導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紀(jì)檢干部培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

十一、協(xié)同辦公室副主任制定鄉(xiāng)各部門干部輪崗輪休輪訓(xùn)工作，并制定實施方案。

十一、完成鄉(xiāng)黨委，政府交辦的其他工作任務(wù)。

婦聯(lián)主任工作職責(zé)

一、主管婦聯(lián)全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)婦女組織工作，完成全鄉(xiāng)婦女工作考核培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。

三、協(xié)同鄉(xiāng)專職副校長制定好婦女工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃和后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。

四、負(fù)責(zé)實施全鄉(xiāng)婦女工作各項達(dá)標(biāo)工作。

五、完成好黨政黨建辦公室下達(dá)的其他任務(wù)。

六、完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)支部書記職責(zé)

一、主管團(tuán)委的全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)團(tuán)建的組織建設(shè)工作，完成全鄉(xiāng)團(tuán)委各項工作任務(wù)。

三、具體起草團(tuán)員考核培訓(xùn)計劃。

四、負(fù)責(zé)完成團(tuán)費的收繳工作。

五、積極配合黨政黨建辦公室黨建帶團(tuán)建各項工作。

六、完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

紀(jì)檢干事職責(zé)

一、嚴(yán)守黨的秘密和紀(jì)律。

二、協(xié)助辦公室主任完成好縣紀(jì)檢委縣監(jiān)察局下達(dá)的各項目標(biāo)責(zé)任狀和有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、做好案件檢查工作業(yè)務(wù)。

四、協(xié)助辦公室主任起草鄉(xiāng)紀(jì)檢工作各種文字材料，負(fù)責(zé)打印發(fā)放工作。

五、做好執(zhí)法監(jiān)察工作。

六、協(xié)助辦公室主任治理三亂，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，檢查督促工作。

七、搞好信息網(wǎng)絡(luò)工作。

八、協(xié)助辦公室主任搞好政務(wù)公開和村務(wù)公開工作，并組織督促檢查。

九、對縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢檢查文件規(guī)定進(jìn)行督促檢查落實，并上報鄉(xiāng)黨委及上級部門。

十、對群眾提出的熱點難點問題及時走訪，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十一、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢方面調(diào)研工作，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十二、協(xié)助萬人評議領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好萬人評議工作，為我鄉(xiāng)各項工作打下良好基礎(chǔ)。

十三、組織協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、專題民主生活會上報材料。

十四、協(xié)助辦公室主任搞好群眾上訪的各種問題，及時查處和處理。

“三老人員”擔(dān)任鄉(xiāng)要黨校校外輔導(dǎo)員的選配和聘請。

十一、協(xié)同辦公室副主任制定鄉(xiāng)各部門干部輪崗輪休輪訓(xùn)工作，并制定實施方案。

十一、完成鄉(xiāng)黨委，政府交辦的其他工作任務(wù)。

婦聯(lián)主任工作職責(zé)

一、主管婦聯(lián)全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)婦女組織工作，完成全鄉(xiāng)婦女工作考核培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。

三、協(xié)同鄉(xiāng)專職副校長制定好婦女工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃和后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，并組織實施。

四、負(fù)責(zé)實施全鄉(xiāng)婦女工作各項達(dá)標(biāo)工作。

五、完成好黨政黨建辦公室下達(dá)的其他任務(wù)。

六、完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)支部書記職責(zé)

一、主管團(tuán)委的全盤工作。

二、具體負(fù)責(zé)團(tuán)建的組織建設(shè)工作，完成全鄉(xiāng)團(tuán)委各項工作任務(wù)。

三、具體起草團(tuán)員考核培訓(xùn)計劃。

四、負(fù)責(zé)完成團(tuán)費的收繳工作。

五、積極配合黨政黨建辦公室黨建帶團(tuán)建各項工作。

六、完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

紀(jì)檢干事職責(zé)

一、嚴(yán)守黨的秘密和紀(jì)律。

二、協(xié)助辦公室主任完成好縣紀(jì)檢委縣監(jiān)察局下達(dá)的各項目標(biāo)責(zé)任狀和有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、做好案件檢查工作業(yè)務(wù)。

四、協(xié)助辦公室主任起草鄉(xiāng)紀(jì)檢工作各種文字材料，負(fù)責(zé)打印發(fā)放工作。

五、做好執(zhí)法監(jiān)察工作。

六、協(xié)助辦公室主任治理三亂，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，檢查督促工作。

七、搞好信息網(wǎng)絡(luò)工作。

八、協(xié)助辦公室主任搞好政務(wù)公開和村務(wù)公開工作，并組織督促檢查。

九、對縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢檢查文件規(guī)定進(jìn)行督促檢查落實，并上報鄉(xiāng)黨委及上級部門。

十、對群眾提出的熱點難點問題及時走訪，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十一、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢方面調(diào)研工作，為鄉(xiāng)黨委提供可靠依據(jù)。

十二、協(xié)助萬人評議領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好萬人評議工作，為我鄉(xiāng)各項工作打下良好基礎(chǔ)。

十三、組織協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、專題民主生活會上報材料。

十四、協(xié)助辦公室主任搞好群眾上訪的各種問題，及時查處和處理。

十五、完成好鄉(xiāng)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。

黨委秘書職責(zé)

一、遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，記錄好黨委會議精神和各項決議。

二、負(fù)責(zé)承辦黨委各種文字材料的起草、打印、發(fā)送工作。

三、負(fù)責(zé)上級有關(guān)文件的管理，領(lǐng)導(dǎo)閱讀后，及時上交檔案管理室，不得丟失。

四、積極配合辦公室主任工作。

五、負(fù)責(zé)秘書工作的同時兼任組織干事，協(xié)助辦公室主任、副主任、黨校專職副校長搞好黨建、基層組織建設(shè)工作。

六、負(fù)責(zé)起草黨建方面有關(guān)材料及打印、發(fā)送工作。

七、完成好鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他工作任務(wù)。

政府秘書工作職責(zé)

一、遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，記錄好政府會議精神和各項決議。

二、負(fù)責(zé)承辦政府各種文字材料的起草、打印、發(fā)送工作。

三、負(fù)責(zé)上級有關(guān)文件的管理，領(lǐng)導(dǎo)閱讀后，及時上交檔案管理室，不得丟失。

四、積極配合辦公室副主任工作。

五、負(fù)責(zé)秘書工作的同時，協(xié)同辦公室副主任做好鄉(xiāng)后勤保障工作。

篇2

為了更好地開展《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的針對性、有效性和可操作性，確保取得實實在在的學(xué)習(xí)效果，根據(jù)《關(guān)于開展〈廉政準(zhǔn)則〉學(xué)習(xí)活動的通知》，特制定本方案。

一、目標(biāo)要求

開展學(xué)習(xí)活動，在全縣掀起學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)黨紀(jì)、學(xué)法規(guī)的風(fēng)氣，從而增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，形成風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

二、范圍對象

以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，全體人員參加。

三、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)階段（3月10日-4月30日）

下發(fā)學(xué)習(xí)通知和方案，各單位按要求組織開展學(xué)習(xí)活動，要做好學(xué)習(xí)筆記、會議記錄及相關(guān)資料留存，以備檢查。主要學(xué)習(xí)活動有：

1.短信學(xué)習(xí)

以廉政短信平臺為依托，選取《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容，定期向副鄉(xiāng)（局）以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送信息，方便學(xué)習(xí)。計劃發(fā)送12條。

2、加大電視宣傳力度

與縣電視臺合作，大力宣傳各單位學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況，同時主要領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言。電視訪談以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為主，由縣紀(jì)委統(tǒng)一安排訪談時間，計劃3月中旬開始播出。

3、簡報宣傳

利用《**縣紀(jì)檢監(jiān)察信息》，刊發(fā)各單位學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況，同時刊發(fā)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)筆談文章。計劃3月中旬開始編發(fā)。

4、觀看廉政電教片

配合《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，組織各單位觀看反腐倡廉電教片，深化學(xué)習(xí)效果。計劃于3月下旬開始。

（二）檢查階段（5月1日-6月15日）

各單位對照《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)識開展自查，并制定整改方案，建章立制，做好記錄?？h紀(jì)委將對學(xué)習(xí)和自查情況開展檢查。為檢驗學(xué)習(xí)成果，深化學(xué)習(xí)效果，本階段縣紀(jì)委將組織開展以下活動，各單位要組織好人員積極參加。

1.開展測試

以《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容為主，開展一次測試活動。由紀(jì)委編印復(fù)習(xí)題，題目類型以填空、判斷、單項選擇、雙項選擇為主，全縣副鄉(xiāng)局以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)。5月上旬，抽取3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部參加閉卷考試，對考試不合格者進(jìn)行補(bǔ)考。

2.開展征文活動

以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，開展一次廉政征文，評選一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，頒發(fā)證書和獎品，好的征文作品推薦到**日報。計劃于5月上旬進(jìn)行。

3.開展演講比賽

組織開展一次廉潔從政演講比賽，分初賽和決賽兩個階段，評選一、二、三等獎。計劃于6月上旬進(jìn)行。

（三）鞏固成果階段（6月16日-7月15日）

通過學(xué)習(xí)和自查，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，履職盡責(zé)，為各項工作開展做出貢獻(xiàn)。本階段將組織開展以下活動，請各單位組織好人員參加。

1、慶“七一”廉政書畫展

于建黨89周年之際，舉辦一次廉政書畫展，弘揚新風(fēng)正氣。

2、開展講課活動

篇3

一、企業(yè)工作

1、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。原劉集窯廠緊鄰黨良路，占地180畝，地理位置優(yōu)越，鄉(xiāng)政府制定了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠辦法：對于規(guī)模性投資在土地出讓方面給予最大限度優(yōu)惠。稅收年超過5萬元的設(shè)立基數(shù)獎和增收獎。以此來鼓勵和吸引投資者。

2、膨脹骨干企業(yè)。由鄉(xiāng)經(jīng)委牽頭，九源科技有限公司與王輝村委會達(dá)成協(xié)議，投資300萬元，新征廢棄地20畝，新上一批設(shè)備，用于廠房擴(kuò)建。確保九月底完成并投入使用。同時該廠征用該村原小學(xué)校用址，占地15畝，進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，目前正在洽談中，預(yù)計年底完成土建工程。

3、規(guī)范傳統(tǒng)行業(yè)。劉集淀粉加工攤點多，規(guī)模小，產(chǎn)品質(zhì)量檔次低，缺乏市場競爭力，在鄉(xiāng)政府的幫助下，以風(fēng)祥淀粉廠、海升淀粉廠、振橋淀粉廠三家骨干企業(yè)為龍頭，組建淀粉行業(yè)協(xié)會，結(jié)合縣技術(shù)監(jiān)督局，對現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理，辦理市場準(zhǔn)入證，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力?，F(xiàn)在各企業(yè)正在進(jìn)行改擴(kuò)建，設(shè)備正在進(jìn)行換代升級。預(yù)計10月底可完成。

4、培育小型企業(yè)。東峰油脂廠在黃莊征用廢棄地15畝，投資300萬元，建設(shè)廠房，目前設(shè)備已到位。該項目主要生產(chǎn)高級油及變壓器油，市場前景廣闊，預(yù)計年產(chǎn)值3000萬元，利稅10萬元；玉龍軋花廠在蘇王村征地40畝，兩家企業(yè)預(yù)計11月底投產(chǎn)。

二、農(nóng)業(yè)工作

1、壯大兩大特色產(chǎn)業(yè)。蘆筍和養(yǎng)豬是劉集的兩大特色，近年來效益一直不錯，要抓住當(dāng)前的有利時機(jī)，做大做強(qiáng)兩大產(chǎn)業(yè)。努力把劉集建成蘆筍種植基地和養(yǎng)豬強(qiáng)鄉(xiāng)。今年下半年，全鄉(xiāng)共育蘆筍苗30畝，涉及前七、施莊、東周、馬莊、后劉等村，可栽種1000畝，由政府協(xié)調(diào)，蘆筍協(xié)會新購進(jìn)“阿菠蘿一號”蘆筍種子25公斤，明年春天預(yù)計可種植500畝。由主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，依托縣畜牧局，充分發(fā)揮養(yǎng)豬協(xié)會的作用，預(yù)防生豬疾病的發(fā)生，擴(kuò)大豬的存欄量，預(yù)計12月底生豬存欄可達(dá)12000頭，新增養(yǎng)豬戶23家。

2、完成土地整理項目的運作。由政府鄉(xiāng)長直接負(fù)責(zé)，結(jié)合縣土地局，對于王輝、前張、鄭莊三個村的3000畝土地進(jìn)行開發(fā)，前期準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行，預(yù)計10月底完成申報工作。

二、黨建工作

1、后進(jìn)村如期轉(zhuǎn)化。20**年劉集鄉(xiāng)后進(jìn)班子共有8個，其中市備案4個，經(jīng)研究，全體子成員每人分包一個后進(jìn)班子，對于反映村干部有經(jīng)濟(jì)問題的十王店、周莊、徐樓三個村，由鄉(xiāng)紀(jì)檢負(fù)責(zé)，會同農(nóng)經(jīng)站、財政所人員清理村里的財物帳目，給群眾一個明白；對于村班子軟弱不健全的后劉、高榔頭、李莊、趙莊四個村，由分包的黨委成員負(fù)責(zé)調(diào)整和充實，配齊配強(qiáng)班子；對于秦河的違反計劃生育問題，由計生委負(fù)責(zé)調(diào)查，查出的問題和處理結(jié)果及時向群眾公開?，F(xiàn)如今，已有后劉、高榔頭、趙莊、周莊得到轉(zhuǎn)化，其余4個村預(yù)計12月底全部轉(zhuǎn)化完。

2、完善基層組織場所建設(shè)。對于項目內(nèi)14個村的基層組織場所，由組織委員牽頭，包村干部負(fù)責(zé)，完成院落整理等后期工作，10月15日前投入使用；對于項目外沒有村級活動場所的村，由各片片長負(fù)責(zé)，采取上級幫扶、外援聯(lián)系，村內(nèi)自籌、租賃翻新、聯(lián)建支部等措施，12月底達(dá)到村村都有活動場所。

3、村干部培訓(xùn)。由組織委員負(fù)責(zé)，邀請縣畜牧局技術(shù)人員、紀(jì)檢會等有關(guān)同志講課，對全鄉(xiāng)70個村的“兩委”正職進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們建設(shè)新農(nóng)村的能力。

三、社會事業(yè)建設(shè)

1、全部完成“村村通”工作。由一名副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，通過政府協(xié)調(diào)、聯(lián)系外援、群眾集資、出義務(wù)工等方法，完成王淺、王保、張自公、孔里、馬莊、魏莊、西榆、祥莊8個村共7000米的油面路工程；由鄉(xiāng)政府投資2萬多元，完成劉集完小的道路硬化工程，預(yù)計11月底全部完工。

2、完成生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。由宣傳委員負(fù)責(zé)，爭取上級部門的支持，通過村內(nèi)自籌、政府支持、出義務(wù)工等方法，本著簡潔、實用的原則，因村制宜，到11月底完成高榔頭、趙莊、馬油、鄭莊、石莊5個生態(tài)文明村的創(chuàng)建工作。

3、加快農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。由宣傳委員負(fù)責(zé)，結(jié)合縣勞動保障局，實施陽光工程培訓(xùn)。到年底，再培訓(xùn)農(nóng)村勞動力600名，通過縣勞動服務(wù)公司，幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。

4、加大扶貧開發(fā)和貧困人員生活救助。今年我鄉(xiāng)列入省扶貧開發(fā)的共有24個村，由一名副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，結(jié)合縣開發(fā)辦，到9月底完成貧困村的前期準(zhǔn)備工作；由民政所負(fù)責(zé)，對全鄉(xiāng)的貧困人口進(jìn)行調(diào)查，對所有符合條件的“五?！睂ο螅考{入供養(yǎng)范圍，切實保障貧困人口的吃飯穿衣和過冬問題。

5、全面提高農(nóng)村的合作醫(yī)療。由一名副鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)，廣泛宣傳，全面動員，對于“五保”對象，由政府出資參加合作醫(yī)療，使群眾參合率達(dá)到95%以上，讓全民人人享有醫(yī)療衛(wèi)生保健。

篇4

文章標(biāo)題：紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作總結(jié)

今年以來，我們按照上級有關(guān)部署和要求，立足實際，抓住關(guān)鍵，集中用力，深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、扎實開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動。4月份以來，根據(jù)全市“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足縣情，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動。一是基礎(chǔ)工作扎實到位。全市動員大會召開后，縣紀(jì)委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進(jìn)行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。二是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點考核內(nèi)容，為此專門成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度指導(dǎo)和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。三是保障機(jī)制務(wù)實高效。注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委和組織、宣傳部門分工負(fù)責(zé)、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。具體操作中，紀(jì)委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強(qiáng)與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強(qiáng)化對教育活動及進(jìn)展情況的宣傳報道，營造了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧的良好輿論氛圍。四是方式方法求真務(wù)實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。結(jié)合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“學(xué)習(xí)就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，進(jìn)一步從整體上提升了學(xué)習(xí)的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結(jié)合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結(jié)合文章，在學(xué)以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，縣委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標(biāo)，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，進(jìn)一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經(jīng)濟(jì)和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾關(guān)系密切的部門和單位進(jìn)行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣。五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實干巧干的多了、形式主義的少了，熱衷學(xué)習(xí)的多了、小成即安的少了，爭干實事的多了、無所事事的少了，主動服務(wù)的多了、推諉扯皮的少了，勤奮創(chuàng)業(yè)的多了、追求享樂的少了。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設(shè)。一是適時更新“廉政在線”網(wǎng)站，加大《紀(jì)檢監(jiān)察信息》宣傳深度，形成了一網(wǎng)一刊、相輔相成的宣傳陣地。兩媒體按照“服務(wù)大局、貼近實際、推進(jìn)工作”的方針，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗，切實肩負(fù)起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。二是進(jìn)一步健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作格局，在縣級主要新聞媒體開設(shè)了反腐倡廉專欄和專題，準(zhǔn)確宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀(jì)委積極協(xié)同縣委宣傳部、縣廣電局等部門，采取走進(jìn)直播間的形式，富有成效地開展了“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”主題專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進(jìn)一步把“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、擴(kuò)大招商引資注入了新動力。三是制發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉信息宣傳工作的意見》，對全縣各單位的反腐倡廉宣傳工作作出了硬性規(guī)定，形成了反腐倡廉宣傳工作的合力。四是注重把宣傳與教育有機(jī)結(jié)合。有效引導(dǎo)各單位總結(jié)和宣傳作風(fēng)優(yōu)良的基層領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型，通過舉辦報告會、演講會和運用新聞媒體等形式，弘揚新風(fēng)正氣，樹立學(xué)習(xí)榜樣；與此同時，以領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)上放松要求滑入腐敗深淵的典型案例為反面教材，深入開展了警示教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)鞏固和提升了廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。

三、廣泛深入持久地開展了廉政文化建設(shè)活動。一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺了《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，成立了廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)小組及常設(shè)辦公室 ，各單位也都成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。二是在廉政文化建設(shè)的內(nèi)容上，堅持以人為本，注重把堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨觀念作為廉政文化建設(shè)的核心內(nèi)容；把提高思想道德觀念作為廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容；把提高廉政文化素養(yǎng)作為廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容。三是在廉政文化建設(shè)的形式上，創(chuàng)新載體，把廉政文化的內(nèi)容進(jìn)行多樣化滲透。一方面，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民群眾踴躍參與，使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。今年在全縣進(jìn)一步開展了社會主義榮辱觀教育，樹立了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚。另一方面，充分利用城區(qū)宣傳櫥窗園地，開設(shè)廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育，從整體上增強(qiáng)了干部群眾的反腐倡廉觀念。同時，精心組織廉政文化作品創(chuàng)作，賦予廉政文化新的時代內(nèi)涵，推進(jìn)廉政文化在社會上的傳播。四是在廉政文化建設(shè)的方法上，拓展領(lǐng)域，著力開展了廉政文化“六進(jìn)”活動。在廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動中，把廉政文化與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、人文機(jī)關(guān)等工作緊密結(jié)合，在機(jī)關(guān)單位設(shè)置了廉政宣傳欄，將廉政文化溶入到機(jī)關(guān)文化建設(shè)中；在廉政文化進(jìn)學(xué)校活動中，把廉政文化納入學(xué)生德育教育內(nèi)容，使學(xué)生潛移默化地接受廉政文化的熏陶；在廉政文化進(jìn)家庭活動中，開展了向領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)放“當(dāng)好廉內(nèi)助倡議書”活動，號召領(lǐng)導(dǎo)干部家屬積極當(dāng)好“廉內(nèi)助”，構(gòu)筑了家家把好廉政關(guān)的格局；在廉政文化進(jìn)街道活動中，在城區(qū)和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)了廉政宣傳一條街，使廉政教育更具親和力；在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動中，指導(dǎo)企業(yè)在企業(yè)報刊和網(wǎng)站中開辟廉政專欄，將廉政文化延伸到企業(yè)經(jīng)營和管理；在廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動中，把廉政文化作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，通過文藝會演等群眾喜聞樂見的方式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)、普及廉政文化。

四、有重點地開展了干部教育教訓(xùn)工作。一是堅持“執(zhí)紀(jì)先正己”，采取以會代訓(xùn)方式，加強(qiáng)了對全縣專職紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。二是積極與縣委黨校、組織部等部門搞好配合，適時搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作。在今年“全縣科級干部培訓(xùn)班”上專門開設(shè)了廉政教育課。三是按照上級業(yè)務(wù)部門調(diào)訓(xùn)安排，較好地完成了學(xué)員選調(diào)任務(wù)。

篇5

機(jī)關(guān)中層干部是干部隊伍中的一支重要骨干力量，在整個機(jī)關(guān)建設(shè)中發(fā)揮著承上啟下和主導(dǎo)業(yè)務(wù)的重要作用，是推進(jìn)我市各項工作發(fā)展的中堅力量。面對新的形勢和要求，如何進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)中層干部隊伍的監(jiān)督管理，對于推進(jìn)干部人事制度改革，糾正干部隊伍不正之風(fēng)，防止干部墮落腐敗，具有十分重要的意義。現(xiàn)結(jié)合平湖市城管執(zhí)法局機(jī)關(guān)中層干部管理的狀況，就這一問題談幾點粗淺的看法。

一、機(jī)關(guān)中層干部管理工作的主要做法及成效

近年來，我局以建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉、高效的中層干部隊伍為目標(biāo)，建立健全了一系列管理制度和監(jiān)督機(jī)制，中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)比例、能力素質(zhì)、整體活力等方面都有了新的提高。具體體現(xiàn)在：

1.中層干部隊伍結(jié)構(gòu)日趨合理。全局現(xiàn)有機(jī)關(guān)中層干部__名，其中具有大專以上學(xué)歷的占100%，大學(xué)以上學(xué)歷的57.7%；__歲以下的年輕干部占26.9 ％，女性干部占15.4％。通過“競爭上崗”這個平臺，更多的年輕同志走上了中層崗位，充實了中層干部隊伍力量，形成了良好的干部梯隊模式，中層干部隊伍呈現(xiàn)出優(yōu)良化、年輕化、知識化的特點。

2.中層干部選拔任用程序更加規(guī)范。根據(jù)我市印發(fā)的《__市機(jī)關(guān)中層干部選拔任用和日常管理暫行辦法》，我局對選拔任用機(jī)關(guān)中層干部的任用條件、選任程序、交流回避等方面作出了具體規(guī)定，促進(jìn)了機(jī)關(guān)中層干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化。特別是紀(jì)律監(jiān)督方面，出臺了《督察制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《廉政建設(shè)制度》、《廉政談話制度》、《定期談心制度》、《禮品登記規(guī)定》、《談心談話和誡勉制度》等一系列規(guī)章制度。中層干部的選拔過程較好地體現(xiàn)了公開、公平、公正。三年以來開展中層干部競崗工作三次，共選拔中層干部__人次。20__年以來，我局進(jìn)一步規(guī)范程序，形成制度，積極做好機(jī)關(guān)工作人員的選配定崗工作，推進(jìn)和規(guī)范了我局中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，形成了富有生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制（在目前建局之初，中層干部亟需的情況下，每年開展一次中層干部競爭上崗，待日后干部層次穩(wěn)定后，將定為每兩年開展一次），加大了選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，完善了干部激勵機(jī)制，為中層干部隊伍注入了生機(jī)和活力。競爭上崗一般按建立組織、公布職位、公開報名、資格審查、綜合測評、決定任用等程序進(jìn)行，取得了良好的效果。明年我局將繼續(xù)推出新一輪的中層干部公開競崗工作。

3.中層干部能力素質(zhì)得到提升。近年來，我局通過開展專題教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式，加強(qiáng)對中層干部培養(yǎng)鍛煉，不斷提高中層干部能力和素質(zhì)。一方面，以實施新一輪公務(wù)員更新知識培訓(xùn)為契機(jī)，加大機(jī)關(guān)中層干部培訓(xùn)力度，努力提高中層干部的政策理論水平和依法行政能力。利用金平湖講壇、青年干部論壇等平臺，開展對青年干部綜合素質(zhì)的教育。另一方面，選拔中層干部參與征地拆遷、創(chuàng)衛(wèi)、文明創(chuàng)建、三改一拆等中心工作，還選派有一定發(fā)展?jié)摿Φ臋C(jī)關(guān)中層干部，通過掛職鍛煉等形式，交流到重要部門進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，讓他們豐富閱歷、增長才干。

4.中層干部管理制度不斷健全。為進(jìn)一步促進(jìn)中層干部廉潔自律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局建立了中層干部黨風(fēng)廉政預(yù)警信息庫制度，通過多種途徑收集中層干部預(yù)警信息，及時進(jìn)行處理和運用，把一系列苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。從20__年起，根據(jù)市有關(guān)精神，對包括機(jī)關(guān)中層干部在內(nèi)的公務(wù)員實行了年度量化考核，凡出現(xiàn)所列舉的違紀(jì)行為的，給予適度扣分，以督促其嚴(yán)格遵守公務(wù)員行為規(guī)范。同時，進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)干部考勤考核、財務(wù)管理、學(xué)習(xí)教育、廉潔從政、督查督辦等方面的制度。

二、機(jī)關(guān)中層干部監(jiān)督管理工作存在的主要問題

經(jīng)過幾年來的不懈努力，我局逐步完善了一系列中層干部管理制度，建立了行之有效的工作機(jī)制，加大了監(jiān)督管理力度，取得了明顯的工作成效，機(jī)關(guān)中層干部隊伍總體情況較好，發(fā)展主流也較健康。但在管理中仍存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

1.中層干部個體素質(zhì)參差不齊。個別中層干部由于放松了自我約束，其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都呈下降趨勢，直接影響了隊伍整體水平。主要表現(xiàn)為：有的中層干部任職多年，工作熱情和創(chuàng)新意識有所減弱，對待工作有得過且過的現(xiàn)象；有的中層干部在本崗位工作多年，自恃業(yè)務(wù)熟、資格老，對單位決策和領(lǐng)導(dǎo)部署，合意的執(zhí)行，不合意的頂著或拖著不干，嚴(yán)重影響了工作大局的整體推進(jìn)；有的中層干部受知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面影響，難以適應(yīng)崗位的需求；有的中層干部作風(fēng)漂浮，實干精神欠缺，不愿到基層一線解決實際問題。

2.中層干部的監(jiān)督方式有待改進(jìn)。從某種程度上說，監(jiān)督是一項得罪人的工作，當(dāng)前，那種“上級對下級怕丟選票而不想監(jiān)督、同級之間怕傷感情而不愿監(jiān)督、下級對上級怕打擊報復(fù)而不敢監(jiān)督”的情況依然不同程度地存在，加上監(jiān)督機(jī)制不夠完備，監(jiān)督效果不好，往往停留在表面，很少觸及深層次的問題。對中層干部監(jiān)督渠道還局限于黨風(fēng)監(jiān)督、群眾舉報、內(nèi)部審計等，如何有效開展經(jīng)常性、多樣性、針對性的監(jiān)督還在不斷摸索中，群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督工作還缺乏深入，監(jiān)督渠道不寬、監(jiān)督方法不多成為干部監(jiān)督工作效率不高的關(guān)鍵因素。

3.中層干部的考核機(jī)制不夠完善。個別中層干部存在“不求有功，但求無過”的思想，沒有發(fā)揮應(yīng)有的紐帶作用，在一定程度上損害了中層干部隊伍整體形象。因此，如何充分發(fā)揮競爭考核機(jī)制作用，是今后加強(qiáng)中層干部管理的一項重點

課題。目前，對中層干部考核激勵制度還不夠細(xì)化、量化，激勵導(dǎo)向作用不明顯，存在著“干多干少一個樣、你好我好大家好”的情況，導(dǎo)致干部工作的熱情、激情不夠。

4.中層干部的進(jìn)出渠道不夠暢通。在“進(jìn)口”方面，目前主要通過公開招考等形式增加人員，造成年輕干部來源比較單一，數(shù)量也較為有限。在“出口”方面，中層干部一旦上崗，很難“下崗”。你在崗位上一般只要不犯錯誤，即使沒做出工作成績，也不會面臨“淘汰”的風(fēng)險，造成“出不去”的尷尬局面。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)中層干部監(jiān)督管理的幾點意見建議

1.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范管理行為。一是要強(qiáng)化職位管理和規(guī)范操作程序。要維護(hù)好機(jī)關(guān)中層干部職務(wù)任免工作的嚴(yán)肅性，中層職位、職數(shù)設(shè)置和名稱必須要按“三定”方案的批復(fù)執(zhí)行。任用機(jī)關(guān)中層干部必須要有相應(yīng)的空缺職位，并嚴(yán)格按有關(guān)程序操作。二是建立健全中層干部重大事項報告制度。如實將個人及家庭成員的重大事項向局黨組、紀(jì)檢組報告，便于組織了解，自覺接受組織監(jiān)督。三是完善中層干部工作績效考核制度。對中層干部實行年度工作績效考核，明確職責(zé)分工，把列入考核的各項工作分解落實到各崗位，并賦予中層干部相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限，做到任務(wù)清楚，權(quán)責(zé)明確。要突出黨風(fēng)廉政考核，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，遵章守紀(jì)，遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況等列入年度考核內(nèi)容。

2.強(qiáng)化監(jiān)督力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。一是要完善權(quán)力制衡機(jī)制。既要賦予中層干部一定的職責(zé)和權(quán)限，又要有相應(yīng)的監(jiān)督制約措施，尤其要明確違規(guī)違紀(jì)的處罰措施和辦法，做到獎懲分明。要推行系列“陽光”工程，將機(jī)關(guān)的各個崗位、各項工作向社會公開，構(gòu)建便于黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的平臺。紀(jì)檢組織要發(fā)揮其職能作用，切實履行監(jiān)督職責(zé)，制訂相應(yīng)的監(jiān)督措施和辦法，為實施有效監(jiān)督創(chuàng)造必要的條件。二是要突出監(jiān)督工作重點。凡涉及事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，應(yīng)實施重點監(jiān)督，要加大對重點崗位的監(jiān)督力度，凡是與群眾直接接觸聯(lián)系的中層崗位，如各審批辦事窗口、掌握公共權(quán)力的中層崗位等，都必須重點監(jiān)督，防止濫用權(quán)力。三是要嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)案件。嚴(yán)格責(zé)任追究，對違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制或違反廉政承諾等違規(guī)問題，要嚴(yán)格按照規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成違紀(jì)的，按照黨政紀(jì)處分有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分。嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，堅持“有貪必反、有腐必懲、有亂必治”，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，決不遷就，努力純潔干部隊伍。

3.強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。組織宣傳口要立足實際，制定中層干部培訓(xùn)教育規(guī)劃。對機(jī)關(guān)中層干部培訓(xùn)教育的目標(biāo)任務(wù)、措施方法，紀(jì)律規(guī)定提出明確要求，制定具有較強(qiáng)的針對性和可操作性的中層干部長效教育培訓(xùn)機(jī)制。要積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，試行“菜單式”選題性培訓(xùn)、“學(xué)分制”教育等方式，把中層干部參加學(xué)習(xí)、考試、調(diào)研等情況納入中層干部考核評價體系，不斷強(qiáng)化中層干部自覺學(xué)習(xí)的積極性。要突出調(diào)研考核，把中層干部年度調(diào)研工作列入專項考核，促進(jìn)中層干部主動思考，深入一線，深入服務(wù)單位，開展調(diào)查研究，了解新情況、新問題，從研究實踐問題過程中提煉出解決問題的方法，不斷提升工作能力素質(zhì)。

篇6

——我院各部門制定“大學(xué)法”學(xué)習(xí)計劃

根據(jù)我院關(guān)于開展“大學(xué)法”活動的實施方案的要求，我院各部門按照“干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么”的原則，以“學(xué)什么，精什么；補(bǔ)什么，專什么”為目標(biāo)，聯(lián)系本部門工作實際，努力找出在“大學(xué)法”活動中需要著力解決的突出問題，找準(zhǔn)當(dāng)前在執(zhí)法思想、執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力上的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合近期開展的“一問卷”活動的調(diào)查反饋結(jié)果，有針對性地制定了部門“大學(xué)法”活動學(xué)習(xí)計劃。

各業(yè)務(wù)局和檢察長辦公室作為重點學(xué)習(xí)部門，分別按照自身工作內(nèi)容和特點，有針對性地制定了本部門的學(xué)習(xí)活動計劃。刑事檢察局固定安排每周五用半天時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出了學(xué)習(xí)的具體日程和內(nèi)容；同時根據(jù)今年捕訴分離后的工作機(jī)制，分別對偵查監(jiān)督和公訴工作制定了不同的學(xué)習(xí)計劃，在就刑事檢察工作共同涉及的知識進(jìn)行普遍學(xué)習(xí)的同時，突出了兩個工作層面各自重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容。職務(wù)犯罪偵查局以靈活多樣的學(xué)習(xí)形式開展學(xué)習(xí)活動，如：實行觀摩型學(xué)習(xí)，按照我院作為職偵案件同步錄音錄象試點院的工作要求，組織干警觀摩學(xué)習(xí)同步錄音錄象案件的整個訊問過程；組織干警外出學(xué)習(xí)兄弟院的優(yōu)秀工作方法和理念，以及到公安機(jī)關(guān)和本院刑檢部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí)等。訴訟監(jiān)督局發(fā)動部門干警積極主動參與到學(xué)習(xí)活動中，不僅對每次學(xué)習(xí)活動的時間和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的安排，還確定了每次學(xué)習(xí)活動輪流由一名干警主持開展并作專題中心發(fā)言，其余干警圍繞中心發(fā)言進(jìn)行專題討論，從而進(jìn)一步發(fā)動全員，拓展干警創(chuàng)新思維能力，充分調(diào)動干警學(xué)習(xí)的主動性自覺性。檢察長辦公室根據(jù)自身的職能定位，不斷思考探索，力求學(xué)習(xí)實效。該部門在學(xué)習(xí)活動中組織業(yè)務(wù)骨干對刑法所有條文所涉及的相關(guān)司法解釋和執(zhí)法規(guī)范性文件進(jìn)行整理歸納，在提高自身的同時也為各業(yè)務(wù)局的執(zhí)法辦案提供幫助；同時將針對分類管理改革以來的部門相關(guān)工作開展調(diào)研，對部門所涉及的人民監(jiān)督員工作、檢委會初審工作進(jìn)行專項調(diào)研，完成兩篇文章，在實踐中學(xué)習(xí)研究把握工作規(guī)律，努力提高部門干警法學(xué)理論素養(yǎng)、法律適用能力和業(yè)務(wù)工作水平。

篇7

一、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅持齊抓共管。

一是建立組織，明確分工?？h政府成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣物價局、縣教育局、縣財政局、縣紀(jì)檢委糾風(fēng)辦、縣審計局為成員的治理中小學(xué)亂收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局，教育局紀(jì)檢書記任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各涉教部門抓好日常工作。二是落實責(zé)任，整體推進(jìn)。我們堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，在教育內(nèi)部和涉教部門層層簽訂責(zé)任狀，哪一個部門、哪一級出現(xiàn)問題就追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在全縣形成了教育行政部門負(fù)總責(zé)，各涉教有關(guān)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣物價局、縣教育局、縣財政局、縣審計局等部門都能密切合作，工作效率很高，使收費管理工作步入了良性循環(huán)軌道。尤其是對我縣新保障機(jī)制落實中的住宿費、教輔資料等服務(wù)性項目及標(biāo)準(zhǔn)，能夠認(rèn)真進(jìn)行宣傳解說讓群眾明白服務(wù)性收費和亂收費的區(qū)別，使這些服務(wù)性收費行為得以在我縣順利進(jìn)行。

（二）建章立制，規(guī)范行為。

一是結(jié)合實際，完善制度。我縣根據(jù)本年度省、市治理中小學(xué)亂收費有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，重新完善了《大悟縣治理中小學(xué)亂收費制度》，強(qiáng)化了政府對中小學(xué)收費工作的約束力度。二是科學(xué)管理，規(guī)范行為。今年我們在全縣中小學(xué)收費上實行“四統(tǒng)一”、“六嚴(yán)禁”，即：統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一張榜公示、統(tǒng)一亮證收費；嚴(yán)禁擴(kuò)大“一費制”收費范圍、嚴(yán)禁統(tǒng)一征訂和使用教輔資料、嚴(yán)禁代收保險費、嚴(yán)禁利用學(xué)校的場所、設(shè)備以及各種教育服務(wù)公司、培訓(xùn)中心等名義為學(xué)生有償補(bǔ)課、嚴(yán)禁各種搭車收費行為。三是兌現(xiàn)獎懲，有效激勵。我們對學(xué)校收費工作實行了“聯(lián)評”和“一票否決”制度。對表現(xiàn)突出的學(xué)校和個人，實行表揚和表彰，對出現(xiàn)亂收費行為的學(xué)校和有關(guān)教師在評優(yōu)評模、職級評定，師德評估等方面實行一票否決，學(xué)校不準(zhǔn)評選先進(jìn)集體，有關(guān)責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)評選先進(jìn)和晉職、晉級，同時視情節(jié)輕重給學(xué)校和當(dāng)事人予以通報批評乃至紀(jì)律處分。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，專項查處，務(wù)求工作實效。

一是借全國教育收費專項檢查之機(jī)，對全縣中小學(xué)收費進(jìn)行全面檢查。為了迎接全國教育收費專項檢查，研究部署迎檢工作，制定了迎檢工作方案。召開了全縣迎國檢專項檢查工作會議，要求全縣城鄉(xiāng)各級中小學(xué)校對秋季開學(xué)以來的收費行為進(jìn)行深入自檢自查，并如實上報情況?？h治理中小學(xué)亂收費工作小組根據(jù)全縣自檢自查情況，從16個方面對全縣中小

學(xué)的收費工作進(jìn)行了專項檢查。檢查組利用4天時間，采取聽、查、看、問的方式對全縣中小學(xué)校進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是主動公開，接受監(jiān)督?？h教育局統(tǒng)一要求全縣中小學(xué)制作收費公示欄，實行明碼標(biāo)價，將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)校醒目處公示，接受學(xué)生和家長監(jiān)督：縣教育局還聘請了縣人大代表、政協(xié)委員、新聞單位、司法部門、家長代表等人士為監(jiān)督員，設(shè)立了舉報電話、舉報箱，對群眾關(guān)心的這一熱點問題主動接受社會各界的監(jiān)督。

三是邊查邊改，注重實效。近幾年，我們對學(xué)校的收費工作始終堅持有舉必查，有犯必糾，對存在的問題，限期進(jìn)行整改，對有亂收費行為的學(xué)校及個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。今年我們與縣紀(jì)委配合對兩所縣直學(xué)校，一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中和一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的亂收費行為進(jìn)行了處理，將亂收的部分全部退還給學(xué)生，無法退還的，予以沒收上交國庫，并對相關(guān)學(xué)校的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了紀(jì)律處分。暑期我們還組織了對教師有償補(bǔ)課進(jìn)行了專項檢查，有19名教師受到了通報批評，因此，我縣亂收費的勢頭呈下降趨勢，從市局每季度各縣市亂收費的統(tǒng)計中可以看出。

二、存在的問題

雖然我縣在治理學(xué)校亂收費方面取得一些成績，但仍然存在以下幾個問題：

1、在職教師有償補(bǔ)課問題還沒有徹底杜絕，尤其是調(diào)查取證困難，處理難，沒有明確的政策或法律依據(jù)。

2、個別城鎮(zhèn)學(xué)校存在將服務(wù)性收費與“一費制”混同收費現(xiàn)象。對服務(wù)性收費的自愿性原則在收費單上沒有明確顯示。

3、實行新保障機(jī)制政策后，我縣因是貧困縣，財政困難，配套資金撥付不能及時足額到位，造成學(xué)校資金短缺，運轉(zhuǎn)困難。

4、有些學(xué)校收費公示依然不規(guī)范，有的沒有收費依據(jù)；有的收費項目不全面，只有“一費制”項目，沒有服務(wù)性收費項目。

三、下一步打算

治理整頓教育亂收費是一項長期而又艱巨的工作，我們一定常抓不懈，要在求真上做文章，在務(wù)實上下功夫，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作思路和方法，加大治理教育亂收費力度，使廣大學(xué)生家長滿意，爭取社會對教育的理解和支持，為學(xué)生的成長營造良好的環(huán)境。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。進(jìn)一步明確縣糾風(fēng)治亂[:請記住我站域名/]領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，加大領(lǐng)導(dǎo)力度，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度；同時，制定和完善相關(guān)制度，狠抓落實。

2、繼續(xù)加強(qiáng)教育收費的宣傳與教育，提高全縣教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教師的思想認(rèn)識，樹立正確的教育發(fā)展觀。

3、召開教育糾風(fēng)治亂專題會議，按照上級有關(guān)工作部署全面安排我縣教育糾風(fēng)治亂工作。

4、將治理教育亂收費工作內(nèi)容納入到全系統(tǒng)干部培訓(xùn)計劃當(dāng)中，特別是作為校長培訓(xùn)班的教學(xué)內(nèi)容之一，從源頭上治理教育亂收費。

篇8

一、上半年工作完成情況及工作經(jīng)驗措施

（一）充分發(fā)揮檢察職能，積極化解矛盾糾紛，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

把維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為當(dāng)前工作的首要任務(wù)，以提高案件質(zhì)量為核心，嚴(yán)把受案、結(jié)案審批關(guān)，對復(fù)雜疑難案件都由科務(wù)會、檢委會討論決定，確保案件質(zhì)量。共受理審查批準(zhǔn)逮捕案件72件83人，審查批準(zhǔn)逮捕63件74人，不批準(zhǔn)逮捕5件5人，所受案件均在法定時限內(nèi)審結(jié)，無違法超期現(xiàn)象，批準(zhǔn)逮捕準(zhǔn)確率達(dá)100%，案件平均審時3.5天，批準(zhǔn)逮捕人數(shù)占所受案人數(shù)的86.8%，不批準(zhǔn)逮捕人數(shù)占受案人數(shù)的10.4%，與去年同期相比，受理案件人數(shù)分別下降4.76%、1.33%，批準(zhǔn)逮捕人數(shù)下降9.6%，不批準(zhǔn)逮捕人數(shù)下降35.7%，提前介入引導(dǎo)取證5件，糾正公安機(jī)關(guān)程序違法3件，向公安機(jī)關(guān)發(fā)出檢察建議5份，開展立案監(jiān)督1件；受理移送案件84件99人，經(jīng)審查提起公訴57件71人，不2件2人，報請市院提起公訴2件3人，公訴案件準(zhǔn)確率和不準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，向公安機(jī)關(guān)發(fā)檢察建議2份，糾正公安機(jī)關(guān)程序違法1件，追漏2件，開觀摩庭1次，檢察長參與出庭1次。積極參與縣域平安創(chuàng)建，切實落實檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理措施。

始終如一堅持檢察長接待日制度，大力推行首辦責(zé)任制、復(fù)查刑事申訴案件公開審查制度，積極推進(jìn)申訴復(fù)查賠償工作進(jìn)程。堅持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無案宣傳，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定”的宗旨，共受理來信、來訪36件，接待群眾來訪80人次，檢察長接待15次，涉檢上訪案件2件3人，1件轉(zhuǎn)紀(jì)檢部門處理，1件正在履行賠償程序，走訪4戶；處理、化解矛盾糾紛案件6件，在“兩會”期間，院領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，做到隨訪隨接待隨處理，妥善處理“兩訪一戶”案件，避免了2起可能引起上訪的案件，使上半年實現(xiàn)“零進(jìn)京”上訪目標(biāo)。

（二）查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)廉政建設(shè)

突出打擊重點，查辦黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪案件，國有企業(yè)重組、改制、破產(chǎn)和經(jīng)營活動中侵吞國有資產(chǎn)的職務(wù)犯罪案件，涉及群眾切身利益領(lǐng)域中的職務(wù)犯罪案件，新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)生的職務(wù)犯罪案件，以及重大責(zé)任事故背后的瀆職案件和司法機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的非法拘禁、刑訊逼供等嚴(yán)重侵犯人權(quán)的職務(wù)犯罪案件，突出查辦大案要案。反貪部門辦案數(shù)已完成省院目標(biāo)考核基礎(chǔ)數(shù)的71%，共受案6件6人，立案5件5人，偵查終結(jié)5件5人，移送5件5人，已有4件4人至人民法院，被法院做出有罪判決。抓捕在逃職務(wù)犯罪嫌疑人1人，追繳贓款20余萬元，為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失近50萬員。反瀆職侵權(quán)部門已完成了規(guī)定的全年工作指標(biāo)，立案案件1件1人，法院已作出有罪判決。

加大預(yù)防工作力度。積極開展為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)工作。今年繼續(xù)組織農(nóng)村基層干部培訓(xùn)，在去年對農(nóng)村支部書記培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對全縣139個行政村的村長進(jìn)行了培訓(xùn)，達(dá)到基層組織工作人員總量的33.33%。根據(jù)上級的要求，分別在教育、國稅、林業(yè)開展系統(tǒng)預(yù)防工作，對*年*縣的通鄉(xiāng)、通村公路工程建設(shè)開展了預(yù)防工作。分別與上述四個系統(tǒng)聯(lián)合下發(fā)了預(yù)防職務(wù)犯罪實施方案，定期召開座談會，并開展警示教育活動。通過與四個系統(tǒng)開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，針對每個系統(tǒng)的發(fā)案特點、規(guī)律以及可能存在的職務(wù)犯罪隱患提出了分析報告，并提出了預(yù)防對策。發(fā)現(xiàn)和收到群眾舉報信3封，獲得職務(wù)犯罪案件線索3條，移送立案2件，均做了有罪判決。運用檢察技術(shù)軟件開展了行賄犯罪檔案查詢工作，對*縣通鄉(xiāng)、通村路工程的投標(biāo)單位進(jìn)行了查詢，均無行賄犯罪紀(jì)錄。

（三）強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，促進(jìn)司法公正

偵查監(jiān)督部門下大力氣監(jiān)督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑、不該立案而立案、違法插手民事經(jīng)濟(jì)糾紛等問題。

按照檢察機(jī)關(guān)的職能，全面開展了對偵查活動、行政執(zhí)法活動的監(jiān)督工作。加強(qiáng)了對偵查活動中違反程序法、非法取證、侵犯人權(quán)等問題的監(jiān)督。

加強(qiáng)民事行政檢察監(jiān)督工作。以辦案為中心，加強(qiáng)對法院民事行政審判的監(jiān)督力度，對法院判決認(rèn)定的事實不清、證據(jù)不足及適用法律錯誤的案件，堅決提請抗訴。受理民事行政申訴案件7件，息訴4件，立案3件，提請抗訴3件，市院正在審理中。發(fā)出檢察建議1件，出席再審法庭4次，截止目前，已完成全年目標(biāo)的75%。

（四）充分發(fā)揮法律監(jiān)督的整體功能

積極探索實行多部門協(xié)調(diào)配合的辦案體系，偵查監(jiān)督、公訴部門適時提前介入偵查環(huán)節(jié)，引導(dǎo)偵查取證；自偵部門堅持主動參加案件庭審，注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)偵查工作中存在的問題，同時強(qiáng)化內(nèi)部制約機(jī)制，偵查監(jiān)督部門嚴(yán)格掌握逮捕條件，對違反訴訟程序、侵犯人權(quán)等違法辦案行為，堅決監(jiān)督糾正；公訴部門嚴(yán)把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，確保案件的訴訟效果；監(jiān)所部門加強(qiáng)對在押人員訴訟時限的監(jiān)督，監(jiān)督看守所及時發(fā)現(xiàn)超期預(yù)警，防止超時限辦案和超期羈押；按照“四個流程”的規(guī)定，加強(qiáng)了安全防范檢查，對保外就醫(yī)等監(jiān)外執(zhí)行的案件，開展了專項檢查工作，繼續(xù)保持零超期。

篇9

科學(xué)合理安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計任務(wù)重與審計力量不足的矛盾較為突出,必須根據(jù)工作需要和審計機(jī)關(guān)承受能力,按照“積極穩(wěn)妥、量力而行”的原則做好各項統(tǒng)籌。一是加強(qiáng)項目計劃管理。以重點單位、重點環(huán)節(jié)、重點不足作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重點,采取多種形式處理好項目數(shù)量與質(zhì)量關(guān)系,監(jiān)督關(guān)口前移,及時發(fā)現(xiàn)和解決不足,化解離任審計相對集中給審計部門帶來的壓力。二是加強(qiáng)審計對象安排。根據(jù)被審計單位資金運行狀況及資產(chǎn)規(guī)模情況,制定分類別分級別管理辦法,突出三個重點,即資金掌控大的單位且領(lǐng)導(dǎo)任職時間較長的,群眾反映較大或有舉報等線索的,工作成績突出、擬選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是加強(qiáng)審計信息管理。積極研發(fā)具有信息存取、數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計淺析淺析等功能于一體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計管理系統(tǒng),將以往審計發(fā)現(xiàn)不足、倡議采納情況及其他審計成果納入其中,便于審前調(diào)查開展及審計成果淺析淺析運用。

創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計思路和方式策略。一是在審計思路上,應(yīng)逐步完成從就賬論賬、查錯糾弊到審查決策、規(guī)范管理、檢查政策執(zhí)行等方面的轉(zhuǎn)變,充分體現(xiàn)被審計單位行業(yè)特色和對象特點。二是在審計方式上,要不斷提高審計工作透明度,積極推行審計公示,在審計進(jìn)點會議上公開審計范圍和審計內(nèi)容,公開審計組成員和聯(lián)絡(luò)方式,在一定范圍內(nèi)公開審計結(jié)果和整改結(jié)果,接受輿論的監(jiān)督。三是在審計策略上,要靈活運用多種策略開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,堅持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財務(wù)收支審計、效益審計、固定資產(chǎn)審計相結(jié)合,審計查賬與審計調(diào)查相結(jié)合,審計核查與個別談話相結(jié)合,本級審計與延伸審計、后續(xù)審計相結(jié)合,緩解人少事多的矛盾,降低審計成本,提高審計效率。

逐步建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系。針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計責(zé)任界定困難、評價難度大、隨意性較大的不足,應(yīng)探索新形勢下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的評價內(nèi)容和策略,劃清現(xiàn)任責(zé)任與歷史責(zé)任、直接責(zé)任與主管責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀因素影響的界限,逐步建立起經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價指標(biāo)體系。按照客觀公正、規(guī)范統(tǒng)一、穩(wěn)妥謹(jǐn)慎、全面衡量的原則,可以嘗試從以下指標(biāo)入手:任期內(nèi)執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策和財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行能力,任期內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的效果,財政財務(wù)收支中違規(guī)違紀(jì)不足應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,重大經(jīng)濟(jì)決策及效益情況,國有資產(chǎn)管理使用及其保值增值情況,專項資金管理使用效益情況,個人廉潔自律情況等。

注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果的利用和轉(zhuǎn)化。一是審計成果應(yīng)服務(wù)于內(nèi)部規(guī)范管理,力求做到查出一個不足,完善一項制度,堵塞一方漏洞。二是審計成果應(yīng)服務(wù)反腐倡廉工作,對審計發(fā)現(xiàn)的違法亂紀(jì)典型不足和線索,一查到底,追究責(zé)任。

三是審計成果應(yīng)服務(wù)干部培訓(xùn)和選拔。把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告納入干部檔案,作為考察評價的依據(jù),同時將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容,提高領(lǐng)導(dǎo)依法行政和規(guī)范管理的水平。

編寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作范本。

一是規(guī)范審計工作依據(jù),將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)法律法規(guī)編制成冊,便于查找和學(xué)習(xí)。二是規(guī)范審計操作程序,對審前調(diào)查、實施方案、審前公告、入戶審計、匯總?cè)∽C、底稿編制、撰寫報告、征求意見、出具報告、整改落實等流程作出明細(xì)規(guī)定。三是規(guī)范審計范圍和內(nèi)容,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局、事業(yè)、 企業(yè),分類確定審計范圍、審計內(nèi)容和審計重點。四是規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價策略,對領(lǐng)導(dǎo)干部任期重大經(jīng)濟(jì)事項決策和實施程序做出“規(guī)范、較規(guī)范、不規(guī)范”的評價;對財務(wù)報表真實性按真實程度做出“真實、基本真實、不真實”的評價,對財務(wù)合法性按“合法、基本合法、有違法行為或嚴(yán)重違法行為”的評價等。五是規(guī)范責(zé)任界定,對存在的不足、引用的法律法規(guī)和界定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行匯總歸類,編印成參考對照表,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定得到了基本統(tǒng)一。六是規(guī)范相關(guān)文書格式,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、委辦局、事業(yè)、企業(yè)分類制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計文書寫作格式,對不足分類和定性明確衡量標(biāo)準(zhǔn),使審計報告、結(jié)果報告、審計專報等文書格式達(dá)到規(guī)范和統(tǒng)一。

篇10

審計事業(yè)是國家現(xiàn)代化事業(yè)的重要組成部分，是建設(shè)和諧社會的重要保證力量，維系著國家經(jīng)濟(jì)與政治安全，是我國改革開放和社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的護(hù)衛(wèi)屏障。國家審計機(jī)關(guān)成立23年來，挽回經(jīng)濟(jì)損失4 000多億元，為規(guī)范整頓經(jīng)濟(jì)秩序，懲治腐敗、加強(qiáng)廉政建設(shè)，服務(wù)和推動改革發(fā)揮了積極而重要的作用。

南京審計學(xué)院是順應(yīng)我國審計事業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展而誕生和成長的。1983年國家審計署成立，中國的審計事業(yè)急需大量的人才供給和有力的理論支持，南京審計學(xué)院應(yīng)運而生；1987年學(xué)校開始招收審計專業(yè)?？粕瑸閲覍徲嫏C(jī)關(guān)輸送了一批人才，解決了審計人才緊缺的燃眉之急；1993年根據(jù)審計事業(yè)對高層次審計專業(yè)人才的需求，經(jīng)教育部批準(zhǔn)開始招收本科生；1998年根據(jù)加入WTO和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在審計署的指導(dǎo)下，我校與國際性組織――特許公認(rèn)會計師協(xié)會合作開辦ACCA教育，同年審計學(xué)等3個專業(yè)被確定為審計署重點專業(yè)；2000年教育部本科專業(yè)目錄調(diào)整，在審計學(xué)被并入會計學(xué)專業(yè)的情況下，經(jīng)教育部批準(zhǔn)我校作為唯一保留的審計學(xué)專業(yè)點繼續(xù)招生；2002年審計學(xué)系被評為全國審計系統(tǒng)先進(jìn)集體，同年審計學(xué)科梯隊被評為“江蘇省優(yōu)秀學(xué)科梯隊”；2003年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校與南京大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)會計(審計)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士研究生；2005年會計(審計)學(xué)等4個學(xué)科被評為“江蘇省重點建設(shè)學(xué)科”，審計學(xué)專業(yè)獲得江蘇省品牌專業(yè)稱號，23年來，我校的在校生由最初的226人增加到現(xiàn)在的10422人，專業(yè)由3個增加到20個，實現(xiàn)了驚人的跨越式發(fā)展。

我校的發(fā)展依托于審計事業(yè)，得到了全國審計行業(yè)的全方位關(guān)心和呵護(hù)，審計署先后派出6位司局級干部到我校擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)，特別是李金華審計長一直擔(dān)任我校名譽(yù)校長和榮譽(yù)教授，每年數(shù)次來校講學(xué)和指導(dǎo)工作。長期以來，審計署及全行業(yè)在教育教學(xué)、科學(xué)研究、隊伍建設(shè)、信息提供、實踐教學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)、出境培訓(xùn)、資金籌措等方面給予了有力指導(dǎo)和巨大幫助，為我校教育事業(yè)的快速發(fā)展提供了重要支撐。

隨著改革開放和社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，審計監(jiān)督的地位和作用越來越重要，社會對審計人才的需求持續(xù)增高，政府審計機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和社會審計組織對審計人才的需求十分強(qiáng)勁，其他部門、行業(yè)(如紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、公安、武警、海關(guān)、金融、保險、稽查特派員派出機(jī)構(gòu)等)對審計人才需求也在持續(xù)增加。據(jù)審計署預(yù)測，今后5年全國對審計人才的需求在30萬人以上，這是我校審計教育事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力和不竭源泉。

長期以來，我校堅持“以服務(wù)求支持、以貢獻(xiàn)求發(fā)展”，主動參與審計系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、法規(guī)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、信息化建設(shè)，不斷加深與行業(yè)的聯(lián)系，努力將行業(yè)資源轉(zhuǎn)變?yōu)槲倚５霓k學(xué)優(yōu)勢，使我校教育事業(yè)與國家審計事業(yè)發(fā)展形成互動互利、共進(jìn)雙贏的可喜局面：

――審計署每年數(shù)次將全國性審計學(xué)術(shù)研討會、工作年會和各類學(xué)會、協(xié)會會議安排在我校。

――專業(yè)教師頻繁出席國際審計學(xué)術(shù)會議，擴(kuò)大了學(xué)校的學(xué)術(shù)影響。近年來，審計學(xué)專業(yè)教師參加各類學(xué)術(shù)會議269人次，如：王家新教授等10位教師參加了第二屆國際計算機(jī)審計研討會，研討跨國電算化審計業(yè)務(wù)。

――發(fā)揮審計專業(yè)的優(yōu)勢，融入審計行業(yè)組織。我校有20余位教師加入30多個審計社團(tuán)組織，且擔(dān)任協(xié)會、學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

――參加審計署重要法規(guī)的制定，為國家審計發(fā)展提供智力支持。如王會金教授直接參加《中華人民共和國審計法》(以下簡稱《審計法》)的修訂工作，其建議被審計署采納，對《審計法》的修訂產(chǎn)生重要影響。

――開展行業(yè)橫向課題研究，服務(wù)審計事業(yè)的發(fā)展。近年來，我校與中國海洋石油總公司、中國石油總公司等開展廣泛的、多層次的合作研究開發(fā)，取得了較大社會影響。據(jù)統(tǒng)計，近三年，審計學(xué)專業(yè)教師承接橫向課題11項，取得科研經(jīng)費100余萬元，為審計工作實踐創(chuàng)新提供了理論依據(jù)，同時也豐富了審計教學(xué)的內(nèi)容。

――中國內(nèi)部審計研究與發(fā)展中心、全國內(nèi)部審計培訓(xùn)中心設(shè)于我校，密切了我校與全國內(nèi)部審計業(yè)界的聯(lián)系，使我校成為內(nèi)部審計的理論研究基地、人才培訓(xùn)基地和內(nèi)部審計信息咨詢中心。

――依托審計行業(yè)背景，加強(qiáng)與國(境)外審計監(jiān)察機(jī)構(gòu)、高校和行業(yè)組織的業(yè)務(wù)聯(lián)系、學(xué)術(shù)交流和教育合作，近年共有101位國(境)外政府官員和專家學(xué)者來我校交流、講學(xué)；我校已與美、英、法、德、澳、日、韓等國家及港澳臺地區(qū)的審計機(jī)構(gòu)和高校建立了緊密合作關(guān)系，拓寬了辦學(xué)視野，拓展了國際合作辦學(xué)的新途徑。

――中國審計博物館作為我國唯一的審計專業(yè)博物館將落戶我校。

為審計事業(yè)培養(yǎng)人才是我校辦學(xué)的宗旨，是學(xué)校辦學(xué)的特色和優(yōu)勢所在。作為全國唯一以“審計”命名并長期直屬審計署領(lǐng)導(dǎo)的高校，學(xué)校與審計行業(yè)的情緣與生俱來、源遠(yuǎn)流長。我校充分利用這一優(yōu)勢，密切跟蹤審計事業(yè)的發(fā)展，瞄準(zhǔn)審計及相關(guān)的專業(yè)人才需求，動態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)方向，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。為審而立、依審而興、靠審而強(qiáng)正是我校成長發(fā)展的軌跡和真實寫照。

二、構(gòu)建“大審計”平臺

隨著我國改革開放和社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，審計目標(biāo)、審計職能、審計環(huán)境、審計內(nèi)涵和審計方法都發(fā)生了深刻變化，審計目標(biāo)逐漸從以真實性、合法性為主向真實性、合法性與效益性并重轉(zhuǎn)變；傳統(tǒng)的以賬項為基礎(chǔ)的財務(wù)收支審計逐步轉(zhuǎn)向以制度為基礎(chǔ)的系統(tǒng)審計，并進(jìn)一步延伸到以風(fēng)險導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、企業(yè)效益審計和政府績效審計；審計手段從傳統(tǒng)的手工審計轉(zhuǎn)向計算機(jī)審計和網(wǎng)絡(luò)審計；審計工作內(nèi)容的拓展和質(zhì)量的提高，對審計人員知識、能力、素質(zhì)有了更高的要求，培養(yǎng)現(xiàn)代復(fù)合型審計人才的任務(wù)更為緊迫。

根據(jù)行業(yè)與社會的需求、學(xué)科專業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律和學(xué)校自身的條件，我校長期以來積極推進(jìn)“大審計”平臺的探索與建設(shè)。

在學(xué)科專業(yè)布局中，以審計特色學(xué)科專業(yè)帶動管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，反過來，這些相關(guān)學(xué)科專業(yè)的發(fā)展又支撐和強(qiáng)化了審計特色學(xué)科專業(yè)，構(gòu)建了以審計為品牌，以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以管理為主體，經(jīng)、管、法、文、理、工學(xué)科相互支撐的“大審計”平臺，滿足了高素質(zhì)、復(fù)合型專業(yè)人才培養(yǎng)要求。

在審計學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，突顯政府審計，強(qiáng)化內(nèi)部審計，加強(qiáng)社會審計，構(gòu)建了政府審計、內(nèi)部審計、社會審計三大主體內(nèi)容完整的審計學(xué)專業(yè)知識體系。學(xué)校加深專業(yè)內(nèi)涵，完善課程體系，改革教學(xué)內(nèi)容，建設(shè)特色教材。近年來，先后開發(fā)了“審計學(xué)原理”、“審計技術(shù)方法”、“內(nèi)部控制學(xué)”、“經(jīng)濟(jì)效益審計”、“財務(wù)造假對策”、“信息系統(tǒng)審計”等基礎(chǔ)性、應(yīng)用性和方法性很強(qiáng)的特色課程；開發(fā)了“財政審計”、“金融審計”、“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計”、“績效審計”、“計算機(jī)審計”、“環(huán)境審

計”等組成的政府審計特色課程群；開發(fā)了“投資經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“工程造價”、“工程識圖”、“工程概預(yù)算”等組成的固定資產(chǎn)投資審計特色課程群。隨之，一批特色教材相繼出版，包括：國內(nèi)第一部《審計學(xué)原理》(程能潤教授，1988)，填補(bǔ)國內(nèi)本專業(yè)教材建設(shè)空白的《內(nèi)部控制學(xué)》(李風(fēng)鳴教授，1992)、《財務(wù)造假防范與經(jīng)濟(jì)憑證鑒別》(尹平教授，2000)、《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫛?王會金教授，2002)，獲得國家級和省級獎項的《審計學(xué)原理》(李風(fēng)鳴教授主編)、《固定資產(chǎn)投資審計》(時現(xiàn)教授主編)、《財務(wù)造假監(jiān)控與檢測》(尹平教授主編)。這些教材的出版，標(biāo)志著我校審計學(xué)專業(yè)課程和教材建設(shè)走在審計高等教育的前列。上述成果的引領(lǐng)、示范效應(yīng)帶動了全校課程和教材建設(shè)，產(chǎn)生了一批優(yōu)秀成果，如：張金城教授主持的“管理信息系統(tǒng)”獲江蘇省高校一類精品課程，裴育教授主持的“財政學(xué)”、汪祖杰教授主持的“貨幣銀行學(xué)”獲江蘇省高校二類精品課程，蔣大鳴教授主編的《新編國家稅收學(xué)》獲教育部“十一五”規(guī)劃教材立項。這些成果又有力地支撐、強(qiáng)化了審計學(xué)特色學(xué)科專業(yè)建設(shè)。

根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。創(chuàng)辦“本科學(xué)歷教育＋國際執(zhí)業(yè)資格教育”模式(ACCA、CISA、CIA、CGA等)后，引入“國內(nèi)學(xué)歷教育＋國際學(xué)歷教育”3＋1和4＋1培養(yǎng)模式(中澳、中英項目)，試辦了“2＋2跨學(xué)科專業(yè)平臺”培養(yǎng)模式(國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易＋英語)和“創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地班”(經(jīng)濟(jì)學(xué))等，積極開展創(chuàng)新性、復(fù)合型、國際化人才培養(yǎng)實踐。

在人才培養(yǎng)實踐教學(xué)中，高度重視學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。通過開設(shè)手工審計模擬實驗和計算機(jī)模擬實驗、增設(shè)案例課、建設(shè)實習(xí)基地等途徑強(qiáng)化實驗、實訓(xùn)、實踐，加強(qiáng)學(xué)生對審計理論知識的理解，增強(qiáng)其專業(yè)技能與實踐能力。經(jīng)過持續(xù)建設(shè)，審計學(xué)專業(yè)擁有江蘇省審計信息工程重點建設(shè)實驗室、“江蘇省示范基礎(chǔ)實驗中心”――審計模擬實驗室和16個穩(wěn)定的校外實習(xí)基地。校外實習(xí)基地涵蓋了各級政府審計機(jī)關(guān)、大中型企事業(yè)單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、審計事務(wù)所等。很好地滿足了專業(yè)教師的掛職鍛煉和學(xué)生學(xué)年實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、暑期社會實踐等多層次的實踐需要。

經(jīng)過培養(yǎng)與引進(jìn)，形成了一支學(xué)歷層次高、學(xué)緣結(jié)構(gòu)好、專業(yè)素質(zhì)優(yōu)、“雙語、雙師”型占一定比重的師資隊伍。其中許多教師參與過大案要案的審計攻堅，具有豐富的審計和其他經(jīng)濟(jì)部門工作的實踐經(jīng)驗；許多教師被聘為審計署、中國人民銀行和地方政府的智庫成員。

一批前沿性、應(yīng)用型、有影響力的科研成果直接服務(wù)于審計行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。近三年來，審計專業(yè)教師共出版審計專業(yè)著作13部，發(fā)表高質(zhì)量審計專業(yè)論文300余篇，主持國家自然科學(xué)、“863計劃”和國務(wù)院“金審工程”等國家級課題7項；我校審計學(xué)專業(yè)教師在政府審計、環(huán)境審計、績效審計、財務(wù)造假防范和固定資產(chǎn)投資審計等方面的理論研究在全國處于先進(jìn)地位，有多項成果被國家審計署、財政部在制定重大方針政策時采用，多位教師參加并主持了審計署重大方針政策和法律法規(guī)的制定工作，為各級政府和審計機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)和參考，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會影響。

“大審計”平臺的構(gòu)建，發(fā)揮了審計品牌的示范、輻射與引領(lǐng)作用，使行業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化我校的辦學(xué)資源，辦學(xué)資源轉(zhuǎn)化為辦學(xué)優(yōu)勢和辦學(xué)特色，取得了復(fù)合型人才的優(yōu)化培養(yǎng)、師資隊伍的全面素質(zhì)提升和多學(xué)科科學(xué)研究協(xié)同并進(jìn)的建設(shè)效果。

與行業(yè)的緊密聯(lián)系和審計文化的熏陶，培育了我?！扒橄祵徲嫛⒆詮?qiáng)不息”的精神，凝煉形成了以優(yōu)秀審計文化為底蘊(yùn)的“誠信、求是、篤學(xué)、致公”的校訓(xùn)和“特色、質(zhì)量、國際化”的辦學(xué)理念。以審計文化為核心的校園文化，潛移默化地引導(dǎo)著每一位學(xué)生成長成才。近年來，學(xué)校多次組織學(xué)習(xí)審計行業(yè)道德規(guī)范，踐行審計人的“誠信”、“致公”精神；審計行業(yè)先進(jìn)事跡宣傳進(jìn)校園，引導(dǎo)師生認(rèn)真做人、做事、做學(xué)問，原審計系和基礎(chǔ)部先后榮獲審計署先進(jìn)集體稱號，時現(xiàn)和王會金教授先后榮獲全國審計系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號；學(xué)校經(jīng)常舉辦豐富多彩的校園審計文化教育活動，如：審計知識競賽、審計社團(tuán)活動、審計專業(yè)暑期社會實踐等，激發(fā)了師生認(rèn)識審計、熱愛審計、學(xué)習(xí)審計、研究審計的熱情；學(xué)生成立了自我管理組織――審計委員會，對學(xué)生社團(tuán)財務(wù)收支進(jìn)行審計，并與審計機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)常性對流，培養(yǎng)了學(xué)生自省、自律意識，使“大審計”平臺具有深厚的文化積淀。

經(jīng)過20多年的建設(shè)，我校構(gòu)建了“審計人才培養(yǎng)規(guī)模最大、審計師資隊伍結(jié)構(gòu)合理、審計學(xué)科專業(yè)方向齊全、審計教學(xué)實踐基地穩(wěn)固、審計科學(xué)研究立足前沿、審計學(xué)術(shù)信息資源充裕、審計國際學(xué)術(shù)交流活躍、服務(wù)審計事業(yè)成效顯著、審計教育社會影響廣泛、審計人才培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)良”的特色鮮明的“大審計”平臺，業(yè)已成為培養(yǎng)審計人才的搖籃、開展中國審計理論研究的前沿、探索審計文化建設(shè)的陣地、推動國際審計學(xué)術(shù)交流的橋梁。

三、培養(yǎng)高素質(zhì)人才

“大審計”平臺的構(gòu)建和具有特色的人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐，取得了豐碩的成果，得到了社會的廣泛認(rèn)同。近年來，我校高考錄取分?jǐn)?shù)線始終居本二院校前列，審計學(xué)專業(yè)尤為突出。

在專業(yè)教育中，我校積極推進(jìn)啟發(fā)式、討論式和研究型教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生盡早開展科學(xué)研究和創(chuàng)新活動，取得了明顯效果。近年來，我校學(xué)生在省級以上刊物上發(fā)表專業(yè)論文101多篇，有350多名學(xué)生獲省部級以上各類技能競賽中獎勵，其中獲數(shù)學(xué)建模競賽全國一等獎一項、二等獎18項，江蘇賽區(qū)一等獎15項、二等獎6項，獲江蘇省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽獎項7個，共有183人在全國英語競賽中獲獎，84人在江蘇省非理工科專業(yè)高等數(shù)學(xué)競賽中獲獎；學(xué)生課外科技發(fā)明獲國家專利權(quán)2項。

學(xué)生在校期間大多接受CPA、CIA、CISA系統(tǒng)培訓(xùn)，為學(xué)生的職業(yè)生涯設(shè)計提供了廣闊空間，提升了就業(yè)層次。我校舉辦ACCA教育，培養(yǎng)了九屆2 000多名學(xué)生，ACCA學(xué)生考試通過率高于國內(nèi)外平均通過率十幾個百分點，有14人取得ACCA考試全球第一和大陸地區(qū)第一名的好成績。由于我校辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定、教學(xué)水平提升，使畢業(yè)生競爭實力不斷增強(qiáng)，我校審計學(xué)專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)常與其他院校的研究生一起競爭國家審計機(jī)關(guān)和型企事業(yè)單位的審計工作崗位，我院已連續(xù)五年有十余人進(jìn)入國家審計署、各地特派辦和審計機(jī)關(guān)從事政府審計工作；近三年ACCA畢業(yè)生已有102人進(jìn)入畢馬威、安永、普華、德勤等國際四大會計師事務(wù)所工作；許多國(境)內(nèi)外知名企事業(yè)單位(如新加坡的石林會計師事務(wù)所)提前來校預(yù)定畢業(yè)生。

2006年5月對畢業(yè)生質(zhì)量的跟蹤調(diào)查顯示，用人單位對我校畢業(yè)生的評價為：“愛崗敬業(yè)、踏實肯干、勤奮求實、遵紀(jì)守法、積極進(jìn)取、專業(yè)能力和實踐動手能力強(qiáng)”。

據(jù)統(tǒng)計，我校畢業(yè)生年底就業(yè)率一直保持在90％以上，研究生考取率逐年上升，其中考取清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等知名高校占較大比率。

多年來審計專業(yè)培養(yǎng)了本專科畢業(yè)生近10000人，分布于全國審計和財經(jīng)領(lǐng)域各條戰(zhàn)線，許多學(xué)生已成為本部門本單位的業(yè)務(wù)骨干，走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為活躍在審計和財經(jīng)戰(zhàn)線的中堅力量。

在搞好本科教育的同時，我校還為審計系統(tǒng)提供干部培訓(xùn)。多年來為審計署舉辦審計機(jī)關(guān)局長班、處長班，接受地方審計機(jī)關(guān)委托舉辦各類審計班，培訓(xùn)審計業(yè)務(wù)骨干和各級領(lǐng)導(dǎo)。僅我校管理干部學(xué)院近年就累計舉辦各類干部培訓(xùn)班55期，培訓(xùn)審計干部3 000余人次，接受其他干部業(yè)務(wù)進(jìn)修2900人次，使我校成為名副其實的審計干部培訓(xùn)基地。