導(dǎo)語：如何才能寫好一篇基層組織建設(shè)調(diào)研方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、基本情況

我校共青團(tuán)工作在學(xué)校黨總支和各級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀。搶抓機(jī)遇，大膽探索，扎實工作，務(wù)求實效，把切實加強(qiáng)我校團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)、制度和陣地建設(shè)作為基本工作，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年嚴(yán)格遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《團(tuán)章》要求，全面提高全校團(tuán)員青年的道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力和號召力。

學(xué)?，F(xiàn)有團(tuán)支部26個，注冊團(tuán)員294人，培養(yǎng)入團(tuán)積極分子201人，團(tuán)委有固定的辦公場所，團(tuán)委委員4名，全部為兼職團(tuán)干。學(xué)校團(tuán)委堅持開展一系列活動，豐富學(xué)生的文化生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育和管理。為學(xué)校的管理工作、德育工作和教學(xué)工作提供了有效地服務(wù)與支持。

二、主要問題

從總體上來說，目前我校團(tuán)組織建設(shè)與發(fā)展的要求還存在著較大的差距。主要表現(xiàn)在：

1、團(tuán)員的管理方式、團(tuán)的活動形式等尚不能完全帶動團(tuán)活動，還沒有從根本上擺脫傳統(tǒng)的組織管理方式的束縛，個別地方甚至還沒有完成從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

2、團(tuán)組織的服務(wù)方式、服務(wù)功能落后，在服務(wù)大局和服務(wù)學(xué)生方面還存在較大的問題。

3、一些團(tuán)干部素質(zhì)偏低，工作的主動性和積極性不高，工作思路不夠清晰，服務(wù)意識較差，在新形勢下對政治理論學(xué)習(xí)不夠，個別干部作風(fēng)浮躁，怕吃苦、圖清閑，只求平平安安過日子，缺乏好的精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取精神，缺乏責(zé)任感和使命感，這使得基層團(tuán)組織的影響力減弱了。

4、團(tuán)員隊伍的個體素質(zhì)還不適應(yīng)當(dāng)前學(xué)校發(fā)展形勢和要求。

團(tuán)員意識較差，責(zé)任感不強(qiáng)。這主要有兩方面的原因：（1）團(tuán)員意識教育不夠。由于團(tuán)的組織生活會過少了，團(tuán)隊活動開展少了，進(jìn)行有效的團(tuán)員意識教育活動少了，造成了團(tuán)員意識淡化。（2）團(tuán)支部工作開展不平衡。全校現(xiàn)有團(tuán)支部26個，各支部工作的主動性不強(qiáng)，存在著嚴(yán)重的“等”、“靠”現(xiàn)象。

5、各團(tuán)支部組織活動基本正常，能發(fā)揮一定作用。能夠履行工作職責(zé)，及時向團(tuán)員青年傳達(dá)上級團(tuán)組織安排的工作任務(wù)，并能夠督促團(tuán)員完成相關(guān)任務(wù)，但自身工作的主動性和創(chuàng)新性不夠。

三、主要工作及措施

鑒于基層團(tuán)建工作中的問題，應(yīng)堅持以下團(tuán)建基本原則：堅持黨建帶團(tuán)建，使團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體格局；堅持以服務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；堅持與時俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)，研究新情況，解決新問題；堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿其中。

主要工作及措施是：

1、結(jié)合校情，實施團(tuán)員學(xué)生理論武裝工程，全面加強(qiáng)團(tuán)員思想政治教育。

（1）通過采取在班內(nèi)增設(shè)團(tuán)務(wù)宣傳欄、舉辦系列輔導(dǎo)、專題講座、座談討論、演講征文和心得交流等形式，深入開展新《》、新《團(tuán)章》等黨團(tuán)知識、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。

（2）堅持對廣大團(tuán)員青年開展遵紀(jì)守法教育、道德品質(zhì)教育、理想信念教育、集體主義、愛國主義教育、文明養(yǎng)成教育、立志成才教育、團(tuán)員意識教育和社會主義榮辱觀教育。

（3）組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》的基本內(nèi)容和要求，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年不斷提高道德素質(zhì)，弘揚(yáng)道德新風(fēng)，自覺做到“講三講”、“守三法”、“樹三觀”，按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的各項基本要求，積極爭做新世紀(jì)的文明人。

（4）引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年創(chuàng)建良好的校園學(xué)習(xí)、生活及活動環(huán)境，做文明人、行文明事，立志成為理想遠(yuǎn)大、信念堅定、開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才、品德高尚、崇尚新風(fēng)的一代新人，為營造良好的育人環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。

2、選準(zhǔn)載體，抓好系列化主題活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力。

（1）進(jìn)一步搞好中學(xué)生團(tuán)校培訓(xùn)教育活動。設(shè)置固定場所，充實完善團(tuán)校建設(shè)，定期加強(qiáng)對團(tuán)員的培訓(xùn)，提高團(tuán)員意識，卓有成效地做好中學(xué)生入團(tuán)積極分子的培訓(xùn)、培養(yǎng)教育活動，力求工作有新突破。

（2）在全校團(tuán)員青年中積極組織開展“六評一推”活動（評示范團(tuán)支部、團(tuán)干標(biāo)兵、團(tuán)員標(biāo)兵、十佳青年志愿者和十佳特長生、十佳文明禮儀標(biāo)兵，推薦優(yōu)秀學(xué)生加入團(tuán)組織），在全校班主任中開展優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選活動，不斷營造良好的育人氛圍。

（3）圍繞學(xué)習(xí)、生活、思想品質(zhì)及心理調(diào)適等內(nèi)容，在廣大團(tuán)員青年中組織開展“一助一”幫帶評比活動，促使全校同學(xué)共同提高，全面進(jìn)步，力求營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

（4）在全校團(tuán)干部中繼續(xù)組織開展“主題活動”實施方案設(shè)計大賽，以推動各班團(tuán)干部的整體素質(zhì)和工作水平及能力顯著提高。

（5）在總結(jié)提高、創(chuàng)新開拓的前提下，切實搞好全校團(tuán)員年度民主評議教育工作，力求以此來推動全校團(tuán)員在思想意識、行為習(xí)慣等方面都有一個較大的改進(jìn)和變化。

（6）進(jìn)一步完善考核團(tuán)支部量化評比辦法，逐月考核評比，并及時公開考核結(jié)果；與各團(tuán)支部簽定目標(biāo)責(zé)任書，督促各個團(tuán)支部認(rèn)真、扎實、有效的開展工作，以此來轉(zhuǎn)變?nèi)w團(tuán)干部的工作作風(fēng)，推動學(xué)校共青團(tuán)各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。

3、創(chuàng)新實干，著力搞好團(tuán)員實踐活動，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。要全面實施我校共青團(tuán)組織建設(shè)的“123456”工程，從整體上推動我校團(tuán)的工作水平再上新臺階。即就是以“一年夯基礎(chǔ)，二年上臺階，三年創(chuàng)全優(yōu)”為總體奮斗目標(biāo)，全面落實一個強(qiáng)化（強(qiáng)化團(tuán)委班子建設(shè)），突出兩個重點(diǎn)（紅旗支部建設(shè)和后進(jìn)支部整頓），落實三個提高（即提高團(tuán)干隊伍素質(zhì)，提高團(tuán)員隊伍素質(zhì)，提高中學(xué)生入團(tuán)積極分子隊伍素質(zhì)），建好四支隊伍（團(tuán)委班子成員隊伍、支部書記隊伍、團(tuán)員隊伍、入團(tuán)積極分子隊伍），落實五項制度（團(tuán)干例會制度、青年志愿者定期活動注冊制度、團(tuán)干團(tuán)員年度評議制度、團(tuán)員團(tuán)籍年度注冊制度、團(tuán)支部工作定期督查評比制度），倡導(dǎo)“六起來”（團(tuán)旗飄起來，團(tuán)徽帶起來，團(tuán)歌唱起來，團(tuán)證用起來，團(tuán)費(fèi)繳起來，團(tuán)風(fēng)好起來）。

另外，堅持貫徹黨建帶團(tuán)建的方針，緊緊抓住實施黨的建設(shè)新的偉大工程的有利時機(jī)，促使團(tuán)的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)的組織體系進(jìn)一步完善，團(tuán)的活動內(nèi)容不斷豐富，團(tuán)的陣地建設(shè)進(jìn)一步鞏固，團(tuán)的工作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范，力爭使“創(chuàng)建示范團(tuán)支部、爭當(dāng)示范團(tuán)員”等創(chuàng)建活動開展的扎實有效，把服務(wù)團(tuán)員青年作為我校共青團(tuán)創(chuàng)建工作的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

4、與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

（1）從場地、設(shè)施、教材、師資、班級安排等方面加強(qiáng)中學(xué)生團(tuán)校建設(shè)，并按學(xué)期確定重點(diǎn)讀書內(nèi)容使中學(xué)生團(tuán)校和業(yè)余，黨校的教育活動形成系列化，達(dá)到規(guī)范化。

（2）組織成立六中西校區(qū)學(xué)雷鋒青年志愿者服務(wù)隊，加強(qiáng)青年志愿者隊伍建設(shè)，以此帶動團(tuán)員意識和責(zé)任。

（3）著力加強(qiáng)團(tuán)干隊伍的工作作風(fēng)整頓和團(tuán)風(fēng)團(tuán)紀(jì)教育，以優(yōu)良的團(tuán)風(fēng)促使校風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。5、扎實開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動。在全校部署開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動。各團(tuán)支部根據(jù)活動的要求，把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿教育活動始終，以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題，堅持黨建帶團(tuán)建，堅持分類指導(dǎo)、因地制宜的方針，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實具體措施，扎扎實實搞好教育活動，充分達(dá)到活躍工作、健全組織、增強(qiáng)意識的目標(biāo)。

6、樹立三種意識，保證團(tuán)的基層組織建設(shè)落到實處

（1）整體意識。團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。學(xué)校團(tuán)委是抓基層的龍頭；各年級團(tuán)總支是主導(dǎo)層次，起著主體作用；班級團(tuán)支部則是基石、細(xì)胞。三者是一個有機(jī)的整體，抓團(tuán)的基層組織建設(shè)，就必然要有“全團(tuán)抓團(tuán)建”的整體意識。要把這種意識轉(zhuǎn)化為一項項具體的工作措施，轉(zhuǎn)化為一項項夯實團(tuán)的基層組織建設(shè)的具體活動。

（2）服務(wù)意識?！耙苑?wù)促建設(shè)”、“以服務(wù)促發(fā)展”，是共青團(tuán)性質(zhì)的必然要求。因此，團(tuán)的各級組織和團(tuán)的干部，要牢固樹立服務(wù)意識，服務(wù)于學(xué)生成長成才這一個工作大局。根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需要，組織開展各種活動，扎扎實實做好各項工作。

篇2

____縣城下轄5個社區(qū)，社區(qū)所轄面積6.4平方公里，駐區(qū)單位142個，城市個體工商戶2026戶，工業(yè)加工企業(yè)2 家，居民8119戶25917人，由漢、哈、回、蒙、維等14個民族組成，其中：墩買里社區(qū)：1219戶，4073人；工礦路社區(qū)：1501戶，5094人；解放路社區(qū)：4153戶，12459人；老街社區(qū)1188戶，4106人；白石峰社區(qū)：58戶185人。

社區(qū)內(nèi)有黨員275人，社區(qū)工作人員88人，墩買里社區(qū)：18人；工礦路社區(qū)：21人；解放路社區(qū)：23人；老街社區(qū)：19人；白石峰社區(qū)：7人。其中：國家干部38人，占43%；公益性崗位42人，占48%；聘用干部7人，占7.95%；大學(xué)生村官1人，占1.13%；男性干部29人，占32%；漢族干部24人，占27%。近年來，根據(jù)援疆政策的傾斜，縣委、政府擇優(yōu)錄用了一批全日制本科畢業(yè)生赴江蘇委培，現(xiàn)已充實到社區(qū)工作崗位，使社區(qū)工作者的年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、管理水平得到了優(yōu)化和提升，但隨著城市社會管理重心的下沉和和諧社區(qū)建設(shè)的需要，社區(qū)干部隊伍仍存在很多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、社區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理，整體綜合素質(zhì)偏低。社區(qū)男女干部比例達(dá)不到1：1的要求；目前社區(qū)工作者女性占到68%，____鎮(zhèn)5個社區(qū)僅有白石峰社區(qū)能達(dá)標(biāo)，其他社區(qū)男女比例達(dá)不到要求，性別比例失衡，不利于社區(qū)工作開展。由于社區(qū)編制等方面的原因，社區(qū)工作者隊伍的職業(yè)成長受到很大的制約，加之社會對社區(qū)的認(rèn)知程度不高，年輕人普遍不愿意到社區(qū)工作，就算來了，也很快就走，導(dǎo)致社區(qū)工作力量來源不足。社區(qū)公益性崗位及聘用干部占55.95%，學(xué)歷普遍偏低，社區(qū)干部同工不同酬情況明顯，且參與培訓(xùn)機(jī)會少，除了國家干部，大部分社區(qū)工作人員僅局限于縣一級的培訓(xùn)，縣級培訓(xùn)師資力量有限，知識面窄，培訓(xùn)效果不明顯。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，物價不斷攀升的形勢下，過低的工資待遇，在一定程度上影響了他們的工作積極性。導(dǎo)致部分工作能力強(qiáng)、文化程度高的優(yōu)秀年輕社區(qū)工作人員，紛紛通過各種途徑另謀職業(yè)，造成了社區(qū)人才的大量流失。

這些問題和現(xiàn)象的存在，在很大程度上影響了隊伍綜合素質(zhì)的提高，制約了社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的深化和拓展，削弱了社區(qū)工作的創(chuàng)新和發(fā)展能力。

2、社區(qū)工作行政化嚴(yán)重、缺乏有效的激勵機(jī)制。社區(qū)作為民主自治機(jī)構(gòu)，卻承接了大量行政工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，由社區(qū)承擔(dān)的縣直部門轉(zhuǎn)移延伸行政性事務(wù)工作主要有7大項，具體有計劃生育，民政、勞動保障、住房保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療費(fèi)用收取、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)。15個小項，分別是抗洪、災(zāi)后重建、、文體、統(tǒng)計、科技、愛國衛(wèi)生、共駐共建、雙擁、種植、養(yǎng)殖、林業(yè)、畜牧業(yè)、僑務(wù)、紅會等工作。但大多數(shù)進(jìn)社區(qū)的部門，只是布置工作，沒有落實“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，每個社區(qū)還普遍存在行政性攤派現(xiàn)象。一些社區(qū)干部反映，一些縣直部門在迎接上級檢查和推進(jìn)工作時，常在社區(qū)設(shè)立觀摩點(diǎn)、檢查點(diǎn)，特別是一些各項工作走在前頭的社區(qū)，負(fù)擔(dān)過重，苦不堪言。一些臨時性的統(tǒng)計、調(diào)查、檢查等任務(wù)都要求社區(qū)來執(zhí)行，造成社區(qū)工作人員超職能、超權(quán)限、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)加之社區(qū)工作人員的地位、待遇相對較低，更沒有相應(yīng)的激勵措施，這樣就使社區(qū)工作沒有連續(xù)性，社會上工作人才隊伍也得不到穩(wěn)定發(fā)展，不利于調(diào)動廣大社會工作人才的積極性。

1、增加社區(qū)工作人員編制數(shù)量，配齊配強(qiáng)社區(qū)工作力量，為每100戶居民配備1.5名社區(qū)正式干部，同時由于社區(qū)女干部多，幾乎占到全部社區(qū)干部的2/3,因此建議按社區(qū)男女干部比例達(dá)到1：1的要求，在配備時全部配備男干部和男性少數(shù)民族干部。從本地招聘一批從高等院校畢業(yè)的大專以上學(xué)歷的工作人員；提高現(xiàn)有的社區(qū)工作人員的待遇；選派社區(qū)工作人員到該轄區(qū)的社保、民政等相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)；設(shè)置

公務(wù)員、行政事業(yè)招錄考試崗位時，開辟“綠色通道”，放寬條件，盡量招錄本地畢業(yè)生，避免人才流失。針對社區(qū)干部整體綜合素質(zhì)偏低的問題，建議上級部門多舉辦一些針對社區(qū)公益性崗位和聘用人員的外出觀摩培訓(xùn)，讓他們走出去，開拓眼界，學(xué)習(xí)借鑒其他先進(jìn)社區(qū)的好做法。社區(qū)工作人員少而事多，上級財政是否能列支一些專項資金，縣財政配套一些，提高社區(qū)工作人員待遇，給予必要的交通補(bǔ)助、津貼費(fèi)，實現(xiàn)社區(qū)工作者“同城同待遇”，做到“待遇留人”，營造關(guān)愛社區(qū)工作者的氛圍，以感情留人，激發(fā)他們的工作積極性。

篇3

一、整改原則

1、堅持先急后緩、先易后難的原則。按照加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，逐項認(rèn)真進(jìn)行分析，科學(xué)分類，將其劃分為“具備解決條件，短期內(nèi)可得到初步解決的問題”以及“難度較大，需積極創(chuàng)造條件，用較長時間才能徹底解決的問題”兩大類，著手整改，積極解決。

2、堅持落實責(zé)任、分工協(xié)作的原則。要將加強(qiáng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境落到實處，就需要把責(zé)任落實到具體的每個人，明確任務(wù)，細(xì)分工作，避免出現(xiàn)“雷聲大，雨點(diǎn)小”的問題。

二、整改的主要內(nèi)容和措施

（一）存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)還不夠主動、自覺意識不高。面對不斷發(fā)展變化的新情況、新任務(wù)、新情況，駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以往經(jīng)驗指導(dǎo)實際工作，從而導(dǎo)致對新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律性研究不夠。用理論指導(dǎo)實踐，解決實際工作中的具體問題能力不強(qiáng)。

2、關(guān)心服務(wù)青年的程度還不夠深。在各項工作各個環(huán)節(jié)細(xì)心研究廣大青年團(tuán)員的利益、遇到的困難和問題，努力用說服教育，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方面意識不強(qiáng)，工作不到位。在日常工作進(jìn)一步樹立節(jié)約、保護(hù)環(huán)境，建設(shè)資源節(jié)約型和生態(tài)保護(hù)型社會意識不強(qiáng)。

3、組織動員青年的能力還不夠強(qiáng)。團(tuán)的基層組織覆蓋面不夠全面，農(nóng)民專業(yè)合作組織、青年自組織中，團(tuán)組織組建率較低，基層團(tuán)建組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足。青年工作委員會組建率較低，共青團(tuán)對青年的手臂延伸不夠?；鶎舆€存在一定數(shù)量的軟弱渙散團(tuán)組織，作用弱化，活力不足。部分基層學(xué)校少先隊組織不健全，少先隊工作保障機(jī)制不到位，導(dǎo)致少先隊工作功能弱化。

4、工作作風(fēng)建設(shè)有待改進(jìn)。下基層調(diào)研次數(shù)不夠，調(diào)研還需進(jìn)一步深入；對基層存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深。對于發(fā)揮班子成員之間的監(jiān)督、經(jīng)常性地開展批評與自我批評，經(jīng)常性地開展談心活動還不夠；對整體工作的把握及配合意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）整改的主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃。班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，堅持自學(xué)，形成主動學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。

2、不斷增強(qiáng)干部隊伍在團(tuán)工作中業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。為了更好地實現(xiàn)服務(wù)黨政、服務(wù)社會、服務(wù)青年的職能，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子需在政策、團(tuán)業(yè)務(wù)等方面不斷進(jìn)行“充電”，進(jìn)一步理解科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵，解放思想、勇于創(chuàng)新，真正建設(shè)成為施政本領(lǐng)好、作風(fēng)形象好、機(jī)制創(chuàng)新好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價好的科學(xué)發(fā)展好班子。

3、緊密聯(lián)系廣大團(tuán)員青年，多下基層多調(diào)研。“從青年中來，到青年中去。”班子成員每年都要根據(jù)工作重點(diǎn)列出專題調(diào)研內(nèi)容，全年深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作時間不得少于1個月，堅持并落實好班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。尤其是加大團(tuán)的基層組織建設(shè)、助推新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)工作的調(diào)研力度，經(jīng)常深入基層了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、指導(dǎo)工作、解決困難。

篇4

一、指導(dǎo)思想

堅持以十七大精神指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題。根據(jù)干部群眾提出的在干部工作、組織工作以及自身建設(shè)等方面存在的突出問題，以取得實效、群眾滿意為目標(biāo)，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實整改責(zé)任，切實抓好整改，著力提高部機(jī)關(guān)干部統(tǒng)攬全局的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展先進(jìn)文化的能力、發(fā)展民主政治的能力、構(gòu)建和諧社會的能力和改革創(chuàng)新的能力，推動組織工作再上新臺階，為公安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

二、主要內(nèi)容

在“大討論”、“開門評部”等活動征求意見過程中，縣委組織部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、委托縣統(tǒng)計局開展問卷調(diào)查、網(wǎng)上征集等方式，多方征求社會各界對縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子及部機(jī)關(guān)的意見建議。到目前止，共收集了意見建議700多條，經(jīng)過整理歸納后共有28條。我們結(jié)合部機(jī)關(guān)自身實際，把意見建議分成4大類，按照部領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工和意見建議的內(nèi)容，由組織部長總負(fù)責(zé)，每類意見由副部長牽頭負(fù)責(zé)，由相關(guān)職能科室制定出具體的整改措施，確定整改責(zé)任人和期限，做到高度重視，落到實處，抓好督辦，能解決的盡快解決，一時不能解決的，向群眾說明，并想方設(shè)法加以解決，盡快給群眾滿意的整改效果。

下一步整改的主要內(nèi)容有四個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面的意見建議主要由葛名舉同志負(fù)責(zé)；二黨員隊伍和基層組織建設(shè)方面的意見建議主要由劉家忠同志負(fù)責(zé)；三是干部教育培訓(xùn)和人才工作方面的意見建議主要由羅關(guān)平同志負(fù)責(zé)；四是自身建設(shè)方面的意見建議主要由葛名舉同志負(fù)責(zé)。

三、整改措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面

1、適當(dāng)調(diào)整科級后備干部。

2、每年選派一定數(shù)量的機(jī)關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉，定期舉辦中青年干部培訓(xùn)班。

3、積極選配優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部進(jìn)班子。

4、認(rèn)真執(zhí)行常委會票決制，積極探索試行全委會票決制。

5、加大對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度，注重審計結(jié)果的運(yùn)用。

6、探索完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

7、積極推進(jìn)干部交流任職和中層干部競爭上崗工作。

8、關(guān)心干部的政治生活待遇。

(二)干部教育培訓(xùn)和人才工作方面

1、積極推行干部“菜單式”選學(xué)制度。

2、大力實施人才“百千萬”工程。按照《干部教育培訓(xùn)工作條例》的要求，有計劃、分層面落實好大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)必需的科學(xué)理論和現(xiàn)代知識，突出抓好新理論、新知識、新技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加大自主培訓(xùn)力度，積極鼓勵干部參加各類知識更新培訓(xùn)和學(xué)歷教育。

3、加大緊缺高層次人才引進(jìn)力度。積極開展人才項目資助、學(xué)歷教育資助，組織人才休養(yǎng)、體檢、走訪慰問等活動。

4、切實加大人才服務(wù)力度。加強(qiáng)對高層次人才的跟蹤服務(wù)，切實解決他們在住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面的實際困難。建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)與高層次人才的聯(lián)系制度，暢通溝通聯(lián)絡(luò)渠道。

(三)黨員隊伍和基層組織建設(shè)方面

1、健全基層黨建工作的物質(zhì)保障機(jī)制，并建立相應(yīng)的管理辦法。

2、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”活動。

3、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)。

4、加大非公經(jīng)濟(jì)組織黨建和社區(qū)黨建工作力度。

5、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建宣傳，充分利用好《公安黨建網(wǎng)》，結(jié)合紀(jì)念建黨87周年，搞好“七一”表彰和宣傳。

6、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，大力開展農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)，制訂實施具體規(guī)劃。

7、加強(qiáng)黨員電化教育工作，充分利用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)對流動黨員的教育和管理，加大對流動黨員集中地黨

組織建設(shè)工作力度。(四)組織部門自身建設(shè)方面

1、切實加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步從政治、工作、生活上關(guān)心組工干部，提供更好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉機(jī)會。

2、嚴(yán)格把好組工干部選調(diào)關(guān)，加大組工干部交流輪崗力度，進(jìn)一步健全組工干部學(xué)習(xí)制度、管理制度和約束機(jī)制，積極組織組工干部參與有益的文體活動和對外交流活動，保持組工干部隊伍的生機(jī)和活力。

3、加快黨建信息化建設(shè)步伐。充分利用《公安黨建網(wǎng)》這個信息平臺，加強(qiáng)對外宣傳。加強(qiáng)組織部辦公自動化建設(shè)，促進(jìn)組織工作內(nèi)部管理科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，通過信息化推動組織工作現(xiàn)代化。

4、加大組織工作調(diào)查研究力度。組織部機(jī)關(guān)干部經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，撰寫有質(zhì)量的調(diào)研文章。出臺《關(guān)于加強(qiáng)信息調(diào)研工作的意見》，提高信息調(diào)研工作質(zhì)量和水平。

5、進(jìn)一步完善工作制度，提高組工工作水平。

四、保障措施

縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視整改工作，按照分解的整改任務(wù)，切實負(fù)起責(zé)任，統(tǒng)籌安排，精心組織，在做好個人整改工作的同時，認(rèn)真抓好牽頭負(fù)責(zé)的各項整改工作。

1、落實整改責(zé)任。切實加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，由縣委常委、組織部長親自抓，分管副部長具體負(fù)責(zé)分解的整改方案的落實情況。

篇5

這是發(fā)生在2014年4月12日，瀘定縣在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中開展“服務(wù)型基層組織建設(shè)巡回視察”上演的一幕。

移民讓群眾越移越富

在瀘定電站白日壩移民集中安置點(diǎn)，一排排整整齊齊的四層安置樓房，漂漂亮亮的呈現(xiàn)在老干部眼前，老干部們非常高興。既是移民戶也是老干部的賀茂榮同志熱情地邀請同行老干部參觀移民新居，“我家是一室一廳一廚一衛(wèi)，樓下還有門市，移民就是讓我們越移越富，安置下來后還會考慮到下一步怎樣增收致富的問題?！薄拔疑钌畹赜涀∥也还馐且泼襁€是黨培養(yǎng)的一名老干部，在安置過程中，我一直耐心地做移民群眾的宣傳解釋工作?！?/p>

“為了做通移民戶陳付舉的工作，我們一方面采用感情溝通的方式，到他家掃地、做飯、喂豬；另一方面幫助解決實際問題。從第一次到他家宣傳政策，到最后他搬遷出，移民工作組的同志們到他家共去過了178次?！迸雺伟仓命c(diǎn)、沙灣安置點(diǎn)負(fù)責(zé)移民工作的同志介紹到，“在移民攻堅過程中，所有移民工作黨員、干部沖鋒在前、忍辱負(fù)重，有因為家庭不理解而致離婚的，有孩子出生不在身邊的、有老人去世不能趕回的……?！?/p>

分管移民工作的瀘定縣委常委、縣政府副縣長林東升從工作目標(biāo)、思路、機(jī)制、方法、措施、態(tài)勢六個方面向老干部匯報了瀘定縣大中型水電開發(fā)和移民安置工作情況：“成立了縱向三級管理，橫向八組配合的工作機(jī)構(gòu)，按照‘三推進(jìn)、三到位’工作思路，推進(jìn)‘三大電站’移民安置工作，以‘旅游全域化、新型城鎮(zhèn)化’思路指導(dǎo)移民新村建設(shè)。破冰啟動、加快推進(jìn)瀘定電站傘崗坪、白日壩等5個安置點(diǎn)建設(shè)，今年全面完成大崗山電站移民安置‘雙協(xié)議’簽訂工作，啟動得妥集鎮(zhèn)、繁榮安置點(diǎn)建設(shè)，10月底前將完成458戶移民集中安置。硬梁包電站《移民安置規(guī)劃》獲審批，試點(diǎn)實施‘先移民后建設(shè)’工作，‘三通一平’工程加快推進(jìn)?！?/p>

老百姓腰包鼓起來了

瀘定縣委副書記、縣長蒲永峰專程趕到視察現(xiàn)場，從瀘定縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高半山扶貧、市政管理、新城建設(shè)五個方面向老干部們介紹了瀘定縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況：“我們這個村，以前因為貧窮，是二郎山下遠(yuǎn)近有名的土匪村，現(xiàn)在不一樣了哦，我們村2012年列為了紅旗示范村，2013年納入了打造百里黨建示范長廊重點(diǎn)示范村，打捆資金、整合項目、改進(jìn)民風(fēng)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，我們村現(xiàn)在是省級文明村！通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以前種玉米，現(xiàn)在重大櫻桃、海椒等，收入翻了4倍還有余?！崩浯冩?zhèn)團(tuán)結(jié)村村支部書記陳昌、村委會主任周祖祥自豪地向老干部們介紹：“我們充分發(fā)揮村級組織作用，搶抓扶貧攻堅機(jī)遇，組織發(fā)動群眾大力實施新村建設(shè)，村干部帶頭成立產(chǎn)業(yè)合作社和家庭農(nóng)場，積極引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展蔬菜等種養(yǎng)業(yè)，積極開展文明示范村建設(shè)，采取加快發(fā)展和宣傳教育兩大手段帶動民風(fēng)，初步實現(xiàn)了‘從貧窮村到富裕村、從亂點(diǎn)村到和諧村’的轉(zhuǎn)變！”

服務(wù)老干部周到細(xì)致

瀘定縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“服務(wù)型基層組織建設(shè)巡回視察”工作，瀘定縣委書記陳廷全多次作出明確指示，要求確保視察活動安全，讓老同志滿意；瀘定縣縣長蒲永峰在繁忙的工作中專程為老干部們講解了瀘定縣發(fā)展思路及熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題；瀘定縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長徐俊，瀘定縣委常委、組織部長李利平與老干部同坐一車，全程參與、全程服務(wù)老干部。瀘定縣委組織部、縣委老干局認(rèn)真研究制定參觀考察工作方案，制發(fā)了《瀘定縣離退休干部參觀安排表》。與瀘定縣醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，每車抽派了一名經(jīng)驗豐富的醫(yī)生作為隨隊醫(yī)務(wù)人員，為老干部提供醫(yī)療保健服務(wù)。派出7名工作人員隨隊開展保障服務(wù)工作，隨時隨地提供熱情周到的服務(wù)，確保了行程安全、心情愉悅、身體健康。

篇6

一、項目概括

項目共投入萬元，市科技局提供科技經(jīng)費(fèi).萬元，剩下資金由合××縣基層辦負(fù)責(zé)自籌。于年月底，在××縣××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)建立具有平方米電子顯示幕信息網(wǎng)絡(luò)站，并投入使用。

考核指標(biāo)：()在××縣××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)建立具有平方米的電子顯示幕。()年、收集農(nóng)村使用技術(shù)條以上，推廣引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種——個以上，培訓(xùn)掌握上網(wǎng)查找技術(shù)資料的農(nóng)民人以上。

二、項目完成情況及效果

(一)多媒體綜合服務(wù)平臺

利用互聯(lián)網(wǎng)，建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。系統(tǒng)作為信息服務(wù)應(yīng)用體系的基礎(chǔ)架構(gòu)，具備節(jié)點(diǎn)動態(tài)擴(kuò)充、靈活接入、開放式服務(wù)的功能。主要是通過互聯(lián)網(wǎng)搜集最新信息。經(jīng)過電腦處理之后，利用戶外電子屏幕信息。信息館向群眾提供以下服務(wù)：產(chǎn)品供需信息、種養(yǎng)加工技術(shù)、交換數(shù)據(jù)信息、生產(chǎn)生活指南、電腦咨詢服務(wù)等。版權(quán)所有

在信息館建立專門的辦公室，配置了寬帶接入和科技信息所需各類軟件硬件設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、戶外電子顯示屏幕。

對各信息館的信息操作員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已掌握了傳送技術(shù)，可以開展業(yè)務(wù)工作。自建館以來，××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)共搜集各類信息多條次，農(nóng)副產(chǎn)品信息多條次，推廣引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種個，培訓(xùn)農(nóng)民人次。直接、間接為當(dāng)?shù)厝罕妿斫?jīng)濟(jì)效益多萬元，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益十分顯著。

訂立工作職責(zé)和制度。信息館制訂了工作制度，進(jìn)一步明確了各自的工作任務(wù)、工作程序、方法和注意事項，從制度上保證各個崗位上的工作正常運(yùn)行。做到應(yīng)用服務(wù)策劃、組織協(xié)調(diào)和開展科學(xué)、規(guī)范、有計劃、重實效和過程資料完善。

(二)建立科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

由縣科技局牽頭，縣基層辦協(xié)助，督促項目示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員和信息聯(lián)系人人，技術(shù)服務(wù)隊伍人，按項目實施方案開展、組織和協(xié)調(diào)應(yīng)用服務(wù)工作。

建立起××縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息港為中心，以××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)信息館等鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息館、站為依托科技信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在××縣信息港網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)成果和與縣科技信息服務(wù)資源、農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)等信息共享下，借助全縣強(qiáng)大的信息網(wǎng)絡(luò)、人才隊伍、技術(shù)資源與運(yùn)行良好的聯(lián)動，開展豐富的農(nóng)業(yè)科技信息化服務(wù)。

(三)精心組織，深入調(diào)研，認(rèn)真實施“××縣農(nóng)村科技信息村村通”項目工程。

我們堅持科學(xué)技術(shù)“面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)、面向市場、面向社會”的方針，結(jié)合我縣信息化建設(shè)的實際情況，把農(nóng)村信息館、站項目作為農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。××縣基層辦會同縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、××縣信息港等有關(guān)單位人員對××鎮(zhèn)、××鎮(zhèn)農(nóng)村信息館進(jìn)行深入的實地調(diào)研，召開了有關(guān)科技信息建設(shè)的專題會議，制定了××縣農(nóng)村科技信息實施方案。到目前為止，全縣共建設(shè)了個農(nóng)村科技信息館，個信息站。隨著這些信息館、站的建成使用，收到良好的信息效果。在去年春季，禽流感肆虐，廣大養(yǎng)殖戶憂心忡忡、心急如焚。廉州鎮(zhèn)、山口鎮(zhèn)科技信息館組織人員、精心策劃，通過互聯(lián)網(wǎng)下載國家權(quán)威網(wǎng)站有關(guān)禽流感防治知識，及時利用電子屏幕向廣大群眾，廣大養(yǎng)殖戶利用獲取的有關(guān)禽流感防治知識，認(rèn)真做好防護(hù)工作，預(yù)防了禽流感的發(fā)生，群眾連聲叫好?！痢伶?zhèn)、××鎮(zhèn)科技信息館為杜絕禽流感發(fā)生做出了積極的貢獻(xiàn)?！痢伶?zhèn)是傳統(tǒng)的海養(yǎng)大鎮(zhèn)，過去海養(yǎng)大戶總是為有產(chǎn)品沒市場而大傷腦筋，××鎮(zhèn)科技信息館充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，向全國各地本地最新最快的海養(yǎng)信息，想方設(shè)法聯(lián)系全國各地的客商，積極爭取外地客商到山口投資海養(yǎng)項目，拓寬本地海養(yǎng)產(chǎn)品的銷售渠道。到了海養(yǎng)產(chǎn)品收獲季節(jié)，××市場外商云集，產(chǎn)銷兩旺，海養(yǎng)產(chǎn)品供不應(yīng)求，一舉解決了過去有產(chǎn)品沒市場的矛盾。群眾自夸：“沒有科技信息館的信息，我們養(yǎng)的魚蝦蟹賣不了這么好的價錢，也不會賣得這么快！”

三、項目實施的主要措施

篇7

為更好深入學(xué)習(xí)吳大觀、陳柱平、鐘偉良、毛文國等同志的先進(jìn)事跡，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好氛圍，推動第三批學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展，根據(jù)縣委關(guān)于開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作方案統(tǒng)一部署，特制定如下實施方案。

一、總體目標(biāo)

吳大觀、陳柱平、鐘偉良、毛文國等同志的先進(jìn)事跡集中體現(xiàn)了新時期黨員干部的優(yōu)秀品質(zhì)和科學(xué)發(fā)展精神。我鄉(xiāng)廣大黨員干部要按照縣委的要求，深入開展向吳大觀、陳柱平等四位同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)良好局面，為第三批學(xué)習(xí)實踐活動營造良好氛圍。力爭通過“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，達(dá)到以下三個方面目標(biāo)：

1、凝聚科學(xué)發(fā)展共識。把學(xué)習(xí)吳大觀、陳柱平、鐘偉良和毛文國同志的先進(jìn)事跡作為當(dāng)前學(xué)習(xí)實踐活動的生動教材，作為加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要途徑，作為進(jìn)一步夯實基層組織建設(shè)的有力抓手，使廣大黨員干部真正受教育、進(jìn)一步凝聚科學(xué)發(fā)展的共識。

2、激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力。把蘊(yùn)含在先進(jìn)人物身上的崇高精神，轉(zhuǎn)化為廣大基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動，激發(fā)基層干部的原動力，強(qiáng)化基層干部的執(zhí)行力，讓廣大基層黨員干部積極投身推動農(nóng)村改革發(fā)展的重大實踐。

3、抓好各項任務(wù)落實。以良好的精神狀態(tài)和科學(xué)創(chuàng)新的工作方法，緊緊圍繞我鄉(xiāng)“三化”戰(zhàn)略，以新農(nóng)村建設(shè)，平安坦洪為總抓手，從群眾關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)入手，重在為民辦好實事，做好服務(wù)。

二、主要內(nèi)容

1、創(chuàng)新載體，提高實效。要采取專項討論、收看報告、舉辦專題欄目、座談交流、撰寫學(xué)習(xí)心得、征文演講等載體，形式多樣地宣傳先進(jìn)人物和事跡。結(jié)合學(xué)習(xí)討論、走訪調(diào)研、召開專題民主生活會或組織生活會等工作，開展“對照先進(jìn)典型，我的差距在哪里”主題大討論活動，看先進(jìn)、找差距，比先進(jìn)、查原因，學(xué)先進(jìn)、抓整改，趕先進(jìn)、明方向，確保學(xué)習(xí)成效。

2、學(xué)教結(jié)合，注重服務(wù)。要結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過與全國“雙百”先進(jìn)人物結(jié)合，與學(xué)習(xí)楊東海、陸烏鐵、范匡夫、駱勝賓、孟祥斌身上閃耀著的金華“五大精神”結(jié)合，與“弘揚(yáng)武義精神、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動結(jié)合，與學(xué)習(xí)第二批學(xué)習(xí)實踐活動中推出的各類“身邊典型”結(jié)合，提高學(xué)習(xí)針對性和自覺性，結(jié)合“一評三促”、“四級聯(lián)創(chuàng)”等活動，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，注重服務(wù)群眾，抓好承諾落實，用看得見、摸得著的成果來取信于民。

3、建章立制、注重長效。要不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”創(chuàng)建活動，深化黨內(nèi)關(guān)愛、激勵、幫扶機(jī)制，深化鄉(xiāng)村干部“四聯(lián)動”創(chuàng)業(yè)機(jī)制，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部辦事檔案制度，完善村干部創(chuàng)業(yè)檔案制度和村干部創(chuàng)業(yè)承諾制，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，讓樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動經(jīng)?；?、制度化。

三、有關(guān)要求

篇8

按照縣委《關(guān)于開展“入戶進(jìn)村訪企”大調(diào)研，深化“四帶一聯(lián)”活動的安排意見》的通知要求，集中一個月時間開展“入戶進(jìn)村訪企”大調(diào)研，為確保調(diào)研工作取得實效，進(jìn)一步深化“四帶一聯(lián)”活動，不斷將學(xué)習(xí)實踐活動引向深入，現(xiàn)提出如下安排意見。

一、目標(biāo)要求

通過開展以“三帶三問三幫”為主要形式的“入戶進(jìn)村訪企”調(diào)查研究活動，全面掌握影響和制約全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難，真正摸清找準(zhǔn)群眾所急、所想、所需和所盼，真正摸清找準(zhǔn)執(zhí)政與為民、發(fā)展與富民、穩(wěn)定與和諧的最佳結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，真正把縣委、縣政府年初確定的目標(biāo)任務(wù)落到實處，確保任務(wù)到鄉(xiāng)、分解到村、落實到戶，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮，務(wù)求學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

“入戶進(jìn)村訪企”調(diào)查研究活動與我們開展的“四帶一聯(lián)”活動“帶理論下基層，帶問題訪專家，帶項目進(jìn)百村，帶骨干強(qiáng)班子,聯(lián)產(chǎn)(企)業(yè)富百姓”的內(nèi)容互為結(jié)合,同步推進(jìn)。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，本次調(diào)研活動分為兩組同時進(jìn)行,要求以帶政策、帶信息、帶服務(wù)，問政于民、問需于民、問計于民，幫定規(guī)劃、幫抓項目、幫解困難（簡稱“三帶三問三幫”）為主要調(diào)研形式，通過座談交流、實地走訪、問卷調(diào)查和資料分析，切實做到村不漏戶、社區(qū)不漏商業(yè)門店，確保入戶率、走訪商業(yè)門店率達(dá)到百分之百。

三、階段任務(wù)

調(diào)研活動從20__年4月1日至4月30日結(jié)束。

1、扎實開展“三帶”活動。一是帶政策。包括黨的十七屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全國“兩會”精神和縣委、縣政府實施民生工程以及應(yīng)對金融危機(jī)影響、推動科學(xué)發(fā)展的政策措施。二是帶信息。包括中省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的資金投向信息，先進(jìn)適用生產(chǎn)技術(shù)、管理經(jīng)驗和市場需求等信息。三是帶服務(wù)。竭力為群眾、企業(yè)提供各種力所能及的生產(chǎn)生活服務(wù)。要求進(jìn)村入戶、入企、入門店，“面對面”溝通，“一對一”宣傳，通過實地調(diào)研，交流、座談、辦學(xué)習(xí)專欄等形式，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。

2、扎實開展“三問”活動。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題，緊扣“立足強(qiáng)縣富民，優(yōu)化投資環(huán)境，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好三原”活動實踐載體，把積極應(yīng)對當(dāng)前金融危機(jī)影響、保持經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定作為重要內(nèi)容，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入一線、深入群眾開展“三問”活動。一問政于民。問對當(dāng)前中省市縣出臺的各項政策及貫徹落實情況有什么看法；問目前我們發(fā)展是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求和三原實際；機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的精神狀態(tài)、工作能力等。二問需于民。問城鄉(xiāng)群眾家庭收入、住房、生活保障、子女就業(yè)、子女教育以及基本醫(yī)療等情況；問對低保戶、五保戶、生活困難家庭等相關(guān)政策的落實情況，以及需要解決的困難；問村干部的工作困難、補(bǔ)貼待遇、離任養(yǎng)老情況；問企業(yè)、門店和產(chǎn)經(jīng)營情況等。三問計于民。問對開展學(xué)習(xí)實踐活動的提升黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、推動全縣和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)科學(xué)發(fā)展有什么好的意見和建議。通過組織每戶群眾、每戶企業(yè)、每家門店填寫《征求意見表》、《勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計表》、了解社情民意，摸清吃透情況。

3、扎實開展“三幫”活動。一幫定規(guī)劃。幫助基層進(jìn)一步理清發(fā)展思路，確定發(fā)展目標(biāo)，議定發(fā)展措施；幫助每個村制定以農(nóng)民增收為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；幫助群眾制定增收致富規(guī)劃；戶戶簽訂20__年農(nóng)民增收明白卡，并在此基礎(chǔ)上對村20__年農(nóng)民收進(jìn)行統(tǒng)計匯總；幫助每戶企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃，不斷提高自主創(chuàng)新能力和抵御風(fēng)險能力。二幫抓項目。對企業(yè)、村組和城鄉(xiāng)居民正在實施和即將實施的工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和民生工程等項目，未開工的，幫其早日開工建設(shè)；已經(jīng)開工的，促其加快建設(shè)進(jìn)度，早日建成投產(chǎn)達(dá)效。三幫解困難。幫助城鄉(xiāng)群眾、企業(yè)及商業(yè)門店解決實際困難和問題。采取“一幫一”、“多幫一”等形式，與企業(yè)、村組及社區(qū)簽定幫扶協(xié)議書，制定幫扶方案，明確幫扶內(nèi)容，落實幫扶措施，切實做到服務(wù)對象不脫貧、致富增收項目未實施，結(jié)對幫扶不脫鉤。

4、認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。各調(diào)研組要廣泛征求調(diào)研企業(yè)干部、職工、村組群眾、商業(yè)門店的意見和建議，圍繞他們的實際困難和需求，綜合各方面情況，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告，調(diào)研報告中的問題和解決措施，要向調(diào)研對象公開。調(diào)研報告于　4月20日　前報學(xué)習(xí)實踐活動

辦公室。

四、工作要求

一精心組織實施。調(diào)研走訪是學(xué)習(xí)實踐活動第一階段一個重要環(huán)節(jié)和組成部分，時間緊任務(wù)重，影響廣泛。各組成員要精心安排，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感，實事求是的作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，扎實開展調(diào)查研究活動。

二各組要切實負(fù)責(zé)填寫“三表一卡”（征求意見表、勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計表、20__年鄉(xiāng)村農(nóng)民收入調(diào)查表、20__年農(nóng)民增收明白卡），認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。

篇9

一、形式多樣，對“三送”工作進(jìn)行宣傳。

一是全面走訪農(nóng)戶，重點(diǎn)對農(nóng)村計劃生育政策、農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、國家支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和市委三屆九次會議精神等進(jìn)行宣傳；三是編寫“三送”活動宣傳欄18期，分別對黨的十七屆五中全會、省委和市委全會精神，“三送”工作組成員姓名、聯(lián)系電話，“三送”工作組公開承諾事項和當(dāng)前農(nóng)村工作適時進(jìn)行公開宣傳，同時接受群眾的監(jiān)督；四是春節(jié)后組織該村外出返鄉(xiāng)人員召開了創(chuàng)業(yè)座談會，會議由外出返鄉(xiāng)人員介紹了外出創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和體會，工作組征求了他們對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議。

二、結(jié)合村情，積極協(xié)助村民抓好毛竹和煙葉生產(chǎn)。

為發(fā)展烤煙和毛竹產(chǎn)業(yè)，增加村民的經(jīng)濟(jì)收入。我辦工作組和村干部協(xié)助村民冬耕、整地、施機(jī)肥、蓋膜、近期移栽和鋤草工作，調(diào)動了村民對烤煙種植和毛竹改造的積極性。加強(qiáng)烤煙種植和毛竹改造的培訓(xùn)，以掌握烤煙毛竹生產(chǎn)技術(shù)。組織農(nóng)業(yè)科技人員直接進(jìn)村入戶，提高了村民的實際操作水平。近期，我們將協(xié)助煙農(nóng)和毛竹種植戶申請信用社小額貸款，待煙農(nóng)信用社貸款批準(zhǔn)后，我辦工作組負(fù)責(zé)及時為煙農(nóng)辦理小額貸款貼息事項。

三、建章立制，完善“三送”工作各項制度。

為完善“三送”工作各項制度，做好“三送”工作，我辦工作組制定了2013年“三送”工作方案，請假值班考勤制度，認(rèn)真完善了民情臺賬，“送政策”臺賬、“送服務(wù)”臺賬、“送溫暖”臺賬，民情處理臺賬、民情錯號整改臺賬等資料，結(jié)合村里實際制作了公開承諾。

四、訪貧問苦，開展了春節(jié)慰問活動。

2013年春節(jié)前，我辦“三送”工作組對等36戶困難群眾進(jìn)行了春節(jié)慰問，為村民帶去了春節(jié)祝福、慰問品和慰問金，同時鼓勵村民努力發(fā)展煙葉和毛竹生產(chǎn)，依靠產(chǎn)業(yè)致富。

五、踐行承諾，建設(shè)民心工程。

一是解決了學(xué)形村東風(fēng)凹集中安置點(diǎn)排水溝問題。修繕山頂排水溝200多米，修建三面不見土排水溝200多米，整改安置點(diǎn)門前大坪2000平方米并開通一個新的入口，花費(fèi)資金0.95萬元；二是解決了大照村村民煙葉生產(chǎn)用水，在大照村圍門口處新建水陂一座，總造價13.5萬元。至今，這兩項工程都已完工，此舉深受當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾迷u。

篇10

[關(guān)鍵詞]團(tuán)委；工作；研究

中圖分類號：TD-05 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）10-0142-01

引言：隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，青年群眾日益呈現(xiàn)出思想狀況多元化、基本組成復(fù)雜化、利益訴求多樣化、階層定位固定化、維權(quán)需求普遍化的新特點(diǎn)。過去那一套從事青年群眾工作的經(jīng)驗已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的需要，說教式的教育、行政化的組織建設(shè)方式、體制內(nèi)的動員機(jī)制等，都遇到了新的挑戰(zhàn)。這些都要求團(tuán)委工作必須樹立用做群眾工作的務(wù)實形象開展好青年群眾工作的思想，堅持一切依靠青年的唯物觀、樹立服務(wù)青年的事權(quán)觀、樹立以青年為本的政績觀、堅持面向最普遍青年的利益觀，力戒重謀位輕謀事、重務(wù)虛輕務(wù)實、重育點(diǎn)輕固面、重閉門拿方案輕下基層調(diào)研、重短期行為輕管長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)、重要求輕服務(wù)、重易輕難，認(rèn)真為黨做好新形勢下的青年群眾工作。

一、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅定青年理想信念，在服務(wù)青年成長中爭先創(chuàng)優(yōu)

一是堅持科學(xué)統(tǒng)籌，整體推進(jìn)，是團(tuán)委工作走上科學(xué)的發(fā)展軌道。要切實安置科學(xué)發(fā)展觀的要求，把突出重點(diǎn)和統(tǒng)籌兼顧、著眼長遠(yuǎn)與立足實際、促進(jìn)發(fā)展與注重效益結(jié)合起來，堅持不懈的用科學(xué)的力量武裝青年的頭腦，用科長發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，推動工作的不斷進(jìn)步。二是增強(qiáng)團(tuán)員意識，發(fā)揮帶頭作用。堅持分類指導(dǎo)，突出實踐特色，根據(jù)團(tuán)員分布特點(diǎn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展“青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”、“青年文明號”創(chuàng)建活動，開展“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”等評選表彰活動，強(qiáng)化團(tuán)員意識，激發(fā)創(chuàng)爭熱情。各級團(tuán)組織也積極參加黨支部組織的各項活動，在推動工程進(jìn)展和提升項目管理中創(chuàng)先爭優(yōu)。三是堅持多樣化活動，擴(kuò)大團(tuán)委工作影響力。

二、注重對規(guī)律的認(rèn)識把握，堅持理論聯(lián)系實際，積累團(tuán)委工作的寶貴經(jīng)驗

具體而言就是“三個必須”。一是必須堅持緊緊抓住支部建設(shè)這一核心。各級團(tuán)組織要圍繞健全組織、提高素質(zhì)、落實制度、發(fā)揮作用等關(guān)鍵要素，選準(zhǔn)配強(qiáng)書記隊伍，強(qiáng)化組織功能，堅強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，在完成任務(wù)實踐中加強(qiáng)跟進(jìn)指導(dǎo)，促進(jìn)各級團(tuán)組織工作水平的提高。二是必須建立特有的企業(yè)文化，形成良好的氛圍。團(tuán)委圍繞企業(yè)文化這一主題，組織讀書征文和演講活動，充分激發(fā)了廣大團(tuán)員青年讀書求知、愛崗敬業(yè)的源動力，引導(dǎo)團(tuán)員青年調(diào)整工作心態(tài)和形式，逐漸從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，從而全面提升青年職業(yè)素養(yǎng)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展。三是必須加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)工作。團(tuán)干部是團(tuán)工作的骨干，是團(tuán)員行動的標(biāo)桿，是團(tuán)工作的組織者、指揮者和參與者，基層團(tuán)組織是團(tuán)各項工作的落腳點(diǎn)，也是團(tuán)員青年積累經(jīng)驗、鍛煉能力、展示才華的舞臺。

三、著眼基層組織建設(shè)，增強(qiáng)組織活力，形成全面發(fā)展、整體提高的良好局面

在新的形勢下加強(qiáng)團(tuán)委工作，必須要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，遵循團(tuán)委建設(shè)規(guī)律，著眼調(diào)動上下兩個積極性，全面搞建設(shè)，扎實打基礎(chǔ)，反復(fù)抓落實，提高組織的生機(jī)和活力。一方面，要科學(xué)認(rèn)識和確立團(tuán)委基層組織的新起點(diǎn)。當(dāng)前，團(tuán)委建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段，只有準(zhǔn)確把握時代特征和所處方位，才能高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量推進(jìn)。要著眼時代要求認(rèn)識和確立新起點(diǎn)。交通工作面臨的對象是千家萬戶，其服務(wù)質(zhì)量的高低是群眾能夠切身感受到的，加之隨著人民生活水平的提高，對服務(wù)行業(yè)的期望也越來越高，因此要在這一大的時代背景下，切實發(fā)揮團(tuán)委的積極作用，不斷提高團(tuán)委工作的質(zhì)量。要著眼自身現(xiàn)狀認(rèn)識和確立新起點(diǎn)。經(jīng)過多年的努力，團(tuán)委工作整體水平有了長足進(jìn)步，但加強(qiáng)中還存在短板，提高中還存有弱項。各級團(tuán)組織就是要針對這些問題做好工作。對問題要年年抓，但年年不等于照舊；要反復(fù)抓，但反復(fù)不等于重復(fù)。另一方面，要引導(dǎo)各級團(tuán)委立足自我搞建設(shè)。團(tuán)委是距離群眾最近的組織，只有把群眾的積極性創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，才能保持企業(yè)的生機(jī)活力。要強(qiáng)化自建意識。

四、強(qiáng)調(diào)以人為本，注重人文關(guān)懷，增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力、凝聚力

在實際工作中，各級團(tuán)組織要進(jìn)一步樹立以人為本的思想，關(guān)心團(tuán)員青年的工作生活，關(guān)注團(tuán)員青年在婚戀、家庭、人際關(guān)系以及娛樂、業(yè)余文化生活等方面的需要，積極搭建平臺，豐富文體活動，促進(jìn)團(tuán)員青年身心健康，為團(tuán)員青年提供了展示才華、溝通交流的渠道。一是可以開展如體育比賽、戶外拓展活動等方式，提高團(tuán)員青年的團(tuán)隊意識，培養(yǎng)青年的膽識勇氣、毅力及團(tuán)隊合作精神。成立以團(tuán)員青年為主的羽毛球協(xié)會和攝影協(xié)會，為團(tuán)員青年創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會，使他們開闊心胸，增強(qiáng)體質(zhì)。二是與社區(qū)、街道辦事處等聯(lián)系，開展志愿服務(wù)活動，號召廣大團(tuán)員青年投身社會建設(shè)、參與社會服務(wù)，追求新生活、創(chuàng)造新生活，用各種形式多樣的活動豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余生活，又加強(qiáng)了與外界的聯(lián)系溝通，實現(xiàn)了“雙贏”的效果。

參考文獻(xiàn)

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