導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廉政文化論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.重融入抓載體，著力在構(gòu)筑平臺(tái)上下功夫。

注重發(fā)揮各種文化陣地的宣傳教育作用，不斷開辟和創(chuàng)新廉政文化載體，增強(qiáng)廉政文化的滲透力和影響力。

（1）充分利用基層文化陣地開展廉政文化宣傳。

推進(jìn)市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提升公共文化設(shè)施服務(wù)能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）綜合文化站和村（社區(qū)）文化室在農(nóng)村廉政文化建設(shè)中的宣傳教育主陣地作用，設(shè)立農(nóng)村廉政文化專欄，適時(shí)宣傳廉政文化的知識(shí)、信息，同時(shí)利用民間職業(yè)劇團(tuán)演出前播放廉政格言警句或廉政漫畫等幻燈片，營造濃厚的宣傳輿論氛圍。

（2）借助“農(nóng)家書屋”平臺(tái)推動(dòng)廉政文化傳播。

組織實(shí)施“農(nóng)家書屋”提升工程，為農(nóng)家書屋配購書籍時(shí)，把有關(guān)道德建設(shè)和廉政建設(shè)書籍配送到“農(nóng)家書屋”，在實(shí)現(xiàn)“一村一農(nóng)家書屋”的基礎(chǔ)上，2014年重點(diǎn)對(duì)32家農(nóng)家書屋進(jìn)行規(guī)范提升，促進(jìn)了城鄉(xiāng)廉政文化建設(shè)。

（3）依托共享工程提升廉政文化宣傳深度。

依托市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)文化信息資源共享網(wǎng)絡(luò)，增加道德廉政文化在資源庫中的比重，推出了《廉政文化》專題資源庫，設(shè)置了廉政漫畫、廉政故事、懲腐案件、廉政文學(xué)、廉政作風(fēng)教育影片、廉政作風(fēng)教育戲劇等講座。

（4）通過免費(fèi)開放途徑創(chuàng)新廉政文化形式。

以市圖書館和博物館免費(fèi)開放為契機(jī)，在圖書館、博物館組織舉辦廉政圖片展覽，有效發(fā)揮一線陣地廉政教育作用。

2.重特色抓亮點(diǎn)，著力在活動(dòng)興廉上下功夫。

積極探索區(qū)域特色在廉政文化建設(shè)中的作用，尋找區(qū)域特色與廉政文化的結(jié)合點(diǎn)，使區(qū)域特色文化更好地服務(wù)于廉政文化，更加有效地促進(jìn)廉政文化建設(shè)。

（1）積極開展廉政文藝作品創(chuàng)作展覽。

精心組織舉辦廉政書畫作品大型展出活動(dòng)，將書畫藝術(shù)與廉政文化巧妙結(jié)合，令人耳目一新。配合市委政法委、市紀(jì)委舉辦以詠廉倡廉為主題的文藝演出活動(dòng)，以高雅的藝術(shù)形式陶冶干部群眾的廉政情操。這些活動(dòng)，環(huán)環(huán)相扣，層層推進(jìn)，從各種感官中感染著人們，引導(dǎo)人們?cè)谏鐣?huì)生活中“愛廉、敬廉、崇廉、尚廉”，使廉政文化進(jìn)一步扎根社會(huì)、扎根群眾，形成一種時(shí)代風(fēng)尚。

（2）積極開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)與文體工作有機(jī)地結(jié)合起來，組織開展“惠民樂萬家”文藝巡演等系列活動(dòng)，對(duì)群眾進(jìn)行廉政文化教育。積極挖掘本土文化資源，結(jié)合基層文化基地示范建設(shè)，通過組織舉辦民間民俗文化節(jié)等活動(dòng)形式，讓廉政文化滲透到日常生活的方方面面，使廉政文化從機(jī)關(guān)的“深宅大院”邁向社會(huì)的“廣闊天地”。

（3）積極開展廉政文化服務(wù)活動(dòng)。

組織開展戲曲、說唱、相聲、快板、小品以及對(duì)聯(lián)、書畫等農(nóng)民喜聞樂見的傳統(tǒng)文化活動(dòng)，積極吸引基層群眾參與，增強(qiáng)市民廉潔觀念。

二、深入開展農(nóng)村廉政文化的對(duì)策思考

堅(jiān)持把倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，凈化社會(huì)風(fēng)氣工作放在文化改革發(fā)展大局中去謀劃安排，尋找推動(dòng)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，持續(xù)有力地推進(jìn)農(nóng)村廉政文化建設(shè)。堅(jiān)持用科學(xué)理論引導(dǎo)人、廉政理念教育人、先進(jìn)文化熏陶人、良好氛圍感染人，在內(nèi)容上要注重貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活；在方法上要注重把握人們不同層次的精神文化需求，因時(shí)、因地、因事、因人制宜；在過程上要持之以恒，循序漸進(jìn)。

1.要積極作為。

充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持文藝工作者創(chuàng)作一批貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際的廉政文藝作品，使群眾在藝術(shù)中受到廉政文化教育。利用文化館、圖書館、博物館等公共文化場(chǎng)所，開展廉政文化活動(dòng)，宣傳廉政文化思想，使人們真正能感受到廉政文化的熏陶。

2.要完善機(jī)制。

建立責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把廉政文化建設(shè)的任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位，有機(jī)地融入業(yè)務(wù)工作，做到同謀劃、同部署、同考核、同落實(shí)。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)議和工作例會(huì)制度，各司其職，密切配合，形成互相推動(dòng)、互相促進(jìn)、互相提高的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。建立投入機(jī)制，注重發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，探索以文養(yǎng)文、市場(chǎng)化運(yùn)作等途徑獲取資金，為廉政文化建設(shè)持續(xù)發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)支持。建立激勵(lì)機(jī)制，及時(shí)總結(jié)在開展廉政文化建設(shè)工作中的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行表彰和推廣，從而激發(fā)開展廉政文化建設(shè)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推動(dòng)廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。

3.要注重創(chuàng)新。

篇2

1．1國家反腐倡廉工作的有機(jī)組成部分

反腐敗工作是一項(xiàng)長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，清正廉潔的社會(huì)風(fēng)氣形成并保持，需要包括高校在內(nèi)的全社會(huì)各有關(guān)方面共同參與，高校反腐倡廉工作是全社會(huì)反腐倡廉工作中不可或缺的有機(jī)組成部分。

1．2高校的現(xiàn)實(shí)使命

1．2．1高校自身健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要

隨著國家對(duì)高校生均撥款額度的加大及辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)張，高校的科研、基建、物資采購等方面的經(jīng)費(fèi)逐年增加，高校參與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益頻繁，現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)出現(xiàn)的少數(shù)高校經(jīng)濟(jì)腐敗案件為高校自身的反腐敗工作敲響了警鐘。此外，高校中不同程度地存在學(xué)術(shù)不端以及學(xué)生考試、評(píng)優(yōu)、入黨等過程中不合規(guī)章的情況。由此可見，加強(qiáng)高校的反腐敗工作，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，是高校健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

1．2．2立德樹人的根本要求

廉潔教育是國民素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，高校的根本任務(wù)是立德樹人，將大學(xué)生培養(yǎng)成具有“崇潔尚廉”人格的高素質(zhì)公民，是高校的重要職能。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行廉潔教育是一個(gè)立足于當(dāng)前，著眼于將來的戰(zhàn)略。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行廉潔教育，培養(yǎng)其正確的價(jià)值取向和道德觀念，對(duì)于形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì)風(fēng)尚具有重要作用。高校校園環(huán)境、校園廉政文化氛圍、廉潔誠信的道德風(fēng)尚對(duì)學(xué)生的成長成才，對(duì)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀、道德觀的形成更是起著不可估量的作用。

2高校圖書館是校園廉政文化建設(shè)的重要陣地

校園廉政文化建設(shè)涉及到學(xué)校的各部門及各個(gè)層面，需要大家共同參與，其中高校圖書館又是學(xué)校傳播文化知識(shí)和信息的前沿陣地。在校園廉政文化建設(shè)方面，圖書館有著豐富的文獻(xiàn)資源以及能滿足讀者查閱并獲取廉政資料的先進(jìn)設(shè)施、優(yōu)雅的研讀環(huán)境、多樣化的服務(wù)方式和手段等。高校圖書館應(yīng)充分發(fā)揮自身這些得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，使之真正成為校園廉政文化建設(shè)的重要陣地。

3高校圖書館參與校園廉政文化建設(shè)的具體措施

現(xiàn)階段，在國家大力提倡全面建設(shè)社會(huì)主義廉政文化的大背景下，高校圖書館要主動(dòng)將校園廉政文化建設(shè)納入日常工作中。以黨的十報(bào)告精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞校園廉政文化建設(shè)這一主題，開展有關(guān)廉政建設(shè)方面的系列活動(dòng)。

3．1重視有關(guān)廉政方面的資源建設(shè)

有計(jì)劃有針對(duì)性地采購廉政方面的書刊和電子資源，開辟專用廉政書架或廉政閱覽室，是圖書館主動(dòng)服務(wù)校園廉政文化建設(shè)的重要抓手。廉政文化建設(shè)，離不開參與者對(duì)廉政的認(rèn)知，只有了解了相關(guān)的知識(shí)和規(guī)范，才能為樹立廉政理念、廉政意識(shí)乃至廉潔行為奠定基礎(chǔ)。比如，安徽科技學(xué)院圖書館自2009年學(xué)校開展“廉政文化進(jìn)校園示范點(diǎn)”建設(shè)以來，順應(yīng)形勢(shì)，全館上下高度重視校園廉政文化建設(shè)工作，及時(shí)為廣大讀者開辟了專用廉政書架。在推進(jìn)該項(xiàng)工作中克服了種種困難，專門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，從80多萬冊(cè)紙質(zhì)圖書中精選出2千多冊(cè)有關(guān)廉政、反腐方面的書籍，并在挑選出的書刊上增貼了醒目的廉政標(biāo)簽，主動(dòng)縮小廉政文獻(xiàn)查閱范圍，為廣大師生能隨時(shí)借閱不同種類和內(nèi)容的廉政書籍提供便利。另外，該校圖書館采編部還專門開通了網(wǎng)絡(luò)、短信平臺(tái)、郵箱等多種讀者薦書方式，廣泛征集讀者意見和建議，及時(shí)訂購讀者所需的廉政書刊和相關(guān)的電子資源，不斷充實(shí)廉政書目數(shù)據(jù)庫，受到讀者的廣泛好評(píng)。

3．2組織開展學(xué)廉、評(píng)廉等系列活動(dòng)

在廣大師生中開展廉政讀物讀書報(bào)告會(huì)，分享讀書心得，是提高閱讀效果，提升師生廉政素養(yǎng)的有效平臺(tái);有計(jì)劃地組織師生開展系列廉政文化辯論賽活動(dòng)，通過展開辯論，不僅能有效激發(fā)師生參與校園廉政文化建設(shè)的熱情，而且強(qiáng)化了大家反腐倡廉的意識(shí)，讓廉政文化真正能入腦入心，為校園廉政文化建設(shè)營造良好的氛圍;在師生個(gè)人自薦和單位推薦基礎(chǔ)上，開展廉政文化優(yōu)秀讀者評(píng)選等活動(dòng)?？傊咝D書館要采用多種方式、多種渠道讓學(xué)廉、評(píng)廉、創(chuàng)廉活動(dòng)滲透到校園的每個(gè)角落，提高廣大師生參與校園廉政文化建設(shè)的積極性。

3．3圖書館網(wǎng)站開設(shè)廉政信息資源導(dǎo)讀專欄

為了更好地發(fā)揮高校圖書館廉政書架、廉政閱覽室及相關(guān)電子資源在開展校園廉政文化建設(shè)中的促進(jìn)劑作用，提高其廉政館藏資源的效用，建議在圖書館網(wǎng)站上開辟廉政信息資源導(dǎo)讀專欄，及時(shí)推介有關(guān)廉政方面的新上架文獻(xiàn)資源，鼓勵(lì)讀者將讀書感想及收獲通過QQ、微博等方式發(fā)表在專欄上，與大家分享、互動(dòng)，激發(fā)更多讀者對(duì)廉政文獻(xiàn)的閱讀熱情。

3．4利用新媒體助推廉政讀書活動(dòng)

微信、微博、短信平臺(tái)等新媒體推送的信息，往往學(xué)生喜聞樂見、易于接受。采用新媒體向讀者實(shí)時(shí)推送圖書館的廉政書訊，推介有關(guān)廉政方面擬開展的活動(dòng)等，可以做到“精確、快速”推送，會(huì)起到意想不到的傳播效果。尤其是圖書館員還要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，積極采用計(jì)算機(jī)合成和模擬技術(shù)，從文字、聲音、畫面等多方面入手，將具有代表性的廉政教育素材加工制成各種多媒體教育短片并上傳到圖書館網(wǎng)頁上，使之成為校園廉政文化建設(shè)的新型“活動(dòng)載體”，擴(kuò)大校園廉政文化教育的影響面。

4結(jié)語

篇3

論文摘要：本文以價(jià)值鏈理論為基礎(chǔ)，以價(jià)值鏈優(yōu)化為出發(fā)點(diǎn)，從基于價(jià)值鏈制定企業(yè)并購策略和進(jìn)行企業(yè)并購后資源整合的角度研究了企業(yè)的并購整合運(yùn)作，為優(yōu)化和整合企業(yè)價(jià)值鏈、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值和實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了現(xiàn)代企業(yè)資本運(yùn)作的新思路。

論文關(guān)鍵詞：價(jià)值鏈企業(yè)并購整合

一、價(jià)值鏈與企業(yè)戰(zhàn)略并購

運(yùn)用資本創(chuàng)造價(jià)值的過程是由一系列互不相同但又相互聯(lián)系的價(jià)值活動(dòng)組成的，包括以內(nèi)部后勤、生產(chǎn)作業(yè)、外部后勤、市場(chǎng)和銷售服務(wù)為內(nèi)容的基本活動(dòng)及以采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為內(nèi)容的輔助活動(dòng)。即資本運(yùn)作是以價(jià)值鏈為紐帶，通過轉(zhuǎn)換資本形態(tài)或者對(duì)資本進(jìn)行優(yōu)化配置，從而提高資本的運(yùn)作效率、實(shí)現(xiàn)資本增值最大化目標(biāo)的一系列活動(dòng)。因此，基于價(jià)值鏈的資本運(yùn)作就是以企業(yè)價(jià)值最大化為核心目標(biāo)，以企業(yè)價(jià)值鏈識(shí)別和分析為基礎(chǔ)，研究進(jìn)行資本運(yùn)作的環(huán)境，制定相關(guān)資本運(yùn)作戰(zhàn)略，同時(shí)通過對(duì)價(jià)值鏈的管理與優(yōu)化，支持企業(yè)資本運(yùn)作戰(zhàn)略的實(shí)施。

企業(yè)并購是指企業(yè)之間通過收購、兼并或合并來拓展經(jīng)營和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與資本的集中，并購作為外部交易型資本運(yùn)作戰(zhàn)略的核心，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張的有效途徑。基于價(jià)值鏈的并購就是出于這樣一種戰(zhàn)略目的，通過并購整合目標(biāo)企業(yè)擁有的某種有利于企業(yè)價(jià)值凝結(jié)和形成的核心資源，以獲得或者強(qiáng)化企業(yè)的戰(zhàn)略資源，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的優(yōu)化和企業(yè)各類資本的最大化增值。

二、基于價(jià)值鏈的并購戰(zhàn)略的制定

并購作為企業(yè)為達(dá)到某種戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的一種手段，應(yīng)當(dāng)像其他所有戰(zhàn)略一樣滿足價(jià)值增值這一要求。并購本身并不帶來效益，其價(jià)值創(chuàng)造來源于生產(chǎn)要素邊際效率的提高。

當(dāng)各種市場(chǎng)要素出現(xiàn)剩余，并購企業(yè)利用其外部環(huán)境和自身?xiàng)l件，通過并購其他企業(yè)而將這些生產(chǎn)要素有效地轉(zhuǎn)移，從而提高邊際收益率達(dá)到價(jià)值增長的目的。并購整合的成功在很大程度上取決于有效并購戰(zhàn)略的制定，因?yàn)閮r(jià)值形成的結(jié)果在并購戰(zhàn)略制定階段就已經(jīng)被描繪出來了，這樣可以避免企業(yè)并購行為的盲目性和風(fēng)險(xiǎn)性。

(一)企業(yè)核心能力的識(shí)別

研究發(fā)現(xiàn)，大量獲得較高利潤回報(bào)的企業(yè)都是圍繞其核心能力進(jìn)行多元化并購的，不僅將自身的核心能力通過并購擴(kuò)展或轉(zhuǎn)移到目標(biāo)企業(yè)，還從目標(biāo)企業(yè)那里獲取了新的核心能力。因此．核心能力可以說是并購的基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)對(duì)自身核心能力的識(shí)別是因?yàn)榇伺e可使企業(yè)明確現(xiàn)有的和潛在的核心能力，明確其擴(kuò)展和提升的方向，使企業(yè)從資源互補(bǔ)和協(xié)同的角度選擇目標(biāo)企業(yè)，從而獲得構(gòu)筑核心能力所必需的戰(zhàn)略性資源，為企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供條件。

識(shí)別企業(yè)核心能力可以運(yùn)用價(jià)值鏈分析的方法，通過比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更出色地開展價(jià)值鏈活動(dòng)來形成真正的核心能力。企業(yè)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷等活動(dòng)都可以通過價(jià)值鏈表現(xiàn)出來，價(jià)值鏈分析可以有效地發(fā)現(xiàn)這些活動(dòng)中的哪些活動(dòng)對(duì)企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)起到了關(guān)鍵作用，并說明如何將這些活動(dòng)組成體系來擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(二)目標(biāo)企業(yè)的選擇

在并購活動(dòng)中，并購企業(yè)涉及兩條價(jià)值鏈，即并購企業(yè)自身的價(jià)值鏈和目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值鏈。并購企業(yè)在選擇并購目標(biāo)時(shí)，應(yīng)根據(jù)并購動(dòng)機(jī)與自身現(xiàn)狀制定出選擇標(biāo)準(zhǔn)，利用價(jià)值鏈有關(guān)理論分析目標(biāo)企業(yè)所屬的產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈，包括國家產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度等；分析目標(biāo)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營能力、財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部管理質(zhì)量，重構(gòu)雙方的價(jià)值鏈，提升雙方合并后的競(jìng)爭(zhēng)力，確保實(shí)現(xiàn)參與雙方的協(xié)同發(fā)展。當(dāng)然，這一重構(gòu)過程可能會(huì)改變雙方企業(yè)的價(jià)值鏈，而價(jià)值鏈的改變可能導(dǎo)致企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生改變。

選擇目標(biāo)企業(yè)可以從以下幾方面考慮：一是行業(yè)相同或互補(bǔ)。如果行業(yè)相同或相近，并購整合(較易完成)純粹只是增加了一條價(jià)值鏈，只能產(chǎn)生純粹增加的協(xié)同效應(yīng)，不能擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值增加；如果行業(yè)互補(bǔ)，并購整合通過智力資本的轉(zhuǎn)移和擴(kuò)散，就會(huì)形成強(qiáng)化或互補(bǔ)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的共享和價(jià)值的增加。二是是否具有可利用價(jià)值。如目標(biāo)企業(yè)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、科技項(xiàng)目、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面是否具有潛在的利用價(jià)值。三是規(guī)模是否適中。如果規(guī)模過大，并購企業(yè)在并購后可能無法消化，影響并購績(jī)效；如果規(guī)模過小，則無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

(三)多元化戰(zhàn)略的價(jià)值鏈分析

綜觀西方各大公司的發(fā)展，基本上都是通過并購實(shí)現(xiàn)多元化擴(kuò)張的。并購和多元化往往相伴而生，把多元化和并購作為緊密相關(guān)的活動(dòng)來考量是有一定科學(xué)性的。企業(yè)戰(zhàn)略中的資產(chǎn)組合管理方式主要是通過并購形成多元化，成功實(shí)現(xiàn)多元化的企業(yè)能充分認(rèn)識(shí)到相互關(guān)聯(lián)的價(jià)值即協(xié)同效應(yīng)，也能理解企業(yè)整體意識(shí)的重要性，那么價(jià)值鏈分析就是一種很好的方法。價(jià)值鏈分析歸納出兩種創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng)的能力：企業(yè)在相似的價(jià)值鏈之間轉(zhuǎn)移資源的能力和共享價(jià)值鏈活動(dòng)的能力。需要說明的是，成功的多元化并購企業(yè)涉及不相關(guān)行業(yè)的并購比重很小，即使涉及，并購績(jī)效也不理想。

三、基于價(jià)值鏈的并購整合運(yùn)作

(一)基于資源互補(bǔ)目標(biāo)的資源整合

企業(yè)價(jià)值鏈理論實(shí)質(zhì)上是研究企業(yè)如何獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造更大價(jià)值的理論。一方面，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值的作業(yè)環(huán)節(jié)，確定企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的源泉；另一方面，通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈的分析，可以明確企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。并購行為產(chǎn)生于并購雙方在資源、能力和機(jī)會(huì)上的差異，而并購活動(dòng)本身就是以資源互補(bǔ)為目標(biāo)的資源轉(zhuǎn)移與整合過程。

1．基于自身價(jià)值鏈的內(nèi)部資源整合。通過對(duì)價(jià)值鏈中差別資源的識(shí)別和分析其對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造或成本降低的貢獻(xiàn)來完成價(jià)值鏈的重組；企業(yè)價(jià)值鏈中的每一項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)該是直接貢獻(xiàn)于企業(yè)邊際利潤的，由此目標(biāo)企業(yè)的某些多余活動(dòng)就應(yīng)該被終止；明確業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)聯(lián)，這是資源整合最為直接、有效的一環(huán)。

2．基于行業(yè)價(jià)值鏈的市場(chǎng)資源整合。供應(yīng)商或銷售渠道等外部單位的各種活動(dòng)的行為方式會(huì)影響企業(yè)活動(dòng)的成本或效益。企業(yè)外部單位的價(jià)值鏈與企業(yè)價(jià)值鏈之間的各種聯(lián)系為企業(yè)擴(kuò)大其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供了機(jī)會(huì)，企業(yè)通過影響外部單位如供應(yīng)商價(jià)值鏈的結(jié)構(gòu)，或者通過改善企業(yè)和外部單位價(jià)值鏈之間的關(guān)系，來達(dá)到雙方受益的目的，因此企業(yè)要努力保持供應(yīng)商的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。另外，企業(yè)要盡可能消除客戶對(duì)目標(biāo)企業(yè)的不信任感，制定出有效的策略以保持和重建與目標(biāo)企業(yè)客戶的關(guān)系。

(二)基于內(nèi)部基礎(chǔ)價(jià)值鏈的資源整合

價(jià)值活動(dòng)是由價(jià)值鏈的內(nèi)部聯(lián)系連接起來的，這些聯(lián)系是某一價(jià)值活動(dòng)的行為方式和成本與另一活動(dòng)之間的聯(lián)系，而這種聯(lián)系可以通過最優(yōu)化和協(xié)調(diào)一致這兩種方式帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因此，企業(yè)往往需要在價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié)上進(jìn)行最優(yōu)化選擇，以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

1．識(shí)別價(jià)值鏈差別資源。差別資源存在于價(jià)值鏈的每個(gè)組成部分中，通過對(duì)價(jià)值鏈差別資源的識(shí)別和分析，可實(shí)現(xiàn)重新配置價(jià)值鏈資源以創(chuàng)造可持續(xù)優(yōu)勢(shì)的目的。

2．評(píng)價(jià)價(jià)值鏈組成的合理性。在一個(gè)完整的企業(yè)價(jià)值鏈中，每一項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)該可以做到直接貢獻(xiàn)于企業(yè)的邊際利潤，而存在于目標(biāo)企業(yè)的多余活動(dòng)應(yīng)該被終止。應(yīng)將核心業(yè)務(wù)活動(dòng)有效地組織起來，優(yōu)化整個(gè)價(jià)值鏈系統(tǒng)，以最低的成本和最快的速度發(fā)揮企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增加。

(三)基于行業(yè)價(jià)值鏈的資源整合

行業(yè)價(jià)值鏈分析是指企業(yè)應(yīng)突破自身的價(jià)值鏈分析，將自身置于行業(yè)價(jià)值鏈中，從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行分析，考慮是否可以利用上下游價(jià)值鏈進(jìn)一步降低企業(yè)成本或調(diào)整企業(yè)在行業(yè)價(jià)值鏈中的位置以取得成本優(yōu)勢(shì)。并購?fù)瓿珊蟊仨毞e極開展對(duì)兩個(gè)企業(yè)市場(chǎng)資源的整合管理，以便充分利用所有資源創(chuàng)造更大的價(jià)值。

1．供應(yīng)商界面管理。能力強(qiáng)的供應(yīng)商可以為企業(yè)提供創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)成本，是企業(yè)的重要資源。從戰(zhàn)略角度看，保持供應(yīng)商的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部整合提供了基礎(chǔ)條件，企業(yè)可以獲得優(yōu)質(zhì)和低成本的產(chǎn)品。那么在選擇供應(yīng)商時(shí)就必須從企業(yè)整合戰(zhàn)略的角度出發(fā)，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、供應(yīng)條件、產(chǎn)品開發(fā)能力、生產(chǎn)技術(shù)等方面的情況進(jìn)行全面的審核，以確保并購后的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量有實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。

2．客戶界面管理。企業(yè)并購活動(dòng)完成后，原有相關(guān)群體之間的穩(wěn)定利益關(guān)系勢(shì)必被打亂，原有的價(jià)值鏈被加入新的元素，因此并購后一定要重新整合價(jià)值鏈上相關(guān)群體之間的關(guān)系，尤其是對(duì)目標(biāo)企業(yè)原有客戶關(guān)系的保持和重建，以免因企業(yè)并購行為損害目標(biāo)企業(yè)的客戶關(guān)系?？梢圆扇∪〉每蛻粜畔?，加強(qiáng)客戶服務(wù)、溝通和承諾履行等措施保持與客戶的關(guān)系。

3．建立關(guān)聯(lián)關(guān)系。根據(jù)價(jià)值鏈之間的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行價(jià)值鏈分析，將價(jià)值鏈不斷整合，形成新的價(jià)值鏈，通過市場(chǎng)選擇最優(yōu)的環(huán)節(jié)，把它們聯(lián)結(jié)起來，創(chuàng)造出新的價(jià)值。在很多混合并購中，就存在著許多具有戰(zhàn)略重要性的關(guān)聯(lián)關(guān)系。波特在《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》一書中列舉了三類關(guān)聯(lián)關(guān)系：有形關(guān)聯(lián)、無形關(guān)聯(lián)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)聯(lián)。

四、結(jié)論

1．基于價(jià)值鏈制定可行性并購戰(zhàn)略。并購必須在明確可行的投資戰(zhàn)略的指導(dǎo)下進(jìn)行，要求企業(yè)在選擇目標(biāo)企業(yè)時(shí)把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)放在第一位，通過并購活動(dòng)的實(shí)施來增強(qiáng)企業(yè)自身的核心能力，合理利用企業(yè)的剩余資源。

篇4

新媒體高職院校廉政文化制度建設(shè)高職院校作為廉政文化宣傳和教育的主陣地，必須充分利用好新媒體的有利優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)教職員工和學(xué)生樹立廉潔的價(jià)值觀，創(chuàng)建和諧的校園廉政文化。

一、新媒體為高職院校廉政文化建設(shè)帶來機(jī)遇

新媒體的出現(xiàn)，使高職院校廉政文化建設(shè)的環(huán)境和任務(wù)都有了新的變化，這些變化為校園廉政文化建設(shè)帶來新的契機(jī)。

1.拓寬了校園廉政文化建設(shè)的范圍。新媒體以其特有的便捷性，在不到十年的時(shí)間里就擁有了廣播、電視和報(bào)紙幾十年，甚至是上百年才擁有的受眾群。據(jù)調(diào)查顯示，高職院校有70%的學(xué)生擁有筆記本電腦，95%的學(xué)生擁有職能手機(jī)，平均每個(gè)宿舍至少有3臺(tái)電腦，手機(jī)幾乎人手一部。廣播、報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體在校園廉政文化建設(shè)中，表現(xiàn)出傳播范圍狹小的弊端，以互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)為代表的新媒體在信息傳播范圍上具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)，使校園廉政文化的傳播范圍更廣闊。

2.提高了校園廉政文化建設(shè)的效率。與傳統(tǒng)媒體相比較，新媒體在校園廉政文化建設(shè)中的效率可謂首屈一指。報(bào)紙、廣播、電視節(jié)目等傳統(tǒng)媒體，一般需要一定的制作周期，并且有固定的發(fā)行及播出時(shí)段，和接受信息都要受到時(shí)間、地點(diǎn)和空間的限制。另外，在傳播方式上原則性較強(qiáng)，傳播內(nèi)容比較單一。新媒體最突出的特點(diǎn)是傳播的及時(shí)性，它能夠充分利用文字、圖片、聲音、視頻等多媒體技術(shù)，使校園廉政文化內(nèi)容更加豐富、形態(tài)更具多樣性、語言更有感染力，廣大師生可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)共享廉政文化建設(shè)訊息，自主進(jìn)行廉政文化教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.增強(qiáng)了校園廉政文化建設(shè)中的互動(dòng)。新媒體的互動(dòng)特性，增強(qiáng)了校園廉政文化建設(shè)的主動(dòng)性。校園廉政文化建設(shè)負(fù)責(zé)部門可以運(yùn)用新媒體的留言、聊天、投票等方式與廣大師生進(jìn)行全方位的互動(dòng)，收集校園廉政文化建設(shè)的意見和建議，確立廉政文化建設(shè)的合理方案，使校園廉政文化建設(shè)接受廣大師生的監(jiān)督。突破傳統(tǒng)媒體在校園廉政文化信息發(fā)送者和接受者之間互動(dòng)的局限性，也改變了整個(gè)校園廉政文化的確立過程。這種互動(dòng)型的校園廉政文化建設(shè)方式，能夠及時(shí)接受廣大師生的反饋意見，跟蹤他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地完善廉政文化建設(shè)，同時(shí)進(jìn)行針對(duì)性的引導(dǎo)和解答，消除被動(dòng)抵觸情緒，提升校園廉政文化建設(shè)的實(shí)際效果。

二、新媒體對(duì)高職院校廉政文化建設(shè)提出的挑戰(zhàn)

新媒體帶來了多元化的校園廉政文化，如何在眾多的校園廉政文化中把握主旋律，是高職院校的廉政文化建設(shè)不得不面臨的挑戰(zhàn)。

1.校園廉政文化輿論環(huán)境日益復(fù)雜。隨著博客、播客、微博、微信等新型媒體形式日趨多樣化，加之新媒體的應(yīng)用人數(shù)越來越多，校園廉政文化的來源也日趨多元化，各種思想和各種觀點(diǎn)交織在一起，使得廉政文化的輿論環(huán)境更加復(fù)雜。有一些人事故意利用校園網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)平臺(tái)小道消息、制造謠言、惡意炒作，造成校園廉政建設(shè)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)偏差，引緒化矛盾。所有這些問題交織混雜在一起，使得校園廉政文化輿論狀況愈加復(fù)雜，泯滅了師生判斷對(duì)錯(cuò)、明辨是非的能力，校園廉政文化建設(shè)迎來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

2.校園廉政文化宣傳管理任務(wù)更加艱巨。新媒體的快速發(fā)展，帶來了網(wǎng)站論壇、博客維客、短信微信等及時(shí)通訊如雨后春筍般成長起來，每個(gè)人既是校園廉政文化信息的接受者，同時(shí)又是廉政文化信息的者、傳播者。這種多方、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論的傳播方式，突破了傳統(tǒng)媒體嚴(yán)格的管理體制，尤其是在“好事不出門，惡事傳千里”的連鎖反映下，不良校園廉政文化的傳播要遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于主流廉政文化，加大了高職院校相關(guān)廉政文化建設(shè)部門的引導(dǎo)和監(jiān)管工作。特別是隨著職能手機(jī)的普及，教師和學(xué)生獲取和傳播廉政文化的平臺(tái)也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)移，給傳統(tǒng)的廉政文化建設(shè)方式和手段帶來很大沖擊，使得宣傳和監(jiān)管校園廉政文化的任務(wù)更加艱巨和繁重。

3.校園廉政文化建設(shè)的監(jiān)管制度落后。目前，高職院校的廉政制度建設(shè)明顯落后于時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的校園廉政文化制度與新媒體條件下的廉政新形勢(shì)并存。在新媒體條件下，校園廉政文化傳統(tǒng)的宣傳教育制度、舉報(bào)制度、監(jiān)管制度、處罰制度等已經(jīng)不能夠有效地監(jiān)管腐敗行為。因此，迫切需要建立新的更高級(jí)的校園廉政文化制度，更好地防范和規(guī)避校園腐敗行為。

三、推進(jìn)新媒體視角下高職院校廉政文化建設(shè)的舉措

如何發(fā)揮新興媒體在校園廉政建設(shè)和反腐工作的積極作用，是高職院校加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1.努力營造廉潔校園文化氛圍。一要搭建校園廉政文化宣傳新平臺(tái)。除了利用校園廣播、校園電視、校內(nèi)報(bào)紙、校內(nèi)書刊等傳統(tǒng)的宣傳平臺(tái)之外，還要積極開發(fā)學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校論壇、QQ空間、朋友圈等新興載體，廉政教育信息，營造和諧廉潔的文化氛圍。二要?jiǎng)?chuàng)新校園廉政文化宣傳形式。除了廉政教育信息外，還可以通過播放廉政文化教育微電影、繪制廉政文化教育宣傳漫畫、連載廉政文化教育微小說，豐富校園廉政文化的宣傳形式，引導(dǎo)教職員工和學(xué)生之關(guān)注校園廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)校園廉政文化教育的實(shí)際效果。

2.不斷完善校園廉政制度建設(shè)。廉政制度的建設(shè)和實(shí)施是防范和規(guī)避校園腐敗行為的重要舉措。校園廉政文化建設(shè)，除了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部、在校教職工和在校學(xué)生的自律之外，嚴(yán)格的監(jiān)管和懲罰制度也是必不可少的。根據(jù)調(diào)查顯示，監(jiān)管和懲罰力度不夠是致使高校腐敗多發(fā)的首要原因。一方面，這是由于學(xué)校監(jiān)管制度不完善；另一方面，是制度實(shí)施不到位。在新興媒體快速發(fā)展的今天，校園廉政制度迫切需要與時(shí)俱進(jìn)：一要加強(qiáng)校園廉政監(jiān)管制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生；二要完善校園廉政舉報(bào)制度，利用多媒體快捷、高效的特性，多種渠道監(jiān)督腐敗現(xiàn)象；三要加大懲罰制度建設(shè)，有力打擊行為，做到以儆效尤。

3.大力開展校園廉政文化建設(shè)實(shí)踐。廣大高職院校應(yīng)該積極開展校園廉政文化建設(shè)實(shí)踐，加強(qiáng)廉政文化教育的實(shí)際成效。從校內(nèi)來看，可以組織學(xué)生網(wǎng)上開展廉潔微視頻、廉潔歌曲創(chuàng)造大賽，加強(qiáng)學(xué)生們對(duì)廉政知識(shí)和廉政文化的認(rèn)識(shí)；還可以舉辦廉潔文藝演出、廉政圖畫展覽等，提高學(xué)生們關(guān)注校園廉政文化建設(shè)的興趣；還可以針對(duì)學(xué)校的行敗、學(xué)術(shù)腐敗等問題展開網(wǎng)上建言獻(xiàn)策和投票活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大師生做校園廉政文化建設(shè)的主人翁。

4.推動(dòng)多方聯(lián)合共建校園廉政文化。校園廉政文化建設(shè)必須充分利用多媒體在互動(dòng)中的優(yōu)勢(shì)，把廉政文化建設(shè)滲透到校園建設(shè)和發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。總之，校園廉政文化建設(shè)工程龐大，需要多方共建。

參考文獻(xiàn)：

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【關(guān)鍵詞】廉政文化；校園；教育

中圖分類號(hào)：G4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-0278(2012)02-138-01

一、大學(xué)生廉政教育的現(xiàn)狀不容忽視

盡管大學(xué)生廉政教育已經(jīng)引起了各高校和理論工作者的重視和關(guān)注，并且開展了相應(yīng)的廉政教育活動(dòng)，但是，當(dāng)前大學(xué)生廉政教育與社會(huì)主義廉政建設(shè)的要求還有較大差距，影響大學(xué)生廉政教育實(shí)效性的各種問題依然存在，甚至在某些方面表現(xiàn)得還很突出，主要表現(xiàn)在：

第一、長效機(jī)制尚未建立健全。目前，各地各高校雖然都不同程度地在大學(xué)生中開展了廉政教育工作，但深度和廣度有較大差異。許多學(xué)校主要的方式還是以紀(jì)檢部門開展的階段性教育活動(dòng)為主，學(xué)生的受教育面不夠廣，學(xué)校各教學(xué)和管理部門參與教育活動(dòng)的程度也不夠。因此從制度上形成高校大學(xué)生廉政教育的長效機(jī)制還需進(jìn)一步建立健全，具體表現(xiàn)為：一是尚未建立開展大學(xué)生廉政教育的有效學(xué)習(xí)教育制度，在大學(xué)生中開展廉政教育的計(jì)劃、形式、時(shí)間、內(nèi)容、效果等難于得到保證。二是廉潔教育進(jìn)課堂的教材及有關(guān)教輔參考資料還處于編寫探索試用階段。三是尚未建立科學(xué)合理和可操作性強(qiáng)的廉政教育評(píng)估體系。

第二、系統(tǒng)的教育部署尚不到位。就目前而言，在廉政教育的對(duì)象上，沒有把大學(xué)生納入廉政教育的重點(diǎn)人群，大學(xué)生廉政教育缺乏系統(tǒng)有效的組織管理，教育方法簡(jiǎn)單，教育手段單一，大學(xué)生廉政文化建設(shè)比較薄弱，廉政教育在進(jìn)教材、進(jìn)課堂，進(jìn)頭腦等方面做得還不夠，高校中全員重視大學(xué)生廉政教育的氛圍還沒有形成。

第三、大學(xué)生廉政意識(shí)比較淡薄。當(dāng)代大學(xué)生對(duì)各種腐敗現(xiàn)象和社會(huì)上的不正之風(fēng)既非常痛恨，又試圖加以利用，忽視對(duì)自己思想政治方面的嚴(yán)格要求，廉政意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)腐敗現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)不夠客觀、全面和深入，對(duì)反腐敗能否取得成功存在悲觀情緒，反腐敗的態(tài)度不堅(jiān)決，主要表現(xiàn)為：信奉“權(quán)力至上”、“金錢萬能”的人生哲學(xué)，在就業(yè)過程中將“拉關(guān)系、走后門”放在第一位，在學(xué)生干部選舉過程中拉選票等等。這些都反映出大學(xué)生廉政教育意識(shí)淡薄，對(duì)廉政教育缺乏系統(tǒng)、深入的了解和認(rèn)知。

第四、教育形式過于單一。廉政教育能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在于能否激發(fā)大學(xué)生的興趣和注意，使他們聽得進(jìn)、記得牢、做得到，真正能夠把教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為其自發(fā)的意識(shí)和行為。但是，目前對(duì)大學(xué)生的廉政教育主要還是以灌輸式的教育為主，形式比較單一，學(xué)生對(duì)廉政教育學(xué)習(xí)缺乏興趣，難于收到好的教育效果。

二、要積極創(chuàng)建廉政文化進(jìn)校園的有效載體

要把廉政文化帶入校園，動(dòng)員和引導(dǎo)學(xué)生開展廉政文化活動(dòng)，需要學(xué)校和同學(xué)的共同參與。綜合并參考現(xiàn)有的成功經(jīng)驗(yàn)，可以有以下載體充分利用：

第一是在校園的宣傳欄，廣播站，學(xué)校網(wǎng)站，校內(nèi)各刊物報(bào)紙等宣傳媒體對(duì)廉政文化進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)廉政思想在學(xué)生中的影響。

第二是開展廉政文化宣傳月活動(dòng)。紀(jì)委可聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)舉辦“誠實(shí)守信，廉潔自律”等主題的簽名活動(dòng)，舉行相關(guān)主題的征文比賽，散發(fā)廉潔教育材料。

第三是舉辦廉政教育報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)相關(guān)的人員做廉政教育正反兩方面的的報(bào)告，使一部分學(xué)生能夠找到楷模，一部分學(xué)生能夠引以為戒。

第四是定期放映廉政教育電影。在周末等時(shí)間放映廉潔教育影片，組織學(xué)生，特別是學(xué)生黨員，學(xué)生會(huì)干部觀看。

第五是舉行書畫、漫畫展。學(xué)校紀(jì)檢，監(jiān)察部門可聯(lián)合團(tuán)委學(xué)生會(huì)在學(xué)生中征集廉政文化的書法，圖畫，漫畫等，舉行畫展，宣傳廉政文化。

第六是利用假期，廣泛開展以廉政文化為主體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。可以組織學(xué)生參觀警示教育基地，參加勤工儉學(xué)等公益活動(dòng)。

三、廉政文化進(jìn)校園的有效途徑探析

加強(qiáng)大學(xué)生的廉政廉潔教育，是一個(gè)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，不能一蹴而就，需要學(xué)校、個(gè)人、社會(huì)的長期努力。作為對(duì)大學(xué)生進(jìn)行廉潔教育的主體，學(xué)校可以通過下列途徑進(jìn)行教育和引導(dǎo)：

第一是著實(shí)發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用。課堂教學(xué)是大學(xué)生思想教育的主渠道，也是大學(xué)生廉潔教育的重要切入點(diǎn)，學(xué)校應(yīng)高度重視課堂教學(xué)主渠道作用的發(fā)揮，將廉潔自律這一優(yōu)秀品質(zhì)與當(dāng)前社會(huì)上反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行誠實(shí)信用，遵紀(jì)守法的道德教育，促使大學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀。任課教師應(yīng)有責(zé)任感，將廉潔教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和教學(xué)內(nèi)容的完善作為教學(xué)的重要任務(wù)。

第二是充分利用校園文化活動(dòng)的積極作用。對(duì)大學(xué)生廉潔教育還要借助校園文化活動(dòng)，將廉潔教育滲透到校園文化中去，讓大學(xué)生在潛移默化中得到教育。學(xué)校應(yīng)強(qiáng)化文化載體建設(shè)，積極培育廉潔自律的校園文化，形成良好的校園風(fēng)氣。通過文化活動(dòng)增強(qiáng)廉潔教育在學(xué)生中的感染力。同時(shí)，增加廉潔教育切入點(diǎn)，拓寬廉潔教育渠道，使廉潔教育形式多樣化。

第三是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)育人的重要作用。網(wǎng)絡(luò)已逐漸成為大學(xué)生獲取信息和與人溝通交流的主要渠道，是大學(xué)生生活中不可或缺的一部分。學(xué)?？稍诰W(wǎng)上開辟“廉潔教育”專題網(wǎng)頁，設(shè)置“廉潔之我見”、“法律法規(guī)中的廉潔”等欄目。同時(shí)，努力將大學(xué)生對(duì)信息的熱情引導(dǎo)到廉潔品質(zhì)的培養(yǎng)上來，可以組織開展廉潔動(dòng)畫制作活動(dòng)，參與廉政廣告的設(shè)計(jì)和廉政歌曲的創(chuàng)作等活動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

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>> 高等藝術(shù)院校在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開發(fā)中的作用淺析 文化多元發(fā)展背景下的高職藝術(shù)院校專業(yè)建設(shè) 藝術(shù)院校參與社區(qū)文化建設(shè)的可行性與對(duì)策 淺析藝術(shù)院校校園文化建設(shè)的內(nèi)容 藝術(shù)院校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)建設(shè)與改革的幾點(diǎn)思考 校園文化與高等藝術(shù)院校學(xué)風(fēng)建設(shè) 藝術(shù)院校人文素質(zhì)教育與校園文化建設(shè)互動(dòng)研究 校園文化建設(shè)與藝術(shù)院校人才培養(yǎng) 淺談藝術(shù)院校和諧校園文化建設(shè)與塑造 藝術(shù)院校廉政文化建設(shè)有效途徑研究 思政教育視角下藝術(shù)院校學(xué)生公寓文化建設(shè)研究 企業(yè)文化與藝術(shù)院校校園文化的對(duì)接 藝術(shù)院校學(xué)生文化素養(yǎng)提升的現(xiàn)實(shí)意義研究 高等藝術(shù)院校教師在江蘇文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的職責(zé) 提升藝術(shù)院校學(xué)生的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)意識(shí) 論跨文化交際與藝術(shù)院校的外語教學(xué) 藝術(shù)院校校園文化構(gòu)建的實(shí)踐與研究 高等戲曲藝術(shù)院校校園文化建設(shè)的三個(gè)著力點(diǎn) 后現(xiàn)代主義視野下構(gòu)建藝術(shù)院校校園體育文化模式的研究 藝術(shù)院校的課堂教學(xué)藝術(shù) 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：l，2013-07-01.

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一、四項(xiàng)主要工作

在堅(jiān)持招商引資第一要?jiǎng)?wù)，完成協(xié)議引進(jìn)項(xiàng)目5個(gè)，協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產(chǎn)項(xiàng)目1個(gè)，引資額5000萬元的同時(shí)，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃各項(xiàng)工作，取得了明顯成效。

1、規(guī)劃龍頭作用得以增強(qiáng)。

20__年以來，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進(jìn)，規(guī)劃引導(dǎo)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計(jì)劃引導(dǎo)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。20__年底，我局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動(dòng)了《20__年度中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃》編制工作。《計(jì)劃》將規(guī)劃愿景細(xì)化為具體項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項(xiàng)目實(shí)施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導(dǎo)城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標(biāo)，起草并報(bào)市政府辦公室下發(fā)了《20__年中心城市規(guī)劃編制及研究計(jì)劃》，同時(shí)，我局又下發(fā)了《20__年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點(diǎn)》，對(duì)全市規(guī)劃編制工作進(jìn)行部署和安排。目前，中心城市21項(xiàng)規(guī)劃編制任務(wù)中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個(gè)項(xiàng)目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進(jìn)。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。三是政策引導(dǎo)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報(bào)市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域的通知》，以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進(jìn)一步促進(jìn)中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了《關(guān)于促進(jìn)中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》?！墩咭?guī)定》實(shí)施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場(chǎng)、__一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了《__市農(nóng)村集中居住點(diǎn)規(guī)劃實(shí)施分類指導(dǎo)目錄》，提出了分類指導(dǎo)、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點(diǎn)的意見。同時(shí)，全力抓好全市15個(gè)康居示范試點(diǎn)村規(guī)劃指導(dǎo)和服務(wù)工作，開展了對(duì)15個(gè)康居示范試點(diǎn)村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計(jì)方案把關(guān)審查工作，提升了示范點(diǎn)建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個(gè)集中居住點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃編制任務(wù)。在規(guī)劃的指導(dǎo)下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點(diǎn)建設(shè)快速推進(jìn)。

2、改革創(chuàng)新工作取得突破。

20__年初，提出“致力創(chuàng)新突破”的總體目標(biāo)，不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，我們印發(fā)了《__市規(guī)劃局20__年創(chuàng)新工作實(shí)施方案》，對(duì)年度改革創(chuàng)新工作提出了總體目標(biāo)和具體要求。在《方案》的指導(dǎo)下，各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細(xì)服務(wù)，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，制定下發(fā)了《免費(fèi)規(guī)劃報(bào)建服務(wù)實(shí)施辦法》等四項(xiàng)制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)招投標(biāo)及規(guī)劃市場(chǎng)管理創(chuàng)新，出臺(tái)了《__市規(guī)劃編制項(xiàng)目招投標(biāo)暫行管理辦法》、《__市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)市場(chǎng)暫行管理辦法》；圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動(dòng)了“地理信息系統(tǒng)建設(shè)”， 完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，8555平方公里航測(cè)影像圖、400平方公里航測(cè)影像圖和市區(qū)113平方公里1：500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進(jìn)，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測(cè)繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)體系等方面明確了改革目標(biāo)，測(cè)繪院年內(nèi)即將實(shí)現(xiàn)資質(zhì)升級(jí)。圍繞促進(jìn)規(guī)劃院科學(xué)發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場(chǎng)，強(qiáng)化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和自身建設(shè)的齊頭并進(jìn)。預(yù)計(jì)20__年度該院合同總收入將達(dá)到1200萬元，比改革前的20__年增加3倍。

3、重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，20__年我承擔(dān)了多項(xiàng)重點(diǎn)工程牽頭推進(jìn)任務(wù)，經(jīng)過精心組織，嚴(yán)格督查，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。__1897及東大街項(xiàng)目：完成項(xiàng)目三套規(guī)劃方案及項(xiàng)目實(shí)施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項(xiàng)目合作開發(fā)單位基本確定，項(xiàng)目將擇機(jī)啟動(dòng)。百棟高層推進(jìn)工程：制定了市區(qū)百棟高層推進(jìn)工程實(shí)施方案，確立了年內(nèi)已建、在建高層建筑80棟的工作目 標(biāo)，并通過政策引導(dǎo)、督促檢查、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，大力推進(jìn)工程進(jìn)度。目前，市區(qū)已建、在建高層建筑已達(dá)到105棟，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。安居工程：精心組織各片區(qū)和相關(guān)主管部門，加速推進(jìn)市區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設(shè)。目前，市區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房開工建設(shè)并完成主體工程17.3萬平方米，占目標(biāo)任務(wù)（15萬平方米）的115.3%；藍(lán)領(lǐng)公寓開工建設(shè)并完成主體工程23.02萬平方米，占目標(biāo)任務(wù)（21.6萬平方米）的106.6%；拆遷安置房開工建設(shè)并完成主體工程39.6萬平方米，占目標(biāo)任務(wù)（37萬平方米）的110.8%。均超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)公園維護(hù)和后續(xù)管理工作，積極服務(wù)好公園配套用地開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟M織好公園決算審計(jì)工作，確保公園建設(shè)畫上圓滿的句號(hào)。同時(shí)，還積極協(xié)助市水務(wù)局完成大運(yùn)河水利博物館選址，并積極做好規(guī)劃方案編制工作；優(yōu)質(zhì)高效地完成了__商檢、海關(guān)大樓、古黃河濱水核心區(qū)、明城墻遺址保護(hù)等市政府實(shí)事項(xiàng)目規(guī)劃服務(wù)工作，促進(jìn)了項(xiàng)目的快速推進(jìn)。

4、和諧團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建效果顯著。

在全力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，狠抓規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)，和諧團(tuán)隊(duì)的工作取得顯著成效。一是強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新，行風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。圍繞政（行）風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階的工作目標(biāo)，不斷強(qiáng)化工作措施，重點(diǎn)圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念，出臺(tái)了《__市規(guī)劃局免費(fèi)規(guī)劃報(bào)建服務(wù)實(shí)施辦法》、《市規(guī)劃局特別快車綠色通道服務(wù)制度》等四項(xiàng)規(guī)范規(guī)劃行政服務(wù)工作的新機(jī)制、新制度，著力提升服務(wù)水平，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。在上半年全市民主評(píng)議政（行）風(fēng)活動(dòng)中，我局在15個(gè)行政執(zhí)法單位中排名第五，局市政規(guī)劃處在熱點(diǎn)崗位評(píng)議中排名第二。我局駐行政服務(wù)中心窗口多次獲得“流動(dòng)紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強(qiáng)化和諧發(fā)展，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)扎實(shí)開展。圍繞打造和諧社會(huì)、和諧規(guī)劃的工作目標(biāo)，以扶貧、雙擁、等工作為著力點(diǎn)，以競(jìng)爭(zhēng)考核為抓手，全力推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。扶貧工作中，以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實(shí)施實(shí)事幫扶和幫扶困難戶為工作重點(diǎn)，大力實(shí)施實(shí)施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實(shí)事幫扶、貧困戶幫扶），已完成扶貧工作投入12萬余元，較好地實(shí)現(xiàn)了扶貧工作目標(biāo)；雙擁工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化與駐宿廣大官兵的聯(lián)系溝通，幫助解決他們的實(shí)際困難；工作中，以解決群眾的困難為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持做到“有登記、有交辦、有責(zé)任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個(gè)有”，充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)職能，幫助群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進(jìn)問題處理，得到了群眾的充分肯定。三是強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)考核，隊(duì)伍建設(shè)逐步完善。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，全面引入競(jìng)爭(zhēng)考核機(jī)制，以此激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)優(yōu)激情。完成了局機(jī)關(guān)中層干部輪崗工作，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作交流，激發(fā)了干部職工提升自我、完善自我的熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進(jìn)一步完善了干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，使一部分年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分調(diào)動(dòng)；實(shí)施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業(yè)型年青人才，使得干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步充實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作的有效開展。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)

1、理論學(xué)習(xí)

堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省市委重大戰(zhàn)略部署和方針政策，確保做到自身素質(zhì)和水平的與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持做到“自學(xué)與制度化學(xué)習(xí)緊密結(jié)合”、“學(xué)習(xí)與交流緊密結(jié)合”，在認(rèn)真抓好規(guī)劃專業(yè)理論和管理知識(shí)自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加市委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面領(lǐng)會(huì)和掌握黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神；制定了市規(guī)劃局制度化學(xué)習(xí)機(jī)制，組織開展了黨組中心組學(xué)習(xí)、辦公會(huì)學(xué)法、菜單式學(xué)習(xí)等多種長期性、制度性、剛性的學(xué)習(xí)活動(dòng)；在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，還堅(jiān)持學(xué)以致用，加強(qiáng)調(diào)查研究，先后完成了《新加坡城市規(guī)劃與建設(shè)的考察報(bào)告》、《桂林“兩江四湖”考察報(bào)告》、《增強(qiáng)中心城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)問題研究》等多篇論文，并先后兩次在市委黨校組織的干部培訓(xùn)班上就自身學(xué)習(xí)成果及工作體會(huì)作了講座。

2、廉政建設(shè)

始終堅(jiān)持“兩手抓”，積極履行“一崗雙責(zé)”，作為第一責(zé)任人，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在制度建設(shè)方面，先后組織制定了《__市規(guī)劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《__市規(guī)劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》、《__市規(guī)劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《__市規(guī)劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制進(jìn)行了全面調(diào)整完善，進(jìn)一步明確了責(zé)任制落實(shí)機(jī)制和具體措施；在教育學(xué)習(xí)方面，組織干部職工開展了“解放思想能形成，推動(dòng)落實(shí)好快干”大討論活動(dòng)、到洪澤湖農(nóng)場(chǎng)接受警示教育活動(dòng)和市規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，經(jīng)常組織各種案例教育，做到警鐘常鳴，確保全局干部隊(duì)伍不出問題；在推進(jìn)廉政文化建設(shè)方面，以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)行業(yè)活動(dòng)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。出臺(tái)了《關(guān)于在全局領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“讀廉文、思廉政”廉文薦讀活動(dòng)的意見》，編制印發(fā)了11期廉文，供干部職工學(xué)習(xí)；在加強(qiáng)干部廉政建設(shè)方面，組織中層以上干部開展了公開述職述廉活動(dòng)，并先后組織召開了兩次黨組中心組民主生 活會(huì)，分析研究干部廉潔自律管理工作；在落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)派駐統(tǒng)一管理方面，自覺接受監(jiān)督并著力加強(qiáng)干部選拔任用、資金運(yùn)行、國有資產(chǎn)運(yùn)營、黨務(wù)與政務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)等六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督管理，取得了顯著成效，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，本人也認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持做到胸襟坦蕩，對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)從不隱瞞個(gè)人任何問題。

篇8

廉潔文化是以廉政文化理論基礎(chǔ)和思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉潔建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉潔建設(shè)需要以文化為載體，文化建設(shè)應(yīng)包括廉潔內(nèi)容，廉潔與文化相輔相成，不可或缺。廉潔文化是以先進(jìn)的廉潔制度為基礎(chǔ)，以先進(jìn)的廉潔理論為引導(dǎo)，以先進(jìn)的廉潔思想為核心，以先進(jìn)的廉潔文學(xué)藝術(shù)為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識(shí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐。現(xiàn)時(shí)代廉潔文化是先進(jìn)文化內(nèi)容所在，是社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)與發(fā)展的助推器。廉潔文化是以“廉潔”為主題，圍繞“廉潔”開展的一系列文化教育與引導(dǎo)活動(dòng)，其目的在于我們立足社會(huì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀>，！<、道德觀、名利觀。廉潔文化與醫(yī)風(fēng)廉潔建設(shè)密切關(guān)聯(lián)，它作為一種無形的、潛在的力量，為“醫(yī)生替患者著想，醫(yī)療讓群眾滿意，醫(yī)院為社會(huì)服務(wù)”提供智力支持和思想保證，對(duì)醫(yī)風(fēng)廉潔建設(shè)有著很大的作用。

廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的一部分。醫(yī)院廉潔文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的集中展現(xiàn)和人文管理的升華。

荊門市第一人民醫(yī)院是我市唯一一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健為一體的大型三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。多年來，該院緊密結(jié)合實(shí)際，緊扣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，將“廉潔行醫(yī)、誠心服務(wù)”作為醫(yī)院廉潔文化建設(shè)的主題，并努力將醫(yī)院的管理理念、發(fā)展進(jìn)步、價(jià)值觀念、經(jīng)營觀念和服務(wù)觀念有機(jī)結(jié)合起來，形成了具有深刻廉潔文化內(nèi)涵和鮮明醫(yī)院文化個(gè)性的醫(yī)院廉潔文化體系。

圍繞管理理念，打造廉潔文化建設(shè)平臺(tái)

醫(yī)院廉潔文化建設(shè)只有與醫(yī)院管理理念相契合才能得到醫(yī)務(wù)工作人員的認(rèn)可和支持，才能煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力。以人為本、和諧共進(jìn)是醫(yī)院廉潔文化建設(shè)與醫(yī)院管理理念相融合的具體體現(xiàn)。該院一向秉承“科技領(lǐng)先、；服務(wù)無限”的主題理念和積極開展以黨員先進(jìn)性教育、崗位成才教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育為內(nèi)容的“三項(xiàng)教育”活動(dòng)。近幾年來，醫(yī)院先后聘請(qǐng)了國內(nèi)外的知名專家來院對(duì)干部職工進(jìn)行服務(wù)理念和職業(yè)規(guī)范的講學(xué)與培訓(xùn)，并舉辦了“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”的知識(shí)競(jìng)賽、“新一醫(yī)、新形象、新風(fēng)尚”演講賽、開展了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“明星護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，使醫(yī)院干部職工的服務(wù)理念得到強(qiáng)化，業(yè)務(wù)技能得到提高，廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)得到了鞏固和加強(qiáng)。與此同時(shí)，以病人為中心，以促進(jìn)和諧發(fā)展為目的，秉承“為患者排憂解難，替健康精打細(xì)算”的服務(wù)觀，不斷加強(qiáng)廉潔制度建設(shè)。醫(yī)院黨委成立的“廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”和醫(yī)院制訂出臺(tái)了《荊門市第一人民醫(yī)院“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”實(shí)施方案》，對(duì)(來源：文秘站 ）醫(yī)院各部門的工作流程和醫(yī)療質(zhì)控進(jìn)行了優(yōu)化完善，編制了工作手冊(cè)。加強(qiáng)了人事管理和財(cái)務(wù)管理，實(shí)施了學(xué)科主任制和成本核算制，出臺(tái)了《學(xué)科主任管理辦法》，《收費(fèi)管理辦法》和《萬元以上醫(yī)療設(shè)備采購辦法》等管理辦法，由此成立了包括紀(jì)委委員在內(nèi)的管理小組，實(shí)行嚴(yán)格評(píng)審、公開操作，從制度上管卡、制約，有效地杜絕了不正之風(fēng)。此外，在加強(qiáng)硬件投入，營造廉潔文化環(huán)境上下功夫。文化建設(shè)需要硬件平臺(tái)來烘托展現(xiàn)，在廉潔文化硬件環(huán)境的建設(shè)上，醫(yī)院給予了專項(xiàng)投入，在全市率先購置了醫(yī)藥價(jià)格電子顯示屏和醫(yī)療信息電子觸摸查詢臺(tái)，設(shè)立了廉潔文化專欄和宣傳櫥窗，開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)廉潔信箱，開通了醫(yī)院廉潔熱線電話，在院內(nèi)張貼和懸掛廉潔文化標(biāo)語及楹聯(lián)，在門診部設(shè)立了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，從整體上在院內(nèi)營造出濃厚的廉潔文化氛圍，為廉潔文化建設(shè)提供了硬件保障。

圍繞“廉潔行醫(yī)”，體現(xiàn)高尚醫(yī)院品質(zhì)

“廉潔行醫(yī)”是醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)務(wù)人員理應(yīng)具有的高尚品質(zhì)，是醫(yī)患關(guān)系的基石，是醫(yī)療活動(dòng)正常進(jìn)行的基本保證。為保證“廉潔行醫(yī)”，該院首先實(shí)行了廉政責(zé)任制和公開承諾制，科主任代表科室與院黨委簽訂了廉政責(zé)任狀，科室醫(yī)務(wù)人員與科室簽訂了廉潔責(zé)任書和優(yōu)質(zhì)服務(wù) 承諾書，院科兩級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，增強(qiáng)了干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力。39名學(xué)科主任率先向全市同行發(fā)出了開展“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”活動(dòng)的倡導(dǎo)書，作出了“不收受紅包”等十項(xiàng)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，得到了全市醫(yī)務(wù)工作者的積極響應(yīng)和廣大市民的贊同與肯定。其次，建立“個(gè)人廉潔檔案”，將其廉潔情況與效益工資和年度考核、職稱晉升掛鉤，提高了干部職工的自律意識(shí)和參與廉潔文化建設(shè)的積極性。其三，扎實(shí)推進(jìn)以院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開、藥價(jià)公開為內(nèi)容的“三公開”，設(shè)立了“院長接待日”，實(shí)行了總值班制和院長查房制，定期召開院周會(huì)和座談會(huì)，增加雙向交流和溝通，提高了醫(yī)院管理的透明度，有效的加強(qiáng)了監(jiān)督。不僅如此，該院針對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展了專項(xiàng)治理。為有效杜絕“開單提成、亂收費(fèi)”等違規(guī)現(xiàn)象，徹底治理“拿回扣、開大處方”等行業(yè)不正之風(fēng)，醫(yī)院在院內(nèi)醒目位置豎立了“嚴(yán)禁藥品進(jìn)入病區(qū)”的警示牌，對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。在醫(yī)療中，認(rèn)真實(shí)行《大處方管理辦法》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在給患者使用貴重藥品前必須向患者說明并征得其同意，300元以上的處方必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后才可以取藥。對(duì)住院就醫(yī)治療的病患者全面實(shí)行住院費(fèi)用一日清單制，每日將患者住院發(fā)生的明細(xì)清單送到患者手中。醫(yī)院黨委每月派專人對(duì)專項(xiàng)治理情況進(jìn)行檢查，確保廉潔文化建設(shè)收到實(shí)效。

圍繞“誠信服務(wù)”，塑造天使風(fēng)采魅力

為人民健康服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)是醫(yī)療衛(wèi)生工作的總方針。醫(yī)療服務(wù)水平和人民群眾對(duì)醫(yī)院的滿意程度是衡量醫(yī)院發(fā)展的重要指標(biāo)。該院提出并積極推行以“熱心接待、精心診斷、細(xì)心計(jì)劃、耐心治療、暖心溝通”為特征的“五心”工作法，要求在為人民群眾提供服務(wù)時(shí)必須做到：熱心接待(一張笑臉、一聲問候、一程導(dǎo)醫(yī)、一句祝福)、精心診斷(一個(gè)請(qǐng)字、一雙暖手、一份專注、一張名片)、細(xì)心計(jì)劃(一段家常、一組數(shù)字、一番比較、一點(diǎn)建議)、耐心治療(一一解答、一把攙扶、一聲寬慰、一番叮嚀)、暖心溝通(一份檔案、一件禮品、一次回訪、一段相送)?！拔逍摹惫ぷ鞣ㄔ谌焊骺剖业玫搅巳嫔钊氲耐茝V應(yīng)用，工作人員均受到了全面、嚴(yán)格的培訓(xùn)，在實(shí)施“五心”工作法的過程中，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)科室和廉潔優(yōu)質(zhì)服務(wù)個(gè)人，將該院的廉潔文化建設(shè)推上了一個(gè)新的高度。組織開展向優(yōu)秀人物和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，樹立廉潔誠信模范，是一醫(yī)一貫倡導(dǎo)和認(rèn)真實(shí)施的。院黨委在全院范圍內(nèi)大力宣傳立黨為公、勤政為民、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)的先進(jìn)典型，以科室為單位，先后開展了向優(yōu)秀黨員干部牛玉儒、獻(xiàn)身邊疆醫(yī)療事業(yè)的吳登云、防治艾滋病的勇士桂希恩、一代名醫(yī)郭春園等優(yōu)秀人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，全院醫(yī)護(hù)工作人員認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，用先進(jìn)人物的精神指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng)，弘揚(yáng)了正氣，培育出了積極向上、廉潔無私、忘我奉獻(xiàn)的醫(yī)院廉潔文化新貌。以文藝形式打造精品短劇，展現(xiàn)“一醫(yī)”形象，在院黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，該院相關(guān)科室通力協(xié)作，以“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”為主題，制作了《一碗米湯》、《助我飛翔》等廉潔文化建設(shè)系列短劇，這些系列劇緊扣時(shí)展脈搏，弘揚(yáng)主旋律，圍繞廉潔文化建設(shè)，以十分生動(dòng)形象的形式展示出了該院醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)采魅力，在省、市電視臺(tái)播放后，在社會(huì)上引起了良好反響，更進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，提高了醫(yī)院的品牌影響力和公眾形象。積極動(dòng)員社會(huì)力量參與，加強(qiáng)行風(fēng)指數(shù)監(jiān)督，使廉潔文化建設(shè)的目的更有效的促進(jìn)醫(yī)院包括醫(yī)患關(guān)系在內(nèi)的社會(huì)關(guān)系的融合和社會(huì)的和諧發(fā)展，病人的滿意度是衡量醫(yī)院廉潔文化建設(shè)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。該院聘請(qǐng)了專職社會(huì)監(jiān)督員，不定期地對(duì)醫(yī)院工作人員的廉潔情況進(jìn)行暗訪和監(jiān)督。院黨辦、健康服務(wù)中心、門診部按月對(duì)門診患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，實(shí)現(xiàn)了全方位、全流程的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立起了透明、科學(xué)、有序的監(jiān)控體系，以信譽(yù)贏得了人民群眾的信賴，用品質(zhì)鑄就了醫(yī)院的品牌。

篇9

    【關(guān)鍵詞】  以人為本  行風(fēng)建設(shè)

    醫(yī)院強(qiáng)化“以人為本”管理，培育、調(diào)動(dòng)職工的積極性，是管理的永恒主題，是醫(yī)院管理的關(guān)鍵所在，也是醫(yī)院發(fā)展的根本保障。為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。我院始終把行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來抓，行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要部分，它關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展，涉及到醫(yī)院的公眾形象。結(jié)合深入開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以解放思想大討論為主線，牢牢把握黨員干部受教育，百姓得實(shí)惠這個(gè)基本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求。

    1  加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

    1.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入日程，使行風(fēng)建設(shè)有切實(shí)的組織保證。

    為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作有切實(shí)的組織保障，醫(yī)院成立了以院長為組長，書記、副院長為副組長，各科主任為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時(shí)發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的行風(fēng)建設(shè)會(huì)議，研究醫(yī)院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際，制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和切實(shí)可行的措施。從院領(lǐng)導(dǎo)開始層層落實(shí)責(zé)任狀，對(duì)行風(fēng)建設(shè)實(shí)行一票否決，在責(zé)任狀中明確規(guī)定對(duì)出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科室，在按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的同時(shí)，年底科室不評(píng)先進(jìn)科室，科主任不評(píng)先進(jìn)個(gè)人。使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進(jìn)一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。

    1.2完善制度，使行風(fēng)建設(shè)有了切實(shí)的制度保證。

    為使行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況我們先后制定了：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃；職業(yè)道德繼續(xù)教育計(jì)劃；“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”專項(xiàng)治理工作方案；醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度等，以及科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任制、科室拒收“紅包”責(zé)任制、黨員廉潔自律規(guī)定、臨床用藥管理辦法、處方管理辦法、醫(yī)院管理規(guī)章制度、行風(fēng)投訴管理辦法、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書等，并建立職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。為促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)，有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動(dòng)方案。同時(shí)為進(jìn)一步明確醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等。本著誰主管誰負(fù)責(zé)和一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的精神，層層簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀。為及時(shí)正確解決患者上訪投訴，制定了醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)、事故處理工作方法和流程；為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、各項(xiàng)急診急救工作制度等。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗(yàn)化管理步入了制度化管理的軌道，在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé)。

    1.3大力宣教，營造氛圍，使行風(fēng)建設(shè)成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動(dòng)。

    為使百姓對(duì)我院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)營造出一個(gè)良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。大力弘揚(yáng)白求恩精神，發(fā)掘身邊的好人好事，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，并在院內(nèi)設(shè)立了“行風(fēng)示范點(diǎn)”、“巾幗文明崗”、“青年文明崗”，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。利用義診、健康教育講座等機(jī)會(huì)，向全社會(huì)公開我們的惠民政策、特色服務(wù)、便民措施等，爭(zhēng)得全社會(huì)的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。定期組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)能力，使行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院的有效監(jiān)督，我們定期召開院外行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，征求他們對(duì)我院行風(fēng)建設(shè)的意見，不斷改進(jìn)我們的工作。

同時(shí)，每月向就診病人和住院病人發(fā)放病員滿意度調(diào)查表，并設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，隨時(shí)了解百姓對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的意見和建議。

    1.4突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作見成效。

    在行風(fēng)建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的藥品銷售上的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，健全制度，強(qiáng)化措施，認(rèn)真加以解決，并以此帶動(dòng)全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開，并取得了成效。

    第一、基礎(chǔ)建設(shè)，使就醫(yī)環(huán)境得以改善。為百姓提供了一個(gè)就醫(yī)環(huán)境優(yōu)雅、就診流程科學(xué)、服務(wù)更加周到、費(fèi)用更加實(shí)惠的社區(qū)醫(yī)院。

    第二、倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念。我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、推等不良行為。醫(yī)院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動(dòng)的良好機(jī)遇，積極探索教育活動(dòng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合的途徑，通過全體黨員掛牌上崗、開展白求恩杯百日競(jìng)賽活動(dòng)等，有效地促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。通過活動(dòng)廣大職工進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了職業(yè)的責(zé)任感、使命感和自豪感

    2  規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，改善醫(yī)療服務(wù)水平。

    2.1內(nèi)涵建設(shè)  結(jié)合“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，狠抓醫(yī)療制度規(guī)范化，深入學(xué)習(xí)和貫徹相關(guān)的法律法規(guī)，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)、急性重大公共衛(wèi)生事件，采取切實(shí)可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本知識(shí)、基本理論、基本技能的培訓(xùn)及考核。增加培訓(xùn)項(xiàng)目和次數(shù)，提高醫(yī)務(wù)人員的理論知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理技能和措施。

    2.2人才隊(duì)伍  醫(yī)療技術(shù)內(nèi)涵是醫(yī)院的生命力。近年來，我院通過招聘應(yīng)屆本科畢業(yè)生及有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的年輕醫(yī)師，充實(shí)了醫(yī)院人才隊(duì)伍力量，加強(qiáng)了醫(yī)療技術(shù)內(nèi)涵建設(shè)，形成了專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)發(fā)展模式。我們緊緊抓住人才培養(yǎng)、吸引和使用三個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展提供人才支持。

    2.3信息化平臺(tái)  信息化體現(xiàn)了管理層次和水平，既提高了工作效率也方便了病人，使醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。目前我院診療流程全部信息化，病人刷卡就診，臨床全部使用醫(yī)生工作站。

    3  發(fā)揮醫(yī)院特色優(yōu)勢(shì)，惠民利民服務(wù)百姓。

    我院把病人的需求視為己任，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，盡量減少醫(yī)療費(fèi)用。一是以創(chuàng)建“中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”為契機(jī)，建設(shè)了“中華名醫(yī)館”、“養(yǎng)生堂”，開設(shè)了中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)腫瘤及疑難雜癥等科，聘請(qǐng)多名名老中醫(yī)坐診。開展多種形式的中醫(yī)藥健康知識(shí)講座，擴(kuò)大中醫(yī)藥特色宣傳，并在社區(qū)站開設(shè)中醫(yī)康復(fù)室，開展中藥、針灸、拔火罐、推拿等中醫(yī)診療服務(wù)，形成有濃厚中醫(yī)文化特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。二是發(fā)揮惠民醫(yī)院作用，解決百姓看病貴的問題?；舅幬镏贫龋巸r(jià)平進(jìn)平出，構(gòu)建醫(yī)藥價(jià)格盆地，使百姓吃得起藥；慈善惠民為周邊群眾、低保對(duì)象在醫(yī)療保障等各方面實(shí)行了優(yōu)惠，如門診掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院診療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)實(shí)行全免，住院床位費(fèi)、手術(shù)費(fèi)實(shí)行減半收取，檢查費(fèi)優(yōu)惠10%-25%等。讓貧困居民確實(shí)享受到質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)，減輕了他們的生活負(fù)擔(dān)。

    4  把社會(huì)效益擺在首位，實(shí)行兩個(gè)效益同步增長。

    公共衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)是我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特色品牌。團(tuán)隊(duì)隊(duì)長實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，團(tuán)隊(duì)隊(duì)員由全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士、公衛(wèi)人員及信息員組成。開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，同時(shí)，免費(fèi)為居民建立健康檔案，加強(qiáng)與社區(qū)居民的互動(dòng)，提高社區(qū)居民健康意識(shí)和幸福指數(shù)。兩個(gè)社區(qū)站成立了高血壓、糖尿病俱樂部，每月開展兩次健康沙龍活動(dòng)，與居民進(jìn)行零距離健康知識(shí)互動(dòng)。對(duì)慢病患者定期上門隨訪，制定慢病干預(yù)預(yù)案，對(duì)慢病進(jìn)行管理。免費(fèi)為社區(qū)居民測(cè)血壓、血糖，發(fā)放油壺、鹽勺、健康導(dǎo)報(bào)、健康教育處方和健康宣傳材料等，并定期進(jìn)行義診。

    通過職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)，營造了鮮明、健康向上的廉政文化氛圍，培育醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療實(shí)踐中體現(xiàn)優(yōu)良醫(yī)院精神。通過廉政文化的滋潤和熏陶，培育和鍛煉一支醫(yī)得好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，增強(qiáng)了職工的凝聚力，加大了廉政的約束力。近年來，醫(yī)院的設(shè)施不斷改善，醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高，綜合服務(wù)能力不斷提升，業(yè)務(wù)量逐年擴(kuò)大。以人為本使患者得到了以精湛的醫(yī)療技術(shù)、誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為人民健康保健提供了生理和心理保障。讓群眾滿意、舒心、放心，以高水平的醫(yī)療技術(shù)、誠信的服務(wù)文化，人文的關(guān)懷理念，贏得了廣大患者的信賴，促進(jìn)了我院持續(xù)健康的發(fā)展。 

參 考 文 獻(xiàn)

[1]陸恒.關(guān)于醫(yī)院管理者提高有效性的探討[j];中國醫(yī)院管理;1982年04期. 

[2]李慶琳.談?wù)劇巴破で颉盵j];中國醫(yī)院管理;1982年05期. 

[3]王崇一.試談對(duì)醫(yī)院實(shí)行全面科學(xué)管理[j];中國醫(yī)院管理;1982年11期.

[4]燕培德.談?wù)勧t(yī)院管理中的幾個(gè)問題[j];現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué);1982年04期.

[5]孫啟銀.現(xiàn)代化醫(yī)院管理探討[a];山東省醫(yī)學(xué)倫理學(xué)學(xué)會(huì)第一次學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[c];2000年.

[6]徐新.中國醫(yī)院管理的職業(yè)化走向[n];健康報(bào);2002年. 

[7]言滔.“醫(yī)生為什么不高興”[n];健康報(bào);2002年.

篇10

2012年上半年，我局以黨的十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”方針，緊緊服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，依法履行質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，較好地完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、樹形象，打造廉潔、高效質(zhì)監(jiān)

隊(duì)伍素質(zhì)有新提高。以“迎創(chuàng)推”活動(dòng)為載體，完善了學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持局中心學(xué)習(xí)組每月集中學(xué)習(xí)理論文章，在檢查落實(shí)全體干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，調(diào)研文章撰寫制度，在增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)效果上進(jìn)一步加大了工作力度。制訂《2012年干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃》，集中學(xué)習(xí)了十七屆六中全會(huì)精神、省、市質(zhì)監(jiān)會(huì)議精神、縣“兩會(huì)”精神。選派出10多名業(yè)務(wù)骨干到省、市局進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、狀態(tài)意識(shí)逐漸強(qiáng)化，工作的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。

工作作風(fēng)有新改觀。一是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，以落實(shí)責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究為重點(diǎn)，層層簽訂了責(zé)任狀，明確了班子成員和中層干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任。修改了局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施方案，始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排，同部署、同考核。二是開展了一系列黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。開展了市級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)創(chuàng)建，制定方案，分步實(shí)施；局12名黨員干部注冊(cè)了電子廉政學(xué)堂開展廉政教育，并對(duì)學(xué)習(xí)情況做好記錄登記，組織全局干部職工到縣反腐倡廉示范教育基地——黃糧鎮(zhèn)革命烈士紀(jì)念碑接受反腐倡廉教育。堅(jiān)持季度發(fā)送廉政警句到每一個(gè)干部職工手機(jī)和對(duì)新配置的電腦設(shè)置廉政屏保等活動(dòng)，三是深化“治庸問責(zé)”活動(dòng)開展。在去年省局組織的治庸問責(zé)基礎(chǔ)上，結(jié)合今年全縣組織的活動(dòng)，局黨組將進(jìn)一步深化此項(xiàng)活動(dòng)作為我們當(dāng)前和今后長期的工作重點(diǎn)，并確立以服務(wù)企業(yè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)為宗旨，通過進(jìn)一步深化“治庸問責(zé)”活動(dòng)，全局干部職工的精神面貌、紀(jì)律作風(fēng)發(fā)生了良好的變化，形成了人人關(guān)注問責(zé)，人人參與問責(zé)的良好氛圍。工作紀(jì)律有了明顯好轉(zhuǎn)，遵章守紀(jì)成為一種習(xí)慣和自覺行動(dòng)，進(jìn)一步提高了服務(wù)效能，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

質(zhì)監(jiān)文化有新發(fā)展。開展質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，促進(jìn)了干部職工行為的規(guī)范，在服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)態(tài)度和作風(fēng)方面起了很大的推動(dòng)作用。開展了假日野炊、觀看助人為樂道德模范電影等活動(dòng)，使黨員干部更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立黨為公，執(zhí)政為民，促進(jìn)干部職工拒腐防變的意識(shí)不斷提高。加強(qiáng)了干部職工之間的交流，促進(jìn)了單位人際關(guān)系的和諧，隊(duì)伍的凝聚力和向心力得到明顯增強(qiáng)。

機(jī)關(guān)黨建工作有新舉措。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作。組織開展了“喜迎十、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)，下發(fā)了活動(dòng)方案，按照局實(shí)施方案，制定了全年的“迎創(chuàng)推”活動(dòng)安排，3月15日在縣文化中心廣場(chǎng)以“抓質(zhì)量、保安全、質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士亮利劍”開展了“激情跨越發(fā)展·食品、特種設(shè)備安全”成果展。3月19日，局班子成員和部分黨員干部開展“下鄉(xiāng)走基層、知民情、辦實(shí)事”活動(dòng)，深入幫扶村榛子育林村開展了“五訪五問五送”活動(dòng)。

二、重服務(wù)，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

支持規(guī)模企業(yè)。認(rèn)真落實(shí)《縣2011-2012年質(zhì)量興縣實(shí)施方案》，深入推進(jìn)質(zhì)量興縣工作，加大名牌產(chǎn)品培育力度，對(duì)5個(gè)名牌復(fù)審產(chǎn)品和2個(gè)新申報(bào)產(chǎn)品積極上報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品；組織興發(fā)和葛洲壩水泥兩家規(guī)模企業(yè)參加市局卓越績(jī)效管理宣貫培訓(xùn)，積極支持企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，爭(zhēng)創(chuàng)“三峽質(zhì)量獎(jiǎng)”和“長江質(zhì)量獎(jiǎng)”；引導(dǎo)興發(fā)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。

服務(wù)中小企業(yè)。上半年以“三抓一捉”活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)四項(xiàng)舉措，寓服務(wù)于監(jiān)管之中，培優(yōu)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的“軟環(huán)境”。黨員“聯(lián)企”。建立黨員干部聯(lián)系企業(yè)制度，按照職責(zé)分工，積極開展走訪企業(yè)活動(dòng)，深入企業(yè)調(diào)查研究，做好針對(duì)。調(diào)查了解設(shè)備、產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作情況，幫助把好設(shè)備采購關(guān)，指導(dǎo)企業(yè)正確采用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)志標(biāo)識(shí)，開展質(zhì)量體系認(rèn)證，以符合國家有關(guān)規(guī)定。對(duì)需要辦理生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，告知辦證有關(guān)要求，提供辦證服務(wù)。今年來，局機(jī)關(guān)黨員干部在“聯(lián)企”活動(dòng)中為3家食品生產(chǎn)企業(yè)、34家食品加工小作坊廠房改造升級(jí)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)申辦食品生產(chǎn)許可證，受到了企業(yè)的一致好評(píng)。政策“惠企”。在清理收費(fèi)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，制定惠企惠民政策，創(chuàng)造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。對(duì)新辦企業(yè)首次產(chǎn)品質(zhì)量委托檢驗(yàn)只收取成本費(fèi)用，首次辦理代碼證書免收辦證費(fèi)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案免收備案費(fèi)；對(duì)于下崗職工、殘疾人新辦企業(yè)免收產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)，食品生產(chǎn)企業(yè)免收產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)費(fèi)，其它企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低限收?。黄髽I(yè)辦理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)證書免收工本費(fèi)，并及時(shí)免費(fèi)提供有效標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持無標(biāo)不生產(chǎn)，積極落實(shí)小微型企業(yè)代碼證書減免政策。技術(shù)“幫企”。定期對(duì)食品、建材產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和基本生產(chǎn)要求培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。免費(fèi)為企業(yè)開展產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)105批，組織古夫鎮(zhèn)7家豆制品加工作坊業(yè)主培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)市特種設(shè)備檢驗(yàn)所專家為興發(fā)集團(tuán)、峽晶電子等17家企業(yè)、單位特種設(shè)備作業(yè)人員提供注重實(shí)效的崗前培訓(xùn)。積極爭(zhēng)取省特種設(shè)備檢驗(yàn)院、市局支持，為峽晶公司超高壓水晶釜的定期檢驗(yàn)、注冊(cè)登記降低收費(fèi)，減少審批時(shí)間，確保企業(yè)特種設(shè)備正常運(yùn)行。執(zhí)法“規(guī)企”。在執(zhí)法過程中，對(duì)惡意、嚴(yán)重的制假售假行為，涉及人身財(cái)產(chǎn)安全的違法行為，從嚴(yán)從重處罰。由于對(duì)法律法規(guī)不了解，不知曉造成的輕微違法行為，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，幫助整改規(guī)范，免予處罰。抓好產(chǎn)品不合格企業(yè)和作坊的幫扶和整改，對(duì)存在的產(chǎn)品質(zhì)量問題，幫助分析原因，同時(shí)為企業(yè)提品標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)、質(zhì)量管理、計(jì)量等信息和技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，今年來，幫助3家白酒廠、5家菜籽油小作坊整改，復(fù)檢全部合格。防患于未然，由“事后監(jiān)管”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，對(duì)我縣新建的全省唯一的興發(fā)汽運(yùn)LNG加氣站進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，詳細(xì)指出氣站存在的問題，增強(qiáng)該氣站負(fù)責(zé)人安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)示范站建設(shè)。

三、嚴(yán)監(jiān)管，全力保障質(zhì)量安全

食品安全監(jiān)管扎實(shí)有效。落實(shí)區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，加大小作坊基本生產(chǎn)條件改造力度，確保食品質(zhì)量安全。指導(dǎo)大自然豆制品廠整理資料、設(shè)計(jì)廠房，為其辦理生產(chǎn)許可證提供服務(wù)。幫助四海紙塑制品廠換證前期準(zhǔn)備工作；組織白酒、豆制品、菜籽油、糕點(diǎn)、肉制品、純凈水等專項(xiàng)檢查，共檢查了食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊84家。兩節(jié)檢查中，對(duì)不符合相關(guān)條件的12家小作坊下發(fā)了整改通知書，到期復(fù)查；開展了食品企業(yè)和小作坊的巡查。共巡查食品企業(yè)30家次，小作坊115家次；組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員會(huì)議，會(huì)上通報(bào)了2011年我縣生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作情況以及今后如何做好食品安全監(jiān)管工作開展了討論；開展亞硝酸鹽和肉制品專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合部門職責(zé)，制定了實(shí)施方案，對(duì)肉制品生產(chǎn)企業(yè)開展檢查，宣傳有關(guān)亞硝酸鹽方面的知識(shí)；開展茶葉專項(xiàng)整治工作。共檢查茶葉加工企業(yè)7家，9個(gè)加工點(diǎn)，其中獲證企業(yè)4家，小作坊3家。

特種設(shè)備安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。檢驗(yàn)特種設(shè)備77臺(tái)（件），送檢氣瓶714只，培訓(xùn)各類特種設(shè)備作業(yè)人員249人。開展了日常安全巡查，檢查特種設(shè)備使用單位57家，下達(dá)安全監(jiān)察指令書9份。重點(diǎn)開展了學(xué)校鍋爐、電梯專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患13處，對(duì)檢查出的安全隱患問題督促進(jìn)行了整改12處。與特種設(shè)備重點(diǎn)監(jiān)控單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書各5份，進(jìn)一步明確使用單位的安全主體責(zé)任。對(duì)2起特種設(shè)備違規(guī)行為進(jìn)行了立案查處。

四、促發(fā)展，推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)開創(chuàng)新局面

業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破。上半年共檢定各類計(jì)量器具4415臺(tái)（件），其中強(qiáng)檢計(jì)量器具3985臺(tái)件，非強(qiáng)檢430臺(tái)件，受檢率達(dá)98%，完成產(chǎn)品檢驗(yàn)208個(gè)批次（監(jiān)檢105批次、委檢103批次），產(chǎn)品合格率81.5%；企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案2家，登記產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)23家。督促2家食品企業(yè)進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案；辦理組織機(jī)構(gòu)代碼556家，其中新辦代碼115家、年檢100家、變更78家、換證215家，注銷10家，享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策減免36家，遷址2家；扎實(shí)開展了以食品、農(nóng)資、建材等為重點(diǎn)的專項(xiàng)執(zhí)法打假工作。專項(xiàng)執(zhí)法檢查6次，辦理行政案件12件，已結(jié)案8件；通過“12365”投訴平臺(tái)共受理消費(fèi)者投訴3起（其中立案查處1起）。

信息宣傳工作新加強(qiáng)。加強(qiáng)了與新聞媒體和政府信息部門的溝通協(xié)作，嚴(yán)格遵守局宣傳工作制度，及時(shí)維護(hù)和更新局網(wǎng)站，及時(shí)報(bào)送政務(wù)信息，上半年新聞媒體、省市局網(wǎng)站采稿102篇。上傳政府信息公開125條，樹立了質(zhì)監(jiān)良好社會(huì)形象。

內(nèi)部管理規(guī)范有序。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，榮獲2010-2011年度縣級(jí)文明單位，縣政府表彰為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，認(rèn)真貫徹“增收節(jié)支、量入為出”的原則，對(duì)接待、采購、考勤、文印等加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)了人事、檔案、保密、、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等工作，完成了移民檔案整理移交進(jìn)館工作，加強(qiáng)辦公環(huán)境整治，優(yōu)化干部職工工作環(huán)境。

五、存在的不足

1、在創(chuàng)新監(jiān)管體制，完善監(jiān)管制度上還需下功夫，不斷探索和完善質(zhì)量安全監(jiān)管的長效機(jī)制，提高監(jiān)管和服務(wù)的能力。

2、基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費(fèi)困難，設(shè)備投入不足，檢測(cè)手段和檢驗(yàn)?zāi)芰ω酱纳?，技術(shù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)有待實(shí)現(xiàn)新的突破。

3、隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作機(jī)制和管理方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，管理水平、服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。

六、下半年主要工作

1、繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣”工作，幫助興發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建三峽質(zhì)量獎(jiǎng)，支持和幫助企業(yè)抓好名牌產(chǎn)品的培育，搞好標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。