導語：如何才能寫好一篇加強基層作風建設，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、建立教育引導機制

抓好作風建設，首先要解決好思想層面的問題。加強黨性教育和社會主義核心價值觀教育，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，使干部職工能夠自覺將落實八項規(guī)定的要求融入到具體工作中。要通過警示教育和制度規(guī)定的學習，促使黨員干部進一步增強改進作風的能動性，把作風建設的各項要求內化于心、外化于行。

改進宣傳教育方式，利用報刊雜志、簡報讀本等搭建文字教育平臺，設置“作風建設和群教活動大講堂”等方式搭建干部職工宣教平臺，利用民主生活會、述職述廉、中心組學習搭建黨員領導干部教育平臺，利用“”搭建黨員教育平臺，利用內聯(lián)網(wǎng)、影像視頻等載體搭建廉政教育平臺，利用正反案例、參觀廉政教育基地以及到監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法等方式開展警示教育，力求通過干部職工喜聞樂見、易于接受的載體，進行生動活潑、寓教于樂的教育，增強作風廉政教育的針對性和有效性。

二、完善監(jiān)督制約機制

（一）認真落實黨委主體責任，發(fā)揮紀委組織協(xié)調和監(jiān)督作用。要進一步加強黨委對作風建設工作的領導，明確黨委作風建設的主體職責。紀檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委做好作風建設的組織協(xié)調工作，提出長期規(guī)劃和近期工作任務目標，開展分析評估，加強監(jiān)督檢查和組織協(xié)調。同時，在責任落實上還要明確黨委各職能部門在推進作風建設工作中應承擔的具體任務，細化組織部門、宣傳部門、黨委辦公室、內審等部門作風建設的組織協(xié)調、宣傳教育和監(jiān)督考核等職責，努力形成多部門聯(lián)動的整體工作合力。

（二）不斷完善議事規(guī)則，拓寬暢通聯(lián)系群眾的渠道。一是完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的基層行黨委決策機制，落實重大事項集體決策、法律咨詢以及決策失誤問責制度。二是建立健全定期征求意見和反饋機制，通過設立領導信箱、網(wǎng)上交流、召開座談會等，及時了解征求人民銀行內部以及社會各界的工作建議和意見，為基層行黨委正確決策以及有效推動履職工作提供參考意見。進一步完善黨務公開、政務公開、行務公開制度，拓寬和暢通聯(lián)系群眾渠道，把能否解決好群眾反映的強烈突出問題作為衡量干部職工作風改進的試金石。

（三）緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強督導檢查。一是緊盯“重點項”。抓好干部選拔任用、物資采購、工程建設等領域的檢查督導。二是緊盯“關鍵點”。在經(jīng)費使用管理中重點防止隱匿資金、私設小金庫等問題。三是抓住“敏感期”。每逢元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日，重點防止公款吃喝、送禮收禮等問題的發(fā)生。四是注重方式方法。堅持集中督查與日常督查相結合、上級督查與自查自糾相結合、定期督查與隨即抽查相結合、明察與暗訪相結合，及時跟蹤問效、督促整改，做到不解決問題不撒手、不達到目的不罷休。

三、健全干部聯(lián)系群眾的工作機制

（一）堅持領導干部帶頭引領，完善聯(lián)系點制度。充分發(fā)揮基層行領導班子在作風建設中的示范引領作用，大力推行“一線工作法”，提倡任務在一線落實，問題在一線解決，成效在一線檢驗，使各級領導干部真正成為改進作風的表率?；鶎有懈靼嘧映蓡T應根據(jù)工作實際需求選擇1―2個村、社區(qū)或企業(yè)、基層金融機構作為聯(lián)系點，每年深系點調研不少于2次，沉下身子了解實情，以點帶面指導基層工作，認真解決聯(lián)系點的實際困難，千方百計為群眾、為服務對象排憂解難。

（二）堅持優(yōu)化管理服務方式，積極推進行風建設。積極推進行風規(guī)范化建設，不斷完善窗口服務工作體系，進一步優(yōu)化行政審批事項程序，簡化手續(xù)，提高工作效率和質量；應進一步明確承諾事項，明確責任人、目標要求和完成時限，切實踐諾，使每一項惠民政策公開公平公正地落實到位，切實體現(xiàn)在服務地方經(jīng)濟發(fā)展、服務人民群眾上。

（三）堅持問計問需于民，積極完善和意見處理制度。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，健全維護群眾利益的訴求表達、矛盾調處、權益保障機制，認真執(zhí)行行級領導干部定期接訪、約訪和下訪制度，排查化解矛盾糾紛和解決涉及自身履職工作中群眾反映強烈和較為關心的問題，努力做到件件有回復、事事有結果。

四、抓好執(zhí)紀問責，健全監(jiān)督制約機制

（一）建立健全懲戒問責機制。嚴格落實領導干部重大事項報告制度，建立完善談心談話、定期匯報、工作記事本等制度，完善“八小時”內外監(jiān)督管理辦法，切實加強對干部職工監(jiān)督和約束。同時，加大作風督查和明察暗訪力度，對干部職工出現(xiàn)的不良作風和違反“八項規(guī)定”情況，敢于果斷警示和處理。堅持把督促整改問題與嚴格執(zhí)行紀律結合起來，對違反作風建設有關規(guī)定的，嚴肅責任追究。

篇2

第一季度

1、收集掌握區(qū)級機關各部門學習和貫徹落實2月27日全區(qū)機關作風建設暨“三大主題年”工作動員大會精神的有關情況。

2、抓好**年度機關作風建設群眾評議意見的整改，檢查各單位制訂整改措施和整改責任制落實情況，對群眾反映的重點問題，督促有關單位將辦理情況作出明確答復。

3、開通“清風熱線電話”和“清風熱線”電視半月專欄。

4、及時辦理各類機關作風投訴件，做到件件有回音。

5、定期編發(fā)簡報，加強分類指導工作。

第二季度

1、4月份，做好區(qū)機關作風監(jiān)督員的換聘續(xù)聘工作，優(yōu)化監(jiān)督員結構，完善監(jiān)督工作機制。

2、加強基層群眾評議人聯(lián)系點工作，完善聯(lián)絡員網(wǎng)絡，確保聯(lián)系點工作質量。

3、5-6月份，組織部分重點部門負責人走進“清風熱線”，直播落實“三大主題年”工作措施，公開機關作風服務承諾。

4、選擇區(qū)級機關部分面向企業(yè)、群眾執(zhí)法和服務的部門及窗口單位，以明查暗訪等方式實施經(jīng)常性監(jiān)督。

第三季度

1、7-8月份，以問卷調查等形式，圍繞提升行政效能、大項目突破、軟環(huán)境建設等重點工作，了解區(qū)內企業(yè)負責人和機關部門領導班子對區(qū)級機關部分經(jīng)濟主管部門、執(zhí)法部門服務基層、服務企業(yè)的情況和意見。

2、8月份，開展“機關作風建設監(jiān)督月”活動，重點檢查涉企部門和單位工作減負情況；各執(zhí)法部門和窗口單位自行組織征求服務對象意見活動，并開展回訪當事人工作。

3、9月份，對區(qū)級機關部門各科室、各窗口單位進行明查暗訪，并通報監(jiān)督情況。

第四季度

1、10月份，從有關部門制定的“辦實事”項目中選取40件，跟蹤了解落實情況。

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一、主要目標

全所司法行政干警要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，用社會主義法治理念指導執(zhí)法實踐的意識進一步增強，嚴格、公正、文明、廉潔的執(zhí)法要求得到全面落實；要精通業(yè)務知識和崗位技能，適應崗位需要，提高執(zhí)法公信力；嚴格執(zhí)法執(zhí)紀各項硬性規(guī)定，進一步提高工作效能，減少群眾投訴，工作作風、執(zhí)法作風進一步轉變；基層基礎工作機制進一步健全，基礎工作進一步夯實，建立長效機制，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

二、基本原則

1、重點突出，分類實施。抓住目前存在的突出問題，立足崗位實際，科學制定實施細則，推進各項活動，做到有特色，出亮點，見成效。

2、豐富載體，扎實推進。開展多層次、多形式的培訓、練兵、便民等活動，探索司法行政隊伍和法律服務隊伍建設有效載體，增強使命意識、大局意識和宗旨意識。

3、著眼根本，注重長效。堅持“三項制度”建設長效機制建設，實現(xiàn)素質培訓、技能練兵、作風轉變制度化、常態(tài)化、長效化，全面提高全所司法干警維護公平正義、服務發(fā)展大局、構建和諧社會的能力。

三、主要內容

1、堅持社會主義法治理念，積極探索規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法。緊貼實際開展教育培訓，建立和落實司法行政干警和人民調解員定期培訓制度；緊貼實際全員開展技能練兵，把實戰(zhàn)演練作為技能練兵的重要形式，認真組織開展應對突發(fā)事件和處置演練。每季度在全所進行一次考核評比。

2、找準司法行政工作和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點、結合點。健全多元化矛盾糾紛解決機制等。狠抓教育培訓建設，提高司法干警矛盾化解能力、快速反應能力和維穩(wěn)處突能力，建設一支高素質的司法行政干部隊伍。

3、切實豐富和諧警民關系的感情線。緊貼群眾大力加強作風建設，嚴格執(zhí)行首問責任制，推行限時辦結制、責任追究制和執(zhí)法辦案告知制度。加強黨風廉政建設，進一步出臺司法便民利民新舉措，改進工作作風，提高執(zhí)法質量和服務效率，密切警民關系，進一步提升司法行政機關形象。

四、具體做法

通過教育培訓，不斷提高基層司法干警的綜合素質；結合自身工作特點，堅持立足崗位，緊貼實戰(zhàn)，開展練兵活動；通過認真扎實的學習討論、查找問題、整改提高，努力構建“和諧東塔”、“法治東塔”。

1、堅持集中學習制度。個人學習培訓時間不低于60學時，其中集中學習的時間不少于40個學時。學習法律法規(guī)和國家政策、司法部《關于進一步加強司法行政系統(tǒng)隊伍建設的意見》、中央政法委書記同志對政法工作的指示和縣局文件精神。

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深入學習貫徹的重要講話精神

學習中要重點研讀四個方面的關系：

一是抓發(fā)展與抓黨建的關系：強調，抓發(fā)展是政績，抓黨建是最大的政績;黨建工作與中心工作要一起謀劃、一起部署、一起考核;一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

二是思想建黨與制度建黨的關系：從嚴治黨，一靠教育，二靠制度。教育管思想，思想是“總開關”;制度是硬約束，二者一柔一剛，只有同向發(fā)力、同時發(fā)力，才能相輔相成、相得益彰。

三是為官不易與為官不為的關系：有人感嘆“為官不易”，其實質是境界不高、不負責任的表現(xiàn)，是黨性不強、思想不純、行為不正的體現(xiàn)。出現(xiàn)“為官不為”不是要求過嚴，而是失之于寬，失之于軟。解決之道就是領導干部要做到“三嚴三實”，要有肝膽，要有擔當，不要遇到矛盾繞開走，要切實增強攻堅克難的能力。

四是作風建設攻堅與持久的關系：作風建設既是攻堅戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)。教育實踐活動雖然已經(jīng)結束，但貫徹群眾路線永遠不會結束，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力，久久為功，千萬不能“曲終人散” “濤聲依舊”。

繼續(xù)抓好突出問題的整改

我們把解決發(fā)文過多、會議過多、活動過多、檢查考評過多等“四多”問題作為整改的重中之重，并對基層和群眾提出的意見建議進行了重點梳理，明確了7項立即整改、8項近期整改、13項長期整改的具體目標。半年來，我們的整改取得了初步成效：

一是嚴格實行了發(fā)文和會議審批制度。現(xiàn)在，工委每年對機關黨委發(fā)文沒有超過25個，每年只召開兩次大型會議，組織省直機關廣泛參與的大型活動也沒有超過兩項，工委組織的檢查評比表彰僅保留一年一次的效能建設、兩年一次的“一先兩優(yōu)”和三年一次的文明創(chuàng)建等三項。

二是嚴格落實了中央八項規(guī)定。尤其在培訓考察和厲行勤儉節(jié)約方面，我們制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，作出了16項硬性規(guī)定?，F(xiàn)在，工委“三公”經(jīng)費的支出大幅度下降，僅公務接待一項今年上半年同比減少45%以上。

三是機關作風得到了明顯改進。去年以來，我們實行了常態(tài)化的督查，以定期檢查、臨時抽查、明查暗訪等多種手段，嚴肅查處工委機關庸、懶、浮、散和“”問題，在整治“”、改進作風上動了真、碰了硬。

截至目前，26項任務已全部整改到位，占全部整改任務的92.7%?；诖耍覀兏敛凰尚?、持之以恒地抓好整改落實工作任務，對已經(jīng)完成的，要切實鞏固，防止反彈回潮;對尚未完成的，要扭住不放，一抓到底，確保言而有信、說到做到、取信于民。

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（一）勇舉責任明晰之綱，黨建工作推進有力

（二）全張規(guī)范管理之目，制度體系趨于完善

（三）力挈學習教育之領，隊伍素質穩(wěn)步提升

（四）誠履社會服務之步，黨性鍛煉模式成型

（五）善舞文化建設之袖，黨建品牌亮點紛呈

（六）歸溯主業(yè)主責之本，服務中心效應凸顯

二、當前時期黨建工作存在的問題和困難

三、下一步工作打算

（一）創(chuàng)新為核，打造新樣板。

（二）協(xié)調為基，提升新格局。

（三）綠色為要，營造新生態(tài)。

（四）開放為方，奪取新高地。

（五）共享為略，開拓新境界。

一、主要工作回顧

（一）堅持領導干部帶頭，深化黨的思想政治建設

1.發(fā)揮黨員領導干部帶頭示范作用。

2.推進學習教育的常態(tài)化、制度化。

3.創(chuàng)新方式開展黨性教育錘煉活動。

（二）提升基層黨建水平，加強黨的基層組織建設

1.規(guī)范基層組織生活制度。

2.完善基層黨的組織機構。

3.加強黨務干部隊伍建設。

4.嚴格落實發(fā)展黨員工作。

（三）落實中央八項規(guī)定，加強機關黨的作風建設

1.加強基層工作調研活動。

2.嚴控“三公”經(jīng)費支出。

3.加強會議培訓經(jīng)費管理。

4.切實改進機關工作作風。

（四）壓緊壓實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設

1.壓實黨風廉政建設主體責任。

2.分類別分層次開展廉政教育。

3.扎實抓好廉政風險防控工作。

4.充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。

（五）多措并舉凝聚力量，扎實推進精神文明建設

1.大力弘揚社會主義核心價值觀。

2.深入推進基層文明創(chuàng)建活動。

3.加強職工思想政治工作。

二、融合式黨建工作的實踐與探索

（一）AA活動的開展和成效

（二）AB創(chuàng)建的開展和深化

三、黨建工作存在問題和困難

四、今后工作設想

（一）高舉精神旗幟，堅持把政治建設擺在首位

（二）開展不忘初心牢記使命主題教育，加強思想武裝

（三）緊扣新時代從嚴治黨新要求，增強基層黨建能力

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一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統(tǒng)基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》，以“轉型提質年”活動為載體，不斷加強基層分局建設，增強規(guī)范履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務地方經(jīng)濟和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎。

二、工作目標

根據(jù)市局基層建設工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，通過開展內容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關。

三、工作內容及措施

1、切實加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍的綜合素質。重點抓好三方面的工作。一是注重特色，重抓思想素質建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中，盡責貴在行動”主題教育活動，引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質量意識。結合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結合紀念“五四”青年節(jié)，開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。二是健全機制，重抓執(zhí)行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求，自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。三是分類培訓，重抓業(yè)務能力建設。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪業(yè)務培訓。同時要求各分局結合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大對法律法規(guī)考試、經(jīng)濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務知識的學習，全面提升干部隊伍素質，確保教育培訓工作取得實效。

2、嚴格執(zhí)行各項制度，促進內部管理規(guī)范。一是抓好基層干部隊伍的日常行為規(guī)范。強化對基層工作人員八小時內、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究，并將結果納入到全局每季的工作目標考核中去，嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規(guī)范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進一步強化政務公開工作，嚴格執(zhí)行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行違法行政過錯責任追究制，從而進一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進內部管理規(guī)范。

3、建立和完善科學的市場巡查監(jiān)管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經(jīng)濟戶口管理為紐帶，進一步深化網(wǎng)絡化監(jiān)管工作體系，探索科學監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設，進一步提高基層分局經(jīng)濟戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領域商品質量監(jiān)管工作。完善商品質量巡查監(jiān)管體系，建立完善農村食品經(jīng)營安全示范店，以農村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產品質量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐，拓寬消費維權的覆蓋面，提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。

4、加大基礎設施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎設施建設力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設，在走訪調研，集思廣益的基礎上，在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓示范點，要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設施的更新?lián)Q代。

四、工作要求

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二、要健全“嚴打”經(jīng)常性工作機制，推進社會治安防控體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關部門要充分認識社會治安問題的復雜性和反復性，在兩年為期“嚴打”整治斗爭告一段落后，必須繼續(xù)毫不動搖地堅持“嚴打”方針，繼續(xù)保持對嚴重暴力犯罪、有組織犯罪、犯罪、嚴重經(jīng)濟犯罪以及多發(fā)財犯罪的高壓態(tài)勢，力度不能減弱，標準不能降低，打擊不能手軟。要進一步完善治安形勢評估、工作決策部署、運用刑事政策，加強制約配合等“嚴打”經(jīng)常性工作機制，切實遏制住刑事犯罪的高發(fā)勢頭。在推進社會治安防控體系建設方面，去年縣里已經(jīng)做了總體部署，剛才會上又進行了強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認真抓好落實。各級綜治組織要加強綜合協(xié)調，建立經(jīng)常性的溝通聯(lián)系制度，及時了解、掌握、通報各方、各部門工作進展情況；對防控體系建設遇到的一些涉及面廣、情況復雜、難度大的問題，要主動介入，積極幫助協(xié)調解決。

三、要推進政法隊伍建設，樹立政法機關新形象。在政法工作中，隊伍建設是根本，也是保證，必須擺上重中之重的位置，切實抓好。唐書記在講話中突出強調要抓好政法領導班子的作風建設，這是政法隊伍轉變執(zhí)法觀念、端正執(zhí)法思想、執(zhí)法為民的關鍵之所在，必須引起高度重視。政法領導班子要切實加強自身建設，高標準，嚴要求，以身作則，樹好形象，努力做執(zhí)法為民的帶頭人，公正執(zhí)法的模范，廉潔自律的表率。班子不僅要管好自己，還要管好、帶好隊伍，要敢抓敢管，敢于負責。要緊密結合政法隊伍實際，進一步抓好政法干警的理想信念教育、黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育，端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，解決好“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的問題，打牢執(zhí)法為民的思想根基。要針對隊伍存在的突出問題，加強查擺和整改，做到問題查擺不到位不放過，原因癥結不找準不放過，責任不查清不放過，整改措施不落實不放過，切實把問題解決在初始階段、解決在萌芽狀態(tài)。要嚴格紀律，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，對隊伍中違法違紀的人和事，要嚴肅查處；對不適合做政法工作的人員，要堅決清理調出，保持政法隊伍的純潔。

四、要加強基層基礎建設，確保各項工作落到實處。這次會議能否取得預期的效果，關鍵是看能否把各項工作落實到基層，體現(xiàn)在切實加強基層基礎工作上。當前，我縣政法綜治基層基礎還比較薄弱，基層工作機制不健全、措施不落實，基層經(jīng)費保障缺乏，力量不足等困難和問題還比較突出，應引起高度重視，采取有力措施，下決心把基層基礎建設抓實抓好。政法各部門要牢固樹立強基固本、面向基層的思想，在領導精力、經(jīng)費保障和力量部署等方面向基層傾斜，增強基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。要切實加強“兩所一庭”的組織建設、業(yè)務建設和隊伍建設，做到優(yōu)先為基層配備警力，優(yōu)先從基層選拔優(yōu)秀干部，優(yōu)先對基層干警評功授獎。要經(jīng)常深入基層調查了解實際情況，總結推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，加強對基層工作的分類指導，解決基層政法工作面臨的實際困難和問題，確保政法各項工作落實到基層，落實到實處。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政法部門要認真分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的形勢，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的敵情社情、治安狀況、政法隊伍素質等實際情況，堅持因地制宜，突出工作重點，分別輕重緩急，精心部署好各項工作，努力在解決群眾反映強烈的問題上見成效，在解決影響社會穩(wěn)定的突出問題上見成效，在改革創(chuàng)新、推動工作上見成效，不斷開創(chuàng)政法工作新局面，全力維護社會安定穩(wěn)定，為保障和促進我縣全面建設小康社會做出新的更大貢獻！同時，也希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政法部門把貫徹落實這次會議精神的有關情況于本月底前報縣委辦公室和縣委政法委。

篇8

關鍵詞：基層建設年；為民務實；清廉；群眾路線

中圖分類號：G416 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）21-0022-02

2013年是深入貫徹落實黨的十精神的開局之年，也是河北省基層建設年活動開展的第二年。目前，承德市按照省委省政府的要求，全市942名機關干部已經(jīng)在基層緊緊圍繞“強班子、轉作風、惠民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題，帶領群眾開展幫扶工作，帶領全市314個貧困村脫貧致富、建設和諧美滿的小康家園。在這過程中涌現(xiàn)出一大批先進典型，他們長期駐扎農村，走訪調研，在摸清農村真實情況的基礎上，發(fā)現(xiàn)亟待解決的問題與矛盾，切實幫扶百姓化解矛盾，為我市廣大農村的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極地貢獻。

一、走訪民情、分類匯總，全面準確地做好民情調查工作

要做好深化加強基層建設年活動，確保各項幫扶工作落地有聲，具有針對性，就要深入農戶，全面準確地掌握幫扶村的村情和民情。準確把握村情、民情，是搞好基層建設年各項工作的根基，如果沒有深入地入戶走訪，基層建設年的各項幫扶工作將是無源之水。自承德市開展深化加強基層建設年活動以來，各駐村工作組按照承德市基層建設年活動領導小組辦公室印發(fā)的“五知五問五清”問卷調查工作方案。緊緊圍繞村兩委班子建設、村黨員和代表隊伍建設、農民增收農業(yè)增產、社會穩(wěn)定和農村生產生活條件等方面存在的問題，把村情民情切實摸清摸準。認真記錄《民情日記》，逐戶填寫《戶情調查表》，在此基礎上形成村情調查報告，并集中收集分類梳理村民所反映的意見建議，切實深入了解幫扶村村班子隊伍建設情況、村情民風情況、村民生產情況。

在村情調查階段，承德市平泉縣解放思想，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)建了分片走訪民情對接、分類匯總建檔立庫、分層施策全面幫扶的“三分工作法”，聽民聲、察民情、搞幫扶，確?；顒娱_展針對性更強、切入點更準、群眾得實惠更多；承德廣播電視大學駐承德縣頭溝鎮(zhèn)木匠溝村工作組在村情民情調查過程中，得出了勤學習、勤觀察、勤溝通、勤思考的“四勤”工作法，多層面、多視角、全方位地了解村情民情。在入戶走訪階段，全市各個工作組堅持走為民務實、清廉奉公的群眾路線，切實全面準確掌握幫扶村的真實情況，為順利展開幫扶工作奠定基礎，同時也贏得廣大群眾的贊譽。

駐隆化縣韓吉營村工作組通過召開村“兩委”班子、部分黨員、村民代表、致富能人座談會和逐戶走訪，拉近了與村民的距離。村民積極主動向工作組反映目前亟須解決的致富問題。工作組通過實地查看、入戶調查、座談等方式，對全村進行全面走訪，發(fā)放“幫扶公開信”、民情聯(lián)系卡等收集各類意見建議。

二、精心謀劃、多方支持，全方位多層次做好自選項目

自開展深化加強基層建設年活動以來，承德市各個駐村工作組認真落實省委“十個一定要”的要求，在做好入戶調查準確細致地掌握幫扶村村情概況的基礎上，快速進入角色，分別召開村兩委班子、村民代表會議，結合幫扶村自身的實際情況，幫助幫扶村制定扶貧發(fā)展規(guī)劃，幫助村里找到適合自己發(fā)展的路子。在省里十項好事啟動之前，各工作組按照承德市基層建設年領導辦公室關于十精神進農家、民情調查進農家、政策法規(guī)進農家、技能培訓進農家、關愛扶助進農家及發(fā)展規(guī)劃制定到村、幫扶方案具體到事、目標責任到組、聯(lián)系群眾到戶，啟動內力組織到人的“五進五到”要求，結合自身的優(yōu)勢資源，精心謀劃，多方爭取，盡自己最大努力為村民辦了一批實事好事，排查化解了一些矛盾和問題，在群眾中樹立了良好形象。在幫扶活動進行過程中，各工作組注重創(chuàng)新工作思路為幫扶村謀項目、育產業(yè)、促發(fā)展，使群眾得到了實惠，干部受到了教育，發(fā)展增添了活力。

河北民族師范學院駐平泉縣松樹臺鄉(xiāng)三合村工作組，自2013年2月27日進駐三合村開展工作以來，結合三合村的村情和本單位的資源優(yōu)勢，入戶調查過程中了解到村小學學習環(huán)境比較惡劣，在工作組的協(xié)調下河北民族師范學院展開“支援農村薄弱學校，扶貧助學獻愛心”的扶貧助學活動。為三合村小學捐助嶄新課桌椅三十余套，學生校服七十套，辦公桌椅四套及粉筆、電暖壺等辦公設施受到學生及家長的一致好評；為了改善村容村貌，工作組按照承德市“四化”要求，三月份在省市資金尚未到位的前提下，多方爭取資金支持，為三合村先行墊付五萬余元，修建公共廁所一處、“連心橋”一架、購買垂柳水蠟等樹木一千余株，極大地改善三合村的生產生活環(huán)境。與此同時，河北民族師范學院駐村工作組，在端午節(jié)到來之際，為該村的老黨員、五保戶、貧困戶等有特殊困難的群眾帶去米面油等生活用品，使廣大村民群眾深刻體會到黨和國家的關懷，拉近了黨與人民群眾的距離。

灤平縣農工委駐柳家臺村工作組創(chuàng)新工作方式，建立入戶調查與宣傳政策相結合、謀劃方案與群眾期盼相結合、制定規(guī)劃與產業(yè)調整相結合的“三個結合”工作模式，堅持“盡力而為，量力而行”的基本原則，在廣泛征求群眾意見的基礎上，與村“兩委”班子精心謀劃，共同制定出幫扶方案，促進柳家臺村的和諧與發(fā)展。

三、積極協(xié)調、注重基礎，集中辦好十方面實事

為了深入貫徹落實黨的十精神，鞏固和拓展加強基層建設年活動成果，推進以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，全面夯實建成小康社會的基礎。承德市緊緊圍繞“強班子、轉作風、惠民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的主題，以夯實群眾基礎工作為出發(fā)點，以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領，圍繞搞好“山、水、林、田、村”綜合整治，推進“水、電、路、訊、房”基礎設施建設，實施“科、教、文、衛(wèi)、保”合理配套，繼續(xù)明確為幫扶村辦好十個方面實事，逐一制定具體推進措施，強化規(guī)定動作，推進幫扶村村容村貌和群眾生產生活條件發(fā)生顯著變化，努力打造一批布局合理、設施完善、環(huán)境優(yōu)美、安居樂業(yè)、文明和諧的新農村。堅持統(tǒng)籌兼顧，落實十方面實事要輻射和帶動周邊村加快發(fā)展。

自開展深化加強基層建設年活動以來，興隆縣駐村工作組集中辦理16個“十件實事”。這些實事的建設涉及水利、道路、衛(wèi)生室、垃圾點等公益事業(yè)、產業(yè)發(fā)展等基礎設施項目140多個，涉及資金8 000多萬元。進駐興隆縣的31個工作組入戶走訪7 185戶，完成任務的100%，收集黨員和群眾意見近千條，開展實用技術培訓15次，化解矛盾糾紛72件，為民辦實事102件，已投入資金34萬元。慰問困難群眾222人次，提供慰問資金6萬余元。

市紀委駐承德縣大營子鄉(xiāng)梆子溝村工作組，為給該村小學學生提供安全、舒適、干凈的學習環(huán)境，積極協(xié)調，多方面籌措資金，對村小學進行了全面修復。使孩子們住進了安全、寬敞的教室。并與承德市民族中學、南營子小學等單位取得聯(lián)系，為村小學學生捐贈了桌椅籃球、書包等文具。

四、結語

基層建設年活動是我省落實十會議精神的一項重要舉措，承德地區(qū)切實把深化開展基層建設年活動作為開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動的重要載體。駐村工作組長期駐扎農村，與廣大農村群眾同吃、同住、同勞動，走訪調研，在摸清農村真實情況的基礎上，發(fā)現(xiàn)亟待解決的問題與矛盾，切實幫扶百姓化解矛盾。通過多種途徑跑項目，搞建設，解決實際問題，找出脫貧致富的新途徑。領導干部與百姓之間呈現(xiàn)出當群眾的貼心人、為群眾辦暖心事、與群眾架連心橋的良好的黨群關系。涌現(xiàn)出來許多為民務實、清廉群眾的好干部、好黨員。同時，在深入開展基層建設年活動的過程中，使廣大的駐村干部切實得到應有的鍛煉，在工作實踐中牢牢樹立群眾思想、群眾工作觀念，在工作中改進工作作風，增進與廣大人民群眾的感情，在與廣大人民群眾的融合過程中，充分調動和凝聚廣大群眾參與基層建設年的積極性，發(fā)揮群眾的主體作用。

但是其中也存在一些比較突出的問題，在局部地區(qū)的具體事物的辦理過程中依然存在“等、靠、要”等懶惰思想，在資金分配與使用方面存在不合理等現(xiàn)象。因此，有必要將基層建設中領導干部為民務實，走清廉群眾路線的典型事跡及存在的問題進行充分調查及研究，在展現(xiàn)新時代我黨黨員干部為民務實、清廉的精神風貌的同時，從中尋找創(chuàng)新我黨思想政治工作方式的有效途徑。

參考文獻：

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[2]喬溪.市深化加強基層建設年活動辦公室主任會議要求，統(tǒng)籌規(guī)劃全力以赴抓好項目幫扶工作[N].承德日報，2013-04

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[3]評論員.以更大決心務求取得人民群眾滿意效果[N].河北日報，2013-03-29，（1）.

[4]河北基層建設年網(wǎng)[EB/OL].http：///.2013-

篇9

關鍵詞 基層黨建 主流媒體 創(chuàng)新

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

傳統(tǒng)主流媒體是我黨在意識形態(tài)領域的重要戰(zhàn)線，中央多次提出要打好輿論宣傳的戰(zhàn)役，占領意識形態(tài)制高點。當前新興媒體的沖擊，給傳統(tǒng)主流媒體帶來了巨大的挑戰(zhàn)，同時也對其基層黨建工作帶來了考驗?；鶎狱h建工作如何在新媒體時代進行創(chuàng)新，從而使意識形態(tài)牢牢掌握在黨的手中，這關系到主流媒體的隊伍建設和長遠的發(fā)展，具有重要的意義。

一、新的形勢下傳統(tǒng)主流媒體面臨的現(xiàn)狀

（一）信息技術條件下網(wǎng)絡新興媒體帶來的挑戰(zhàn)

新興媒體是基于信息技術條件下的數(shù)字和網(wǎng)絡技術而出現(xiàn)的，如互聯(lián)網(wǎng)、手機、iPad等技術和設備，它們使信息的傳播速度更加精準化、對象化，傳播速度更快，對社會生活的影響也越來越大。在新媒體時代，人人都是麥克風，人人都是新聞者，這對傳統(tǒng)媒體的權威和影響力帶來了巨大的挑戰(zhàn)。更多的人選擇新媒體軟件來獲取信息而不是通過傳統(tǒng)媒體，導致很多傳統(tǒng)媒體人的價值觀發(fā)生變化，開始對自身的職業(yè)出現(xiàn)焦慮和茫然，也導致基層黨建工作面臨更大的挑戰(zhàn)。

（二）新媒體時代帶來的文化多元化的挑戰(zhàn)

隨著新媒體時代的到來，各種信息傳播渠道越來越多，傳播速度越來越快，網(wǎng)絡輿論帶來了各種文化的交織在一起，文化多元化已成為社會現(xiàn)實和今后發(fā)展趨勢。在這種形勢下，一部分傳統(tǒng)媒體人的思想受到?jīng)_擊，功利主義、享樂主義、實用主義盛行，很多媒體人政治信仰迷失，職業(yè)情感淡化，甚至個別人被西方的所謂的自由價值^所誤導，由此可見，新時期加強傳統(tǒng)主流媒體的黨建工作已經(jīng)是迫在眉睫。

（三）傳統(tǒng)媒體隊伍自身所帶來的挑戰(zhàn)

隨著新興媒體的來勢迅猛，帶來重大的挑戰(zhàn)，媒體間的競爭很激烈，昔日的傳統(tǒng)主流媒體的“無冕之王”的光環(huán)已經(jīng)在新媒體“人人都是麥克風”的情況下日益暗淡。如今傳統(tǒng)媒體隊伍日趨年輕化，80后、90后的新生代年輕人已經(jīng)成為傳統(tǒng)主流媒體的一線主力軍，他們更容易接受新生事物，從而使自己的職業(yè)理想與現(xiàn)實之間產生重大分歧，導致傳統(tǒng)媒體隊伍自身的政治思想狀況出現(xiàn)波動，這種情況對開展黨建工作也帶來不小的挑戰(zhàn)。

二、直面挑戰(zhàn)，加強傳統(tǒng)主流媒體基層黨建創(chuàng)新工作

由此可見，面對著新興媒體帶來的種種挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)主流媒體在新形勢下加強基層黨建創(chuàng)新工作刻不容緩。因此傳統(tǒng)媒體要在新形勢下，緊密結合思想宣傳工作，堅持從理念、手段和基層工作三方面出發(fā)，加大創(chuàng)新力度，從而在新形勢下順利開展基層黨建工作。

（一）從理念上創(chuàng)新基層黨建工作

新形勢下，傳統(tǒng)主流媒體要堅持理念創(chuàng)新的原則，主動深入了解新媒體的網(wǎng)絡，入網(wǎng)隨網(wǎng)、在網(wǎng)言網(wǎng)，堅持新技術為我所用，融入新媒體中，與時俱進，從而運用新媒體開展基層黨建工作。新時期要堅持樹立以人為本的理念，基層黨建工作要貼近群眾，走進生活，通過新媒體等方式不斷提升黨建工作的效率，從而把群眾滿意作為基層黨建的最大理念。

（二）充分運用新媒體的手段加強黨建工作創(chuàng)新

面對新媒體帶來的挑戰(zhàn)，我們不能被動地接受，而是主動地走出去，善于運用新媒體，構建起新的平臺。傳統(tǒng)主流媒體要利用新媒體技術不斷創(chuàng)新基層黨建工作的形式，完善網(wǎng)絡文化的建設和管理，通過新媒體加強對網(wǎng)絡輿情的引導，實施基層黨建網(wǎng)絡建設工程，從而加強基層黨建工作的創(chuàng)新，促進精神文明建設的發(fā)展。

（三）基層工作的創(chuàng)新

強調“把創(chuàng)新的中心放在基層一線”，因此傳統(tǒng)主流媒體基層黨建的工作理念和手段的創(chuàng)新，都要落實到基層工作的創(chuàng)新中來，通過做好基層工作來檢驗創(chuàng)新的成果。因此要加強基層的思想建設工作，利用新興媒體建立黨的理論成果數(shù)據(jù)庫，從而為思想建設工作提供信息支撐?；鶎庸ぷ饕訌婞h的組織建設工作，抓好基層黨支部的建設，充實黨員信息庫，完善黨員辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)黨員管理的信息化建設。另外基層工作還要加強黨的作風建設和制度建設工作，從而夯實傳統(tǒng)主流媒體黨員干部的思想道德基礎，樹立正確的理想信念道德信念，開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。

三、結語

綜上所述，面對新媒體時代的巨大挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)主流媒體的基層黨建工作要與時俱進，秉承創(chuàng)新的理念，充分利用新媒體的各種手段加強基層黨建工作的建設，從而使傳統(tǒng)主流媒體在新的形勢下，始終牢牢占據(jù)意識形態(tài)領域的制高點，使基層黨建工作在新的時期煥發(fā)出新的活力！

篇10

1.加強干部隊伍建設。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持作風建設常抓不懈，激發(fā)干部活力，保持工作激情。進一步調整充實兼職副主席、執(zhí)委、常委的隊伍，確保伍結構更加合理，素質更加優(yōu)良，作用更為突出。

2.加強基層商會會長隊伍建設。加強基層商會會長培訓和教育，進一步探索新形式下基層商會的工作機制，提升基層商會會長工作創(chuàng)新能力。

3.加強會員隊伍建設。要在會員數(shù)量上有新的突破，會員結構上有新的改善，要更加注重企業(yè)的代表性和影響力、各行業(yè)的均衡性，與全市產業(yè)發(fā)展的要求相適應。

1.發(fā)揮政治引領作用，加強非公經(jīng)濟人士的政治思想工作。深入開展以“對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽”為主要內容的“四信”教育活動，進一步增強廣大非公經(jīng)濟人士對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

2.發(fā)揮參政議政作用，提升非公經(jīng)濟人士的社會地位。組織會員開展重大課題的調研，提出可行性建議。調研可以與工商聯(lián)界別的政協(xié)調研結合起來，選擇一到兩個事關__社會經(jīng)濟發(fā)展的重大課題進行深入調研，提出切實可行的工作建議。

3.發(fā)揮橋梁助手作用，搭建服務非公經(jīng)濟人士的平臺。推動成功人士回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分調動會員企業(yè)家特別是執(zhí)委企業(yè)家的積極性和主動性，依托企業(yè)家的信息渠道、商務渠道和人脈資源，以商引商、以情招商，積極推動__籍企業(yè)家回歸考察、洽談、投資；開展民間商務活動，利用省市商會平臺，組織民營企業(yè)參加境內外各類經(jīng)貿交流、招商引資、商務洽談等活動，舉辦融資推薦會、銀企洽談會，為民營企業(yè)尋求合作、促銷產品、開拓市場牽線搭橋，提供服務。

4.發(fā)揮民主監(jiān)督作用，維護非公經(jīng)濟人士的合法權益。實施第三方評估機制，參照國家發(fā)改委委托全國工商聯(lián)開展第三方評估的辦法，就政府政策落實情況進行第三方評估，形成監(jiān)督政策落地、評估政策有效性的良性運行機制。積極發(fā)揮非公經(jīng)濟領導小組的職能作用，繼續(xù)深入市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道督查調研，繼續(xù)在各基層分會和上規(guī)模民營企業(yè)設立發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，認真處理來信、來訪和投訴。建立民營企業(yè)的投訴、交辦、督查機制。繼續(xù)落實“三方四家協(xié)調機制”，幫助企業(yè)構建和諧勞動關系。

1.助推企業(yè)信息化建設。繼續(xù)推進“數(shù)字工商聯(lián)”建設。加快推進企業(yè)“工業(yè)化與信息化”融合進程，提高企業(yè)核心競爭力，推進企業(yè)轉型發(fā)展。

2.助推商務模式創(chuàng)新。加快電子商務協(xié)會的組建，促進電子商務的發(fā)展，引導企業(yè)轉變營銷理念，改變經(jīng)營行為，創(chuàng)新商務模式，擴大市場半徑，提高市場占有率。

3.助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)以創(chuàng)業(yè)富民工作為抓手，加強創(chuàng)業(yè)培訓，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全扶持機制，加大宣傳力度，進一步營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。