導語：如何才能寫好一篇國際化經(jīng)營論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

國際化經(jīng)營是企業(yè)產(chǎn)銷活動的范圍如何從一國走向世界，關(guān)于國際化經(jīng)營發(fā)展模式的理論有漸進論和跳躍論，前者已廣為流行，后者正逐漸為人們所認識，兩大理論的主要內(nèi)容如下：

1.漸進論

漸進論產(chǎn)生于20世紀70年代早期，代表人物為瑞典的約漢森(Jahanson)和瓦德協(xié)姆·保羅(WiedersheimPaul)，該理論認為，從大多數(shù)企業(yè)走向世界的歷史實績來看，從國內(nèi)經(jīng)營到國外經(jīng)營是一個從被動到主動，從量變到質(zhì)變的長期演變過程，而不是一朝一夕、一蹴而就的突然飛躍。經(jīng)營國際化的這種漸進性主要體現(xiàn)在兩個方面：一是企業(yè)市場范圍擴大的地理順序，二是企業(yè)跨國經(jīng)營方式的演變發(fā)展。

目標市場選擇的漸進性，表現(xiàn)為大多數(shù)企業(yè)市場的擴大都是遵循“由近及遠，先熟悉后陌生”的路線。市場擴張的地理順序通常是：本地市場地區(qū)市場全國市場海外相鄰市場全球市場。

跨國經(jīng)營方式的漸進性，表現(xiàn)為絕大多數(shù)企業(yè)都是采取“先易后難，逐步升級”的策略，經(jīng)營方式演變的最常見類型是：純國內(nèi)經(jīng)營通過中間商間接出口企業(yè)直接出口設(shè)立海外銷售分部設(shè)立海外分公司跨國生產(chǎn)。

2.跳躍論

從上可以看出漸進論已經(jīng)相當成熟和深人人心，但存在一定的局限性，隨著信息環(huán)境的變化，國際化經(jīng)營的許多環(huán)節(jié)是可以跳躍的，因此單一的漸進論已經(jīng)不能完全詮釋國際化經(jīng)營發(fā)展模式。在漸進論基礎(chǔ)上發(fā)展起來的跳躍論認為國際化經(jīng)營呈現(xiàn)跳躍式發(fā)展，可以跨越其中的某一個或多個環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)為多種形式。如溫州的打火機與眼鏡產(chǎn)業(yè)，在目標市場選擇方面，企業(yè)一開始就瞄準國外市場，基本上跨過了本地市場地區(qū)市場全國市場等環(huán)節(jié)，而一開始就進入海外相鄰市場全球市場或直接進入全球市場；在經(jīng)營方式方面，跨過了純國內(nèi)經(jīng)營階段，通過中間商間接出口，再進入企業(yè)直接出口設(shè)立海外銷售分部等環(huán)節(jié)。

二、國際化經(jīng)營兩大發(fā)展模式的比較

(一)理論依據(jù)不同

1.漸進式發(fā)展模式的理論依據(jù)

(1)規(guī)模經(jīng)濟理論

規(guī)模報酬遞增指的是產(chǎn)出水平增長比例高于要素投入增長比例的生產(chǎn)狀況，也就是說，如果所有投入都增加一倍，產(chǎn)出將增加一倍以上，即當企業(yè)的產(chǎn)量提高時，企業(yè)的平均生產(chǎn)成本會下降。因此，現(xiàn)實中，一些規(guī)模較大工廠的制造過程都享有適度的規(guī)模收益遞增效應(yīng)。規(guī)模經(jīng)濟理論認為龐大的內(nèi)需市場是促成規(guī)模經(jīng)濟的重要條件?；谠摾碚?，企業(yè)首先應(yīng)擴大國內(nèi)市場以獲得相應(yīng)的規(guī)模收益遞增效應(yīng)，出口才有競爭力，因此，國際化經(jīng)營往往表現(xiàn)為漸進式。

(2)需求偏好相似論

林德(Linder)于1961年提出需求偏好相似論，認為國際貿(mào)易是國內(nèi)貿(mào)易的延伸，因此，各國應(yīng)當出口那些擁有巨大國內(nèi)市場的制成品，即大多數(shù)人需要的商品，一國在滿足這樣一個市場需求的過程中，可以從具有相似偏好和收入水平的國家獲得出口該類商品所必需的經(jīng)驗和效率，具有相似偏好和收入水平的國家之間的貿(mào)易量是最大的?；谠摾碚摚髽I(yè)首先應(yīng)選擇國內(nèi)市場巨大的產(chǎn)業(yè)進行出口貿(mào)易，同時最有可能發(fā)生在偏好相似的國家之間(往往是相鄰國家市場)，因此，國際化經(jīng)營往往表現(xiàn)為漸進式。

2.跳躍式發(fā)展模式的理論依據(jù)

(1)后發(fā)優(yōu)勢理論

該理論最早源于李嘉圖的比較生產(chǎn)費用理論和李斯特的動態(tài)比較費用學說。按照這一理論，后起國家可以直接吸收和引進先進國家的技術(shù)，因而其技術(shù)成本要比最初開發(fā)的國家低得多。在同樣的資金、資源和技術(shù)成本條件下，后起國家既有勞動力成本低的優(yōu)勢，又大大減少了因?qū)夹g(shù)范式和制度路徑依賴所形成的制約。基于該理論，后起國家在發(fā)展中可以免費或低成本地學習先進國家的經(jīng)驗和技術(shù)，如果再有一點創(chuàng)新，就可能發(fā)展新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，可能把先進國家擠出國際市場，因此國際化經(jīng)營過程可以是跳躍式的。

(2)差別產(chǎn)品理論

差別產(chǎn)品是指同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)或同一類商品組中存在不同質(zhì)的產(chǎn)品。從實物形態(tài)上，同類產(chǎn)品可以由于性能、商標、牌號、款式、規(guī)格、包裝等方面的差異而被視為異質(zhì)產(chǎn)品。差別產(chǎn)品適應(yīng)了當前消費結(jié)構(gòu)的要求，滿足了消費者追求“多樣化、多元化、個性化、差異化”的特點，因此，當代國際貿(mào)易中很大一部分是基于差別產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易?；谠摾碚?，企業(yè)可以集中生產(chǎn)要素生產(chǎn)國外同行產(chǎn)業(yè)中的差別產(chǎn)品，滿足全球消費者的不同需求，跨過本國市場和純國內(nèi)經(jīng)營而直接進入國際市場。

(二)經(jīng)營環(huán)境不同

漸進式發(fā)展模式產(chǎn)生于20世紀70年代早期，當時的世界經(jīng)濟還處于相對封閉的狀態(tài)，進入80年代后，信息環(huán)境發(fā)生了巨大變化，跳躍式發(fā)展模式是在全新的環(huán)境中產(chǎn)生的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.經(jīng)濟全球化

經(jīng)濟全球化使各個相對獨立的國家經(jīng)濟主體之間的聯(lián)系越來越密切，將整個世界變成一個“地球村”。經(jīng)濟全球化促進了國家之間的分工合作，加快了國際貿(mào)易和投資的發(fā)展，要求各國盡快順應(yīng)這一潮流，加大本國的經(jīng)濟開放程度，參與國際競爭，經(jīng)濟全球化為企業(yè)的國際化經(jīng)營提出了客觀要求。跳躍式經(jīng)營可以縮短企業(yè)的國際化經(jīng)營周期，使產(chǎn)品迅速進入國際市場，先發(fā)制勝，搶占國際市場，并進一步實現(xiàn)跨國經(jīng)營，因此，跳躍式發(fā)展模式自然成為有條件的企業(yè)國際化經(jīng)營的首選模式。

2.信息現(xiàn)代化

20世紀80年代以來，隨著現(xiàn)代通訊工具的廣泛應(yīng)用，國際市場的供求信息得以通暢快速的交流，這不僅使企業(yè)能夠更快地了解世界，而且降低了企業(yè)國際化經(jīng)營的啟動成本，增強了企業(yè)進行跳躍式國際化經(jīng)營的信心。進入90年代后，信息網(wǎng)絡(luò)在商務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，使得這個特點更加明顯。企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中可以充分借助于網(wǎng)絡(luò)，使得國際經(jīng)貿(mào)的各個環(huán)節(jié)走向信息化和網(wǎng)絡(luò)化。

3.國際物流信息化

國際物流是指不同國家之間的物流，是國內(nèi)物流的延伸和進一步擴展，是跨國界的、流通范圍擴大了的物的流通。自20世紀90年代以來，因特網(wǎng)、條碼以及衛(wèi)星定位系統(tǒng)在物流領(lǐng)域得到普遍應(yīng)用，極大地提高了物流的信息化和物流服務(wù)水平。國際物流是國際貿(mào)易的重要組成部分，各國之間的貿(mào)易最終都將通過國際物流來實現(xiàn)，因此，國際貿(mào)易離不開國際物流業(yè)，國際物流的高度發(fā)展促進了國際貿(mào)易的發(fā)展，大大縮短了貿(mào)易周期，為企業(yè)進行跳躍式國際化經(jīng)營鋪設(shè)了一條高速公路。

(三)產(chǎn)業(yè)不同

1.需求偏好相似產(chǎn)業(yè)

漸進式國際化經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)往往是國內(nèi)外需求偏好相似的產(chǎn)業(yè)，根據(jù)林德的理論，國際貿(mào)易被視為國內(nèi)貿(mào)易的延伸，因此產(chǎn)業(yè)一開始往往表現(xiàn)為國內(nèi)經(jīng)營，待國內(nèi)市場飽和后或因偶然機會(被動地)才向外延伸到國際市場，根據(jù)需求偏好相似原則，首先選擇的是相鄰國家市場，而后才是全球市場。如制鞋產(chǎn)業(yè)基本上屬于國內(nèi)外需求偏好相似的產(chǎn)業(yè)，雖然不同國家與地區(qū)的消費者對其尺碼大小、款式、功能等有不同要求，但國內(nèi)外需求偏好總體上是十分相似的，因此其國際化經(jīng)營往往傾向于漸進式發(fā)展模式。以溫州制鞋產(chǎn)業(yè)為例，其發(fā)展大體可以分為四個階段，在第一、二階段(1950-1987年)，鞋類完全是供應(yīng)國內(nèi)市場，在第三階段(1988-1998年)開始出口，具體地說是在20世紀90年代初才開始的，如當時已有6年純國內(nèi)經(jīng)營經(jīng)歷的東藝鞋業(yè)緣于偶然的機會，從1992年開始走出國門，通過中間商間接出口到香港，再轉(zhuǎn)口到比利時。第四階段(1999年開始至今)開始自營出口，截止到2001年底，全市33家主要自營出口生產(chǎn)企業(yè)中，鞋類企業(yè)有7家，出口額達5635萬美元，占上述33家企業(yè)出口總額的23.60％，這些企業(yè)目前正處于積極出口階段，一些企業(yè)已在海外設(shè)立銷售部門，但還沒有在海外設(shè)立生產(chǎn)基地。截止到2001年，全市鞋類生產(chǎn)總值達296億元，其主要市場仍在國內(nèi)，占20％的國內(nèi)市場份額，出口4.62億美元，產(chǎn)業(yè)出口率為12.89％。

2.需求偏好差異產(chǎn)業(yè)

跳躍式國際化經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)往往是國內(nèi)外需求存在差異的產(chǎn)業(yè)，如，非天主教國家日本、韓國、中國等大量出口人造圣誕樹和圣誕禮物等，而在這些國家國內(nèi)，這些商品的市場卻很小。我國消費者習慣用一次性打火機(塑料外殼且價格低廉)，形成于20世紀90年代初的溫州金屬打火機產(chǎn)業(yè)一開始就瞄準國際市場，初始階段90％以上的產(chǎn)品出口到世界各地，經(jīng)過國際競爭后又反過來強化國內(nèi)市場，2001年產(chǎn)值達30億元，70％-80％的產(chǎn)品出口到世界各地，占金屬打火機國際市場份額的70％，只有20％-30％的產(chǎn)品供應(yīng)國內(nèi)市場。我國在20世紀70年代末對太陽鏡和金屬鏡框的需求還很小，在這個時期形成的溫州眼鏡產(chǎn)業(yè)也是一開始就瞄準國際市場，產(chǎn)品很受歐美國家客商的歡迎。因此，國內(nèi)外需求偏好存在差異的產(chǎn)業(yè)的國際化經(jīng)營明顯具有跳躍式特征，即在目標市場和經(jīng)營方式方面跨過中間(一個或)某幾個環(huán)節(jié)。

(四)企業(yè)對國際化經(jīng)營的認知程度不同

企業(yè)對國際化經(jīng)營的認知程度對經(jīng)營發(fā)展模式的選擇非常重要。采取漸進式發(fā)展模式，往往是由于企業(yè)對國際化經(jīng)營的市場進入戰(zhàn)略、風險及其控制等認知程度不足，將國際化經(jīng)營看成企業(yè)本身的成長過程。而國際化經(jīng)營并不僅僅是企業(yè)的產(chǎn)品走向世界，它同時也是企業(yè)管理人員開擴眼界認識世界的過程。由于管理人員對海外市場的認知有一個“由近及遠”的過程，對經(jīng)營方式的選擇相對也就有一個“由易及難”的過程，因此，這樣的企業(yè)就會采取漸進式發(fā)展模式。

采取跳躍式經(jīng)營企業(yè)模式的，往往對國際化經(jīng)營有一定的認知，了解各種國際市場進入戰(zhàn)略、風險及其控制，在跨過純國內(nèi)經(jīng)營階段后，先以間接出口方式進入國際市場，借助于外部營銷力量(如貿(mào)易公司等)，集中力量搞好生產(chǎn)，同時，企業(yè)在間接出口階段“干中學”，待時機成熟后就過渡到直接出口及以后各個環(huán)節(jié)。因此，企業(yè)采取跳躍式發(fā)展模式，并不是盲目冒進，而是在具備一定認知的前提下快速實現(xiàn)國際化經(jīng)營。

(五)企業(yè)國際化經(jīng)營意識的強弱程度不同

國際化經(jīng)營意識是企業(yè)國際化經(jīng)營成功的基本要素之一，一方面它決定企業(yè)對國外市場機會和信息的關(guān)心了解程度，沒有國際化經(jīng)營意識的企業(yè)不會有意識地收集國外市場信息，也不會主動建立和發(fā)展國外關(guān)系；另一方面它決定企業(yè)對出口業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營活動的投資和努力程度，從總體來說，企業(yè)在一個市場的經(jīng)營成功程度，取決于企業(yè)在該市場的資源投入程度和努力程度。

采取漸進式經(jīng)營模式的企業(yè)，國際化經(jīng)營意識相對較弱，如溫州制鞋產(chǎn)業(yè)和服裝產(chǎn)業(yè)，由于強大的國內(nèi)市場需求，在目標市場和經(jīng)營方式選擇上以國內(nèi)經(jīng)營為主，待國內(nèi)市場逐漸飽和后，再向外拓展市場，他們是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定階段后才開始有國際化經(jīng)營意識。

采取跳躍式經(jīng)營模式的企業(yè)普遍具有較強的國際化經(jīng)營意識，據(jù)考察，打火機和眼鏡產(chǎn)業(yè)在初始階段就具有較強的出口意識，從企業(yè)業(yè)主到管理人員，都具有這種意識。在20世紀90年代，溫州市第一家參加國內(nèi)大型交易會的生產(chǎn)企業(yè)就是一家打火機企業(yè)，并產(chǎn)生一種“領(lǐng)頭”作用，帶動其他企業(yè)參加，由此該產(chǎn)業(yè)的出口意識得到整體提高，兩大產(chǎn)業(yè)的廠商在產(chǎn)業(yè)發(fā)展早期就開始收集海外市場信息，努力開拓國際市場。

(六)經(jīng)營效果不同

企業(yè)以跳躍式發(fā)展模式開展國際化經(jīng)營，取得的經(jīng)營效果主要體現(xiàn)為“以快取勝”、“先發(fā)制人”等優(yōu)勢，但也容易招致一些進口國的貿(mào)易限制。

1.正面效果：快速占據(jù)國際市場

采取跳躍式發(fā)展模式，產(chǎn)品可以迅速進入國際市場，快速提高國際市場份額。溫州打火機產(chǎn)業(yè)形成于20世紀90年代初，跨過純國內(nèi)經(jīng)營階段，以價格便宜(是日本和韓國的1／10左右)、差別產(chǎn)品等優(yōu)勢，很快進入國際市場，目前已占據(jù)70％的國際市場份額，以迅雷不及掩耳的速度擊敗日本、韓國等國際競爭對手。2001年溫州眼鏡產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超過45億元，90％以上的產(chǎn)品出口，銷往世界上150多個國家與地區(qū)，據(jù)不完全統(tǒng)計，占30％左右的國際市場份額。相對而言，溫州鞋類和服裝類產(chǎn)品的國際市場份額就微不足道了。

2.負面效果：容易招致進口國的報復(fù)

跳躍式國際化經(jīng)營以快速占領(lǐng)國際市場取勝，但容易招致進口國的報復(fù)，如受到技術(shù)性貿(mào)易壁壘和反傾銷等手段的限制，以溫州為例，現(xiàn)有典型案例恰恰都集中在打火機和眼鏡產(chǎn)業(yè)。例如打火機產(chǎn)業(yè)在發(fā)展初期的1994年因大量進入美國市場而受到美國CR法案的限制，2002年歐盟基本上“克隆”了美國CR法案，也對溫州打火機實施相應(yīng)的限制。溫州眼鏡產(chǎn)業(yè)也遭遇類似情況，2001年底被土耳其政府列為反傾銷調(diào)查對象，經(jīng)過將近一年的調(diào)查與應(yīng)訴，現(xiàn)已塵埃落定，最終以土耳其政府對溫州眼鏡實施相應(yīng)措施而告終。

篇2

[關(guān)鍵詞]中國銀行國際化戰(zhàn)略戰(zhàn)略選擇

一、中國銀行國際化經(jīng)營的發(fā)展現(xiàn)狀

中國銀行，全稱中國銀行股份有限公司，是中國四大國有控股商業(yè)銀行之一，香港、澳門的發(fā)鈔銀行，2007年度英國《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”第九位。旗下有中國銀行股份有限公司、中國銀行(香港)有限公司、中銀國際控股有限公司及中銀集團保險有限公司等機構(gòu)。集團經(jīng)營業(yè)務(wù)主要由三大板塊構(gòu)成，分別為商業(yè)銀行、投資銀行和保險。其中商業(yè)銀行業(yè)務(wù)為集團傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)，并創(chuàng)造絕大部分的營業(yè)利潤。

二、當前中國銀行國際化中存在的問題

1.海外機構(gòu)覆蓋尚有空白，海外并購合作不成熟。作為集團國際化經(jīng)營硬件基礎(chǔ)設(shè)施的中國銀行海外網(wǎng)點多在香港、新加坡、日本、倫敦等地，皆屬于亞歐大陸區(qū)域。而對北美的紐約和芝加哥等金融中心、非洲與拉丁美洲的新興市場及大洋洲地區(qū)覆蓋較少，且層次相對較低。

中國銀行目前除有兼并香港同澳門金融機構(gòu)的經(jīng)驗外,并無實質(zhì)的境外合作（如銀團貸款）和并購實踐。在海外的經(jīng)營都主要依靠于自身網(wǎng)點機構(gòu)循序漸進式的發(fā)展,成果與收益較慢,不利用迅速提升國際知名度,在國際資本市場中易處于劣勢。

2.業(yè)務(wù)和收入結(jié)構(gòu)單一，機構(gòu)服務(wù)水平滯后。集團過于依賴傳統(tǒng)存貸款業(yè)務(wù)和利差收入，非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)收入比不到20%，對中間業(yè)務(wù)的發(fā)展程度不夠。所以同其他成熟的跨國金融機構(gòu)相比，缺乏抵抗東道國金融政策風險的能力。

逐級上報下行的審批制度放置在層次冗雜的集團內(nèi)部機構(gòu)間運行,直接導致了企業(yè)業(yè)務(wù)周期的漫長和效率低下。在外資銀行完全進入市場進行服務(wù)質(zhì)量競爭之后,高端優(yōu)質(zhì)客戶流失情況嚴重。

3.金融產(chǎn)品創(chuàng)新能力較低，資本市場融資渠道窄。由于大部分的收益均來源于傳統(tǒng)的存貸利差，造成銀行內(nèi)部產(chǎn)品陳舊，變通極少。而國企惰性也導致其在新興的個人信用卡市場和投資銀行業(yè)務(wù)上較其他跨國銀行起步晚，發(fā)展慢，難以擁有持久的核心競爭力。

同國外各大銀行相比,中國銀行的融資途徑仍然主要集中在境內(nèi)上市和在美發(fā)行企業(yè)債券的方式,融資范圍區(qū)域化,手段單一。

4.跨國經(jīng)營能力不足，人才匱乏

(1)對國際慣例缺乏了解。由于歷史和體制原因，中國銀行內(nèi)部計劃經(jīng)濟依舊明顯，極容易將國內(nèi)的做法直接照搬早國際經(jīng)營中去。最明顯的人員定期回調(diào)，三年一換，外派人員剛熟悉業(yè)務(wù)就被調(diào)走，又換新人。(2)經(jīng)濟實力尚算薄弱。資本充足率，資本收益率和人均利潤率均遠低于外資大銀行。(3)國際化經(jīng)營人才缺乏。由于金融行業(yè)開放時間尚短，有涉外業(yè)務(wù)經(jīng)驗和熟悉相關(guān)國際金融專業(yè)知識手段的員工稀缺。而且在對優(yōu)秀人才的吸引力上，不如條件優(yōu)越、業(yè)務(wù)規(guī)范的外資銀行。三、當前中國銀行國際化經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇1.明確市場定位。跨國銀行是以國際業(yè)務(wù)為主并采取跨國經(jīng)營方式的銀行。中國銀行資本雄厚，現(xiàn)已經(jīng)具備了國際性銀行發(fā)展?jié)摿捅匾獥l件，可定位于海外的多元化市場。集團經(jīng)營重心逐漸向海外轉(zhuǎn)移，先按照規(guī)范化和標準化的原則，在國際金融市場上形成具有相對競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)類產(chǎn)品和服務(wù)，初步創(chuàng)建中國銀行的優(yōu)勢品牌，爭取在5年的范圍內(nèi)達到境外業(yè)務(wù)收入占到集團總收入的四分之一左右這一目標。

2.建立外資銀行戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前中國銀行的海外戰(zhàn)略伙伴主要為蘇格蘭皇家銀行集團。但該集團在經(jīng)濟發(fā)達的北美和一些新興市場，影響力較弱。所以中行應(yīng)當通過戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式尋找更多來自不同國家的戰(zhàn)略伙伴，通過雙方間共同實現(xiàn)特定的業(yè)務(wù)（如人民幣資金借貸領(lǐng)域的合作，銀團貸款業(yè)務(wù)及中間業(yè)務(wù)）發(fā)展目標，來提高國際化速度和降低海外金融市場風險。特別是中間業(yè)務(wù)部分，是中行急于成長起來的主要收入來源部分，該領(lǐng)域中外資銀行產(chǎn)品多，經(jīng)驗豐富，運作方式和風險控制手段成熟，都是值得學習和借鑒的。

3.加強人員和技術(shù)培訓。為解決國際化經(jīng)營人才短缺現(xiàn)象，中國銀行一方面可以以優(yōu)厚待遇從外資銀行或海外高等學府引進專業(yè)人員，同時也可以依托在香港和新加坡的子公司，建立起金融專業(yè)培訓中心。憑借兩地的國際區(qū)域金融中心地位、完善的金融基礎(chǔ)設(shè)施和交易清算系統(tǒng)，以及語言文化上的中西合璧，既能有效縮短進修培訓人員的適宜環(huán)境過程，又能很好地接觸國際金融市場和業(yè)務(wù)，提高學習的效率和深度。

4.積極進行跨國并購。世界經(jīng)濟一體化使得國際金融競爭更加激烈。為了與跨國金融機構(gòu)相抗衡，中國銀行采取并購的方式是最快最有效的選擇。這是因為海外并購相對投入較少,但見效快,投資回收期短,還可以繼續(xù)利用被收購銀行原有的健全的組織結(jié)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人才、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)渠道等資源,利于避開東道國有關(guān)政策限制，迅速進入新市場開展工作。

四、結(jié)語

中國銀行作為我國金融行業(yè)內(nèi)國際化經(jīng)營的先進力量，在面對國際金融行業(yè)日益激烈的競爭壓力和嚴峻挑戰(zhàn)下，不僅要充分利用和強化現(xiàn)有的國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)水平和硬件設(shè)施，更應(yīng)該通過內(nèi)部自上而下的革新使自身的企業(yè)體制、運行機制、產(chǎn)品和服務(wù)人員在盡可能短的時間內(nèi)迅速向國外銀行的先進水平靠攏。

通過現(xiàn)階段實施立足集團現(xiàn)實、充分利用已有資源的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略,既能有效提升中國銀行的核心競爭力和收益能力,更能進一步滿足我國外向型經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的現(xiàn)實需求,完成提升我國國有商業(yè)銀行的綜合競爭能力，維護本國金融經(jīng)濟安全的戰(zhàn)略目標。

參考文獻:

[1]張邯田高良:中國商業(yè)銀行國際化發(fā)展的現(xiàn)狀、存在問題及對策研究[J].經(jīng)濟問題探索,2006,(02)

篇3

關(guān)鍵詞：國際財務(wù)報告準則，會計準則國際化，會計環(huán)境

一、我國的經(jīng)濟環(huán)境及其對我國會計準則國際化的影響

我國經(jīng)濟環(huán)境的現(xiàn)狀是：我國的市場仍處于初級階段，沒有完善的市場機制，沒有嚴格的市場監(jiān)管體系，經(jīng)濟處于落后階段。

1.1我國的市場經(jīng)濟發(fā)育程度與發(fā)達國家有很大差距

就目前情況看，我國的市場體系正在發(fā)展建設(shè)之中，雖然說商品市場己經(jīng)逐步走向成熟，但貨幣市場、資本市場、外匯市場、技術(shù)市場、勞動力市場尚未成熟，正在建設(shè)、發(fā)育之中。市場環(huán)境的差異，也給會計準則國際化帶來一定的難度。

我國上市公司存在著大股東缺位的問題。我國上市公司主要來自于國企改制，在股本結(jié)構(gòu)中，國家和法人持有的股份(以下簡稱國有股)占有大部分比例。這部分股份目前在我國尚不能流通，因此，也稱為非流通股。截至2004年5月，我國資本市場中股份總數(shù)為6729.33億股，其中非流通股份為4315.62億股，占股份總數(shù)的64.13%。數(shù)據(jù)顯示，在我國的上市公司中，國家是最大的股東。按道理來講，大股東應(yīng)當是公司財務(wù)報告的最主要使用者，但是，在中國，不少上市公司的大股東是國有企業(yè)或者國有控股企業(yè)，其行為與政府有著千絲萬縷的關(guān)系。

1.2我國的證券市場是不成熟、正在發(fā)育中的市場

證券市場的發(fā)達程度可以用兩個指標來衡量：一個是證券市場上證券市值占整個金融資產(chǎn)的比例，這個指標越大，證券經(jīng)濟越發(fā)達。另一個指標是股票市值占GDP的比例，這個指標可以說明證券資產(chǎn)對國民經(jīng)濟發(fā)展的貢獻，顯然，這個指標越大，證券經(jīng)濟越發(fā)達。通常情況下，以上這兩個指標應(yīng)該同方向變動，就是說，證券資產(chǎn)在整個金融資產(chǎn)中的分量越大，其占GDP的比重也越大。在一般的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，往往以證券資產(chǎn)價值尤其是股票市值占GDP的比重來衡量證券市場的發(fā)達程度。在2001年，我國股票市值占GDP的比重(含非流通股的價值)與其他發(fā)達國家相比，差距較大，尤其與美國相比，差距更大。這些數(shù)據(jù)說明，我國的證券市場還很不發(fā)達。

二、我國的政治環(huán)境及其對我國會計準則國際化的影響

政治上比較集權(quán)的國家，成文法律往往比較發(fā)達，政治體制的特征與法律體系的特征緊密相連，兩者就這樣共同制約著會計活動，決定著一個國家會計準則的存在和地位。我國會計準則國際化問題研究—會計環(huán)境視角的政治環(huán)境具體表現(xiàn)為：

2.1我國的會計準則由財政部制定

我國會計準則制定機構(gòu)是財政部會計司，它是一個典型的政府機構(gòu)。從會計準則國際化的歷史發(fā)展過程來看，由財政部會計司制定會計準則，可以說是一種必然。至今為止，我國的企業(yè)會計準則就一直由財政部門負責制定。經(jīng)過數(shù)十年的不斷發(fā)展，再加上幾千年的傳統(tǒng)，我國的會計準則形成了由財政部門負責并依賴財政部門的社會定式。因此，我國財政部門的職能較強。

盡管我國正在進行的政治經(jīng)濟體制改革要求在經(jīng)濟、文化、社會生活等方面弱化政府的功能，但目前來看“弱化”影響有限?，F(xiàn)階段，政府在我國經(jīng)濟生活中還扮演著主要的角色。政府往往既是投資活動的當事人，又是維持資源配置的政策制定者。同時，我國的會計職業(yè)界比較弱小，

1979年才成立的中國會計學會直接隸屬于財政部會計司，1988年成立的中國注冊會計師協(xié)會也屬于半官方性質(zhì)，沒有能力制定企業(yè)會計準則。

我國政府在會計準則國際化方面，有著其不可替代的作用和地位，政府在會計準則國際化進程中所扮演的角色不一定是負面的。因為從需求和供給的角度來看，國際化的需求已經(jīng)具備，我國的政府在積極推進準則國際化方面發(fā)揮了相當大的作用，因此構(gòu)成了會計準則國際化所需要的良好的政治支撐環(huán)境。

三、我國的法律環(huán)境及其對我國會計準則國際化的影響

法律因素在一定程度上也會影響會計準則國際化的發(fā)展。在多數(shù)成文法國家，會計制度和會計準則往往是法律或法規(guī)的組成部分，法律有法律的目標和規(guī)則，會計制度和會計準則是作為法律或法規(guī)存在的。

3.1我國的會計規(guī)范不能與我國的法律法規(guī)和經(jīng)濟政策相背離

根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對公司進行監(jiān)管和評價的主要指標是利潤而不是未來的現(xiàn)金流量，強調(diào)的是過去的會計信息。比如我國《公司法》較重視利潤指標，很多規(guī)定涉及利潤指標，在這樣的法律環(huán)境下，會計就一定要重視利潤表的作用，公司就一定要注重利潤指標。當利潤成為評價上市公司至關(guān)重要的因素時，上市公司會很自然地將注意力轉(zhuǎn)向利潤指標。一些公司還可能鋌而走險，利用各種手段來操縱利潤，提供虛假會計信息。我國現(xiàn)行會計準則規(guī)范的重點也自然會偏向利潤表，對利潤指標較為重視?，F(xiàn)行的利潤表存在以下缺陷：一是由于利潤表只體現(xiàn)已經(jīng)實現(xiàn)的收益，排斥或忽視了其他未實現(xiàn)的價值增值，使當期收益報告不夠全面，沒有提供對使用者進行經(jīng)濟決策有用的全部信息。二是價值增值在產(chǎn)生之時不予報告，而必須推遲到實現(xiàn)之時再予以報告，會導致收益確定存在潛在的時間誤差，即價值增值發(fā)生在某一會計期間，而收益報告卻在另一個會計期間。三是對已經(jīng)發(fā)生的價值產(chǎn)值不予報告，為管理者提供操縱收益提供了方便。

而國際財務(wù)報告準則規(guī)范的重點是全面收益表，按其提供的會計信息側(cè)重于預(yù)測企業(yè)未來現(xiàn)金流量。這與我國實際情況不相符，在此方面法律上的障礙將導致相當長一段時期內(nèi)我們不能與國際會計慣例接軌。我國當前對上市公司監(jiān)管強調(diào)利潤指標的傾向，使我國會計準則在會計要素的確認、計量、披露等方面難以實現(xiàn)與國際財務(wù)報告準則的完全一致，造成相關(guān)財務(wù)信息缺乏可比性。

四、我國的文化教育環(huán)境及其對我國會計準則國際化的影響

文化可以看作是一個社會共同的價值和觀念，包括價值取向、思維方式、思想觀念、行為準則以及語言文字和風俗習慣等。它是人類在長期的社會實踐中創(chuàng)造和積累的，體現(xiàn)一個國家或民族精神特征的財富。一國的政治和法律等都具有深刻的文化根源，各國會計模式的形成和發(fā)展都受其價值觀的影響。我國的文化教育環(huán)境具體表現(xiàn)為：

4.1我國的會計從業(yè)人員的素質(zhì)普遍不高，與國際財務(wù)報告準則的高標準要求很難適應(yīng)

會計準則最終是靠會計人員來執(zhí)行的，會計人員素質(zhì)的高低，直接影響到會計準則的執(zhí)行情況的好壞。建國以來，會計工作在一段時期一度受到輕視，會計人員的素質(zhì)教育和培訓沒能很好地開展，導致我國會計人員素質(zhì)相對低下。而現(xiàn)今我國的企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》參照國際會計慣例，在會計實務(wù)處理方面給予企業(yè)會計人員留下了較大的職業(yè)判斷空間。這對已適應(yīng)計劃經(jīng)濟條件下國家統(tǒng)一規(guī)定一切的會計人員無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。在計劃經(jīng)濟條件下，由于國家對企業(yè)經(jīng)濟活動的所有會計處理都有統(tǒng)一規(guī)定，從而導致會計人員對制度的依賴程度相當嚴重，沒有制度規(guī)定就無所適從，不知如何處理，缺乏相應(yīng)的職業(yè)判斷能力。就我國會計人員目前的素質(zhì)來看，還不能很好地進行職業(yè)判斷，國際會計準則在其他方面對會計人員的要求也是目前我國會計人員很難達到的，這嚴重影響著我國會計準則國際化的進程。

4.2我國的會計教育水平與世界發(fā)達國家相比還存在差距

改革開放以來，我國的普通教育水平有了較大的提高，會計等各方面專業(yè)教育發(fā)展得也非?？?。我國目前擁有的1200萬會計人員和13萬注冊會計師中，擁有高學歷的人員多數(shù)是近年來高等院校培養(yǎng)出來的，他們的實際經(jīng)驗并不豐富；沒有學歷的人員多數(shù)是歷史上從事會計工作的人員，他們?nèi)鄙俚氖菚嫹矫娴膶I(yè)知識。因此，在這樣一個特殊的年代，我國擁有的真正具備高層學歷和現(xiàn)代會計知識、具備會計專業(yè)技術(shù)資格和實際工作能力的高級會計人員極少。我國高級會計人才嚴重匾乏。據(jù)統(tǒng)計，我國某沿海經(jīng)濟大省近52萬會計人員中，具有高級會計師資格的只有679人，占會計人員總數(shù)的0.13%，即便是這些高級會計師，其專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的需要尚存在一定的差距。我國的這種會計環(huán)境教育水平在一定程度上阻礙了我國會計準則國際化的

進程。

五、我國的會計基礎(chǔ)環(huán)境及其對我國會計準則國際化的影響

5.1我國缺乏財務(wù)概念框架

國際上通行的“財務(wù)會計與報告的概念框架”(ConceptualframeworkforFinancialAccountingandReporting，為了方便，通常簡稱CF)的作用是指導會計法規(guī)的制定、實施，是會計理論體系的指導綱領(lǐng)。會計準則的制定必須受會計原則或概念框架的指導，我國至今尚未全面制定財務(wù)會計概念框架，這會影響我國會計準則的質(zhì)量。從已的基本會計準則來看，其行文較為簡單，對財務(wù)會計的基本概念及其之間的關(guān)系缺乏深入系統(tǒng)的闡述，因而不夠嚴謹，造成了我國會計準則的發(fā)展缺乏一個規(guī)范性的理論基礎(chǔ)。隨著會計環(huán)境的變遷，構(gòu)建中國財務(wù)會計概念框架勢在必行。

5.2我國的會計準則和會計制度并行

企業(yè)會計準則與企業(yè)會計制度一樣，同屬于會計標準的范疇，是國家統(tǒng)一的會計制度的組成部分。因為企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度都是規(guī)范企業(yè)會計核算行為的行政法規(guī)，都在于確保企業(yè)提供真實和完整的會計信息，因此兩者的目的以及功用一致，同屬會計標準的范疇，兩者之間不是“非白即黑”的關(guān)系，而是相互聯(lián)系的，不能把它們對立起來。

會計準則改革既要考慮中國國情，又必須積極與國際慣例協(xié)調(diào)。這種特殊的會計基礎(chǔ)環(huán)境制約著我國會計準則國際化的發(fā)展，我們應(yīng)該在總結(jié)已有的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在符合我國國情的前提下與國際慣例協(xié)調(diào)。

參考文獻

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篇4

[關(guān)鍵詞] 文化差異；跨國經(jīng)營；經(jīng)營理念

[中圖分類號] F276.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1006-5024(2007)12-0116-03

[作者簡介] 張曉青，江西理工大學副教授，碩士，研究方向為國際經(jīng)濟與貿(mào)易；

趙 越，江西理工大學助教，碩士生，研究方向為國貿(mào)易；

鐘 霖，江西理工大學實驗師，研究方向為商務(wù)英語。(江西 贛州 341000)

一、跨國公司經(jīng)營理念

1.跨國經(jīng)營理念內(nèi)涵及地位。從戰(zhàn)略管理的角度看，跨國公司經(jīng)營理念也可理解為跨國公司的經(jīng)營哲學，它是組織使命的一個重要組成部分，是一個組織為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、信念和行為準則。

跨國經(jīng)營理念對于一個組織而言是至關(guān)重要的，是企業(yè)的靈魂，它影響著組織的全部經(jīng)營活動和組織中的人的行為，決定著企業(yè)經(jīng)營成功與失敗。它的重要性還體現(xiàn)在不論組織管理者是否認識到這一點，也不論組織管理者是否采用了準確的文字來描述它，它都是客觀的，且與其他任何組織都是不同的，它決定著企業(yè)的活力，左右著組織的前途?？鐕镜慕?jīng)營理念是指，面對不同種族、不同文化類型、不同文化發(fā)展階段的東道國的員工，投資者要制定出被全體來自不同文化背景的人所接受的企業(yè)價值觀、信念和行為準則。

2.跨國經(jīng)營理念的主要決定因素。經(jīng)營理念是價值觀、信念和行為準則，它屬于文化范疇。不同的文化就可能產(chǎn)生不同的價值觀、信念和行為準則?？鐕镜慕?jīng)營是跨國體、跨民族、跨地域、跨政體的經(jīng)營，面對不同種族、不同文化類型、不同文化發(fā)展階段的東道國，跨國公司在東道國經(jīng)營的成敗與否，與其經(jīng)營理念的確定休戚相關(guān)。經(jīng)營理念若能被不同文化背景的員工所認同，就為跨國經(jīng)營的成功鋪平了道路，反之，經(jīng)營將陷入困境。因此，國民文化的差異性對跨國公司的價值觀、信念和行為準則，即跨國公司的經(jīng)營理念的影響力之大是不容忽視的。這個特點就要求跨國公司在國際商務(wù)中制定其經(jīng)營理念時必須考慮：既要實現(xiàn)組織目標，又要能夠與多種文化相兼容，以避免經(jīng)營方面的矛盾而造成的經(jīng)濟損失。

從意識形態(tài)的角度出發(fā)，影響價值觀的形成及人們的信念和行為準則的文化因素主要是教育和。在全球范圍內(nèi)，信仰宗教的人占大多數(shù)；受生產(chǎn)力水平的影響，世界各國的教育文化狀況卻不盡相同。這就會導致不同和接受不同教育的人的價值觀、信念和行為準則的差異性，從而導致經(jīng)營管理中經(jīng)營理念的差異性。因此，歸根到底，可以認為影響跨國公司經(jīng)營理念的主要因素就落在宗教和教育的因素上。

二、影響跨國經(jīng)營理念的文化要素的差異性

1.影響跨國經(jīng)營理念的文化要素內(nèi)涵。人類學家認為，文化是一個復(fù)合的整體，其中包括知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風俗以及作為社會成員而獲得的其他方面的能力和習慣。而管理學家一般認為：文化是已經(jīng)獲取的知識，利用這種知識，人類可以解釋各種經(jīng)驗并產(chǎn)生社會行為。這些知識構(gòu)成了人們的價值觀，決定了人們的態(tài)度，影響了人們的各種行為。

在國際商務(wù)活動中，文化的概念部僅僅指上述提到的客觀文化，同時還包括在客觀文化基礎(chǔ)上形成的“企業(yè)文化”。它是企業(yè)信奉并附諸于實踐的價值理念，也就是說，企業(yè)信奉和倡導并在實踐中真正實行的價值理念，具體地說是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總和。

無論從哪個角度認識文化，文化的要素是基本不變的，它包括語言和溝通方式、價值觀、宗教、信仰、教育、風俗習慣、工作態(tài)度、社會組織等基本要素，具有可通過學習形成、可以分享、可代代相傳、有象征性、是模式化的并且是可適應(yīng)的等特點。在上述的基本要素中，對跨國經(jīng)營理念影響力較大的乃屬價值觀、和教育，而在這三者中，最為根本的是宗教和教育，他們決定著價值觀的形成。不同的價值觀對國際商務(wù)活動的理念的形成具有首要指導性。

2.影響跨國經(jīng)營理念的文化要素：宗教、教育和價值觀之差異性。文化差異主要指不同國家或地區(qū)在語言、宗教、價值觀、教育以及社會風俗習慣等方面的差異。在這諸因素中，對經(jīng)營理念的確定能發(fā)揮作用的主要因素在于宗教、教育和價值觀。不同國家、地區(qū)和民族在這三要素上存在差異。

(1)宗教方面。宗教是文化中處于深層的東西，是文化中真正能夠持久的基質(zhì)，凝聚著民族的歷史和文化，對人的價值觀、態(tài)度、生活習慣和偏好有著直接的影響。世界上有許多宗教和宗教團體，不同的宗教有著不同的文化傾向和戒律，從而影響著人們認識事物的方式、行為和價值觀。在國際商務(wù)的跨國經(jīng)營中，要考慮的宗教要素有宗教禁忌與宗教信條、宗教勢力和宗教節(jié)日，其中宗教禁忌和信條對跨國經(jīng)營理念有較強的影響力。

世界上最廣為信奉的基督教，它的一個重要分支――新教被社會學家認為是最具經(jīng)濟影響力的。它鼓勵人們應(yīng)努力工作和創(chuàng)造財富，并應(yīng)儉樸、節(jié)制世俗享樂以積累財富用于擴大再生產(chǎn)；強調(diào)擺脫等級統(tǒng)治，給予教徒個人更大的自由發(fā)展。

作為世界上第二大主要宗教的伊斯蘭教認為，賺取利潤是好事，但利潤要賺得公正，不能為了自己的利益而去剝削別人。同時還強調(diào)履行契約責任、信守諾言和絕不欺騙的重要性。因此，在穆斯林國家看來，不違背伊斯蘭教的倫理的國際商務(wù)理念和行為是可以接受的。但通過剝削別人，通過欺騙或不遵守合同義務(wù)來賺取利潤，這樣的理念和行為是不受歡迎的。

印度教和盛行于中亞和東南亞的佛教，在物質(zhì)和精神兩方面，更強調(diào)一個人生活中的精神成就，認為過分追求物質(zhì)生活的人是不能達到圓滿的狀態(tài)；佛教認為世間的一切苦難都源于人們對享樂的追求；而中國的儒教(即儒家思想)和道教，對遠東國家的經(jīng)濟崛起發(fā)揮了重要的作用。儒教的核心在于“做人”，強調(diào)崇高的道德倫理行為和以誠待人，與別人交往時講忠、義、信這三條儒教的核心的價值觀。道教高深莫測但其核心卻精辟在理：道法自然，天人合一，和諧發(fā)展。中國文化的精髓正是目前全球長壽企業(yè)所具有的共同特點。

(2)教育方面。教育在一個社會起關(guān)鍵的作用。一個國家國民受教育的水平及教育的普及程度主要由各國、各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平所決定，教育體系、內(nèi)容與側(cè)重點的不同與社會制度和傳統(tǒng)習慣甚至相關(guān)聯(lián)。

在學校的正規(guī)教育中，人們能學習在現(xiàn)代社會中不可缺少的語言、概念、數(shù)學等許多技能。正規(guī)教育也能是受教育者學會適應(yīng)社會價值觀與準則。在學校人們能了解和掌握國家的社會性質(zhì)和政治體制、公民的基本義務(wù)、社會道德文化的準則，懂得尊重別人、誠實、守時等等行為準則。同時，全面、系統(tǒng)的教育使受教育者能了解和掌握大量的自然科學和人文科學方面的知識，在開拓他們的思路，培養(yǎng)開放性思維、培養(yǎng)符合本民族文化傳統(tǒng)的人生觀和價值觀等方面，教育所發(fā)揮的作用極其重大，不容忽視。

(3)價值觀。價值觀是人們對人包括自己在內(nèi)的事物的看法、評價或所持的態(tài)度，它是一種比較持久的信念，可以確定個人或群體、社會采取什么樣的生存形態(tài)、行為模式或交往準則，以及如何判別是非、好壞、美丑、愛憎。這些價值觀來自于人們所扎根的文化，是指導人們的基本依據(jù)。不同的價值觀勢必導致不同的國際商務(wù)實踐活動。

一國歷史的悠久性、文化的豐富性以及受教育者層次的高低，在很大程度上影響著該國國民對外來新生事物的接受性和包容性，價值觀的形成也受到深遠的影響。因此，在國際商務(wù)實踐活動中，經(jīng)營理念――企業(yè)價值觀，在不同的文化背景中，其內(nèi)涵必然會有差異。

3.文化差異對跨國經(jīng)營理念的影響

(1)文化差異給跨國經(jīng)營帶來的機遇和挑戰(zhàn)。文化的差異可能為國際商務(wù)活動提供機會。母國文化和東道國文化之間雖然存在著巨大的文化差異，但卻不一定互相排斥，一種文化的存在可以充分地彌補另外一種文化的不足。面對不同的社會文化習俗、信仰傳統(tǒng)、技術(shù)水平、人力資源等條件，恰當?shù)乩貌煌幕憩F(xiàn)的差異，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造契機，文化差異能給國際商務(wù)活動創(chuàng)造豐富的市場機會和豐厚的利潤回報，這就是跨文化優(yōu)勢。

與機遇并存的就是挑戰(zhàn)。文化差異不僅表現(xiàn)在民族、地域文化差異之外，還有合作伙伴的“企業(yè)文化”差異。這些差異產(chǎn)生可能是因為種族優(yōu)越感、不恰當?shù)剡\用管理習慣、不同的感性認識、溝通誤會、文化態(tài)度等造成的。如果未能正確處理好這些差異，則文化沖突的產(chǎn)生就不可避免，跨國公司的經(jīng)營理念就難以在不同的文化背景下達成共識，企業(yè)的價值觀、信念和行為準則就難以形成，企業(yè)的目標就無法實現(xiàn)，使跨國經(jīng)營的成功面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

(2)文化要素差異對跨國經(jīng)營理念的影響。對經(jīng)營理念有直接影響的上述三種文化要素(宗教、教育和價值觀)的差異性，最終都會通過價值觀綜合體現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在以下三方面：

第一，關(guān)于人的本質(zhì)的認識。基督教認為人性是惡的，儒教的觀點則相反；印度教則認為人性是善良與邪惡的混合體。在持有不同人性觀的國家和地區(qū)中經(jīng)營，其理念必然應(yīng)存在明顯差異。對于性善論社會中的組織內(nèi)部的管理行為準則傾向于信任式管理，而性惡論社會中的組織內(nèi)部的管理行為準則應(yīng)傾向于嚴格控制式的管理理念。

第二，關(guān)于人與世界的關(guān)系。從上述各宗教體系來看，關(guān)于人與世界的關(guān)系，有三種觀點：一種認為世界是物質(zhì)的，一種認為世界是精神的，還有一種就是中國道教的“天人合一”。認可第一種觀點的經(jīng)營者，經(jīng)營中追求物質(zhì)利益的最大化；持第二種觀點的組織(或公司)在考慮經(jīng)濟利益的同時對精神成就的追逐也不偏頗；而受“天人合一”思想影響的經(jīng)營理念不僅強調(diào)組織內(nèi)部的和諧管理同時注重與外部環(huán)境保持中和態(tài)的關(guān)系以保證企業(yè)的長久發(fā)展。

第三，關(guān)于人與他人的關(guān)系。有的文化注重個體的價值，提倡重視自我、利己主義，這在經(jīng)營理念上就會表現(xiàn)出不顧一切地追逐個體(企業(yè))利益最大化，這將會導致競爭中出現(xiàn)不公正性而最終損壞整體(行業(yè))的利益，其結(jié)果最后勢必殃及個體的發(fā)展；有的文化強調(diào)整體性，提倡集體主義、利他主義，在經(jīng)營理念上則把團結(jié)合作放在第一位以維護全局的利益；而有的文化特別在乎社會生活中的等級地位，這對經(jīng)營理念會產(chǎn)生負面影響，不利于優(yōu)秀人才及其優(yōu)秀的管理思想從底層向上拓展，有礙經(jīng)濟的發(fā)展。

文化的差異性導致經(jīng)營理念的差異性，在國際商務(wù)中已成為共識，跨國公司在國際商務(wù)的經(jīng)營中必須予以高度重視。在不同的國家、地區(qū)從事跨國經(jīng)營，必須有與當?shù)匚幕噙m應(yīng)的經(jīng)營理念以指導本公司的經(jīng)營活動，降低自己的生產(chǎn)成本。只有這樣，才能在不同文化背景中完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標，保證跨國經(jīng)營活動的順利進行。

三、將文化差異融入跨國經(jīng)營理念的對策

從上述分析，我們可以知道，在不同文化背景中的國際商務(wù)活動，由于價值觀的差異導致經(jīng)營理念的差異。跨國公司決策層面，要使不同文化背景的員工，認同自己的經(jīng)營理念，共同實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標，面對文化差異，可以考慮從以下幾方面進行調(diào)整。

1.開展跨文化培訓?？缥幕嘤栆卜Q為“文化意識培訓”，其目的是向受訓者傳授防止和解決跨文化沖突的有效方法，提高來自不同文化背景下員工之間的溝通、理解和交際能力。

對駐外人員進行跨文化培訓，主要內(nèi)容應(yīng)包括兩個方面。首先是了解自己的文化背景和文化本質(zhì)。其次是了解合作伙伴或東道國的文化背景和文化本質(zhì)。后者尤為重要，其內(nèi)容包括合作伙伴的教育狀況、、價值觀或者東道國的政治、經(jīng)濟、商業(yè)、法律、風俗等。

對東道國當?shù)貑T工開展跨文化的培訓，內(nèi)容不僅包括了解自己和合作伙伴的文化背景和文化本質(zhì)外，子公司的員工還要接受母國總部的戰(zhàn)略、企業(yè)文化等方面的培訓；若東道國為發(fā)展中國家，對國際企業(yè)的先進技術(shù)和管理方式的掌握，也是東道國的員工開展跨文化培訓的內(nèi)容，這樣，東道國子公司就能與母公司的利益和目標保持一致。

通過跨文化培訓，可減少來自不同文化背景下員工可能遇到的文化沖突，維持企業(yè)內(nèi)良好的人際關(guān)系，保障有效溝通，實現(xiàn)當?shù)貑T工對企業(yè)經(jīng)營理念的理解與認同。

2.認可文化差異的客觀性，提高理解、包容、適應(yīng)其他文化的相關(guān)能力，促進文化融合。成功的國際商務(wù)人員會通過理解文化差異來避免各種誤解，避免通過對抗性的方式來表現(xiàn)本土文化。理解文化差異是處理國際商務(wù)活動文化差異的必要條件。首先，要理解自己的文化。對自己的文化模式，包括其優(yōu)缺點的演變的理解，能使我們獲得識別自己和有關(guān)他文化之間存在的文化上的類同和差異。其次是理解他文化。擺脫原來自身的文化約束，從他文化反觀原來的文化，同時又能夠?qū)λ幕∫环N較為超然立場，而不是盲目地落到另一種文化俗套之中。因為，文化具有可通過學習形成、可以分享、可代代相傳、有象征性、是模式化的并且是可適應(yīng)的等特點，因此，通過對他國語言、文化、經(jīng)濟、法律等知識的學習和理解，針對不同類型的文化差異可以采用不同的途徑，如，可以通過互相學習來加以改變，或，可以通過文化交流來解決沖突等。這樣，可以消除差異性帶來的沖突，同時也可以將不同文化的相似性進行融合。

3. 注重“文化融合”，形成新的經(jīng)營理念。通過理解、包容、適應(yīng)其他文化，對彼此的文化相互尊重、相互補充，相互協(xié)調(diào)，從而形成合而為一的全新企業(yè)文化，形成共同的經(jīng)營理念。這種統(tǒng)一的文化或理念，既保留了母公司經(jīng)營理念的特點，又與當?shù)氐奈幕h(huán)境相適應(yīng)，既不同于母公司經(jīng)營理念，又不同于當?shù)仄髽I(yè)文化，是兩種文化的有機整合，從而體現(xiàn)跨國經(jīng)營的競爭優(yōu)勢。

4.本土化為主的經(jīng)營理念。本著“思維全球化和行動當?shù)鼗钡脑瓌t，本土化策略已經(jīng)被許多國際商務(wù)活動證明為一有效處理文化差異的策略。跨國企業(yè)在海外進行投資，雇用部分熟悉當?shù)氐娘L俗習慣、市場動態(tài)以及政府的各項法規(guī)的當?shù)貑T工，這不僅有利于跨國企業(yè)在當?shù)赝卣故袌觯矣欣诳鐕窘档秃Ｍ馀汕踩藛T和跨國經(jīng)營的高昂成本；有利于經(jīng)營理念與當?shù)厣鐣幕诤希纬蔀橐员就两?jīng)營理念為主的企業(yè)經(jīng)營理念，減少文化差異帶來的沖突，從而使跨國經(jīng)營順利進行。

參考文獻：

[1]Charles.W.L.Hill. International Business. Mc Graw Hill. 2002.

[2]范曉屏.國際經(jīng)營與管理[M].北京：科學出版社，2002.

篇5

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；文化安全；挑戰(zhàn)；對策

中圖分類號：G122 文獻標識碼：A 文章編號：1003-1502（2017）03-0087-05

一、大數(shù)據(jù)時代與我國文化發(fā)展環(huán)境的變化

自進入21世紀特別是其第二個十年以來，在計算機與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的加速發(fā)展和應(yīng)用的推動下，人類社會開啟了一個大規(guī)模生產(chǎn)、分配和應(yīng)用海量數(shù)據(jù)的時代，即大數(shù)據(jù)時代。不言而喻，大數(shù)據(jù)時代的信息風暴給每個國家、社會及個人帶來了巨大變革。對于我國文化及其發(fā)展環(huán)境而言，大數(shù)據(jù)時代的到來，也使其傳播方式、生成路徑和影響效應(yīng)等發(fā)生了巨大變革，呈現(xiàn)出與以往不盡相同的時代印記與現(xiàn)實表征。

第一，大數(shù)據(jù)推動了我國文化傳播方式的變革。近現(xiàn)代社會以來的文化傳播主要表現(xiàn)為精英化、中心化、單向性和價值主導性等特征。而到了大數(shù)據(jù)時代，傳統(tǒng)的文化傳播方式、方法和路徑被相當程度地顛覆和變革，表現(xiàn)出與眾不同的時代特征。特征之一是文化傳播的去精英化和去中心化。以往，文化交流和傳播的主導權(quán)主要掌握在黨宣機構(gòu)、政府部門、新聞媒體以及專家學者手中，他們在文化傳播的議程設(shè)置方面有著絕對的主導權(quán)；然而，到了大數(shù)據(jù)時代，由于媒體技術(shù)可獲得性與便捷性大幅度提高，這就使得普通大眾也能夠輕松掌握和運用媒體技術(shù)。在這種情況下，文化傳播的主導權(quán)開始下移，借助于微博、微信、博客等自媒體平臺，普通大眾在文化交流和傳播方面的主動性和積極性得到極大提高，從而呈現(xiàn)出去精英化和去中心化的發(fā)展趨勢。特征之二是文化傳播的互動性和價值多元性。進入大數(shù)據(jù)時代，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展和文化傳播主導權(quán)的不斷下移，文化傳播主體之間的互動性大大增強；而在此影響下，以往那種帶有明顯價值導向性的文化傳播模式的發(fā)展空間越來越受到擠壓，文化傳播過程中呈現(xiàn)出來的價值多元化和多樣性也愈發(fā)明顯和突出。

第二，大數(shù)據(jù)推動了我國文化生成路徑的變革。從一定意義上講，自文化產(chǎn)生以來，其本身就是一種精英文化。因為文化是一種高度凝結(jié)人類智慧和知識的精神產(chǎn)品，只有具有較高知識素養(yǎng)的人或由他們所建立的機構(gòu)才能夠進行生產(chǎn)。進入現(xiàn)代社會以來，由于教育的普及，雖然這種狀況得以改觀，但文化生產(chǎn)的精英化仍然占據(jù)主導地位。步入大數(shù)據(jù)時代，文化生產(chǎn)的精英化狀況從根本上得以改觀，文化生產(chǎn)的既有范式發(fā)生革命性變革，由過去的撒網(wǎng)式、跟風式、標準化生產(chǎn)變?yōu)槿缃竦亩ㄖ苹?、差異化、個性化生產(chǎn)。在前大數(shù)據(jù)時代，文化生產(chǎn)者往往很難對大眾的文化需求類型、關(guān)注點進行精確化的分析和把握；而到了大數(shù)據(jù)時代，受眾在網(wǎng)絡(luò)上的每一次點擊、每一個評論等數(shù)據(jù)都可以通過相應(yīng)的渠道和途徑進行全面、系統(tǒng)的收集、整理和分析，從而精確找到普羅大眾文化需求的聚焦點、匯聚面。在這方面，騰訊視頻可謂是作出了比較成功的探索和嘗試。如騰訊視頻制作的新聞視頻節(jié)目《事實說》借鑒了美國Netflix《紙牌屋》的生產(chǎn)模式，將對大數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用貫穿于《事實說》的選題、制作、傳播、營銷的生產(chǎn)全流程，精確地找準受眾的關(guān)注點和興趣點，進而在競爭激烈的娛樂視頻領(lǐng)域收獲不錯的市場份額。據(jù)統(tǒng)計，自播出以來，《事實說》以其言論的深度和邏輯性、內(nèi)容的知識含量受到關(guān)注，特別在70后、80后、90后群體中形成了一定的影響力，目前第一季共計12期已播完，總播放量達8千萬、評論量達19萬、大數(shù)據(jù)調(diào)查的參與量達3千萬[1]。

第三，大數(shù)據(jù)推動了我國文化影響效應(yīng)的變革。過去，受制于通信條件、地域阻隔等因素的影響，文化的擴散和傳播往往只能局限于一時一隅，文化的影響力受到很大限制。到了大數(shù)據(jù)時代，在網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的推動下，一種新的流行文化往往在很短時間內(nèi)就能傳播到全球范圍，在不同地域、不同種族的人群中產(chǎn)生巨大影響。就我國的情況而言，以往，受文化生產(chǎn)力發(fā)展水平等因素的限制，我國文化在國際文化交流和傳播中的影響力比較微弱。然而，近十年來，在大數(shù)據(jù)時代信息技術(shù)的助推下，我國文化與相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)的國際競爭力得到很大提升，正在一步步走出國門，成為傳播國家形象與提升國家競爭力的一張亮麗名片。僅以依賴網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)程度較高的網(wǎng)絡(luò)游戲這一文化產(chǎn)業(yè)為例，根據(jù)《中國游戲產(chǎn)業(yè)報告》統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示：從2006年開始，中國網(wǎng)游海外出口就開始呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，近十年來，中國網(wǎng)絡(luò)游戲出口規(guī)模已經(jīng)漲了30倍之多。2015年，中國自主研發(fā)網(wǎng)絡(luò)游戲海外出口實際銷售收入達到53.1億美元，同比增長72.4%?？梢哉f，網(wǎng)絡(luò)游戲已經(jīng)超越其他文化形式，成為中國文化出口的主力軍。

二、大數(shù)據(jù)時代背景下我國文化安全面臨的挑戰(zhàn)

（一）信息安全風險劇增

步入大數(shù)據(jù)時代，計算機與互聯(lián)網(wǎng)已是日常工作和生活中的必備工具，給整個社會帶來了極大的便利。但是，我們也應(yīng)看到，正是由于計算機與互聯(lián)網(wǎng)的大面積使用，也使得信息安全所面臨的風險和挑戰(zhàn)與日俱增。如果那些記錄著個人和組織的海量信息被泄露或被盜取，將會給用戶、企業(yè)乃至整個國家的安全和利益帶來極大的損害。如有媒體就曾報道，2015年4月22日，重慶、上海、山西、沈陽、貴州、河南等超30個省市衛(wèi)生和社保系統(tǒng)出現(xiàn)大量高危漏洞，數(shù)千萬用戶的社保信息可能因此被泄露。從補天漏洞響應(yīng)平臺獲得的數(shù)據(jù)顯示，繞社保系統(tǒng)、戶籍查詢系統(tǒng)、疾控中心、醫(yī)院等曝出高危漏洞的省市已經(jīng)超過30個。據(jù)統(tǒng)計，僅社保類安全漏洞所導致的信息泄露就超過5279.4萬條，涉及人員數(shù)量達數(shù)千萬，其中包括個人身份證、社保參保信息、財務(wù)、薪酬、房屋等敏感信息。2015年的10月19日，烏云漏洞報告平臺接到一起驚人的數(shù)據(jù)泄密報告后新漏洞，漏洞顯示網(wǎng)易用戶數(shù)據(jù)庫疑似泄露，影響到網(wǎng)易163、126郵箱過億數(shù)據(jù)，泄露信息包括用戶名、密碼、密碼密保信息、登錄IP以及用戶生日等[2]。

（二）西方文化入侵和滲透日益加劇

在經(jīng)濟全球化的助推下，以美國為代表的西方文化席卷全球，向世界各個角落輻射和傳播。對于廣大發(fā)展中國家來說，這種西方文化的傳入雖然在一定程度上有利于本國文化與外國文化的交流與融合，但同時也使得許多發(fā)展中國家的文化安全面臨著極大的風險和挑戰(zhàn)。在這一過程中，中國也未能幸免。正是基于這一現(xiàn)實，中國政府一直以來高度重視國家文化安全，在保障正常的國際文化交流與合作的同時，也采取了多種措施防范西方文化的過度入侵和B透，并取得了積極的進展和成效。然而，進入新世紀以來，特別是近十年來，隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，在新的信息技術(shù)推動下，以美國為代表的西方文化入侵和滲透比以往更甚，幾乎是無孔不入，并呈現(xiàn)出新的特征和趨勢。一是方式更加多樣。在大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下，政治、經(jīng)濟、文化、軍事、外交等領(lǐng)域和途徑都是西方國家經(jīng)常使用到的文化入侵和滲透方式。二是手段更加隱蔽。手段的隱蔽性是大數(shù)據(jù)時代條件下西方文化入侵和滲透的又一個重要特征。因為大數(shù)據(jù)環(huán)境下的文化入侵和滲透只需要網(wǎng)絡(luò)終端就可以進行，而無需人與人之間的直接接觸，這就使得防范文化入侵和滲透變得更加困難。三是影響更加深入和廣泛。大數(shù)據(jù)時代西方文化入侵和滲透所造成的影響程度既是深入的，也是廣泛的。這一方面體現(xiàn)為西方文化的入侵和滲透對每一個人的日常生活都構(gòu)成了深刻的影響，另一方面也體現(xiàn)為西方文化的入侵和滲透對國家的政治、經(jīng)濟和文化等各方面都構(gòu)成深刻的影響。

（三）文化產(chǎn)業(yè)市場遭受蠶食

在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的支柱之一，在推動經(jīng)濟增長和滿足人們精神需求方面發(fā)揮著越來越重要的作用。在西方發(fā)達國家，尤其是在美國，文化產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟的貢獻值越來越突出和重要。改革開放以來，我們對文化產(chǎn)業(yè)重要性的認識越來越深入，也采取了多種措施推動國家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。然而，作為一個文化資源大國，我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對薄弱，許多方面尚處于未開發(fā)或未充分開發(fā)的狀態(tài)，這就使得具有巨大比較優(yōu)勢的西方文化產(chǎn)業(yè)能夠不斷入侵和蠶食中國市場，從而對我國文化產(chǎn)業(yè)市場構(gòu)成嚴重沖擊。文化部前部長孫家正就不無警醒地指出：“近幾年來，隨著經(jīng)濟全球化和我國加入WTO，我們面臨著激烈的國際文化競爭。少數(shù)西方發(fā)達國家憑借其雄厚的資本實力、強大的文化傳播優(yōu)勢和豐富的市場運作經(jīng)驗，借助現(xiàn)代市場機制和高新科技手段，將大量的精神文化產(chǎn)品輸入中國，在獲得巨大的商業(yè)利潤的同時，對我進行文化的擴張和滲透，搶占、爭奪我國的文化市場、文化資源和文化陣地，嚴重威脅了我國的文化和文化安全?！盵3]進入大數(shù)據(jù)時代以來，由于西方發(fā)達國家在信息技術(shù)方面有著天然的優(yōu)勢，西方文化產(chǎn)業(yè)入侵更為便利，這就使得我國文化產(chǎn)業(yè)市場面臨著更為嚴峻的挑戰(zhàn)。

（四）主導意識形態(tài)和主流價值觀面臨被邊緣化的危險

在大數(shù)據(jù)時代背景下，西方文化在通過各種途徑進入中國蠶食中國文化市場的同時，還使我們的主導意識形態(tài)和主流價值觀面臨著被邊緣化的危險。這是因為，那些在大眾中頗受熱捧的西方流行文化、快餐文化表面上看只是占領(lǐng)和蠶食了我們的文化市場，但是，如果我們深入其中就會發(fā)現(xiàn)，這些文化消費品同時在傳遞著西方的價值觀念、政治理念和意識形態(tài)。一直以來，以美國為代表的西方發(fā)達國家正是注意到了這一點，不間斷地利用文化貿(mào)易、文化產(chǎn)品輸出等方式向我們或公開或隱蔽地推銷其政治制度、價值觀念、意識形態(tài)和生活方式。況且，由于我國目前經(jīng)濟發(fā)展階段、技術(shù)發(fā)展水平同西方發(fā)達國家還有很大差距，文化產(chǎn)業(yè)不夠發(fā)達，不能完全滿足人們特別是青少年對高水平文化的消費需求，從而使他們對西方文化產(chǎn)生向往和依賴?？梢钥隙ǎL期浸染于西方文化，其價值觀就很容易被西化，而我們所倡導的主流意識形態(tài)和主流價值觀則很容易被淡忘。以弘揚愛國和孝道的中國傳統(tǒng)故事花木蘭為例，這個故事本來講述的是一個女孩代父從軍、保家衛(wèi)國的英勇故事，在被美國迪士尼公司改編為動畫片后，其主題已經(jīng)變?yōu)榕詫ψ晕覂r值的追求，愛國和孝道的主題被“實現(xiàn)自我”的主題所取代。此片被引進后，在青少年中比較受歡迎。在文化輸入過程中像這樣的例子還有很多，很顯然，如果這一狀況持續(xù)下去，我們的主導意識形態(tài)和主流價值觀就很容易被邊緣化。

三、大數(shù)據(jù)時代背景下維護我國文化安全的對策

（一）建構(gòu)文化安全預(yù)測和預(yù)警機制

常言道：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。從這個意義上看，要有效維護我國文化安全，就必須首先從現(xiàn)實國家長治久安的戰(zhàn)略高度認識到建立文化安全預(yù)測和預(yù)警機制的重要性和必要性。而且，在大數(shù)據(jù)時代背景下，得益于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的便捷性、可追蹤性和互聯(lián)互通性，也使得建立文化安全預(yù)測和預(yù)警機制具備了可能性和現(xiàn)實性。具體來說，在充分利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)優(yōu)勢建立文化安全預(yù)測和預(yù)警機制上，我們可以從以下兩方面來著手：一是要著力構(gòu)建一個系統(tǒng)化的文化安全預(yù)測和預(yù)警平臺。這一平臺要把負有維護文化安全責任的各個政府職能部門有效地聯(lián)合和吸納進來，建立統(tǒng)一、高效的合作機制和工作體系，要通過對文化安全信息及時準確地收集、分析和判斷，從而發(fā)現(xiàn)危險因素和信號，及時做出預(yù)警，以供決策部門制定相應(yīng)對策。二是要制定一個具備科學性、標準化和可操作性的文化安全預(yù)測和預(yù)警指標體系。這一預(yù)測和預(yù)警體系要能夠“通過對國內(nèi)文化遺產(chǎn)保護狀況的隨機檢測和國際文化市場文化商品的流動趨勢及其以各種渠道影響和進入我國文化市場所可能導致對我國文化生態(tài)、文化產(chǎn)業(yè)、文化市場發(fā)展構(gòu)成威脅，特別是可能引發(fā)對我國文化生態(tài)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)成災(zāi)難性后果的不良趨勢的分析，能夠及時而準確地作出預(yù)告性和警示性反映”[4]。

篇6

    隨著改革開放和市場經(jīng)濟的進一步深化,我國企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)濟政策的需求,進一步落實黨的相關(guān)政策法規(guī),采取了很多相關(guān)的措施。企業(yè)在不斷地改制和轉(zhuǎn)變過程中,遇到的問題層出不窮。面對這些新思想、新問題,企業(yè)的管理者在不斷地更新自己的觀念,為適應(yīng)新形勢的變化不斷了解新概念,學習新知識。而工商管理作為一門綜合性管理學科也是企業(yè)家必須掌握和學會運用的一門學科。基于此論文綜合分析了我國企業(yè)工商管理現(xiàn)狀,并對其未來的發(fā)展方向進行了初步的探討。

    1 企業(yè)工商管理概述

    企業(yè)工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法的學科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。

    首先,工商管理作為一門結(jié)合了管理學思想、工程技術(shù)及企業(yè)的綜合性分析研究的管理學學科,是企業(yè)的必修課。通過這門課程的學習企業(yè)的管理者及工作人員可以掌握一定的分析能力,學到一些企業(yè)管理相關(guān)的研究方法,同時可以較為全面地提高管理者及相關(guān)工作人員的專業(yè)知識水平和相關(guān)工作技能,也有利于其開拓精神及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

    其次,企業(yè)管理包含企業(yè)的運作管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項目管理、生產(chǎn)管理、品牌管理等。同時,也包含一些企業(yè)的軟性資源建設(shè),比如企業(yè)文化,企業(yè)的一些公益活動等。而企業(yè)工商管理正是通過對這些日常數(shù)據(jù)的分析,還調(diào)控企業(yè)的發(fā)展方向,以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。企業(yè)工商管理的另一個重要的作用就是針對企業(yè)發(fā)展中存在的一些問題,給出相應(yīng)的改進措施及策略,從而最終促進企業(yè)更有效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。

    2 企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析

    企業(yè)從計劃經(jīng)濟步入市場經(jīng)濟,工商管理概念隨之引入,企業(yè)管理指導思想也不斷地發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。綜合來看,我國企業(yè)工商管理還是存在一些比較明顯且突出的問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

    2.1 企業(yè)工商管理水平不高

    隨著市場環(huán)境的不斷變化,企業(yè)市場競爭壓力不斷增大。就本質(zhì)而言,企業(yè)的市場競爭是企業(yè)間實力的較量,更是企業(yè)管理水平的綜合比拼。目前,我國很多企業(yè)都出現(xiàn)戰(zhàn)略目標不明確、管理理念陳舊、管理機制僵化、生產(chǎn)活動閉塞、生產(chǎn)部門與市場部門協(xié)調(diào)不及時、日常管理混亂、組織結(jié)構(gòu)缺乏柔性、工作人員執(zhí)行力不強等問題[1]。這些問題的存在嚴重影響到企業(yè)的生產(chǎn)運作,進而嚴重影響企業(yè)的發(fā)展,導致企業(yè)難以滿足經(jīng)濟規(guī)?；陌l(fā)展要求。

    2.2 企業(yè)經(jīng)營模式適應(yīng)性不強

    目前很多企業(yè)盲目地采用“零庫存”策略,忽略企業(yè)的經(jīng)營模式中最為關(guān)鍵的是市場需求和企業(yè)自身生產(chǎn)模式的有機結(jié)合。如果生產(chǎn)部門只顧自己的生產(chǎn)工作,而市場部門也不能有效及時地反應(yīng)市場需求的變化情況。這樣極容易導致企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品無法銷售出去,因為市場需求發(fā)生了變化,而企業(yè)的原有產(chǎn)品無法滿足這變化了的需求。最后,積壓的產(chǎn)品不僅占用了企業(yè)的生產(chǎn)資料,同時還浪費了大量的管理費用。這對于企業(yè)來說是非常不利的。同時,企業(yè)對于物流環(huán)節(jié)的認識還不到位,沒有意思到物流的重要性。

    2.3 企業(yè)工商管理目標不明確

    很多管理者以追求高額利潤為企業(yè)的首要目的。財務(wù)報表中的數(shù)字的增長,已經(jīng)不能不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的需要,更多的企業(yè)開始制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。更多的企業(yè)越來越愿意承擔更多的社會責任,注重合理利用資源,環(huán)境保護意識也越來越強[2]。除此之外,企業(yè)對企業(yè)員工的職業(yè)生涯的規(guī)劃、人生意義的實現(xiàn)更加關(guān)注。

    2.4 企業(yè)工商管理國際化意識不強

    隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,地域問題對企業(yè)管理者的約束力不斷變?nèi)?。企業(yè)管理者對于國家與國家、城市與城市之間、城鄉(xiāng)之間的界限越來越模糊。這要求管理者在考慮環(huán)境因素的同時,也要適時地調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理方式等。然而,我國很多企業(yè)的管理者國際化意識嚴重欠缺。

    2.5 企業(yè)類型的轉(zhuǎn)變難度大

    改革開發(fā)初期很多企業(yè)都是按照生產(chǎn)型的企業(yè)進行建設(shè),企業(yè)依靠的是外來的訂單。正因為這種類型的企業(yè)不斷增多,而且沒有及時轉(zhuǎn)型,才使得我國很多企業(yè)都處于產(chǎn)業(yè)價值鏈的低端[3]?，F(xiàn)在企業(yè)管理者開始逐漸認識到問題的嚴重性,開始逐漸轉(zhuǎn)變企業(yè)的類型,向著學習型企業(yè)轉(zhuǎn)變。但是很多企業(yè)仍然通過減少工資、不斷裁員的方式實現(xiàn)企業(yè)升級,而忽略了提高企業(yè)自身實力的重要性。

    3 企業(yè)工商管理發(fā)展方向分析

    無論從國內(nèi)還是國外,實踐研究還是理論研究來看,企業(yè)工商管理都呈現(xiàn)出不斷創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。論文結(jié)合我國企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀,從企業(yè)管理模式、企業(yè)價值、企業(yè)經(jīng)營管理等方面對我國企業(yè)工商管理的發(fā)展方向做了詳細的探討。概括而言我國企業(yè)工商管理的發(fā)展趨勢主要表現(xiàn)在知識管理將成為企業(yè)工商管理的管理核心,模糊經(jīng)營管理模式將迅速地發(fā)展,企業(yè)價值的內(nèi)涵和外延將更深更廣,經(jīng)營管理的國際化趨勢越來越明顯,學習型企業(yè)大量出現(xiàn)并發(fā)展等,具體內(nèi)容如下。

    3.1 知識管理成為企業(yè)核心管理內(nèi)容

    最新工商管理的研究成果表明,現(xiàn)代信息技術(shù)革命催生了發(fā)達國家工商企業(yè)管理變革,這種變革使新的企業(yè)工商管理理念隨之產(chǎn)生。最顯著的就是知識資本代替金融資本等其他傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素,成為企業(yè)的動態(tài)能力,知識管理也隨之成為企業(yè)的工商管理的核心。這種管理理念的轉(zhuǎn)變將進一步完善企業(yè)職員參與、以及共享知識的機制。企業(yè)管理的核心不再是提高企業(yè)的盈利能力,而是構(gòu)建一個能夠?qū)W習知識、共享知識、運用知識的平臺[4]。同時,企業(yè)的經(jīng)營從控制經(jīng)營發(fā)展為自由經(jīng)營,這不僅有利于推動企業(yè)經(jīng)營管理模式的轉(zhuǎn)化與再生,還有利于提高員工的積極性。知識管理不僅加強知識資本管理、知識資本共享,同時也會加強企業(yè)間的協(xié)作,這樣使企業(yè)間的交互變得更為廣泛、頻繁,為企業(yè)帶來更多市場機會,企業(yè)間的依存關(guān)系更為密切,企業(yè)的競爭方式也將由市場競爭發(fā)展為競爭與合作方式。

    3.2 模糊經(jīng)營管理模式將得到迅速發(fā)展

    由于隨著電腦技術(shù)應(yīng)用于工商企業(yè)經(jīng)營管理中,開發(fā)商、制造商迅速進入終端市場,直接面對用戶。這樣使得商品的開發(fā)商、生產(chǎn)制造商、經(jīng)銷商、零售商之間界限變得模糊,模糊經(jīng)營模式因此產(chǎn)生。模糊經(jīng)營模式產(chǎn)生發(fā)展后,以物流為手段進行營銷的物流管理商應(yīng)運而生,工商企業(yè)也開始了“即時生產(chǎn)”,“零庫存”的理念與實踐模式。這種經(jīng)營模式降低了企業(yè)成本,加速了資金周轉(zhuǎn)速度。同時能有效的化解和消除結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟危機,避免社會勞動和社會財富的損失與浪費。使工商企業(yè)處于均衡發(fā)展、形成良好的企業(yè)生態(tài)。因而可以預(yù)測在未來的幾年模糊經(jīng)營管理模式將得到迅速發(fā)展。

    3.3 企業(yè)價值多樣化趨勢出現(xiàn)

    隨著社會的發(fā)展,工商企業(yè)界逐漸認識到“利潤最大化”僅僅是企業(yè)財務(wù)目標或近期目標,而不應(yīng)該是企業(yè)的最終目標或長遠目標。企業(yè)價值最大化才應(yīng)該是企業(yè)追求的長遠目標。企業(yè)開始主動積極地承擔應(yīng)承擔的社會責任。企業(yè)在政策、法規(guī)的范圍內(nèi),利用資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的同時,還注重承擔改造社會、優(yōu)化社會環(huán)境、發(fā)展教育事業(yè)、控制污染、保護環(huán)境、培訓和吸收失業(yè)人員、積極參與和促進公共福利、幫助解決社會問題等社會責任和義務(wù)?？梢灶A(yù)測,這種將企業(yè)利潤目標與社會責任目標統(tǒng)一的理念將越來越受到重視。

    3.4 企業(yè)經(jīng)營管理國際化趨勢呈現(xiàn)

    在現(xiàn)代社會工商企業(yè)管理理念已經(jīng)呈現(xiàn)開放性的國際化趨勢?，F(xiàn)代交通技術(shù)手段、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)設(shè)備的迅速發(fā)展和應(yīng)用,世界經(jīng)濟呈現(xiàn)一體化趨勢越來越明顯。市場和企業(yè)管理的國界變得模糊,這種管理的國際化意味著企業(yè)間的關(guān)系由競爭關(guān)系轉(zhuǎn)變成一種“競合”關(guān)系。這種“競合”關(guān)系,加強了國家、區(qū)域、種族、民族之間經(jīng)濟組織的關(guān)系和經(jīng)濟資源共享。同時,企業(yè)工商管理國際化要求企業(yè)以更開放的理念,更深邃廣闊的國際意識、國際視野以及國際觀來認識企業(yè)管理和實踐。

    3.5 學習型企業(yè)將大量出現(xiàn)

    學習型組織管理理論是當今世界最前沿的管理理論之一,是企業(yè)未來發(fā)展動力源泉。學習型組織能增強員工的創(chuàng)新意識,提升企業(yè)素質(zhì)和員工價值條件,能夠充分發(fā)揮人力資源、知識資本的作用。同時,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)滿意、客戶滿意、社會滿意的經(jīng)營理念。例如,美國通用公司就是一個成功的學習型組織企業(yè)。通用公司前總裁韋爾奇說過,企業(yè)最終的競爭優(yōu)勢在于一個企業(yè)的學習能力及其將其迅速轉(zhuǎn)化為行動的能力。

篇7

關(guān)鍵詞：合并報表，母公司，子公司

 

合并會計報表是以母公司和子公司的個別會計報表為基礎(chǔ)，調(diào)整和抵消個別會計報表中有關(guān)項目的數(shù)額后編制的，用以綜合反映合并個體經(jīng)營成果、財務(wù)狀況及其資金流轉(zhuǎn)的財務(wù)報表。合并會計報表實務(wù)在各國發(fā)展是不平衡的，而且各國的差異也比較大。論文格式，子公司。這種局面不利于提供可比的會計信息，從而不利于不同決策者的決策，也阻礙了當前會計國際化的趨勢，因此，對合并會計報表差異的國際比較研究顯得尤為重要。

目前各國在合并會計報表的差異主要體現(xiàn)在合并理論、合并范圍、合并方法、合并的會計處理方法以及合并會計報表的披露方面。

(一)合并理論的比較

目前合并理論在國際上主要有三種，即母公司理論、個體理論和綜合理論。

1．母公司理論。論文格式，子公司。母公司理論是將合并會計報表視為母

公司會計報表的擴展和延伸，站在母公司立場來編制合并會計報表，其基本編報目的就是為母公司股東的利益服務(wù)。英國和美國的合并會計實務(wù)主要依據(jù)母公司觀念，采用權(quán)益法。但兩國的作法也有不同之處， 比如，在投資額超過投資公司凈資產(chǎn)的公平市價而形成的合并商譽應(yīng)攤銷處理。英國原先是不允許攤銷的，但現(xiàn)在也建議采用攤銷商譽的做法。

2．個體理論。論文格式，子公司。個體理論認為合并會計報表是企業(yè)集團

各成員企業(yè)構(gòu)成的經(jīng)濟聯(lián)合體的會計報表，它強調(diào)的是企業(yè)集團中所有成員企業(yè)所構(gòu)成的經(jīng)濟聯(lián)合體，對多數(shù)股東和少數(shù)股東一視同仁，其基本編報目的就是為整個集團的全體股東服務(wù)。德國對合并會計報表的法律與實務(wù)，與英美有很大差別。它是以個體觀念為基礎(chǔ)，不允許使用權(quán)益法。在德國，一個集團公司的存在就認為它是一個法律主體。如康采恩就是一個法律個體。其法律所指的個體(即康采恩)不包括它們在國外的公司，不合并國外子公司報表。

3．綜合理論。綜合理論是指在編制合并會計報表時，既不強調(diào)企業(yè)集團中存在的法定控制關(guān)系，也不強調(diào)企業(yè)集團各成員企業(yè)所構(gòu)成的經(jīng)濟個體，而是強調(diào)編制合并會計報表的企業(yè)對另一企業(yè)的經(jīng)濟活動和財務(wù)決策具有重大影響的綜合。它主要適用于子公司隸屬于一個以上母公司的企業(yè)集團或只是部分地隸屬于一個母公司的企業(yè)集團。在這種情況下，既沒有單一的母公司，也沒有少數(shù)股權(quán)股東；既不存在法定支配權(quán)，也不存在單一經(jīng)濟主體，無法運用上述兩種理論，而綜合理論則彌補了它們的不足。法國的法律與會計實務(wù)對合并會計報表是以母公司和修正的母公司觀念為基礎(chǔ)。在法國也有子公司和聯(lián)屬公司的區(qū)別，這一點與英國有點類似。在合并方法上，法國規(guī)定很少，

在實務(wù)中作法不一。論文格式，子公司。

(二)合并范圍的比較

就世界各國合并報表實務(wù)來分析，應(yīng)納入合并范圍的子公司主要有兩種類型：

1．擁有多數(shù)(通常超過50％)有表決權(quán)的權(quán)益性資本投資的被投資企業(yè)應(yīng)納入合并范圍。有表決權(quán)的權(quán)益性資本，是指能夠據(jù)以參與企業(yè)經(jīng)營管理， 對經(jīng)營決策有投票權(quán)的資本。當母公司擁有被投資企業(yè)半數(shù)以上權(quán)益性資本(可以通過直接、間接、直接和間接相結(jié)合三種方式擁有)時，就擁有對該被投資企業(yè)的控制權(quán)，被投資企業(yè)成為事實上的子公司，其生產(chǎn)經(jīng)營活動受制于母公司，是母公司經(jīng)營活動的一部分，因此，應(yīng)將其納入合并范圍。

2． 實質(zhì)上擁有控制權(quán)的被投資企業(yè)應(yīng)納入合并范圍。當母公司直接和間接擁有的被投資企業(yè)權(quán)益性資本未過半數(shù)，但實質(zhì)上卻擁有被投資企業(yè)的控制權(quán)，可以對其實施控制。這時，被投資企業(yè)實際上已經(jīng)成為母公司的所屬子公司，應(yīng)納入母公司的合并范圍。當母公司與被投資企業(yè)之間存在以下情況之一者即為實質(zhì)上擁有被投資企業(yè)的控制權(quán)：(1)通過與被投資公司的其他投資者之間的協(xié)議，持有該被投資公司半數(shù)以上表決權(quán)； (2)根據(jù)章程或協(xié)議，有權(quán)控制企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策；(3)有權(quán)任免董事會等類似權(quán)力機構(gòu)的多數(shù)成員；(4)在董事會或類似權(quán)力機構(gòu)會議上有半數(shù)以上投票權(quán)。

（三）企業(yè)合并的會計處理方法比較

目前，企業(yè)合并的會計處理方法主要有三種，即購買法、聯(lián)營法和新個體法：

1．購買法。購買法是將企業(yè)合并視為一個公司取得另一個公司的凈資產(chǎn)的交易，這種交易屬于購買性質(zhì)，控制了被購買企業(yè)的企業(yè)為購買方。被購買企業(yè)的資產(chǎn)負債表項目要進行重新估價，并按估價后的公平市價反映在購買企業(yè)的賬戶中或合并會計報表上。購買企業(yè)所付價款或其等價物與購入凈資產(chǎn)之間如有差額，作為合并商譽處理。購買法在世界范圍內(nèi)運用比較普遍，如美國、英國、日本、德國、加拿大、澳大利亞、法國、中國等國和國際會計準則委員會都采用了購買法，它已經(jīng)成為一項比較流行的國際慣例。

2．聯(lián)營法。聯(lián)營法是將企業(yè)合并視為參加合并的各企業(yè)的所有者股權(quán)的結(jié)合，這些所有者共同擁有合并后的企業(yè)，并且分擔合并企業(yè)的風險和利益。在企業(yè)合并日就視同這些企業(yè)以前已經(jīng)合并在一起了，因此參加合并的企業(yè)各自的財務(wù)報表項目均保持原來的賬面價值，如果需要合并報表，只需相應(yīng)項目相加即可。論文格式，子公司。在這種方法下，不產(chǎn)生合并商譽。論文格式，子公司。目前，聯(lián)營法適用范圍比較窄，只有美國和國際會計準則委員會允許企業(yè)選用，但規(guī)定了極嚴格的限制條件和使用標準。

3．新個體法。新個體法是將參加合并的企業(yè)各自的資產(chǎn)、負債項目均調(diào)整為現(xiàn)行市場價值，然后再合并相應(yīng)的賬戶或編制合并會計報表。新個體中不可能有未分配利潤，因此以前各企業(yè)的未分配利潤以及全部凈資產(chǎn)超過普通股

股本的部分應(yīng)作為超面值股本(資本公積)來反映。在這種方法下，也不會產(chǎn)生合并商譽。目前，采用新個體法的國家很少。

(四)合并會計報表揭示范圍的比較目前，揭示范圍主要有以下三種方式：

1．僅公布母公司會計報表，即使編制合并會計報表也不公布，如巴西、西班牙、洪都拉斯、危地馬拉、智利等國家。

2．僅公布包括子公司經(jīng)營情況在內(nèi)的合并會計報表，不公布任何母公司會計報表，如美國、加拿大、巴拿馬、菲律賓等國家。

3．既公布母公司會計報表，也公布企業(yè)集團合并會計報表，如英國、德國、法國、日本、荷蘭、澳大利亞、新西蘭等國家和香港地區(qū)。

如何正確地看待和處理合并會計報表的國際差異，使各國之間的差異盡可能達到統(tǒng)一，以便使合并會計報表提供的信息更好地服務(wù)于世界經(jīng)濟的共同發(fā)展，是我們必須解決的一個問題。從當前的會計國際環(huán)境來看，企業(yè)合并會計的國際化已成為時代的主流，是矛盾的主要方面，基于此，筆者持以下觀點：

1． 正確地看待合并會計報表國際差異存在的現(xiàn)實，以便達成共識。首先，應(yīng)當承認，合并會計報表的國際差異的存在這是客觀的現(xiàn)實。從某種意義上來講，只要代表不同利益集團的各獨立主權(quán)國仍然存在，這對矛盾將永遠不會消失；其次，因為各國經(jīng)濟發(fā)展不平衡是長期的，所以，合并會計報表的國際差異的存在也將是長期。

2．合并會計報表差異的國際協(xié)調(diào)原則。(1)求大同存小異，即應(yīng)當建立在各國會計共性的基礎(chǔ)上而不排斥個性的原則；(2) 國際化協(xié)調(diào)與地區(qū)化協(xié)調(diào)要相結(jié)合，即采用區(qū)別對待的原則，有的可以直接國際化，有的可以先地區(qū)化再國際化，有的可以二者并存；(3)依靠國際會計組織的權(quán)威性，先易后難逐步協(xié)調(diào)和統(tǒng)一；(4)統(tǒng)一性與靈活性并存，即在統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上，允許各國自主選擇。

3．合并會計報表差異的國際協(xié)調(diào)應(yīng)通過切實可行的途徑。首先，各國應(yīng)該積極參與全球性或地區(qū)性的會計職業(yè)團體和政府有關(guān)會計協(xié)調(diào)組織，利用國際講壇介紹本國合并會計報表理論及實務(wù)，使國際會計組織的合并會計報表決議中包括適應(yīng)本國情況的內(nèi)容，實現(xiàn)雙向協(xié)調(diào)，以便誘導各國合并會計報表理論及實務(wù)的協(xié)調(diào)；其次，各國應(yīng)建立專門國際會計和國際比較會計的研究機構(gòu)。這樣做的目的是增進交流，取長補短，尋找差異，擇優(yōu)棄劣，最終實現(xiàn)求大同存小異，以便達到推廣國際統(tǒng)一的合并會計報表技術(shù)、方法、規(guī)范等目的；最后，各國的會計準則制定機構(gòu)應(yīng)充分吸收和借鑒國際會計慣例，以務(wù)實的態(tài)度避免不必要的差異，取得最大程度協(xié)調(diào)。也可以通過一定的組織形式制定一套公認的國際合并會計報表規(guī)范，用以指導和規(guī)范各國會計實務(wù)處理程序和方法。

篇8

論文摘要： 隨著國際間經(jīng)濟合作，相互投資的不斷增多，國際資本市場不斷發(fā)展壯大，這就使會計國際化更確切地說是會計準則的國際化成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢。正如美國會計學家喬伊和繆勒所言：會計的歷史是一種國際化的歷史。為正確認識這一進程，理解會計準則國際化的成因尤其重要。筆者作些粗淺分析   

   

   

1 國際間貿(mào)易及投資的增大   

第二次世界大戰(zhàn)以后，西方發(fā)達國家不僅進一步推進了商業(yè)資本和貨幣資本的國際化，而且大規(guī)模地實行了生產(chǎn)資本的國際化。戰(zhàn)前，在這些國家中生產(chǎn)資本的輸出為數(shù)有限，而且主要集中在發(fā)展中國家。戰(zhàn)后，生產(chǎn)資本輸出在全部資本輸出中的比重逐漸加大，并取得了決定性的地位，同時，生產(chǎn)資本的輸出重點已由發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移到發(fā)達國家。這是戰(zhàn)后資本國際化的獨特現(xiàn)象。   

從國際貿(mào)易來看，大多數(shù)歐洲國家和新興的工業(yè)化國家，國際貿(mào)易額通常均超過國民生產(chǎn)總值的25%.國際貿(mào)易如此頻繁，數(shù)額如此巨大，以致當今世界上不存在孤立的市場，各國的經(jīng)濟活動息息相關(guān)，國際貿(mào)易成為各國經(jīng)濟聯(lián)系的重要紐帶。   

   

2 金融資本市場的國際化   

過去，企業(yè)所需資金一般只靠國內(nèi)供應(yīng)，但是當國內(nèi)缺乏必要的資金時，那就必須依靠外資了。第二次世界大戰(zhàn)后，一些國家為了恢復(fù)經(jīng)濟都曾大規(guī)模引進外資。   

當前，雖說資本的國際化移動比較自由，但它還要受當?shù)厥袌鲆?guī)則，慣例和政府規(guī)章法令的約束。為了擺脫這種約束和管制，許多投資者采取了下述對策，即把某一特定貨幣的存放業(yè)務(wù)，移到該貨幣發(fā)行國的境外進行。例如，在歐洲經(jīng)營美元的存放款和債券買賣市場，就可以不受美國金融法規(guī)的約束，這種離岸市場（offshore market）是目前國際化金融市場的重要組成部分。   

關(guān)于資本市場的國際化，我們應(yīng)該注意到，某一國際化的資本市場并沒有脫離原來的國內(nèi)資本市場，即資本市場的國際化是指國內(nèi)資本市場的國際化，而不是在其以外重新建立一個國際化資本市場。也就是說，國際資本市場的前身是國內(nèi)資本市場。從形式上看，所謂國際化，就是國外的資本需求者和國外的資本供給者同時或分別進入這一市場。在這里，國外的資本需求者與國內(nèi)的資本需求者同時競爭這一市場上的資本供給者；與此同時，國外資本供給者也在與國內(nèi)資本供給者一道競爭這一市場上的資本需求者。由此看出，國際化的資本市場中，投資者要對世界各國企業(yè)的會計信息進行比較，以作出風險與報酬相適應(yīng)的決策。   

   

3 跨國公司的發(fā)展   

跨國公司（transnational corporation），也叫多國公司（multinatio-nal enterprises）或國際公司（international corporation）。這些不同的名稱都是用來表示其“多國性”，用以區(qū)別那些只在一個國家內(nèi)經(jīng)營的“單國性”公司。r.h.派克（r.h.parker）認為，跨國公司要以制造和提供勞務(wù)為主要活動，至少在兩個國家開展經(jīng)營的公司。雷蒙德·弗農(nóng)認為：跨國公司是由共同的所有者組成，銷售額在1億美元以上，按共同的經(jīng)營戰(zhàn)略并在兩個國家以上開展活動，全部資產(chǎn)的20%以上由海外子公司所有的企業(yè)。   

1974年，聯(lián)合國經(jīng)社理事會作出決議，將多國性公司稱為跨國公司。1980年，聯(lián)合國經(jīng)社理事會跨國公司委員會就跨國公司的定義達成以下一致意見：①跨國公司是指一個工商企業(yè)，組成這個企業(yè)的實體，在兩個或兩個以上的國家經(jīng)營業(yè)務(wù)，而不論是采用何種法律形式經(jīng)營，也不論其在哪一經(jīng)濟部門經(jīng)營。②這種企業(yè)有一個中央決策系統(tǒng)，因此是有共同的政策，這種政策可反映企業(yè)的全球戰(zhàn)略目標。③這種企業(yè)的各個實體分享資源、信息并承擔責任。   

對于跨國公司，喬伊和繆勒認為它具備以下長處和短處：（1）長處：①高效率的經(jīng)營活動；②向很多國家輸送知識和技能；③有意義的經(jīng)濟和社會的開發(fā)力量。（2）短處：①超越大多數(shù)國家的法律；②國際化經(jīng)濟剝削組織；③玩弄強權(quán)的戰(zhàn)略。  

不管跨國公司的長處如何，我們必須承認，會計準則國際化的一個重要方面，就是協(xié)調(diào)國際間會計信息的可比性，而這種協(xié)調(diào)在很大程度上是由跨國公司推動的，協(xié)調(diào)的種種努力也主要是圍繞跨國公司進行的，因此可以將跨國公司視為推動會計準則國際化的重要經(jīng)濟力量。跨國公司的東道國和母國的政府旨在通過會計準則國際化來加強對跨國公司經(jīng)營活動的控制。盡管跨國公司在母國的母公司與在東道國的國外子公司在法律上獨立，但在經(jīng)濟上是一個統(tǒng)一體，這些子公司成為跨國公司全球經(jīng)濟體系中的一部分。母公司為它們制定共同的經(jīng)營戰(zhàn)略，在統(tǒng)一的市場原則下，它們與母公司一道在世界范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移資源。因此，存在這樣一種可能：跨國公司跨國界的戰(zhàn)略利益會損害其母國或東道國的國家利益。事實上，跨國公司已使這種可能成為現(xiàn)實，尤其在發(fā)展中國家，這就是跨國公司往往既受贊譽又遭遣責的原因?；谶@種可能和所面對的現(xiàn)實，跨國公司的母國和東道國政府力圖要求跨國公司合并母公司和國外子公司的會計報表，以反映整個公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量?？鐕镜臇|道國大多數(shù)是發(fā)展中國家，在與跨國公司打交道的過程中往往處于不利的地位，因而更為迫切地需要和要求跨國公司在編制合并財務(wù)報表的同時提供母公司的會計報表，揭示更多的財務(wù)與非財務(wù)信息，以便有效地監(jiān)督和控制跨國公司的經(jīng)營活動。   

然而，現(xiàn)實的狀況是世界上幾乎沒有一個國家的會計準則與另一個國家的會計準則完全一致，跨國公司的母公司遵循母國的會計準則，國外公司則被要求遵循東道國的會計準則。故其信息的可比性是極為有限的，而信息的可比性對于信息使用者來說是極其重要的，有關(guān)一家企業(yè)的信息，若能與另一家企業(yè)的類似信息相比較，若能與本企業(yè)其他期間或時點的類似信息相比較，其有用性將大大提高。信息，尤其是定量信息的重要意義，在很大程度上有賴于使用者把它與其他指標相聯(lián)系的能力。由此可見，針對跨國公司旨在提高其財務(wù)報表的可比性而推進的會計準則國際化，是符合跨國公司的母國政府和東道國政府利益的，并成為他們控制跨國公司經(jīng)營活動的重要手段，這也使得他們成為會計準則國際化最為積極的支持者之一。   

   

4 地區(qū)性經(jīng)濟一體化浪潮   

當今國際化經(jīng)濟發(fā)展的一個新潮流是地區(qū)性經(jīng)濟一體化和集團化，這也是推動會計準則國際化的一支重要力量。由于這種經(jīng)濟一體化和集團化是與政治力量結(jié)合在一起的，因而協(xié)調(diào)國與國之間的會計準則最有可能在那些經(jīng)濟一體化的集團內(nèi)率先取得成功。這是因為政治上的統(tǒng)一必須導致經(jīng)濟上的統(tǒng)一。歐洲經(jīng)濟共同體于1992年建成統(tǒng)一大市場和建立貨幣與政治聯(lián)盟。歐共體模式正在不同程度地為人們接受。美國、加拿大、墨西哥的北美自由貿(mào)易區(qū)逐步形成。阿根廷、巴西、巴拉圭和烏拉圭四國總統(tǒng)簽署了組建南方共同市場的《亞松森條約》。在這些有政治力量參與的地區(qū)性經(jīng)濟一體化集團內(nèi)，各成員國一般都有著較為一致的社會環(huán)境和政治環(huán)境，這就決定了他們對會計準則的認識有著某些相似之處。顯然，集團內(nèi)的這些共同之處大大減少了協(xié)調(diào)成員國彼此間的會計準則差異的阻力，在共同的利益驅(qū)使下，彼此都會在各自強調(diào)本國特點的立場上相互妥協(xié)，從而為協(xié)調(diào)掃除障礙。如果再滲入政治因素，掃除障礙的速度會更快。在歐共體內(nèi)，盡管英、法、德等國在會計的諸多方面存在著很大的差異，但作為共同體的成員，它們有著共同的經(jīng)濟利益，因此它們在協(xié)調(diào)上逐步一致。在此意義上，會計準則國際化首先是會計準則的集團化。   

  

篇9

論文摘要：會計被比作“國際通用商業(yè)語言”。經(jīng)濟全球化迫切需要會計語言的規(guī)范和統(tǒng)一。實行全球統(tǒng)一的會計標準，不僅可以降低跨國融資成本，擴大投資者和融資者的選擇范圍，提高會計信息的可信度和可比性，而且可以減少跨國公司的會計成本，降低目前各國昂貴的會計協(xié)調(diào)費用，為全球所有企業(yè)建立公平、統(tǒng)一的會計環(huán)境，促使資源在全球范圍內(nèi)的合理配置，更好地服務(wù)國內(nèi)和國際資本市場。

會計的國際化，是指采用國際上公認的會計原則和方法來處理和報告本國的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，其實質(zhì)是會計準則的國際化。在會計國際化的進程中，一定要把握好會計國家化和國際化的辯證關(guān)系：先是國家統(tǒng)一會計制度和準則，即會計國家化，然后達到國際慣例，即會計國際化。一個國家為了本國的利益，不能不加區(qū)分地照搬國際上一些發(fā)達國家的會計準則，應(yīng)根據(jù)本國的實際情況，參照國際會計準則和一些先進國家的有益經(jīng)驗，制定規(guī)范的會計制度和準則，也就是實現(xiàn)會計國家化。

一、會計國際化是經(jīng)濟全球化的必然趨勢

會計國際化是經(jīng)濟全球化和資本市場國際化的必然要求。在這個過程中，跨國公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。資本市場的國際化與跨國公司的發(fā)展互為作用，從而為會計國際化提供了更為廣闊的空間。

1、跨國公司的發(fā)展與會計的國際協(xié)調(diào)。20世紀60年代，跨國公司作為一種新的企業(yè)組織形式得到了迅速發(fā)展。當代跨國公司的最基本特征是在國外擁有對企業(yè)資產(chǎn)的控制權(quán)和企業(yè)經(jīng)營的決策權(quán)。會計國際協(xié)調(diào)的初衷就是規(guī)范跨國公司的會計與財務(wù)報告，這是東道國乃至居住國政府對跨國公司實施監(jiān)管的必然要求，也是跨國公司內(nèi)部提高經(jīng)濟和財務(wù)決策、管理成本與效率、業(yè)績評價等方面的工作水平的需要。因此，跨國公司的發(fā)展，有力地促進了會計的國際協(xié)調(diào)。

2、資本市場國際化與證券委員會國際組織的相關(guān)努力。近年來，跨國上市和發(fā)行證券等國際性籌資活動日益增多，資本市場國際化的程度正在不斷提高，使得證券監(jiān)管面臨更多的問題，特別是會計與財務(wù)報告問題。

3、國際會計準則的認可程度。近年來，國際會計準則得到了來自國際資本市場的強有力的支持，從而獲得日益廣泛的認可。會計國際協(xié)調(diào)已經(jīng)成為各國政府增強本國資本市場的融資能力、跨國上市和發(fā)行證券的公司降低進入國際資本市場的籌資成本和提高籌資效率的重要考慮，也成為各國之間加強會計的理解、溝通和交流的重要方面。

二、我國會計國際化的現(xiàn)狀

會計國際化一個很重要的方面就是會計準則國際化。目前，世界各主要證券交易所已擁有越來越多的外國上市公司，由于會計準則的差異引發(fā)的問題也越來越多。由于歷史原因，我國的會計準則與國際會計準則相比，還存在著較大差距。這些差距首先表現(xiàn)在會計準則的數(shù)量上。目前國際會計準則委員會已制定了41項具體會計準則，國際會計準則已經(jīng)比較完備。美國的會計準則也已制定了一百多項。而我國目前只有十幾項具體會計準則。相比之下，我們還有很多方面需要完善。其次表現(xiàn)在會計準則的功能上。作為一種商業(yè)語言，會計準則的功能應(yīng)該是讓投資者通過閱讀企業(yè)的財務(wù)報告，明白企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營效果。但我國由于證券市場不夠發(fā)達，上市公司的面比較窄，以致會計準則的實施受到了限制。客觀地講，我國在會計準則的建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大的進步，自1992年以來，已陸續(xù)修訂頒布了《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準則》（基本準則）以及十多項具體會計準則，所規(guī)定的會計政策和會計確認、計量標準，與國際會計準則中的核心準則所規(guī)定的已基本相同。如國際會計準則要求期末存貨按照可變現(xiàn)凈值孰低計價，我國《企業(yè)會計制度》也要求企業(yè)期末存貨按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計價。我國還將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的實踐出臺企業(yè)外幣折算、企業(yè)合并等新的準則，這些都將逐步縮小我國會計準則與國際會計準則的差距。

三、對加速我國會計國際化的發(fā)展建設(shè)

1、會計教育國際化

要加快中國會計制度改革和會計國際化的進程，建立一支高素質(zhì)的會計隊伍十分重要，而這必須仰仗于會計教育的改革和教育水平的提高。

第一，會計教育的國際化導向。要求會計教材、教育組織形式等應(yīng)當面向國際化。在過去的20年中，一些高校已經(jīng)在這方面有了很好的嘗試，已經(jīng)開始采用英文教材進行教學等，這一工作應(yīng)當繼續(xù)加強。隨著會計國際化進程的加快，我們應(yīng)當把國際會計準則當成教學和研究的重要參考藍本。當然會計教學的國際化，并不是簡單地重述會計準則條文，而應(yīng)當主要分析國際會計準則背后所包含的原理和理念，這些原理和理念應(yīng)當成為今天會計學教學的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，而不應(yīng)當局限于特定條文的含義。

第二，會計教育的導向。改組后的國際會計準則理事會面臨著一個重大選擇，即如何堅持以前一直認定的原則，避免一些國家如美國越來越體現(xiàn)出的規(guī)則導向。

第三，會計教育中的案例導向。當前我國會計隊伍面臨的主要問題之一便是職業(yè)判斷問題。為此，我們在提倡會計教育的原則導向的同時，應(yīng)當加強案例教育，以提高會計人員發(fā)現(xiàn)問題、分析判斷問題、解決問題的能力。

第四，加強簿記教育。突出簿記教育是我國會計教育的特點之一。但這并不意味著會計人員的簿記知識和技能就十分過硬了。

第五，處理好學歷教育與繼續(xù)教育的關(guān)系。對于會計教育中的學歷教育和繼續(xù)教育要避免陷入一種誤區(qū)。在會計繼續(xù)教育方面，我們不應(yīng)當僅僅滿足于對新會計準則的宣講，應(yīng)當同時補充以現(xiàn)代會計理念和知識的教育，補上市場經(jīng)濟會計這一課。

2、推進會計準則的國際化

當前要加快推進會計準則的國際化，特別要服從財務(wù)報告的基本目標，重視投資人和債權(quán)人的信息需要；擺正會計準則和傳統(tǒng)會計制度的關(guān)系，避免準則與制度關(guān)系的混亂；同時還應(yīng)加快準則的制定速度，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，拓展準則的深度與廣度，提高其可操作性；爭取財務(wù)信息主要相關(guān)者積極參與準則的制定，調(diào)動全社會力量，廣泛開展準則的制訂、培訓、宣傳、研究工作，使準則盡快深入人心。

3、完善公司治理機制

完善公司治理機制，規(guī)范上市公司的財務(wù)行為，就是要進一步增強公司管理層及時、充分、如實披露財務(wù)信息的意識，促使管理層在真正提高公司質(zhì)量上下功夫，而不是依賴非常交易及不公允的關(guān)聯(lián)交易等操縱利潤。

4、全面提高注冊會計師的素質(zhì)

篇10

中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對中小企業(yè)今后一段時期內(nèi)發(fā)展的全局性、長遠性和關(guān)鍵性問題的謀劃，它決定著中小企業(yè)的興衰。制定科學、合理的中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不僅為中小企業(yè)的發(fā)展提供了行動的綱領(lǐng)，而且有利于中小企業(yè)在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

一、改變子母公司關(guān)系戰(zhàn)略

1997年10月歐盟舉行討論會，探討21世紀中小型企業(yè)發(fā)展的新模式，指出適應(yīng)競爭力提高和可持續(xù)發(fā)展要求的新一代中小型企業(yè)已在歐洲出現(xiàn)，這是一種以產(chǎn)品總裝廠為中心，由若干規(guī)模小、只生產(chǎn)一種專門部件的獨立工廠通過信息網(wǎng)絡(luò)和物流系統(tǒng)連接組成的開放式的虛擬工廠，這些獨立專業(yè)廠分散在各地，可能與總裝廠在同一個地區(qū)，也可能在其它地區(qū)甚至國外，它們都擅長某些技術(shù)或某種產(chǎn)品，專業(yè)水平高超，在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量保證、生產(chǎn)效率上均能達到最佳狀態(tài)，為同行中之佼佼者，它們與總裝廠的關(guān)系，不再是傳統(tǒng)的子母公司的關(guān)系，而是以最終產(chǎn)品為聯(lián)結(jié)的合同和信譽的關(guān)系。它們相互之間精心規(guī)劃的協(xié)調(diào)機制和功能齊全的信息網(wǎng)絡(luò)，通過快捷的物流系統(tǒng)達到“零庫存”，因而都不需要龐大的廠房，這種模式實際上是知識經(jīng)濟社會里的專業(yè)化協(xié)間關(guān)系的高級組織形式，它也預(yù)示著未來的企業(yè)主要不是向規(guī)模擴張而是向技術(shù)卓越、效率優(yōu)先的方向發(fā)展。

二、市場空白領(lǐng)域進入戰(zhàn)略

中小企業(yè)機動靈活、市場適應(yīng)性較強的特點催生出這種經(jīng)營戰(zhàn)略。市場空白領(lǐng)域一般是指大企業(yè)在追求“規(guī)模經(jīng)濟效益”中所忽略或難于涉足的經(jīng)營領(lǐng)地。中小企業(yè)根據(jù)“人無我有、人有我專，人專我轉(zhuǎn)”的原則，通過尋找市場上的各種空白地帶，憑借自己快速靈活的優(yōu)勢，避開與大企業(yè)競爭的不利環(huán)境，填補市場需求的不足，努力取得成功。

三、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略

中小企業(yè)國際化經(jīng)營是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要素組合系統(tǒng)的跨國界延伸，面臨的環(huán)境十分復(fù)雜，競爭對手多且難以預(yù)測，加之政治、經(jīng)濟、文化等因素的影響和制約，風險的存在就難以避免，如何把跨國經(jīng)營風險減少到最低限度，企業(yè)就必須建立多種渠道，及時獲取國內(nèi)外市場信息，及時把握市場機會的同時也及早采取風險防范措施。中小企業(yè)多數(shù)受實力限制，難以承擔較大的風險，應(yīng)有步驟、分階段地實現(xiàn)企業(yè)跨國經(jīng)營的總體策略目標。同時，國際化經(jīng)營的中小企業(yè)必須加強聯(lián)合，發(fā)揮集群優(yōu)勢才能有利于實現(xiàn)其全球性戰(zhàn)略目標，增強其適應(yīng)國際市場營銷環(huán)境的能力。

四、新科技戰(zhàn)略

企業(yè)規(guī)模小型化在一些高科技領(lǐng)域中已成為一種趨勢，由少數(shù)掌握了高新技術(shù)知識的人才組成中小企業(yè)，知識密集、機制靈活，在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)訣竅、軟件技術(shù)等方面形成獨特優(yōu)勢，這就是高新科技戰(zhàn)略。采用這種戰(zhàn)略，因技術(shù)創(chuàng)新難度大，不確定因素多，風險是較大的，所以創(chuàng)業(yè)者必須齊心協(xié)力，頑強拼搏，還要信息靈通，不僅要有必要的資金保證，而且要注意充分利用外部的技術(shù)力量，充分利用專利等知識產(chǎn)權(quán)制度來保護企業(yè)的科技成果。

五、特色經(jīng)營戰(zhàn)略

這是根據(jù)中小企業(yè)經(jīng)營范圍狹窄、比較容易接近顧客而制定的一種經(jīng)營戰(zhàn)略。中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，通過技術(shù)開發(fā)和工藝創(chuàng)新，可以取得具有新穎性、先進性和實用性的科技成果，或設(shè)計出新結(jié)構(gòu)、新規(guī)格、新式樣的產(chǎn)品，或具有獨特技藝或配方的老字號大小產(chǎn)品，或由于提供特殊的銷售服務(wù)而具有一定的信譽等等。這些都可以使中小企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)具有與眾不同的特點，從而以獨特的優(yōu)勢取得競爭的主動權(quán)。采用特色經(jīng)營戰(zhàn)略對中小企業(yè)的好處是：某種經(jīng)營特色一旦建立起來就具有很強的競爭力，因為它能夠贏得客戶的信任，滿足客戶的需要，所以就能比較長遠地樹立起優(yōu)勢地位，而不被其它企業(yè)所替代。中小企業(yè)如果采用特色經(jīng)營戰(zhàn)略，必須注意兩個方面的問題，一是必須處理好經(jīng)營特色和成本之間的關(guān)系，因為強調(diào)經(jīng)營特色一般要以成本提高為代價，如增加設(shè)計和研發(fā)費用、用高檔的原材料等，企業(yè)必須根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營能力、與其它企業(yè)的成本差距、市場的發(fā)展狀況來處理經(jīng)營特色和成本之間的關(guān)系。二是應(yīng)注意產(chǎn)權(quán)保護，通過法律手段維護已取得的特色產(chǎn)品或服務(wù)的專有權(quán)和壟斷權(quán)，以免受其它企業(yè)，特別是大企業(yè)的驅(qū)逐和傾軋，贏得相對平穩(wěn)的發(fā)展環(huán)境。

六、利基戰(zhàn)略

中小企業(yè)要在競爭激烈的市場中生存發(fā)展，需要不斷地尋找市場中的“盲點”、市場中的縫隙。日本著名經(jīng)營學家長島總一郎（1997），通過對幾百家企業(yè)的企業(yè)管理診斷，提出了“利基戰(zhàn)略”（Niche Strategy）理論。他認為，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動要圍繞著“尋找市場縫隙”而展開，并以新產(chǎn)品的開發(fā)作為實施利基戰(zhàn)略的核心。從本質(zhì)上講，利基戰(zhàn)略是一種企業(yè)開拓市場的個性戰(zhàn)略，是一種能夠充分反映中小企業(yè)特性的企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略。凡是能夠在競爭激烈的市場經(jīng)濟中生存與發(fā)展的中小企業(yè)，除了政府的扶持之外，更重要的是每個中小企業(yè)都要具有與其它中小企業(yè)所不同的地方，才能創(chuàng)造商品的差異性，并帶來市場繁榮。

七、創(chuàng)新戰(zhàn)略

中小企業(yè)為創(chuàng)造差異必須不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新戰(zhàn)略在中小企業(yè)發(fā)展中扮演著愈愈重要的角色。從長遠來看，任何一個中小企業(yè)的生存與發(fā)展都依賴于打破陳規(guī)，有所創(chuàng)新。

著名經(jīng)濟學家熊彼得（Joseph Alois Schumpeter）在《經(jīng)濟發(fā)展理論》中首次提出了“創(chuàng)新理論”，但是，創(chuàng)新問題真正引起世界廣泛關(guān)注是第二次世界大戰(zhàn)以后的事情。日本在二戰(zhàn)后的幾年中能夠恢復(fù)到戰(zhàn)前十年的經(jīng)濟水平以及用了20年的時間就取得了令世人矚目的成就，這一現(xiàn)實引起了美國學術(shù)界的關(guān)注，創(chuàng)新是一種全方位的行為，既包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，也包括經(jīng)營行為和管理制度的不斷創(chuàng)新，可以說所有成功的企業(yè)無不是依靠創(chuàng)新來取得成功的。因此，創(chuàng)新是中小企業(yè)的必需品，同時也是企業(yè)活力的源泉。

沒有創(chuàng)新就沒有經(jīng)濟發(fā)展，就沒有社會的進步，就不可能提高企業(yè)的生存與發(fā)展能力，創(chuàng)新是決定企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵動力。