眾長,在交流中提高自己的專業(yè)知識,逐步向專業(yè)化教師的標準靠近。
四、研修內容
1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。
2、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養(yǎng)。
3、聽課后做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴。
篇8
本學期我們大班教研組繼續(xù)以“綱要”為工作指南,以園本培訓內容為依據,充分深入課程園本化改革,認真貫徹二期課改的精神和理念,提升自身教育新理念,并以提高保教質量與教師隊伍素質為重點,把握機遇、團結協(xié)作、深化改革、加快發(fā)展。在促進教師的專業(yè)成長的過程中,促使幼兒快樂成長。
二、教研內容
本學期我們教研小組共十位老師組成,每周一晚上舉行小組會議,來共同商討如何安排教育教學活動內容,采取最佳有利措施,并記錄好小組會議內容。鼓動每位教師每周聽課,提高自我教學水平。不斷尋找課外活動以及游戲來豐富幼兒的一日生活,使孩子在園能夠輕松快樂的生活。本學期我們教育重點是為幼小銜接做準備,開展早期閱讀活動,利用睡前時間開展識字、拼音、計算的教學。以及培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、行為習慣,為入學前奠定良好的基礎。
三、活動安排
1、三月份
(1)個班上交班務計劃
(2)討論家長會
2、四月份
(1)隨堂聽課
(2)其中質量檢查
(3)教師設計教案
3、五月份
(1)親子閱讀
(2)為“六-一”準備
4、六月份
(1)六-一節(jié)活動
篇9
本學期,我校根據黨的教育方針政策,結合縣教體局制定的“十一五”期間工作總思路:確立一個指導思想,強化“三項紀律”,喊響一個口號,以提高教育教學質量為核心,鞏固“兩基”成果,加快普及高中階段教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,重視學前教育,關心特殊教育,扶持民辦教育,發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育,努力實現(xiàn)湯陰教育科學發(fā)展、均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展。實施“12345”工程。為使我校的教育教學滿足社會發(fā)展的要求,與上級工作思路相吻合,深化教育教學改革,全面提高教學質量,進而達到了提高學生綜合素質的目標。
一:德育方面
“本學期我校以《公民道德實施綱要》為參照,以“守則、守法守信、守德”教育為載體,在教師中深入開展“三德”教育,要求教師模范遵守各項法規(guī),遵循守則、規(guī)范,具體做到“敬業(yè)、愛生、愛校”。教師要把自己對教育的情感以實際行動呈現(xiàn),接受社會、家長、學生的監(jiān)督,學校對每一位教師的師德狀況進行公正、全面的評估。使我校有了一支團結奮進、求實創(chuàng)新的教師隊伍,為創(chuàng)造一流的、先進的工作業(yè)績提供保障。
本學期,在對學生進行德育教育時,我們依舊以少先隊為依托,在學生中開展“五小好標兵”活動,同時以慶祝建國60周年為主題,深入開展弘揚和培育民族精神月活動,加強國情和社情教育,培養(yǎng)學生的愛國主義情感。班主任要通過班、隊活動,努力培養(yǎng)學生具有“愛惜生命、孝敬父母、關心他人、熱愛集體、報效祖國”的“五愛情感”;養(yǎng)成“勤奮好學、勤儉節(jié)約、文明禮貌、遵紀守法、整潔健身”的“五好習慣”;具有“獨立自主、自覺自理、自我表現(xiàn)、自我調控、自我評價”的“五自能力”。使學生的道德情操得到了良好的教育,精神面貌有了較大的改善。
二:教研教改方面;
本學期,我校要求教師繼續(xù)認真學習新課程標準,更新教育教學理念,并把新的教育教學理念與現(xiàn)有的課程體系相結合,選擇最為恰當?shù)慕虒W方法,改良自己的教學,推進學校教研工作的發(fā)展。本學期常規(guī)教學中,我校認真實行聽評課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師及時總結教學心得,在豐富學校教研工作的同時提高自己的教研理論水平,由于教師參加教研的積極性高,教研工作取得了非常好的效果。
三:教學管理方面;
1;常規(guī)教學管理
學校各科教學完全按照課程表規(guī)定,按時、按量完成了相關教學任務,無隨意占課現(xiàn)象。教研組圓滿完成了學期教研計劃,教師在備課、批改作業(yè)等方面大膽創(chuàng)新,得到了上級的認可。
2;安全管理工作
本學期,處要求各班繼續(xù)結合學校《安全教育十五條規(guī)定》及上級相關安全教育文件,上好“開學安全第一課”,按照學校計劃,適時對學生進行安全教育,提高學生的安全防護意識和技能外,還根據上級要求,積極開展甲流防治工作,確保了師生在校安全。全體教師還按照學校規(guī)定準時參加值周護?;顒樱_保了學校公共財產的安全。
3;學前教育管理
本學期,我校根據《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》加強常規(guī)教學管理,教師根據幼兒的心理和生理特點,認真實施教學,教學特色對周邊幼兒園形成了示范輻射作用。
篇10
制定工作計劃一定要結合自己的真實能力,切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務,恨不得兩周計劃就搞定,太看重結果,忽略了過程,最后只能是拔苗助長的結果。下面是小編為大家整理的幼兒園教師工作計劃,希望能夠幫助到大家!
幼兒園教師工作計劃1曾多次參加幼兒園優(yōu)質課程觀摩會,看到那些名牌教師展示自己的課程,也會想象自己在那里?,F(xiàn)如今真的站在了工作的崗位上,也就意味著夢想從這里開始,努力也應在這里起步!
學前教育是一門藝術,因為他所面對的是還不能正確表達意愿,不能很好控制自己情緒的娃娃,以及深愛著娃娃的家人。作為一名新老師,我深刻的感到應努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快有自己的教學特色,以適應幼兒教育的需要,以及幼兒的需要,使自己盡早成為一名合格的好老師。
為了自己更好的工作,并在學習以及工作中得到成長,特制定教師的自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一.個人現(xiàn)狀分析
1.優(yōu)勢
(1)我熱愛這個事業(yè),在大學學習期間很努力,積累了比較多的理論知識。
(2)我個性隨和,與人相處融洽,所以家長工作以及配合搭班老師的工作我可以勝任。
(3)我有樂學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學理念的沖擊。
2.不足
(1)因為是新老師,缺少對幼兒的管理和教學經驗。
(2)在校時學到的技能和理論不知道怎么運用到教學中去,在以后的教育學習中必須加強,同時提高教的能力。
二.個人發(fā)展目標以及計劃
1.第一學期發(fā)展目標
(1)盡快提高自己對學前班幼兒的管理和教學能力。
(2)努力提高自己的專業(yè)素質修養(yǎng),認真學習,鉆研業(yè)務,盡快了解掌握學前班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
(3)把自己的角度定在“孩子王”上,學習與幼兒的相處之道。
措施:
認真對待工作中的每一件事,盡自己最大的能力完成到最好。工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習,觀摩其他教師上課,積極參加園本教研活動。注重榜樣借鑒內化,爭取盡快提高自己對學前班年齡幼兒的管理和教學。
主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑,如幼兒刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
關心愛護每一位幼兒,嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。在活動中觀察幼兒的一言一行,及其對事物的反應,行為態(tài)度,學習狀況,并進行一些記錄,提高自身的觀察、記錄能力,關心了解到每一位幼兒。
第二學期發(fā)展目標
(1)在本學期里提高自身綜合文化素養(yǎng),力爭使自己在業(yè)務上不斷創(chuàng)新??蒲兄歇毩@研,在教學方面形成特色的科研教師。
(2)提高自身的教育技能技巧。 措施:
提高教學和科研能力。進行如何提問,以及對幼兒給予的'信息適時有效反饋的思考實踐。
提高自己綜合素質,積極參加教育教學觀摩,教師技能技巧的評比,教案評比等來提高自己的教育技能。
利用空閑時間多學習繪畫.手工.樂器等方面的技巧,多參考專業(yè)書籍,使自己有全面的提高。
三.教育教學計劃
1.以新《綱要》為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,每月制定出切實可行的月計劃,周計劃,并認真組織好一日活動。
在活動中,恰當?shù)剡x擇和使用教具,重視教學內容和趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,以游戲為基本活動,使幼兒從被動學習轉化為主動學習。在教學中,還要不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方式策略等。
2.按時備課,準時配備材料,及時寫教學反思。
不斷地改進自己的工作,不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,能從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。不斷愛護和培養(yǎng)孩子的好奇心,求知欲,保護學生的探索精神,創(chuàng)新思維,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。
四.班級管理以及良好環(huán)境的創(chuàng)設
1.配合李老師營造寬松、溫馨的家庭式氛圍,才能讓幼兒有一個愉快學習的環(huán)境。
2.每天主動熱情地接待幼兒,和孩子拉近距離,親切呼喚孩子的乳名,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子溝通與交流。
能讓孩子們很快從對家人的依戀轉移到和老師的親近上。這是創(chuàng)建寬松,愉快氛圍的作用,是班級管理的前提。
3.在環(huán)境創(chuàng)設方面,區(qū)角如何擺放,墻面如何布置,都要充分尊重幼兒,讓孩子知道自己就是班級大家庭中的一員,做到讓孩子積極參與,共同商量,共同創(chuàng)設。
4.充分利用家長資源。
熱情地接待家長,不定期地與家長聯(lián)系,共同協(xié)商育兒經驗,虛心采納家長合理建議。每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
好老師都是學出來的,好孩子都是教出來的。
綜上所述是我在新的一年的工作、學習計劃,制定的雖然簡單了一些,但有很多事情與問題是在工作過程中產生的,并要在工作中進行解決的。所以,唯有努力才是做好工作與解決問題的最好方法。對于現(xiàn)在的工作,我會很珍惜,也有信心把它干好,力爭發(fā)揮最高水平,把星星班的孩子教育好。并用我的愛心、耐心換取家長的放心!
幼兒園教師工作計劃2新學期新開始,園里的一切都要以"新"字打頭,尤其是我接到的新小班的小朋友,更是從零起步,是完全空白的一頁,需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要,要在接到每一批新生的時候,在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新,給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點,肯定離不開在做之間要進行周密的計劃,對小朋友的學習,常規(guī),家長,各個方面,現(xiàn)計劃如下:
一、思想工作
本學期,我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展
本學期,我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗,爭取從以下幾方面獲得提高:
教學方面:我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中:細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中:熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。
特色教學中:細心分析幼兒情況,認真準備英語磁帶、道具,提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動,根據幼兒掌握情況及時做出調整,繼續(xù)帶好本班雙語特色,讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候,愛上英文,對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中:嚴格要求自己,以身作則地做好班級工作。
三、努力方向
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先,在教育目標的制訂上,我立足幼兒期幼兒的特點,將目標制訂得淺顯易接受,我們的英語教育注重口語培養(yǎng),以聽說為主,不搞認讀,堅持聽說整合,先聽后說,以聽促說,自然習得的原則,培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性,培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上,適當整修教學內容的深淺度,我們力求符合幼兒的身心特點,注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容,且生動有趣,富有童趣,又貼近幼兒生活與情感喜好,其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點,又略高于幼兒的年齡水平,使幼兒既不至于感到太難,又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上,我以游戲為主,各種教學方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調動幼兒學習的興趣。
我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學水果類單詞時,我準備了各種水果或水果玩具,以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。
4、在教學手段上,充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。
如:在教幼兒學習各種動物類的單詞時,通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看,讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外,還播放有關的英語短劇給幼兒看,播放一些英語歌曲給幼兒聽,這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面,我應該作為重點,具體措施如下:
(1)在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語,讓他們多聽(包括磁帶),給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)創(chuàng)新英語區(qū),提高孩子的興趣,使孩子們能在輕松自然的氣氛中,熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)做好家園聯(lián)系工作,及時的向家長反饋英語教學內容,以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?/p>
在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲,讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語,快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己
師德------對幼兒充滿愛心,以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒,注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的'培養(yǎng)。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能-------加強鋼琴,繪畫,舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學-------認真上好每個月的新教師月匯報展示課,努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播,使幼兒喜歡上英語,愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下,認真像師傅學習各個方面的知識以及經驗,尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面,要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中,認真揣摩自己的不足之處,加以改進。在向家長開放半日活動時,要吸取以往的教學經驗,請教師傅和園長,認認真真給家長們展示的一面。
園內英語教研-----認真帶好年級組的英文教研工作,使每一位老師在原有的基礎上都有提高,積極組織每個月的英語教研,做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū),大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中,大家一起參與,商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?/p>
園內綱要的學習 -----在綱要解讀:教與學過程中的師生活動(一),教與學過程中的師生活動(二),課程實施中的資源綜合利用,課程實施中的家園合力中,我要認真學習綱要知識,并與實際相結合,做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研-------在集體教研:如何提高教師觀課評課能力,如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”,如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的價值,骨干教師展示觀摩活動里,我對本次研討會的內容,認真從各個方面做好準備工作,無論是請教有經驗的老師,或者是從其他方面找資料,一定要努力深入探究,爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
五、家長工作方面
家長工作方面也是尤為重要的,要能深刻認識到家長工作的重要性,把每一位家長當成是自己的朋友,本著我的原則用心去和他們交流。處處站在家長的立場上進行思考,認真細致的做好家長工作。結合班級主題活動開展家長小組活動,讓家長在活動中了解我們的教育理念和教學活動,同時增強家長之間的相互了解和凝聚力,激發(fā)家長參加集體活動的興趣,因此班級工作得到了家長的支持與好評,我們才會更有信心的教育好幼兒。在學校的例如親子運動會,家長開放日等活動中,鼓勵家長全部參加,增進家園共育,并及時關注我們的博客,了解幼兒的情況!
六、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不缺勤;用飽滿的熱情對待工作。
幼兒園教師工作計劃3作為一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育,在本學期嚴格遵守教育法規(guī),師德規(guī)范,作到為人師表。在工作中要求真、求實、求新。以進取熱情的心態(tài)完成園里安排的各項工作,進取參加園里各項活動。
一、教育教學工作
在教學中,為了實現(xiàn)有效教學必須認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件,供給充足的操作材料,注意將理論貫穿于教學實踐中。善于總結經驗,認真撰寫教育隨筆,以提高自身本事與寫作本事。了解幼兒原有知識技能質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應措施。激發(fā)幼兒情感使幼兒產生愉快的心境,創(chuàng)設良好的課堂氣氛。要進取參加公開課,多看對業(yè)務有幫忙的書籍。不斷拓寬知識面,為教學資料注入新的活力。在教學活動中,根據班上幼兒年齡特征,充分調動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的本事。在教學中處理好師幼關系,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動地去學習,更好的因材施教,因人施教,認真領會新《綱要》精神。更好的培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展本事。
二、班級日常管理
在日常生活中引導幼兒了解自我與團體的關系,讓幼兒明白自我是團體中的一員,并樂于參加團體活動。教育幼兒關心團體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,加強幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成教育,加強幼兒幼兒各種行為習慣培養(yǎng)訓練,使幼兒生活習慣、學習習慣在上學期原有基礎上有必須發(fā)展。
加強晨檢工作,如實填寫“消毒記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。加強晨檢工作,對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早消毒。經常開展戶外體育活動,增強幼兒體質,根據天氣的變化,督促幼兒增減衣服,給生病的幼兒以特殊的關愛,觀察孩子身體的細微變化,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。
三、安全工作
1、教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護本事。
不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全,并且做好安全教育工作并做好交接班工作,認真填寫交班資料,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。
四、家長工作
1、在學期初召開“家長座談會”,向家長介紹本學期的計劃、大型活動的安排,使家長對本學期的工作做到心中有數(shù)。
本學期舉行兩次“主題匯報會”邀請家長參加,觀摩孩子的活動,讓家長充分感受到孩子的提高。元旦前舉行“家園同樂會”,請家長和孩子共同參加表演節(jié)目,感受節(jié)日的歡樂氣氛。
2、經過“家園聯(lián)系欄”公布每周的教學計劃、工作重點和育兒常識,定時向家長發(fā)放家園聯(lián)系手冊.同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理提議。
3、利用幼兒入園、離園機會與家長多聯(lián)系,交換情景,交流幼兒在園內、園外的表現(xiàn)。
不定期地與家長電話聯(lián)系,向家長供給幼兒生活、教育常識給指導,定期了解家庭教育的情景。共同交流育兒經驗。
4、如遇特殊情景及時向家長匯報或堅持電話聯(lián)系,有生病未返園的幼兒,每一天做到電話訪問,并及時進行記錄,做到查有實據。
總之,我深深的體會到幼兒教育的重要性。我自我也要不斷的洗腦,以空杯的心態(tài)學習新的教育理論,總結他人及自我的教育教學經驗,學習他人的長處,更好的運用到自我的教育教學實踐中。我相信我會以飽滿的熱情,全新的姿態(tài)投入到自我的教育事業(yè)中。
幼兒園教師工作計劃4這個學期,我們將以提高本組教師的教育教學行為為核心,切實提高教學質量,促進幼兒主動發(fā)展,使本組教師的專業(yè)水平有新的提升。
一、情況分析
上學期,我園教研活動是以“主題引領下的環(huán)境創(chuàng)設”為專題進行的研究。通過一個學期的學習、探討,老師們對“主題引領下的環(huán)境創(chuàng)設”有了更進一步的認識,在主題墻飾的創(chuàng)設上有了很大的提高。但是經過反思與分析覺得我們中班組的教研工作還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在:
1、老師們的理論水平還不夠高,對活動的分析和反思還不夠深入。
2、老師的課堂設計能力和課堂組織與實施能力還存在著一定的差距。
課堂的掌控能力欠缺,提問的有效性與適宜性還有待于提高等。
3、教師參與研討的主動性、積極性,教師的研究能力還有待進一步提高。
4、教材的實施與研究不夠到位。
二、教研目標
1、本學期圍繞健康領域為核心,切實提高教師的說課、作課、評課的能力和水平,使教師的教育教學技能得以不斷提高。
2、本年級組將通過理論與實踐的相互交替,進一步提升教師的教育觀念和教育行為,切實提高教師實施課程的能力,特別是提高教師的活動設計能力和組織教學能力。
3、增強教研活動的針對性和實效性,使教研活動來源于教學,服務于教學,能及時解決實際工作中遇到的問題與困惑。
三、工作措施
(一)加強理論學習,提高教師理論水平。教師應堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。
1、學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。
為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
2、教研組是教師學習的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,教研組要以“老師的發(fā)展”為出發(fā)點,不斷提高教育教學理論基礎。
針對每一次教研活動的主要內容,安排相應的理論知識學習或經驗文章的學習。拓展老師的思維,擴大老師的視野,引導老師將理論與實踐相結合,把學到的每一條理論充分運用到教育教學實踐中去,去驗證理論,提升理論的價值。
3、我們將積極組織教師參加園內外的各種學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平。
(二)加強聽課、評課活動,使不同層次教師共同提高,解決日常教育教學工作中急需解決的疑難、困惑,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。
通過“備課、說課、上課、課后反思”作為教育管理手段,為教師搭建對話、交流的平臺,提高教育質量。在活動中,每個人都將自己的困惑拿出來,在相互交流中找到解決問題的答案。針對教師在日常教育教學中急需解決的疑難與困惑,每次教研活動時都要拿出5—10分鐘組織教師進行研討;對于教師們共同關注的個性的、熱點問題,通過大家集思廣益來解決。另外,通過教研活動,提高教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力、組織語言的能力、組織各項活動的能力,提高教師相互配合的能力,真正解決教師在教育教學工作中存在的問題。使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。
我們將繼續(xù)通過“走出去,請進來”等方法,來開闊教師眼界,提高教師的教育能力。一方面認真觀摩同行上示范課;另一方面抓住一切機會,外出觀摩、討教。進一步領悟健康領域的真諦,提高教師的教科研能力。
(三)開展交流活動,促進教研質量的提高。
1、為了加快教師們的專業(yè)成長,讓教師把好的經驗相互之間進行多次交流,各位教師通過學習,取得最直接的教育教學經驗,縮短積累經驗所需的時間的過程,讓參與交流的教師們也通過這種方式得到一定的啟發(fā),對幼兒的教育教學有更深層次的理解與思考。
2、班與班之間進行互相聽課,交流學習,探討教學活動得失,鼓勵教師勇于發(fā)表不同見解,勇于創(chuàng)新。
3、教研組成員積極開展““一課多上”活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進。
四、具體要求
1、每月單周各教研組進行教研活動。
2、不遲到、不早退,積極參加教研活動。
3、在活動中積極發(fā)言,會說、敢說、愿意說,限度地發(fā)揮團隊效益,進行合作研究。
4、每月撰寫兩篇與教研內容相關的教育隨筆。
其它與之相關的內容不限。
5、期末各組按時上交資料包。
五、每月具體工作安排
9月安排:
1、集中教研活動,公布園務教研計劃。
2、征求大家意見,制定中班組教研計劃。
3、討論
公布并修改教研組計劃,最終形成本組計劃。
4、學習活動。
5、安排第一次說課教師:__老師。
10月安排:
1、__老師說課,集體備課。
2、商討教學進度。
11月安排:
1、__老師說課。
2、討論元旦聯(lián)歡會項目、制定元旦聯(lián)歡會方案。
12月安排:
1、集中學習:《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》。
2、___老師和__老師說課。
3、討論實際工作中遇到的困難。
1月安排:
1、教研工作總結。
2、收集成果。
3、資料整理與歸檔。
幼兒園教師工作計劃5一、班級基本情況
新的一學期又要開始了,經過上學期的學習生活,班中每個孩子都有了不同程度的進步和提高,大部分孩子都已適應了幼兒園的集體生活。我對上學期做了一個總結:孩子都喜歡游戲,但有很多孩子在游戲中,往往自我為中心,不會顧及別人,經常會為玩具爭吵,所以這學期我們在這方面要多多培養(yǎng),讓他們學會“協(xié)商、合作、交往、分享”;在學習活動中,大部分孩子能安靜地學習,但有個別幼兒沒有好的學習習慣,因此也會影響到別的孩子導致注意力不集中等;另外,還有部分幼兒接受能力較好但不自信,在集體回答問題和單獨回答時都做得較好,但不能起到帶頭作用。
二、本學期主要目標
針對本班的具體情況及存在的問題,本學期的主要目標是:在上學期的基礎上,繼續(xù)抓好幼兒的一日常規(guī),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活行為習慣,能尊敬父母、長輩,能為集體服務,形成集體觀念,使幼兒以此為基礎,促進全面發(fā)展。
三、教育教學方面
在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課,了解幼兒原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。
1、在教育教學活動中,為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。
根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質準備和知識準備工作。
注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教。
4、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環(huán)節(jié),保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。
四、家長方面
1、密切聯(lián)系家長,主動向家長反映幼兒在園的情況,同時從交談中了解幼兒在家情況。
2、每周寫好“家園聯(lián)系冊”,搞好它的橋梁作用。
3、利用下班時間家訪,及時反饋幼兒在家情況。
五、各項常規(guī)教育
1、禮貌常規(guī)
引導幼兒在園主動與教師、阿姨打招呼,離園時主動說“再見”;在幼兒園與小朋友團結友愛,互相幫助,不搶奪東西,不打人,做錯事要道歉,主動說“對不起”。
2、衛(wèi)生常規(guī)
每天晨檢時注意提醒幼兒衣著整潔,小手干凈,不留長指甲;在餐前,入廁后提醒幼兒洗手;午餐時教幼兒正確使用勺子,不挑食,不邊吃邊玩,注意細嚼慢咽,注意用餐衛(wèi)生,不把飯菜弄在桌上、地上。
3、上課常規(guī)
要求幼兒聽從教師的指揮,坐到自己的座位上,并注意小腳并攏,小手放膝蓋上,胸也挺起來,眼睛平視教師,上課時遵守紀律,不隨便說話,離開座位,注意養(yǎng)成幼兒積極動腦,舉手回答問題的習慣。
4、在上學期的基礎上,逐漸鞏固提高幼兒的各種生活自理能力和行為習慣的培養(yǎng),平時生活中注意觀察,及時表揚幼兒的良好行為,促進幼兒養(yǎng)成良好的一日生活、學習習慣。