導語：如何才能寫好一篇竣工匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本工程消防系統(tǒng)（噴淋、煙感、消火栓等）由上海xxxx承擔施工。

空調系統(tǒng)采用大金吸頂式空調機組，由上海xxxxx負責施工。

電腦系統(tǒng)等由上海xxxx計算機中心承擔設計和施工。

本工程自xxxx開工，xxxxxx基本竣工。

二、施工監(jiān)理工作機構的組成

總監(jiān)理工程師：

副總監(jiān)理工程師：

技術顧問：

各專業(yè)負責人

裝飾

強弱電

文檔

給排水

土建

安全

三、監(jiān)理合同履行情況

xxxx有限公司與xxxxx監(jiān)理有限公司于xxxx日簽訂了本工程的監(jiān)理合同，合同約定xxxx日開始實施，至xxxxx日完成。由于設計圖紙更改等因素，導致工程施工工期延長，根據合同約定，監(jiān)理工作順延，直至工程施工內容完成。

在整個監(jiān)理過程中，監(jiān)理單位遵循公正、獨立、自主的原則，嚴格按照工程監(jiān)理合同的有關條款進行操作，對業(yè)主提供科學、優(yōu)質的監(jiān)理服務，并積極做好業(yè)主與施工單位的協(xié)調工作。

四、監(jiān)理工作成效

根據本裝飾工程施工的特點，監(jiān)理工作實施的同時依次編制了《磚墻拆除工程監(jiān)理細則》、《室內裝飾工程施工監(jiān)理細則》。在質量方面，嚴格按照國家現(xiàn)行有關規(guī)范、標準以及本公司的貫標要求，依照事前預控、事中監(jiān)控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監(jiān)理程序進行層層把關、嚴格管理。并協(xié)助、指導施工單位做好施工組織設計編制、工程施工技術資料的收集、整理、歸檔等工作。在每周的工地例會上，監(jiān)理將施工現(xiàn)場出現(xiàn)（存在）的問題及處理方法等情況向業(yè)主進行匯報，督促施工單位加強施工現(xiàn)場的質量、安全管理，并及時將新的規(guī)范、標準以及通知精神向與會各方介紹，為該工程能夠高質量、高標準的完成提供了科學的依據。同時，在工程監(jiān)理過程中也得到業(yè)主、設計單位、施工單位的大力支持和理解，各方合作較為默契。

在整個監(jiān)理過程中，共發(fā)出監(jiān)理通知單3份，備忘錄5份，專題報告2份，會議紀要43份，監(jiān)理月報11份，質量評估報告2份。

五、施工過程出現(xiàn)的問題及其處理情況

1、施工過程中出現(xiàn)的問題：

1）施工單位在質量管理體系方面不規(guī)范、不健全，資料收集不及時，對一些新的規(guī)范、標準不了解，施工人員素質參差不齊，管理不到位，總包與各分包方在施工工程中缺乏溝通、配合；

2）設計單位與施工現(xiàn)場溝通不及時，設計圖紙修改較多，往往造成施工、材料采購、監(jiān)理工作無法正常開展，打破了原有的施工計劃，致使各工種之間無法進行正常的配合，導致工期拖延。

2、處理情況：

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針對近期連隊管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：

一，思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二，工作方面。作為一名班長骨干、日常工作中能夠帶領本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班內的各項建設。使班排建設穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓，在抗震，抗雪等活動中，都能積極帶領本班人員完成，存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。

三，模范作用。作為一名班長骨干，一名黨員。在日常工作中，在專業(yè)技術及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領全班開展好軍事及專業(yè)訓練。存在的不足：自身形象樹立還不夠好。對于自身存在的一些固僻的壞習慣改正不及時，影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣，

四·作風方面。在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進措施如下：

1、加強理論學習，增強理論素養(yǎng)，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

2、改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。

3、增強干工作的事業(yè)心，責任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。

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近年來，我們不斷研究__工作面臨的新形勢，注重發(fā)揮部隊、駐地雙重優(yōu)勢，充分整合有利資源，探索走出了一條共建共管__工作的新路子，使我支隊的__工作取得了優(yōu)異成績，連續(xù)__年____x率保持在。。。。，先后被。。。。評為，__年被。。。表彰為。。。。。。我們的主要做法是：

一 加強組織領導，當作大事來抓

隨著形勢的發(fā)展變化，部隊黨委越來越感到：抓__工作不能靠部隊一方單槍匹馬，必須依靠部隊、駐地雙方去抓。所以，針對官兵隸屬關系在部隊、其配偶戶籍關系在地方、容易形成條塊分割、出現(xiàn)管理空擋的實際，經與當地有關部門積極協(xié)商，于20__年探索形成了一種__工作共建共管的模式。從此以后，真正擺上了重要議程，切實狠抓了組織實施。一是成立了領導小組，加強了組織領導。成立了由支隊主管此項工作的領導和地方這項工作主管部門的領導任組長，支隊和駐地街道辦有關人員為成員的共建共管領導小組，并明確了分工，細化了責任，做到了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、辦公室的同志具體抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的氛圍。二是簽訂了活動協(xié)議，明確了雙方職責。通過簽訂此項工作“共建共管”協(xié)議，按照“組織共建、資源共享、活動共抓、成果共獲”的原則，明確雙方在“共建共管”中的職責任務，形成了軍地雙方共同抓落實、共同擔責任的局面。三是加大了宣傳力度，營造了輿論環(huán)境。我們與當地有關部門密切聯(lián)系，充分利用廣播、電視、報紙、網站等主流媒體和墻報、簡報、明白紙等多種形式，廣泛宣傳共建共管的目的意義、職責要求，營造了良好的輿論環(huán)境，使有關內容達到了家喻戶曉、人人皆知。

二、建立健全制度，形成良好機制

工作實踐使我們認識到，開展任何工作光靠硬性推動是不行的，只有良好的機制才能調動積極性。所以，我們從建立健全各項制度入手，保證了共建共管活動規(guī)范有序的開展。一是聯(lián)席會議制度。不定期召開領導小組成員會議，聽取情況匯報，分析當前形勢，查找存在問題，研究整改措施。二是共教共育制度。把共教共育作為共建共管的主要措施之一，責任到人，分頭實施，共同抓好教育先行工作的落實。三是定期聯(lián)系制度。共建共管領導小組成員，采取“一季一聯(lián)系、一節(jié)一封信、一年一座談“的方法，保持與工作對象的聯(lián)系，交流溝通思想，征求意見建議。四是情況通報制度?；顒愚k公室及時收集整理并通報共建共管情況，表揚先進，鞭策后進，達到了相互學習、共同推進的目的。五是聯(lián)檢聯(lián)評制度。每年年終組織一次聯(lián)合檢查和評比，樹立典型，推廣經驗，保證了共建共管活動的持久落實。

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退役軍人服務工作匯報材料

尊敬的各位領導：

在縣委、縣政府的堅強領導下和縣退役軍人事務局的關心指導下，我們認真做好退役軍人服務工作，調整充實了雙擁工作領導小組，成立了退役軍人服務站，配齊了服務站工作人員2名，具體負責抓退役軍人管理服務工作。15個村均成立了村級退役軍人服務站，明確了1名站長和1名專職工作人員。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退役軍人271人，其中重點優(yōu)撫對象140人，參戰(zhàn)11人，復員軍人4人，烈士遺屬3人。

我鎮(zhèn)成立工作組開展退役軍人（軍屬）信息采集工作，采集人數325人，采集覆蓋率達100%，審核通過率達100%。認真開展退役軍人下訪活動，每月至少一次走訪退役軍人。黨政班子成員帶頭開展“八一”、春節(jié)期間退役軍人（軍屬）走訪慰問活動，2019年“八一”期間，慰問了140名優(yōu)撫對象，發(fā)放慰問金2.8萬元；2020年春節(jié)期間，慰問了15名現(xiàn)役軍人家屬，發(fā)放慰問金3000元，為在部隊立功受獎的2名現(xiàn)役軍人開展送喜報活動，發(fā)放慰問金500元。

為充分發(fā)揮退役軍人的先鋒模范作用，我們積極號召19名退役軍人組成了一支應急分隊，參與疫情防控、防火演練、地質災害演練等應急工作。在脫貧攻堅關鍵期，應急分隊又成立了“愛心之家”公益團體，應急分隊成員自行捐款為2戶貧困戶家庭的2名學生分別按每人每月350元、300元的標準進行資助，直到學業(yè)完成。

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一、學校基本情況

   學校確立“以人為本、以生為本、以學為本”的核心價值觀，樹立“為每一位學生的健康成長服務，為每一位學生的終身發(fā)展奠基”的育人理念。堅持“質量+特色=品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，高標準推進學校建設，打造生本校園。現(xiàn)在已經形成了包括教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)、教學管理特色文化墻、學生管理特色文化墻等三區(qū)雙長廊的育人格局。

二、優(yōu)化資源配置，從硬件投入上保證教育均衡發(fā)展

    縣委縣政府、教育局大力支持我校硬件條件的改善。隨著硬件條件的改善，學校的教育均衡發(fā)展水平明顯提高。

1、教學設施：學校占地面積47163.3平方米，生均20.4平方米，達到省級不少于20的標準。建筑面積共計18861平方米，生均8.16平方米，達到省級不少于6.4的標準。宿舍建筑面積8822平方米，現(xiàn)有住宿生1547人，生均5.7平方米，達到省級不少于5.5的標準。共有在校生2311人，設置43個教學班，平均班額53.74，最大班額55人。

2、教學儀器設備：教學儀器設備總值為2987723.53元，生均1292.82元，達到省級不少于695元的標準。學校設有物理實驗室3個，化學實驗室2個，生物實驗室2個。

3、教學及輔助用房：共計15個，其中有4個計算機教室，共有電腦365臺，生均0.16臺。設有3個圖書室和閱覽室，共有學生圖書9萬冊，生均41.2冊，達到省級不少于40冊的標準。運動場地現(xiàn)有一個300米環(huán)形場，三個球場，符合省級標準。

4、學校教職工與學生比例為1:13.76，達到省級1:16的標準。專任教師153人，大專以上29人，本科以上124人，學歷合格率達到100%，高一級以上學歷教師比例為81.04%，達到省級70%的標準。

5、在校生鞏固率為99%，達到省級97%的標準。進城務工子女人數為912人，占學生總人數的39.46%。留守兒童人數為181人，占學生總人數的7.83%。學校開足上好體育課，開展大課間活動，保證學生每天有一小時的體育運動時間，每天做兩次眼保健操，學習時間和睡眠時間都符合省級標準。落實《國家學生體質健康標準》，定期開展學生體檢，健康率為99%。

三、強化隊伍建設，從內涵發(fā)展上推進教育均衡發(fā)展

    我校大膽創(chuàng)新，不斷深化，促進教師教育教學專業(yè)化均衡發(fā)展。

1、我校嚴格執(zhí)行省定義務教育課程方案和課程計劃，開全課程，開足課時，音體美信等小學科都有專職教師任課。同時利用本地教育資源，開發(fā)校本課程。

2、學校致力于打造一支“學習型、研究型、專家型”的教師隊伍。制定教師的培訓制度和培訓規(guī)劃。近年來，組織教師培訓82次，培訓經費共計159083.5元，達到了每位教師每年不少于72學時的培訓要求。

學校搭建平臺，通過開展隨堂聽課、評優(yōu)課活動，以及組織公開課、討論課、觀摩課、集體備課、經驗交流會等，引導教師優(yōu)化課堂教學結構，通過縣教研室送教下鄉(xiāng)、同一學科開展同課異構、派年輕教師跟班觀摩等形式以研促教，以研促改。努力打造規(guī)范課、特色課、精品課。

3、學校在教學管理中要求教師向課堂要質量，注重學生的課堂學習參與度。年級組還建立動態(tài)的評價激勵機制，重點突出四抓：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓輔導，使教學的每個環(huán)節(jié)都能形成強大的質量保證體系，從而有效地減輕了學生的課業(yè)負擔。

四、加強德育教育，從學生素養(yǎng)上促進教育均衡發(fā)展

    1、以愛國主義、集體主義教育為主題，我校每學期都要舉辦多種內容豐富、形式多樣的德育教育活動，如國旗下講話、榜樣生評選演講、征文、朗誦、合唱等活動，充分利用青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日，通過舉行團隊活動、開展主題活動等形式，培養(yǎng)學生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的民族情感和集體主義觀念，激勵學生樹立遠大的理想和志向。

2、我校在校園內廣泛推進以養(yǎng)成教育為核心的活動，讓師生在活動中增強集體榮譽感，培養(yǎng)學生“有愛心、會學習、有理想、能擔當、有特長、守規(guī)則”的六大品質。

五、多管齊下，從措施上保障學生平等地接受義務教育。

1、嚴格執(zhí)行劃片招生、就近入學的原則，做好新生招生工作。我校堅決執(zhí)行縣教育局招生要求，劃片招生，就近入學。

2、嚴格控制流失，保證學生受教育權落到實處。學校根據學生花名冊，確定班主任是班級控輟的第一責任人。對本班沒有按時到校的學生，一是摸清去向，二是逐一家訪。

3、平行分班，確保教育的公平性。我校在43個教學班的師資配備上，做到力求均衡，不偏不倚，確保每一個學生接受教育的公平性，保障每一個學生在公平公正的新起點進入初中的學習。我校還完善了學生綜合素質評價制度，健全學生綜合素質檔案，班級建立學生成長檔案，對學生實施綜合素質評價，重點考察學生的品德發(fā)展、身心健康等指標。

4、每年開學初，學校都會通過各種途徑告知家長，以各種方式私自動員學生繳費補課或者向學生推銷教輔資料的行為都是違規(guī)行為，歡迎社會監(jiān)督舉報。

5、建立和完善了留守兒童檔案。學校認真調查農村留守兒童情況。每個學年度都組織教師開展暑期大家訪，走村入戶，通過實地調查，建立留守兒童檔案，對留守兒童的家庭情況、監(jiān)護人情況以及父母工作情況和聯(lián)系方式等做詳細的記載。定期對留守學生進行心理輔導，減輕留守學生由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求留守學生每月給父母寫一封書信或通一次電話，加強留守學生與父母的親情聯(lián)系。

6、每學期舉辦安全知識講座，召開安全知識主題班會。學校安全處定期舉行安全演練，定期對校園安全設施進行排查，及時消除安全隱患，保障學生在校安全。

六、義務教育均衡發(fā)展工作凸顯成效

    學校通過均衡發(fā)展工作中的一系列措施，教育教學質量顯著提高。近年來，我校師生榮獲各級各類獎勵達116人次，教育教學成果28個。20多名教師榮獲“優(yōu)秀教師”、“先進班集體”、“名師”、“學科帶頭人”、“模范班主任”等榮譽稱號。被縣教育局評為“先進領導班子集體”、“教育教學創(chuàng)新先進學?！?、“習慣教育示范?！?、“綜合考核進步單位”等多項榮譽。

七、存在的問題和今后努力的方向

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【關鍵詞】皖江城市帶；公共服務均等化；社會保障

皖江城市帶是迄今全國唯一以產業(yè)轉移為主題的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)包括合肥、蕪湖、馬鞍山、銅陵、安慶、池州、巢湖、滁州、宣城9市全境，以及六安市的金安區(qū)和舒城縣，共59個縣（市、區(qū)），皖江城市帶是實施促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略的重點開發(fā)區(qū)域，為中部地區(qū)加速崛起點燃了助推器。

一、公共服務均等化的內涵

（一）公共服務的含義。公共服務屬于公共物品范疇。公共物品和服務與私人物品和服務相對應。公共物品具有兩個基本特征：消費的非競爭性與受益的非排他性。這里的公共物品，包含著公共服務的內容，區(qū)別只在于，生產領域的公共物品是有形的，而服務領域的公共物品則是無形的。公共服務的內容，既包括第三產業(yè)中的第四層次，即國家機關通過直接提供勞務為社會公共需要服務，也包括政府通過財政支出向居民提供教育、衛(wèi)生、文化、社會保障、生態(tài)環(huán)境等方面的服務。

（二）公共服務均等化的含義。公共服務均等化是公共財政的基本目標之一，是指政府要為社會公眾提供基本的、在不同階段具有不同標準的、最終大致均等的公共物品和公共服務。公共服務均等化有助于公平分配，實現(xiàn)公平和效率的統(tǒng)一。所以基本公共服務均等化是縮小城鄉(xiāng)差距和貧富差距以及地區(qū)間不均衡發(fā)展的重要途徑。

（三）實行公共服務均等化的意義。（1）有利于緩和日趨激烈的社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。我國當前社會的主要矛盾有三：一是地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間日益擴大的發(fā)展差距；二是城鄉(xiāng)居民之間、社會不同階層之間日漸擴大的收入差距；所以，實現(xiàn)公共服務的均等化有助于緩和社會矛盾，維護政治穩(wěn)定。（2）有利于資源的有效整合利用，促進社會主義市場經濟有序健康發(fā)展。公共服務均等化的經濟意義主要體現(xiàn)在公共服務均等化有利于提高財政資源的使用效率。根據邊際效用遞減規(guī)律，向財力不足的地區(qū)轉移財用以增加公共品的供給，所產生的效用要大于投向財力充沛的地區(qū)，會出現(xiàn)帕累托改進，有利于增進社會福利，從而提高有限財政資源的使用效率。

二、皖江城市帶社會保障服務的現(xiàn)狀

（一）皖江城市帶社會保障服務的基本情況。根據相關文獻的闡述，本文所闡述的社會保障服務均等化是指居民應當不分城鄉(xiāng)、不分地區(qū)地享有對基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老和社會救助的基本權利，并能夠實現(xiàn)機會均等和結果平等。

本文據此選取了三類指標，即各地基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險及新型農合參保率。

（二）皖江城市帶社會保障服務存在的問題。從表中可以看出，基本醫(yī)療保險參保率最高的是銅陵達到了34.4%，而最低的巢湖僅僅只有不足百分之六，相差甚遠，且大部分城市的基本醫(yī)療參保率都不足10%，令人堪憂。而基本養(yǎng)老保險的參保率最高的是馬鞍山，是參保率最低的巢湖的數倍。而新型農合參保率有三個地方達到了百分之百，但筆者認為達到百分百的數據的可信度值得商榷。可以在表中看出的是基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險的參保率在各個地市差距較大，經濟發(fā)達的地區(qū)參保率較高，但與均等化的目標還相去甚遠。

三、皖江城市帶公共服務均等化存在問題的成因

（一）政府權力運行與監(jiān)督機制不健全。上級政府很難對下級領導進行均等化績效評估，因而很難在官員與均等化之間形成有效關聯(lián)，實現(xiàn)充分激勵。務型政府尚未完全建立。漫長的封建時代在當代人思想上或多或少留下了烙印，特別是“官貴民賤”、“官本位”的從官理念根深蒂固的影響著當代政府官員，妨礙了公共服務觀念的形成，服務意識淡薄。

（二）均等化制度不完善 。我國基本公共服務供給水平不高與供給不均衡，有社會經濟發(fā)展、資源稟賦的原因，也有基本公共服務供給制度體系不完善的原因。所謂基本公共服務均等化制度體系，是指與基本公共服務供給有關的正式、非正式制度，如均等化法律規(guī)范、均等化管理體制、黨和國家政策以及有關均等化的基本社會價值與文化因素等。受行政傳統(tǒng)的影響，加之我國公共管理改革起步較晚，現(xiàn)階段我國均等化立法體系相對缺失，均等化制度建設也不配套。皖江城市帶的各級政府的均等化制度也相對不夠完善。沒有國家為主體的指導，地方很難有一個完善的均等化制度。

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現(xiàn)將勞動和社會保障部《關于部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號）和《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕8號）轉發(fā)給你們，并結合本市的實際情況，提出如下貫徹意見，請遵照執(zhí)行。

一、關于勞動者制度工時的折算：

根據勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕8號）的文件精神，為便于企業(yè)執(zhí)行政策，對勞動者日工資的折算統(tǒng)一口徑，即：每月制度工時天數為20.92天。

二、最低工資標準的計算：

由于每月制度工時天數改為20.92天，我市現(xiàn)行最低工資標準中小時工資標準，從每小時不低于2.3元人民幣，提高到每小時不低于2.39元人民幣，其它問題仍按原有規(guī)定執(zhí)行。

三、本通知自2000年5月1日起執(zhí)行

附件一：勞動和社會保障部關于部分公民放假有關工資問題的函

                   （2000年2月12日  勞社廳函〔2000〕18號）

上海市勞動和社會保障局：

你局《關于部分公民放假有關問題的請示》收悉。經研究，答復如下：

關于部分公民放假的節(jié)日期間，用人單位安排職工工作，如何計發(fā)職工工資報酬問題。按照國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）中關于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

附件二：勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

          （2000年3月17日  勞社部發(fā)〔2000〕8號）

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一、成立組織

成立崗集鎮(zhèn)窨井設施管理辦公室，主任辦公室設在鎮(zhèn)園區(qū)建設局。

二、職責劃分

窨井設施管理辦公室負責統(tǒng)一協(xié)調崗集鎮(zhèn)范圍內有關電力、通訊、燃氣、供水、排水、有線電視、交通信號等各類檢查井，閥門井及其井蓋等附屬設施。

具體職責：鎮(zhèn)供電所負責管理電力窨井設施；鎮(zhèn)電信局負責管理通訊窨井設施；鎮(zhèn)供水所負責管理供水窨井設施；鎮(zhèn)宣傳中心負責管理有線電視窨井設施；排水、交通信號窨井設施由鎮(zhèn)園區(qū)局負責管理，燃氣窨井設施由鎮(zhèn)園區(qū)局負責協(xié)調管理；鎮(zhèn)派出所負責依法查處盜竊、破壞窨井設施及違法收購井蓋等違法犯罪行為；鎮(zhèn)質量技術監(jiān)督分局負責對窨井設施生產企業(yè)進行監(jiān)督管理，確保窨井設施質量合格；商住小區(qū)窨井設施由開發(fā)商負責管理；鎮(zhèn)安置小區(qū)竣工驗收合格后由物業(yè)部門負責管理；在建工程的窨井設施未建成或在建但尚未移交給產權單位的，由建設單位負責。

三、工作流程

1、巡查。鎮(zhèn)市容執(zhí)法中隊負責窨井設施的巡查。發(fā)現(xiàn)窨井設施損壞、缺失，要及時將信息通報窨井設施管理辦公室，責任人范成潮。

2、現(xiàn)場復核。接有關窨井設施損失、缺失信息后，復核責任人丁杰半小時內到現(xiàn)場對窨井損壞、缺失信息進行復核，并做好危險標識。

3、問題處置。責任人丁杰根據窨井設施的權屬單位及時進行通報，文字通知責任單位限二天時間進行設施完善、整改責任人及時匯報，當天完善。排水、交通信號窨井設施因屬鎮(zhèn)政府管理，由責任人及時進行匯報。

4、招標采購。責任人姚勇根據匯報情況及時采購窨井設施。

四、窨井設施的登記管理

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一、具體工作匯報：

1、月日正式轉到視頻項目部，我接手視頻信息資料員的工作，負責六個擴容鎮(zhèn)視頻監(jiān)控工作情況的掌控，進度的跟蹤，報表的更新，數據的分析、匯總與周報的撰寫。

2、督促施工單位完成B、E、F包竣工資料的提交。

3、協(xié)助厚街現(xiàn)場監(jiān)理管控厚街視頻工程（35個視頻監(jiān)控點），進行現(xiàn)場施工的監(jiān)理；協(xié)調各方關系，使工程得以順利開展；進度的收集，數據的分析、匯總；工程進展情況以日報、周報形式向部門領導，共建領導匯報。

二、工作收獲：

通過每天視頻資料的更新與厚街現(xiàn)場的跟蹤，我從對視頻項目部的不熟悉到基本掌握視頻監(jiān)控工作的工作方法。在視頻項目部這個充滿朝氣的大家庭中，我在莫耀華經理的督促和指導下，學到了視頻監(jiān)控涉及到的各專業(yè)知識。厚街視頻工程材料檢驗，基礎開挖，立桿，管道光纜、直埋光纜的布放；牛山視頻工程的機房裝修；各鎮(zhèn)地阻的改造，在短短的幾個月當中，我對視頻監(jiān)控工程涉及專業(yè)多這點有了最基本的認識。視頻工程中，各專業(yè)環(huán)環(huán)緊扣，基礎的施工，桿體的安裝，電源的接入，設備的安裝，調通，涉及到管道，光纜，電源，設備等專業(yè)，各專業(yè)信息來源就是信息資料員每天更新，匯總的報表。這就更凸顯了信息資料員的重要性，也就是說對信息資料員的要求更高了。

在這幾個月里，我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員，必須要具有以下的素質：1、仔細縝密。每天對著大量的數據，必須要有仔細認真的態(tài)度來對待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數據。2、工程情況，進度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作，例如周報的編寫。3、工程具體情況要深入了解清楚，信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因，并積極協(xié)調解決問題。4、資料的匯報要清晰，明了，及時。信息資料員不但是一個中繼，不能單單擔當橋梁的作用，必須還起到聚光鏡的作用。數據是零散的，各方各面的，資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，要象聚光鏡一樣，把資料的重要方面更加突顯，起到一個加強的作用。信息資料員必須把數據、資料概括，匯總，進行逐項分析，反映在匯報的資料當中。

三、工作中存在的不足：

學到很多，同時也看到不足的地方：資料的組織、分析力度不夠，專業(yè)知識不夠扎實，資料的匯報還不夠及時，現(xiàn)場跟蹤力度不夠。在接下來的工作當中，我會針對不足的地方，加強視頻監(jiān)控專業(yè)知識的學習；多跟蹤厚街視頻監(jiān)控和建筑工地視頻工程的現(xiàn)場；明確信息資料員的工作重點，向同事學習，加強資料的組織能力；匯報的資料重點標識，做到及時匯報，全面匯報。

四、工作展望：

篇10

在建筑房屋的具體施工過程中直到建筑完成后，會出現(xiàn)幾種不同的面積，比如設計面積、規(guī)劃審批面積、預售面積、實際使用面積、竣工面積等等。每一種面積的使用者不同，所依據的測量方式也就不盡相同，因此，導致不同的面積數目。這些復雜的數據對于購房者來說尤其難懂，在房屋交易過程中也容易出現(xiàn)糾紛，給開發(fā)商和業(yè)主帶來不便。因此，對房屋進行準確合理的面積預測，是一項十分重要的工作，不僅可以使建筑工作嚴謹合理還可以減少不必要的麻煩，有利于建設當代和諧社會。

房屋面積預測

出于利益的驅使，開發(fā)商在銷售房屋時出具的房屋面積數據與房屋實際的使用面積往往存在較大的差異，這種情況不僅是對購房者利益的損害，還會導致開發(fā)商與業(yè)主之間不斷出現(xiàn)各種各樣的問題，因此，房屋面積的預測顯得尤為重要。房屋面積預測是在房屋尚未銷售之時或者工程還未動工建設之前對房屋的面積進行測量。由于工程建設存在周期長的特點，在測量時并沒有實際的房屋可供參考，只能依據建筑設計圖紙和相關的建筑結構圖進行測量?？茖W準確合理的預測工作要求做到以下幾點：

1.測量前充分的準備工作

在進行全面的房屋面積預測工作之前，必須通過各種渠道收集相關資料，可以與開發(fā)商協(xié)商，要求其提供房屋建設設計圖紙和建筑結構圖，確保這些數據能夠準確的反映房屋的狀態(tài)。另外，還要派遣專業(yè)技術人員現(xiàn)場考察以保證圖紙資料的準確性，所有的資料到位后，才可以開展全面的房屋面積預測工作。

2.確定房屋面積預測方案

在所有的準備資料收集完成后，就可以開始面積預測工作了，由于房屋建筑尚未竣工，所有的預測工作都必須依靠建筑圖紙。預測時，使用專業(yè)的房屋面積預測軟件對建筑圖紙進行掃描，以便繪制出準確詳細的建筑圖紙。在測量時，外墻線與套間套內墻均取中心線，公用面積要進行分攤，并且標明“公攤面積認定表”，所有的建筑房屋面積都進行預測之后，工作人員還要進行細致的核實，以確保預測面積的準確性、合理性、科學性。

3.成果報告

由于房屋面積預測是在房屋建筑竣工之前的工作，所得的數據只能用于辦理房屋的預售許可證和申請房屋貸款，所以預測工作完成后的成果報告，可以只出具“預測面積明細表”。

房屋竣工測量

竣工測量是指在房屋建筑施工完成后，依據實際建筑所測量出的房屋面積。此時，建筑地域道路已通暢，建筑區(qū)十分安全，測量人員可以現(xiàn)場勘察后，測量實際的房屋面積，這里的房屋面積等同于實際使用面積。

1.測量前的數據采集

開發(fā)商在一項建筑施工完成后，房屋在質監(jiān)部門認可之后，在交付購房者使用之前，必須委托專業(yè)的測量機構對建筑房屋進行竣工測量。工作人員在測量時，首先是室外工作，在這一階段常用的方法是手持測距儀對建筑的整體外觀進行測量，畫出建筑的草圖，對邊長分別測量得出具體的數據。其次是室內作業(yè)，對房屋套間內進行剩余面積測量，對于有閣樓的房屋或者建筑高度達不到兩米二的房屋，要準確測量并做好數據記錄。

2.數據核對

室外作業(yè)完成后，依據所得的數據，嚴格細致的畫出房屋草圖并且與建筑設計圖紙相對比。竣工測量方法在各地區(qū)不盡相同，有些地區(qū)是有實際測量的草圖計算，而有的地區(qū)則是按照與設計圖紙一致的房屋尺寸計算面積。

首先是按照實際測量草圖計算面積，由于設計圖紙只是房屋建設之前，預售工作的一個面積數據，與實際的使用面積差異較大，所以，在房屋交付使用時必須使用竣工后測量的房屋面積。

其次是使用設計圖紙面積，如果竣工后測量的面積與設計圖紙面積一致，那么就不需要重新繪制房屋圖紙；如果竣工后的測量面積與設計圖紙不一致，就需要開發(fā)商重新繪制房屋面積圖，以確定房屋的實際使用面積和公攤面積。

3.成果匯報

竣工后的面積測量與房屋的交付使用關系密切，因此，必須要詳細的進行成果匯報，匯報內容包含：房屋建筑詳細圖紙、房屋面積明細表、公攤面積明細表、房屋分層分戶平面圖以及測量電子數據。