導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇節(jié)能減排自檢自查報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)公司《關(guān)于對(duì)公司各部門(mén)及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號(hào)）文件要求，對(duì)20xx年節(jié)能減排工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自檢自查。具體情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

普宣項(xiàng)目部于20xx年11月份組建成立，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能減排工作開(kāi)展，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目部節(jié)能減排工作深入、扎實(shí)、有效開(kāi)展，并確立長(zhǎng)效機(jī)制，項(xiàng)目部及時(shí)成立了由經(jīng)理為組長(zhǎng)，主任工程師及副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，其他部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并安排專人負(fù)責(zé)日常工作開(kāi)展。工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《關(guān)于對(duì)公司各部門(mén)及所屬各單位進(jìn)行年終綜合檢查考核的通知》內(nèi)容，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，認(rèn)真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負(fù)責(zé)的原則，明確了各成員工作責(zé)任。

二、節(jié)能目標(biāo)指標(biāo)

項(xiàng)目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會(huì)，日常用電、用水量相關(guān)費(fèi)用，項(xiàng)目部節(jié)能辦采取多項(xiàng)措施避免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象：

一是日常加強(qiáng)節(jié)能知識(shí)宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識(shí)；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設(shè)備，對(duì)耗能高的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更換。項(xiàng)目部公務(wù)車(chē)輛共3輛，為控制公務(wù)車(chē)每百公里油耗比限值標(biāo)準(zhǔn)下降1%，項(xiàng)目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對(duì)駕駛員進(jìn)行節(jié)能減排知識(shí)教育，提高節(jié)能意識(shí)和車(chē)輛操作技能；二是對(duì)各車(chē)輛實(shí)行每月油耗統(tǒng)計(jì)，車(chē)輛油耗均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

三、節(jié)能減排目標(biāo)分解和落實(shí)

（一）定期召開(kāi)節(jié)能減排專項(xiàng)會(huì)議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務(wù)，把節(jié)能工作作為項(xiàng)目部一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。

（二）結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車(chē)輛管理辦法》等各項(xiàng)節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，以保證各項(xiàng)工作順利推行。

（三）在平時(shí)的日常工作中，努力抓好員工思想教育問(wèn)題，在節(jié)能減排宣傳周開(kāi)展了以“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動(dòng)，收集整理相關(guān)節(jié)能小常識(shí)，在廣大干部職工中進(jìn)行宣傳，開(kāi)展相關(guān)文件、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。為營(yíng)造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，開(kāi)展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識(shí)、節(jié)能標(biāo)志大家看等知識(shí)的宣傳活動(dòng)。通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等途徑把這些知識(shí)進(jìn)行多方面宣傳。

（四）20xx年6月20日組織員工在項(xiàng)目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個(gè)公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對(duì)林木砍伐等內(nèi)容，看到與自己生活息息相關(guān)的內(nèi)容，大家對(duì)人類的浪費(fèi)行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。

（六）項(xiàng)目部制定了《車(chē)輛管理辦法》，對(duì)駕駛員及車(chē)

輛的日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全及節(jié)能減排知識(shí)教育，制度試行以來(lái)，效果明顯，主要體現(xiàn)在：1、車(chē)輛保養(yǎng)及時(shí)，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；2、駕駛員定期得到技能及安全知識(shí)培訓(xùn)；3、車(chē)輛油耗逐漸降低。

篇2

[關(guān)鍵詞]能源計(jì)量；審查；若干問(wèn)題

中圖分類號(hào)：V441 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）15-0395-01

引言

文章以筆者所在單位作為案例進(jìn)行分析，在能源計(jì)量審查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不少重點(diǎn)用能單位對(duì)JJF1356-2012《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》理解不深入，導(dǎo)致不符合項(xiàng)較多。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，筆者做如下分析。

1 能源計(jì)量審查工作簡(jiǎn)述

1.1 能源計(jì)量管理

（1）審查邊界的確定問(wèn)題

JJF1356-2012中規(guī)定審查的對(duì)象是具有確定邊界的用能單位，是取得組織機(jī)構(gòu)代碼，能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的用能單位。但是在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)一共有4個(gè)子公司，4個(gè)子公司不在同一個(gè)地區(qū)，但是同一個(gè)獨(dú)立法人，用能單位的邊界界定就存在問(wèn)題。根據(jù)實(shí)際情況考慮，將同一地區(qū)且能源管理人員相同的一公司、二公司、三公司作為一個(gè)用能單位進(jìn)行審查，同時(shí)在審查報(bào)告中注明審查的地區(qū)。而在第四個(gè)公司則單獨(dú)作為一個(gè)用能單位進(jìn)行能源計(jì)量審查。

（2）組織機(jī)構(gòu)圖問(wèn)題

一些重點(diǎn)用能單位對(duì)規(guī)范要求不了解，認(rèn)為能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)圖就是將單位管理組織進(jìn)行簡(jiǎn)單刪減。其實(shí)，能源計(jì)量組織機(jī)構(gòu)圖不僅要求能夠清晰地反映用能單位能源計(jì)量管理結(jié)構(gòu)，還需要將管理職責(zé)明確到具體人員。根據(jù)JJF1356-2012要求，組織機(jī)構(gòu)圖需要明確組織結(jié)構(gòu)、管理層次、職能部門(mén)和上下隸屬關(guān)系。

（3）能源計(jì)量管理制度問(wèn)題

JJF1356-2012要求重點(diǎn)用能單位應(yīng)根據(jù)規(guī)范要求建立健全能源計(jì)量管理制度，并保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性。在審查中發(fā)現(xiàn)不少重點(diǎn)用能單位通過(guò)了能源管理體系、質(zhì)量管理體系或測(cè)量管理體系（3A）認(rèn)證。若按照J(rèn)JF1356-2012單獨(dú)制定能源計(jì)量管理制度，很多內(nèi)容與能源、質(zhì)量或測(cè)量管理制度重復(fù)。能源計(jì)量管理體系作為能源、測(cè)量、質(zhì)量管理體系的子體系或構(gòu)成要素，可將能源計(jì)量管理制度涵蓋在能源、測(cè)量、質(zhì)量管理制度中，但需要注意對(duì)制度進(jìn)行優(yōu)化，做到職能不交叉、管理不重復(fù)、管理最高效。

1.2 能源計(jì)量人員

在能源計(jì)量審查中發(fā)現(xiàn)，不少用能單位在能源計(jì)量人員配備上沒(méi)有根據(jù)工作實(shí)際情況，僅將能源計(jì)量主管部門(mén)中從事能源計(jì)量管理工作的人員列為能源計(jì)量人員，而分布在其他各個(gè)部門(mén)的能源計(jì)量器具管理人員、能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析人員沒(méi)有列入進(jìn)去。分析原因主要是用能單位將JJF1356-2012中的“專業(yè)”理解為了“專職”。能源計(jì)量人員定義的錯(cuò)誤理解，導(dǎo)致了不少?gòu)氖履茉从?jì)量工作的人員無(wú)法得到相應(yīng)的培訓(xùn)，沒(méi)有相應(yīng)的資質(zhì)。

1.3 能源計(jì)量器具

（1）能源計(jì)量器具配備率問(wèn)題

JJF1356-2012要求“重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備應(yīng)滿足分類、分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量要求”，且在規(guī)范中僅有配備率要求，而沒(méi)有受檢率要求。根據(jù)理解，若配備的能源計(jì)量器具未進(jìn)行有效溯源或檢定/校準(zhǔn)不符合要求等同于未配備。現(xiàn)場(chǎng)審查中的技術(shù)難點(diǎn)是確定主要次級(jí)用能單位及主要用能設(shè)備計(jì)量器具的理論需要量。這需要結(jié)合用能單位的能源績(jī)效考核方式、能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖、能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表、主要用能設(shè)備清單、用能單位組織機(jī)構(gòu)、主要產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)與用能單位進(jìn)行溝通交流。在實(shí)際審查中發(fā)現(xiàn)，進(jìn)出用能單位能源計(jì)量器具和主要次級(jí)用能單位能源計(jì)量器具均能達(dá)到相應(yīng)的配備率要求。然而由于主要用能設(shè)備或用能單元需要配備的能源計(jì)量器具，數(shù)量眾多，且很難拆卸，導(dǎo)致不少用能單位三級(jí)能源計(jì)量器具配備率無(wú)法達(dá)到JJF1356-2012的要求。

（2）準(zhǔn)確度等級(jí)表述問(wèn)題

JJF1356-2012中一些準(zhǔn)確度等級(jí)表述與現(xiàn)行的檢定規(guī)程表述不一致。如衡器，JJF1356-2012中D9.1中要求燃料的靜態(tài)計(jì)量，準(zhǔn)確度等級(jí)為0.1級(jí)，即“±0.1%，是定量?！倍鶕?jù)JJG14-2016《非自行指示秤檢定規(guī)程》及JJG539-1997《數(shù)字指示秤檢定規(guī)程》的要求，其準(zhǔn)確度等級(jí)為Ⅲ級(jí)或Ⅳ級(jí)，是定性量。兩者不一致，導(dǎo)致重點(diǎn)用能單位填寫(xiě)自查報(bào)告時(shí)無(wú)所適從。建議用能單位依據(jù)相應(yīng)檢定規(guī)程和證書(shū)，按照檢定分度值、最大秤量等計(jì)算出衡器的最大允許誤差相對(duì)值，從而判斷是否滿足JJF1356-2012中的衡器準(zhǔn)確度要求。

2 企業(yè)在能源計(jì)量方面存在的問(wèn)題

2.1 缺乏法律意識(shí)，只追求眼前利益

企業(yè)缺乏有關(guān)能源的法律意識(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到能源計(jì)量的重要性和重要作用，只是一味地去追求企業(yè)的產(chǎn)量和產(chǎn)值，認(rèn)為只要產(chǎn)量上去了，任何的問(wèn)題都不重要，都是次要的。他們根本沒(méi)有看到計(jì)量管理在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，可以有效地保障產(chǎn)品的質(zhì)量，更沒(méi)有意識(shí)到能源計(jì)量工作給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)的潛在的作用和意義。這種能源法律意識(shí)淡薄，雖然從短時(shí)間來(lái)看沒(méi)有什么危害，但是如果時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益影響很大。

2.2 能源計(jì)量基礎(chǔ)薄弱，投入嚴(yán)重不足

當(dāng)前企業(yè)能源的現(xiàn)狀就是投入非常的少，而且基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。這種狀況就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部在很多環(huán)節(jié)上出現(xiàn)計(jì)量不夠準(zhǔn)確，或者是計(jì)量設(shè)備非常的缺少，使得能源計(jì)量在節(jié)能潛力方面根本沒(méi)有完全被開(kāi)發(fā)出來(lái)。通過(guò)我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一部分企業(yè)沒(méi)有按照能源計(jì)量器具配備的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)器具進(jìn)行配備。因?yàn)檎畬?duì)能源計(jì)量的支持力度非常的不夠，在節(jié)能改造項(xiàng)目上，大部分的資金都來(lái)自企業(yè)自己的籌資，政府根本沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行大量投資。

2.3 能源管理體系不健全

企業(yè)的計(jì)量管理水平在一定程度上非常落后，而且管理體系很不健全。有的企業(yè)只是把能源管理當(dāng)做自己管理的一種形式，總是掛在嘴邊，根本沒(méi)有從思想和行動(dòng)上重視起來(lái)，沒(méi)有把管理規(guī)定真正落實(shí)下去，這樣能源管理體系就成了一張白紙，中看不中用，沒(méi)有發(fā)揮真正的作用和意義。有的企業(yè)建立的能源管理體系缺乏科學(xué)性和可行性，所以很難運(yùn)行，也就不能對(duì)企業(yè)的能源進(jìn)行有效管理。

2.4 能源計(jì)量?jī)x器儀表受檢率不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求

（1）很多企業(yè)的在線能源計(jì)量器具都無(wú)法拆卸，而一些計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)在線檢定能源計(jì)量?jī)x器儀表的能力非常的欠缺，所以就使得這方面的工作沒(méi)有辦法開(kāi)展。（2）即使企業(yè)已經(jīng)按照規(guī)定對(duì)相應(yīng)的強(qiáng)檢計(jì)量器具送檢，但對(duì)不屬于強(qiáng)檢范疇能源計(jì)量器具沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行周期自檢，計(jì)量器具的準(zhǔn)確性無(wú)法保證，所以能源計(jì)量?jī)x器儀表在受檢率方面跟所規(guī)定的要求相差很遠(yuǎn)。

3 自查與整改

能源計(jì)量自查工作是根據(jù)JJF1356-2012中要求，重點(diǎn)用能單位制定能源計(jì)量自查方案并每年組織自查。自查是系統(tǒng)的、獨(dú)立的過(guò)程，需要制定自查方案、自查計(jì)劃、自查記錄、不符合項(xiàng)報(bào)告和自查結(jié)果報(bào)告。用能單位一般根據(jù)JJF1356-2012提供了自查記錄和自查報(bào)告，但是缺少自查方案、自查計(jì)劃。

結(jié)語(yǔ)

開(kāi)展能源計(jì)量審查是為了進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量基礎(chǔ)工作，促進(jìn)節(jié)能減排。若嚴(yán)格按照J(rèn)JF1356-2012執(zhí)行，將有不少用能單位不符合要求，會(huì)打擊用能單位能源計(jì)量工作積極性。為了順利推進(jìn)能源計(jì)量工作，需要評(píng)審員把握J(rèn)JF1356的執(zhí)行尺度，在現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)靈活操作。

參考文獻(xiàn)：